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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089401
株式会社経理バンク
給与計算チームのプレイングリーダーを募集中!【リモート・フレックス完備、フリーアドレス・オフィスカジュアル、職場環境◎】
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 給与計算チームのプレイングリーダーとして、実務の遂行に加え、チームの進捗管理・品質改善・メンバー育成をお任せします。
現場の最前線で課題をキャッチアップし、部長と連携しながら組織運営を支える重要なポジションです。
【具体的には】
・給与、賞与計算業務(一部)
・チームの進捗管理、品質改善
・新規契約時のオペレーションの構築
・クライアント対応(イレギュラー時の対応など)
・メンバー育成(メンバーへの指示出し・現場内の課題把握)
※営業は専属スタッフがいるため営業業務は不要です。
【使用ソフト】
MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行応募条件 【必須】
・給与計算の実務経験(3年以上)
・Excelの業務活用スキル(VLOOKUP関数・IF関数など)
以下のいずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
・チームリーダーや後輩の指導・育成経験
・クライアント窓口として課題のヒアリングや運用方法の相談・提案に携わった経験
※給与計算の実務経験を活かしてキャリアアップをしたい方にオススメ!
【歓迎】
・給与計算におけるマネジメント経験
・社会保険労務士事務所での実務経験
・会計事務所の実務経経験勤務地 東京都新宿区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 451万円 〜 581万円
アピールポイント
<給与計算をメインとした業務ポジションを募集中!>
◆かがやきグループについて
1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。
社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089356
株式会社クラス
【管理本部_経理(リーダー候補)】IPO準備中の成長企業で経営基盤を支える/決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)等を担当!<福利厚生充実/週2在宅・年休125日>
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 弊社の以下、経理業務をお任せします。
とりわけ主業務となるのは、月次決算と上場企業水準の経理体制を一緒に構築していくことです。
▼具体的にお任せしたいこと
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
・会計基準に沿った業務フロー構築
中長期的には・・・
・税務対応(税効果会計、顧問税理士対応等)
・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■必須スキル
・経理経験3年以上
・経理全般の実務経験(月次決算+経理フローの構築)
※経理フローの構築はゼロからの構築でなく、既存フローの改善・整備経験で可
・簿記2級程度の知識
■歓迎スキル
・上場後の経理体制のあるべきを把握できている
・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
・経理管理職の経験がある方
・開示業務の経験がある方
・公認会計士資格勤務地 東京都目黒区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 750万円
アピールポイント
▼体制
取締役管理本部長:1名
<経理メンバー>
社員:3名
アルバイト:4名
※20~30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。
【このポジションの魅力】
当社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。
経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089354
株式会社クラス
【管理本部_経理(マネージャー候補)】IPO準備中の成長企業で経営基盤を支える/決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)等を担当!<福利厚生充実/週2在宅・年休125日>
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 会社のさらなる成長を見据え、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードいただくポジションです。
月次決算をはじめとする決算業務のオーナーとして、自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら決算を締め、現マネージャーと肩を並べて、事業成長を支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。
▼お任せしたい領域
・決算業務全般の推進・統括(月次・四半期・年次)
・経理チームの実務リード、メンバーの育成
・上場企業水準を見据えた経理体制・業務フローの進化
中長期的には・・・
・経理チームのマネジメント(マネージャーへの登用を想定しています)
・税務対応(税効果会計、顧問税理士対応等)
・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■必須スキル
・経理経験5年以上
・月次決算を主担当として完遂した経験(スケジュール管理〜数値の確定まで)
・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、または後輩・外部委託先への業務指示の経験
※役職としてのマネジメント経験は不問です
・簿記2級程度の知識
■歓迎スキル
・経理チームのリーダー・管理職の経験がある方
・年次決算・四半期決算のとりまとめ経験がある方
・上場企業水準の決算体制の構築・運用経験がある方
・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
・開示業務、監査法人対応の経験がある方
・公認会計士資格勤務地 東京都目黒区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 550万円 〜 850万円
アピールポイント
▼体制
取締役管理本部長:1名
<経理メンバー>
社員:3名
アルバイト:4名
※20~30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。
【このポジションの魅力】
当社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。
経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089353
株式会社クラス
【管理本部_経営企画】IPO準備中の成長企業で経営基盤を支える/予実管理・経営分析から将来は経営戦略にも挑戦可能◎ <福利厚生充実/週2在宅・年休125日>
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 数年以内のIPOを目指し、更なる成長と安定した経営基盤の構築を目指す中で、複雑なビジネスモデルの舵取りを経営層と共に担い、未来を共に支えてくれる方を募集しています。
主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします 。
当社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります 。
◆仕事内容◆
経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきます 。
・予算策定から実績集計、予実分析、そして改善提案までの一連の業務
・他部署の数値管理・改善を全社横断的に推進応募条件 ■必須スキル
下記のいずれかを満たしている方
・事業会社での経営企画業務経験2年以上
・会計士または監査法人の経験
■歓迎スキル
・ビジネスと会計とを横断して捉えたプロジェクトにおけるマネジメント経験
・財務会計、管理会計の知見勤務地 東京都目黒区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
◆入社後のキャリアパス◆
今後、数年以内のIPOを目指し、さらなる体制強化と経営基盤の構築を進めていきます。本人のスキルや会社のニーズに応じて、以下の業務への関与も視野に入れています 。
・業務改善やIR(投資家面談)、M&Aへの関与
・取締役会運営、役員会、リスク委員会といった上層部の会議体への関与や事務局的な動き
◆ポジションの魅力◆
1. 新しい“あたりまえ”を創る挑戦
これまでにないビジネスの“あたりまえ”を生み出す事業において、経営層と密接に連携し、ビジネス目的に直結した変革を構想・実現するミッションです。自身の仕事が企業の持続的な成長と社会への貢献に直結していることを実感でき、他では得られない大きな達成感と働き甲斐に繋がります。
2. 一気通貫型ビジネスで得られる経験
複数のベンチャー企業を同時に経営しているような、稀有な成長機会を得られます。バリューチェーンが長く複雑な一気通貫型ビジネスモデルだからこそ、一般的な企業では得られない幅広く深い経営企画の経験を積むことが可能です。
3. 幅広いスキルで経営企画を推進
予実管理にとどまらず、要件定義・構造化・数値化など、最先端の経営スキルを網羅的に習得できます。単なる管理業務に留まらず、分類・分解・再構築といった多様なスキルを駆使し、経営企画を推進していくことができます。
◆社内の雰囲気◆
当社には、起業家、外資系企業、大手企業、ベンチャー企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。年齢層も20代から60代まで幅広く、それぞれの経験や知見を活かしながら活躍できる環境が整っています。
高い成長意欲が社内に浸透しており、常に新しい技術や知識を吸収し、自ら成長を追求する文化が根付いています。挑戦を楽しみながら、自らのキャリアを切り拓いていくメンバーが多く、日々新しいチャレンジができる環境です。
