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WEB面接OKの転職・求人検索結果一覧

    NEW 正社員 直接応募

    No.JS0000321 / JS0000322

    CSアカウンティング株式会社

    CSアカウンティング株式会社

    ワークライフバランスを保ちながら、新しいことに積極的に挑戦できる環境。
    BPOサービスを通じこれまでの経験を活かしつつ、新しいことに挑戦したいメンバーを歓迎

    現場で働く会計士の声

    CSアカウンティング株式会社 経理管理第五部 部長 鈴木 真都佳

    公認会計士ならではのスキルと知識を発揮して、高付加価値の経理アウトソーシングを提供する

    大学時代、将来の進路を考え始めた頃は、不運にも就職氷河期でした。そこでどんな時代でも関係なく一生働ける資格を取ろうと考え、税理士と公認会計士の資格に着目したのです。大学のキャンパスがあった仙台市には当時会計士受験専門の予備校がなかったのですが、どうせやるなら難しいほうに挑戦すべきだと…

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    職種

    経理管理事業部 リーダー・スタッフ

    仕事内容

    上場企業・上場関連企業を含むクライアントへの税務支援業務や会計士業務を中心とした経理アウトソーシング業務

    活かせる資格

    ・税理士・税理士科目合格者
    ・公認会計士 など

    活かせる経験

    ・会計事務所または経理アウトソーシング・シェアード会社での実務経験 ・経理業務(年次決算レベル)経験 ・マネジメント経験 など

    勤務地

    東京都新宿区

    雇用形態

    正社員

    給与・待遇

    400万円~800万円

    職種

    BPO推進部 リーダー候補

    仕事内容

    上場企業・上場関連企業を含むクライアントへの税務支援業務や会計士業務を中心とした経理アウトソーシング業務

    活かせる資格

    ・税理士・税理士科目合格者
    ・公認会計士 など

    活かせる経験

    ・会計事務所または経理アウトソーシング・シェアード会社での実務経験 ・経理業務(年次決算レベル)経験 ・マネジメント経験 など

    勤務地

    東京都新宿区

    雇用形態

    正社員

    給与・待遇

    400~550万円

    担当の取材メモ

    今回の取材では経理管理第五部部長・公認会計士の鈴木様、代表取締役社長・公認会計士の中尾様、管理部の宗様にお話を伺いました。
    鈴木様の「6年在籍しているが、まだまだ学べることはたくさんある」というお言葉が印象的でした。鈴木様は税務について一から学び、新規案件や社内プロジェクトへ果敢に挑戦する姿勢がしっかりと評価され、税務未経験で入社して5年で部長の役職に就きました。CSアカウンティングはこのような能動的な姿勢をしっかりと評価し、還元することを大切にしています。様々な面で成果を大切にしているからこそ、メンバーのワークライフバランスや短期間のキャリアアップが実現可能なのです。
    またCSアカウンティングは会計・人事のサービスをワンストップで提供していることから、多くの税理士・公認会計士・社会労務士が在籍するプロフェッショナル集団です。分からないことが生じても、他の専門家にすぐ聞くことができる環境が、個々人の成長やクライアントの様々な悩みや課題の早期解決に繋がっていると感じました。
    経験者の方はもちろんですが、公認会計士の方をはじめ、税務・経理業務以外からのキャリアアップ、キャリアチェンジを希望する方、「BPOで社会を支える。」ために貪欲に誠実に取り組める方には大変お薦めの求人です。

    NEW 正社員 直接応募

    No.JS0000313 / JS0000379 / JS0000425 / JS0000427

    ロングブラックパートナーズ株式会社

    ロングブラックパートナーズ株式会社

    『現場常駐型』による地方中堅・中小企業の再生支援に強み。地域社会の発展へ貢献できる、やりがいのある再生アドバイザリーで自分の能力を活かし、クライアントの長期的な黒字化(Long Black)に貢献しませんか。

    現場で働く会計士の声

    ロングブラックパートナーズ株式会社 ディレクター 公認会計士 青木 健造

    銀行と監査法人でのキャリアを経て、中小企業支援のど真ん中へ

    20年ほど前に、祖父母が経営していた中小企業が倒産したことが原体験としてあります。身近な人間が多くのものを失う姿を目の当たりにした際、企業の経営に関してアドバイスできる力を自分が身につければ、同じ状況に陥る中小企業を減らせるのではないかと考えたのです。金融機関を中心に就職活動を行い、内定をいただいたのがりそな銀行でした。りそな銀行では営業店に配属され…

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    職種

    アドバイザー(再生アドバイザリー業務)

    仕事内容

    各地方の有力中堅・中小企業を中心とした、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、事業再生・経営改善支援業務などをお任せします。

