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転職・求人検索結果一覧

    1〜30件/ 66件中

  • 正社員直接応募 No.JS0001086

    株式会社光響

    職種

    経理(開示資料作成) 、 経理(決算業務) 、 管理部門責任者

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    グロース市場へのステップアップを見据え、経理および開示体制を強化していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・有価証券報告書、決算短信、計算書類などの作成業務
    ・開示業務(原価計算、税金・税効果会計 等) 
    ・監査法人対応 
    ・月次、年次決算業務などの経理業務
    ・管理部門全体の管理 など

    【ポイント】
    ・現在関西以外にお住いの方で京都に移住をお考えの方からのご応募も歓迎いたします。
    ・遠方の方は原則オンライン面接を実施しております。
    ・最終面接等でご来社いただくなど新幹線等の交通費が発生する場合は支給いたしますので、ご安心ください。

    勤務地

    京都府京都市下京区

    業種

    商社(専門商社)

    アピールポイント

    当社は、独自のレーザー技術による高付加価値商品と汎用的な測定器等を販売し、14期連続増収の成長性と8期連続黒字の堅実性を併せ持つベンチャー企業です。

    2023年7月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、グロース市場へのステップアップを目指しております。

    現在、CFOが管理部長を兼任しており、体制強化のため募集を行っております。
    社内改革を進めている中で、社長の右腕として、スピード感を持ってお力を発揮いただける方を募集しております。

  • 正社員直接応募 No.JS0000935

    Remain in株式会社

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 CFO(経営幹部・役員)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    CFO候補として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・伝票起票
    ・経費精算
    ・入出金管理
    ・支払業務
    ・月次、年次等の制度会計
    ・予算数字取りまとめ、予実管理等の管理会計

    【組織構成】
    ★募集ポジション-バックオフィス1名-その他募集中ポジション (外部BPOサービス連携中)
    ※積極的に増員を予定しております

    【ポイント】
    ・ご経験やスキル、ご希望によって担当していただく業務を決定します。
    ・携わることが出来る業務の幅はご自身の裁量でいくらでも広げることが可能です。
    ・現在は一名でバックオフィス機能を回しております。今回はCFO候補としての募集になり、ファイナンスの部門に特化してご活躍いただく予定です。超短期サイクルで非連続な成長を遂げ、圧倒的な成長機会の実現が叶う環境です。
    ・チャレンジできるポジションは子会社含めいくらでも準備できますので、向上心のある方にはおすすめの求人です。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    アピールポイント

    当社は、今年の7月で創業2期を迎える、企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指すスタートアップ企業です。現在、広告/マーケティングの本社に加えて、グループ会社が3社あり、今後も年に数社立ち上げていく予定であるため、体制強化を図るための募集となります。ご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0000754

    日本ITビジネス研究所株式会社

    職種

    管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    国内のD2C広告運用業務を統括。
    成長戦略(グローバル展開と事業展開)と連動させながら新規顧客獲得チームの統括及び戦略立案・執行を担う広告運用マネージャーです。

    ■具体的な業務内容
    ①広告運用・マーケティング
    - ディスプレイ広告の運用
    - SNS広告の運用
    - 動画広告の運用
    - 広告媒体の新規開拓
    - 美容以外のカテゴリ新規開拓
    - クライアントとの打ち合わせ
    - ヒートマップ.アナリティクスを用いた数値分析
    - CPA/CPOを下げるための全体設計および施策

    ②WEB制作・ディレクション
    - WEB広告の記事制作およびディレクション
    - LP改修およびディレクション
    - バナー広告制作
    - クリエティブ制作
    - 動画広告のディレクション

    ③マネジメント
    - 予実設定および管理
    - 新人育成/リーダー育成
    - マニュアル言語化
    - 人事制度の運用

    ④新規事業
    - 事業計画立案および遂行
    - 事業計画立案者メンタリング

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    アピールポイント

    日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
    アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。

    今後の更なるグループ拡大のため、また国内の化粧品D2C事業拡大のため
    新規顧客獲得をリードするマネージャー候補を募集します!

