当社のメンバーは、税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。
入社後は、自経化しているクライアントを中心とした決算内容の確認及び質問対応、申告書作成を行っていただきます。

弊社の特徴として、以下の特徴があります。
・いわゆる単独担当者制を採用しておらず、一つのクライアントに複数名の当社メンバーが関与するため、知識や経験が乏しい場合でも気軽に相談し、安心して業務にあたることができます。
・比較的大規模なクライアントも多く、組織再編税制や上場会社の会計基準に従った税務処理、グループ通算法人等の幅広い税務経験が可能です。社員税理士も積極的に関与するためM&A実務やIPO実務に関して学べる機会も多いです。
・併設する株式会社で行うアドバイザリー業務へ関与することも可能です。

朝日税理士法人は全国10都市に拠点を置き、それぞれが独立した組織として 独自のサービスを展開する税理士法人グループです。この中で東京本部の特徴は、幅広いサービスメニューを持っていることです。
売上規模は数億円から数千億円までと 比較的大きな法人が多く、法人向けサービスとしては、一般税務を中心として、株式上場支援、海外進出支援国際税務、連結納税、組織再編、M&A、株価算定、事業再生、非営利法人等支援、会計アウトソーシング等、多岐に渡ります。
個人向けでは相続税申告や相続対策支援を強化しております。
当法人ではこれらのサービスをコンサルタント各人の力だけでなく組織全体の力として提供しております。

創業14年目、社内はフレッシュで活気があり、スピード感をもって急成長中！規模拡大による増員募集です。
業務においては、『単に知識を提供するだけでなく、いかに親身になってお客様と接することができるか』この点を最も重視しています。
またメンバーの多くは子育て中スタッフなので、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
事務所主催イベントや社内プロジェクトに参加等、コミュニケーションも大切にしている事務所です。

当事務所の取引先は、東証一部上場企業や外資系有名企業、優良中小企業、個人事業主など。さまざまなお客様と取引きを続け、一緒に成長をしてきました。零細企業からスタートしたお客様が、中小企業へ成長。そしていつでも上場できるような企業へ成長していくことは、私たちが親身になってお客様を応援しているためだと確信しています。

ホームページの開設や営業活動などはしていませんが、開業以来20年以上にわたって、ご紹介だけでお客様が増えています。そこで、新しいメンバーをお迎えし、体制強化するため、2名の採用を予定しています。

代表の岡武は60歳でメーカー営業の出身。30歳から税理士科目を受験し、税理士業界へ進みました。
監査法人、相続専門や外資系専門の事務所、外資系生命保険会社、アパレル会社に勤務した変わった経歴ですが、どの会社でも退職後も周りの方々に認められたために今の事務所があると思っています。

後継者として頑張っていただける方、大歓迎です！

まずはご自身のスキルにあわせて業務をお任せし、できる業務の幅を広げていただければと思います。
試験勉強中の方も、通学の日は残業せずに帰宅ができます。
ぜひご応募ください！

【有資格者多数在籍】税務・会計の知識に富んだ職員がたくさんいるので貪欲に学べます。
【試験休暇及び夏季休暇の導入】7～9月の期間中3日間、試験勉強や夏季休暇として取得できます。
【時差出勤・在宅ワーク】7：30～10：30の間で毎日ご都合に合わせて出勤時間を調整していただくことが可能で、在宅ワーク制度も導入しています。また有給休暇は1時間単位で取得可能です。
【複数担当制】一の顧問先に対し複数人で担当するので相談や意見交換ができ、一人で悩まずに質の高いサービスをお客様へ提供することができます。
【多種多様な顧問先】個人事業主から上場企業、公益法人など多種多様なお客様のサポートに携わる事ができます。
【学んだことが活かせる仕事】様々な顧問先がいらっしゃるので、悩むこともあると思いますが、相談できる仲間がいる中で、頑張った分だけ力がついていくのが実感できます！

当社ではM＆Aアドバイザリー・IPOコンサルティングの実務経験を幅広く積むことができます。
また、グループの税理士法人ではベンチャー・スタートアップ企業向けの税務顧問業も行っているため、有資格者または実務経験者は税務業務も担当可能です。

