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正社員 エージェント経由 No.ST0056149

有名グローバル企業での会計職募集~ハイレベルな経験を積みたい方におすすめ~

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アピールポイント

【おすすめのポイント】
□ 何をしたいか、どんなキャリアを歩みたいかに合わせて、会社がそれに即したミッション・業務をお任せする風土です
⇒ 一般的な事業会社だと、○○部長にならないとこの仕事は出来ない ということがままありますが、
同社の人事はフレキシブルで役職に関わらず希望する仕事を任されやすい環境です。(ジョブ型雇用)
これまでの仕事の関わり方から、その視点を生かせるポジション・プロジェクトにアサインされることも多く、
担当を任される仕事・ミッションで自分の評価(年収)を掴みたいという方におすすめで、
その実績をもって関連部署への異動や新たな仕事を任される可能性が多々あります。
会計という専門性を軸としつつ、経営にも携わっていきたいという志向を持たれている方や、明確にこうなりたいという
キャリア展望をお持ちの方や、こういうスキルセットを身につけたいという希望がある方におすすめです。
□ メリハリをつけて働ける環境です
⇒ 完全フルフレックス・リモートワーク環境がございます。効率化の推進を推奨しているので、好きなタイミング好きなように
効率重視で働きたいという方におすすめです。年間休日も145日あり、社用PC の使用ログによる労働時間管理が
なされています。(社用PC 以外の使用は不可。物理的にもサービス残業は不可。残業は月平均30時間までが上限。)

求人情報

職種

経理(管理会計)、M&A・グループ会社管理

仕事内容

【概要】
リクルートの主要プロダクト(事業)に関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設
計・検討推進を行っていただきます。
【詳細】
具体的には、以下を想定しています。
・担当領域における、ファイナンス(経理/財務/管理会計)の論点に関する情報収集
┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署(事業部)へのヒアリング、関連会議体への出席など
・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針(仮説)を設定
・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進
※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、
室長~メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。
※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要
で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。
【数年後の業務想定】
上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。
改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。
・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消
・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援
・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示
・Post Merger Integration(PMI)の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント
(M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など)
【ポジションの魅力】
~成長環境~
◆経営視点を含め、幅広い知見を身に着けられる環境
・全社のファイナンスを統括する部署だからこそ、経営/事業の動きをいち早くキャッチし、関連業務に携わることができます。
・加えて、今回アサイン予定のプロジェクトでは大規模かつ国内外を跨いだ検討となるため、幅広い視点から会社/事業の動きを俯瞰できる醍醐味があります。
・今後、グループ成長の重要アジェンダであるM&Aにも、当事者として参画いただけるチャンスもあり、案件を通じて幅広い知識やビジネススキルを身につけることができます。事業撤退時の会計面での検討等、あまり経験できない場面での会計スキルも磨くことができます。
◆子会社の「屋台骨」を作ることが可能
・配属予定の経理ガバナンス企画部では、国内外の子会社に関する経理ガバナンス態勢の構築・進化を担っています。
・まさに「ファイナンス面から1つの会社の基盤を作る」仕事であり、ハンズオンに近い形で、子会社ガバナンス強化に向けた課題設定~業務改革までを主体者として実施いただけます。その裁量の大きさ、および変革のダイナミズムを味わえる点が魅力のひとつです。
・英語力がある方(ビジネスレベル)は、海外子会社をご担当いただき、グローバルな業務経験を積むことができます。
◆経営陣との距離の近さ
・経営会議への提言内容の検討にもお力添えいただきます。企業や経営に与えるインパクトや価値貢献を実感できるとともに、圧倒的なスピードでファイナンス人材としての経験とキャリアを積むことができます。
~就業環境・キャリアパス~
◆メンバーの多様性:
・役員/マネージャー層を含め、多くの社員が中途入社メンバーで構成されています。事業会社/会計事務所/コンサルなど、バックグラウンドもさまざまであり、中途/新卒の垣根は一切ありません。
・幅広い年齢層の社員が所属しており、業務内外におけるコミュニケーションも円滑です。
◆柔軟な働き方をサポート:
・リクルートグループでは多様性を重視しており、リモートワークや時短勤務といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。
◆幅広いキャリアパス:
・リクルートの経理部門を皮切りに、子会社への異動や、親会社(リクルートホールディングス)への異動、単体・連結・M&A、FP&Aへのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。
・全社横断での社内公募制度があり、事業企画やM&A関連を含めたさまざまなポジションに自ら応募することが可能です。

応募条件

【必須】
・会計にわたる幅広い知見(財務会計、管理会計、内部統制他)をお持ちの方
・事業部長や事業部、経営陣と合意形成を図りながら、プロジェクト等を進めた経験

・自立して遂行・推進されてきた方
・英語で実務経験のある方(オーラル)
・変化の大きな環境において、その環境を前向きに捉え改善したいと考えられる方

活かせる資格

公認会計士/日商簿記 2級

勤務地

東京都千代田区
最寄駅:JR東海道本線(東京~熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR中央本線(東京~塩尻) , JR中央線(快速) , JR総武本線 , JR京葉線 , JR成田エクスプレス , JR京浜東北線 , 東京メトロ丸ノ内線 東京

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:20時間未満

ポジション

主任・係長級

雇用形態

正社員

給与

900万円 〜 1300万円

休日・勤務条件

土日祝、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度

業種

IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

従業員数

15807人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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