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PR 正社員 直接応募
No.JS0001202
【私服通勤OK！/残業なし】山本美月をはじめ有名タレントが多く所属する芸能事務所（年収350万円～500万円/経理/正社員/東京都港区表参道）
株式会社インセント
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001227
公認会計士が多く在籍しているPwC税理士法人で、公認会計士ならではの強みを持ってご活躍しませんか？
PwC税理士法人
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001230
【週3～4日/実働7時間/残業ほぼなし】青色申告会で相談業務をお任せいたします（パート・アルバイト/時給1,400円～1,800円/東京都杉並区南阿佐ヶ谷） 【通年採用ですので、長期勤務希望の方を歓迎します】 【3月中旬までの短期については、ご相談下さい！】
公益社団法人 杉並青色申告会
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001228
【時短勤務可能】先端技術を支える試薬企業で経理スタッフの募集（パート・アルバイト/時給1200円～1400円/京都府中京区烏丸御池）
ナカライテスク株式会社
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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0077723
住友重機械工業株式会社
プライム上場会社（総合重機機器メーカー）の名古屋製造所にてご活躍下さい！
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 住友重機械グループのロジスティック＆コンストラクションセグメントの一翼を担う住友重機械建機クレーン(株)における経理業務全般
1.予算編成
2.業績管理
3.会計・税務業務（決算業務、税務申告、公認会計士監査対応など）
4.原価管理（製造原価計算、営業サービス原価計算、販直費計算など）
5.資産管理（売掛債権、棚卸資産、固定資産など）
6.海外拠点会計業務支援
勤務地 ： 愛知県大府市朝日町6丁目1番地 住友重機械工業（株）名古屋製造所勤務地 愛知県大府市
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
アピールポイント
・グループ経理は少数精鋭メンバーで構成しており、任される業務範囲が広く、各個人の存在価値を実感しながら業務に取り組める環境があります。
・その中で予算・業績管理などの管理会計業務を経験することができます。
・入社直後：入社後は、会社概要や各種会社規則説明、安全教育など一連の入社時教育を行い、経理部門に配属後は、上司や先輩から経理業務の概要並びに担当業務の詳細説明やOJTを予定しています。また、キャリア採用者教育も予定しており、住友の歴史や心構え、社内人としての各種ノウハウなどを学ぶとともに、同時期入社の他部門のメンバーとの交流を深められます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0077616
株式会社トライト
財務会計部長候補／医療福祉を中心としたエッセンシャル産業に起因する社会課題解決に取り組む上場人材サービス企業
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計）
仕事内容 同社財務部にてマネジメント及び制度会計全般に従事いただきます。具体的には
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）
・メンバーマネジメント など
将来的には決算業務のBPRや管理会計の高度化などに取り組んでいただきたいと考えています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA
活かせる経験 ・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業、または上場準備企業での経理実務経験をお持ちの方
・連結決算・開示の経験をお持ちの方
・監査法人と会計監査論点（のれんの減損、資産の評価損等）の折衝経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・IFRS実務経験をお持ちの方
・RPAやBIツールを用いた業務効率化等の経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 1100
年収上限(万円) 1500
アピールポイント
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。
今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。
社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0077615
株式会社トライト
財務会計部長候補／医療福祉を中心としたエッセンシャル産業に起因する社会課題解決に取り組む上場人材サービス企業
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計）
仕事内容 同社財務部にてマネジメント及び制度会計全般に従事いただきます。具体的には
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）
・メンバーマネジメント など
将来的には決算業務のBPRや管理会計の高度化などに取り組んでいただきたいと考えています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA
活かせる経験 ・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業、または上場準備企業での経理実務経験をお持ちの方
・連結決算・開示の経験をお持ちの方
・監査法人と会計監査論点（のれんの減損、資産の評価損等）の折衝経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・IFRS実務経験をお持ちの方
・RPAやBIツールを用いた業務効率化等の経験をお持ちの方勤務地 東京都品川区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 1100
年収上限(万円) 1500
アピールポイント
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。
今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。
社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0077495
OUGホールディングス株式会社
＜経営企画・IR/職務未経験可＞業界大手／大阪／約3000億規模の上場企業／食の卸・製造などトータルコーディネート
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 IR 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■グループ全体が直面する経営課題に対する経営企画の業務です。具体的な業務内容は以下の通りです。
・中期経営計画におけるサステナビリティ関連業務(マテリアリティの特定および取組事項の推進、温室効果ガス排出量の算定、外部評価機関等の対応など)
・非財務情報の開示対応。
・総合企画グループの担当する非定型業務全般。
■今回の募集は、現行業務を担当する管理職(課長)の後任候補の募集です。グループ経営に関わる今日的課題に対処していただきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ●会社を取り巻く課題の全体像を正確に把握し、当社グループの実情に照らして取組事項を策定できるとともに、その実施・展開に当たっては