＜ご家庭と両立したい方、歓迎します！＞
「子どものお迎えに間に合うようにしたい」、「子どもの学校行事に参加したい」。このようにプライベートも大切にできる環境が当事務所にはあります。
当事務所は、大手監査法人と個人の会計事務所の両方を経験した代表が運営している会計事務所。法人・個人を合わせて約200件のお客様にきめ細かい丁寧なサービスを提供しております。今後もお客様に高品質なサービスを提供し続けるため、新たなメンバーを募集することになりました。

お任せしたいお仕事は、月次入力、給与計算、年末調整等の会計事務所業務。ご経験に応じて、業務内容に記載されている以外の仕事にも挑戦できる環境もございますので、スキルアップをしたい方にもピッタリです！
子育て中の方も活躍中です。自身の時間も大切にしながら働ける環境で、ぜひ長く働いていただけたらと思います。

設立以来、目の前のクライアントのニーズに応え、結果を出し続けてきた当事務所。現在設立7年で600社を超えるクライアントと、継続的にお付き合いをさせていただくまでになりました。経営者のビジネスを成功に導くため、会計・税務に限らず、会社設立、資金調達、経営コンサルティングにいたるまでのサポートをしています。

あなたがチャレンジしたい仕事、担当したいクライアントがある場合には、可能な限り希望を叶えられる環境をつくるのが当事務所のやり方。主体的に考え行動することが、クライアントにとって「ビジネス成功への近道」の手助けとなると考えているからです。当事務所のクライアントは、スタートアップ企業やベンチャー企業があります。企業の成長を一緒に経験していくことができることは、あなたのスキルや今後のキャリアにとっても大きな糧となるはずです。

設立7年で顧問企業600社を超えた当事務所。経営者にとっての「守り」の要である「経営者の左腕」としての存在でありたいと考え、「本業への専念」を徹底的に支援し続けるべく、日々業務を行っています。

当事務所の強みは、さまざまなサービスをワンストップで提供できること。会計・税務にとどまらず､会社設立､資金調達､コンサルティングにいたるまで、経営者のあらゆる悩みやニーズに応え、平均年齢28歳の若い組織ながら、着実に成長を続けています。

「年齢が若いから挑戦できない」「経験がないから任せられない」そんなことはありません。「成長をしたい」「自分の目標を叶えたい」そういった思い、当事務所でなら実現できます。私たちセブンリッチと一緒に歩んでいきましょう。

町田駅から徒歩スグにある当事務所は、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。事務所内は女性職員が多いため、お子さんの学校行事などにも理解があります。働き方も、「1日6時間×週3日以上」から相談が可能です。
基本的に巡回業務はなく、事務所内での業務となります。税理士の小暮がしっかりとお教えしますので、わからないことは気軽に質問していただけます。パートスタッフから正社員へ切り替わった方もいます。メリハリをつけて働ける環境で、ぜひ長くご活躍ください。

表参道という立地の良さと、明るく楽しい雰囲気で、とても働きやすい事務所です。
毎年、事業規模拡大による増員をしております。事務所拡大の一環で、経理の合理化や事務所内のIT化なども一緒に考えることで、ともに成長ができると思います。
希望により、幅広い業務を担当することができるのも魅力の１つです。

私たちは「中小企業の経営を守る」従事するのであって、税務申告作業はその一部と考えております。
付加価値の高い業務に取り組むことでスタッフの知識やスキル、個性を存分に発揮し、
やりがいをもって新業務に取り組んでいただきたいと思います。

海外進出支援や企業の出口戦略のＭ&Ａ支援サービスなどスタッフの声を発信源に数多くの新たなサービスや部門がうまれてきました。
ぜひ、弊社で新業務を確立していきましょう！

＜働く環境について＞
所定労働時間は７時間、フレックスタイム制も導入しており、
月平均残業時間は15時間～30時間程度とワークライフバランスをとりながら、働くことも可能です。
産休・育休の実績も多く、実際に仕事と家庭を両立しながら働く方も多数在籍するなど、子育て中の方も働きやすい環境です。
また、英語力を生かして仕事をいきたい方は、英語をどんどん使える環境でもあります。

＜当社について＞
BDO税理士法人では、世界有数のグローバル会計事務所ネットワークを活用し、会計、税務及び人事労務等の専門サービスを提供しています。そして、より良い専門サービスの提供には人材非常に重要だと考えております。
また、成長を続ける国際会計事務所だけが提供可能な、貴重な業務経験や成長の機会が数多くあります。また、英語学習を含め各種スキルを身に着けるためのサポートをしています。
成長・発展するBDO税理士法人で、共に活躍する仲間の応募をお待ちしています。