◆ 勤務体制◆
・レポートラインは基本的に取締役兼管理本部長の直下となる予定です 。
・出社頻度については特に規定はありませんが、週3日程度出社いただく想定です。最終的には業務のアウトプットに基づいてご本人の裁量にお任せしますので、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089072
イグニション・ポイント株式会社
【経理担当者】リモート可/フレックス可◎働きがいのある会社ベストカンパニ―10年連続受賞のコンサルティング企業/急成長&事業拡大に伴う体制強化で増員募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 現在上場準備中フェーズであり、特にコーポレートガバナンス強化中である当社における経理担当を増員募集いたします。
【業務内容】
1. 日常・月次経理実務
・売上・原価・経費・経過勘定・引当金等の月次計上および試算表作成
・債権債務の残高管
・消費税・法人税等の税務計算データ作成
2.ガバナンス・IPO準備・発展業務(適性やスキルに応じて順次お任せします)
・業務フローの改善
・監査法人・税理士対応
・連結決算業務および開示書類(有価証券報告書・決算短信等)の作成補助
等々、スキル・適性に応じて業務を割り振りさせていただきます。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【必須要件】
・上場企業または上場企業子会社での月次・年次決算実務経験(補助レベルも可)
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル(VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等)
【歓迎要件】
・監査法人または顧問税理士対応の実務経験
・業務フローの構築・改善経験
・連結決算または開示書類の作成経験
・日商簿記2級以上の資格勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
社名公開予定
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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089019
株式会社 SODA
【FP&A責任者】事業計画から資金調達・IPOまで。経営の中枢を担い、600万人超のプラットフォームの成長を数字で牽引
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。
グローバル展開、実店舗(Store)戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。
今後の事業戦略を事業計画で定量的に示した上で、経営資源の効率的な投下とモニタリングをリードしていただきます。
また成長投資実行に向けた資金調達やIPOに向けた投資家とのコミュニケーション戦略の策定にも関与し、会社の財務戦略の実行・推進を牽引する役割を担っていただきます。
<お任せしたい業務>
・事業計画の策定
・最適な成長投資プランの検討と効果測定
・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション
・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング応募条件 ■いずれか必須
・投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファームまたは監査法人での経験(3年以上)
・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識
・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力
■歓迎条件 ( WANT )
・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験
・国外企業との交渉経験
・データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)
・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,800万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089018
株式会社 SODA
【FP&Aリーダー候補】事業計画・資金調達・経営レポーティングを担うポジション/高度な財務スキルで事業成長を最大化!
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。
グローバル展開、実店舗(Store)戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。
本ポジションでは、事業計画を策定するとともに、財務数値や成長投資の効果に係る予実分析及び更なる成長に向けた提言業務に取り組んでいただきます。
また外部からの資金調達や投資家とのコミュニケーションに対しても主体的に関与していただきます。
<お任せしたい業務>
・事業計画の策定
・最適な成長投資プランの検討と効果測定
・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション
・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング など応募条件 ■いずれか必須
・投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファーム、監査法人、事業会社の経営企画部門での経験(2年以上)
・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識
・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力
■歓迎条件 ( WANT )
・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験
・国外企業との交渉経験
・データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)
・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088884
株式会社FRONTEO
【内部監査・内部統制】AI上場企業の本社機能としてグループ横断的に活躍可能求人
雇用形態 正社員
職種 内部統制
仕事内容 ●本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・評価範囲、評価方法の検討
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス(全社統制、IT関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス)の統制文書作成(和文)
・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文)
・整備・運用評価、ロールフォワードの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文)
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認
・社長、監査役会・取締役会への報告
◎重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社
●内部監査(会社法)の実施
・監査計画策定
・監査手続(往査、実査)
・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ
●その他
・内部通報関連業務(調査・報告等)
・グループリスクマネジメント体制のサポート等活かせる資格 公認会計士/USCPA/CIA/CISA
応募条件 応募条件(MUST)
■経理(会計、簿記(※1))に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価(※2)に興味があること
※1:簿記については、日商簿記検定2級合格レベル
※2:財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続(評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等)を実施することに興味があること
応募条件(WANT)
■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
1. 事業会社における、経理・財務の実務経験(2~3年程度)を有する方(監査未経験の方も可)
2. 監査法人対応の経験を有する方
3. IT全般統制の評価経験を有する方(IT実務経験(システム開発・運用等)があれば尚可)
・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可)
・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可)
語学スキル
■日本語:ネイティブ
■英語:不問
■その他言語:不問勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 680万円 〜 1,500万円
アピールポイント
■ポジションについて
東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
経理(会計、簿記)に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088778
株式会社 SODA
【経理リーダー(監査法人対応・上場準備)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション/IPO準備加速中~
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。
<世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
■具体的業務
【会計方針・監査法人対応】
・会計方針の策定・見直し(新規事業・複雑な取引への対応含む)
・収益認識・減損会計(多店舗展開)・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
