経理（財務）

＜募集概要＞
弊社は三井物産㈱100%子会社。三井物産グループのグローバルビジネスの発展を財務面から支えています。
総合商社が手掛ける世界各国との多種多様な事業を肌で感じながら、連結資金管理（グローバルキャッシュマネジメント）のプロフェッショナルとして実務経験を積み、専門スキルを高め、共に成長する仲間を募集します。

＜業務概要＞
三井物産の事業部や財務部・海外金融子会社とコミュニケーションをとりながら、事業資金の事業部宛て又はグループ会社向け融資や預金業務に従事いただきます。

＜業務詳細＞
・個別社内貸付：三井物産財務部と協業の元、三井物産の事業部の資金需要に応じた適切な貸付条件設定、社内システムへの入力を行う。また、資金手配に絡む関係部署との連携・指示全般を担当。具体的には、社内資金の活用、外部金融機関からの調達、保有外貨の円転などで、営業部、金融機関、財務部の為替部門とのやり取りがあります。

・国内グループ会社貸付・預金：三井物産の国内グループ会社の財務面支援全般を行う。グループキャッシュマネジメントシステムへの繋ぎ込み、個別の資金需要に応じた貸付・預金業務、金融セミナーの運営等。

・海外グループ会社支援：三井物産の海外金融子会社を通じた、海外グループ会社向け資金取引サービスの運営支援・連携。

＜配属先情報＞
財務業務部門 グローバルキャッシュマネジメント部
部員数：7名・・・キャリア採用社員と三井物産からの出向社員が一体感を持って協業しています。
構成的には50代、40代で4名、20代前半で3名。20代前半の3名が本体からの出向者のため、40代のMFM(三井物産フィナンシャルマネジメント)社員の後継者を採用したいと考えています。50代の方は数年で定年退職。増員募集ながら、将来の欠員を見越した採用です。

＜組織構成＞
MFMは経理業務部門と財務業務部門（65名）に分かれており、財務業務部門は機能別に5部（グローバルキャッシュマネジメント部、為替証券市場部、計数管理部、出納・クリーン部、ドキュメンタリー部）に分かれています。
このうちグローバルキャッシュマネジメント部は、①三井物産連結ベースキャッシュマネジメントの立案、推進及び運営、②内外資金貸借制度運営・統括業務、③社内貸付等関連業務、④連結ベースアセットマネジメント業務、⑤金融子会社の管理・対応窓口、⑥国内グループ会社財務関連支援を行っています。

＜本求人の魅力＞
・総合商社が手掛ける世界各国の事業を、資金手配を通じて支援し、国内外の幅広い視点で金融の専門知識を習得することが出来ます。
・三井物産、グループ会社、海外のたくさんの仲間たちとのコミュニケーションを通じ、グローバルな視点・能力を高めながら活躍することが出来ます。
・RPAを始めとするDX技術を積極的に取込み、新たな挑戦や、業務改善についてのアイデアを自主的に具現化出来る環境です。
・休暇制度を取得しやすい環境で、Work Life Balanceを維持しながらスキルアップ(各業務に沿った知見や各種研修制度有)を目指すことが出来ます

必須：金融機関もしくは事業会社での企業向け融資実務経験（与信審査経験は不要）
歓迎：円建てに加え外貨建て融資実務に携わった経験のある方
語学：英語中級以上だとなお可（必須ではないが修得意欲のある方）
資格：不問

東京都千代田区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線 , 東京メトロ東西線 , 東京メトロ千代田線 , 東京メトロ半蔵門線 , 都営三田線 大手町

日系企業

09:15 〜 17:30
残業時間：無し

スタッフ・担当級

正社員

520万円　〜　626万円

年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始） ・有給休暇に関しては、年度(4月-翌年3月)単位で12日-20日の有給休暇が付与されます。(初年度も入社時に付与) 　尚、中途入社における初年度の日数は入社月により異なります。半日・時間単位の取得も可能です。

健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災
通勤手当：会社規程に基づき支給 ＜その他補足＞ 企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、医療費補助制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得補助制度、福利厚生倶楽部加入等

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

226人

上場子会社

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

１．会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託
２．輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託
３．資金受払等財務関連事務処理業務の受託
４．前各号に付帯関連する一切の事業

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル

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