2021 年12 月に上場を果たした、営業力はもとより、ファイナンスの仕組みを上手く活用した事業展開・ストックビジネス軸にしていることで手堅いビジネ
スを展開している企業です。マンションオーナーのキャッシュフロー最大化・マンションの付加価値アップを目的とし、具体的には、大きく4 つのサービス展開
（マンション用無料インターネット/Iot/リノベーション/外壁修繕）を、独自のファイナンス（業界唯一の債権流動化仕組みを利用した初期費用無料
に）を軸に多角化しています。
サービス拡大、顧客増加、提携先増加により、売上利益ともに過去最高を実現、９期連続増収を続けています（直近5 年の平均成長率31.1%）
今後も、コア事業を拡大しつつ、更に事業領域を広げ、売上・利益の拡大が見込まれる法人かと思います。
今回は事業の拡大・経理部門の拡大に伴い、財務課長候補の募集を行います。ファイナンスを上手く活用した法人で、ファイナンスを見ていただける求
人です。新たなステージへチャレンジしていく中で、力を発揮いただけるポジションかと思います。

もともとパナソニックの製造の請負からはじまり、ホテルのベッド横のナイトパネル（ライトのスイッチ）で国内シェアトップのメーカーです。
他にも総合エレクトロニクス企業として、設計・製造・アフターサポートまで一貫して請け負いできる事（スピード・コストダウンの実現）を強みとし、取引先も大手企業も多く、業績が安定しいている法人です。

今回、経理スタッフの募集です。部長含む3名体制で業務は回っておりますが、経理課長も定年まで5年となりますので、引継ぎもしつつ次世代の育成をしたいとお考えです。経験に応じた業務の引継ぎが行え、決算、申告書作成も内製化されている為、経理スキルアップの実現が可能です。また、課長の定年後等を見据え、予算管理等含む管理会計や、資金繰り・銀行折衝等含めた財務面でのご経験も積めます。残業も平均4時間程度とワークライフバランスを整えやすく、平均勤続年数も22.5年と長期就業が可能な法人かと思います。落ち着いて働きつつ、業務も幅も広げやすい環境かと思います。

関西菓子卸業界トップの業績を誇る、ユーハ味覚糖グループの菓子食品総合商社。
安定した経営基盤を持ち、大手食品メーカーからの確かな信頼を得ています。
関連3社それぞれの役割を明確化。誠商会はマーチャンダイジング、大信菓子は販促とフロント部分を担当。 　
そしてMDホールディングスはバックオフィス部門を担っています。
通常個社ごとでかかるバックオフィス業務を1社に集約する体制を業界に先駆けて構築。
結果、業界で利益率1％を超えれば優良とされる環境下で2％に迫る利益率を実現。

【在籍スタッフの9割が異業種出身】
業界未経験の方が多く活躍する25名規模の税理士法人です。

税務の専門家を目指してキャリアチェンジされた方が大半の事務所になります。
入社後は、フォロー（研修やOJT等）も手厚いので同社に入社された方も多くおられ、定着率、育成ともしっかりとされております。

顧問先は毎月巡回（対面）が基本の為、クライアントとの関係構築力など身につきます。

2023年に100周年を迎えた安定メーカー。和洋酒用コルク栓を出発点に、60%のシェアを誇るパッキン事業を中核に事業領域を広げられている。取引先の業界も広範囲であり、中には半導体製造にかかわる製品も手掛けている。アルコール容器用も手掛けているため、コロナ禍含め景気の影響を受けづらく、業績は堅調に推移している。ダイナガ化成株式会社（グループ会社）では、漁箱や断熱材等の発砲スチロールから発展し、防蟻製品を京都大学と研究連携することで製品化・売上も拡大しいているものもあり、主事業のみに依存しすぎない体制も作られており、今後の事業の安定成長も見込まれる。

スタッフクラスの募集をしております。ご経験に応じ、業務を広げていただき、メーカーならではの原価計算等の経験も可能です。
京橋に広い工場を構えている歴史のある法人で事業の安定性がある一方、社長も40代と若く福利厚生含め変化するのにも前向きな印象です。
安定企業で、着実にスキル・キャリアアップしたい方・長期的に就業したい方におすすめの法人です。