    活かせる資格

    公認会計士、米国公認会計士、中小企業診断士 など

    活かせる経験

    M&A業務・財務コンサルティング業務、金融機関での法人営業・法人融資のご経験、事業会社での経営企画・財務分析の経験 など

    勤務地

    東京・大阪・岡山・札幌・京都・松江

    雇用形態

    正社員

    給与・待遇

    500万円~900万円

    職種

    アソシエイト~シニアアソシエイト(バックオフィス業務)

    仕事内容

    システムに明るいチーフオフィサーのもと、3年ほど期間をかけ、社内に業務システムを順次導入し、業務フローを構築、関連社内規定を整備していただきます。その後はバックオフィススタッフをマネジメントしていただき、経理財務、人事労務、総務、情報システムのいずれかの責任者として運営にあたっていただきます。

    活かせる資格

    日商簿記2級、社会保険労務士、情報技術者系資格 など

    活かせる経験

    管理部門複数業務の経験、業務システム導入の経験、社内管理体制整備の経験 など

    勤務地

    東京都港区

    雇用形態

    正社員

    給与・待遇

    450万円~700万円

    職種

    ビジネスアナリスト(フロント~ミドルオフィス担当)

    仕事内容

    入社時点では未経験でも大丈夫です。チームメンバーと協力しながら、以下の業務を段階的にお任せいたします。1.財務モデリング策定 … PJの初動対応として、クライアントの会計データをもとに財務モデリング(BS・PL・CF)を策定していただきます。、2.提案書策定 … 潜在的なクライアントより提供される各種データの加工・分析や、業界の動向・現状を理解するためのリサーチ業務等を通じて、課題・解決法を整理し、提案書としてレポート化していただきます。3.財務デューディリジェンス … 実証手続きを実施し、実態純資産額・清算配当率を算定のうえ、調査報告書としてレポート化していただきます。

    活かせる資格

    日商簿記2級、公認会計士試験 論文式合格・会計士補 など

    活かせる経験

    M&A業務・財務コンサルティング業務、金融機関での法人営業・法人融資のご経験、事業会社での経営企画・財務分析の経験 など

    勤務地

    東京都港区

    雇用形態

    正社員

    給与・待遇

    450万円~700万円

    職種

    ビジネスアナリスト(バックオフィス担当)

    仕事内容

    入社時点では未経験でも大丈夫です。チームメンバーと協力しながら、以下の業務を段階的にお任せいたします。1.データ加工・分析のサポート業務 … 過去の月次決算データや販売データ、管理資料など、クライアントの財務状況の分析に必要なデータを集め、Excelで整理していただきます。Excelでの作業は四則演算とSUMIF・IF・VLOOKUPなど簡単な関数が使えれば大丈夫です。2.リサーチ業務のサポート業務 … 社内データベースやインターネットなどより、クライアントの業界の動向・現状に関する情報を集め、市場や競合を理解します。また、クライアントが見たときに分かりやすい形に、PowerPointでレポート化していただきます。

    活かせる資格

    日商簿記3級 以上

    活かせる経験

    金融機関でのご経験、事業会社(経理・財務等)でのご経験、営業事務・一般事務のご経験 など

    勤務地

    東京都港区

    雇用形態

    正社員

    給与・待遇

    350万円~450万円

    担当の取材メモ

    今回はパートナーの赤坂様、ディレクターの青木様、アドバイザーの大沼様、にお話をうかがいました。取材の中で、最も印象的でかつお三方とも共通していたのが、『熱量の高さ』です。「一生懸命、そのクライアントのために働く」ということ。この一心で業務に取り組まれているということが、ひしひしと伝わってきました。青木様のお話の中で、「事業再生アドバイザリーの仕事は、デューディリジェンスをして事業計画を立て、金融機関が合意するのみでは終わらない。クライアントの社員の方々がいかに想いをのせ、一丸となって事業再生に取り組めるか、そしてやりがいを持って働くことができるかが重要」とありました。この想いが生まれるのは、ロングブラックパートナーズが創業来、一貫してぶれることなく継続してきた『現場常駐型』の体制を取っていたからではないかと思います。現場を自分の目で見て、体感したからこそ、クライアントのためにこれほどの熱量をもって事業再生に取り組んでいるのだと感じました。「中堅・中小企業のために尽力したい」という業務分野に強い関心をお持ちの方には、最適な環境なのではないかと思います。ぜひ問い合わせいただき、担当の方とお会いしてみてください。

    NEW 正社員 直接応募

    No.JS0000312

    株式会社アタックス

    株式会社アタックス

    『現状維持は衰退』と捉え、IT化やDXの積極導入を推進し、会計業界で先手を打つ。チャレンジ精神・行動力を持った社員が働く環境で、中堅・中小企業の支援に共に尽力しませんか。

    現場で働く会計士の声

    株式会社アタックス 代表取締役 / CEO 公認会計士 酒井 悟史

    クライアントと自社の発展のためにプログラミングを習得。
    DX(デジタルトランスフォーメーション)の時代も「社長の最良の相談相手」として日本一に!

