正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

・単体決算（月次/年次）
・連結決算
など
※基礎業務に慣れた後はIFRS関連業務や/業務改善といったプロジェクトにも携わることも可能
※ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます

公認会計士/日商簿記　１級

以下いずれかのご経験のある方
・3年以上の経理経験
・エクセル、ワード、パワポなど扱える方
※3年以上の経理経験がお有りでない方も、簿記2級以上の資格を有する方は優遇いたします

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 700

正社員

M&A・グループ会社管理 、 その他（経営企画・管理） 、 経営企画

主に経営戦略やアライアンス関連業務に携わっていただきます。
●中期経営計画策定
●市場分析
●アライアンス、Ｍ＆Ａ（案件調査～ＰＭＩ実行）　など

そのほか、以下の業務にも携わっていただきます。
●広報・ＩＲ
●ファイナンス関連
●新規事業企画　など

大阪府大阪市中央区

IT・情報通信（情報処理・通信）

主任・係長級

年収下限(万円) 430

年収上限(万円) 810

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（英文経理）

■連結決算業務(IFRS基準)
■決算指導(国内外) ※IFRSの経験は不問

公認会計士

【必須】
○連結決算実務の経験

【歓迎】
○連結システムの使用経験
○業務改善に対して積極的に取り組める方

東京都千代田区

不動産・建設（建設・土木）

主任・係長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 920

月給下限(万円) 37

月給上限(万円) 57

正社員

経理（決算業務）

それぞれの担当するインサイトグループ各社の経理業務を担いつつ、グループ規模での施策を企画立案、実施していただきます。
（1）各社の経理業務全般をぞれぞれ担当していただきます。
・仕訳
・経費精算
・予実管理
・月次・四半期・年度末決算業務
・給与計算
・顧問税理士とのコミュニケーション
・金融機関との折衝
（2）積極的にプロジェクトを進めてグループの成長に寄与いただきます
・インボイス制度等の新制度への対応
・DX推進
・新規事業取引の検討

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 700

月給下限(万円) 29

月給上限(万円) 60

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

経験・スキルに合わせた経理業務を行います。
当社の業務フローを把握していただいた段階で、月次決算をはじめとした主要業務を積極的にお任せしたいと考えています。
■仕事内容
・仕訳入力
・請求書チェック
・入出金管理、振込支払対応
・月次決算全般
・四半期決算、年次決算
・開示業務
・監査業務
・税理士対応
・財務全般
・業務改善（子会社となったことをきっかけに、業務改善プロジェクトが多数走っています。）
 また、小規模組織ゆえ、主に管理部門内での連携やクロスチェック作業などがあります。

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 26

月給上限(万円) 45

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（財務）

上場企業の経理財務部の管理職又は管理職候補として、以下の業務をお任せします。
・月次決算のとりまとめ
・四半期、年次決算業務（親子上場のため、親会社対応含む）
・決算開示資料、適時開示資料の作成
・監査法人、税理士対応
・金融機関対応
・経営陣へのレポーティング
・部のマネジメント
・業務改善（子会社となったことをきっかけに、業務改善プロジェクトが多数走っております。）
また、小規模組織ゆえ、主に管理部門内での連携やクロスチェック作業などがございます。

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 900

月給下限(万円) 46

月給上限(万円) 69

正社員

経理（決算業務） 、 M&A・グループ会社管理 、 経理（英文経理）

主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・監査対応、J-SOX対応
・IFRS関連業務
・M&A関連業務（DD、PMI等含む）
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。
・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）

公認会計士/日商簿記　１級

【1】 下記いずれかの経験をお持ちの方
・5年以上の事業会社での経理経験
または、
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)

【2】 下記のご経験をお持ちの方
・英語での実務経験2年以上（クライアント先とのディスカッション,折衝等)
もしくはTOEICスコア800以上程度

※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方ももちろん歓迎します！

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 750

年収上限(万円) 1400

正社員

社会保険・給与

主要な関係会社を含むシャープグループ全体の給与計算管理、
社内の給与関連システム管理など全社横断的な業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・給与計算、社保、税務関連業務全般の実務／管理／指導
・社内の給与関連システムの構築／導入／運用／管理