・新会計基準(リース基準改正等)の影響分析と対応計画の立案
【決算・開示業務】
・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
・連結パッケージの作成・海外子会社管理
・投資家への財務数値レポーティング
【体制構築・経営支援】
・経理規程の作成・内部統制の整備
・経理業務の効率化・標準化の推進
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応
【利用環境】
MF会計Plus / invox / Slack / Notion活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験 (3年以上)
・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
・監査法人との折衝・合意形成の経験
■歓迎条件 ( WANT )
・公認会計士またはUSCPA保持者
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088777
株式会社 SODA
【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~
雇用形態 正社員
職種 その他(人事・総務)
仕事内容 総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
■歓迎条件 ( WANT )
以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。
★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します
---
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088776
株式会社 SODA
【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括
・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理
・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の企画・運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
・労使関係の管理(労使協定の締結・更新など)、安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営)
・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築
・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験(5年以上目安)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験
・就業規則・諸規程の整備・改定の経験(在籍企業の上場/未上場は不問)
■歓迎条件 ( WANT )
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験
・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の導入・運用改善の経験
・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。
★このポジションの魅力
①労務基盤を一人称でつくれる
・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲
・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088775
株式会社 SODA
【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算(委託先との連携を含む)、勤怠管理(データ集計、勤怠システムの運用)
・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
・各部署からの労務相談対応
・安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営など)、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・労務業務の実務経験
-給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上/在籍企業の上場・未上場は不問
・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識
■歓迎条件 ( WANT )
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の運用・改善の経験
・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます
②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります
すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088774
株式会社 SODA
【グローバル経営管理リーダー候補(海外グループ会社管理)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・体制構築・経営支援
・国内外グループ会社の設立検討
・新規取引フローの整理
・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・グローバルでの資金管理(CMS導入検討等)
・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般
【利用環境】
Slack / Notion / Google Workspace応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験(3年以上)
■歓迎条件 ( WANT )
・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。
【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088676
株式会社LIG
【財務経理部】事業拡大を牽引していただけるマネージャー候補を募集! ◆世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社/風通しの良い職場◆
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(原価計算) 、 経理(管理会計)
仕事内容 財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・経理部メンバーのマネジメント(労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など)
・決算業務(月次/四半期/年次)の進行管理
・連結決算業務
・原価計算業務
・各種承認業務(振込・仕訳・精算等)
・資金繰り表・キャッシュフロー分析
・管理会計資料やレポートの作成サポート
・税理士・監査法人との折衝・対応
・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築
・開示関連業務(基礎資料の作成・監査対応資料の整備)
・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
◆働き方
・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。
・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。
現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。
経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須スキル】
以下すべてに該当する方
・経理経験5年以上
・月次決算・年次決算業務のご経験
・マネジメント経験
【歓迎スキル】
・経理部門での上場準備経験
・上場会社経理部門での管理者経験
・連結決算業務経験
・原価計算業務経験
・四半期開示
・IR業務経験公認
・会計士資格保有者
【求める人物像】
・財務、経理部の立場から、会社の利益向上に貢献していいただける方
・財務、経理部の業務を通じて、会社にある経営課題を発見していただける方
・上長及び関係部署を巻き込みながら、具体的な業務改善策の提案と推進していただける方
・会社が組織的に一体となった新しい取り組みをはじめ、利益向上に貢献できるということを理解し、財務・経理部の業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・リーダーの役割を通じて、代表・本部長・部長・マネージャーの組織的な役割を理解していただける方勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 634万円 〜 1,000万円
アピールポイント
<事業内容について>
◆ Technology ~クライアントのDX実現をワンストップでサポート~
自社内の強力な開発体制と海外拠点(フィリピン)の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート!
◆ Design ~デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援~
Web制作を中心に、VI(ビジュアルアイデンティティ)からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞!
『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。
→制作事例はこちらでご覧いただけます: https://liginc.co.jp/works
◆ Digital Marketing ~自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援~
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です!
