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正社員 エージェント経由 No.ST0081105
＜経営目線を持った攻めのCFO募集！＞新規事業にも参画★年間休日120日以上◎
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 不動産事業を中心に展開しており、売り上げも上がってきております！
・今後の展望として、すでに新規事業（EVバイク）も発足しており、CFOとして新規事業（EVバイク）への参画もお願いします！！
一から経理体制を構築していただきますので、とにかく動きながら、柔軟に取り組んでいただく姿勢が求められます。
【具体的には・・】
・事業資金繰り・事業資金調達、融資・資産運用・事業資金調達・金融、融資先開拓の問題解決
・事業の財務および経理業務の全般を一任する
・会社全体の資金安全の確保とビジネス運営の支援・管理・統制
・税理士や会計士、銀行と連携・折衝
・現預金管理・債権、債務管理
・給与計算、勤怠管理、帳簿作成
・管理、経費精算,月次・年次決算書の作成
・申告・納税手続き、年末調整対応
・その他、経営上の財務企画活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 ご経験に応じて、CFOもしくはCFO候補としてご担当いただきます。
※以下のいづれかのご経験をお持ちの方を募集します。
・CFO経験者 ・財務経験者 ・起業経験者 ・経理経験者 ・PEファンド経験者
【歓迎】
・不動産事業での経理および財務経験5年
・マネジメント経験5名以上／3年（不動産事業に限る）
【求める人物像】
・経営者の補佐ではなく、同じ経営目線で業務を進められる方
・オープンコミュニケーションを通して、顧客やメンバーとの円滑な連携ができる方
（※同社のホウレンソウは、報告・“連携”・相談を意味しており、コミュニケーションを大切にする社風です）勤務地 東京都渋谷区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 800万円 〜 1400万円
アピールポイント
当社では、持続可能な開発目標（SDG's）に沿った事業を展開し、環境と社会に配慮した未来を目指しています。
地域会社と協力し、地域の活性化と経済の持続可能な成長を支える取り組みを行います。
三崎社長はこれらの活動を通じて、経済・環境・社会のバランスを取りながら、
すべての人によってより良い未来を創造することを目指しています。
事業拡大に伴い、事業の経理および財務を監督・管理し、
さらに事業を拡大するために、経理課長候補ポジションより牽引してくださる経験豊富で柔軟な方を募集する運びとなりました。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0081098
知名度抜群の飲食企業にて”人事部長”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。
【具体的に】
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析
・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善
・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画
・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援
・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）活かせる経験 ＜必須条件＞
・大卒以上
・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
・マネジメント経験
・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験
＜歓迎経験＞
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 804万円 〜
アピールポイント
当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化)
さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0080943
時代のニーズにマッチしたビジネスで安定成長を続ける企業の経営管理部長ポジション IFRS対応やIPOなど専門性を活かしていただけます
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 グループ4社の管理業務の遂行と部門（経理財務課、経営管理課、総務課）のマネジメント
■経理財務課業務
・経理・財務・資金管理
・IFRS対応
・月次/四半期/年次決算業務
・税務対応
・監査法人対応
■経営管理課業務
・経営会議資料の作成（予実管理/財務分析含む）
・KPIの設定とモニタリング
・予算作成
・IPO準備（HDが来年度上場を予定）
・内部統制対応
・開示資料準備
・業務プロセスの効率化・最適化
・システムの最適化
■総務課業務
・職場環境・備品・ウェブサイト管理
・庶務業務一般
■その他特命事項活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 ・経理財務の業務経験5年以上
・部門のマネジメント経験5年以上
・経営企画業務の経験あれば尚可勤務地 愛知県名古屋市港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 900万円 〜 1300万円
アピールポイント
・安定したビジネスを行っている会社ですが組織は変革のタイミングを迎えており、会社をより良く変えてゆくやりがいを感じられます。
・今後ニーズは増え続ける事が予想される業界ですが、参入障壁は高く過当競争に陥る可能性も低く、将来性も盤石です。
・社内は明るく穏やかで若手社員も多く、人間関係は良好です。
・リモートワーク、フレックスタイム制度を導入予定。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0080811
CVC事業立ち上げ人材募集！！CFO候補
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 経理（決算業務） 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 自社経理（連結子会社経理）と出資先の経営管理業務
投資先の財務経理等の責任者として、単体・連結決算・予実管理等。活かせる資格 公認会計士/税理士試験 ２科目合格/日商簿記 １級
活かせる経験 ・買収先PMIやバリューアップの経験
・IPO準備企業や成長ベンチャー企業の経理財務部長レベル
・公認会計士など勤務地 東京都港区
業種 金融（ファンド・VC）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1000万円 〜 1200万円
アピールポイント
2022年10月に設立したプライム上場企業100％子会社で事業承継やベンチャー投資を展開する会社です。これまでに出資は11社、13件完了させており、今期からは、本格的に事業承継に取り組む計画。グループネットワークを活用し、人財コンサルティング（経営者・CXO等の紹介）、戦略コンサルティングの提供、資金提供（譲受、出資等）等を通じて、事業承継ニーズに対するソリューションを提供するとともに、「経営者人材」に対して価値を高める場の提供、育成等により生涯価値の向上を図ることをミッションにしております。
具体的な役割として、買収企業のPMI（特にグループ連結）を担当することになります。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0080692
グロース上場の経理責任者（CFO・管理部門長候補）～経理を中心としたバックオフィスのトップを募集します！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（その他（経理））
仕事内容 ・経理財務チームメンバーのマネジメント
・月次/年次/決算業務の統括 ・管理会計関連資料の作成
・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成
・税務全般の対応
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人との監査手続き対応
・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成
・新規事業立ち上げに係る会計論点の検討
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進、M&A後のPMI活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/日商簿記 １級
活かせる経験 <必須要件>
・監査法人での勤務経験・公認会計士
・銀行および監査法人の対応経験
・会計システム等の導入または改善経験
＜歓迎要件＞
・上場企業での経理、決算業務３年以上
・税務申告書作成および税務調査対応の経験
・海外子会社の連結経験
・取締役および監査役からの質問対応勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1300万円
アピールポイント
インバウンド観光客を中心に、Wi-Fi端末等のレンタル事業等を展開。主力事業を基に、今後も事業拡大を進めていきます。
今回の募集ポジションでは、経理部長～管理部門長をお任せします。
足下のミッションは、経理としての基盤構築。
同社における会計論点を理解したうえで、業務フロー等の改善に着手頂きます。
監査に耐えうる体制づくり、煩雑な会計処理の検討など、上場企業としての管理体制を作り上げてください。
また、M&Aを視野にDD等も進めてはいますので、経営企画の領域に関与いただくことも歓迎です。
ご自身の手で作り上げることが得意な方、裁量を持って働きたい方や、
ポジションを上げていきたい方は、ぜひご応募ください。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0080690