＜事務所について＞
優良なクライアントが多い西宮の税理士事務所です。
一般法人の他、不動産を持つ資産家クライアント等も多数保有しており、
既存クライアントや各提携先からの紹介で規模を拡大しています。
組織自体は非常に落ち着いており、創業10年で退職者は1名のみ。非常に高い定着率も誇っています。

2020年の8～9月頃に東京の税理士法人と合併予定。
当該法人では多くの在宅スタッフや遠隔操作支援等も採用しているので、
合併後は、関西での入力作業や細々とした業務は関東にアウトソーシングが可能になります。
その為、これまで繁忙期は60時間程の残業がありましたが、残業削減にも繋がり、更なる働き方改善が期待されています。
※組織全体でも残業0を目指しています。

さらに入社後は遠隔で研修も行えるようになるので、しっかりとしたキャリアアップが可能です。
また、人事考課も職種によって設定されており、努力と功績に応じて適切な昇給・昇格が実施されています。

合併先法人では、多くの会計士・税理士が在籍しており、
WBS（ワールドビジネスサテライト）に特集されるほど、スタートアップベンチャーや中小企業の支援に強みを持っています。
同社ではクライアントとの新規契約の際の評価規定も策定されており、職員に負荷をかけない配慮がなされています。
「しっかりとした労働環境で働きたい」「落ち着いて勤務したい」という方からのご応募をお待ちしております。

クライアントの中に入り込み、経営陣と事業や業務に対する枠組みを提案するコンサルではなく、
自分たちが現場に足を運び、現場の課題を解決しつつ、売上アップにつながる施策を考え、
経営陣に提案するといったボトムアップ型のコンサルティングを強みにしている戦略コンサルである同社。

CXO輩出、利益が出るコンサルティングなど明確に指針を打ち出しており、
同社で経験を積まれた方は、独立開業や起業、グローバル企業の経営企画など
多岐に渡るキャリアを選択することができます。

今回募集しているFP&Aコンサルのポジションも、昨今注目を集めている経営指標の透明化などに
関わることになり、どのように経営のかじ取りをしていくのかなど、経営に近いポジションで
コンサルティング業務を行える魅力のあるポジションです。

・体制強化のための増員募集となります。
・現在経理は総合職の社員が担っており、ローテーションの関係もあり、ベテランと若手社員と二極化しており、経理専任で実務を行っていただける方を採用したいという募集背景となります。
・定着率もよく、経理のスペシャリストとして長く安定して働きたい方にお勧めです。

不動産業にＡＩを活用したプラットフォームを開発している上場企業です。
1000億以上の売上がありながらも前期比約130％売上増を達成している新進気鋭のベンチャーです。
経理部員メンバーは20名。うち公認会計士が3名在籍している組織となっています。

今回は経理スタッフの募集です。
さらなる会社の躍進に伴う管理部の組織体制強化をするための採用となります。
バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。
会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会える求人となっています。
・上場企業の経験を積みたい
・自由な働き方で同世代よりも早いスピードで成長して沢山稼ぎたい
といった方にお勧めの求人です。

今後需要が増えるとされる在宅医療。国の方針でも在宅医療を推進しております。今後必要性が高まる在宅医療分野で総務経理課として勤務することで、ご自身のキャリアアップを図っていただく機会になると幸いです。
一般的な外来クリニックのような事務ではなく、平郁会の本部にある【管理部総務経理課（スタッフ数総勢17名）】にご出勤いただきます。
３年以内の退職もほとんどなく、お互いがお互いをフォローし合える環境です。

・創業明治43年、100年を超える伝統を有し、欧州（主にドイツ・スイス・オーストリア）を中心とする内外の企業に対して強みを持つゾンデルホフ
＆アインゼル法律特許事務所のグループファームです。元々は法律特許事務所内に税務チームが存在しておりましたが、2019年10月に税理士法人化
しました。外資系企業特有の税金や社会保険の取り扱いについての経験が豊富であり、法律特許事務所法律部門との協働により、お客様に対してワンストップサービスを提供しております。
・穏やかな性格の方が多く、職場の雰囲気や人間関係も良好なため、ほとんどの社員が定年を迎えて退職しており定着率の高さが特徴です。
・入社初年度は基本的に出社して勤務頂きますが、次年度以降は個人の裁量によって最大週4日の在宅勤務も可能です。