◆ Digital Education ~クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援~
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大! 多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088320
カラクリ株式会社
SaaS事業(満足度No.1のAIチャットボットの提供・運営など)での経理スタッフ案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 基本的な財務経理業務を軸に、ゆくゆくは会社の成長を牽引するコーポレート部門の組織づくりを一緒に担っていただきます。「人がやるべき判断」に集中し、定型作業はAIエージェントに任せる——そんな新しい経理の形を、あなたと一緒につくります。
私たちが求めているのは、決められた作業を繰り返すだけの経理ではありません。生成AIやITツールを活用しながら、経理業務をより正確に、速く、シンプルに変えていくポジションです。
まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には月次決算の早期化、業務フローの設計、自動化、IPO準備などにも関わっていただきます。
生成AIの実務経験は問いません。新しいツールを試し、自分の仕事を少しずつ改善していくことを楽しめる方を歓迎します。
▼業務内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、仕訳、債権債務管理等)
・資金管理業務(支払業務)
・監査対応・税理士対応のサポート
・AIエージェント・各種SaaS(MFクラウド会計等)を活用した経理オペレーションの効率化・自動化
・その他上記に付随する業務
将来的には、本人の希望や適性に応じて、予実管理、開示、内部統制、監査対応などにも担当領域を広げられます。応募条件 【必須スキル】
・実務経験3年以上
・月次決算・四半期決算・年次決算経験者
【必須スタンス】
・AIを「使う」ことに抵抗がなく、むしろ楽しめる方(現時点でのAI習熟度は不問。前向きさを重視します)
・自ら調べ、学習し、行動できる方(1人でそれができる方)
・経験のない領域にも前向き、かつ積極的に取り組む意欲のある方
・スピード感のある環境で、裁量を持って主体的に業務を進められる方
・変化や新しい業務にも前向きに取り組める方(残業は多くありませんが、業務量・スピード感は大きい環境です)
【必須スキルを満たした上であると尚可】
・上場企業(もしくはそれ近い規模感)での実務経験
・SaaS企業での実務経験
・IPO準備の実務経験
・簿記2級以上の有資格者
・MFクラウド会計の利用経験
・Slackなどのチャットツールの利用経験
・生成AI/AIエージェント/業務自動化ツール(Zapier等)の利用・構築経験勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
・正確性とスピードを兼ね備え、上場準備の会計業務を推進できる人を求められています。
・協力的で素直な姿勢を持ち、チームで支え合える人を希望されています。
・内部統制強化に向けて、自ら課題を発見し改善できる人も希望されています。
・急成長中のAI企業で「今しかできない貴重な経験」ができる企業です。
・経営陣(CFO直下)との距離が近く、会社の成長を間近で実感できます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088170
エンセイピア株式会社
IPO準備中!【経理(管理職ポジション)】アバターゲーム業界パイオニア企業G ◆裁量権大/フレックスタイム制/独自の福利厚生も魅力◆
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただくハイレイヤーポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・監査法人対応
・税務対応
・業務フローの構築・改善
・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善
・各種必要資料作成(Iの部、IIの部等)
・開示資料の作成
・規程・ルール等の制度設計と運用構築応募条件 ■必須スキル・経験
・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上
■歓迎スキル・経験
・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方
・財務会計ソフト(freee)の業務経験
・IT企業での経理経験
・上場企業での経理マネジメントのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
<当ポジションの魅力>
・IPOに求められる水準での「決算の早期化」や「開示書類の整備」を実現するためにリーダーシップを発揮していただけます。会社の成長と共に裁量が広がり、評価も高まっていく、そういった実感を得ていただける、やりがいのあるポジションです。
■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0087981
ダイハツインフィニアース株式会社
スタンダード上場/国内シェア50%/船舶用発電エンジンを製造する大手メーカー/転勤基本無し
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 ご経験・適性に応じて、下記のような業務をお任せいたします。
・単体・連結決算、
・子会社会計業務(海外4社含む)
・税務申告業務
・原価計算・管理
・DX推進
・他部署・グループ会社との連携、取り纏め
・開示資料作成業務(有価証券報告書、決算短信等)応募条件 【必須】
・単体決算の取りまとめ経験の有する方
・連結決算開示の経験もしくは興味のある方
・日商簿記2級相当以上
【歓迎】
・業務に前向きに取り組むことができる方
・チームで業務に取り組むため、コミュニケーションに問題のない方
・監査法人と折衝経験のある方
・海外子会社もあるため、英語に対する嫌悪感のない方(TOEIC450点以上が目安)勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー(自動車・輸送用機器)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 552万円 〜 751万円
アピールポイント
物流の80%を占める海上輸送に必要な船舶のエンジン(船内の発電用やフェリーの推進用など)を手掛けるメーカーです。特に発電用エンジンにおいてのシェアは高く、国内50%、海外23%のシェアを誇ります。また、新規参入する企業が少なく、世界的にも数社しかございません。新造船の納入のタイミング等で多少波はございますが底堅い業界であり、法定点検が必要であるためメンテナンスによるストックビジネスの要素もあり(売上比率40%強)、安定もしております。今後も手堅く事業を展開されることが予測されます。
今回は、決算以上の業務を担っている主計チームで、単体・連結決算等を中心に行っていただきたいポジションの増員募集です。国内外に拠点があるた経理における業務の広がりはもちろん、DX化等による業務改善や、ご経験に応じてメンバーマネジメント(後輩指導)も段階的に期待しており、業務の広がりは多用にございます。穏やかな社風で管理部門がワンフロアでフリーデスクのため風通しも良い中で働ける求人かと思います。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087897
株式会社ログラス
【コーポレート】経理/マネージャー候補 ◆業界が注目するシェアNo.1経営管理SaaS◆リモート可/フレックス有
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
月次、四半期、年次決算業務
入出金の管理など各種出納業務
税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施)
・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
■主に使用しているシステム
・会計システム:freee会計
・経費精算・WFシステム:バクラク
・固定資産システム:PCA固定資産応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・経理実務経験(7年以上)
・事業会社での経理経験
・クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
・監査法人対応の経験
・チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験
■必須条件 ( MUST )