【管理部門長_マネジメント】国内最大規模の医療ビックデータ/プライム上場
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 社会保険・給与
仕事内容 管理部にて、人事庶務と経理を統括する部門長としてご入社いただき、管理部をマネジメントしていただきます。
人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持つマネージャがおりますので、
基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。
【業務内容】
■経理：
月次・四半期・年次決算（連結含む）の取りまとめ
開示書類の作成・レビュー、
監査法人・税理士法人対応
■人事庶務：
給与計算業務
勤怠管理、労務対応
採用業務
人事評価制度の管理・運用等
※比率は経理7：人事庶務3ぐらいのイメージとなります。※活かせる経験 【必須】
■上場企業での開示資料や決算の経験5年以上
■または公認会計士資格保有者
■マネジメント経験3年以上（チームリーダー経験可）
【歓迎】
■税務申告書作成経験者
【求める人物像】
■東証プライム上場企業ですが、スピード感をもって、必要に応じて自らも手を動かしながらマネジメントもできる方
いずれも勤続8年以上の管理本部長、人事庶務マネージャ、経理マネージャがしっかりと支えますので、ご安心ください！勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1000万円
アピールポイント
■「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。
データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積
データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しており、医療の質の向上と生活者のメリット創出の為、更なるデータ利活用の促進を進めて参ります。
■医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの
提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。さらに、私たち一人ひとりが「自分で自分の医療や健康サービスを選
択できる社会をつくる」ためにPHRサービスにも力を入れ、新たなBtoC事業へ挑戦しています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0080689
生命保険会社で経理ポジションの募集です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ●決算業務1課、もしくは決算業務2課にて以下の業務に従事していただきます。
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。
■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。
■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。活かせる資格 公認会計士/税理士
活かせる経験 【必須要件】
◆大卒以上
◆事業会社での決算開示・税務申告経験（上場企業(相当)で3年程度以上）
【以下の経験あれば、なお可】
◆金融業界での決算開示・税務申告経験があればなお可
◆組織のマネジメント経験あればなお可
◆有価証券報告書作成経験あればなお可
◆財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可
◆IFRS導入に関する業務経験あればなお可
◆経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験あればなお可勤務地 東京都千代田区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1300万円
アピールポイント
※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。
※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0080403
スタンダード上場【FP&Aリード／CFO室長候補募集】
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 <お任せしたい業務>
● 事業戦略に即した予算策定と運用
● 経営層へのレポーティングと財務データ分析
● IR業務（投資家対応、開示資料のドラフト、CFOとの連携）
● 労務、秘書、通訳などのCFO室メンバーのマネジメント
※ご経験により、まずはFP&A業務のみに注力いただく可能性があります活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級
活かせる経験 (必須)
● 事業会社でERP等を活用したFP&A / 経営企画 / 財務分析経験（3年以上）
● 財務経理に関する深い理解
● 経営陣や事業部門と対話しながら仕事を進めた経験
● Excel/Google Spreadsheetを使ったモデリング・分析スキル
(歓迎)
● 上場企業でのIR業務経験（またはそれに準ずる対外発信業務）
● スタートアップ / IT企業での就業経験
● BIツール（Tableauなど）やSQLの利用経験
● 公認会計士、USCPA、簿記1級 などの資格保有者
● 英語力は必須ではありませんが、読み書きに抵抗がない方
● 専門外の領域を含むマネジメント経験勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1400万円
アピールポイント
【本ポジションの面白さ】
FP&Aのプロフェッショナルとして事業戦略を理解してターゲットを決め、
管理していくだけでなく、CFO室という経営の中枢に身を置き、より広い視野で会社全体を支える立場です。
● FP&Aの実務をリードしながら、IRや経営層の対外発信までをハンズオンで支援
● CFOの直下で、経営意思決定の土台となる情報の整理・構造化・発信を担う
● FP&Aだけでなく労務、秘書、通訳などの機能をもつCFO組織のマネジメントもお任せする予定
● 上場企業の透明性とスタートアップのスピード感を両立する稀有な環境
経営・事業の現場・投資家をつなぐ要として活躍できるポジションです。
【会社の風土】
●経営と事業が地続きのため、提案→議論→意思決定が早い環境です。
●数字が意思決定の「守り」ではなく「攻め」になる文化があります。
●「予算を守る」ではなく「事業を加速させる」ためのFP&A業務が行えます。
●正しさと合理性で進むオープンなチームです。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0080269
地方の成長企業！経理バックグラウンドの管理本部長の募集！！先ずは東京プロマーケットに上場する計画です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 管理部門責任者 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 月次決算の精緻化、早期化
会計基準の変更
開示
監査対応など
その他、総務や労務関連のサポート。
なお、組織構築段階により、採用・広報・営業事務なども関与することがあります。
日常ルーティン以外にプロジェクトワークも期待されます。活かせる資格 公認会計士/税理士試験 ２科目合格/日商簿記 １級
活かせる経験 財務会計基準の決算取り纏め、および開示の経験
監査対応の経験勤務地 東京都台東区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1000万円 〜 1200万円
アピールポイント
東北発祥の地方の成長企業で関東に進出し、いずれは全国展開を狙っていく会社です。もともとは、戸建て向けにリフォームの提案からスタートさせ、太陽光発電やエコキュートなどの再エネや省エネ関連サービスを自治体と連携して販売。高収益体質の会社でしたが、数年前から中古車の買い取り・再販を始めて、売上高を大きく伸ばしています。現在3店舗ですが、関東に進出して、さらなる成長を目指しています。
勤務地：東京 仙台へ出張あり
役員直下の管理部管掌の執行役員レベルで、IPO準備を主導的に進めていく立場です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0080195
【コーポレートオープンポジション(財務 / 経理 / 経営企画)＊フルフレックス制度あり】 東証グロース上場にて急成長中の不動産テック企業にてオープンポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経営企画
仕事内容 【当社について】
2013年に創業し、2018年東証グロースに上場。
積極的なM&A、新規事業への投資を行いグループ21社と共に、不動産をはじめ、さまざまな産業の利便性向上・情報の透明化など、ビジネスの変革に取り組むテック企業です。
弊社の提供するAI不動産投資サービス「RENOSY（リノシー）」をはじめ、約40種類のtoB向けSaaS・toC向けプロダクトを提供、
今後も人とテクノロジーという私たちの強みを活かし試行錯誤しながら、『テクノロジー ×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。』というビジョン達成に向け挑戦し続けています。
今後、よりコーポレート組織を強化し事業を拡大していくため私たちの事業へ共感いただける新たな仲間を募集しています。
▶︎どんな仕事か
将来的なコアメンバーとしての活躍を期待し、オープンポジションで募集いたします。
その他ポジションも含め、面接を通して相互理解を深め、
スキル・ご経験やキャリアを考慮して、最適なポジションを調整させていただきます。
【募集職種】
財務
└資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）、金融機関対応（資金調達等）など
経理
└親会社/子会社決算の取り纏め・レビュー、連結決算業務(国内/海外) 、PMI など
