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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0081380

日本電気株式会社

【東京】大手グローバルメーカー/年収1,200~2,000万円/PMI推進責任者/PMI専門部隊を1から構築/M&A積極実施中

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アピールポイント

<PMI専門部隊の立ち上げと手法の体系化を責任者の立場で実施/コンサル・投資ファンドご出身の方、歓迎!>
■募集背景
コーポレート配下の戦略スタッフである経営企画・サステナビリティ推進部門において、M&Aの専門部隊としてNECグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス部における募集となります。
今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、Post Merger Integraitonを専門とするPMIグループを新設することになり、その立上げ責任者を募集します。

■ポジションのアピールポイント
事業環境の変化が激しい現在のICT業界において、M&Aは競争優位を確保する上で、増々その重要性を増しています。
NECはM&Aを成長戦略を構成する1つの重要なピースと位置づけ、数千億円規模のM&A投資枠を設けた上で、
今まで以上に案件を効率的に遂行し、買収後のシナジー発揮を円滑化する為に、新たにPMIを進める体制を構築することに致しました。

今回は新しいグループの発足あたり、チームを1から立ち上げて頂くディレクターを募集しています。
ご自身の今までのPMIのキャリアの集大成が出来ると同時に、同じ部内にあるSourcingグループやExecutionグループと連携を取ることで、
M&Aプロセス全般に一気通貫で関わることができ、新たな活躍の場を広げられる魅力的なポジションです。

■就業環境
・裁量労働制適用
・週半分在宅可

求人情報

職種

M&A・グループ会社管理、経営企画

仕事内容

【職務内容】
・社内外の関係者(事業部門やコーポレートStaff部門等)と密接に連携を取りながら、M&Aの重要プロセスである投資案件のPost Merger Integraitonを担当するグループの立上げ責任者を募集します。
・具体的には、今まで投資案件毎にバラバラであったPMIの手法を、全社でノウハウを共有&一元化することで、標準化しつつ、より精度の高いものに体系化していく責任者となって頂きます。
・個別の案件においても、重要度の高いものについては、契約交渉のサイニングの手前ぐらいから案件に関わり、クロージング後の所謂100日プランのようなシナジーの発現、適正なガバナンス体制の構築、優秀な人材のリテンションを含めたコミュニケーション施策の作成などをコントロールタワーとしてトータルにリードして頂きます。

応募条件

・戦略コンサルティングファーム/投資ファンド、
 もしくは事業会社で国内外のPMI経験を3件以上有している

活かせる資格

公認会計士

勤務地

東京都港区
最寄駅:都営浅草線 , 都営三田線 三田

資本

日系企業

勤務時間

08:30 〜 17:15
残業時間:20時間未満

ポジション

部長・部門長級

雇用形態

正社員

給与

1200万円 〜 2000万円

休日・勤務条件

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 福利厚生施設 / 財形貯蓄 / 研修 / 退職金
通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり 寮社宅:あり 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)

業種

IT・情報通信(情報処理・通信)

従業員数

105246人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
    ご登録後にご覧いただけます
  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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会社概要

会社名

日本電気株式会社

業種

IT・情報通信(情報処理・通信)

事業内容

ネットワーク機器、コンピュータ機器、ソフトウェア製品、サービス基盤まで、ビジネス向け製品と、これらをベースにしたソリューション・サービスを一括提供する国内最大手企業

所在地

〒108-0014 東京都港区芝5丁目7-1

従業員数

105246


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