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・上場企業での経理経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 850万円 〜 1,200万円
アピールポイント
当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。
<組織拡大・上場を目指すフェーズの面白さ>
・前例とルールを創る:組織の急拡大に伴い、自ら仕組みを磨き上げる経験ができる。
・未知へのチャレンジ:新たな取引やイベントに対し、経理・統括の観点から自ら判断して実績を作れる。
・ルールメイキング:外部専門家と連携し、自社のロジックやルールをゼロから構築できる。
<自社プロダクトと顧客への深いコミット>
・事業成長へ貢献:単なるバックオフィスに留まらず、プロダクトや事業の成長に寄与できる。
・顧客の経営管理をアップデート:営業チームと連携して顧客の課題を直接ヒアリングし、プロダクトの進化や「顧客の経理業務そのものの変革」を担える。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087691
IN FOCUS株式会社
【コーポレート業務】進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。
※現在、2名体制に1名増員募集です。
◆ 具体的な仕事内容
・年末調整対応
・給与計算・勤怠管理
・社会保険関連の各種手続き
・月次財務(各種請求書・領収書対応、会計ソフト入力等)
・売掛買掛等管理
・予実管理
・キャッシュフロー表の作成
・銀行などとの折衝
・決算対応
・補助金などの手続き
・リース含む社内備品管理
・EC商品管理(在庫管理、発送手配等)
・オフィス管理(各担当者への連絡等)
・契約書管理
・その他(年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請 等)
◆ 使用ソフト
・会計freee
・人事労務freee (導入予定)
◆ 働き方について
原則出社となりますが、お子さんの発熱や学校行事など、事情のある場合は相談の上、リモート勤務をされています。
【会社について】
当社は2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。
ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。
このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。
特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。
同社の魅力点としては、創業から14年間黒字経営が続いていること、昇給率が年間3~6%程度と高いこと、業界の中でも高い給与水準であることも挙げられます。
クリエイターたちが最大限に力を発揮できる環境を整えるバックオフィススタッフとして働いてみませんか?ぜひご応募ください。応募条件 ◆ 必須条件
・経理実務経験1年以上
・日商簿記3級以上のスキルや知識を想定
※日商簿記2級をお持ちの方で、広告業界、IT業界、クリエイティブ業界で社会人として1年間ご経験されていれば経理未経験でもご応募可能となります(アルバイト勤務は除く)
◆ 歓迎条件
・中小企業でのバックオフィス全般のご経験
・社労士事務所での勤務のご経験
・決算、年末調整業務のご経験
・SaaS系サービス(freee/マネーフォワード/楽々精算 等)の使用経験
・クリエイティブ業界での就業ご経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
会社は平均年齢30代前半と若い方の多い職場です。
部門によっても若干カラーは異なりますが、映像やグラフィック部門には個性的な髪色をしている方や、着物で出勤される方などもいらっしゃいます。
管理部門の役割は、経理や労務、総務などと幅広く、クリエイティブ部門の方ともよく関わるポジションです。
全社で40名程度のまだまだ小規模な組織でもありますので、オフィスの片づけといった諸雑務も発生し、一緒に対応いただきますので、フットワーク軽く動いていただける方に合った環境です。
幅広い業務内容ではありますが、ご志向によって将来決算業務などを担当いただける可能性もありますので、ご興味をお持ちいただけましたらぜひご応募をお待ちしております。
雇用形態について:
基本的には正社員採用となりますが、ご経験の浅い方や正社員経験のない方については試用期間(3か月)が契約社員となる可能性がございます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087377
株式会社船場
東証スタンダード市場上場!75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業にて”経理・主任候補(グループ会社担当)”募集!年間休日126日&安心の研修制度あり◎
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)
仕事内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成(補助)
・法定開示書類作成(補助)
・税務申告(各種申告書作成補助) OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくはグループ会社の経理業務の取り纏め等をおまかせします。応募条件 【必須(MUST)】
下記、すべてを満たす方
・事業会社の経理業務経験3年程度
・月次決算補助業務の経験
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 760万円
アピールポイント
■就業環境:
年休126日、土日祝休み、月残業10~20h程度、テレワークと、自由度の高い働き方が可能な環境です。また内装デザインを手掛ける当社はオフィスも非常にお洒落で、東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴:
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0086966
株式会社神鋼環境ソリューション
KOBELCOグループの環境分野を担う1000億規模の企業、行政なども相手に事業は安定 業績安定、フレックス等使用しつつ長期就業しやすい環境
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(原価計算)
仕事内容 【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・原価計算や在庫評価などの原価管理
・予算書作成や管理会計に関する業務
・監査対応や税務申告書類の作成補助
【出張について】
・頻度は多くないが、監査等の立会にて支社/支店等への出張あり応募条件 【必須条件】
・事業会社での経理経験をお持ちの方
又は、
・会計事務所、税理士事務所での業務経験者
【歓迎条件】
・建設業経理士1級又は2級の資格保有
・建設業における経理業務(原価計算)のご経験
・業務システムの導入/更新に関わるご経験勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
KOBELCOグループの環境分野における中核企業として「水処理」「廃棄物処理」「医薬・ファインケミカル機械」の3事業を中心に展開しています。
・生活に不可欠なものであり、社会・地域の「縁の下の力持ち」として貢献。今後も、培った経験・新たな技術・知見を組み合わせ、「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指されております。
・水処理分野では下水汚泥から発生する消化ガスを高濃度のメタンガスに精製し、既存の天然ガス自動車の燃料として日本で初めて供給する等、技術力を保持(特許多数)。また、水処理・廃棄物処理双方を展開可能な法人は少なく、トータル提案から納入、アフターフォローまで一貫したサービス提供しており、ストックビジネスの要素もあるため、業績も安定しており、海外含め今後も成長が見込める企業かと思います。
数十~数百億円単位の規模の大きい取引を実現しており、ダイナミックな経理処理も可能かと思いますし、業績も安定しており、フレックス等を利用しつつ落ち着いてスキルUPしつつ長期的に就業できる環境かと思います。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086955
ペイトナー 株式会社
IPO準備中【経理マネージャー候補】フリーランスの方の資金繰りを支援する事業を展開/年休128日/在宅可◎
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 単なる決算責任者ではなく、**「IPOを実現するための経理組織づくり」そのものを推進する経営パートナー**として活躍できるポジションです。
■具体的な業務内容
- 以下のような領域の業務に携わっていただきます。