  • 正社員直接応募 No.JS0000753

    日本ITビジネス研究所株式会社

    職種

    管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    国内のD2C業務を統括。
    成長戦略(グローバル展開と事業展開)と連動させながら事業部の統括及び戦略立案・執行を担うプロダクトマネージャーです。

    ■具体的な業務内容
    ①マーケティング
    ・EC運営(LTVを上げる施策)
     └定期解約されたお客様への引き上げ施策検討
     └CPOを下げる為にモール出店の拡大やSNS運用の強化
    ・広告運用(CPOを下げる施策)
     └アフィリエイターに向けた販促
     └WEB広告の見直し
     └新規の広告媒体の検討(テレビ、紙、ラジオ)

    ②マネジメントや管理者としての動き
    ・コールセンターや物流担当との連携や全体設計
    ・評価制度の見直し
    ・新規商品の開発
    ・CPOやLTVなどの数値だしのやり方の見直しや仕組み化

    <短期課題>
    - 未経験者採用時の教育体制の構築(オンボーディングのプラン作成、稼働)
    - 販売チャネルの拡大(店舗卸し、QVC、インフォマーシャル、TVCM、新聞、ラジオ等のオフライン広告)
    - 新訴求の商品開発(オンライン診療、医薬品販売、BtoB営業)
    - 新規事業(ペット、オーラルケア、睡眠など)
    - 単月回収の商品開発(バストアップ、着圧、除毛)
    - 自社での新規獲得体制の構築(既存の媒体攻略、新規媒体開拓)
    - 既存商品のリニューアル

    <長期課題>
    - OEM会社の分散(安定した製品供給のため・商品原価ダウン)
    - 物流拠点の分散
    - 社内の管理体制の強化(法務部の設立など)
    - PL管理(予算実績管理)

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    アピールポイント

    日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
    アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。

    今後の更なるグループ拡大のため、国内の化粧品D2C事業拡大をプロダクト面からリードするマネージャー候補を募集します!

  • 正社員直接応募 No.JS0000702

    株式会社トゥモロー・ネット

    職種

    経理(開示資料作成) 、 経理(管理会計) 、 管理部門責任者

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    財務経理業務全般とマネジメントをお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・経理体制の整備(会計基準の変更/開示体制の構築・運用など)
    ・管理会計(予算立案及び管理/予算実績差異分析など)
    ・事業計画作成
    ・資金調達
    ・監査法人/証券会社/既存株主等の対応
    ・企業インフラの構築及び整備
    ・各種規程/会議体の構築・運用
    ・管理部門人材の採用  等
    ※使用会計ソフト:オラクル「NetSuite」


    【ポイント】
    ・IPO準備中の企業となりますので、CFOの右腕となりサポートしていただきながら、これまでのご経験を活かして管理部体制の整備等に携わることができます。
    ・企業の成長に貢献することができるポジションです。
    ・残業風土がなく、移転したばかりの綺麗なオフィスで非常に働きやすい環境です。


    【組織構成】
    管理本部 財務経理部門:4名
    ∟CFO1名 - ★募集ポジション - サブマネージャー1名 - スタッフ2名

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    アピールポイント

    ・当社は社名のとおり「ITをもとに楽しい未来へつなごう」という理念から立ち上がり、クラウドコンピューティング事業としてSupermicroの正規一次代理店として10年以上販売しております。
    ・2022年3月にはDX推進を加速させる新世代のコミュニケーションツール、『CAT.AI(CUSTOMER AGENT OF TOMORROW)』を発表する等、事業を拡大しております。
    ・経理財務業務全般に加えて、IPOに向けた業務にも携わることが可能です!

  • 正社員直接応募 No.JS0000675

    株式会社WSP

    職種

    管理部門責任者

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    管理本部の仕事として社内体制を構築、アップデートし、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査の推進をして頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ・管理本部(財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査)のマネジメント
    ・内部統制の仕組みづくり
    ・予算管理
    ・新規事業立案の支援

    ■組織構成:
    経理財務マネージャー1名、経理総務スタッフ1名、採用担当1名(大阪)

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    アピールポイント

    ■企業特徴
    真珠の卸売りでスタートした同社は、EC部門で様々な賞を受賞するなど多くの実績もありますが、 ベンチャー精神を忘れず、常に挑戦し続ける文化があります。
    事業としては、
    ・創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開し、宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
    ・EC部門では、卸売機能を持つ会社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの自社運営を行っています。
    ・化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
    ・新規事業として、海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。

    ■求人特徴
    ・今回は管理本部長ポジションの採用です。
    ・今まで取締役が兼任で担っていましたが、事業規模拡大の準備として、専任の管理本部長ポジションの募集をいたします。
    ・過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門においてマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。

    今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。

  • 正社員直接応募 No.JS0000555

    株式会社安楽亭

    職種

    管理部門責任者 、 内部監査・内部統制

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    管理本部は社内のさまざまな手続きや社外への情報開示等の要となる部門です。
    管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括し、企業としての体制や業務の枠組みを作り、社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・法制度や経済、働き方など、社会の動きをとらえ、会社としてあるべき体制や業務を組み立てる
    ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化のため、社内の業務プロセス全般の内部統制推進
    ・総務人事部、財務経理部の組織と業務の統括、部署間の相互連携のフロー構築