経営企画
└5ヶ年経営計画の策定、KPI管理、新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案 など
IR
└各種財務開示資料の作成、国内外の機関投資家とのコミュニケーション など活かせる経験 ▼財務
下記いずれかの経験のある方
・資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）
・資金計画の策定
・金融機関（銀行・信金系など）での業務経験
※簿記2級相当の知識があれば、金融機関法人営業からのキャリアシフトも歓迎です！
▼経理
下記いずれかの経験をお持ちの方
・4年以上の事業会社での経理経験
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)
※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎です
▼経営企画
・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
・マネジメント経験
▼IR
・事業会社におけるファイナンスやIRのご経験 (財務開示)
・金融機関におけるファイナンス、投資案件の定量業務への従事経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1000万円 〜 1900万円
アピールポイント
【配属先】
▼財務経理：Finance Accounting Division
約30名ほどの組織です。(うち公認会計士4名)※2025/1月末時点
▼経営企画・IR：Management Strategy Division
主に以下5つの傘で構成されており、現在約12名が在籍。
・経営企画
・Finance Strategy(財務戦略)
・M&A
・統括室
・IR
【ポジションの魅力】
弊社コーポレート部門には会計士や弁護士など、専門性の高いメンバーが多く在籍しており、事業会社でありながらお互いに質の高いインプット/アウトプットをしながら業務を行える風土です。
▼財務経理：
・ご志向性・ご経験に合わせ開示、連結といった業務にもチャレンジが可能です！
・ご活躍次第で早期のプロモーションも可能 (例：入社半年でマネージャー昇進など実績あり)
・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません
・バックグラウンド多彩（事業会社経理、経理未経験、監査法人出身など）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです
▼経営企画・IR：
・CEO直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能。
手触り感を持ち経営の根幹を担っていただきます。
・コンパクトな組織のため、早い段階で裁量を持ちながら主体的に業務に取り組む機会があります
・上場以来、積極的にM&Aを行っているため、新規子会社のPMIなどにも関わるチャンスが多数あります
・メンバーの9割が中途入社(金融/FAS/コンサルなど)で構成されており、プロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っていただけます
※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
【働き方の魅力】
子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。
▼育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点)
・育休取得率
男性：96.5％、女性：100％
・育休後復職率
男性：100％、女性：100％
ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢：31.60歳
・中途入社：72.1％
・女性比率：38.4％ -
正社員 エージェント経由 No.SK0080127
京都最大手に分類される総合型税理士法人にて事業承継コンサルタントの募集
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継（税務）
仕事内容 税務分野含め、事業承継に関わる業務全般をお任せ致します
・事業承継案件の提案、契約、実行支援
・事業承継、組織再編税制等の高度税務業務
・後継者育成、承継コンサル等
・紹介元となる金融機関本部部署や担当者との連携
等活かせる資格 公認会計士/税理士/中小企業診断士
活かせる経験 【必須】
■税理士事務所経験2年以上
■社会人経験10年以上
■事業承継提案にかかる実務経験2年以上
■Excel、PowerPointの基本操作
■企業オーナーとのコミュニケーション能力
【歓迎】
■組織再編、会社分割などの提案および実務経験
■金融機関からの紹介業務経験
■下記資格をお持ちの方
税理士、会計士、日商簿記検定、プライベートバンカー、中小企業診断士、事業承継士
●週2回はNo残業デーを設けています。
社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを保ち働く環境づくりを行っています。勤務地 大阪府大阪市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1050万円
アピールポイント
税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合ファーム。
税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで京都府下に多数のクライアントを抱えます。
税務、会計、労務、法務、監査などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合ファーム。
全国に8拠点を構え、100名を超える社員を擁しています。
事業承継案件が増加している中で、事業承継のみならず、後継者育成等経営コンサルまで踏み込んだ業務になります。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0080122
京都最大手に分類される総合型税理士法人にて事業承継コンサルタントの募集
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継（税務）
仕事内容 税務分野含め、事業承継に関わる業務全般をお任せ致します
・事業承継案件の提案、契約、実行支援
・事業承継、組織再編税制等の高度税務業務
・後継者育成、承継コンサル等
・紹介元となる金融機関本部部署や担当者との連携
等活かせる資格 公認会計士/税理士/中小企業診断士
活かせる経験 【必須】
■税理士事務所経験2年以上
■社会人経験10年以上
■事業承継提案にかかる実務経験2年以上
■Excel、PowerPointの基本操作
■企業オーナーとのコミュニケーション能力
【歓迎】
■組織再編、会社分割などの提案および実務経験
■金融機関からの紹介業務経験
■下記資格をお持ちの方
税理士、会計士、日商簿記検定、プライベートバンカー、中小企業診断士、事業承継士
●週2回はNo残業デーを設けています。
社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを保ち働く環境づくりを行っています。勤務地 京都府京都市中京区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1050万円
アピールポイント
税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合ファーム。
税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで京都府下に多数のクライアントを抱えます。
税務、会計、労務、法務、監査などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合ファーム。
全国に8拠点を構え、100名を超える社員を擁しています。
事業承継案件が増加している中で、事業承継のみならず、後継者育成等経営コンサルまで踏み込んだ業務になります。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0080086
【大手総合商社グループ：連結決算業務】所定労働7.15H／年間休日120日以上／就業環境◎
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 ■業務概要
決算・開示業務部のチームリーダーとして、本体より受託している連結決算の主計業務に従事していただきます。
■業務詳細
具体的にはチームリーダーとして以下の業務に携わっていただきます。
・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ
・本体の決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
・本体経理部向け経営会議基礎資料の作成、本体IR部向け外部公表基礎資料の作成
・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の質問対応
・監査法人の会計監査対応
■配属先情報
経理業務部部門 決算・開示業務部
決算・開示業務部は本体の連結決算における主計業務の一部を受託している組織です。本体の経理部と日常的にコミュニケーションを取りながら、連結決算業務をおこなっています。決算・開示業務部にはBS、PL、キャッシュ・フロー、デリバティブの4つのチームがあり、財務三表や関連する注記の作成、収益、従業員給付、固定資産、キャッシュ・フロー、デリバティブなどの会計トピックに関する案件相談対応をおこなっています。入社後は決算・開示業務部内の4つのチームの何れかに所属し、入社後一定期間の業務経験・引継ぎを経た上で、チームリーダーとして各種分析・開示・相談業務等に従事していただきます。
■入社後の異動について
本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、セグメントの経理を司るセグメント経理部等の他部署への異動の可能性があります。また、本体の経理部門に出向していただく可能性もあります。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 以下両方の条件を満たす方（必要条件）
