【部門長候補求人＊リモート×フレックス制度あり】上場グループ企業にて管理部門長候補の募集

NEW正社員エージェント経由 No.HT0076380

アピールポイント

【未整備な部分のフロー構築、改善をしたい】【メンバーマネジメントを積極的に行いたい】【成長企業の幅広い業務で活躍したい】
上記の希望がある方におすすめの求人です！
【求人概要】
2022年10月20日に東証グロース上場の株式会社Kaizen Platformグループの一員となり2年が経ち、右肩上がりに成長。
この先も更なる拡大を予定しておりますが、オーナー＆独立系のSES会社から上場グループ企業としてステージアップが求められています。
そのための管理部門（特に経理）の業務フロー改善や親会社とのやりとりなど、今後の成長戦略に基づいて実施することが急務となっております。
今回のポジションでは、月次決算を着実に回すこととその改善をお願いします。同時に、その他部門社員へ情報発信を通じて、上場企業グループとして
の意識改善やメンバー1名（経理専任）のマネジメントや業務指導もお願いします。
尚、親会社管理部門との連携やサポートなども定期的かつタイムリーに実施しているので、ご自身のスキルアップが可能なのと、就業環境面ではフレックス制度で都合に合った働き方
が可能です。
今後の会社の方針としては、Kaizen Platformグループとしてのシナジーも発揮しつつ大きく業績を伸ばしていく予定ですので、将来的には大所帯の管理部門の責任者と
してのご活躍も視野に入れつつお迎えしたいと思っております

求人情報

職種	経理（決算業務）
仕事内容	【経理関係】　・日時業務チェック（基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです）　　　※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務　・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ　・親会社への連結パッケージ対応（月次、四半期、本決算）　・税理士対応（月次試算表のチェック）【監査対応】　・四半期ごとの会計・内部統制監査（監査法人）　・内部監査（社内：随時、親会社：年1回）　・内部統制（年1回）【労務・総務関係】※基本的にはメンバーが行う　・社労士対応　・有料職業紹介事業者　・Ｐマーク　・入退社手続き　・備品管理その他バックオフィス全般
応募条件	【必須】・経理経験（月次決算を単独で実施された経験）・部下をみた経験（1-2名でも可能）【歓迎】・簿記2級、ベンチャー企業での就業経験
活かせる資格	公認会計士
勤務地	東京都港区最寄駅：東京メトロ銀座線 , 東京メトロ丸ノ内線赤坂見附
資本	日系企業
勤務時間	10:00 〜 19:00 残業時間：30時間未満
ポジション	部長・部門長級
雇用形態	正社員
給与	500万円　〜　800万円
休日・勤務条件	土日祝/夏季/年末年始/有給/年間休日125日
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　福利厚生施設　/　研修　/　通勤手当支給(全額) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社内交流会 ■シャッフルランチ ■社員旅行 ■オンライン医療相談(firstcall) ■インフルエンザ予防接種 ■フリードリンク、リラックスルーム ■オンライン学習サービス(schoo)導入 ■書籍購入費、研修費支給
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
従業員数	18人
企業分類	上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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