(1)管理部門と他部署の間に立ち、社内規程の策定/運用
(2)月次・四半期・年次決算
・財務諸表を作成
・金融商品取引法や会社法に基づく開示資料を作成
・監査法人との対応や折衝を行う
(3)上場準備・制度設計 ・原価計算規程、販売管理規程、稟議規程などの財務関連社内規程を整備し、運用する
・会計士や弁護士などの外部専門家との連携を図る
・各部門長(決裁権者)との調整や、全社員へ向けた説明を行う
(4)抜本的な業務改善・業務効率化(課題の洗い出しやツール導入など)
事業規模の拡大とIPO実現を見据え、社内外でのコミュニケーションを大切にしながら、上記の業務に広く携わっていただければと考えております。活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級
応募条件 ▼必須スキル
・IT会社における経理業務のご経験(3年以上)
・マネージメント経験(2~3名)
▼歓迎スキル
・ピープルマネージメント経験を有する方。
・スタートアップ系の事業会社の経理担当として、上場前後のフロー・体制の構築/整備や
IPO準備実務を経験している方。
・簿記、会計士・税理士等、経理/会計に関連する有資格者勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■ポジション説明
本ポジションは、**経理・財務領域の責任者候補として、企業価値向上とIPO実現に直結する経理基盤の構築・運用をリード**していただく役割です。
月次・四半期・年次決算の統括、開示・内部統制対応などの実務管理に加え、**制度設計や業務改善を通じて「上場企業水準」の経理体制をつくり上げる**ことがミッションとなります。
経営陣・監査法人・証券会社など社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、**経営判断に耐えうる数字を迅速かつ正確に提供する仕組み**を確立していただきます。
単なるオペレーションマネジメントではなく、**企業成長の方向性に合わせて経理組織をデザインする経営パートナー**としての活躍を期待しています。
■募集背景
当社は数年以内のIPOを見据え、事業・組織ともに大きな転換期を迎えています。
売上規模や事業領域の拡大に伴い、取引の複雑化・件数増加が進み、経理・財務の重要度は急速に高まっています。四半期・年次決算、開示資料作成、内部統制・J-SOX対応など、上場基準に準じたオペレーション構築が急務です。
現状の体制では、責任者が実務を回しながら制度設計や改善までを兼務しており、**専門性を持って現場と経営の両面をリードできる経理マネージャー**の存在が不可欠になっています。
本ポジションでは、経理・財務の知見を活かし、**監査法人・証券会社・社内各部門とのハブとして動き、経理基盤を経営レベルに引き上げる**役割を担っていただきます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086453
株式会社湘南ゼミナール
業界大手!【経理部マネージャー(マネージャー候補)】神奈川を中心に約3万7千人の生徒数を有する成長・安定企業/社員定着率92%
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 経理部のマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。応募条件 ■必須スキル・経験
・連結決算の年次決算業務において責任者として3期以上の経験(親子不問)
・マネジメント経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 624万円 〜 750万円
アピールポイント
同社は日本トップレベルの指導技術で成績向上と志望校合格を目指しています。「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっています。
「教育百年を創造する」というミッションのもと、「人の意欲をとことん高め、 日本一の学習塾と成る」というビジョンを掲げ、生徒の皆様の意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け、その結果として一番多くのおかえし(貢献)ができる学習塾を目指します。
今回は、経理部のマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。
社風としましては、【長所を伸ばすこと】をモットーにしているため、
チャレンジに対して前向きな会社なので、管理職候補としてスタッフの方々のマネジメントも行っていただきたいポジションです。
働き方は繁忙期でもほぼ定時上りなので、ワークライフバランスが非常に整えやすいです。
風土として、管理部門を大事にしていることから規模間に比べて人員が豊富な点が残業時間がほぼない理由となっております。
勤務地は渋谷のサクラステージで雨にも濡れず勤務可能です。
上場子会社としての安定性と働き方も整っておりますので、
着実にキャリアアップしていきたい方に大変おすすめの企業様です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086300
株式会社 SODA
【経理(実店舗・EC在庫管理担当)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
≪ポジション概要≫
「SNKRDUNK」の店舗展開に伴う、店舗会計および全社の決算業務を担当していただきます。
オンライン上の決済データと、実店舗での売上・在庫・現金の動きを統合し、正確な会計数値へと落とし込む重要なポジションです。
店舗スタッフと連携し、現場のオペレーション構築から携わっていただきます。
■店舗決算・売上管理
-各店舗のPOSレジデータと着金実績の照合(売上確定業務)
-キャッシュレス決済(クレジットカード、QR決済等)の手数料管理および入金確認
-店舗における小口現金の管理・精算フローの運用
■在庫・資産管理
-実店舗における定期棚卸の結果と会計帳簿の突合
-商品の移動(EC在庫⇔店舗在庫)に伴う在庫評価の確認
-店舗設備(内装、什器等)の固定資産管理および減価償却
■オペレーション構築
-新規出店時の経理フロー(レジ運用、入金ルート等)の設計・導入
-店舗スタッフ向け経理マニュアルの作成および運用指導
■月次・年次決算
-店舗関連費用(賃借料、光熱費等)の計上・管理
-全社決算(月次・四半期・年次)への反映および監査対応応募条件 ▼必須スキル
・事業会社での経理実務経験(2年以上)
・店舗事業(小売、アパレル、飲食等)での経理経験、または多拠点展開企業の経理経験
・店舗運営チームとの円滑なコミュニケーション能力
▼歓迎スキル
・小売業におけるPOSレジ(スマレジ等)の運用・管理経験
・固定資産管理の実務経験
求める人物像
-SODAが掲げるミッションへの共感
-3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
-現場に寄り添える方: デスクワークだけでなく、店舗現場の状況を理解し、現場が運用しやすいフローを提案できる方。
-正確性と責任感: 現金や実在庫を扱うため、厳格な管理と正確な処理を徹底できる方。
-柔軟な対応力: 出店スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 750万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086299
株式会社 SODA
【経理担当(プラットフォーム会計・決算)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 <世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
≪ポジション概要≫
経理担当として、月次・四半期・年次決算の実務をメインに担当していただきます。
急拡大する取引量に対し、正確かつスピーディーな会計処理を実現するためのフロー構築や、税務・監査対応などの専門的な実務をお任せします
決算実務
-月次・四半期・年次決算の早期化と遂行
-日常的な仕訳入力
-現預金管理、振込・支払実行の管理
-「SNKRDUNK」上の膨大な決済データと入出金の照合(消込作業)
-キャンセル・返品に伴う返金処理の会計処理
-その他関連業務
コンプライアンス・外部対応
-監査法人による会計監査への対応
-顧問税理士と連携した各種申告書の作成補助
-インボイス制度・電子帳簿保存法に則った運用改善応募条件 ▼必須スキル
・事業会社での経理実務経験(2年以上)
・簿記2級以上または同等の知識
▼歓迎スキル
・月次決算を主担当として完結させた経験
・決済代行会社やECプラットフォームでの経理経験
・監査対応やIPO準備に関わった経験
・成長フェーズにあるスタートアップでの実務経験
求める人物像
-SODAが掲げるミッションへの共感
-3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