■事業会社での主計実務経験5年以上、もしくは監査法人での監査経験5年以上
■資格：日商簿記1級以上、公認会計士、USCPA歓迎
■語学 TOEIC600点以上 TOEIC 730点推奨勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 1200万円 〜 1400万円
アピールポイント
総合商社の100％出資子会社で、揺るぎない事業基盤の元、経理のスペシャリストとしてのキャリアを構築できます。
時差出勤制度有、在宅勤務制度、半休・時間単位での有休取得も可能であり、柔軟な働き方が出来る点も魅力です。
他部門へ弊社からの紹介によるご入社実績もあり、安心してご就業いただける企業です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0080053
【取締役CFO候補＊1200万～1800万＊フルフレックス、リモートあり】 2期連続180％成長をしている企業にてCFOの募集
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 【業務内容】
■管理部門全体のマネジメント（メンバーマネジメント、評価、育成など）
■経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括
■事業計画策定や予実管理等の経営管理業務
■内部統制構築・運用、監査法人対応
■業務フロー改善、システム導入による業務効率化
システム：マネーフォワード、チャットワーク、グーグルスプレッドシート活かせる経験 〈必須〉以下のいずれにも該当する方
・公認会計士資格をお持ちの方
・CFO、経理財務責任者、管理本部長、またはそれに相当するポジション（マネジメント）での経験（事業会社のみでなく、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人での業務経験でも可）
〈歓迎〉
・IPO準備企業での経験勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1200万円 〜 1800万円
アピールポイント
【組織構築に携わりたい方】【責任ある立場で活躍したい】【守りのCFOとして活躍したい】
上記のような希望がある方におすすめの求人です。
■このポジションに求められる期待値
→前任のCFOが退職してしまい、欠員補充にて募集しております。
現状、業務フローや内部統制面含めてまだまだなところがあり、
足元、仕組み作りとメンバーマネジメントが求められています。
メンバーは経理、法務、総務それぞれ1名とマネージャーが1名在籍しております。
合計4名（＋3名増員予定）のマネジメントをお願いします。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0079386
グローバル経営管理ポジション／高い技術力により圧倒的信頼を勝ち得る精密ゴム部品メーカー。経営体制の高度化に向けた増員採用
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（管理会計） 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 海外子会社を含むグループ全体の経営管理・財務を中心に、計数管理体制の構築と経営の高度化に尽力いただきます。
具体的な業務は以下の通り
①個社・グループレベルでの経営企画・管理
-年度予算・中期計画・KPIの策定、取組施策の策定
-業績管理（予実分析・管理、各種モニタリング）
-計数分析に基づく経営課題の抽出（PL・BS・CF）、ソリューションの提言
-他部門/グループ会社との連携・協力
②その他、グループ経営課題の解決に係るPDCA実施
-各種取組事項の推進又はサポート
-財務・経理部門のサポート活かせる経験 ・事業会社において計数管理に係る経験をお持ちであること（会社単位・事業単位不問）
・経営課題の抽出、ソリューションの実行を主導された経験をお持ちであること
（歓迎要件）
・グローバル企業において海外拠点を含むグループ全体の管理経験をお持ちであること
・経営・会計コンサルティングの経験をお持ちであること
・ビジネスレベルもしくは同程度の語学力をお持ちであること
・製造業に関する原価計算の経験をお持ちであること（自動車部品メーカーでの経験・知見尚歓迎）
・中国語力をお持ちの方
（求める人物像）
・ファクトに基づき、論理的に物事を捉えられる方
・実行力があり、改善に向けた主体的な取組ができる方
・国内外の関係者を巻き込み、円滑なコミュニケーションをとれる方・自ら手を動かすことを厭わない方勤務地 愛知県大府市
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1300万円
アピールポイント
2024年にPEファンドが投資した、高い技術力と品質を誇る精密ゴム部品メーカーのグローバル経営管理ポジションです。
（同社の強み）
自動車に必要不可欠な部分を構成する精密ゴム部品を製造しており、その高い品質と技術力を大手Tier1サプライヤーから評価されている点です（世界で200社程度しかないボッシュの優良サプライヤーに選ばれるほど）。
結果、安定して売り上げを伸ばしているだけでなく、約10％近い利益率を確保。今後の成長余地もまだ大きいとのことです。
（同社が高い利益率を誇る理由にご興味あれば、ご説明いたします）
（本ポジションのやりがい）
同社の製造拠点である海外含めグルーープ全体の管理体制を構築し、計数のガバナンス強化を通じた経営の高度化に関われること。
また、PEファンドとの協業を通じて、経営管理のプロとしての経験が積め、将来はCFOやCEOといったポジションのチャンスが望めることにあります。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0079377
経営企画・事業戦略立案推進ポジション／セキュリティSaaSサービスで企業のセキュリティ体制を支援するITベンチャー。IPOに向けた成長フェーズを体感できるポジション
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。
具体的な業務は以下の通り。
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定
・バジェット管理
・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理
（2）事業成長のための事業サイドの支援
・リレーションシップマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築
・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施
（3）会社全体の経営計画や予算の策定
・問題解決と戦略的アドバイス
・レポートと分析
・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援
・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携
各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。活かせる経験 ・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験をお持ちの方
・経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・経理／法務／総務等の管理部門のご経験
・IPO準備に携わったご経験
・新しいアイデアや手法を提案し、実行したご経験
・数値分析や論理的思考力を用いて業務を遂行された経験がある方
・変化に対応し、柔軟に業務を進めたご経験がある方
（求める人物像）
・ビジョンに共感し、自ら考え責任を持って行動や実行に移すことができる人
・チームプレイを大切にする方
・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる方
・タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1000万円
アピールポイント
上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを提供しているベンチャー企業です。
（強み１）2本の柱を軸にした事業展開による安定した成長シナリオ
①コンサルディング事業・・・在籍コンサル担当数は国内最大規模
専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築や、ISMS棟の取得支援業務を行っており
有名企業含め2,300社を超える支援実績があります。
②セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するクラウドサービスを自社で開発・運営しており
現在2,000社を超える企業に導入されています。
上記2軸の事業展開により、安定した成長軌道を描けている点が、他のITベンチャーとの大きな違いです。
（強み②）社員が生き生きと働ける環境づくりに余念がなく、従業員満足度が高い
同社は『ホワイト企業認定（ゴールド）※』を取得したほど、従業員の働く環境づくりに余念がありません。
※ホワイト企業とは、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度で、認定された企業は『家族に入社を勧めたい』企業ともいわれています
他、リモートワークを選択できたり、社内活性化促進のためのシャッフルランチなど、社員・経営陣の垣根を超えたコミュニケーションの活性化にも余念がなく、結果従業員満足度も高位維持できています。
（本ポジションの魅力）
経営企画での事業推進は、組織の成長と競争力を維持するために不可欠な役割であり、ビジネス戦略の実行に焦点を当てています。
戦略的思考力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントのスキルが求められますが、取締役CSOとタッグを組み、急成長SaaS事業を成長させることで、会社の成長にもコミットできることがやりがいの一つです。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0079376