    勤務地

    埼玉県さいたま市

    業種

    サービス(飲食)

    アピールポイント

    ■募集背景
    ・安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。
    ・複数業態で全国に約300店舗、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、業務プロセスの複雑化に適切に対応できる組織を構築する必要性があり、特に管理会計・財務会計に影響する業務フローの内部統制を強化し、営業部門を含む全社的な意識向上を図り、今後の成長に向けた基礎固めが急務です。
    ・また、時代の変化や社会の要請をとらえ、企業としてあるべき姿を見定め、実現することが重要です。
    ・今回募集する管理本部長候補を募集し、変化と成長にポジティブに対応する本社組織の風土を醸成するリーダーとして当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

    ■企業特徴・求人特徴
    ・「飲食業界は大変そう…」といった印象をお持ちの方もいるかもしれませんが、同社は「有給全消化」している方も多く、残業も通常期10時間、決算期20時間程度と、働きやすい環境づくりに努めています。 
    ・中途社員が多く、部署の垣根がなく、フラットに意見交換のできる環境です。
    ・変革期を迎えている同社で、裁量が大きく、風通しの良い環境の中、自ら作り出していきたい方におすすめの案件です!

    ■組織構成
    ・総務人事部16名
    ・財務経理部16名
    ※パート含む

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.HT0070878

    株式会社レオパレス21

    【CAO候補*全国で社員数4,000名超の大手企業*東証プライム上場】 ドラスティックな財務戦略に関われるポジションでの募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。

    ■各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案
    ■会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据えて当社グループに最適な処理や解釈を提言
    ■高度な専門知識を背景に、経営や事業部に自社を競争優位に導くようなアドバイスを実施
    ■自身の持つ専門性を元に、社内の指導的役割を果たすとともに専門教育による人材開発・育成などの専門的サポートを実施

    勤務地

    東京都中野区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 1000

    年収上限(万円) 1400

    月給

    月給下限(万円) 74

    アピールポイント

    ■魅力:
    今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
    ドラスティックな財務戦略に関われるポジションです。
    将来のCAO候補として、CFOと共にアカウンティングの観点で事業をリードする役割を期待されております。
    ■当社の特徴:
    テレビCMでもおなじみの、全国で社員数4,000名超の東証プライム上場企業です。
    不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
    会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0070435

    株式会社Proud Partners

    IPO準備企業でCFO候補の募集/外国籍の方の就業支援企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 IPO

    仕事内容

    ■将来のIPOを見据え、CFO候補(役員候補)として経営参画等マネージメントを行っていただきます。
    【職務内容詳細】
    ・会計監査/内部監査対応
    ・財務分析、経営分析
    ・経営提言
    ・開示資料対応
    ・IPO準備業務全般
    ・内部統制

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    活かせる経験

    <必須>
    決算、開示業務の実務経験
    マネジメントのご経験(規模不問)
    上場会社企業での経理経験 内部統制・経理・開示をカバーできる方
    <歓迎> 会計士・税理士資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1300

    アピールポイント

    外国人専門の人材紹介を行う企業。人材の紹介を軸に、今後は、企業の海外進出支援や、就業を希望する人たちに情報を届けるプラットフォーム提供など、求職者とクライアント企業のパートナーとして事業を展開していきたい意向です。

    今回は、経理責任者(CFO候補)の募集です。
    上場準備を進める中、現在の経理責任者が退任予定のことから、後任を求めています。
    主なミッションは、経理業務全般を含め、適切に運用できる経理体制の構築です。
    日常的な業務を行うスタッフはおりますので、メンバーのサポートをしながら、自らも手を動かしつつ、上場に向けて経理部門が適切に機能するよう、ブラッシュアップを期待しています。
    ◎CFOを目指したい ◎上場達成を経験したい ◎多国籍の環境で働きたい  などの方にお薦めの求人です。

  • 正社員 エージェント経由 No.SN0069507

    セレンディップ・ホールディングス株式会社

    グロース上場企業のグループCFOを募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    グループ会社の経営企画・財務管理業務をお任せいたします。グループ会社を管理部門長としてまとめ上げたい方、CEOの右腕として過去の経験を活かしたい方は是非ご応募ください。
    将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする場合もございます。グループ会社の経営企画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等をお任せいたします。上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。グループ会社での勤務を想定しており、赴任先は能力によって変更されます。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
    激務のイメージの強い業界ですが、アドバイザリー担当で月40時間以上働いている方は一人もおらず、20時には皆さん帰宅されているそうです。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0069465