国鉄OBにより設立され、JRグループ唯一の設計コンサルタントとして、重要な役割を担っています。コロナ禍の際の利益確保も含め業績は安定しており、今後も安定した事業展開が予想されます。

今回、現責任者の高齢化に伴う後任候補の募集をしております。経理業務を主体とし労務等管理部門全般の業務を手も動かしていただきつつ横断的に担っていただきます。責任者候補として引継ぎを行っていただきつつ、数年後に控えているシステム移行にも従事いただく想定です。社内は若手からベテランまで、プロパーから中途まで様々な方々がご活躍されています。ワークライフバランスも整えつつ、長期的に就業が可能な法人かと思います。

関西をメインに展開するスーパーmandaiのグループ会社です。
事業規模の拡大に伴い、増員して体制強化を図ります。
主力事業の食品卸を軸に、製造・物流・外食などここ数年で新規事業への参入を積極的に進めてきました。
企業の成長や親会社やグループ企業との連携をするにあたって経理課の業務も年々増加しております。
mandaiのグループという安定基盤を持ちながら積極的に事業展開を続けており、入社後、会社の事業展開にワクワク感を持つ方が多いそうです。

創業130年以上の伝統ある繊維メーカーで、国会議事堂の絨毯はこの会社が納品しています。
他にも自動車の内装部品（シートなど）が中核事業となっており、国内すべての自動車メーカーと取引しています。
今回の募集もメキシコの自動車関連事業が好調で事業拡大に伴う増員募集となります。
赴任の流れは1年程度日本本社の連結チームで本体と国内外のグループ会社の状況を把握していただき、その後米国またはメキシコの現地法人に赴任していただく事を想定しています。

◆経営内容が優良である企業に授与される「優良申告法人」に2期連続で認定されており、安定した経営基盤をもつ同社にて
　将来の管理職候補の募集です。

・クレーンメーカーの中でも数少ないタイプや、完全にオーダーメイドで製作、さらに修理・改造といったアフターフォローの面でも非常に高い評価を受けています。なにより、自社のクレーンだけではなく、他社のクレーンも修理出来るところが一線を画しているポイントであり、新規製作だけでなく、メンテナンスにおいても安定した売上を確保されています。
・鋼構事業としても、人の何倍もの大きさの製品を製作出来る関西でも限られた会社であり、これまでの信頼と実績により、製造業界の有名企業などと年間数百社と取引を実施。

◆ゆくゆくは経理総務部の管理職を担っていただくステップを想定しております。経営の根幹に関わる重要でやりがいのあるお仕事です。
・歴史もあるので、ルールや制度・福利厚生など整っておりますが、そこに囚われ過ぎずに柔軟に対応される姿勢をお持ちです。
　例えば2024年より確定拠出型年金や奨学金支援制度を開始、次世代育成や労務環境を整えられています。
定年まで勤める方も多く、協力しながら仕事に取り組む環境があり、腰を据えて長期就業したい方にオススメの企業です。

皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」「きんのぶた」などを運営している株式会社ワン・ダイニングと、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキ株式会社の2社の、管理部門を集約したのが株式会社1&Dホールディングスです。新規出店や新業態開発など、あらたな顧客層拡大、世の中への価値提のために時代に応じたいち早い展開をしています。

今回は経理スタッフの募集で、経理の日次から月次・年次決算と業務幅を広げていただけ、ポジションアップも目指していただける求人です。
大阪市内、駅からも通勤しやすい立地に自社ビルを構えています。また、残業は少な目でワークライフバランスが整いやすいかと思います。

CMで見たことがある・いつも愛用している化粧品を、企画・開発から生産まで一貫して対応。国内外400社を超える顧客に年間約8000アイテムを提供しています
景気の影響を受けづらい化粧品業界で安定的に売り上げ拡大しています（2009年度:170億規模⇒2023年度: 635億円規模）。
強みは有名ブランドメーカーからも依頼を受けるほどの技術力で、研究員は200人、新規は年間1000アイテムを超えます。
自社ブランドは持たず、ODM・OEMに特化するからこそ、研究開発や生産に注力することができ、国内最大シェアを誇ります。
2024年度は、工場新設に加え、㈱トキワ・コスメティクス・グループ（売上299億円）のM&Aも実施し、シナジー効果を発揮しつつ今後更なる拡大が見込まれます。