経営企画・事業戦略立案推進ポジション／セキュリティSaaSサービスで企業のセキュリティ体制を支援するITベンチャー。IPOに向けた成長フェーズを体感できるポジション
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。
具体的な業務は以下の通り。
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定
・バジェット管理
・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理
（2）事業成長のための事業サイドの支援
・リレーションシップマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築
・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施
（3）会社全体の経営計画や予算の策定
・問題解決と戦略的アドバイス
・レポートと分析
・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援
・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携
各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。活かせる経験 ・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験をお持ちの方
・経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・経理／法務／総務等の管理部門のご経験
・IPO準備に携わったご経験
・新しいアイデアや手法を提案し、実行したご経験
・数値分析や論理的思考力を用いて業務を遂行された経験がある方
・変化に対応し、柔軟に業務を進めたご経験がある方
（求める人物像）
・ビジョンに共感し、自ら考え責任を持って行動や実行に移すことができる人
・チームプレイを大切にする方
・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる方
・タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く方勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1000万円
アピールポイント
上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを提供しているベンチャー企業です。
（強み１）2本の柱を軸にした事業展開による安定した成長シナリオ
①コンサルディング事業・・・在籍コンサル担当数は国内最大規模
専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築や、ISMS棟の取得支援業務を行っており
有名企業含め2,300社を超える支援実績があります。
②セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するクラウドサービスを自社で開発・運営しており
現在2,000社を超える企業に導入されています。
上記2軸の事業展開により、安定した成長軌道を描けている点が、他のITベンチャーとの大きな違いです。
（強み②）社員が生き生きと働ける環境づくりに余念がなく、従業員満足度が高い
同社は『ホワイト企業認定（ゴールド）※』を取得したほど、従業員の働く環境づくりに余念がありません。
※ホワイト企業とは、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度で、認定された企業は『家族に入社を勧めたい』企業ともいわれています
他、リモートワークを選択できたり、社内活性化促進のためのシャッフルランチなど、社員・経営陣の垣根を超えたコミュニケーションの活性化にも余念がなく、結果従業員満足度も高位維持できています。
（本ポジションの魅力）
経営企画での事業推進は、組織の成長と競争力を維持するために不可欠な役割であり、ビジネス戦略の実行に焦点を当てています。
戦略的思考力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントのスキルが求められますが、取締役CSOとタッグを組み、急成長SaaS事業を成長させることで、会社の成長にもコミットできることがやりがいの一つです。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0079361
60代検討可/即戦力期待！！再エネ業界における上場企業のIR室長募集。
雇用形態 正社員
職種 IR 、 その他（経営企画・管理） 、 株主総会
仕事内容 ＩＲ広報業務全般、ＩＲ戦略・ブランディング戦略の企画・運営（管理職クラスを想定）
＜具体的には＞
・ＩＲ戦略の企画・運営（株主対応、投資家への情報発信・リレーション構築、財務状況・経営戦略・将来展望など取りまとめ、報告書作成、企業説明会等の企画・運営・質疑応答対応など）
・内外の報道分析・レポートの作成
・ブランディング戦略の企画・運営（ブランドイメージ向上に向けた各種取り組み）
・新商品やサービスなどの発表、プレスリリース作成、報道対応、メディア選定、メディアリレーション
・インターナルブランディング（社員向けポータルサイト等での情報発信、社員リレーションの構築）
・パブリック・リレーションズ（公式ホームページの企画、運営）、プレスリリース、各種情報発信、イベント開催、展示会出展など広く一般に対して企業・ブランドイメージのアップに向けた働きかけの実践活かせる経験 IRの経験者
英語スキル尚可
・ 何事にも前向きに取り組めるコミュニケーション能力の高い方
・ 急成長企業の中で柔軟にスピード感をもって対応できる方
・ 能動的・主体的に実務業務を厭わず行える方
・ 適時適切な報告・連絡・相談ができる方
・ 組織帰属意識が高い方
・ ストレス耐性が高い方勤務地 東京都品川区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1000万円 〜 1500万円
アピールポイント
日系外資問わず、証券会社出身者大歓迎。IR室は、社長直下のポジションでベテラン3名です。60代以上の方もご活躍していて、語学を活かす機会もあります。
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正社員 エージェント経由 No.ST0079321
法務コンプラ部長募集！！＜金融系IPO準備企業＞
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 IPO 、 内部監査・内部統制
仕事内容 法務部門の立ち上げやコンプライアンス体制の構築、会議体の運営、内部統制など
※ 小規模な会社で、上場管理体制の整備を推進する役割を期待しています。活かせる資格 公認会計士/ビジネス実務法務検定 ２級
活かせる経験 ・法務や上場総務バックグラウンドの方
・公認会計士やIPO準備経験者
・金融機関のリスク管理部門等の経験者勤務地 東京都新宿区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1100万円
アピールポイント
管理本部長の下の法務総務系の部長として、法務や総務、コンプラ、内部統制など守備範囲の広い管理職を期待します！
経理や総務、人事など外に出しておりませんが、管理体制は上場水準とは言えず、
決算早期化や開示、監査対応、内部統制の構築などを一から立ち上げる必要があります。
取締役2名は、過去同種の会社でIPOを経験しています。
また、銀行代理業の許可を取っており、コンプライアンス面では基本的な部分は整っているようです。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0079291
【経営企画マネージャー候補＊フルフレックス制度あり＠800～1200万円程度】 東証グロース上場にて急成長中の不動産テック企業にて経営企画マネージャー候補の募集！
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 【業務内容例】
■Corporate Planning
・5ヶ年経営計画の策定、モニタリング体制の構築
・KPI管理 / 分析
・各事業のパフォーマンス測定、資料作成
・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案
など
■PMI (※ご経験に応じてお任せします)
・統合方針 / 100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進
CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）活かせる経験 以下のご経験が3年以上ある方
・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
または下記いずれかの経験
・公認会計士またはＵＳＣＰＡ且つ監査法人での就業経験3年以上ある方。
・公認会計士またはＵＳＣＰＡかつコンサルティングファームでの就業経験3年以上ある方。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1000万円 〜 1300万円
アピールポイント
【募集背景】
創業11年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
■組織マネジメント
(現在3名のメンバーが在籍中)
【どんな組織か？】
▶︎Management Strategy Divisionのカルチャー
・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。
・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。
課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。