    八州電工株式会社

    国内トップシェア(70%)のメーカー/売上・利益ともに成長中/フレックス・リモート/管理部門の相談役的ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    ・財務経理
    ・経営企画、経営層への提言など
    ・人事制度や就業規則の規定や改定
    ・給与計算など人事関連業務
    その他、ファシリティ管理業務、システムベンダーのコントロール等幅広くお任せします。
    ※会計業務を中心に、後々周辺分野・部門(総務・システム・品質保証等)の業務にも携わっていただく形を想定しております。
    (業務割合:財経5、総務3、システム1、品証1)

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・財務経理についての知識または実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・左記業務内容のご経験がある方
    ・メーカーでの経理実務経験のある方
    ・マネジメント経験が5年以上ある方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1200

    月給

    月給下限(円) 533000

    月給上限(円) 800000

    アピールポイント

    創業100年超え、鉄道・東京タワー・USJといったインフラ・大型施設で使用される、電気設備の資材メーカーです。
    業績は好調で、東京商工リサーチでは上位2.3%以内の評価に入っており、信用度の高い優良企業です。

    プルボックスにおいては、国内70%でトップシェアを誇ります。官公庁関連の案件でも選ばれるなど、安定した取引を行っております。

    現在は、特注のプルボックスやダクトカバーなどの製造販売も行っております。
    電気設備で必要不可欠な部材のため、オーダーメイドにも対応することで、売上を伸ばしております。
    その他、リニアモーターカー敷設工事や大阪万博での施設建設等においても需要があり、今後も成長・拡大を見込んでおります。

    現任の管理本部長(60歳)より、業務を引継いで担当いただきます。
    現社長の下で改革期にあり、人事制度の変更や新しい事業・製品群の拡大なども進んでおります。

    現任の管理本部長(60歳)より、業務を引継いで担当いただきます。
    現在、改革期にあり、人事制度の変更や新しい事業・製品群の拡大なども進んでおります。
    部下のマネジメント・教育を行っていただきつつ、管理部門から経営の方針を提言するなど、
    社長・役員と共に次のステージへと導いていただきたいと考えております。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0068371

    株式会社カラダノート

    【裁量をもって働きたい方歓迎!】上場ベンチャーで管理部門長募集中

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    既存業務として、経理・財務、法務、情シス業務をマネジメントしていただきます。
    その後新規業務として、主に経営企画(戦略策定、管理会計の高度化、M&A検討、IR等)の強化を担っていただきます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    株式会社カラダノートは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンに掲げている少数精鋭のグロース上場のベンチャーです。
    同社は、「かぞくの保険」や宅配水のサービスをはじめとした生活インフラ事業から、妊娠中のママ・パパ向けアプリの運営、健康管理・ヘルスケアアプリの運営などライフイベントを起点とした事業を展開しています。
    同社の強みとして、総合的に事業を展開していることがあげられます。そのため、ユーザーのライフイベントを一気通貫でサポートできるだけでなく、その過程で収集した上質なデータにより、ユーザーの最適なタイミングで効果的なサービスのアプローチを実現しています。
    現在、同社はデータベースを利用したマーケティング事業のフロービジネスから自社製品(保険・宅配水など)のストックビジネスへの転換期を迎えています。IR資料では、先行投資により赤字となっておりますがストックビジネスへの売上は順調に伸びてきており、来期には黒字化する見込みとなっております。

    今回、2020年にはわずか30名で上場を成し遂げた同社で管理部門長を募集しております。入社後は、経理・財務のほかに法務、経営企画業務などをマネジメントしていただきます。ゆくゆくは、コーポレート本部長へのキャリアも実現できる求人となっております。
    経理財務経験を積んできた方で新しいキャリアを検討している方、企業の転換期に携わりたい方、ビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしております。ぜひご応募ください!