コンサルティング２社の持ち株会社での勤務となります。クライアントは、中堅～大手製造業が中心で公認会計士等有資格者多数在籍しております。在宅勤務を主としており、働きやすい環境にあります。
また、社員及び社員の家族、クライアントを大切される企業で、社員や社員の家族には年１回。慰労を兼ねて社員家族パーティをされたり、年末には全国のクライアントを呼び、勉強会及び懇親会を実施されます。

・国内2位の大手総合国際物流企業でアジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開しています。
・当社の経理担当として業務をお任せします。本社の決算業務を中心にまずは担当頂き、次世代を担う将来的な基幹人材としてのご活躍を期待しています。
陸、海、空すべてを網羅する大手物流企業のため、グループ会社や海外拠点を多数保有しており、様々な経験が積める環境です。
・全体での残業時間は、月16.8時間です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。

・国内2位の大手総合国際物流企業でアジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開しています。
・当社の経理担当として業務をお任せします。本社の決算業務を中心にまずは担当頂き、次世代を担う将来的な基幹人材としてのご活躍を期待しています。
陸、海、空すべてを網羅する大手物流企業のため、グループ会社や海外拠点を多数保有しており、様々な経験が積める環境です。
・全体での残業時間は、月16.8時間です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。

国内拠点の拡充に加え、東南アジア・豪州・北米へ進出。現在は海外12拠点、国内8拠点を構えています。海外・国内それぞれのマーケットに展開し今日に至るまで成長を続けてきました。時代の変化にいちはやく対応し、合併等による事業領域の拡大を続け、現在は国内トップクラスの売上高を誇っています。そのような同社で経理スタッフの募集となります。少数精鋭の環境のため一人一人の裁量も大きく自身の業務幅を広げていただける環境があります。残業時間も落ち着いており本ポジションに関しては20時間程度を想定しています。
皆さん、穏やかで落ち着いた方が多く、経理組織としては10人程度と、人数があまり多くはありませんが少数精鋭で一体感のある組織です。
平均勤続年数も18.2年(2019年)と長く、長期的に落ち着いた環境でご就業いただける非常におすすめの企業様です。実績と希望次第では、海外転勤も可。今後、海外での就業を考えている方にもおすすめの求人です。

輸入卸商社として国内トップクラスのシェアがある同社。卸先である流通マーケットは全国の企業約800社、8，000店舗以上に広がっています。
ナショナルブランドビジネスに始まり、代理店ブランドビジネス、ライセンスブランドビジネス、オリジナルブランドビジネスと
時代のニーズに合わせて新たなビジネスモデルを常に模索しています。
主な事業内容としては、ファッション小物・靴・フレグランス・時計・アクセサリーなどの各種事業や、
ITを駆使してコンシューマービジネスへの拡大を目指すEC事業を展開しています。
現在ではメーカーとして自社オリジナルブランドの開発・製造も実施し、数多くのヒット商品を生み出しています。
一方で、社員にとって満足度の高い社内環境づくりも推進しており、メリハリをつけて仕事に取組み、安心して働くことができる環境です。

本ポジションんは株式会社ウエニ貿易から、
不動産事業を展開している株式会社ウエニエステートに出向いただき、経理業務全般をお任せ致します。
数年後のIPOを目指しており、今後は上場に係る業務も経験頂けます。
会計事務所でのご就業経験がある方も大歓迎です。

◆業界では珍しく鉄と非鉄の両方を取扱い、メーカー機能も有する　＝　幅広い商材と取引先をもつ同社
・「鉄」だけでなく、「銅・アルミ・ステン・チタン」などの非鉄金属、さらに、樹脂や窯業、木質といった製品も取り扱う
→使用される完成品は幅広く、倉庫の壁や屋根、家電、メダル、車など様々です
・【加工機能】を有しており、自社でオリジナル製品を作れるメーカー機能も有することで、建設資材にとどまる事なく、幅広い分野において価値提供
→クリンタイルは国内トップシェア！マンションにある宅配ボックスなども完成品までワンストップで提供

◆おすすめポイント
①上場子会社等での経理経験不問のポテンシャル採用／月次決算補助等のご経験者から歓迎
→まずは、【月次決算】をお任せ。未経験業務に関しては入社後フォロー体制があり、将来的には年次決算等に挑戦
→グループ会社もあり、M＆Aなどもされているため、様々な業務経験が積める（国内グループ11社/海外グループ3社）