▶︎ 組織メンバー構成 : 11名 ( 女性4名：男性7名)
・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。
・8割以上のメンバーが中途入社で構成。
・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。
・年功序列の風土はありません。
▶︎ 会社全体の諸情報
・全社平均年齢：30.8歳
・中途入社：72.1％
・女性比率：26.4％ -
正社員 エージェント経由 No.ST0079278
【財務部長候補＊フルフレックス制度あり＠800～1400万円程度】 東証グロース上場にて急成長中の不動産テック企業にて財務部長候補の募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 【具体的な業務内容】
・資金管理、資金計画策定（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）
・財務システムの導入検討
・金融機関対応（資金調達等）
・組織マネジメント
など
※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）活かせる経験 以下いずれかのご経験のある方
・資金管理（資金繰り・入金・支払い処理、資金移動等）
・資金計画の策定
※上記経験がない方も、経理実務経験または金融機関でのご経験があれば、実務未経験でも積極的に採用したい方針です。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1400万円
アピールポイント
【募集背景】
財務部門強化における業務全般及び組織マネジメントをご担当いただける方を募集します。
現在、部長は他部署と兼任しており、専任で活躍いただける方を募集しております。
【入社した方への期待】
まずは財務基本業務〜専門業務をお任せし、ゆくゆくは組織マネジメント含む財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。
【本ポジションの業務の魅力】
・経理業務（個社、連結、開示、海外個社）にもチャレンジが可能。
ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です
・積極的にM&Aを展開する企業にてこれまでの財務スキルを多分に活かしていただけます
・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成
バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャー
・会計事務所/税理士事務所出身者が多く、ベンチャーマインドな企業でありつつプロフェショナルマインドを持って積極的にチャレンジができる環境です
・財務部長に関しては弊社CAOが兼務しており、パフォーマンス次第では早期のキャリアアップが可能です
【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【メンバー構成】
Finance / Accounting部門 組織全体約70名
Corporate Finance（財務部門）部長1名他部署兼務→★募集ポジション★メンバー4名 合計5名 -
正社員 エージェント経由 No.ST0079256
海外ファイナンス（IFRS対応等） ※海外駐在あり※
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、
事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。
※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。
駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります
■依頼したい業務
・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務
・海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務
・海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般
・四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む）
・海外子会社の法定開示書類等確認
・監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応
・日本及び現地の監査法人含む専門家対応
・取締役会など各種会議体レポート対応
■業務の魅力
海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。
グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、
国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。
英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。活かせる経験 【必須スキル】
・日本語及び英語：ビジネスレベル
・IFRSの知識・実務経験
・連結開示業務の流れを理解している方
・J-SOX対応
・USCPA、公認会計士関連資格
【歓迎スキル】
・監査法人における上場会社主査経験
・経理関連のPMI対応の経験
・海外子会社コントローラー経験
・クロスボーダープロジェクトリード経験
・日本会計基準の知識・実務経験
・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験
・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 840万円 〜 1200万円
アピールポイント
～黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業～
リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実
■募集背景
MIXIでは、デジタルエンターテインメント、ライフスタイル、スポーツという3つの事業領域に注力をし事業に取り組んでおります。
事業推進する中で、M&Aや出資という手段を活用しMIXIグループとしても拡大している状況です。
ここ数年では国内だけにとどまらず、グローバル展開も見据えた事業の推進にも力をいれております。
グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の
子会社経理業務をお任せできる方を募集しております。
■業務の魅力
M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます。
また、日次処理から年次決算（税金計算、申告含む）まで上場会社の子会社としての決算・監査対応を一気通貫で経験できます。
計算書類等（事業報告、計算書類、附属明細書）の作成、提出といった会社法対応も経験できます。
主に30歳代のスタッフで構成されているフラットな組織であるため、裁量と責任をもって業務にあたっていただくことができます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0079206
★海外駐在希望の方、必見★日本製鉄グループ/半導体の接続材料の世界トップクラスメーカー
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 <入社後に任せる業務>
・財務会計／税務（個別決算／連結決算／税務対応）
<順々に任せる業務>
・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）
・資金（資金繰り／為替ヘッジ対応）
・グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート）
・企画（新規設備投資／海外展開）
・海外現地に駐在してグループ会社を管理
※将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。
■働き方：
・有給：1年目から20日付与。閑散期中に有給を取ることは可能
・育児、介護等で出勤が困難な場合は在宅勤務の相談可能（部分在宅）
・フレックス制度あり
・残業時間：平均20時間（繁忙期20～40時間）活かせる経験 ・決算、税務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験、原価計算の経験をお持ちの方は歓迎します勤務地 埼玉県入間市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1000万円
アピールポイント
日本製鉄グループの半導体部品メーカーで、今回、次期管理職候補として経理マネージャーを募集いたします。
ご入社後、まずは決算業務から携わっていただきます。その後、ご経験や希望に応じて、連結業務や税務、管理会計など業務幅を広げていただきます。少数精鋭の組織ですので経理財務の幅広い業務に携われることが魅力の求人です。
また、同社は海外に拠点を持っており、将来的にはご本人の経験やスキル、希望を考慮して海外に駐在する可能性（だいたい3年ほど）もございます。最短1年ほどで海外駐在のチャンスがありますので、将来的に海外で働きたいという方にも前向きにご検討いただきたい求人です。
加えて、フレックス制度あり、平均勤続年数も13年以上と長期的に就業できる環境が整っております。1社で腰を据えてキャリア形成していきたい方にもおすすめです。みなさまのご応募をお待ちしております。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0079198
7年連続２桁成長を続けている法人で幹部候補生を募集！ 法人の成長を身近に感じながらスキルアップ、キャリアアップをしていきませんか？
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務）
仕事内容 売上規模 数千万円～数億円規模の企業に対する顧問業務に携わっていただきます。
具体的には…
■月次巡回監査 ■記帳業務（ITツール使用）
■経営計画の策定支援 ■確定申告業務