-事業展開スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 850万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086023
ファビウス株式会社
【グループ人事:採用担当者】成長企業!採用広報・SNS運用/グループ企業の採用にも採用フロー設計から携わる◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 グループの一員として未来を共に創る「採用担当」を募集いたします。
【仕事内容】
・採用戦略の立案・実行(中途採用メイン)
・採用チャネル(ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等)の選定・運用
・求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用
・カジュアル面談・一次面接の実施
・採用広報(Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など)応募条件 ■必須スキル
※以下いずれも必須条件です
・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験(目安2年以上)
・採用戦略やチャネル選定に主体的に関わった経験
・候補者および社内関係者との円滑なコミュニケーション力
■歓迎スキル
・ベンチャー/スタートアップ企業での採用・人事経験
・組織フェーズに応じた制度設計や仕組みづくりの経験
・SNSやオウンドメディアを活用した採用広報経験勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
私たちは「未来への架け橋となる企業」という共通理念のもとグループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、そして地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。今後のさらなる事業拡大に向け、組織の基盤強化が不可欠となる中で、会社の未来を共に創る「採用担当」を募集いたします!採用戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して担い、共にグループ全体の成長をドライブしていただける方をお迎えしたいと考えています。
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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0085680
株式会社メタルワン
大手総合商社の主計部での単体・連結(IFRS)業務の案件です
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 ・営業部の単体・連結決算(IFRS)業務
・税務関連業務
・M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など
(今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています)活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 <必須条件>
■経験:・連結決算に関する知識、実務経験(3年以上)
・英語に抵抗感のない方(Eメールの使用、将来的な海外赴任)
<希望条件>
■語学:ビジネス英語(TOEIC730点以上)
■経験:・事業会社での連結決算の実務経験(5年程度)
・公認会計士・税理士としての実務経験(監査法人・税理士事務所・コンサル)
・IFRS会計に関する知識、実務経験
■資格:公認会計士・税理士勤務地 東京都千代田区
業種 商社(総合商社)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 750万円 〜 1,200万円
アピールポイント
・お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
・北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。
・国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用していることも特長です。
・新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0085366
株式会社ODKソリューションズ
■業界トップシェア/データビジネス(Fintech/Edtech/healthtech等)で拡大を図る法人/自己資本率約70%/福利厚生◎定着率◎
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 「財務」「会計」「経理」「税務」及び「上場管理」を所管する部署での求人です。まずはチームリーダーの指揮のもと、4名のメンバーとともに部署の業務全般に幅広く携わっていただくことを想定しています。
いわゆる一般的な経理部門の業務全般に携わることにより、幅広い業務経験や知識を習得することができます。ご経験によっては、各業務のチームリーダーもお任せします。
【部門で行っている業務】
・仕訳業務、経費精算などの日次業務
・買掛金・売掛金管理
・月次・四半期・年次決算(単体・連結)
・税務申告(法人税・地方税・消費税・償却資産税等)
・開示資料作成(短信・有価証券報告書)
・その他、財務、資産管理、予算管理、上場維持業務など
【キャリアパス例】
配属先は、経理全般に加え、上場管理や内部統制、予算進捗確認等、幅広く担当しており、事業拡大中の当社グループにおいて非常に重要な役割を担っている部門になります。
(入社1~2年目)
・これまでの経理経験・スキルをベースに、当社固有の会計運用や業務フロー、グループ各社のビジネス構造を理解を深める
・月次・年次決算業務などの定例業務を主担当として円滑に回しつつ、外部パートナーとの連携窓口としても自立した対応を目指す
(入社3~5年目)
・定例業務に加えて、法改正対応や効率化やシステム化、改善提案を主導する
・グループ拡大に伴う本社機能の強化(連結決算・財務戦略等)において中心的
な役割を担う
(入社6年目以降)
・財務経理の観点から経営判断を支える企画・分析(管理会計、M&A支援、資金調達等)や、グループ全体のガバナンス強化に携わる
・将来の管理職・リーダー候補として、チームのマネジメントや後輩の育成・指導を担う応募条件 【必須要件】
・事業会社での経理部門経験3年以上、または上場企業での経理部門経験2年以上
・月次決算における仕訳入力、現預金管理、売掛金管理などを担当として一人で処理できる方
【歓迎要件】
・税務、連結処理経験がある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 445万円 〜 585万円
アピールポイント
・入試のアウトソーシングサービスは国内トップクラスのシェア、
・受験ポータルサイト「UCARO」は、受験生が登録し、大学を横断して受験可能なサイトで、110校で導入(全国私立626校)、2024年度の延べ志願者数は約100万人と大学入学共通テスト志願者数(約50万人)を上回る。学研やリクルートと提携し、総合的にサポートできる体制を強化。
・膨大な情報を正確に処理できる強味を活かし、証券会社向けにバックオフィイスシステムや個人情報などのマイナンバー関連サービスなど、実績がある
からこそのシステムを運用。(もともと大阪証券取引所グループで国のシステム運用法人で金融庁の厳しい検査を受けていたことからも信頼あり)
・業務効率化・国内の労働人口減少等を背景に、DXへの対応・データ活用のニーズは堅調に推移している中、同社のノウハウ・強みは発揮される市場となっているかと思います。
・同社は、今後データビジネスにおいて、様々な観点よりM&A・アライランス・新事業発足により事業領域および売上の拡大を目指しています。
今回は欠員募集で、経理財務業務を幅広く従事いただけるポジションの求人です。離職率も低く、福利厚生も充実している落ち着いた安定企業で、裁量を持って横断的に業務の遂行ができることが魅力の求人かと思います。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084754
株式会社寺岡精工
・世界150ヶ国に展開する安定機械メーカーでの経理職(決算・英語力)の求人となります。 ・長く安定して働きたい方へおすすめの案件です!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 ・海外子会社のモニタリングや移転価格税制・連結決算への対応などのグローバル経理業務を担当。
あわせて、仕訳起経理業務を票、海外送金、売掛金・買掛金管理、請求書発行などの日常経理業務も対応し、幅広い業務を担当していただきます。
経営層との距離が近く会社全体の数字を把握しながら働ける点が魅力です!