    父が中小企業を経営しており、公認会計士、税理士の姿を間近で見ていたことが、会計士を目指すようになった原体験です。公認会計士試験合格後は、「会計士として中堅・中小企業を支えたい」「IPO支援を得意とする有限責任監査法人トーマツのトータルサービス部で働きたい」という念願が叶い配属された後は、監査6割、IPOを含めたコンサル…

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    職種

    経営コンサルタント

    仕事内容

    主にクライアントは中堅・中小企業で、事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。

    活かせる資格

    日商簿記、公認会計士、税理士、中小企業診断士 など

    活かせる経験

    コンサルティング会社でのご経験 など

    勤務地

    ※東京・大阪・名古屋・仙台で募集をしております。
    求人にお問い合わせしていただいた後、採用担当者より連絡いたしますのでその際に希望勤務地をお伝えください。

    ポジション

    スペシャリスト

    雇用形態

    正社員

    給与・待遇

    360万円~750万円

    担当の取材メモ

    今回は、株式会社アタックス・エッジ・コンサルティングの酒井様、株式会社アタックスの丸山様、林様にお話をうかがいました。取材の中で最も印象的だったのは、アタックスの主なクライアントである「中小・中堅企業の力になりたい、より近い距離で支援をしたい」という熱い想いです。まさにビジョンである “中堅・中小企業の『社長の最良の相談相手』として日本一になる”を体現すべく取り組まれているのだと感じました。また、酒井様のお話の中で、「会計業界にもいずれIT化の波が来るはずで、先手を打つことは、アタックスにとっても、クライアントである中小・中堅企業にとっても、プラスになる」とありました。未だ書面でのやり取りが主流の中で、IT化やDXを推進していくことは容易ではないことかもしれませんが、「強くて愛される会社」になるべく、アタックスの社員の方々の挑戦は続くのだろうと感じました。『現状維持は衰退である』丸山様と林様がおっしゃっていた言葉です。現状への問題意識から課題を見つけ、その解決のために「行動したい」という想いをお持ちの方には、フィットする環境なのではと感じました。

  • NEW 正社員直接応募 No.JS0001190

    SKIP税理士法人

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 その他(コンサルティング) 、 経理(日常業務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    中小企業のお客様を中心に、担当クライアント対応、税務申告、経営コンサルティング業務などをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・記帳代行(一部)
    ・決算対応
    ・申告書作成
    ・確定申告
    ・経営コンサルティング
    ・自計化・DX化支援 等

    ※クライアントの規模にもよりますが、法人・個人合わせて20~30件お任せします

    【ポイント】
    ・退職金制度、住宅手当(賃貸の場合上限2万円とし、家賃の20%負担)、教育・教養研修制度、資格取得支援、昼食・飲料補助制度があり福利厚生が整っているのも特徴です。
    ・税理士受験生を応援しており、週に1回早上がり制度や、資格学校費用の一部負担(上限を10万円として、半額負担)があります。
    ・私服勤務が可能です。(クライアント訪問時等は要確認)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    千代田区二番町(麹町駅・四ツ谷駅・市ヶ谷駅)にある税理士法人です。
    監査法人も併設しており、クライアントに対してワンストップでサービスを提供しています。

    特徴として積極的にDX化(freeeの導入支援や会計の見える化・リアルタイム化)を提案しており、効率化・自動化を図っています。
    クライアントは都内が中心で、WEBミーティングも活用しています。

    スタッフの平均年齢は30代前半と若く、新卒や若手未経験の方も積極的に採用しています。
    男女比は4:6で、バランスの取れた若く勢いのある雰囲気で、
    業績も順調に伸びています。

    たくさんのご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001178

    M&メディカルリハ株式会社

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    経理部長(CFO候補)として、経営陣と連携をとりながら、経営に重要な経理業務をご担当いただきます。
    まずは、プレイングマネージャーとして、現在アウトソーシングしている経理業務の内製化から取り掛かっていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・日常会計処理(会計ソフトへの入力を含む)  
    ・請求書の発行/入出金の確認
    ・月次・年次決算業務及び報告書の作成    
    ・計算書類の作成
    ・財務関連(資金繰り/融資/予算書の作成管理等)
    ・社内システムの改善と効率化の提案
    ・税理士事務所との協力・折衝
    ・FC加盟店のロイヤリティ精算、請求業務
    ・その他経理
    ・会計に付随する業務全般

    当社の一人目の経理となりますので、実際に仕訳や入力作業も担当していただき、パートアルバイトの方が5名でバックオフィス業務を担当しているため、その方々のマネジメントもお願いします。
    経理の内製化に目途が立ち、スタッフの増員が必要な場合は採用するご判断もお任せしたいと思っております。将来的には組織作りも担っていただく形となります。
    また、当社では、理学療法士の方の生涯価値向上を目指しており、評価制度や研修の充実など、人材を大事にしております。
    平均年収を上げていきたいとも考えており、全社を通して生産性向上や業務効率できるようDX化の検討をおりますので、経理の視点で一緒に取り組んでいただきます。
    業務改善や業務フロー構築、経理内製化などのご経験がある方は、経験を活かしやすい環境です。

    ご興味ございましたら積極的にご応募ください!

