NEW正社員 エージェント経由 No.ST0086377
【経理職】残業10H以下/年間休日125日/学び創出企業/政府の骨太方針にも影響
アピールポイント
【働き方について】平均残業時間10～15時間！ワークライフバランス◎
基本9:00-18:00、出社となります。
希望によっては前倒しのシフト勤務もできます。（例：8:00-17:00、8:30-17:30など）
育児や介護、持病を抱えながらの場合、入社後6ヶ月経過してオンボーディング出来たと判断した場合には在宅を組み合わせることもできます。
【成長性の高いビジネス領域で業界を牽引している】
人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まり、特にe-ラーニングのBtoB市場は成長し続けています。当社はe-ラーニングだけでなく、プラットフォームも含めたサービスを提供しており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
【ボードメンバーとの距離が近く、戦略提案の機会もできます 】
当社はグループCEO・各社社長とも席が近く、アポイントなしで気軽に相談が出来ます。お互いを尊敬し合い、役職に関係なく「さん付け」で呼ぶようなフラットなコミュニケーションが取れ、働きやすい環境が整っています。
求人情報
| 職種 |
経理（月次決算業務）、経理（日常業務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社1社を管理しており、そのうちのメイン企業1社、またはそのほかの複数社をサブで担当してもらいます。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
450万円 〜 600万円 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休２日(土日) 、 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）祝日、夏季休暇(7～9月の間に3日)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、かいごリフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）、1時間単位有給、１時間早く帰る日(毎月第３金曜日) |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
サービス（教育・人材） |
| 従業員数 |
190人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。