新規登録 求人検索
新規登録

転職・求人検索結果一覧

    1〜30件/ 123件中

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089401

    給与計算チームのプレイングリーダーを募集中!【リモート・フレックス完備、フリーアドレス・オフィスカジュアル、職場環境◎】

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    給与計算チームのプレイングリーダーとして、実務の遂行に加え、チームの進捗管理・品質改善・メンバー育成をお任せします。
    現場の最前線で課題をキャッチアップし、部長と連携しながら組織運営を支える重要なポジションです。

    【具体的には】
    ・給与、賞与計算業務(一部)
    ・チームの進捗管理、品質改善
    ・新規契約時のオペレーションの構築
    ・クライアント対応(イレギュラー時の対応など)
    ・メンバー育成(メンバーへの指示出し・現場内の課題把握)
    ※営業は専属スタッフがいるため営業業務は不要です。

    【使用ソフト】
    MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行

    応募条件

    【必須】
    ・給与計算の実務経験(3年以上)
    ・Excelの業務活用スキル(VLOOKUP関数・IF関数など)

    以下のいずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
    ・チームリーダーや後輩の指導・育成経験
    ・クライアント窓口として課題のヒアリングや運用方法の相談・提案に携わった経験

    ※給与計算の実務経験を活かしてキャリアアップをしたい方にオススメ!

    【歓迎】
    ・給与計算におけるマネジメント経験
    ・社会保険労務士事務所での実務経験
    ・会計事務所の実務経経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    451万円 〜 581万円

    アピールポイント

    <給与計算をメインとした業務ポジションを募集中!>
    ◆かがやきグループについて
    1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
    グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。

    社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
    色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089369

    【マネージャー候補】経理(実務・マネジメント)リモート勤務週1~2日/研修充実/大手企業出資~将来の管理職としてキャリアアップを目指せる環境です~

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    マネージャー候補として、月次・四半期決算を中心とした経理実務を担いながら、チーム運営や業務品質の向上を推進していただきます。
    まずは、これまでのご経験を活かして決算業務などを担当し、当社の事業や業務プロセスへの理解を深めていただきます。
    その後は、経理業務全体の進捗管理やメンバーのサポート・育成などにも取り組み、ゆくゆくは管理職として経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。

    【主な業務】
    ・伝票入力(売上/仕入/従業員立替精算等)
    ・支払処理、債権/債務管理
    ・単体決算業務(月次/四半期)
    ・計数管理(月次資料作成等)
    ・アウトソース会社との連携、業務進捗管理
    ・その他、財務・経理業務に不随する業務全般

    将来的には、ご経験や適性に応じて、以下の業務にも携わることができます。
    ・事業計画の立案、資金管理/銀行対応
    ・税額計算(法人税/消費税/事業所税等)
    ・会計監査対応、税務調査対応
    ・単体決算の取りまとめ、財務諸表の作成
    経営や各部門が必要とする情報を適切に提供し、事業運営を支える経理体制づくりにも関わるポジションです。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】
     ■経理実務経験2年以上
     ■伝票起票から月次・四半期決算までの一連の業務経験

    【歓迎】
    ■勘定奉行などの国産パッケージ系の会計ソフトを使用していた経験
    ■資格:日商簿記検定2級 尚可
     《Excelスキル》lookup系、sumifの関数や、PIVOTなどを使える方
    ■メンバーの指導・育成や、業務進捗の管理経験
     ※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にチーム運営や体制強化に取り組みたい方を歓迎します。

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    479万円 〜 650万円

    アピールポイント

    ■人事・給与業務に特化したアウトソーシングサービスを展開する業界のリーディングカンパニーです。
    大手企業を中心に人事給与計算、社会保険手続き、人事システム運用などのサービスを提供しており、企業の人事業務を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤を有し、従業員約665名規模の企業です。
    また、社員の成長支援にも力を入れており、メンター制度や階層別研修、各種専門研修、社外研修受講制度など教育体制が充実しています。
    くるみん認定・えるぼし認定も取得しており、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。

    ◆ 月次・四半期決算から年次決算、連結パッケージ作成、親会社報告まで幅広い経理業務に携われる環境
    ◆ 管理会計(計数管理)にも携わることができ、経営数値の分析や会議資料作成など経営に近い経験を積めるポジション
    ◆ 将来的には会議での数値報告やマネジメント業務にも挑戦でき、マネージャー・部長候補としてのキャリア形成が可能
    ◆ 少数精鋭組織のため裁量が大きく、年次決算など上流業務にも早期から携われる環境
    ◆ 残業月10時間未満(繁忙期でも20時間未満)、リモートワーク週1~2日利用可能と働きやすさも魅力 ※月初は出社、試用期間中は出社
    ◆ 業務ローテーション制を導入しており、経理領域を幅広く経験できる環境

    【こんな方におすすめ】
    ◆ 月次決算の経験を活かし、年次決算や管理会計などさらに業務の幅を広げたい方
    ◆ 将来的にマネジメントや管理職を目指したい方
    ◆ 安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方
    ◆ 周囲と協力しながら業務を進めることが好きな方
    ◆ ワークライフバランスとキャリアアップの両立を実現したい方

    <その他制度>
    ■「くるみん認定」「えるぼし認定」取得。
    ■自己申告制度:会社が求める人材と従業員本人の自発的なキャリアプランをマッチングさせ、「なりたい自分・ありたい姿」を実現させるための制度。年に1回面談をして上長と共有する。
    ■表彰制度:毎年半期に1回、各部から推薦された優れた功績をあげた人に贈られる「HROne賞」など。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.CT0089167

    BPO×経理で広がるキャリアの可能性/経理BPOリーダー_東京

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    経理BPOリーダーとして、
    【具体的な業務内容】
    ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
     ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
    ・メンバーの教育・指導
    ・バックオフィス業務改善のコンサルティング
    ・システムの導入

    【業務で使用する主なツール】
    ・MFクラウドシリーズ
    ・バクラク請求書
    ・チャットワーク、Slack、messenger
    ・Dropbox
    ・Google Drive
    ・Kintone
    ・SmartHR

    ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
    ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
    ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
    ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。

    ◆企業へ深く入り込むことができます
    ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
    ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。

    ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
    ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
    ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。

    【参考】
    ◆HP
    https://bpio.co.jp/
    ◆採用サイト
    https://recruit.bpio.co.jp/

    応募条件

    【必須】
    1社で継続的に3年以上の月次決算のご経験があり、おひとりで試算表を締めることができる方。
    またほかの方が作成した試算表のレビューのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・メンバーの教育経験
    ・コンサルティング業務経験
     ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
    ・チームとして成果をあげた経験
    ・システム導入の経験
    ・ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことが得意・好きな方)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    2014年にSevenrich Accounthing(札幌)にインターン生として入社後、
    現在に至るまで10年以上経験を積んでこられた一杉氏が代表を務める株式会社BPIO。
    スタートアップ企業から経理BPO需要が高まり、2023年4月に新会社として設立。
    現在は50名の組織にまで成長し、2025年10月より「採用代行サービス」も正式に開始しました。

    株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業を展開しており、
    事業安定性には安心感があります。
    柔軟な働き方ができる点も特徴で、時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、
    各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

    20-30代が多く在籍している点も特徴で、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるため、
    お互いに切磋琢磨して成長できる環境です。
    クライアントにはベンチャー企業が多いため、経理体制がまだ整っていないことを踏まえて、
    体制構築を提案・設計からクライアントに入り込み、伴走することが可能です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.HT0088880

