【上場】財産コンサルティングのサポート職の募集／ワークライフバランスがとりやすい環境が魅力！

正社員エージェント経由 No.ST0061034

アピールポイント

財産コンサルティングという成長分野に強みを持ち、売上は右肩上がり。上場企業として従業員の働きやすさにも配慮している点が魅力です。設立から30年、蓄積されたノウハウをコンサルティングシステムに反映させる取り組みが本格化しており、近年、まさに変革期を迎えております。今回募集している部署は、その自社開発ソフトを活用し、会計・税務面での専門性の高いサポートを行いコンサルティングやその営業活動を支援する部署です。
コンサルティングに必要な分析やシミュレーション業務等をコンサルタントからの要望に基づき実施し、コンサルタントの生産性を向上させるとともに、お客様にその効果をわかりやすく理解していただくことを目指しております。法人経営者or個人資産家などお客様の属性ごとに担当するチームがわかれておりますが、ご興味のある分野にはチームを超えて挑戦できます。
在籍する社員の出身は監査法人、銀行、会計事務所、不動産会社、メーカー、主婦、SE、ベンチャー等。様々なバックグラウンドを持ったスペシャリストが活躍しています。今回の募集は、順調に案件が増加していることによる増員募集です。
資産税や相続、事業承継にご興味がある方は、この機会にぜひご応募ください！

求人情報

職種	M&A・企業再生
仕事内容	【業務内容】１．財産コンサルティング支援・資産税の知見や相続申告の経験を活かし、個人資産家のお客様へ相続対策や資産運用コンサルティングをする部署の業務支援２．事業承継コンサルティング支援・相続、事業承継 →専門性を活かし、相続・事業承継コンサルタントが提案する内容に関して自社開発システム等を活用して支援する役割 →様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導くお仕事【業務詳細】 ●財産評価、株価算定等の現状分析業務 ●相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務 ●お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料等の作成補助 ●お客様との打合せ同行（コンサルタントの必要に応じて） ※同行はほとんどございません。同行する場合は、ご自身がシミュレーションしていただいたものについて数値のご説明などを行っていただきます。【入社後の業務ステップ感】まずは資産評価や株価算定、土地評価など分析業務から行っていただきます。分析に慣れてきたらシミュレーション（対策効果検証）に移行していただきます。シミュレーションについても独自システムがあるため必要なデータを入力すれば算出されるようになっておりますが、入力するデータが適切なものである必要があります。適切なデータかどうかを判断するために、資産税や法人税などの知識があると大いに役立ちます。【対応件数例】シミュレーションですと、慣れてくれば3件月程度が目安となります。納期が1 週間程度のスポット業務と、継続して対応する案件のどちらもございます。
応募条件	【必須】 ■会計事務所、税理士法人、監査法人等での会計又は税務の実務経験 ■Excel のスキル　基礎必須、中級程度あれば尚可（関数であれば、 SUM 関数、 ROUNDDOWN 関数、VLOOKUP 関数、 IF 関数、 COUNT 関数など）【歓迎】 ■資産税の知識がある方 ■相続・事業承継の仕事を意欲的に取り組める方 ■税理士、会計士等の有資格者 ■社内システムを使用してデータ入力・分析を行う為、独自の社内システムの使用に抵抗のない方＜優遇＞ □事業承継や不動産、相続対策等のコンサルティングの経験
活かせる資格	公認会計士/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
勤務地	東京都港区最寄駅：東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 都営大江戸線青山一丁目
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	450万円　〜　600万円
休日・勤務条件	【休日】125 日以上、土日祝完全週休二日、夏季休暇（3日）、年末年始、記念日休暇など【有給】10日～20日（入社半年後付与日数）※入社4カ月目に付与されますが入社月により日数はことなります。制度紹介時にご説明致します。
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■知識研究 ■海外研修 ■資格取得助成金制度＜その他補足＞ ■出張手当　役職手当 ■社員持株会（会社奨励金20％） ■報奨金制度 ■社員旅行（1回）
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
従業員数	247人
企業分類	スタンダード

ジャスネットキャリアで公開されている求人は全体の1％。

非公開にする理由

上場企業のマネジメント層で欠員が発生している事を対外的に開示出来ないため
IR等で公式にリリースをされていない情報に関連する業務を担当するため
人気企業で多数の応募者が想定され、効率的な選考を行うため
ジャスネットコミュニケーションズのみを通じて採用活動を行うため