社会保険労務士

・給与計算、社会保険、税務関連業務の実務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
■歓迎）
・複数事業所を傘下に持つ本社機能部門での給与関連実務経験
・英語/中国語（簡単な英文/中文が作成できる方）
・給与関連システムの導入／刷新の経験
・各種労働法令、給与関連法令に関する知識

大阪府堺市堺区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 800

正社員

経理（財務）

財務担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
◇財務企画立案業務(資金計画・連結資金管理等）
◇資金調達・流動性管理・金融機関とのリレーション業務
◇国内／海外のグループ会社向け財務業務支援

公認会計士/税理士

【応募条件】
・財務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】面談時にご相談ください。
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方【目安：730点以上】
（あくまで目安であり、点数が不足していても入社後に英語力向上の意欲のある方を歓迎致します！）

東京都千代田区

商社（総合商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 750

年収上限(万円) 1190

月給下限(万円) 41

月給上限(万円) 69

正社員

法人税・顧問業務（税務）

パートナーの指示のもと、下記業務を中心にお任せいたします。
・管理するスタッフが入力した会計のチェック、及び修正
・法人税等の申告書作成までの一連の業務
・その他、税理士事務所の一般的な業務
こちらの事務所では製販分離体制を取っており、専属の会計入力スタッフの入力内容をチェック・修正をしていただき、それを元に申告書の作成をお任せいたします。
作成していただいた申告書につきましては、最終的には所内の税理士が確認するためご安心ください◎
※記帳代行は、突発的にお任せする場合もありますが、原則ございません。
※顧客担当部署が別にありますので、クライアントへの巡回等の対応はございません。

東京都中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

月給下限(円) 300000

1900円　

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（日常業務）

経験や適性に応じて以下の業務を順に携わっていただきます。
・会計データ入力業務
・出入金管理
・経費支払、立替金精算業務
・決算業務補助
・各部署から集約した各種資料のまとめ

（変更の範囲）会社の定める業務応等

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

経理（税務） 、 国際税務（税務）

■国内・国際税務業務全般（税務申告、税務調査対応、決算時の税金計算、税務相談等）
■グループ通算制度の検討・導入

税理士

・国内税務のご経験（事業会社・税理士法人・事業規模など問わず）

東京都千代田区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 920

月給下限(万円) 31

月給上限(万円) 57

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（英文経理）

■連結決算業務(IFRS基準)
■決算指導(国内外) ※IFRSの経験は不問
将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在の機会もあります。

公認会計士

【必須】
英語力（目安TOEIC700点以上）
【歓迎】
日商簿記2級、公認会計士試験・税理士試験受験者、海外在住や留学のご経験

東京都千代田区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 37

月給上限(万円) 57

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

①月次決算、年次決算の実施
②上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
③CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
④財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進（DX化推進等）

＜入社後足元でご担当頂きたい業務＞
・月次決算及び年次決算対応
・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助（増減分析など）
・監査法人の照会対応（経理担当者と連携）
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行 （社内ルール整備など他部門との連携も含む）
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・Ⅰの部の担当箇所の作成等

＜将来的に、担って頂きたい業務＞
・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
・税務申告書作成
・予算策定、管理会計、資金管理（キャリアのご志向により）

【従事すべき業務の変更の範囲】当社における各種業務全般

公認会計士/税理士/日商簿記　１級

【必須要件】
・事業会社での経理実務経験、又は会計事務所等での実務経験（目安2年程度以上）
・月次決算・年次決算のご経験をお持ちの方
・簿記2級／簿記3級もしくはそれに準ずるスキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎要件】
・上場企業又は上場準備企業での経理・開示実務経験
・申告対応含む税務業務経験
・簿記1級
・会計士資格もしくは会計士試験合格者
・税理士試験合格者