    【会計サポート部/オペレーション統括・Quality Control】商船三井グループの経理受託業務を標準化・品質管理するアシスタントマネージャー 在宅勤務・フレックス制度あり*退職金有

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部統制 、 会計監査

    仕事内容

    【オペレーション統括】
    ・受託業務(制度会計・決算、経費精算、請求書処理、入出金、マスタ管理等)の運営管理
    ・BPO契約管理、委託先管理(評価・改善)、業務範囲・役割分担の整理
    ・業務移管後の受入れ、運用設計、業務フロー/SOP/チェックリスト整備
    ・ServiceNow等の運用ツール、アクセス、セキュリティ、システム利用ルールの管理
    ・グループ会社、経理集約統括部、BPOパートナーとの調整・課題解決

    【Quality Control】
    ・ルール/ポリシー設計、Centralization Policy策定、標準業務ルール設計
    ・業務標準化、プロセス管理、プロセス標準化方針の策定、標準化による効率化モニタリング
    ・SLA/品質管理、品質測定・改善、KPI設定、モニタリング、Gate Check運用
    ・内部統制、リスク管理、内部統制整備、インシデント管理、報告
    ・育成・スキル管理、研修体系・オンボーディング整備、スキルマップ管理

    応募条件

    〈必須要件〉
    ・制度会計(月次/年次決算)の実務経験
    ・日商簿記2級程度以上の会計知識
    ・経理業務の運用管理、チーム/タスク管理、またはBPO/委託先管理の経験
    ・業務標準化、業務改善、SOP/マニュアル整備の経験
    ・関係者と調整しながら論点を整理・説明し、合意形成できる方

    〈歓迎要件〉
    ・SSC/BPO/シェアードサービス環境での業務経験
    ・SLA/KPI設計、品質管理、内部統制、リスク管理の経験・会計システム(SAP等)やワークフロー/チケット管理ツール(ServiceNow等)の利用、導入経験
    ・複数会社、複数業務を横断した経理運営の経験
    ・英語(海外子会社・海外集約対応に活用/流暢さは不問)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    566万円 〜 606万円

    アピールポイント

    商船三井グループでは、MOLACCPをグループ経理のシェアードサービス(SSC)として位置づけ、国内グループ会社の経理業務集約を進めています。受託会社数・業務範囲の拡大に伴い、現場運営を安定化させるだけでなく、SLA・品質・内部統制・標準化を組織的に担保する機能の強化が急務です。会計サポート部の運用統括とQuality Controlを担うアシスタントマネージャーを募集します。

    【概要】
    商船三井グループの国内グループ会社から受託する経理業務について、業務運営の統括、品質管理、標準化・効率化を担う中核ポジションです。単純な経理処理担当ではなく、BPOパートナーや社内実行チームと連携し、受託業務を安定稼働させ、品質・SLA・リスクを管理する役割です。

    【魅力】
    ① グループ横断の経理SSCの中核として、業務運営・品質管理・標準化をリードできる
    ② 経理実務の知見を、BPO管理、SLA/KPI、内部統制、プロセス改善に拡張できる
    ③ ServiceNow等のツール活用やDX推進を通じて、効率化・自動化に関与できる
    ④ 経理集約統括部やグループ各社と連携し、受託後の運用を継続的に高度化できる
    ⑤ 将来的に会計サポート部のマネジメント、品質管理責任者、SSC運営責任者を目指せる

    【キャリアパス】
    ■入社後~半年
    会計サポート部の受託業務・BPO運用・品質管理の現状把握、業務フロー・マニュアル(SOP)の整備、KPI管理体制の構築、サービス品質基準(SLA)の策定・運用
    ■1~2年
    オペレーション統括・Quality Controlの主担当として、複数社の運用安定化・品質改善をリード
    ■将来
    会計サポート部全体のマネジメント、品質管理責任者、SSC運営責任者

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088873

    「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコア事業に展開している上場医療系企業での経理ポジションの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ㈱ファルコホールディングス(スタンダード上場/売上435億円)の経理・財務・IR・経営企画を行っている部門となります。
    グループ各社・全体の以下業務を広く従事いただきたいポジションです。

    ・月次、四半期、年次決算業務(単体・グループ4社)
    ・連結決算業務
    ・税務申告対応および税理士対応
    ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
    ・会計監査対応
    ・事業計画策定および策定補助
    ・経営層向けレポーティング資料作成
    ・業務フロー改善、内部統制整備
    ・経理メンバーの育成

    まずは連結決算等を中心に行っていただくことを想定しておりますが、開示・IR、中計策定等の経営企画業務、資金繰り・銀行折衝等の財務業務などご経験できる幅が広いのが特徴です。
    また、本ポジションは経理のスペシャリストとして育成の意向が強いですが、将来的に管理部長等含めたキャリア形成の一環で管理部門内での部署異動が発生する可能性があります。

    応募条件

    ※下記いずれもお持ちの方
    ・経理実務経験5年以上
    ・月次/年次決算を主体的に担当した経験
    ・連結決算の実務経験
    ・マネジメント経験 (リーダー経験でも可)
    ・Excelを活用したデータ集計・分析スキル
    ■歓迎条件
    ・開示資料作成、会計監査対応、税務申告業務のご経験
    ・上場企業または上場準備企業での勤務経験

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    医療に関わる手堅い事業を展開する法人の経理・財務・IR・経営企画部門の業務を担う経理グループで広い経験を積めることが何よりの特徴の求人です。

    社内は非常に落ち着いた風土の企業で、管理部門全般が在籍する20名程のフロアで勤務いただけます。
    福利厚生も充実しており、従業員持株会制度(奨励金10%)ではE-Shipを導入。配当金も増加傾向にあるため、資産形成の観点からも魅力があり、実質的には給与・賞与に加えた収入向上も期待できます。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.HT0088853

    商船三井グループ会社の経理業務(会計サポート部) 【経理会計】決算から業務改善・設計へ/仕組みづくりにも関われるポジション 環境重視!在宅勤務あり・フレックス制度あり!退職金有!将来管理職としてのステップアップ可能!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    【仕事内容】
    当社は、グループ会社向けに経理シェアードサービス(SSC)を提供しています。 定型・単純業務はBPOパートナーへ委託し、当社では経理知見を要する業務や業務設計・改善領域を担っています。
    本ポジションでは、以下のような業務を中心にご担当いただきます。

    •年次決算業務(連結報告、月次・四半期決算含む)
    •決算数値の内容確認・妥当性チェック、問い合わせ対応
    •BPOへ委託する業務の切り分け・業務設計、品質確認
    •業務プロセスの整理・標準化、効率化の検討・推進
    •会計システムを利用した業務運用・改善対応
    •グループ会社・社内関係部門との調整・コミュニケーション
    ※仕訳入力や単純な定型処理が主業務となるポジションではありません ※「考える経理」「業務を作る・整える経理」を志向する方に適した環境です

    応募条件

    〈必須要件〉
    •事業会社または会計事務所等での年次決算の実務経験
    •日商簿記2級程度の経理・会計知識
    •経理業務において、業務内容やプロセスを理解し説明できる方

    〈歓迎要件〉
    歓迎要件(優遇条件)
    •会計システムの導入経験、または会計システム切替プロジェクトへの参画経験
    •業務標準化、業務改善、業務フロー見直し等の経験
    •シェアードサービス、BPO、SSC環境での業務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    490万円 〜 560万円