穏やかな社風で残業少な目のワークライフバランスも整えつつ、幅広い経験を積めるグローバル企業です。
昨今ニーズが高まっているサステナビリティ関連、または法務関連が担っていただきたい主業務です。ご経験問わず、自走できる方を求めており、裁量を持って働きやすい環境です。
少数精鋭で行っており、グループ全体にかかわる業務が次々に舞い込んでくるため、確実に業務幅を広げていける面白い求人かと思います。

創業100年近くの歴史があり、4,000社以上の法人との取引により、安定的な売上を上げ、黒字経営を続けている専門商社です。
子会社にはメーカーを持つため、独自製品も保持し、他社製品を含めると30アイテム以上あり、顧客に合わせた商品提案より信頼関係を構築しています。
参入障壁も高く、長年築いてきた信頼と実績があるため、今後も安定的な経営が予測されます。

今回、経理スタッフポジションを募集しており、将来的な管理職候補として期待されます。
安定性・定着性の高い法人で、日次業務。月次決算などから着実に経験を積み、管理職として決算はもとより、予実管理や分析など経営のサポート業務も担っていただきたいポジションです。
残業も10時間未満、定着率95%以上と働きやすい環境があり、長期的なキャリア形成をお考えの方におすすめです。

■超高齢社会課題「介護家族の介護負担とシニアホームの情報不足」を解決し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の実現を目指す上場企業です。

事業を通じて、介護家族が高齢者に対する「心の介護」に専念できるよう、「介護家族にとって、ホーム介護の利用が『ポジティブ／当たり前』になっている状態」を目指し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の創出に貢献しています。
　また、このような社会の創出を目指して、中長期的に
　・「マッチするシニアホームとの出会いにより、負担が軽減している介護家族が47都道府県で増加」
　・「自らの強みを伸ばしてサービスの質を上げ、介護家族に安心を提供しているシニアホームの増加」
という２つの社会変化（インパクト）を目指しています。

■拠点
大阪本社、新大阪オフィス、大阪難波オフィス、兵庫オフィス、東京神田オフィス、東京五反田オフィス、神奈川オフィス、埼玉オフィス、
福岡オフィス、名古屋オフィスの計10か所。
2024年12月大阪堺オフィスは大阪難波オフィスに移転しました。

河川・水処理施設用の機器を取り扱う優良メーカーです。官公庁や大手企業（クボタ・日立造船など）を中心に取引を行い、国内シェアは70％以上で、売上・利益ともに安定した経営を行っております。今後は官公庁向けのシェアを維持しつつ、事業会社の売上拡大を目指しています。将来的には、現在5~6か国程度の納入実績のある海外への展開も生産調整なども踏まえ検討しています。

6年前に経営陣を交替、変革中の法人です。社長は管理部門出身であり、ここ数年は管理部門から変革をと動いており、その強化のための増員募集です。定型的な業務ではなく、経営課題に基づく業務を経験に応じて行っていただきたいと考えています。
経営層への提言なども積極的に行っていただける環境で、仕組み作りや改善に前向きに取り組みたい方、管理職としてキャリアアップしていきたい方、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。部署内だけの改善にとどまらず、会社全体の改善に携わる事ができ広い視野と実行力が身に付きます。

CMで見たことがある・いつも愛用している化粧品を、企画・開発から生産まで一貫して対応。国内外400社を超える顧客に年間約8000アイテムを提供しています。
景気の影響を受けにくい化粧品業界で安定的に売り上げ拡大しています（2009年度:170億規模⇒2023年度: 635億円規模）。
強みは有名ブランドメーカーからも依頼を受けるほどの技術力で、研究員は200人、新規開発処方は年間1000アイテムを超えます。
自社ブランドは持たず、ODM・OEMに特化するからこそ、研究開発や生産に注力することができ、国内最大シェアを誇ります。
2024年度は、工場新設に加え、㈱トキワ・コスメティクス・グループ（売上299億円）のM&Aも実施し、シナジー効果を発揮しつつ
今後更なる拡大が見込まれます。