②ご経験を活かして長期就業が可能
→完全週休2日制　/　平均勤続年数15年　/　老舗企業の安定した経営基盤　/　福利厚生充実

③老舗企業ですが、新しいことにも積極的に挑戦する社風であること
→2024年１月に大阪本社オフィスリニューアル！人事制度や給与体系の見直し、システム化や効率化にも取り組む
→意見を出しやすい雰囲気で、いいことは積極的に取り入れていこうという社長の意思の元、社員一丸となって取り組まれています
→「カンニング竹山のイチバン研究所」にも取り上げられています　【　YouTube　☞　https://youtu.be/MyRCaNbXOts　】

・ソニーグループCFO傘下スタッフの一員として、ソニーのサステイナブルな成長戦略を支える財務部で働いてみませんか？ソニーの財務の担当領域は幅広く、グローバルでダイナミックなビジネス展開を財務面からサポートするスタッフの一員として、遣り甲斐を感じること間違いなしです！
・在籍社員は20名と少数精鋭、男女比率は6:4程度、20代から30代前半の社員が半数以上を占め、若さと活気にあふれてます。また、スタッフ間でのバックアップ体制の構築やジョブローテーションを継続的に実施し組織力・個人力の育成強化とともに、業務効率改善とワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・アメリカ、イギリス、シンガポール、上海に海外拠点を持ち、能力・実績に応じて海外赴任のチャンスは大いにあります。また海外拠点や銀行との間で日々英語でコミュニケーションする機会に恵まれた国際的な職場です。
・出社とリモートワークは業務に応じて柔軟に選択可能です。業務立ち上げ／引継の期間については、チームメンバーが出社対応し、必要な期間サポートします。

◆幅広い業界、市場に進出しており、特定業界の景気動向に左右されにくい、安定した経営基盤
・さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、幅広い領域の製品を開発
・現在も、研究開発に力を入れ、新製品の開発、新事業の開拓に情熱を注ぎ続けているそう。
→オーダーメイドで、各企業の困りごとを解決/長い歴史のなかでの信頼と実績により、継続的な利用や新たな相談を受けることも多くあるそう。
・世界に40の拠点、関連会社を持つなどグローバルに展開
→国内で取引のある企業様の現地法人への営業をはじめ、海外での売上向上にも取り組まれています。

◆本社にて将来の管理職候補のポジションです
・各事業部より上がってくる内容のチェックから、決算、有報の作成や海外子会社の管理など幅広くご担当いただけます
・システム化を進められており、効率的に業務に取り組まれているそうです（使用システム：SAP）
・和気あいあいとした雰囲気で、上司もフランクな方で、部下と趣味の話で盛り上がるが、仕事はメリハリをつけて取り組んでおり
いい距離間での関係性を築いておられるようです。
・人事の方も中途入職されたそうですが、決め手は「ずっと一緒に働いていたような、壁を感じさせない人が多く、穏やかな雰囲気」があったからだそう。
・経理部門に限らず、会社全体が優しい方が多く、社長も人を大切にする方で、各部門に顔を出されたり、フランクに話しかけてくださる方だそうで
理念にある“伸びやかな意見交換を育む「円満」な社風”を体現されておられるようです。

◎離職率３％/平均勤続年数20年
◎福利厚生も充実（有給以外にもファミリーケア休暇やバースデー休暇）
◎育休取得率：女性100％、男性30％
◎ワークライフバランスが整えやすい（年間休日121日/残業20時間未満/入社後に公認会計士の資格を取得された方も!）
◎コンパクトな組織体制の為、単体・連結含め、上場企業全般の幅広い業務に携われる
⇒業界的にも安定しており、腰を据えて働きたい方にお勧めです。

◆グラビア印刷
・プラスチックフィルム・シート、クラフト紙、ライナー紙などへの特殊印刷
・製品用途：お弁当・惣菜容器、精肉・鮮魚トレー、農産物パック、乳製品包装材等の食品カテゴリー、事務用品包装・ラベル、日用雑貨など
◆クリーンコーティング加工
・徹底したクリーン環境（クラス1000）と、ハイテククリーンコーティング設備で高品質の特殊コーティング加工を提供
・製品用途：ＩＴデバイス内臓フィルム、工業製品製造工程紙、医薬用離型フィルムなど
◆素材開発
・耐熱性や薄肉剛性など耐久性、利便性、プラスチック原料抑制と高効率リサイクルが可能な素材開発に積極的に取り組み、特許を取得
・地球環境に負荷が少ない環境対応型新素材の研究・開発（リサイクル新技術、安全な樹脂容器、生分解素材の開発）
◆リサイクル事業
・自・社廃棄プラスチック（PET、PSなど）を利用してプラスチック再生原料を製造・販売、リサイクル化で環境負荷軽減を促進