    アピールポイント

    グループ全体での経理業務集約・高度化を進める中で、 単純業務のBPO化を前提とした分業体制をさらに強化するため、 年次決算レベルの実務経験を持ち、業務整理・改善を担える人材を募集しています。

    【このポジションの魅力】
    •単純作業に追われず、経理知見を活かした判断・設計・改善業務に集中できる
    •経理×BPO管理×業務改善という、今後ニーズが高まる専門性を身につけられる
    •会計・業務・システムを横断的に捉える視点が養われる
    •将来的には、業務移管・品質管理・業務改善の中核人材としてのキャリア形成が可能

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088437

    【定時7時間半!*リモート勤務制度あり*安定企業でワークライフバランス◎】 大手企業のシェアード会社/将来的な幹部候補/定着率・評価制度◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    ■伊藤忠テクノソリューションズの財務業務を受託している部門です。
    ■入社後は、外国送金、源泉所得税、日銀報告、為替予約、外貨建て取引に係る決算業務(日本基準・IFRS基準)、為替リスク管理の企画等を主に担当して頂きます。
    ■その他にジョブローテーションにより、他の財務業務や決算業務、取引管理等、財務経理に関連する業務を担当して頂きます。
    ■幅広い仕事を経験し、将来の管理職候補としての活躍を期待しております。"

    応募条件

    【必須】
    ■財務又は経理又は金融機関での実務経験
    ■日商簿記検定3級以上
    ■基本的なPC操作スキル(EXCELやWORDの利用可能な方)
    ■課題解決に積極的な方
    【歓迎】
    ■簿記2級以上
    ■財務や経理に関する企画業務経験
    ■上場企業や上場企業子会社での経理
    ■SAP操作経験
    ■英語力(初級程度)
    ■ファームバンキング、インターネットバンキングの操作経験
    ※当社はCTCグループからの出向者/プロパー社員/派遣社員が混合して在籍。将来的にはプロパー社員の比重を増やし、管理職もプロパーから抜擢したいと考えています。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    370万円 〜 560万円

    アピールポイント

    【時差出勤、リモート勤務等のワークライフバランス充実】【大手安定企業・定着率◎】

    ・大手企業のシェアードサービス会社にて、財務課担当の募集です。
    ・当社は2017年11月に某大手グループの財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化。設立から3年間にグループ4社の同種業務を集約化し、事業範囲を拡大してきました。
    ・新しい会社だからこそ成長の伸び代があり、多種多様な経験を持っている従業員の意見を取り入れながら、より良い会社を目指しています。
    ・年功序列制を廃止しており、評価制度によって入社年数やご年齢を問わず、ポジションを上げていくことができます。
    ・時差出勤や在宅勤務、産休育休制度など働き方が整っており、社員の定着率が非常に高い会社です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088228

    【大阪】経理マネージャー(管理職)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務全般の統括
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
    グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。

    ■業務プロセス改革の主導
    専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
    また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。

    ■組織マネジメント・人財育成
    チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。

    ■経営への意思決定支援
    経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    応募条件

    ・経理実務(四半期・年次決算)の経験
    ・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験
    ・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験
    ・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験

    (歓迎要件)
    ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
    ・DX・AIなどを活用した業務改善の経験
    ・メーカーにおける経理・財務経験
    ・日商簿記1級または2級相当の知識
    ・英語での会議・折衝・資料対応経験

    (求める人物像)
    ・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方
    ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方
    ・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方
    ・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方
    ・数字・データを基に、事業/経営への貢献をリードできる方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

    ◆強み・サービス◆
    【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
    さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088223

    【大阪】経理リーダー(係長・主任クラス)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務の推進
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。
    担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。

    ■業務プロセス改革の推進
    業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。
    グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。

    ■チーム運営・人財育成
    チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。
    業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    応募条件

    ・経理・財務の実務経験
    (財務会計/管理会計のいずれか)
    ・業務改善・効率化の提案/推進経験
    ・業務やPJをリードした経験

    (歓迎要件)
    ・月次決算/予実管理/経営資料作成の経験
    ・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験
    ・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験
    ・部門横断での調整・推進経験
    ・日商簿記2級相当の知識
    ・英語による業務コミュニケーション経験

    (求める人物像)
    ・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
    ・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方
    ・将来的にチームをマネジメントしたい方
    ・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    709万円 〜 797万円

    アピールポイント

    同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

    ◆強み・サービス◆
    【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
    さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088222

    【大阪】経理(未経験歓迎)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。

    ■経理・会計業務
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。
    正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。

    ■業務プロセス改善・DX推進
    業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。
    関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。

    ■事業戦略/計画の策定支援
    担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。

    ■内部統制業務、経営分析、経営管理
    内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。

    上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    応募条件

    ・経理・財務に興味がある方(未経験歓迎)
    ・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方
    (例:手順の見直し・効率化など)
    ・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験をお持ちの方
    ・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方

    (歓迎要件)
    ・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方
    ※学習中・個人での取り組みも歓迎
    ・経理・財務の業務経験(財務会計/管理会計いずれか)
    ・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
    ・英語での業務対応経験(メール・資料など、会議・折衝経験は尚可)

    (求める人物像)
    ・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方
    ・変化を前向きに捉え、学び続けられる方
    ・データや数字をもとに、事業に貢献したい方
    ・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    497万円 〜 595万円

    アピールポイント

    同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

    ◆強み・サービス◆
    【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
    さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088217

    【BPOサービス(アカウンティングサービス部】最新のクラウドツールを積極的に活用! 赤坂、用賀にある財務コンサルティング事業を展開する企業にて、アカウンティングサービス部マネージャー候補ポジションの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ■入社直後〜3ヶ月(プレイング中心/現場の課題把握)
    まずはメンバーとして実務(月次試算表作成・チェック、未収チェック等)に入り、既存業務フローを体感していただきます。
    日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。
    ■入社半年以降(マネージャー業務/AI-BPOの推進と組織統括)
    ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。
    AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。
    部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。
    ■お任せしたいミッション
    現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。
    具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。

    応募条件

    必須要件

    以下いずれかを満たす方

    ・事業会社での経理実務+業務フロー改善やシステム導入のリード経験(AI推進室・DX推進室等でのPM経験など)
    ・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計・予算管理体制の構築経験
    ・会計事務所やBPO企業において、複数クライアントの担当経験に加え、チームマネジメントや業務効率化・フロー整備を推進した経験
    ・公認会計士資格をお持ちで、監査だけでなく事業会社実務やクライアントの業務改善経験
    ・自身で事業を運営した経験があり、強い経営視点をお持ちの方

    共通必須要件

    ・10名以上のマネジメント経験(これに近い規模感であれば可)
    ・会計知識と実務経験(※直近のブランクは不問。最初の半年間、現場実務に入ることを厭わない方)

    歓迎要件

    ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)
    ・属人化していた業務をテクノロジー(SaaS等)を用いて標準化・マニュアル化し、生産性を向上させた実績
    SaaSベンダー等でのカスタマーサクセスやプロダクト企画に関わったご経験
    ・コーポレート部門の立ち上げ、または急成長企業での経理体制構築のご経験
    ・マネーフォワードクラウドを使用したご経験

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜

    アピールポイント

    【法人概要】
    キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
    私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

    この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか?

