NEW正社員 エージェント経由 No.ST0080337
上場グループ企業の経理部長候補/業務改善に挑戦できる環境です
アピールポイント
上場グループ会社でルーティン業務をこなしながら、課題に対して改善案を提案したい方におすすめです。
【企業について】
「健康のトータルコーディネーター」として、社員の健康づくりを通して企業の活性化に貢献することを理念とし、
健康促進サービスを企業、自治体に提供しています。
個人に向けた健康管理アプリを開発し、万歩計に記録された歩数を企業や自治体独自のポイントと連携するなど、
健康促進のサービスを展開しています。
同社は2024年に上場企業の子会社となりました。
それに伴い、業務をスピーディーに進めることが求められていることが直近の課題となっています。
【ポジションについて】
経理部門4名＋部長で構成されている経理部にて、次期部長候補としても期待されているポジションです。
経理部長はこれまでITツールを導入して業務を見える化するなど、全社的な業務改善に積極的にかかわっており、
今後も新たな課題に対して改善策を社員から積極的に取り入れる雰囲気です。
入社後、まずは日常経理業務を担当いただき、喫緊の課題である早期化だけでなく、今後発生する課題の改善に取り組んでいただきます。
安定した企業で新たな業務に挑戦したい方におすすめです。
求人情報
| 職種 |
経理（決算業務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
① 経理業務の補助 |
| 応募条件 |
● 経理業務の経験（5年以上） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
| ポジション |
主任・係長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
600万円 〜 900万円 |
| 休日・勤務条件 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(1時間単位の時間有給あり) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり! ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり! |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(全額) |
| 業種 |
IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア） |
| 従業員数 |
115人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。