東京都中央区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

月給下限(万円) 33

月給上限(万円) 50

正社員

経理（日常業務）

＜業務内容＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
・月次決算（部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等)
・ネットバンキングを使用した支払業務
・従業員の経費精算
・支払、売上の入出金の確認
・現金出納
・監査法人対応・J-SoX・内部監査対応
※ゆくゆくは取締役会資料や開示書類の作成、
事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も想定されています。

日商簿記　２級

【応募要件】
・事業会社での経理業務の実務経験がある方（２年以上）
・Excelで次の関数や操作を扱える方：SUMIF、COUNT、COUNTIF、VLOOKUP、ピボットテーブル
・ネットバンキングの使用経験
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・上場会社での年次決算のご経験がある方

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 456

年収上限(万円) 607

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用

パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜求める人材＞
　人事業務3年程度経験のある方
　最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
　自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
　ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方
＜推奨条件＞
　人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方
　人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方

大阪府大阪市中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

大阪府門真市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

群馬県邑楽郡大泉町

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（連結決算）

日常業務から決算業務まで、幅広く業務をお願いします。

・買掛、売掛金の管理
・単体決算、連結決算
・開示資料作成
・税務業務

東京都新宿区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 500

正社員

経理（財務）

まずは日常業務から始めていただきます。
ゆくゆくは銀行折衝や開示資料作成等もお任せ致します！

・入金確認、及び通帳との照合業務
・各店舗への請求、クレジット支払精算、消し込み業務
・その他、上記に関連する庶務業務

東京都新宿区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（財務）

決算の取り纏め（月次、四半期、年次、連結）、監査対応、債権債務管理、資金管理、税務対応、数値管理、予実管理など
上記業務のなかから、ご経験に応じて業務をおまかせしていく予定です！

長野県長野市

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 550

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

▶業務内容（変更の範囲）
　会社の定める業務　　　　※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
　会社の定める事業場
　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

滋賀県草津市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

内部監査・内部統制

・グループのリスクガバナンス整備（ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営）
・子会社リスク月報作成・レビュー、指標（KRI）モニタリングおよびPDCA
・グループリスク会議体の企画・運営および傘下サブコミッティー連携
・アジアパシフィック地域子会社のリスク管理機能監督およびサポート
・その他（個別案件への対応、若手育成も含む）

公認会計士/USCPA/日商簿記　２級

■必須
・金融業界におけるリスク管理に関するご経験3年以上
・英語力（TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験）
■歓迎
・数値センス、論理的思考力をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方

愛知県名古屋市西区

金融（その他金融系）

主任・係長級

年収下限(万円) 960

年収上限(万円) 1200

正社員

相続・事業承継（税務）

【相続・事業承継コンサル】 資産税部
・相続対策のための自社株評価、持株会、社団の設立コンサルティング
・相続対策のための不動産コンサルティング
・不動産管理会社設立のコンサルティング
・相続・贈与税申告、高額譲渡所得申告
・相続対策の信託活用支援、遺言書作成コンサルティング
・相続税・贈与税にかかる納税猶予、延納、物納申請
・国際相続にかかわる相続税・贈与税申告（対策含む）
・確定申告推進、提携先と提携推進

公認会計士/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

①税理士、公認会計士など資格保有者歓迎
②以下の実務経験がある方歓迎
・相続申告書が作成できる方
・所得税申告書（譲渡所得を含む）、贈与税申告書作成ができる方
・相続税対策に関するアドバイスができる方
・国外財産も含めた複雑な高度案件にチャレンジしたい方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スペシャリスト

年収下限(万円) 382

年収上限(万円) 879

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

Overall Job Scope：
・Manage daily finance and accounting tasks
・Preparation of the monthly, quarterly and annual financial reporting
・Work closely with the external auditors to close audit in a timely manner

Key Duties and Responsibilities：
The following duties and responsibilities generally refer to tasks at Gojo Holdco if not specified otherwise.
1. Accounting & Administrative Tasks
・Examining expense claims by vendors and employees
・Preparing journal entries, maintaining ledgers and reconciling accounts for Gojo Holdco and Gojo’s Singapore entity
・Invoicing and performing intercompany reconciliation
・Managing remittance and related functions for all banking accounts
・Assisting tax filing and tax payment
・Cooperating with other departments to provide necessary information for project management, budget analysis etc
・Other ad-hoc activities and tasks as assigned

2. Financial Reporting
・Preparation of the monthly, quarterly and annual financial reporting of Gojo standalone and assist the preparation of consolidated financial statements under JGAAP
・Working closely with the external auditors and IPO consultants to prepare the annual securities report in compliance with the requirements under Financial Instruments and Exchange Act (FIEA).

