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正社員 エージェント経由 No.LA0080620

日本のトップ建築会社

知的財産・特許管理担当(経験業界不問)

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アピールポイント

時代や文化を象徴するような建造物を⼿がける日本を代表する建築会社の募集です。
同社の管理部門の中途入社の機会は限られているため、是⾮この機に応募をお待ちしています。

求人情報

職種

法務・特許(知的財産・特許)

雇用形態

正社員

⼊社後半年間は契約社員としての6か⽉の試⽤期間があります。※住宅⼿当等の各種⼿当・賞与・退職⾦は試⽤期間終了後より⽀給となります。

仕事内容

知的財産戦略部にて、開発技術の社内支援や権利化支援、知的財産管理をご担当いただきます。
配属部署は、ご経験やご希望に応じて決定します。

1、知的財産戦略部 展開支援課
開発技術の社内への展開に向けた支援や、同社職員の支援業務(マーケティング・データ分析等の業務)。
その他に、各現場で得られた技術やデータを新しいビジネスにつなげることができるかどうかの検討なども行っていただきます。

<組織体制>
合計4名で構成(50代以上:3名、40代:1名)

2、知的財産戦略部 権利化支援課
技術開発の過程で生まれた知的財産の権利化に向けた各種施策の企画・実施、権利化支援、知的財産管理を担当。
主に、技術開発部の発明者と相談し、権利の内容を決め、弁理士事務所へ相談調整を行い、成立した後の知財管理業務まで担当していただきます。
ゆくゆくは、権利財産に特化したシステムの管理をお任せ予定です。

<組織体制>
合計14名で構成(50代以上:11名、30代:2名、20代:1名)

勤務地

東京都港区

年収

770万円〜 1,100万円

月額(基本給):25万円~52万円+賞与(年2回)

必要業務経験 <必須要件>
・知財分野の業務経験
・知財業務をミクロではなくマクロでの視点

<歓迎要件>
・弁理士資格
勤務時間 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
残業時間:月10時間程度
※フレックス制度、時短制度あり
休日休暇 休⽇⽇数125⽇(完全週休2⽇制、祝⽇)
有給休暇12⽇〜20⽇
夏期休⽇、年末・年始休⽇、年次有給休暇(⼊社半年経過後付与)、積⽴保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、
リフレッシュ休暇、現場休暇など
待遇・福利厚生 通勤⼿当、寮社宅、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦基⾦、退職⾦制度、教育制度・資格補助補⾜
社内預⾦、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

会社概要

所在地(都道府県) 東京都
従業員数 10000名以上

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