事業会社の実務者の事情や考え方もよく理解したうえで実施事項を調整できるコミュニケーション能力のある方を歓迎します。
●特に近時重要性が増しているサステナビリティ関連業務については、上記の能力の他、業務の範囲が国内にとどまらないので、英語でのコミュニケーションができる方を歓迎します。
●個別かつ急な案件(問題)も飛び込んでくる部署なので、発生した問題の分析力(特に財務的な分析力)や論理的な思考力が求められる職場です。
■望ましい資格
●英語での、日常会話など、コミュニケーションができる方なら尚良。
■歓迎要件
●企業や金融機関での広報、IR、サステナビリティに関する業務経験勤務地 大阪府大阪市福島区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
アピールポイント
＜創業70年以上／業界トップクラス／生産者から消費者まで水産物流通をトータルにコーディネイトする企業＞
ＯＵＧホールディングス株式会社は、水産物の卸売事業を中核に据え、養殖事業、食品加工事業、物流事業
小売事業など多岐にわたる事業を展開しています。
持続可能な成長を目指し、環境保護や社会貢献活動にも力を入れています。
【主要グループ会社】
・株式会社うおいち：大阪市中央卸売市場や大阪府中央卸売市場の水産物卸売会社。国内最大規模。
・株式会社ショクリュー：全国に営業拠点を持つ、生鮮食品や加工食品の専門商社。
・株式会社兵殖：大分県津久見市に本社を置いてブリやクロマグロの養殖、加工、販売を行う会社。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0077335
フジアルテ株式会社
業界のパイオニアとして着実に事業拡大中＠大阪
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（その他（経理））
仕事内容 以下の業務を経験・適性に応じて従事いただけます。
■入社後お任せする業務
・月次決算業務がメイン
・管理会計
・買掛金支払の承認
・グループ子会社の業績確認
・部下のマネジメント（部下の目標管理、進捗確認）
■ゆくゆくお任せする業務
・部長の税務申告業務の補助
・部下のマネジメント（1次評価者）
※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。勤務地 大阪府大阪市港区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 661
年収上限(万円) 844
アピールポイント
製造アウトソーシング業界のパイオニア。1962年の創業以来60年以上に及び日本の高度成長を牽引してきた製造業と共に発展してきた法人。
派遣・請負・アウトソーシングを行っており、人材の提供だけでなく、現場の業務効率化・技術提案などソリューション提案を行われています。
そういった付加価値から顧客企業の信頼を得ており、新規営業はしておらず、顧客からのご紹介のみで取引を拡大しております。
他にも他社に先駆け日系ブラジル人の雇用も開始し、定着率高く勤勉な方が多いことから取引企業からも高い評価を得ています。
業界の中でも成長率は高く、5年で単体で100億円程の成長（359億円:2018年年度→472億円:2023年度）をしており、M&A・拠点拡大等の投資、サービス強化（教育制度・フォロー体制）、従業員教育の強化により売上・利益ともに拡大が見込まれます。
売上も順調に推移、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための募集となります。若手社員もご入社もあり、そのマネジメントはもとより将来的な部長候補として期待されるポジションです。部門別採算制度を取っており、管理会計含め強化いただける求人かと思います。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0077179
株式会社協和企画
【年間休日124日/在宅勤務・フレックス制度あり】プライム上場子会社の経理マネージャー候補/ワークライフバランスを整えながら働ける環境で経理業務全般のリードをお任せします！
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（日常業務） 、 経営企画
仕事内容 ・経理業務全般の主担当
・請求書処理、伝票起票など日常的な経理業務の承認
・月次決算に関する業務
・管理会計（予実分析、前期差異分析、損益計画の策定など）
・経営管理情報の作成～取り纏め
・資金管理、資金繰表の作成
<ゆくゆくお任せしたい業務>※1~2年以内を想定しています
・四半期、年次決算に関する業務
・上場企業の連結子会社としての連結決算業務、親会社へのレポート
・契約書の内容チェック
・税務（申告書の作成は外部委託しています。）
・部員の指導、育成勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 609
年収上限(万円) 872
月給 月給下限(円) 447690
月給上限(円) 620000
アピールポイント
先ずは経理業務全般をお任せします。財務会計を中心にリード頂き、管理会計から経営管理全般または経営企画にキャリアを拡大しつつ、
将来のマネージャー候補として経営にも関与していただきます。
マネジメントは入社後1～3年程でご経験に応じてお任せします。既存オペレーションの変革、財務会計と管理会計・経営企画への接続、
育成の強化を主にお任せしたいと考えております。
入社直後は経理財務業務をお任せします。ご経験に応じて、経理業務を理解していただきます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0076943
住友重機械工業株式会社
プライム上場会社（総合重機機器メーカー）の千葉製造所にてご活躍下さい！
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 ※建設機械業界はグローバル化が進み、当社も売上の60%以上が海外市場です。今後、拠点も増えていくことが予想され、国内製造拠点、海外製造拠点及び事業拠点での企画・管理業務を遂行できる人材を求めています。
■入社後に任せる業務
事業企画・業績管理・会計・税務業務全般（事業計画立案、業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整、会計・税務対応等）
・事業計画立案（中長期計画（1回／3年）、予算編成（2回／年））
・業績分析（海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等）
・原価管理全般（原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等）
・資産管理（売掛債権、棚卸資産、固定資産等）、海外現地法人との実務折衝、監査（海外出張頻度は年数回）
・会計・税務対応（四半期及び年度決算処理（単体＆連結）、海外子会社間取引に関わる、移転価格関連業務等）
勤務地 ：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番1号 住友重機械工業（株）千葉製造所勤務地 千葉県稲毛区
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
アピールポイント
・グループ全体の予算編成、業績管理及び財務決算の業務を行うことで管理会計、財務会計、税務会計を学ぶことができます。事業の理解や経理の専門知識が深まってくれば、様々なプロジェクトに加わったり、本社、工場、海外事業拠点のローテーションにより幅広い業務を行うことができ、様々な経験を積むことができます。
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正社員 エージェント経由 No.ST0076799
株式会社GLUG
社会貢献度の高い事業を進めているベンチャー企業でCFOを募集★年間休日120日以上★高年収★
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ＣＦＯとして全管理部門のマネジメントをお願いします。
経理部門に関してはプレイヤーとしてもご活躍いただきながら組織をまとめて頂きます。