穏やかな社風で残業少な目のワークライフバランスも整えつつ、幅広い経験を積めるグローバル企業です。
予算管理をはじめ、メーカーならではの原価管理などの管理会計から従事いただき、国内の部門横断的な課題解決などの業務も並行して携わっていただく予定です。少数精鋭で行っており、グループ全体にかかわる業務が次々に舞い込んでくるため、確実に業務幅を広げていける面白い求人かと思います。

・人工宝石が売上の70％以上を占める。
・海外展開として、インド・ベルギーに子会社設立

・主要取引先：・インド、イスラエル、米国、欧州等のLGD製造メーカー・理科学機器企・エレクトロニクス関連企業・ダイヤモンド関連ＶＣ
・産総研等の国内外の公立研究機関・京大等の国内外の大学　など

・海外展開として、インド・ベルギーに子会社設立

・主要取引先：・インド、イスラエル、米国、欧州等のLGD製造メーカー・理科学機器企・エレクトロニクス関連企業・ダイヤモンド関連ＶＣ
・産総研等の国内外の公立研究機関・京大等の国内外の大学　など

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◆創立から13年目の2022年に、グロース市場へ上場。現在、第二創業期における同社にて、事業の拡大に貢献していただける人材の募集です。

・産総研発のベンチャーであり、産総研の持つ「特許」を独占的に利用して、人工ダイヤの種結晶を製造できる「国内唯一」の企業。
・「高品質」の種結晶を販売、高品質で同じ形状の人工ダイヤが「大量生産可能」に。
・人工ダイヤモンド宝石の市場は世界的に拡大（同社も人工ダイヤモンド宝石向けの種結晶販売が売上全体の7割を超える主力製品）
・優れた物性を持つダイヤモンドをは様々な分野で利用されており、将来の半導体応用を大きな目標として、世界へ向けて成長拡大中

・今回、種結晶を元に完成品（ダイヤモンドルース/指輪等に組み込む前の状態）までを自社にて製造し販売することを予定。
それに伴い、ダイヤの取引４大市場であるインドとベルギーに海外子会社を設立。
　国内の経理だけでなく、海外子会社管理における連結決算等をお任せできる人材を募集しております。

BtoB のため法人名を目にしないかと思いますが、コンビニ・スーパー・飲食店など身近な製品（チョコレート、スナック菓子、パン、アイス、ハム・ソーセージなど様々）に使用されており、一度は口にしたことのある製品のメーカーであり、業界での影響力も高い法人です。
グローバルで高いシェアを誇る製品を保持し、海外大手法人含めM&A による拡大も積極的に行っており、今後更なる拡大が見込まれます。

国内で自給率100%を誇る石灰石を原料として、高品質の製品を安定的に生産。
炭酸カルシウムの販売量世界一、国内外に取引先があり、国内：海外＝約５：５の売上比率を持ち、約40か国と取引実績があります。
接着剤、塗料、紙、食品など工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っており、新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されているなど、今後も安定成長していくことが予想されます。

グローバル展開している同社での経理ポジションの魅力は、シェアードサービスとしてグループ企業である白石カルシウム株式会社や関係会社の業務も請け負っているため、幅広い領域に挑戦することができることです。経理職としてキャリアアップしたい方・仕事の幅を広げて成長していきたい方にぴったりの環境かと思われます。

経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めていること、育児休暇についても男女ともに取得実績があることや、平均勤続年数14.9年と働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

今回、事業拡大や、数年後に定年を迎える方がいるため、組織強化を目的とした増員募集となっており、落ち着いて長期的にキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめの求人です。