    【本ポジションについて】
    経理BPOサービス部門の次期マネージャー候補として、10名以上の組織マネジメントとAI活用による業務改革(AI-BPO構想)の推進を担います。
    入社後約半年間は、経理BPOの業務フローや顧客ごとの運用ルールを深く理解するため、実務を通じてキャッチアップを実施。その後は現マネージャーから業務を引き継ぎ、部門全体の戦略立案、予算管理、人員配置、評価などの組織統括を担当します。
    単なる経理マネージャーではなく、テクノロジーを活用しながら事業変革と成長をリードする経営直結のポジションです。

    【職務概要】
    入社後はまずプレイングマネージャーとして月次試算表作成・チェックや未収管理などの実務に携わりながら、現場の業務フローや課題を把握します。あわせて、メンバーへの業務指示や育成・フォローも担当します。
    半年後を目途に部門マネージャーへ移行し、アカウンティングサービス部全体の戦略立案、予算管理、人員配置、採用、メンバー育成・評価など組織運営全般を担います。
    また、現場で見えた課題をもとにエンジニアチームと連携し、AIやテクノロジーを活用した業務改善・業務変革(AI-BPO推進)をリードすることが期待されるポジションです。経理実務だけでなく、組織マネジメントと事業変革を推進する役割となります。

    【このポジションの魅力・やりがい】
    このポジションは、単なる経理部門の管理職ではなく、会社の主力事業である経理BPOサービスの成長戦略を担う経営直結のポジションです。
    特に魅力なのは、AIやテクノロジーを活用した「AI-BPO」の仕組みづくりを推進できる点です。エンジニアと連携しながら、正解のない環境で新しい業務モデルや組織づくりに挑戦できます。
    また、入社後すぐにマネジメントを任せるのではなく、約半年間の実務キャッチアップ期間を設けているため、現場業務や組織の特徴を理解したうえで、戦略立案や組織改革に取り組めます。
    経理実務の経験を活かしながら、事業戦略・組織マネジメント・DX推進まで担える、経営幹部候補として成長できるポジションです。

    【働く環境】
    ▼利用ツール
    マネーフォワードクラウド、GoogleWorkplace、chatwork、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

    ▼社内の雰囲気
    平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
    とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、
    チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です!

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088215

    【BPO / 会計入力スタッフ】最新のクラウドツールを積極的に活用! 赤坂、用賀にある財務コンサルティング事業を展開する企業にて、入力ポジションのリーダー候補を募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    ■お客様企業の経理データ入力(仕訳入力、帳票整理)
    ■月次決算対応、月次試算表の作成・チェック
    ■未収チェック、納税データの登録
    ■経理業務の効率化、業務改善提案

    グループ企業である税理士法人とも連携をしているので、経理業務+αの知識の習得が可能です。
    ゆくゆくは、効率的な仕組みを1から作り上げるプロジェクトをおまかせするなど裁量を持ってお仕事していただく事が可能です。

    応募条件

    【必須】
    ■会計事務所・経理代行会社・事業会社経理ポジションのいずれかでの実務経験(3年以上)
    ■新人へのレクチャー経験や、チームリーダーのご経験(人数問わず)

    【歓迎】
    ■データ入力や記帳業務が好きな方
    ■月次・年次決算までの一連の業務経験
    ■マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計ソフト使用経験

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜

    アピールポイント

    【本ポジションについて】
    ■最先端の経理実務:MFクラウドなど最新のクラウドツールを積極的に活用。これからの時代に求められるスキルが身につきます。
    ■専門性の向上:社内の税理士と日常的に連携するため、税務の知識を深め、より高度な経理のプロを目指せます。
    ■キャリアの柔軟性:事業拡大中のため、ご自身の志向性に応じて「実務を極めるスペシャリスト」または「メンバーを育成するリーダー」の道を選べます。

    【職務概要】
    中小企業のバックオフィス業務を支える"BPaaS"事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、お客様の経理業務をクラウドとデジタル変革(DX)で改革する、アカウンティングサービス部の経理代行業務を行っていただきます。

    この役割は、単なる経理代行にとどまらず、日本の中小企業のDX活用の最前線で変革を牽引する重要なポジションです。あなたの会計・経理の専門知識と経験が、お客様企業の経理体制改善やキャシュモグループの成長、そして日本経済の活性化に直接貢献します。

    チャレンジングでやりがいのある環境で、最新のクラウド会計を駆使しながら、ご自身の会計スキルを磨き、キャリアと共に社会的インパクトを最大化できるポジションです。
    経理のプロフェッショナルとして中小企業の成長をサポートする醍醐味を味わえます。

    【こんな方へおすすめ!】
    ■会計事務所での経験を、より成長性の高いフィールドで活かしたい方
    ■MFクラウドなど新しいテクノロジーに触れ、スキルをアップデートしたい方
    ■子育てが一段落し、パートから正社員として本格的にキャリアを再開したい方
    ■年次決算だけでなく、お客様の事業成長に寄り添うサービスに興味がある方

    【働く環境】
    ▼利用ツール
    マネーフォワードクラウド、GoogleWorkplace、chatwork、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

    ▼社内の雰囲気
    平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
    とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、
    チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です!

    【こんな方へおすすめ!】
    「古い慣習や紙文化から脱却し、もっと効率的な働き方をしたい」
    「決まった作業をこなすだけでなく、自分のスキルを活かして新しい挑戦がしたい」
    「子育てが一段落し、パートから正社員として本格的にキャリアを再開したい」キャシュモは、新技術を駆使した革新的な経理サービスで、お客様の事業成長を支援しています。あなたがお持ちの会計・税務の知識を活かし、クラウド時代に求められる経理のプロフェッショナルとして、私たちと共に成長しませんか?

    【働く環境】
    ▼オフィス
    本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
    また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
    サテライトオフィス(経理代行ラボ)は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。
    ※基本は用賀オフィス勤務、業務内容に応じて赤坂本社での勤務となります。

    ▼働き方
    昨年度の平均残業時間は月14時間。試用期間終了後は業務の状況に応じて在宅勤務(週2~3日)も可能です。

    ▼利用ツール
    GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

    ▼社内の雰囲気
    平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
    とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です!

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088205

    【東京/品川区】経理マネージャー(管理職)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/ DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(原価計算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務全般の統括
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとし
    て統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化
    を牽引いただきます。
    ■業務プロセス改革の主導
    専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効
    率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
    ■組織マネジメント・人財育成
    チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果
    を最大化していただきます。
    ■経営への意思決定支援
    経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課
    題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。

    応募条件

    <必須要件>
    ・経理実務(四半期・年次決算)の経験
    ・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験
    ・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験
    ・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験
    <歓迎要件>
    ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
    ・DX・AIなどを活用した業務改善の経験
    ・メーカーにおける経理・財務経験
    ・日商簿記1級または2級相当の知識
    ・英語での会議・折衝・資料対応経験
    <人物像>
    ・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方
    ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方
    ・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方
    ・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方
    ・数字・データを基に、事業/経営への貢献をリードできる方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    <企業特徴>
    同社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。

    <同社の強み・サービス>
    ■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088202

    【東京/品川区】経理リーダー(係長・主任クラス)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢 献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務の推進
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして
    推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。
    ■業務プロセス改革の推進
    業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ
    各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。
    ■チーム運営・人財育成
    チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメン
    トにより組織力向上を推進いただきます。
    また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。

    応募条件

    <必須要件>
    ・経理・財務の実務経験(財務会計/管理会計のいずれか)
    ・業務改善・効率化の提案/推進経験
    ・業務やPJをリードした経験
    <歓迎要件>
    ・月次決算/予実管理/経営資料作成の経験
    ・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験
    ・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験
    ・部門横断での調整・推進経験
    ・日商簿記2級相当の知識
    ・英語による業務コミュニケーション経験
    <人物像>
    ・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
    ・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方
    ・将来的にチームをマネジメントしたい方
    ・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    709万円 〜 797万円