・月次/年次決算
・各種税務
・管理会計
・予算実績管理および予算策定
・内部統制体制の構築を含めたIPO準備業務
・業務改善
・金融機関との折衝および資金繰り業務
・財務戦略および経営戦略の企画立案活かせる資格 公認会計士/日商簿記 ２級
活かせる経験 IPOをCFOもしくは責任者に準ずる立場で経験がある方
勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション CFO・役員級
年収 年収下限(万円) 1000
年収上限(万円) 2000
アピールポイント
社会貢献度の高い障がい福祉事業で売上を伸ばしているベンチャー企業。
障害福祉事業コンサルティング（就労支援、グループホーム業務支援システム導入コンサル、HP作成代行サービス等）と、企業向け宅配弁当、高齢者向け宅配弁当などの『デリバリー事業』の2軸で拡大している。
就労継続支援A型及び企業向け宅配弁当分野では共に日本一の支援店舗数を誇るチェーンを展開している成長企業。
今回はCFO候補の募集です。
数年後には上場も視野に入れた体制を組んでいきたいため、
・CFOとして実績があり、別企業でも引き続き同ポジションで活躍したいと考えている方
・既存のやり方にこだわらず業務改善をしながら変化を楽しめる方
・今までの経験を活かしてCFOとして活躍したい方
におススメの求人となっています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0076720
株式会社リヴァンプ
成長企業、グローバル企業に対する戦略を支援するFP&Aコンサルにチャレンジしませんか？
雇用形態 正社員
職種 財務・会計 、 経理（管理会計）
仕事内容 リヴァンプは、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド等が事業投資したクライアントの経営支援を行っております。
ファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOをご支援し、将来的に自らがCXOとして事業推進する人材を目指せます。
【募集背景】
日本でも、コーポレートガバナンス・コードの適用などをきっかけに、ステークホルダーに対する十分な説明責任を果たすことが責務であると明確化されました。
それもあり、限られた実務経験によって属人的手法で経営している多くの日本企業が、経営の意思決定などを数字でマネジメントしていくことが求められています。
そのようなマネジメントは、財務目標達成に向け、現状と将来見通しを分析し、それを事業計画にフィードバックして、財務目標達成までの事業計画を定量的に創り上げることになります。
そういった、まさにFP&Aプロセスの取り組みがリヴァンプでも求められており、企業価値向上として更に貢献していきたい想いから、本募集に至っております。
【ポジションの魅力】
従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せます。
【FP&Aの案件事例】
某メーカーにおける海外進出支援において、国別、ブランド別、チャネル別の収益性を構造的に見直し黒字化へ
→日本メーカーにありがちな、ものづくり現場崇拝による不採算取り組みの見える化と排除を、本社のFP&Aチームとリヴァンプが主導活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士
活かせる経験 ・コンサルご経験者
・公認会計士短答式試験に合格されてる方
・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者
・PEファンドでの投資業務経験者
・FASでのバリュエーション業務経験者
・事業会社の経営企画など企画経験者勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 2000
アピールポイント
クライアントの中に入り込み、経営陣と事業や業務に対する枠組みを提案するコンサルではなく、
自分たちが現場に足を運び、現場の課題を解決しつつ、売上アップにつながる施策を考え、
経営陣に提案するといったボトムアップ型のコンサルティングを強みにしている戦略コンサルである同社。
CXO輩出、利益が出るコンサルティングなど明確に指針を打ち出しており、
同社で経験を積まれた方は、独立開業や起業、グローバル企業の経営企画など
多岐に渡るキャリアを選択することができます。
今回募集しているFP&Aコンサルのポジションも、昨今注目を集めている経営指標の透明化などに
関わることになり、どのように経営のかじ取りをしていくのかなど、経営に近いポジションで
コンサルティング業務を行える魅力のあるポジションです。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0072983
トーヨーエナジー株式会社
フラットな社風／大手上場グループ／石油・ガス・電力事業を展開する専門商社／将来の管理職候補
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 以下の業務を経験・適性に応じて従事いただきます。
・日次：伝票チェック（計上作業は殆どありません）
・月次：月次決算処理及び報告資料作成
・四半期：四半期決算処理及び報告資料作成、親会社との連結会計
・本決算：本決算処理、法人税申告書他報告書類作成
・その他税務会計に関する業務
※将来的にはマネジメントを行いながら管理部門の管理部門の
ゼネラリスト活躍としてご活躍いただける方を募集しています。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 450
アピールポイント
参入障壁が高く、安定性の高い企業。ガソリン・軽油・灯油などの石油製品・LPガス・電力などインフラ系事業を展開する専門商社。
石油製品の取扱高で国内屈指の企業である阪和興業株式会社のグループ企業として、国内販売分野を受け持ち、東北から九州までに至る幅広い販売網を展開、系列ガソリンスタンド業者向け卸売、工場向け産業用燃料油及び大手商社等を対象とした需給調整を主体に展開。
体制強化及び、将来的な管理職候補としての増員募集となります。少数精鋭且つ、フラットで風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく、意見を求められる機会も多いようですので、改善業務等にも積極的な方にもおすすめです。上場子会社ではありながら、部長や役員クラスにも自社内プロパー社員がおり、入社後はキャリアアップも目指せます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0072980
JCOM株式会社
業界大手企業での管理会計業務をお任せします。
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 ・連結予算編成及び月次予算実績管理（PL/CAPEX/各種KPI）
・連結子会社の予算編成補助
・年度損益見込の策定
・月次分析資料の作成勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 470
年収上限(万円) 740
月給 月給下限(万円) 25
月給上限(万円) 40
アピールポイント
・様々な事業やサービスの採算管理業務を通じて、財務分析力や論理的思考力を身に付けることができます。また、事業部門担当者との交流が多く、幅広い人脈を形成しながらコミュニケーション力を向上させる機会も豊富です。
・経営会議での月次分析報告や予算検討を通じてマネジメントの意思決定をサポートする重要な役割を担っており、意思決定プロセスに関与する貴重な経験を通じて、経営的視点の醸成と共に、視野・視座の拡大が可能です。
・予算管理部にて各事業（ケーブル・プラットフォーム事業、メディア・エンタテインメント事業等）、または連結の予算管理業務をローテーションで担当して頂き、実務経験を得ながら管理職（チームマネジメント）へキャリアを積んでいただく予定です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0072973
BEMAC Kiden株式会社
【大阪/経理】公共事業からプラントまで、あらゆるニーズに対応する配電盤の製造販売に携わる企業／大手企業・官公庁との継続的な取引有／
