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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0080957

東証プライム上場・業界トップクラスの独立系金融サービス会社にて海外不動産部 バックオフィス担当を募集!

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アピールポイント

【日本型オペレーティングリースのアレンジ業務で業界トップクラスの実績!】
日本型オペレーティングリースを中心に、多様化するお客様のニーズに応えるべく、金融サービスの枠を超えて、プライベート・エクイティ事業、航空事業、IT事業などに進出し、近年さらに注目を集めています。国内の高収益中小企業および個人富裕層を主たる顧客層とし、不動産、保険、M&Aアドバイザリー、プライベートバンキング、証券、投資顧問、信託等の幅広い金融商品・サービスをラインナップに金融商品・サービスを、全国の会計事務所・金融機関との間で構築した強固な販売ネットワークにより「ワンストップ型ファイナンスシャルサービス」を提供。

■働き方
【残業時間】
有(月10~20時間程度を想定)
※参考:非管理職全社平均残業時間12.9時間(2024年9月度実績)

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
・英語のネイティブスピーカー複数を含むグローバルなチームで日常的に英語を使ったクロスボーダービジネス。

求人情報

職種

経理(その他(経理))

仕事内容

【業務内容】
当社の海外不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の組成期中管理などのバックオフィス業務をご担当頂きます。
事業内容詳細については、下記URLをご覧下さい。
https://www.fpg.jp/lp/overseas/

【業務詳細】
・海外不動産(主に米国)の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の組成のサポート
・海外不動産の小口商品の組成時の期中管理(銀行対応、海外送金等)
・案件関係者との対応(英語でのコミュニケーションあり)
・各種管理資料作成、数値管理

※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。
・海外不動産部 4名(海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
・国内不動産部 10名(国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
・不動産推進部 3名(販売、営業支援)
・不動産管理部 6名(期中事務、業務支援全般)

※投資家への営業活動は、海外不動産部とは別の、営業部門の営業担当者が担っております。
 それにより海外不動産部では、不動産案件の取得や運用といった不動産案件の業務に注力して頂けます。

応募条件

【必須要件】
以下のいずれかのご経験があり、英語での業務に抵抗がない方
・実物不動産のプロパティマネジメントの不動産事務経験
・リート、ファンドなど不動産金融における事務経験

【歓迎要件】
・宅地建物取引主任者資格保有者
・海外不動産の取得に関するご経験がある方(特にアメリカの不動産に関するご経験)
・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
・TOEIC 800点以上の英語力のある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
・以下のいずれかの資格保有者
-不動産コンサルティングマスター(旧不動産コンサルティング技能士)
-ビル経営管理士
-不動産証券化協会認定マスター

活かせる資格

公認会計士

勤務地

東京都千代田区
最寄駅:JR東海道本線(東京~熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR中央本線(東京~塩尻) , JR中央線(快速) , JR総武本線 , JR京葉線 , JR成田エクスプレス , JR京浜東北線 , 東京メトロ丸ノ内線 東京

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 17:45
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

430万円 〜 950万円

休日・勤務条件

年間休日120日,完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始12/31~1/3) 年次有給休暇(正社員:入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与) 半日単位休暇、時間単位休暇(1時間単位で取得可能)、病気休暇、連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与)、特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等)、復活有給休暇、、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に特別休暇2日~5日付与)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
交通費支給(月額5万円まで)、 退職金制度:企業型確定拠出年金、資格取得支援制度(受験料、テキスト代の費用負担)、資格取得奨励金、ベネフィットステーション、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度 、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業(最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで)、育児短時間勤務・育児時差出勤(小学4年生の学年末まで利用可能)、子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇、子の看護および介護のための在宅勤務

業種

金融(ファンド・VC)

従業員数

383人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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