【業務効率化で残業が少なめ！平均年齢40歳前後の内勤メインの税務担当スタッフを募集】
昭和30年代から続く大阪では歴史のある老舗会計事務所です。
阪急梅田駅近くの好立地にあり、年間数十件のペースで顧客数が増加している事務所です。
クライアントで多いのは、建設業、IT業ですが、一次産業から、YouTuberやライバーなどの個人事業主のお客様もおり、ご紹介で拡大していっております。
入所後、数年間で顧客数50件ほどを担当していただきますが、規模感としては5000万円までの売上の企業や事業主が多いため、高度税務はございません。
また入力業務はほぼ外注をしていたり、ペーパーレス、クラウド化など業務効率化に取り組んでいるため、残業はほとんどありません。
繁忙期でも20時まで勤務しているスタッフはほぼいないとのこと。プライベートの充実も可能です。
所内は、20代、30代の若手スタッフもおり、平均年齢は40歳前後ほど。男性４名、女性１０名の組織構成です。
また、基本は一クライアント一担当制ですが、全社で法人の決算を期日の１～２日前に終わらせたら、ボーナスや休暇が与えられるなど、全社で目標を持ちエンタメ的に仕事に取り組んでいく工夫などもあるため、和気あいあいとした社内風土がございます。出社時の服装の指定もなく、スーツやジャケット着用の義務もないため、自由な風土で働けることが、事務所の特徴のひとつです。時差出勤もあるため、早く来て早く帰るスタッフもおり、無理なくワークライフバランスのとれた働き方が叶います。そのため定着率も高く、10年以上勤務されているスタッフも数多くいらっしゃいます。

＜大阪で若手No.1の事務所を目指す！平均年齢35歳の右肩上がりに成長を続ける税理士事務所で、記帳～申告書作成ができる内勤スタッフを募集中＞

開業当初より「お客様にとって必要不可欠な存在になること」を大切にすること、そのためには事務所のメンバーにとっても、充実した環境であることを大事にしているため、
仕事、勉強、人間関係、プライベートも充実させ、楽しく人生を豊かにしたい。そんな欲張りな方にお越しいただきたい事務所です。

平均年齢35歳のエネルギッシュな職場です。男性8名：女性12名、20代 7名・30代 7名・40代 4名・50代 2名と若い世代も多くバランスのよい人数構成です。
また2025年度の入社予定新入社員も4名おり、明るい雰囲気も魅力を感じて入社された方が多くおられます。

「黙々と作業を行う事務所ではなく、明るく楽しみながらやりがいをもって働きたい」そういった職場環境を重視したいにもオススメです。

スタッフの人柄、雰囲気もそうですが、実際に月曜日には定例の勉強会を実施していたり、質問をお互いにし合える風土など、学んだことを自分の中で留めるのではなく、社内に共有する文化が根付いているため、職場内のコミュニケーションも活発です。

そのため、人間関係のストレスがないことが魅力の一つです。

業務を製販分離しており、内勤ポジションでの募集となります。

基本は出社前提となりますが、リモート制度、フレックス出社制度も整っておりますため、何かあった際や子育てなどで活用することもできる柔軟性も備わっております。

＜大阪で若手No.1の事務所を目指す！平均年齢35歳の右肩上がりに成長を続ける税理士事務所で、クライアント対応のできる税理士補助スタッフを募集中＞

開業当初より「お客様にとって必要不可欠な存在になること」を大切にすること、そのためには事務所のメンバーにとっても、充実した環境であることを大事にしているため、
仕事、勉強、人間関係、プライベートも充実させ、楽しく人生を豊かにしたい。そんな欲張りな方にお越しいただきたい事務所です。

平均年齢35歳のエネルギッシュな職場です。男性8名：女性12名、20代 7名・30代 7名・40代 4名・50代 2名と若い世代も多くバランスのよい人数構成です。
また2025年度の入社予定新入社員も4名おり、明るい雰囲気も魅力を感じて入社された方が多くおられます。

「黙々と作業を行う事務所ではなく、明るく楽しみながらやりがいをもって働きたい」そういった職場環境を重視したいにもオススメです。

スタッフの人柄、雰囲気もそうですが、実際に月曜日には定例の勉強会を実施していたり、質問をお互いにし合える風土など、学んだことを自分の中で留めるのではなく、社内に共有する文化が根付いているため、職場内のコミュニケーションも活発です。

そのため、人間関係のストレスがないことが魅力の一つです。

業務は外勤、内勤と製版分離をしているため、クライアント対応の税理士補助スタッフは基本記帳作業はございません。また、お客様は90%以上が大阪府内にいるため来社いただいた上でのご対応となります。