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ◆ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
・支払入金処理
・資金管理（計画含む）、損益管理、原価管理
・決算予測（計画含む）、決算業務
・法人申告書類作成
・財務諸表分析～経営層への提案
◆その他総務・庶務業務（社会保険事務・給与計算・年末調整・設備管理）など
【使用ソフト：SMILE】勤務地 大阪府大阪市西淀川区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
月給 月給下限(万円) 23
月給上限(万円) 28
アピールポイント
【事業の特徴】
・受注～商品開発、製作、据付、アフターサービスや定期的なメンテナンスまで、すべてを自社内一気通貫で実施
→オーダーメイドの製品を製造できる技術力で、公共事業から各種プラントにいたる電気の
安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応。
・取引先：川崎重工、富士電機などの大手企業、神戸市や大阪市など官公庁関連など
◆創業65年以上、インフラ事業で安定した経営基盤/競合他社も少なく、トップクラスのシェアを誇る/官公庁と取引有
・プロジェクトに合わせた受配電盤の設計を部品選択、品質管理、コスト管理を実施
→高い技術力と様々なオーダーに対応してきた実績で大手企業や官公庁などと継続的な取引がある
・設計だけでなく、メンテナンスも行うことで、継続的な収益にもつながる（ストックビジネス）
・『電力』を安全に使用するために必要不可欠な製品を製造しているため、事業の安定性がある
→オフィスビルや工場、家庭の照明・コンセントなどの設備へ電力を安全・安定的に供給するための設備や
特に災害発生時、病院などの施設で電力の共有が途切れないようにする設備を開発製造
◆ご経験・ご経歴に応じて、ゆくゆくは管理職を目指していただけます
・入社後は、ご経験に応じて業務をお任せ、知識が豊富な部長、課長の元、着実にスキルアップいただきます。
・業務に慣れた後は、経理主担当として決算業務をはじめ、資金繰り等を中心に、バックオフィス業務全般に従事頂きます。
・ゆくゆくは部長の右腕として、財務諸表分析～経営層への提案など
業績管理などの経営に関わる業務にも積極的に携わっていただけるようなポジションです。
・年齢関係なくチャンスが与えられる環境で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0072753
株式会社SEVENRICH Accounting
【東京】経理BPO（メンバー/BPIO）
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
【チャレンジ業務】
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 600
アピールポイント
「飲みニケーション」と言われるような、飲みの席だけの表面的なつながりではなく、
会社としての理念を共有し、同じ想いをもって働けることを大切にしています。
そのため、「将来、誰のために､何をしていきたいか」は、採用に当たって必ず確認しています。
若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。
クライアントには、大学生をはじめとした、若手のベンチャー企業も多く抱えています。
企業の成長を一緒に経験していくことができるため、それに伴う感動も大きいです。
また、やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望をかなえられる環境です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0072720
ポノス株式会社
京都／『にゃんこ大戦争』を中心にスマートフォン向けゲーム開発会社
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 適性・経験に応じて主に以下の業務を順に
・仕訳などの日次業務
・買掛金・売掛金管理、出納管理等の財務業務
・月次及び年度の決算業務
・予算管理、原価管理等の管理会計
・税理士法人対応勤務地 京都府京都市下京区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 400
アピールポイント
スマートフォン向けのオリジナルゲーム開発を核に事業を展開しています。
AppStore のサービス開始直後から、ゲームアプリを配信しはじめ、数々のタイトルを世に出してきました。
代表タイトルの『にゃんこ大戦争』は、2012 年11 月のリリースから国内はもとより海外での需要も高まっており、業界でも異例の長期的なヒット作です。
利益をしっかり確保しつつ、売上拡大している法人です。
管理部 経理チームの一員として加入し、まずは月次業務（請求書処理・経理伝票処理）を中心にご経験いただきます。
その後は本人の希望や適性に応じて、決算業務や予算作成・予実管理等、様々な業務へ順次挑戦いただけます。
社内には若手の方も多く、風通しが良い雰囲気で、年齢・年次関係なく活躍したい方にはチャレンジいただける環境かと思います。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0072557
オザックス株式会社
【水道橋】創業100年超の老舗商社、管理体制強化に伴う増員、主任～課長
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）
仕事内容 本社経理部にて、経理業務全般をお任せいたします。
・同社グループの月次・四半期決算、年次決算業務
・管理会計対応 ・税務申告対応
・財務分析対応 ・資金調達対応
・監査法人対応（内部統制含む） ・投資レビュー対応
・チームマネジメント
また、今後次のような業務についても部署全体で取り組みます。
・内部統制 ・金融商品取引法監査 ・会社法監査 ・リスク管理
・会計基準及び法改正対応 ・コンプライアンス
・管理会計の高度化 ・グループ会社管理 等活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級
活かせる経験 ・売上高200億以上の事業会社で単体の経験3年以上
・連結決算関連の経験1年以上（被連結側の経験でも可）
【歓迎】
・上場、上場子会社もしくは上場準備中の企業における経理、財務実務経験
・マネジメントのご経験勤務地 東京都千代田区
業種 商社（専門商社）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 900
アピールポイント
現在では、累計11万点の商材を扱う、紙をベースとした複合型の専門商社では国内トップクラスになります。
今回の募集は、管理体制強化のための増員募集です。
拡大期の今、管理本部の管理体制を整える、より高度な管理会計の導入する、などと活躍の場も多い印象です。
これまでに培ってきた経験をもって、同社と共に成長していきたい方にオススメの法人です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0072291
株式会社メディカ出版
【リモート勤務・時差出勤有】医療従事者を支えるコンテンツ制作メーカーで経理＠大阪
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
具体的には・・・
・仕訳、入力等の日次業務
・支払い業務
・決算業務
・部下の指導、育成
まずは月次決算までをお任せし、慣れてこられたら半期、年次決算や管理会計、財務（資金繰り・銀行折衝など）も携わっていただき、管理職を目指していただきたいと考えております。勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(円) 301000
月給上限(円) 498000
アピールポイント
医師・看護師などの医療従事者や看護学生に役立つ専門誌・看護教科書・eラーニング・セミナーなどを展開する医療教育特化型のコンテンツメーカーです。