  • 正社員 エージェント経由 No.SN0066607

    株式会社高市工業所

    【弥富市】大手メーカーからの受注で業績安定、財務状況良好で社員に還元率の高い中小メーカーでの管理部門責任者候補の募集。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    本社の管理部門全般を担っていただきますが、8割ほどは経理業務に注力していただきます。
    ・支払、請求などの日常経理業務
    ・月次決算、年次決算
    ・税理士対応
    ・その他総務業務

    勤務地

    愛知県弥富市

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 500

    アピールポイント

    創業から約60年の歴史がある会社です。
    大手鉄鋼会社から8割の受注を受けており、受注状況は安定しています。
    原材料価格高騰の影響も少なく、収益体質は堅調です。
    社員にもしっかり還元しており、離職率の少なさが強みとなっております。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0062907

    株式会社サーティーフォー

    IPO準備/経理部長候補の募集<全国展開を目指す地元不動産企業>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計) 、 経理(開示資料作成) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    ・経理業務全般
    ・不動産にかかる税額計算および処理、現金預金管理
    ・固定資産、減価償却の管理
    ・単体・連結決算(月次、四半期)、税務会計、法人税等の納付、資金繰り表の作成、予算策定、予実管理

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/日商簿記 1級/宅地建物取引主任者/中小企業診断士

    活かせる経験

    ■上場企業出身者歓迎
    ■自ら提案して動いていける方
    ■ベンチャーマインドを持った意欲的な方

    勤務地

    神奈川県相模原市緑区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    IPO準備の直前期、経理の責任者の募集です!
    現状、定年間際の経理部長がおりますので、その方の後任として入社していただき、
    その後、管理本部全体をみるか、それを財務部長に任せ、
    経理の責任者としてメンバーマネジメントに従事するか、幅広めに考えています。

    5年後までの事業計画を明確にしており、地場の不動産会社から関東、
    さらに全国へと広げていく勢いのある会社です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0062888

    株式会社リバスタ

    【経理職 部長候補】業務マネジメント/創業以来増収/上場予定/年間休日120日以上

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    ・月次・年次決算業務(業務マネジメント)
    ・監査法人対応業務
    ・会計領域の内部統制構築
    ・予実管理業務(経企と協調)
    ・事業計画作成業務(経企と協調)
    ・上場準備関連業務
    【組織構成】
    正社員3名(部門長40代男性、リーダー30代女性1名、メンバー30代男性1名)

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、ゼネコンの売上トップ100社のうち、9割以上の企業が利用しています。
    今回はIPO達成に向けた経理組織構築、事業拡大による経理部門の強化を目指した増員募集です。上場に向けた経理体制の構築が期待されています。
    これまでの経験を生かして、経理業務のマネジメントを行いたい方、上場に向けた経理体制を作り上げたい方はぜひご応募ください。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0061626

    株式会社ホットパレット

    経理部長クラスの募集 ※ 飲食チェーン<ファンド投資先>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 管理部門責任者 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    管理職として、役員や代表と近いポジションで経営目線を持ち、課題の洗い出しや、中長期戦略の策定も行っていただきます。

    ・決算とりまとめ(月次・年次)/税務対応/銀行対応/監査対応
    ・経理体制整備(業務フロー管理や効率化、システム導入等)
    ・経営陣やファンド、ベンダーへのレポート業務
    ・管理会計支援(経営企画部も別にございます)

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・決算取りまとめの経験者
    ・ERP導入や組織構築など、率先してプロジェクトを牽引した経験

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    中長期的にはIPO準備、IFRS適用も視野に入れております。
    ファンドの投資先で、管理部門の体制構築と強化が足元の課題。

    さらに、経営陣と共に事業戦略や経営課題に取り組み、ファンド等にレポートする役割を担います。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0059632

    株式会社東興開発

    経理業務のみならず総務業務にも携わり、メリハリつけた働き方ができます。また常務の直下として管理部門メンバーの管理をはじめ、経営にかかわる業務を期待しています。

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経営企画

    仕事内容

    経理業務だけでなく総務関連業務も含め、管理業務全般を担っていただきます。特に、常務の直下として、銀行折衝や経営層への提言、管理部門全体のマネジメント含め、プレイヤーとしてもご活躍を期待しています。

    ・日常経理処理から決算書作成
    具体的には、財務諸表・銀行帳簿・残高明細の作成。
    月2回の取引先への支払い準備、小口現金管理。銀行等への用事。
    そのほか、勘定奉行・Word・Excelを使用した日常業務)
    ・銀行などへの外部折衝
    ・経営層への提言やそれに関わる資料作成など
    ・総務業務として、具体的には、事務所の備品・消耗品の手配や管理。郵便物等の処理。従業員入退社手続き業務。給与計算。年末調整・源泉徴収・住民税に関する業務など
    *税理士、社労士と契約しています。
    ・そのほか管理部門のマネジメントなど

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    活かせる経験

    ・経理経験者(経験年数・年齢問わず、幅広く募集)
    ・総務や人事業務を経験された方、歓迎(経理のみの経験者も応募可)
    ・日商2級程度以上の知識
    ・PCスキル(Word、Excelの業務使用経験)
    ・普通自動車運転免許、歓迎(さいたま市の事業所へ行く機会が多いため。なくても可)
    ・銀行折衝など外部との折衝経験がある方は歓迎します
    ・経営に興味のある方