    アピールポイント

    <企業特徴>
    同社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。

    <同社の強み・サービス>
    ■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088199

    【東京/品川区】経理(未経験歓迎)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。

    ■経理・会計業務
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。
    正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。
    ■業務プロセス改善・DX推進
    業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。
    関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。
    ■事業戦略/計画の策定支援
    担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。
    ■内部統制業務、経営分析、経営管理
    内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。

    上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。

    応募条件

    <必須要件>
    ・経理・財務に興味がある方(未経験歓迎)
    ・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方(例:手順の見直し・効率化など)
    ・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験
    ・日商簿記3級相当の知識
    <歓迎要件>
    ・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方※学習中・個人での取り組みも歓迎
    ・経理・財務の業務経験(財務会計/管理会計いずれか)
    ・日商簿記2級相当の知識
    ・英語での業務対応経験(メール・資料など、会議・折衝経験は尚可)
    <人物像>
    ・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方
    ・変化を前向きに捉え、学び続けられる方
    ・データや数字をもとに、事業に貢献したい方
    ・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    497万円 〜 595万円

    アピールポイント

    <企業特徴>
    同社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。

    <同社の強み・サービス>
    ■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088193

    安心・安定の就業環境~プライム上場グループのシェアードサービス会社で、経理担当者の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    業界1位のグループを支える経理専門のシェアードサービス会社で、以下の通り、経理業務を幅広くご担当頂きます。
    ■出納業務、月次、四半期、年次決算、連結決算(親会社等への報告) 
    ■計算書類作成、会計システム運用、資金繰り
    ■各種監査、税務調査対応、税務申告資料作成補佐

    *募集部門概要
    グループ傘下の企業の経理業務を担っております。1人が2~3社を担当し、日次業務~年次決算、税務申告書の作成(補助)までを行います。

    活かせる資格

    税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級

    応募条件

    ≪必須≫
    ・決算業務の実務経験3~5年
    ・簿記2級 またはそれに準ずる資格の保有
    ≪歓迎≫
    ・決算~税務申告まで一連の流れのご経験
    ・税理士試験科目合格者

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    480万円 〜 680万円

    アピールポイント

    ≪ 高度な専門知識を身に着けられる環境! / ワークライフバランス◎ ≫
    ・大手グループの経理専門会社として、主にグループ会社より経理業務を受託し、伝票処理、振込支払処理などの日次業務から、月次・期末決算資料作成まで、経理業務をトータル的にサポートします。
    ・入社後は半年間のオンボーディングプログラムがあり、新しい環境や業務に適応できるよう、配属部署が組織としてサポートします。
    ・資格手当、社内研修や外部セミナーを通じて成長をサポートする環境も整っており、着実に専門知識を身に着けるチャンスがあります
    ・就業環境や待遇面が魅力的ですので、安定感を求めて長期就業を希望される方にお勧めの企業です。
    ※将来的に親会社への出向の可能性もございます。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088168

    アバターサービスやゲーム事業を展開する企業にて”経理リーダー候補”募集!◆IPO準備に携われる・スキルUP◎独自の福利厚生も魅力です◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 IPO

    仕事内容

    事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。
    現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ・月次・四半期・年次決算業務の主担当
    ・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進
    ・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進
    ・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化
    ・メンバー支援、将来的な業務リード。v

    応募条件

    【必須スキル・経験】
    下記いずれかのご経験
    (1)事業会社にて経理・財務の実務経験が5年以上ある方
    (2)監査法人・経理・会計アウトソーシング会社でのご経験が5年以上ある方

    【歓迎スキル・経験】
    ・月次・四半期・年次決算の一連業務を主担当または取りまとめとして担った経験
    ・監査対応、税務対応、または開示資料作成補助のいずれかの実務経験
    ・業務改善・業務標準化・会計フロー整備の実務経験
    ・ChatGPT、Gemini、Claude等の生成AIツールを日常業務で活用した経験

    求める人物像
    ・実務の主軸となれる方
    決算の主担当として自ら手を動かしつつ、IPO準備、開示、監査対応といった重要ミッションを主体的に推進できる方。

    ・「仕組み化」や「改善」をリードできる方
    日々の業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や標準化(マニュアル化)を自ら率先して引っ張っていける方。

    ・将来的なキャリアアップ・組織貢献への意欲がある方
    プレイヤーとしての活躍にとどまらず、将来的にはメンバーの育成・支援や、組織を牽引するリーダーシップの発揮を期待しています。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    【ポジションの魅力】
    ・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
    会社の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
    ・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
    一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
    ・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
    決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
    ・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
    経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。

    ■働きやすさ
    他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088131

    【豊洲/上場シェアード企業】カー用品大手、プライム上場グループのシェアード経理/課長~主任募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ご経験に応じて下記業務をお任せします。
    ・月次決算/四半期決算/年次決算処理
    ・子会社管理業務
    ・連結決算処理
    ・税務関連業務
    ・新規事業立ちあげに伴う会計検討  など

    入社後はメンバーへのOJTや育成を含めたチームリーダー、管理職としての活躍を期待します。
    部門のマネジメント加え、M&Aに伴う業務フローの整備等もお任せする想定です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・単体決算業務経験(月次・年次決算しめられる方)
    ・リーダーまたはマネジメントのご経験

    【歓迎】
    ・税務のご経験
    ・上場企業・上場子会社やシェアードでのご経験
    ・流通・小売、商社等の業界経験

    勤務地

    東京都東京都江東区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 750万円

    アピールポイント

    プライム上場、カー用品専門店業界大手グループの経理等のアウトソーシング事業を行う法人です。
    本社含め、グループ会社の管理部門業務を統括している部門の中で、経理業務を担っている部門での採用です。
    単体決算(本社・子会社)、連結決算PK作成、税務業務を中心に、業務プロセスの構築や生産性向上のための業務改善も行っている組織です。

    今回は、M&Aによる事業拡大に伴う増員採用です。リーダークラス、マネージャー候補として、部門のマネジメントやM&Aに伴う業務フローの構築を進めていただくことを期待しています。入社後は、決算業務の実務やメンバーの業務進捗管理、現管理職とともに、新規事業に対しての業務フロー整備や業務改善対応、メンバーの育成等幅広くお任せしていく想定です。社内メンバーや子会社・グループ会社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことが期待されます。

    部門メンバーは落ち着いた雰囲気で、チームで子会社の担当を分担しながら業務を進めています。
    繁閑のメリハリをつけて働けるため、安心して安定的に勤務できる点が魅力です。これまでの経験を活かしていただける方の募集をお待ちしています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088067

    【豊洲/上場シェアード企業】カー用品大手、プライム上場グループのシェアード経理のメンバー募集/リモート可/時差出勤可/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ご経験に応じて下記業務をお任せします。
    ・月次決算処理
    ・勘定科目残高内訳書作成
    ・四半期決算処理
    ・連結決算処理
    ・税務業務(引当金計算まで)
    ・店舗管理指導業務 など

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・簿記2級をお持ちの方
    ・経理実務経験【日常業務~月次決算補助】
    (目安3年~5年)

    【歓迎】
    ・税理士、会計士事務所等での経験がある方
    (流通・小売、商社等の業界経験は特に歓迎)