刊行物は、「実践的で使える」工夫を施した、ビジュアル化を強みとし、医療従事者の皆様からも好評を得て、多くの支持を得ることに繋がり、業界トップクラスのシェアを占めています。
今後はより一層、デジタルコンテンツの販売に注力しながら、医療従事者の支援ができるよう新規事業にも取り組んでいます。
そんな同社で、体制強化のために将来の管理職候補を募集することになりました。
決算までのみならず、以降の管理会計や財務など経営に近しい業務にスピード感をもって携われる環境があり、キャリアアップしたい方にオススメです。
『誰かを支える、「誰か」を支える仕事です』といった、医療従事者を支える仕事に対して「興味関心」「共感」頂ける、想いのある方と働きたいと思います -
正社員 エージェント経由 No.SK0072141
株式会社MonotaRO
年率2桁成長を継続、業界内で高い利益率を誇る法人 管理会計強化における経理人材募集。 働き方・成長率など背景に定着率も高いため、長期的な就業も可能かと思います。
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（決算業務）
仕事内容 管理会計をメインに、ご経験・適性に応じ、
以下の業務に従事いただきます。
・事業計画・予算作成及びコスト管理を含む予実分析
・CF分析、資金管理
・海外子会社3社（韓国、インド、インドネシア）の業績分析
・決算業務（単体・連結）
・US親会社へのレポーティング
・法定開示・適時開示
・税務申告
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
2000年設立、年率2桁成長を継続、既に2,500億強まで成長を遂げており、関西で規模・成長率から存在感のある法人。
建設業・製造業を中心に備品・消耗品・事務用品などの“間接資材”の特化型オンラインストアを展開。BtoBの資材調達をオフラインからオンライン化により複雑な流通経路を断ち切ること、規模・データベースを活かせることから、安価・利便性の提供。業界でも高い利益率を実現（売上高総利益29.9%）。
事業拡大に伴い、種類・金額増によるコストコントロール・予実管理の難易度が上がり、物流センターをはじめとした様々な投資判断が必要な局面が増えています。また、継続的に利益を創出してきた結果、中長期を見越した、キャッシュアロケーション施策や、株主還元方針等の明示化等に関する要望も出てきています。
そのために、企業の財務会計の経験にとどまらず、管理会計、その上流に携わって来られた方の募集を致します。同社では、関係各所と議論・調整を行い、各部が自律的に機能できるような体制を目指していますので、妥当・合理的な方針を打ち出しつつ、関係各所を巻き込んで、緻密に推進していって頂ける方に参加して頂ければと考えています。
成長企業では珍しく、高い定着率を誇ります（3年以内入社4名に対し退職者０名）。業務を横断的に現場にコミットしながら行えること、意思決定が早いこと、精鋭集団のため残業も少なくワークライフバランスを保ちやすいことなど、入社後も長期的に遣り甲斐を見出し勤務できる環境かと思います。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0071817
オー・ジー株式会社
グローバル化学商社（海外24法人）／M&A含めた投資案件多く、体制強化のための募集！！ 次期管理職鵜候補／定型業務以外にも幅を広げたい方にもおすすめ
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 経理、財務業務全般をお任せします。昨年からスタートした新長期経営計画を推進する上での体制強化のため、将来的に会社の中核を担って頂ける方を募集します。ご経験・適性に応じて業務を決定する予定ですが、具体的には以下のような業務の想定をしています。
【経理財務出身の方】
・単体・連結決算業務（月次・中間・年次/連結子会社42社）
・税務申告書類作成
・関係会社の財務経理管理（現地スタッフの育成含む）
・投資案件対応（M&A、合弁会社設立等）
・監査法人対応
その後、資金繰り管理、銀行折衝等、業務の幅を広げていただきます。
【金融機関出身の方】
・資金繰り管理 ・借入金管理
・銀行折衝
・関係会社の財務経理管理（現地スタッフの育成含む）
・投資案件対応
（事業部門と投資回収計画策定、資金調達、PMI、投資回収状況モニタリング）
管理職候補のため、経理業務も理解いただくかと思いますが、
まずは、ご経験に近い上記より携わっていただく予定です。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
活かせる経験 ・経理・経営企画での経験者
・金融機関で融資営業、ファンド等の経験者
・会計コンサル（FAS、アドバイザリー等）での経験者
・語学力のある方（目安：TOEIC600以上）歓迎
・学歴 ：大学卒以上
・歓迎資格：簿記2級以上（会計士、USCPA、税理士歓迎）勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 商社（専門商社）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 760
年収上限(万円) 950
アピールポイント
60年以上前からインドに拠点を構えて、アジア圏を中心に独自のネットワークを最大限に利用し、グローバル展開している化学品専門商社。
グループ全体で42社のグループ会社を持ち、商社機能だけではなくメーカー機能を併せ持つことが特徴です。
2033年にはグループ売上4,000億円の目標のもと、「事業ポートフォリオの最適化」「グローバルネットワークの強化」「成長基盤確立に向けた投資」を方針として掲げ、M&Aやジョイントベンチャーの設立、業務提携等の投資が加速させています（2023年度2件、今年度も並行し実施）。
具体的には、同社の持つグローバルネットワークと、現地パートナー企業のメーカー機能のノウハウ等を融合させ、さらなる事業拡大を見込んでいます。
経理財務における課題は多岐にわたり、投資案件に関わる財務戦略、資本戦略、ガバナンス強化等が求められています。それに応じた、ホールディングス機能の確立や人材育成等も課題です。近い将来の管理職候補として、ご経験から近しいところ着手いただき、特にM＆A等における事業計画作成からPMI、資金調達への対応、管理職候補としてスタッフの育成等に携わっていただく予定です。
経理部は、同社の中で海外含む子会社の管理にいち早く着手した部門でもあるため、法人内での立ち位置も確立されている印象です。また、今回の10か年計画には経理部門が密接に関わっており、それに伴う対応・課題等も多岐にわたります。売上2000億円以上の法人の経理部門では数少ない横断的且つ戦略的に業務を遂行できることも特徴です。
業務は幅広く従事いただける一方で、東洋経済新報社（四季報）があげるホワイト高年収企業100選に取り上げられており、一定のワークライフバランスは担保さている環境かと思います。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0071731
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
【業界最大手】海外子会社の会計管理/160か国でインフラ事業展開/プライム上場G◎
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 内部監査・内部統制
仕事内容 エネルギーに関する各種事業を展開する同社において、欧州で蓄電池事業を展開する100％子会社や売電事業を行う国内子会社をはじめとした子会社の管理担当として、下記のような業務をお任せいたします。
＜職務詳細＞
・小水力発電、大型系統用蓄電池のプロジェクトを展開する国内外の子会社の会計支援やプロジェクトの会計論点の確認、および子会社の支援業務を行っていただきます。
・会計論点を中心としつつ、各社への経営支援や連結決算における親会社とのコミュニケーション支援など、幅広いサポートを担当いただきます。
・子会社運営状況のモニタリング、幹部への報告など内部向けの情報収集や資料作成も協力いただきます。
※一例：アドミ業務
