NEW 正社員 エージェント経由 No.LA0086912
インフラ系ホールディングス
【公共インフラ×安定性◎】法務部員/仕組み作りから携われる/年間休日125日
求人情報
| 職種 |
法務・特許(企業法務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月 |
| 仕事内容 |
・契約書の作成、審査 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 年収 |
500万円〜 700万円 月額給与:35万円~47万円 |
| 必要業務経験 |
【必須要件】 ・企業の法務部門または法律系事務所での実務経験3年以上 ・ビジネス実務法務検定2級以上の知識 【必須スキル】 ・民法、商法・会社法、労働法をはじめとするビジネス上の主要な法令知識 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・業務を円滑に進めるコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 以下いずれかの資格、または同等の知識・経験をお持ちの方 ・ 弁護士 ・司法書士 ・行政書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定試験2級以上(1級尚可) ・法科大学院修了者 ・法務部門の立ち上げ、または業務プロセス設計に携わった経験 ・コンプライアンス体制の構築・運用経験 ・リスクマネジメントや内部統制に関する知識、または実務経験 |
| 勤務時間 |
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分) 【休憩時間】60分(12:00~13:00) 【残業】有(月平均5~10時間程度) |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日125日(昨年度実績) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日 ・年次有給休暇(初年度12日付与/最大20日) ※入社3ヶ月経過時点で12日付与 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・慶弔(弔慰)休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・配偶者出産休暇 ・特別休暇 ・積立休暇(最大60日) ※時効消滅した有給休暇を積み立て、傷病・育児・介護等に利用可能 |
| 待遇・福利厚生 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生・制度】 ・通勤手当(全額支給)、家族手当 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年62歳、再雇用制度あり(66歳まで) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・福利厚生サービス(宿泊・レジャー施設等の割引利用) |
会社概要
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
|---|---|
| 従業員数 | 約30名(グループ全体:約3500名) |