基本は出社前提となりますが、リモート制度、フレックス出社制度も整っておりますため、何かあった際や子育てなどで活用することもできる柔軟性も備わっております。

今回、事業拡大に伴う、経理職の増員募集。
月次決算（BS、PL、CF）を中心に業務をお任せしたいと考えており、ご経験や習熟度に応じて、高度な業務や、海外子会社管理、新システムの導入等も行い、プロジェクトにも参画いただく予定など、将来的に幅広い経験を積んで頂きたいとお考え。
業務の振り分けは、メンバーの能力や業務量を考慮のうえ決めており、新たな業務もマネージャーのフォローや他メンバーと協力して進めていただけます。
上長・先輩からのフォローだけでなく、フレックスや休日日数の多さ・残業の少なさなど、働き続けやすい職場環境も特徴の企業かと思います。

【同社について】
百貨店「大丸」や「松坂屋」、ショッピングセンター「PARCO」を展開する上場企業、【Ｊフロントリテイリンググループ】のグループ会社であり、大手自動車メーカーやゲーム機メーカーと取引があるほか、海外諸国20か国とも取引があり、グローバル展開をしている商社。
グループ売上収益3,314億円、幅広い事業展開を行う上場企業の子会社のため、強い財務基盤を持つだけでなく、
特定の事業に依存・1極集中はしておらず、５つの事業にバランス良く売上を上げ、グループ外取引も増やしており安定した経営基盤も有する

ぺーパーバック（買い物袋）でトップシェア。他、総合パッケージメーカーとして、箱・段ボール・フィルム包装・ラッピング資材等、多岐にわたる「包む」製品の企画・製造・販売を行っている業界大手。取引先業界も幅広く、衣食住に関わる業界大手から中小まで取引をされている。
2023年度は売上高・営業利益・経常利益・当期純利益ともに過去最高。自己資本比率71.9%、業界内でも高い営業利益率を維持している。
今後も生産能力向上の準備もしており、既存の成長市場である食品・ECはもとより医療分野での市場開拓も積極的に着手し、拡大を目指している。

今回は体制強化のためスタッフクラスの募集を行っております。
業績好調のプライム上場企業において、ワークライフバランスを整えつつ、経理経験が積める求人です。

・提供サービス（可視化するチカラ）
ＸＲ（ＶＲ・ＡＲ・ＭＲ）/ 映像 / ｗｅｂ / アプリケーション開発 /３ＤＣＧ・２ＤＣＧ / ３Ｄスキャン / 撮影 / 空間プロデュース /
ＤＴＰプロデュース / 画像データベース
・主な取引先市場
車両、住宅、住宅設備、建設、土木、産業機器、民生機器等、さまざまな業界の大手メーカー
・サービスを提供しているお客様の事業プロセス
研究部門 / 商品企画・開発部門 / 広告宣伝・販売促進部門 / アフターサービス部門
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
CG技術を用いてパンフレットに掲載する各種製品を写真レベルで再現したり、WEBサイトを作成するだけでなく
完成前の住宅や商品を３Dにて本物同然に可視化できる技術を持つ企業です。
ニッチな業界で地位を確立されており、各業界の大手企業と長期的に直取引をすることで、無借金経営を続けており、堅実な財務基盤を確立している同社にて、経理スタッフの募集です。

◆仕訳、経費精算等のご経験を活かして、スキルアップ、経営管理直下の組織のため、経営層の間近で業務に携われます。
　・ご経験の浅い方はマネージャーが教えながら着実にステップアップ、徐々にお任せする業務領域を広げていただけます。
・未上場ではありますが、会計監査法人設置会社のため、監査対応や決算短信の作成などもあり、
いずれは財務経理業務の中心を担っていただくことを期待されています。

◆テレワーク可・残業平均15時間・本町駅徒歩５分と、会社として効率化を進められており、自分のペースで仕事に取り組んでいただけます。
　・落ち着いた雰囲気のオフィスで、派手さはありませんが、定着性も良く、残業など含め働きやすい社風であるため、大きすぎない組織において
会社全体を見渡しながら、スキルアップしたい方にオススメの求人です。

大手証券会社との強いパイプがあり、資産承継・事業承継に主眼を置いてコンサルから申告までワンストップでサービスを提供する業務を行っている税理士法人となります。個人富裕層・ 法人オーナー企業が主な客層となり、単純な「申告業務」だけではなく、相続税・所得税・法人税・関連私法等の幅広い知識を横断的に駆使してお客様のニーズに 合うコンサルティング・申告業務を行っています。