具体的にはNKEE（Nippon Koei Energy Europe B.V.（本社オランダ ロッテルダム））担当として、「子会社の日本窓口」のようなポジションで動いていただきたいと考えています。
（1）NKEEやその傘下のSPV（欧州）で進めているプロジェクトの概要、ステータスの把握
（2）欧州プロジェクトに関するローンの整理、ローンの追加・返済時のNKEE・ID&E間の調整や社内稟議等
（3）新規プロジェクトを開始する際の社内稟議、関係部署との調整や相談
（4）決算前、決算時の会計サポート
（5）上記を円滑に進めるためのNKEEサイドとの定期的な打合せなど勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 480
年収上限(万円) 770
アピールポイント
■職務の魅力：
子会社の管理方法や集計方法の検討などを主体的に担うことが可能です。
会計や経営のサポートを通じて、蓄電池や再生可能エネルギーなど先進的なプロジェクトに触れることができます。子会社の困りごとは多岐にわたりますので、業務に対しての責任感と協調性のある方が活躍できます。
■企業の特徴・魅力：
国内の建設コンサルティング業界では売上高シェア第1位、国内のみならず海外でも大きなプレゼンスを誇っています。
■出向について：
グループ会社への出向となります。
電力・エネルギー事業を分社した会社です。※所在地：東京都千代田区麹町5-4 -
正社員 エージェント経由 No.ST0071368
株式会社トッパンフォトマスク
【IPO準備中】業界トップクラスの半導体部品（フォトマスク）メーカーでの経理スタッフ募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（原価計算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 下記いずれかの業務を経験に応じてご対応いただきます。
・固定資産管理（修繕費と固定資産の判断と減価償却費の予実管理）
・原価計算（製造工程を理解して、予定単価の設定を行う）
・予算策定の経験（設備投資予算と稼働予定を確認し、減価償却費の予算策定を行う）
・監査法人対応（財務諸表監査とJ-SOX監査の質問・エビデンス収集対応）活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須要件】
・コミュニケーション能力（部門を超えたコミュニケーションと）
・システムやデータフローを業務プロセスと紐づけて理解する能力
・officeスキル（とりわけExcel）
【歓迎要件】
下記業務の経歴があれば優遇条件といたします。
・監査法人対応（財務諸表監査とJ-SOX監査の質問・エビデンス収集対応）
・原価計算（製造工程を理解して、予定単価の設定を行う）
・予算策定の経験（設備投資予算と稼働予定を確認し、減価償却費の予算策定
を行う）勤務地 東京都港区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
アピールポイント
旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、凸版印刷から独立しIPOを目指す半導体用フォトマスク新会社での経理スタッフの募集です。凸版印刷からカーブアウトしてできた会社ですが、管理部門は中途入社の方も多く在籍しご活躍中ですので、ご安心ください！
分社化し2年、会計システムの移行が完了し、これからIPO準備を加速させていく段階の同社。今回は増員募集となります。現在主任が担っている業務を中心に引き継いでいく予定なので、入社後は日常業務をしっかり対応しつつ、固定資産や原価計算などのメーカーならではの業務をご担当いただきます。
希望する方はIPO準備に携わることも可能！社内のみならず経理組織内にも外国籍の方が在籍しておりますので、語学を活かしていきたい方は、ぜひご検討ください。そのほかにも、経理としてスキルアップしていきたい方、IPO準備に携わりたい方には、お薦めのポジションです！ -
正社員 エージェント経由 No.ST0071195
株式会社オープンハウスグループ
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの経営企画を担うポジションを募集
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経理（管理会計）
仕事内容 【募集職種】
計数管理、グループ会社管理
【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 ◆必須
・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
・Excel、Power Pointの操作（中級以上）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0071180
SBプレイヤーズ株式会社
《ソフトバンクグループ》管理会計（リーダー候補）│制度会計✕管理会計のたすき掛けで専門性を高める！11年連続増収増益！（リモートワーク可）
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 【経理（管理会計）】
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討
※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
アピールポイント
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、管理会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。
当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
管理会計チームは構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事していますが、今回の増員によって、主業務を絞ることで、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■業務内容
財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。
ご入社後は、経験された業務や知見を活かせる分野で管理会計業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
＜グループ企業＞
・ふるさと納税事業（株式会社さとふる）
・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総）
・システム開発会社（株式会社アイピーロジック）
・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社）
・森林カーボンクレジット事業（株式会社ステラーグリーン）
・旅行事業（株式会社たびりずむ）
■求める人物像
・会計知識に基づき、事業会社の会計基準設定や業務フローの構築等の提案ができる方
・連結会計の知見があり、経験を積みたい方
・グループの事業会社と円滑にコミュニケーションをとれる方
■配属部署
▽財務経理部：部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名）
・制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2〜3名＋アシスタントの体制です。
・管理会計チーム：構成して3〜4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。
※財務経理部は大きく上記2チームに分かれておりますが、該当のポジションでは「管理会計チーム」への配属を予定しております。
■部署の特徴、雰囲気
・中途採用100％。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。
・年齢層は20代後半〜40代で、社員男女比率は半々です。
・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。
■当社の在宅勤務について