---------------------------------------------

◎業界の景気や流行に左右されない安定した経営基盤がある：食品パッケージのほか、日用品や産業資材の印刷・加工を手がけているため
◎独自性がある：あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、開発部門の強化で同社でしかできない技術により、継続的な依頼の確保

◆連結子会社11社(国内６社、海外５社)、持分法適用関連会社1社により構成されている中本グループ
・中国の河北省、江蘇省、新たにベトナムに工場を設立し、グローバル展開し、海外への販路も。
・今後もグループ拡大のためM＆Aも進めていかれるとのこと。これまでも事業支援、事業譲渡などシナジー効果が得られる会社をグループ化しています。

◆本社経理として、管理職または管理職候補者としての採用です。
・会計システムを使用した仕訳入力、決算整理仕訳、連結決算業務、各種資料作成などをご担当、当社グループ会社の仕訳チェックも行っていただく予定です。
・各工場の経理担当より上がってくる数字を元に、本社にて経理業務をご担当いただくため、それぞれがどのような過程を経て上がってくる数字かを
理解したうえで、様々なご経験を積んでいただけます

◎ワークライフバランスを整えながら、コンパクトな組織体制の為、単体・連結含め、上場企業全般の幅広い業務に携わりたい方におすすめです。

◆企業について
日本の大動脈を担う東海道新幹線、リニア新幹線や東海地方の在来線を主軸に事業展開するJR東海グループのシェアード会社です。
グループ会社の会計・経理業務を一手に担っています。「日本の大動脈」と呼ばれる東海道新幹線をはじめ、圧倒的な安定基盤が特徴です。

◆募集ポジションについて
今回経理スタッフの募集です。JR東海グループの受託先の経理業務をご担当頂きます。
伝票入力、債権債務管理などの日常業務からご担当頂き、月次・四半期・年次決算にも携わることが可能です。上場企業や上場グループの経理業務全般を経験することが出来ます。

◆正社員登用について
雇用形態は契約社員となります。同社は正社員登用にも積極的で、年1回の登用試験を受けることが出来ます。
受験した方の50～80%程度が正社員に登用されているので、制度だけあって実際は登用されていないということはありません。
正社員登用試験の結果は契約の更新には影響しません。5年間の満了までに最多で4回挑戦することが出来ます。

◆働き方
契約社員としての雇用ですが、大手系列なので働き方も考慮されており、正社員並みの条件となっています。残業時間も少なめで労働時間も7時間30分です。
フレックスタイム制が導入されているので、ご自身のライフスタイルに合わせた働くことが可能です。
経験が浅くても向上心を持って正社員登用を目指したいけど、ワークライフバランスも考慮された環境で働きたい、大手上場企業の経理業務を経験して自身の市場価値を上げたいという方のご応募をお待ちしております。

中長期的にご活躍しやすい！大手プライム上場企業にて税務ポジション募集！
＜トップシェア製品多数で安定性〇＞＜ジョブローテーション有＞＜フレックス・在宅可＞

空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラス製品を多数保有している
業界大手の安定性抜群なプライム上場企業です。
多様な事業ポートフォリオで変化にも強く、世界のリーディングカンパニーとのビジネス展開もされているため、
海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。
今回は、税務ポジションから参画していただけるメンバーを募集しております。
まずは本体やグループ会社の税務申告業務から着手いただきます。
ゆくゆくは、各部署からの税務相談や移転価格の資料作成など、グローバル企業特有の税務経験も積めます。
技術的にも市場的にも関連性のない事業の集合から形成されたミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができ、
他企業にはない論点や知識を高めることができます。
また1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施しなど、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会も多くあるため、
ご希望等に合わせて、ジョブローテーションもあり、経理（決算・開示・連結など）のキャリア形成も可能です。
ご自身の理想のキャリアを描きやすく、また風通しの良い社風だからこそ離職率2％という低い数字を誇っており、
リモートワーク・フレックスも導入しているため、中長期的にご活躍しやすい環境となっております。