■年末調整業務 ■その他各種申告書・届出書作成業務
■節税対策、業務効率化に関する提案 ■来客対応 等
また、将来的には部門メンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級
活かせる経験 ・監査法人での５年程度の実務経験のある方
・マネジメント経験のある方勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 800万円 〜 1000万円
アピールポイント
創業後7年に渡り、毎年2桁成長を継続している同法人。
スタッフには「会計のプロフェッショナルを輩出する」という考えの下、
未経験から税務やBPO業務、会計コンサルといった幅広い業務にチャレンジする環境を用意しており、
またクライアントに対しては、会計領域の課題を幅広くカバーすることで多面的に支援していくことで、
関係を深めていく方針をとっています。
今回募集をするのは、売上規模 数億規模の未上場企業に対する税務顧問業務を行う組織のスタッフ職です。
通常の顧問業務を担っていただくことだけでなく、組織の強化、メンバーマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しており、
将来的には責任者として、同法人の成長発展の一翼を担っていただくことを期待されているポジションです。
独立前に組織のマネジメントを学びたい、単純な顧問業務だけでなく組織再編などの特殊税務も経験をしたいといった方にオススメの法人です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0079162
上場企業のCFO直下・経理部長 / ニッチトップで伸びる注目企業 / 年収も整備しています
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（決算業務）
仕事内容 経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。
【仕事内容】
・単体決算業務（グループ会社7社）
・連結決算業務（IFRS）
・有価証券報告書（IFRS）、決算短信（IFRS）、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・グループ会社の経理体制強化
・M&A対応（財務DD、PMI）活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須】
・マネジメント経験（3年以上）
・連結決算業務経験（2年以上）
・開示業務経験（2年以上）
【歓迎】
・IFRS業務経験勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1000万円 〜 1200万円
アピールポイント
【会社概要】
「50代からのアクティブなシニア層」というブルーオーシャン市場に目をつけ、着実に成長中。
プロ経営者と言われる代表を筆頭に、知名度・売上高ともに伸ばし続けています。
同社が持つ多数のシニア女性のデータベースには、大手企業からの引き合いも多数。
雑誌の発行を軸に顧客基盤を獲得しながら、売上の大半は、物販や企業への情報提供（アライアンス）で売上を伸ばしています。
2023年3にはグロース市場に上場。
管理職の女性比率が3割、産育休後も不利益なく勤務可能（実績多数）、給与レンジも大手と同水準に整備しています。
事業のターゲットはシニア女性がメインですが、性別問わず活躍できるフィールドです。
今回の募集は、グループ7社の会計を担っている経理部門で、経理部長の募集です。
連結決算・開示業務をはじめ、経理部長としてマネジメントしながらグループ全体の経理業務の統括と取締役CFOへレポートするポジションです。
ニッチ市場で成長と変革を続ける企業において、経営を支える役割を果たしていただきます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0079119
老舗の卸売り業の資金面からの経営の舵取り役を期待します！代替わり社長と一緒になって既存事業の伸長と新規事業の育成を担う重要なポジションです。
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 管理部門責任者 、 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 1. 経理・財務管理
月次・四半期・年次決算のレビュー、予実管理・財務分析、税理士対応、キャッシュフロー管理
2. 資金管理
銀行折衝、融資交渉
3. 管理会計・戦略立案
事業計画・経営戦略の策定、KPI設計・業績管理、コスト最適化の提案
4. 税務・法務関連業務
税務調査対応、コンプライアンス管理
5. 財務システム・内部統制
ERP・会計システムの導入・運用活かせる資格 公認会計士/税理士
活かせる経験 銀行出身者
経理や財務部門の管理職経験者勤務地 東京都中央区
業種 商社（専門商社）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1100万円
アピールポイント
将来のCFO候補で、先ずは財務部長として、資金や数字面から経営をサポートしていただける方を募集します！ゆくゆくは管理部門全体を管掌し、CFOとして期待されるポジションです。経理は決算承認があるものの、一応回っているので、今回重視したいのは、財務系に強いひとで、財務の視点から判断、経営に進言できるような人を求めています。
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正社員 エージェント経由 No.SK0079112
管理部長候補／エアフィルタ業界でトップシェアを誇る上場メーカーグループの大阪子会社
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループ子会社（大阪市、フィルタメーカー）に出向いただき、ハンズオンで経営管理を行っていただきます。
子会社の管理体制強化、親会社への報告体制の整備強化、特に経理関係の盤石化が当面のミッションです。具体的には、
・月次・四半期決算
・連結PKG作成
・税務業務全般
・監査対応
・システム導入対応（SAP）
・管理会計全般 など
部長として部門マネジメントも行っていただきますが、プレイヤーとして実務も担当いただきますので、プレイングマネージャーとしてフットワーク良く業務にあたっていただける方を望んでいます。活かせる経験 ・上場企業グループにて管理部門全般の経験をお持ちの方
（経理財務経験5年以上尚歓迎）
・スピード感や変化への対応力をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・上場企業（製造業歓迎）にて5年以上、本社管理部門経験をお持ちの方
・原価管理、内部統制（J-sox）の実務経験と知見をお持ちの方
・ストレス耐性、臨機応変力をお持ちの方
・IPO経験者
・M&A・PMIの一連の実務経験をお持ちの方
・会計・内部統制アドバイザリーの経験をお持ちの方
・SAP、ERPでの業務経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市住之江区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1000万円
アピールポイント
建機用フィルタ業界でトップシェアを誇る上場企業グループの新たな一員となった子会社管理をお任せするポジションです。
総合フィルターメーカーとしてグループシナジーを発揮すべく、全社で進めるコスト管理の強化と、内部統制強化に向け、お力を発揮いただきたいとのこと。
グローバルメーカーの子会社管理経験をお持ちの方や、グループ横断プロジェクトを推進してきたご経験者にとっては、より主体的に経験・スキル、知見を発揮いただけるポジションです。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0079094
大手外資系企業での日本法人税務責任者ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（税務）
仕事内容 Main Responsibilities
Provide management, control and direction for the team, leading them through change ensuring team effectiveness and performance within available resources, including simplifying and streamlining tax process within the tax team
Manage the process of local tax reporting and compliance activities to ensure timely submission to the HQ/tax authorities, including partnering with Finance organizations for data accuracy and efficient processes
Provide tax advice and support to the Johnson & Johnson companies in Japan on all aspects of tax, including planning, local transfer pricing, group issues, ongoing projects, indirect taxes, potential mergers & acquisitions, divestitures and ad-hoc requests
Manage the relationships with tax authorities and consultants
Develop and retain high performing talents, Johnson & Johnson business knowledge, tax, technology & data analytics experience within the team (training, knowledge sharing etc.)