日商簿記　２級

・Understand and agree with Gojo’s vision, mission, goals, and values
・Share and exemplify Gojo’s Guiding Principles and high level of ethical behavior and trustworthiness
・Over 2 years of experience in accounting or financial reporting in compliance with JGAAP preferred. The experience in an IPO preparation company or publicly listed company, and IFRS experience are plus
・The Official Business Skills Test in Bookkeeping 2nd grade or above (日商簿記2級以上) is a plus
・Be passionate, aspirational, and highly motivated to commit to the goal achievement even in difficult situation
・Strong interpersonal and communication skills
・Business level in Japanese
・Conversational level in English with strong interest to acquire business level English skills
・Proficiency in Microsoft Excel or Google Spreadsheet

東京都渋谷区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

・連結決算・財務諸表作成業務
・海外子会社との折衝業務
・法定開示・監査対応における各種関連業務

公認会計士/USCPA/日商簿記　２級

【必須（MUST）】
■事業会社の経理業もしくは監査法人での実務経験
■英語力（TOEIC700点以上もしくは実務での使用経験）
【歓迎（WANT）】
■連結決算業務のご経験のある方、歓迎いたします

愛知県名古屋市西区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1200

正社員

経営企画 、 経営企画

管理局長として管理部門の統括やIPO準備を主として進めていただきます。
ご経験に合わせて、お任せする領域を決定します。

【業務詳細】
■IPO準備：各種計画の実行管理から実績分析。
■財務会計：
　ファイナンス戦略立案（資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など）、
　決算業務（月次、四半期）、原価計算、監査法人対応、税理士法人対応、
　各種申告書対応（法人税、消費税・事業所税、償却資産）
■管理会計：
　予算策定（入力フォーマット作成、集計、サマリー、経営層との折衝）、
　予実分析（セグメント、部署別予実分析資料作成）
■管理部門統括業務：管理部門全体の統括、マネジメント

公認会計士

募集条件に付きましては経歴により異なります。

■監査法人、会計士としてのバックグラウンドのお持ちの方の場合は以下。
・公認会計士　歓迎：IPO支援や内部統制コンサルティング部門経験をお持ちの方

■企業のバックグラウンド経験をお持ちの場合は以下。
IPO準備経験（達成経験は問いません）、
もしくは経理・財務、人事、労務、法務、総務等管理本部長経験のある方
※それぞれの経験に対する知見をお持ちかどうか、面接にて確認いたします。
※英文契約書のご経験がある方優遇

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

CFO・役員級

年収下限(万円) 780

年収上限(万円) 1008

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（日常業務）

・月次決算処理
　　経費計上処理
　　固定資産登録
　　売掛金管理
　　資金管理
・四半期決算、年次決算
　　決算整理仕訳
　　各種分析資料作成

日商簿記　２級

【必須】
経験実務経験3年以上
【歓迎】
英語力
上場企業、もしくは上場子会社での経理実務経験

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 500

月給下限(万円) 26

月給上限(万円) 31

正社員

経理（連結決算）

＜職務内容＞
・会計上の論点の対応（M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応）
・連結決算の遂行
・上場企業として開示業務（短信や有報など）
・決算数値の分析やマネジメントへの報告
・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等
・子会社の経理部門の論点対応のサポート

＜メッセージ＞
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安⼼して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

公認会計士

＜MUST＞
・会計ファームでの勤務経験
＜WANT＞
・IFRSでの監査もしくは連結決算業務の経験
・M&A、組織再編、投資評価に関する監査もしくは経理業務の経験

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 702

年収上限(万円) 1200