    勤務地

    千葉県市川市塩浜

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    中小企業での勤務経験を活かしながら、幅広い業務をこなし、メリハリをつけた働き方ができます。
    経理業務のみの経験者も活躍でき、経験の幅を広げられます。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0059376

    株式会社日本マイクロニクス

    世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査機器メーカーにて【経理(次長候補)】の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    【概要】
    (業務内容)
    経理部のマネジメント
    制度会計(有価証券報告書の作成・会社法)
    税務関連(国内税法及び国際税務対応)
    資金調達(借入計画および調達)
    (必須となる業務経験) 
    ①制度会計全般 ②原価計算 ③国際税務を含む税金関連 ④資金繰り資金調達
    (必須の資格) 簿記2級以上またはそれに相当する知識
    (あれば尚可の経験) 英語力あれば尚良し

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    活かせる経験

    【必要な経験】                                                      経理実務経験を7年以上有する方
    海外展開している製造メーカーにおいて会計監査、税務調査対応
    および資金調達の経験。                            

    【必要な資格】                                                         日商簿記2級以上またはそれに相当する知識

    勤務地

    東京都武蔵野市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 850

    年収上限(万円) 1100

    アピールポイント

    ■半導体の品質や性能を支える検査器具、検査装置などを半導体メーカーに提供しています。
    シェアは世界トップクラスを誇り、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
    ■従業員の仕事と家庭の両立を支援し、年次有給休暇の取得・自己啓発・健康的な生活などを促進することにより、
    ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0058734

    Matcher株式会社

    収益性の高い 『新卒向けスカウトサービス』の運営を行ってます! 上場準備に向けてCFO候補者の採用です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    上場準備に向けてCFO候補として財務経理をお任せします。
    ・ 一般経理業務(仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など)
    ・ 事業計画の策定
    ・ 予実管理
    ・ 決算業務(月次、四半期、年次)
    ・ 財務分析から改善提案
    ・ 銀行・VC対応
    ・ 株主対応
    ・ 上場準備関連業務(監査法人対応、証券会社対応など)
    【組織構成】 経理財務部署としてお1人目の採用です。代表の直轄になります。

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA

    活かせる経験

    【必須条件】
    ・公認会計士として監査のご経験のある方(目安3年以上~)
    ・学歴:大学院、大学卒以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 540

    年収上限(万円) 720

    アピールポイント

    ・『新卒向けスカウトサービス』の運営からの収益性が高く、学生の方が内定承諾をされると、その企業様より成功報酬をいただきます。
    当面は事業蓋然性が高いスカウト機能に経営資源を集中させることで、第一の事業柱として盤石化を目指します。
    将来的な戦略として、中途転職市場への進出を考えています。
    ・2025年のIPO達成に向け、ベンチャーキャピタルからも資金調達をしました。前年比 300%成長しています。
    ・代表によるカジュアル面談も対応いただけます。ご興味を持たれましたら、是非ご応募ください。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0057170

    株式会社ネオキャリア

    複合系企業の【システム監査責任者候補】ポジション募集!! システム監査分野のご経験活かしたい方は是非ともお問い合わせください。

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。
    しかし、『社会課題を解決する会社』として選ばれ続け、更なる成長を遂げる為には、コーポレートガバナンスの強化が喫緊の課題であり、その中でもシステムの監査を担う事ができる方をお招きしたいと考えております。

    missionについてはご面談にて詳細をお話できればと思いますが、グループが成長の為に乗り越えなければならない課題がいくつかあり、その課題についてまずは人事よりご面談にてお話させて頂きます。今後挑戦していきたい事と抱える課題を解決する事とがマッチした方に、是非ジョイン頂きたいと考えております。

    【mission】
    IT・ヘルスケア・人材と非常に幅広い業態を持つグループにおいて、展開しているサービス開発と社内システムにおけるソフトウェア会計上の監査をお願いします。特にサービスにおいては、要件定義から設計、実装、テストまでシステム管理規定に沿った管理がなされているかの監査をお任せする予定です。
    ご経験をお持ちであれば、セキュリティ分野での課題解決もお任せしたいと考えております。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    既存事業の拡大、M&Aによりグループ全体が大きくなった為、システム監査を強化出来るを募集します。
    従来の経験を活かして責任あるポジションに関わっていきたい方は是非お問い合わせください。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0055810