海外とのやり取りも多く、英語力を活かしながら国際経理や連結決算のキャリアを積める環境で、チームはフラットで風通しがよく、役員とも直接コミュニケーションが取りやすいです。応募条件 【必須要件】
・日商簿記2級またはそれ同等の知識
・事業会社での経理経験叉は監査法人で実務経験(3年以上)
・英会話能力
・一般的なITツールを難なく使いこなせる方
・海外駐在も可能な方(将来的に)
【歓迎要件】
・事業会社または会計事務所での決算業務(月次・年次)の実務
・業務改善、経理DX化、連結決算、移転価格対応の実績
・MS Access(クエリ・マロ作成)の使用スキル
・SQLの使用スキルク
・ビジネスレベルの英会話力
【求める人物像】
・何事も主体的に取り組める方、指示を待つのではなく自ら常に動く姿勢のある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・向上心を持って日々成長できる方
・経営層と現場と密接にコミュニケーションを取って業務を遂行したい方
・スピード感と正確性を両立させ業務推進ができる方
・関係部門のメンバーとスムーズにコミュニケーションとれる方
・できない理由を考えるよりも、どうしたらできるのかを代案含め考えられる方勤務地 東京都大田区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 568万円 〜 1,288万円
アピールポイント
・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。
・3~5年を目途に積極的なジョブローテーションも検討されていて、安定した環境で着実にスキルアップができ、積極的に業務に取組んでいきたいという方にもフィットする社風です。
・経営層との距離が近く会社全体の数字を把握しながら働ける点が魅力です!海外とのやり取りも多く、英語力を活かしながら国際経理や連結決算のキャリアを積める環境で、チームはフラットで風通しがよく、役員とも直接コミュニケーションが取りやすいです。
・フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0084147
GMOリザーブプラス株式会社
【経理財務メンバー】成長市場のSaaS企業で意思決定を支える中核ポジションの募集です!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。
▼Accounting & Tax業務(財務会計領域)
・日常経理、決算業務のコントロール
・開示実務・J-SOX対応(一定領域での対応経験)
・業務フローの構築・改善
▼その他横断的業務
・経営会議等で使用する財務資料の作成
・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応
・監査対応のサポート
・システム導入や業務効率化に向けた改善提案
・他部署との連携・情報共有
・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 【必須】
・経理業務の実務経験(月次・年次決算)または監査法人等での業務経験(目安3年以上)
【歓迎】
・ホールディングス企業またはそのグループ企業での連結決算の業務経験
・開示業務の経験
・インターネット、IT業界での経験
・IPO準備〜上場経験
・公認会計士・税理士(科目合格含む)
・部門横断的な経営管理や事業計画の立案経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他(精密・医療機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■募集背景:
プライム上場グループ入りしてからの売上成長CAGR+71%
さらなる成長を目指し、上場準備に入ります。
経営企画の役員と一緒に、上場準備を支える中核ポジションとして募集を行います。
「急成長しているスタートアップベンチャーにチャレンジしたい!」「IPO準備に関わりたい!」という情熱をお持ちの方は大歓迎です!!
また、カジュアル面談スタートも歓迎です!
■同社について:
当社は、医療機関向けSaaS型予約管理システムの提供・金融決済サービスの提供を行っている、東証プライム上場のメンバーです。
全国の医療機関向けに、医科向け、歯科向けの予約システムを中心としたクラウド型院内オペレーションシステムを提供しています。
医療は、我々が健康に暮らすために欠かせない社会インフラです。
しかし少子化・高齢化により、医療を支える人や資源は限られており、
その「限られたリソース」をどう活かすかが大きな課題になっています。
私たちは「時間は有限である」という考えのもと、
予約管理をはじめとする医療業務のDX化を推進し、
医療に携わる方々の時間の使い方を最適化することに挑戦しつづけています。
時間をうまくデザインできれば、
より多くの患者さんに、良質な医療を、適切なタイミングで届けることができます。
そして、質の高い医療をもっと便利に、効率よく受けられる世の中をつくることで、
人々のQOL(生活の質)を高め、日本中を元気にできると私たちは信じています。
ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー
そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。
※食事やドリンクを無料で提供しているGMO Yours、ジム・フィットネス利用無料など福利厚生も充実しています!