・当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
・最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
・現在の管理会計チームは、1ヶ月の中で平均3～5日ほどの出社頻度です。
■ポジションの魅力
①幅広い経験が積める
IT・旅行・農業等の複数業種、かつ事業フェーズに応じた会計業務の経験・知識を得ることができます。また、新規事業（子会社）の経理の建付けを0→1で考えていただく可能性もあり、日々業務改善しながら上場水準の組織整備を進めていくことに大きなやりがいを感じていただける環境です。
②サポート体制
未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。
③多様なキャリアパス
事業展開に伴いチーム編成も変わる可能性があるため、別事業に関わることやポストアップのチャンスも多いです。また、自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いしています。財務経理部内での異動だけではなく、経理業務から経営企画や資本企画に携わるなど、部署の垣根を越えてチャレンジできます。
■選考フロー
書類選考（マネージャー）⇒一次面接（マネージャー）⇒最終面接（役員、部長、人事） ※実施方法はオンラインor対面になります。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0071178
SBプレイヤーズ株式会社
《ソフトバンクグループ》制度会計（リーダー候補）│制度会計✕管理会計のたすき掛けで専門性を高める！（リモートワーク可）
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 まずは制度会計をお任せします。
▼経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取締役会）
※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
▼財務（管理会計含む）
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 ■必須条件：
・事業会社の経理にて、月次及び年次決算の一連の業務を推進された経験
■歓迎条件：
・税務知識
・連結決算業務の経験
・会計処理検討提案スキル
・上場企業での経験または同水準組織での業務経験
・開示業務に関わる経験
・事業報告作成の経験
・リーダーの経験勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
月給 月給下限(万円) 46
月給上限(万円) 59
アピールポイント
■企業の特徴・社風
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安定しております。
「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
■様々な社員が活躍しております！
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。
当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
現在は、複数の事業会社を兼務して担当している社員もいるため、今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■キャリアパス
グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしているため、将来的に関わって頂くこともできます。
また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■ワークライフバランス
平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%（男性の取得実績も奨励）、有給取得率60%以上と、仕事と
プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週4日ほど利用可能で、1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0071075
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
＊群馬/大泉町＊【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える経理職
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等
▶業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方勤務地 群馬県邑楽郡大泉町
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0071037
清水鋼鐵株式会社
創業80年以上の老舗メーカーにて経理職（管理職候補！）募集★年間休日120日以上★残業月10h程度！！★退職金制度あり◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 当社管理部の管理職候補として決算業務を中心とする経理業務をご担当いただきます。
■業務内容：
・日次・月次・年次決算
・予算管理
決算期：11月 予算策定：半期毎（6月・12月）
・予算会議の出席、取りまとめ勤務地 千葉県浦安市
業種 メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 700
月給 月給下限(万円) 31
月給上限(万円) 36
アピールポイント
創業80年以上になる老舗企業です。こちらで次期、管理職候補の採用です。
同社では、浦安・宇都宮・苫小牧と異なる事業を行っており、本社では各部門との連携が必要となるポジションです。
また、少人数の組織のため、決算業務、予算管理、金融機関との折衝など幅広い業務に携わっていただきます。
部長代理の方や現メンバーとともに経理を中心とした管理部門を支えていただける方を歓迎しています。
老舗企業ながら、福利厚生の充実や新しい制度なども積極的に取り入れる社風です。
また経理職としては、月間残業時間は非常に少なく、仕事とプライベートとを両立しやすい職場環境です。
事業や業績についても安定しており、落ち着いた職場で長く定年まで働きたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
＜勤務地補足＞車通勤可、敷地内駐車場無料 -
正社員 エージェント経由 No.ST0070664
株式会社美山
【千葉/成田】管理会計※管理職候補/残業20h程度/国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収増益の企業
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（財務） 、 経理（原価計算）
仕事内容 工場内での管理会計全般、財務会計を担当いただきます。
主に以下をお任せします。
◇管理会計業務：予実管理、原価管理、収益管理、経営分析補助
◇財務会計業務：決算業務の補助業務（本社がメインで決算業務を行っているため）
◇マネジメント業務：メンバー（1名）への実務割り振りやチェック対応
◆各役割：工場長が管理会計実務を対応しており、1名のメンバーが財務会計業務を行っております。勤務地 千葉県成田市
業種 メーカー（食品）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 720
アピールポイント
工場の拡大や人員増加を計画し、募集を開始しました。また、現在工場が対応している管理会計実務を巻き取っていただき、適宜実務やメンバーへ割り振り、本社連携を任せたいと考え、増員を計画しました。入社後は工場長とメンバーの間に立ち、管理会計業務を中心に実務をお任せします。その後、業務に慣れたらよりミクロなマネジメントをお任せします。また、将来的には経営に近い立場で経営分析など工場経理責任者として業務をお任せします。
