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正社員 エージェント経由 No.ST0064628

伊藤忠インタラクティブ株式会社

大手商社グループの人事総務ポジションの募集/長期就業しやすい環境/在宅勤務週2~3日

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アピールポイント

・人事の中の特定領域だけでなく、事業を成⻑させるために人事ができる施策を幅広く検討する必要があるため、人事領域全般の経験を更に積んでいただくことができます。
・現在各種業務フローの電子化を推進しており、管理部門でも在宅勤務が可能となっています。(現在の出社状況︓週に2回~3回)
・上司である経営管理部長は30代ですが、当社での経験が長く、人事制度見直しにも関わっているので、相談しやすい環境です。

求人情報

職種

社会保険・給与、採用

仕事内容

グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。

・新卒/中途採用の企画立案~実行
・人事労務(勤怠管理等の労務管理、労務手続きなど)のオペレーション業務
人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。
人と組織がパフォーマンスを最⼤化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。
自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・採用における企画立案~実行(新卒会社説明会の実施、新卒・中途面接含む)
・採用プロセスのマネジメント、改善
・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
・人事総務オペレーション業務の運用
・衛生委員会の運営、ストレスチェック運用
・健康診断の実施 など

応募条件

【必須経験】
従業員100人程度の規模の事業会社でのご経験をお持ちの方で、①②いずれも満たす方
①新卒・中途採用業務を主担当として実施したご経験2年以上
②人事労務実務(給与計算/社保手続き/勤怠管理等)を主担当で行ったご経験2年以上

【歓迎経験】
・人材紹介会社における法人向け採用支援業務のご経験
・組織もしくは人事領域におけるコンサルティングのご経験
・広報業務のご経験
・オンボーディング施策実施のご経験
・36協定等労基署対応実務、ストレスチェック実務のご経験
・IT業界での人事のご経験
・労務関連の規定見直しを提案から改定までやり遂げたご経験
・行動力があり、周囲を巻き込みながら協業できる方
・社員や関連部署との調整、折衝に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・衛生管理者資格をお持ちの方

勤務地

東京都港区
最寄駅:東京メトロ南北線 , 都営三田線 白金高輪

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 17:15
残業時間:40時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

457万円 〜 598万円

休日・勤務条件

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 年次有給休暇初年度14日 その他 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立有給休暇等

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
伊藤忠連合企業年金基金加入/財形貯蓄制度(会社補助あり)/従業員持株会(会社負担あり)/伊藤忠グループ団体保険/ベネフィットワン等福利厚生サービス加入/健保組合保養所利用可能

業種

IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

従業員数

115人

企業分類

上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

会社概要

会社名

伊藤忠インタラクティブ株式会社

業種

IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

事業内容

広告事業/Webサービス事業
広告事業は、ブランディングからメディア戦略、コミュニケーションプランの企画、制作/開発と、ワンストップで提供しています。
Webサービス事業では、サービスの企画立案、開発、運用を行っています。

所在地

〒106-0047 東京都港区南麻布3-20−1 Daiwa麻布テラス3F

従業員数

115


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