Oversight of the US legal entity reporting requirements and SOX compliance completed by the Tax team
Provide local tax input to SigniFi (CFIN, TranSCend, TranSAct) and other global/regional led projects before implementation
Collaborate and develop strong relationships with other Country Tax Centers and other stakeholder peers across the AsPac region活かせる経験 A minimum of a bachelor’s degree is required, preferably in accounting or tax; certified public tax accountant highly preferred
A minimum of 12 years of corporate, international tax experience in a multinational corporation and/or in an international tax firm
Previous experience of in-house tax and managing a team
Ability to take on challenge and work under pressure
Project management skills and ability to drive changes
Strong sense of collaboration and inclusion
Ability to develop and improve technical competence of team
Analytical and attention to detail
Ability to convey complex issues to all levels of non-tax colleagues and make practical recommendations
Excellent communication skills in both Japanese and English勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1000万円 〜
アピールポイント
This is a leadership role managing a Tax team. You will be responsible for further developing the team in country, cross sector, Tax Center for Japan.
The Tax Center will be responsible for the local tax planning, tax accounting, corporate tax compliance (both direct and indirect), including transfer pricing compliance, and US tax legal entity reporting for all legal entities in Japan.
Dimensions
Lead for the cross-sector Tax Center in Japan
Directly reports to Senior Director, AsPac Tax Operations
Provides leadership of cross sector Tax Center in delivering tax support across all group companies in Japan
Assignment and Planning of Work
There must be an ability to stress the importance of deadlines and reporting requirements to peers; therefore, a strength to balance conflicting priorities is essential
There will be extra demands around the year-end reporting and tax return deadlines as well as US tax reporting deadline
The work can be of a non-routine nature with the timing of advisory projects governed by business needs; it is necessary to be agile to cope with these demands alongside other deadlines
Sufficient training courses should be attended each year in order to keep up to date with changing legislation developments
Other Working Relationships
Develop close working relationship with all partners (Finance Directors, local and regional finance organizations, etc.)
Collaborate with Global Tax colleagues around the world
Cooperate with other business teams across the region and worldwide as and when required, e.g., Legal, Supply Chain, Payroll, HR -
正社員 エージェント経由 No.SK0079042
CFOポジション/「未病×AI」でIPO目指す・健康寿命「プラス5」
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 IPO
仕事内容 経理部門の責任者として組織の構築から携わっていただきます
・ワークフローの構築
・業務分担や組織構成の検討
・日常業務（現状はバイト・派遣の方が仕訳入力などを担当）
・決算業務（月次・四半期・年次）
・部下への業務指導
上場を目指しており（TOKYOプロマーケット）それを見据えたものになります活かせる経験 【いずれか必須】・事業会社にて、CFO・管理部門責任者等のご経験
・IPO準備企業にて、上場準備責任者・バックオフィス責任者等のご経験
・監査法人・FAS・PE/VCファンドにて、ファイナンス領域のご経験
【歓迎】ファイナンス領域を超えて、事業戦略まで踏み込んでアグレッシブにCEOに提案するようなスタンスをお持ちの方勤務地 東京都品川区
業種 その他（その他）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1000万円 〜 1500万円
アピールポイント
将来的にはIPOも考えており、まずはそのための土壌つくりをしていくステージです。
そのため、自分で考えて動くことができる裁量のあるポジションです -
正社員 エージェント経由 No.SK0079041
CFOポジション/「未病×AI」でIPO目指す・健康寿命「プラス5」
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 IPO
仕事内容 経理部門の責任者として組織の構築から携わっていただきます
・ワークフローの構築
・業務分担や組織構成の検討
・日常業務（現状はバイト・派遣の方が仕訳入力などを担当）
・決算業務（月次・四半期・年次）
・部下への業務指導
上場を目指しており（TOKYOプロマーケット）それを見据えたものになります活かせる経験 【いずれか必須】・事業会社にて、CFO・管理部門責任者等のご経験
・IPO準備企業にて、上場準備責任者・バックオフィス責任者等のご経験
・監査法人・FAS・PE/VCファンドにて、ファイナンス領域のご経験
【歓迎】ファイナンス領域を超えて、事業戦略まで踏み込んでアグレッシブにCEOに提案するようなスタンスをお持ちの方勤務地 大阪府大阪市港区
業種 その他（その他）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1000万円 〜 1500万円
アピールポイント
将来的にはIPOも考えており、まずはそのための土壌つくりをしていくステージです。
そのため、自分で考えて動くことができる裁量のあるポジションです