法人に対しては、法人事業承継対策としての組織再編税制や納税猶予制度の活用の提案も含めながら、並行して企業オーナー様の相続税対策も行う等、法人税・相続税・所得税等の幅広い知識を駆使してお客様のニーズに合うコンサルティング・申告業務を行っていきます。
個人に対しては、所得税・贈与税・相続税対策から各種申告までをワンストップでサービス提供を行います。

大手証券会社からの紹介がほぼ100％のため、営業のストレスを感じることはありません。また税務調査立会の際に出張が発生する可能性がありますが、基本は日帰りで対応できるものがほとんどですので、比較的自身の裁量で業務に取り組めることが特徴です。
また、所内には子育て中のため時短で働く方がいらっしゃったり、パイプのある大手証券会社と同じ福利厚生がございますので、オンオフ切り替えながらこれまでの経験＋αを身に付けたい方はおすすめの環境です。

約250年の歴史を持つ「美々卯」。大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れられています。
特に、オンライン販売は売上・利益を伸ばしており、「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。

今回は、経営強化の一環で、管理会計強化、および、次期責任者の育成を背景とし募集しております。まずは、日次から決算等からご担当いただく予定ですが、予実管理・分析、予算策定など管理会計の業務も行っていただきたいと考えております。
改革はリフレッシュ休暇（年間10日）の導入や、人事制度の導入など事業以外でも実施されています。2022年に竣工の新オフィスで心機一転、働いていただくのに、良い環境かと思います。

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2023年620億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回、リーダークラスの経理求人が発生しています。グループの拡大が見込まれる中、その統制を取るべく、経理部門の課題は多くございます。
入社後はグループ会社の経理からスタートいただき、DX化を含む業務改善や、現在出来ていない連結決算の導入等にも携わっていただくことを期待しています。
中途社員が多く、自社ビルで、福利厚生も充実する同社で心機一転ご活躍可能かと思います。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。

今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。

社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。

製造アウトソーシング業界のパイオニア。1962年の創業以来60年以上に及び日本の高度成長を牽引してきた製造業と共に発展してきた法人。
派遣・請負・アウトソーシングを行っており、人材の提供だけでなく、現場の業務効率化・技術提案などソリューション提案を行われています。
そういった付加価値から顧客企業の信頼を得ており、新規営業はしておらず、顧客からのご紹介のみで取引を拡大しております。
他にも他社に先駆け日系ブラジル人の雇用も開始し、定着率高く勤勉な方が多いことから取引企業からも高い評価を得ています。
業界の中でも成長率は高く、5年で単体で100億円程の成長（359億円:2018年年度→472億円:2023年度）をしており、M&A・拠点拡大等の投資、サービス強化（教育制度・フォロー体制）、従業員教育の強化により売上・利益ともに拡大が見込まれます。

売上も順調に推移、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための募集となります。若手社員もご入社もあり、そのマネジメントはもとより将来的な部長候補として期待されるポジションです。部門別採算制度を取っており、管理会計含め強化いただける求人かと思います。

合成接着剤国内トップ企業として、家庭用接着剤でお馴染の「ボンド」から住宅建材用、工業用に至るまで幅広い市場に展開しています。
「土木建築事業」は、特に橋・トンネル・鉄道などのインフラ関係の補修・改修のニーズが高く、ボンド事業との親和性もある事業です。
建設会社、エンジニアリング会社のM＆Aも積極的に行い、各事業の中でもより強化、利益も出しています。
「化成品事業」は、創業当初の薬種商の流れを受け継ぎ化学品などを扱う専門商社事業です。今後、パソコン・スマートフォンの機能強化・拡大や、
自動車の電装化、人手不足を背景とするロボット需要などで拡大が予測されます。
3つの事業をバランスよく展開しており、M＆Aを積極的に行う中でも、自己資本比率は57％と非常に安定した経営をしております。

今回は事業拡大による管理部門強化も兼ねた募集です。
穏やかな社風で、管理部門は中途入社で社歴の長い方や公認会計士の方も多く、残業も少な目・年間休日130日と働きやすい環境です。