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【ビジネスホテル事業のリーディングカンパニー）】法務主任or部長補佐／女性社員大活躍中「えるぼし」認定３つ星／キャリアアップできる環境／
求人情報
| 職種 |
法務・特許（企業法務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません |
| 仕事内容 |
■日常業務 |
| 勤務地 |
東京都大田区 |
| 年収 |
650万円〜 800万円 【形態】年俸制 |
| 必要業務経験 |
＜必須条件＞ 5 年以上の法務実務経験（法律事務所または企業法務部門でのご経験） ＜歓迎条件＞ ・ビジネスレベルの英語力 └海外法人との英文でのメールやり取りや、英文契約書からの内容読み取り ・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方 ・企業のM&Aや事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契 約交渉をご担当されたご経験 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩1時間） ※想定残業時間 20～30時間/月 ※勤続１年で時短勤務も可能です ※在宅は月2回でき、やむを得ない事情がある場合には上長相談も可能です |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当（上限５万円/月） ■厚生年金保険 ■健康保険、雇用保険、労災保険 ■厚生年金基金 ■退職金制度（勤続３年以 上） ■国内･海外･各ホテル社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得報奨制度 ■健康診断／成人病検診 ■確定給付企業年金基金 ■制服貸与 ■保養施設あり ■ベネフィット・ワン加入 ■別途 時間外手当（1分単位）※現行、部長補佐クラス迄 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り（宿泊を含む場合有り） |
会社概要
| 所在地（都道府県） | 東京都 |
|---|