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    プライム上場、カー用品専門店業界大手グループの経理等のアウトソーシング事業を行う法人です。
    本社含め、グループ会社の管理部門業務を統括している部門の中で、経理業務を担っている部門での採用です。
    単体決算(本社・子会社)、連結決算PK作成、税務業務を中心に、業務プロセスの構築や生産性向上のための業務改善も行っている組織です。

    今回は、M&Aによる事業拡大に伴う増員採用です。入社後は、決算を中心にお任せします。グループ会社の決算業務を一気通貫で行うことが出来ること、税務や連結業務にも携わるチャンスがあり、幅広い業務に携わることが出来ることが最大の魅力です。M&Aも活発に行われおり、新規事業に立ち上げに伴う会計の論点検討や業務フローの整備などルーチンワーク以外の仕事の機会もあります。また、語学力を活かして英語や中国語等を用いた会計業務対応の機会もございます。
    ゆくゆくはリーダー(主任)として、社内メンバーや子会社・グループ会社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことや、メンバーの業務進捗管理を担っていただくことが期待されます。親会社への出向や転籍の事例も多く、プライム上場企業本体でのキャリア形成も可能です。

    部門メンバーは落ち着いた雰囲気で、チームで子会社の担当を分担しながら業務を進めています。
    時差出勤制度や、リモートワーク等も活用し、繁閑のメリハリをつけて働けるため、長期的に安心して安定的に勤務できる点が魅力です。これまでの経験を活かしていただける方の募集をお待ちしています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088019

    【月次・年次決算+レビュー担当/年休124日/フレックスタイム制@東京駅・大手町駅】 国内トップ大手税理士法人のアウトソーシング会社でのクライアント担当スタッフ募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    お客様の記帳業務や決算業務などの経理アウトソーシング業務をお任せします。

    ■具体的には
    ・記帳代行
    ・月次・年次決算、それらのレビュー
    ・会計システムの導入サポート
    ・社員教育
    ・マネージャーのサポート
    ・グループ内のニーズや顧客からの問い合わせ対応7-10日/月ほど
    ・顧客先を訪問しての記帳業務をお任せすることもあります。

    応募条件

    ・年次決算まで一人で完結できるスキル
    ・チェッカーのご経験
    ・日商簿記2級以上
    ・会計事務所での実務経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    550万円 〜 650万円

    アピールポイント

    ■求人特徴
    業界トップクラスの規模を誇る税理士法人グループの一員として、決算/レビュー担当者の募集です。
    入社後は一社担当制で法人を担当いただきます。入力後はチーム内で相互チェックを行うサポート体制が整っています。
    将来的にはチームリーダーやマネージャーなどのキャリアUPを目指せます。
    クライアント規模のボリュームゾーンは数十億円規模ですが、上場会社含め数十億円~数千憶円規模のクライアントもあり、幅広い会計業務に携わることができる点が魅力です。

    ■働き方
    ・年間休日124日
    ・フレックスタイム制!標準労働時間8時間/コアタイム10:00~16:00
    ・有給休暇は半休・時間単位での取得も可能です。

    ★このような方に向いています★
    ・年次決算をはじめ、幅広い経理業務のスキルを磨きたい方
    ・ペーパーレス化など、業務効率化を推進できる方
    ・ワークライフバランスを整え、長く活躍したい方

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088008

    大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします!<フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日>

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。
    本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。
    当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。

    <主な担当業務>
    •給与計算
    •社会保険手続き
    •労務管理(勤怠管理、社員対応 等)
    •年末調整対応
    •福利厚生
    •安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、(ご経験に応じて)

    【組織構成】
    人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム(総務)の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。(内訳:部長1名、副部長1名、グループリーダー1名、社員16名、嘱託社員3名)

    応募条件

    以下の条件を満たす方
    【必須要件】
    ✓給与計算の実務経験(インハウス)3年以上
    ✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験
    ✓社会人経験5年以上

    【歓迎要件】
    ◆安全衛生業務の経験
    ◆年末調整対応経験
    ◆業務改善・効率化に関する取り組み経験
    ◆海外給与の経験
    ◆経費精算の経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    491万円 〜 633万円

    アピールポイント

    当社グループの経理・財務業務を担うグループ会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待が高度化・多様化しています。そのため、給与・労務領域における実務体制の強化を目的として、人事業務を担う仲間を募集しています。
    長く安心して働ける職場環境の整備を目指し、入社後は給与・労務業務を中心にご担当いただきながら、ご経験や志向に応じて人事領域全般への理解を深めていただくことも可能です。

    当社について:
    ■グローバルに展開する事業を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、ERPシステムを用いた商取引や事業投資など総合商社の幅広い事業活動に係るプロセス管理とチェック、商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の業務を適正・的確に遂行。これらを通じて経理・財務面から事業部門へアドバイスを行うほか、連結決算・開示業務も行っています。
    ■「長く安心して働けるプロフェッショナル集団」を目指しています。2025年度の平均残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0087923

    【労務・総務/年休124日/フレックスタイム制@東京駅・大手町駅】 国内トップ大手税理士法人のアウトソーシング会社での労務スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 組織・人事

    仕事内容

    自社における給与計算、社会保険業務(社員数30名程)、そのほか庶務をお任せします。

    ■具体的には
    ・給与計算における外注先への取りまとめ、結果確認
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き(外部社会保険労務士に依頼)
    ・請求書の発送や社内資料の作成
    ・電話対応や会議の準備、スケジュールの調整、出張の手配
    ・備品の管理や郵便関連、社員からの問い合わせ対応、各種フォロー業務

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    給与計算、社会保険業務の経験がある方(3年以上)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 520万円

    アピールポイント

    ■求人特徴
    国内トップの税理士法人グループ企業で労務スタッフの募集です。
    2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。
    また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。

    ■業務内容
    自社における給与計算、社会保険業務(社員数30名程)、そのほか庶務をお任せします。
    ご経験に合わせて勤怠管理や他労務業務等もお任せしたいと考えています。

    少数精鋭の組織となるため、給与計算、社会保険にとどまらず幅広く業務に携わることになり、労務等にも携わることが可能な環境です。
    ※本ポジションは30名程度の自社の給与計算や外部委託先との連携をご担当いただきます。
    知識は必要ではあるものの、外注に出すまでを担当いただくということもあり普段は給与計算以外の業務が主です(月例の顧客向けの請求書発送、Excelを使った資料作成など)

    ■働き方
    ・年間休日124日
    ・フレックスタイム制!標準労働時間8時間/コアタイム10:00~16:00
    ・有給休暇は半休・時間単位での取得も可能です。
    ・残業:月5時間程度

    ★このような方に向いています★
    ・少人数の会社で、管理部門業務を幅広く担当してきた方
    ・庶務や細かな業務も含めて、会社を支える役割にやりがいを感じる方
    ・ワークライフバランスを整え、長く活躍したい方

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0087354

    リモートワーク/フレックスタイム制あり BIG4グループのアウトソーシング会社にてマネージャー候補を募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(英文経理) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    <業務概要>
    複数の外資系企業に対する以下の業務におけるマネジメント(クライアントサービスの品質担保・メンバーマネジメント・プロジェクトリード)を担当していただきます。
    ・経理帳簿の記帳代行業務
    ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート業務 (クライアントオンサイト)
    ・支払代行業務 等
    ・会計業務に付随するコンサルティングサービス

    また、新規クライアントの開拓にも従事していただきます。

    <クライアントについて>
    クライアントの90%以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業となります。

    活かせる資格

    USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須要件】
    ・マネージャー/管理職の経験(規模問わず)
    ・記帳実務経験5年以上、もしくは経理の実務経験5年以上
    ・英語実務経験3年以上、もしくはTOEIC700以上、英検準1級以上などの資格