    株式会社日本アレフ

    メーカーの経理財務部長(候補)の募集!!※中国語出来る人歓迎※

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    経理・財務業務全般

    経理の承認業務、金融機関対応、資金調達・資金繰り、固定資産管理、管理会計、工場原価の管理等、
    本社レポーティングやERP導入などのプロジェクトへの関与。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    メーカーにおける経理実務経験

    ※ 財務系の経験者優遇

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    経理財務部長候補を募集します。
    工場経理や資金回り(財務)の経験を重視します。残業も少なめです。

    技術力のある老舗センサーメーカーで様々な製品に活用されています。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0070865

    50代歓迎!グロース上場企業で管理部門長の募集/年収~1200万円/社長直下

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    連結決算、開示、監査対応を中心に、
    経営企画、IR、総務、法務など、経験と希望に応じて担当領域を相談します。

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 1級

    活かせる経験

    ・連結決算や開示の実務経験者
    ・チャレンジ志向
    ・英語力(読み書き)

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1300

    アピールポイント

    経理を中心とした管理部門長の募集です。
    社長直下のポジションで、上場企業たる管理部門の運営がミッションです。経営層への経営報告や、連結決算(海外子会社を含む)と開示業務、その他、ご経験に応じて業務領域を設定していく意向です。
    経理については、単体部分は現在のメンバーが自走しているので、ヒューマンマネジメントよりも実務を重視しています。
    変化の多いフェーズだけに、自由度は大きく、裁量を持って働くことができる環境です。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0070801

    ファンド投資先でCFOの募集/年収~1500万円/経理をメインとした管理部門責任者

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 経営企画 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    日常経理、月次決算、本決算、経理の業務フロー構築、税理士法人対応、ファンドへのレポーティング
    その他、人事、総務などの管理部門全般

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    活かせる経験

    ・決算業務経験
    ・英語の読みができる方は歓迎です(必須ではありません)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 1100

    年収上限(万円) 1500

    アピールポイント

    ファンド投資先で、管理部門責任者(CFO)の募集です。
    まずは経理の内製化から、ファンドへの経営報告が主なミッションです。税理士法人含む外部アドバイザーとの連携して業務を遂行します。
    年齢は不問、年収や肩書は用意していますので、実務を行ってもよいという方にフィットすると思います。
    詳細については、お気軽にお問い合わせください。

  • 業務委託 エージェント経由 No.ST0070571

    上場企業における常勤監査役の募集!<公認会計士、又は監査役経験者>

    雇用形態

    業務委託

    職種

    監査役 、 監査役

    仕事内容

    ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
    ・監査方針・計画の策定
    ・監査業務全般
    ・監査報告書の作成
    ・取締役への助言
    ・会計監査人との連携 など

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/弁護士 日本/MBA/CIA/CISA

    活かせる経験

    ※いずれか必須
    ・上場準備会社もしくは上場、未上場大手企業での常勤監査役経験者
    ・監査法人でマネージャー以上のご経験がある会計士の方

    【歓迎】
    ・事業への興味関心
    ・柔軟性のある方
    ・コミュニケーション能力
    ・業界・資格:不問(会計士は優遇)

    ※ リモートワークがメインですが、関東在住の方優先
    ※ 事業への興味関心の高い方がベスト

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    上場企業の監査役の募集です。
    上場準備会社もしくは上場、未上場大手企業での常勤監査役経験者、又は監査法人でマネージャー以上のキャリアのある会計士の方を対象とします。
    現状の機関の構成は、以下の通り。

    代表取締役/事業管掌取締役/管理管掌取締役/社外取締役

    常勤監査役(本ポジション)/非常勤監査役:2名(公認会計士・弁護士)

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0070382

    照明機器のデザインメーカーで、経理部長(候補)募集!! 【 所定労働7.5時間 / 退職金制度有 】

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(管理会計) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ・メンバーのマネジメント、円滑な経理体制の構築
    ・経営層とのミーティング対応(会計に関する説明等)
    ・単体決算業務のレビュー
    ・予算策定及び予算管理
    ・会計監査、税務調査対応

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    ≪経理部長(候補)の募集 / 退職金制度有≫
    ・部長として、メンバーの管理や、安定的な経理体制の運営をお任せします。
    ・いわゆる年功序列の社風ではなく、やる気やスキルを評価し、裁量大きく仕事を任せていただける環境です。
    ・研修制度や退職金制度など、長期就業できる制度が整っています。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0070254

    IPO初期の企業でCFO候補募集!高齢者施設・児童施設の運営会社 ※Uターン、Iターン歓迎

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    決算早期化、内製化など、上場準備に向けた体制づくり、上場準備に係る管理部門業務全般