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正社員 エージェント経由 No.SK0070561
京阪アセットマネジメント株式会社
【第二新卒・未経験可/経理含むバックオフィス職/不動産業・金融業界経験も歓迎】 大手電鉄系グループ会社のため安定性も高く、残業10時間程度・土日祝休みとワークライフバランスも良い環境
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 社会保険・給与
仕事内容 全社のバックオフィス業務の全般をご担当。具体的には、
・取締役会等の運営、主務官庁等への届出、社内規定整備
・勤怠管理、給与計算、社保、働き方関連の制度設計など
・月次・年次決算、予算策定・実績管理、経費精算など
・情報セキュリティ管理、IT活用による業務改善の検討など
※日々の伝票入力や労務業務はアウトソース
上記以外に、庶務業務含め、バックオフィス全般と幅広くサポート業務から覚えて頂き、早期の成長を期待されています。
将来、投資法人グループのバックオフィス業務やアセットマネージャーなどへ職務の幅を広げていただくことも、お考えです。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/不動産鑑定士/宅地建物取引主任者/中小企業診断士
活かせる経験 ・正社員としての社会人経験2年程度以上
（歓迎）・不動産業界や金融業の経験・知識や興味のある方
・バックオフィス系業務の経験のある方
・第二新卒の方も歓迎
・資格 ：不動産証券化マスター、日商簿記2級、宅地建物取引士勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 500
アピールポイント
・未経験歓迎！大手電鉄系グループ会社のため安定性も高く、残業10時間程度・土日祝休みとワークライフバランスも良い環境です
母体が京阪グループと強い財務基盤があり、会社自体もストック収益といった安定した収益形態でもある、非常に安定性・存続性の高い上場子会社
そして、同社は私募リートに対してアセットマネジメントを行われており、その業界自体も成長を続けていることも明るい要素かと思います。
現状、業務に対応はできている状況ではありますが、将来を考えられた際に、組織の体制を強化しておきたいと考えられての増員募集になります。
職務未経験者歓迎となり、決算・予算と経理業務から人事労務、総会対応などバックオフィス全般に携わって頂きながら、幅広い経験を積んで頂きます
将来では、本社経理だけでなく投資法人グループのバックオフィス業務やアセットマネージャーなどへ職務の幅を広げていただくこともお考えです。
ご入社後は、部内には上司・先輩からのOJTだけでなく、研修や資格取得支援制度等もあり、バックアップ体制もございます。
そして、残業10時間/月・土日祝休み・年間休日120日以上とワークライフバランスも良く、経験だけでなく長期就業先としてもお勧めな環境です -
正社員 エージェント経由 No.ST0070513
株式会社ネクサスエージェント
【新橋・経理（責任者候補）】不動産×ITで成長中企業/駅チカ立地/有給消化7割以上︕
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 都市部中古不動産をメインに取り扱い、すでに不動産×IT×投資を取り⼊れて急成長を遂げている同社にて、経理業務をお任せします。
《具体的には》
■決算業務(半期/年次)、税理申告業務、資産管理
■管理会計業務、銀行折衝業務 等
→スキルに応じて業務を少しずつお任せしていきます︕
《スキルアップ制度》
■社員のスキルアップのために業務に関わる資格に関しては支援を惜しみません。活かせる資格 公認会計士/税理士
活かせる経験 （いずれも必須）
■経理経験(年次決算経験をお持ちの方)
■マネジメント経験勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1000
月給 月給下限(万円) 50
アピールポイント
新橋にある急成長中不動産テック企業にて経理職の募集です。
代表がやり手の若手経営者で日本一の時価総額の企業を目指し、起業しました。
2016年に設立し、安定的に増収を続け、早61億円の売り上げに達しています。
当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。
「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。
急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。
代表の人柄や考えに共感を持ったメンバーが集まっており、年齢に関係なく、ご活躍、成果をしっかりと評価していただける職場です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0070511
株式会社ネクサスエージェント
【新橋・経理（係長）】不動産×ITで成長中企業/駅チカ立地/有給消化7割以上︕
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■都市部中古不動産をメインに取り扱い、すでに不動産×IT×投資を取り⼊れて急成長を遂げている同社にて、経理業務をお任せします。
《具体的には》
■決算業務(半期/年次)、税理申告業務、資産管理
■管理会計業務、銀行折衝業務 等
→スキルに応じて業務を少しずつお任せしていきます︕
《スキルアップ制度》
■社員のスキルアップのために業務に関わる資格に関しては⽀援を惜しみません。活かせる資格 税理士
活かせる経験 （必須）
■経理経験(年次決算経験をお持ちの方)
■成長意欲があり前向きな思考をお持ちの方
（歓迎）
■マネジメント経験をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
月給 月給下限(万円) 41
アピールポイント
新橋にある急成長中不動産テック企業にて経理職の募集です。
代表がやり手の若手経営者で日本一の時価総額の企業を目指し、起業しました。
2016年に設立し、安定的に増収を続け、早61億円の売り上げに達しています。
当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。
「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。
急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。
代表の人柄や考えに共感を持ったメンバーが集まっており、年齢に関係なく、ご活躍、成果をしっかりと評価していただける職場です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0070443
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
＊滋賀/草津＊【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える経理職
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等
▶業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方勤務地 滋賀県草津市
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
2016年から継続して採用を行い、約160名。親会社からグループ各社の経理業務に携わられています。
「経理経験を活かし、より大きな企業・経営の近くで携わりたいという方」にお勧めです。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や経理の基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的な経理のスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。
※研修・教育制度：経理実務研修、V BAマクロ研修・RPA研修、オンライン学習（英語、Udemy Businessなど）など