    【歓迎要件】
    ・会計事務所、税理士法人、アウトソーシング会社においての記帳実務経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜 850万円

    アピールポイント

    <働き方>
    出社やリモートの頻度はクライアント先によって異なりますが、活躍している方は現在月2~4回程度の出社です。
    1次面接で働き方のご希望をお聞かせください。

    1日のスケジュール等、社員インタビューをご覧ください。
    https://www.pwc.com/jp/ja/careers/tax/people/vol05.html

    <当ポジションの魅力>
    クライアントのリソースには限りがあり、バックオフィス業務に人材を割くことが困難なため、限りあるリソースを有効活用し、クリティカルな業務に集中できるようにサポートしています。
    課題解決を通じて業務の改善まで踏み込んでいけることがこの業務の醍醐味です。
    マネージャーの裁量も大きく、やろうと思った事は何でもチャレンジできる環境です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0086554

    BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のトランスフォーメーションコンサルタントの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    ●主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進リード/PMO
    ●社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
    ●マーケティング&コミュニケーションの企画・推進・管理
    ●BPR・業務改善プロジェクトにおける推進リード/PMO
     ※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
    ●プロジェクト推進、マネジメント(プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート)のための資料作成、管理、調整
     ※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
    ●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
    ●属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
     ※プロジェクト規模に応じて2~5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA

    応募条件

    【マネジメント】
    ■ 必須要件
    ・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード/全体統括経験
     ∟(例)領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方
    ・業務改革(BPR)における As-Is/To-Be 設計 または 標準化推進の経験
    ・経営層/部長層とのコミュニケーション経験
    ・Excel/PowerPointの実務上級スキル
    ・業務可視化〜To-Be設計までの一連の改善経験
    ・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・PMO基準・標準化メソッド(RACI/会議体設計/資料基準など)の整備経験
    ・複数チームのマネジメント(育成・評価・アサイン)経験
    ・会計/税務/人事/給与のバックオフィス領域に関する知見
    ・Power Platform/RPA/業務自動化の構想・要件整理経験
    ・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR/PMO経験

    【リーダー】
    ■ 必須要件
    ・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
     ∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成(資料作りを含む)、プロジェクト進捗管理の経験
    ・業務可視化(業務フロー・業務一覧)を自走できるスキル
    ・Excel中級(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS いずれか利用経験)
    ・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
    ・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・BPR経験(As-Is→To-Be 設計/標準化テンプレ整備)
    ・PMOリード経験(複数領域の進捗・リスク管理)
    ・会計/税務/人事/給与の基礎知識または実務経験
    ・Power Platform/RPA などの自動化経験または興味
    ・英語:日常会話レベル

    【ポテンシャル】
    ■ 必須要件
    ・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
     ∟上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
    ・Excelの基本操作(SUMIF/VLOOKUP/フィルタなど基礎関数)
    ・PowerPointの基本的な資料作成スキル
    ・業務可視化や改善への興味・学習意欲
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・業務可視化(業務一覧/業務フロー/RACI)に触れた経験
    ・Excel中級(XLOOKUP/UNIQUE/FILTER/SUMIFS など)への学習意欲
    ・会計/税務/人事/給与いずれかの基礎知識
    ・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
    ・Power Platform/RPAなどの自動化領域への興味
    ・英語:日常会話レベル

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    300万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
    また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
    ・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
    ・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
    また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0086553

    【沖縄】BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のアウトソーシング業務 スタッフの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
    ●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
    ●各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)
    ●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
    ●各種会計基準に関するサポート業務
    ●オンサイトによるアウトソーシング業務
    ●支払サポート業務
    ●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
    ●法定調書作成業務
    ●税務申告及び届出業務
    ●補助金申請/補助金管理支援業務

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA

    応募条件

    【リーダー】 
    ■ 必須要件
    ・経理実務経験
     ∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験
    ・Excel中級スキル(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS のいずれか実務使用)
    ・会計基準への理解(JGAAP必須+USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験)
    ・若手スタッフへのレビュー・指導経験(1名以上)
    ・日本語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
    ・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
    ・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
    ・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
    ・英語:日常会話レベル

    ■ 歓迎要件
    ・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
    ・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
    ・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
    ・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
    ・英語:日常会話レベル

    【ポテンシャル】
    ■ 必須要件
    ・Assistantランク(新卒・第二新卒を想定)
     ∟税理士や会計士の資格取得に向けて勉強した経験がある方(正社員としての実務経験は不問)
    ・Staffランク
     ∟会計事務所/事業会社の経理での実務経験
    ・Excel/Wordの基本操作スキル
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・日商簿記2級以上、または2級・1級取得を目指している方
    ・会計事務所または事業会社の経理での実務経験(記帳・支払等)
    ・税務補助(法定調書・申告資料など)への興味または経験
    ・USGAAP/IFRSなど外資系会計への興味・学習経験
    ・英語:日常会話レベル

    勤務地

    沖縄県那覇市

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    300万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
    また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
    ・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
    ・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
    また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0086552

    【福岡】BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のアウトソーシング業務 スタッフの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
    ●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
    ●各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)
    ●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
    ●各種会計基準に関するサポート業務
    ●オンサイトによるアウトソーシング業務
    ●支払サポート業務
    ●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
    ●法定調書作成業務
    ●税務申告及び届出業務
    ●補助金申請/補助金管理支援業務

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA

    応募条件

    【マネジメント】
    ■ 必須要件
    ・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方
     ∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成(資料作りを含む)、プロジェクト進捗管理の経験
    ・JGAAP の決算レビュー経験+USGAAP/IFRS のいずれかの基準でレビュー経験または同等レベルの理解
    ・複数案件の品質・進捗・リスク管理の経験(プロジェクト運営またはBPO運用)
    ・育成・評価・アサインなど、チームマネジメントの実務経験
    ・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・会計資格(会計士/USCPA/税理士)または同等の専門性
    ・収益管理(予実管理・稼働管理)などBPO運用のマネジメント経験
    ・外資系クライアントの担当経験、またはグローバル基準での決算経験
    ・標準化推進(業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備)
    ・多拠点を横断したマネジメント経験

    【リーダー】
    ■ 必須要件
    ・経理実務経験
     ∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験
    ・Excel中級スキル(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS のいずれか実務使用)
    ・会計基準への理解(JGAAP必須+USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験)
    ・若手スタッフへのレビュー・指導経験(1名以上)
    ・日本語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
    ・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
    ・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
    ・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
    ・英語:日常会話レベル

    【ポテンシャル】
    ■ 必須要件
    ・Assistantランク(新卒・第二新卒を想定)
     ∟税理士や会計士の資格取得に向けて勉強した経験がある方(正社員としての実務経験は不問)
    ・Staffランク
     ∟会計事務所/事業会社の経理での実務経験
    ・共通
     ∟Excel/Wordの基本操作スキル
     ∟日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・日商簿記1級、または取得を目指している方
    ・税務補助(法定調書・申告関連資料)の経験または興味
    ・外資系クライアント/USGAAP/IFRSへの興味や学習経験
    ・経理業務の標準化(チェックリスト整備、業務改善など)への関心
    ・英語:日常会話レベル

    勤務地

    福岡県福岡市中央区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    300万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
    また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
    ・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
    ・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
    また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0086550

    BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のアウトソーシング業務 スタッフの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
    ●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
    ●各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)
    ●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
    ●各種会計基準に関するサポート業務
    ●オンサイトによるアウトソーシング業務
    ●支払サポート業務
    ●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
    ●法定調書作成業務
    ●税務申告及び届出業務

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ※採用ポジションにより、要件が異なりますので、ご注意ください。

    【ポテンシャル】
    ■ 必須要件
    ・経理実務経験
     ∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験
    ・日商簿記2級レベルの知識
    ・Excel/Wordの基本操作スキル
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・日商簿記1級、または取得を目指している方
    ・税務補助(法定調書・申告関連資料)の経験または興味
    ・外資系クライアント/USGAAP/IFRSへの興味や学習経験
    ・経理業務の標準化(チェックリスト整備、業務改善など)への関心
    ・英語:日常会話レベル

    【リーダー】
    ■ 必須要件
    ・経理実務経験
     ∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験に加え、メンバーの経理業務におけるレビュー・指導経験がある
    ・Excel中級スキル(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS のいずれか実務使用)
    ・会計基準への理解(JGAAP必須+USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験)
    ・日本語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
    ・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
    ・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
    ・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
    ・英語:日常会話レベル

    【マネジメント】
    ■ 必須要件
    ・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方
     ∟複数クライアントの会計BPOプロジェクトを統括した経験
     ∟コンサルティングファームで、会計領域のプロジェクトに関与した経験がある方
    ・JGAAP の決算レビュー経験+USGAAP/IFRS のいずれかの基準でレビュー経験または同等レベルの理解
    ・複数案件の品質・進捗・リスク管理の経験(プロジェクト運営またはBPO運用)
    ・育成・評価・アサインなど、チームマネジメントの実務経験
    ・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・会計資格(会計士/USCPA/税理士)または同等の専門性
    ・収益管理(予実管理・稼働管理)などBPO運用のマネジメント経験
    ・外資系クライアントの担当経験、またはグローバル基準での決算経験
    ・標準化推進(業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備)
    ・多拠点を横断したマネジメント経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    450万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
    また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
    ・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
    ・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
    また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0086045

    ファッション業界に特化した会計アウトソーシング企業でのお仕事です。 風通しのよいフランクな環境で、実力を発揮したい方には特にお薦めです!

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    まずは仕訳からスタート!将来的には決算業務までをお任せ!簿記を勉強しながら…などコツコツ前進が出来ればOK!
    具体的には
    【仕事内容】
    *伝票仕訳入力、残高照合
    *ネットバンクによる振込
    *給与計算、社会保険手続
    *売上システムによる支払管理及び請求書発行、入金管理
    *書類整理・社内美化など

    ゆくゆくは…
    月次試算表作成・決算業務までが出来るように、
    分からないことは聞きながら進めることができます。

    応募条件

    ◆企業または会計事務所での決算実務経験
    ◆年齢に比例した経理実務経験(税務歓迎)
    ◆PCスキル (特にExcel)
    ★業務に対して主体的に取り組める方(お人柄重視)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    320万円 〜 420万円

    アピールポイント

    若者をターゲットしたファッションブランドや芸能事務所をクライアントに持つアウトソーシング企業での募集です。

    税理士法人と広告代理店での経験を持つ代表が立ち上げたことで
    広告代理店やアパレル・飲食店のクライアントがメインとなっています。

    現在は正社員4名、アルバイト1名が在籍しております。
    クライアントから依頼で経理業務以外にも給与・社保業務など幅広く対応しています。
    経験豊富なスタッフが在籍しており、未経験の業務についても相談しながら進めることができます。

    また、入社時からの時短勤務等の相談も可能となっております。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0086005

    【未経験歓迎:人事・採用業務担当】毎年20%以上の事業拡大/経営基盤◎/若手未経験メンバー活躍/フレックス勤務

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。
    職種(営業/エンジニア/経理/ITコンサル等)やレイヤー(未経験/経験者)など幅広い業務に携わっていただきます。

    ・書類選考
    ・面接対応
    ・現場部課長との社内調整
    ・内定承諾に向けたクロージング
    ・紹介会社とのやり取り
    ・ダイレクトリクルーティング
    ・転職サイトの選定や企画、運用 など


    ■中長期的なキャリアパス
    将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。
    幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。
    20~25%成長中の企業の顔として、社外にPRをしながら会社と共にご自身の成長機会を心から楽しめる方のエントリーをお待ちしております!

    応募条件

    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:1年以上)
    ・法人営業や個人営業など、顧客折衝を伴う業務のご経験
    ・または、業務上で何らかの数値目標(売上/KPIなど)に向けて主体的に取り組んだ経験 ※営業職以外も可

    【尚可】
    ・採用業務の経験がある方
    ・施策の立案・振り返り・改善など、PDCAを実践した経験
    ・マルチタスク対応が求められる環境の経験がある方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    ■社風
    20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
    当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。
    現在は11名体制(リーダー4名+メンバー7名)となっており、全員未経験からスタートしております!

    ■魅力
    ・スピード感持って採用業務の経験を積める
    採用職種、採用レイヤーが多岐に渡るため、幅広い採用業務の経験を積むことができます。
    年間採用人数も多いため、経験を積む機会も多く、スピード感持って人事として成長することができます。

    ・中途採用の入り口から入社まで一気通貫して携われる
    候補者の母集団形成から面接対応、内定後のクロージングまでを一気通貫で担当することができます。目標達成に向けて新しい採用手法も積極的に取り入れているため、業務が固定化されずに常に新しいことに挑戦できます。

    ・チームで協力して業務を進められる
    チーム体制のため、状況に応じて適宜業務のローテーション等を行っています。常にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、切磋琢磨しつつも苦楽を共有できる安心感がある環境です。

    ・仕事の貢献実感を感じられる
    成長企業であることやBPOサービスを展開していることから、当社の採用業務は会社の成長に関わる重要なポジションとなります。採用活動を通じて現場の方から感謝の言葉を貰えたり、候補者様が入社後に活躍されている姿を見たりなど、日々会社や人に対しての貢献を感じることができます。(採用できないと新規案件が受注できない・・などのお声もいただくため、「人事の仕事が現場の方や会社に寄与できている」という実感はやりがいにも繋がっています。)

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0085972

    ベンチャーから上場まで幅広くバックオフィス業務をサポートしているアウトソーシング会社でのスタッフポジションです。

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 経理(日常業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    同社は国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。
    クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。
    また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

    受託業務の増加により、社内組織も強化をすべく増員のため募集いたします。

    ●職務内容:
    クライアント会社の財務経理業務を担当
    ・決算業務(単体月次/四半期/年次)/試算表、貸借対照表、損益計算書の作成
    ・現金・預金の出納管理
    ・固定資産・減価償却の管理
    ・請求書発行業務
    ・EBデータ作成
    ・その他付随する経理業務全般
    ・業務改善、システム化などの推進

    ●入社後の働き方
     OJTでの教育であり、特定の期間はなく業務の習熟度に応じてつきます。相談しやすい環境も整っているため、安心して働くことが出来ます。

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】
    ・経理実務経験2年以上:仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
    ・日商簿記2級程度の知識(または同等のスキル)

    【歓迎】
    ・上場企業開示経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    ● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
    当社は、国内50社以上(うち上場企業2社を含む)の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

    ● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
    仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
    ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

    ● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
    業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

    ● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
    今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

    請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
    【請負会社 導入事例】
    株式会社フィスコ
    株式会社ネクスグループ
    株式会社 実業之日本社
    株式会社ファセッタズム 他30社以上

1〜30件/ 123件中