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正社員 エージェント経由 No.ST0070705

【未経験可!!】"リモート(週2~3)・フレックスも可"/残業20h程度!日本のインフラを支える企業での経理メンバーを募集中!

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アピールポイント

■当社について
日本の産業、社会インフラの保守、改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーとして、大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社です。後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていくミッションを掲げております。また同社はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。

<募集背景>
マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。
「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めているため人員強化での募集です。

<魅力>
●業務内容
月次/年次決算、申告納税といった一般的な財務経理の業務に加え、M&Aも積極的に行うため、
一般的な事業会社では経験しにくいファイナンス業務やPMI業務、グループ会社支援など、
企業買収による仕組みや対応も経験できます。まさに会計領域のプロフェッショナルを目指せます。
業務の経験だけでなく、育成プログラムやメンターが隣に座りOJTを通してしっかりスキルを身につけられますのでご安心ください!
●働き方
・東京本社への出勤はもちろんのこと、グループ会社(千葉、神奈川、埼玉)をサテライトオフィスとして活用可能です。
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で都内に住めます。
・フレックス・リモートの環境でフレキシブルに働けます。

<将来のキャリアパス>
若手の内から各グループ会社の経営層など経営者とやりとりができ、
ゆくゆくはグループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスもあります。
働き方も柔軟且つスキルアップも可能なため、やりがいを感じつつ中長期的に働きやすい環境です。


<未経験で入られて現在決算業務・PMI業務など経験されている経理部門のインタビュー記事です>
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae

求人情報

職種

経理(月次決算業務)、経理(決算業務)、経理(連結決算)

仕事内容

入社後のイメージは、その方の経験によって仕訳~月次決算・年次決算など、
M&A後の子会社管理から業務に従事いただきます。
<ゆくゆくは下記のような業務も携われます>
・PMI業務
→グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、
 グループ会社の決算/財務状況の管理。連結決算業務等
・ファイナンス業務
→資金繰りや調達業務などキャッシュフローの管理を行い、事業運営のサポートを行います

【経理業務】
・月次決算(本社・グループ会社)
・会計伝票作成・検証業務
・連結業務
【PMI業務】
・財務経理領域のPMI
・財務経理領域のDX推進
・会計システムの導入(サポート)
・グループ会社の経理サポート
【ファイナンス業務】
・入出金管理
・資金の調達業務
・銀行との折衝
・CMSの導入(サポート)

応募条件

【必要条件(MUST)】
・経理、財務などファイナンス領域の業務に興味のある方
・コミュニケーションが好きな方

【歓迎条件(WANT)】
・営業やクライアントワークの経験がある方
・経理業務の経験がある方
・簿記2級以上をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区
最寄駅:JR東海道本線(東京~熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR中央本線(東京~塩尻) , JR中央線(快速) , JR総武本線 , JR京葉線 , JR成田エクスプレス , JR京浜東北線 , 東京メトロ丸ノ内線 東京

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

400万円 〜 650万円

休日・勤務条件

完全週休2日制(休日は土日祝日)、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり、 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 財形貯蓄 / 退職金 / 通勤費
■社会保険完備■リモート制度■フレックス制度(10:00~16:00)■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■研修制度(技術研修、現場研修など)■各種表彰制度■通信教育補助制度■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!■寮・社宅制度

業種

メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

従業員数

2409人

企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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