    勤務地

    岐阜県多治見市

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    高齢者の方のよりよい在宅生活を目指し、
    機能訓練型デイサービス、訪問看護、医療特化型高齢者施設の運営などを行っています。
    続々と新たな施設の開業が決まっており、子どものための放課後等デイサービス・児童発達支援施設もオープン予定です。

    今回は、管理部門長・CFO候補の募集です。
    今後の事業展開を見据えた成長戦略のひとつとして、上場を目指していますが、上場企業たる体制・制度の構築など、まだまだゼロベースから作り上げていく段階です。IPO初期から、ともに上場を目指して牽引してくれる人を募集しています。
    経理の体制については、数名のスタッフとアウトソースで日常的なオペレーションを、取締役が承認を行っています。会計の中核がいない状況なので、まずは、経理業務内製化・決算早期化をミッションに、経理体制を構築していただきたい意向です。
    上場準備企業でイチから作り上げていくことができるポジションです。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0070157

    スタートアップでCFOの募集/資金調達/雇用形態などご相談ください

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    資金調達、事業計画や資本政策の立案など、財務面の責任者をお任せします。

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    CFO・役員級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1500

    アピールポイント

    大手電子メーカーからカーブアウトしたスタートアップ企業です。
    開発を進めるAI技術をドローンの運行管理に適用し、昨今問題になっている物流や、過疎地域への薬の配達など、様々な社会問題にも寄与することを目指しています。
    国としてドローンを推進し法整備を進めている流れの中で、同社はJAXAや東大、名だたる企業と共同プロジェクトを行うなど、運行管理技術の分野で有力な位置に付けています。また、この技術はドローン以外への活用も期待されます。
    今回の募集では、技術開発や会社の体制強化に不可欠な資金調達に力を貸してほしいことと、将来的に成長していくために、財務面からリードしていただける方を求めています。
    組織として動き出したばかりのスタートアップで、一から作り上げてみませんか。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0070112

    設立から約100年となる大手企業から生まれたゲーム開発ベンチャーで管理部門の責任者を期待されるポジションです

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    ■月次・年次決算、PL/BS/CF等の財務諸表の作成
    ■税務・監査対応(会計・税務の顧問会社あり)
    ■売掛・買掛金管理、伝票の処理及び管理
    ■資金管理・資産管理
    ■経理/与信管理/決裁権限等の規程/ルールの作成と運用
    ■経理業務の自動化・システム化に関する調査・設計・実行・改善業務
    ■親会社へのレポート・連携(連結決算は行いません)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    後で入力

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0070096

    【CFO】医療系スタートアップ/年間休日120日/フルリモートワーク

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    ・財務戦略、IR戦略、M&A戦略の策定と実行
    ・M&A担当チームの組成とマネジメント
    ・内部統制・コーポレートガバナンス体制の構築
    ・管理部門の統括

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 1200

    年収上限(万円) 2000

    アピールポイント

    医療系プラットフォームビジネスを展開する企業からCFOを募集しています。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0070081

    財経統括部・部長候補/IPO準備中。多種多様なビジネスを展開するホールディングカンパニー

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(財務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    国内に15社以上グループ展開を行い、グループ全体の管理業務を担う企業にて、ぶるーぷ各社の経理実務業務及びメンバーマネジメントをお任せします。具体的には、
    ・伝票処理、買掛・売掛管理
    ・グループ会社の月次、年次決算業務
    ・税務申告書作成
    ・財務部、経理部メンバーのマネジメント(10名規模)
    ・金融機関対応(資金調達等)
    ・資金管理(計画策定・資金繰り・資金移動等)
    ・予実管理
    財務面、管理会計面に関しては経験スキルに応じ、将来的にお任せしたい業務になります。

    ※会計システムは「奉行クラウド」「弥生会計」を利用していますが、ゆくゆくは奉行クラウドに一本化する予定です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    不動産業務からスタートし、その業務を通じて必要と感じたビジネスを次々と生み出した結果、総合買取・リユース事業、コールセンター当のカスタマーサポート事業、ブランディング・web運用コンサル等の広告事業、IT戦略・DX推進事業と他にはない事業展開を行っている急成長企業です。
    「会社を創る会社」として、若い社員にも挑戦の機会が多く、創業から12年で従業員も600人を超えるほど急拡大しています。
    今回、同社ではIPOを計画しており、それに向けた管理部門の増強のため、増員されることになりました。
    まずは日常業務から会社のことを知っていただきますが、ゆくゆくは現部長の後任としてメンバーコントロールから組織運営全般を担っていただくことを期待しています。

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