    勤務地

    茨城県つくば市

    業種

    サービス(その他サービス)

    アピールポイント

    【当社について】
    KINMAQ整体院を全国に展開している当社。
    国家資格である理学療法士資格保有者が行う整体と医学の両方から、お客様の身体を根本改善へ導いている、「日本初、理学療法士の資格をもつセラピストによる整体院チェーン」です。
    直営店は12店舗、フランチャイズ店は50店舗以上あり、年内でも30店舗増やす計画となっております。
    今までは税理士法人へ経理業務を外注していましたが、順調に店舗が増えており、今後も店舗が増えていくことを踏まえ、自社内で経理体制を整える方針です。

  • NEW 正社員直接応募 No.JS0001177

    ちよだ税理士事務所(株式会社ちよだコンサルティング・株式会社WorkSystemDesign)

    職種

    経理(日常業務) 、 アウトソーシング・記帳代行 、 社会保険・給与

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    成長過程にあるクライアントのDX化に即したアウトソーシーングサービスを通じ、
    税理士業、社会保険労務士業から派生する業務代行の未来形を体感できます。

    【具体的な業務内容】
    ・データ処理
    ・請求書管理
    ・現預金の出納管理
    ・月次・年次決算業務
    ・その他経理業務全般
    ・経理・財務BPO(アウトソーシング受託業務)
    ・人事・給与計算BPO(アウトソーシング受託業務)
    ・税理士補助
    ・社労士補助
    ・所内総務・庶務業務

    【ポイント】
    ・自由な社風があり、自分なりに考えて業務に取り組める方にはおススメの事務所です。
    ・ITスキルとコミュニケーションスキルがあれば、活躍の場が大きく拡がります。
    ・ポテンシャルや自分自身の頑張り次第で、年収の伸び幅がありますので
    頑張れば評価される環境です。
    ・また常に新しい領域へのチャレンジを行っており、それらを取り入れる
    成長過程に成るクライアントを多く抱えております。
    ・スキルの上昇に伴い給与も随時改訂する等、頑張りが評価していただける環境です。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    我々は税理士事務所、社労士事務所を基幹として成長分野へ積極的に展開を図っております。
    現在注力する業務は、成長過程の、また、多店舗・複数拠点展開するクライアントや
    上場準備クライアントへの会計、人事周辺業務のコンサルティング、システム導入提案となっており、
    業務ニーズが高まり今後、更に職員のスキル向上にも寄与するものと思われます。
    社内では自主性を重んじ、業務に対する各人の意見提案を積極的に取り入れる
    風通しの良い職場となっております。また、資格取得を目指す方や女性が多く活躍しており、
    スキルの上昇に伴い給与も随時改訂することとしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001175

    株式会社at A&C

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    【仕事概要】
    クライアントの企業経理支援を幅広くご担当いただきます。
    複数社の経理業務をご担当、幅広い経験が積めます。
    また、当社グループには税理士法人もございますので、ご希望に応じて税務業務もご担当いただくことが可能です。
    ※税務業務に関しては当グループ内事務所にて行っております。

    【仕事詳細】
    ・請求書作成
    ・売上入力
    ・記帳代行業務
    ・振込業務
    ・入金出金管理
    ・月次、年次決算処理
    ・源泉所得税の納付
    ・巡回業務、お客様のご相談対応
    ・郵便物処理
    ・書類整理
    ・電話応対 など

    ◆一部クライアント先での就業の可能性もあり
    ◆当社グループには税理士法人もございますので、ご希望に応じて税務業務もご担当いただくことが可能です。

    (アサイン例)
    ・案件数3~10社前後
    ※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。
    ※コンサルチームと連携してチームが編成されます。

    (クライアント例)
    ・中小企業~上場企業
    ・オーナー企業
    ※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
    ※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している(検討が必要である)人がターゲット

    【評価制度】
    ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性(スキルポイント)
    を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
    そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。
    (現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度)
    また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    アピールポイント

    ≪会社概要≫
    当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
    クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。
    クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。
    なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。

    【at group】
    ・株式会社at H&I
    ・株式会社at A&C
    ・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
    ・ティールバンク株式会社

    現在、atグループの新たなビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。
    専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
    日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。

    ≪求める人物像≫
    ・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
    ・自律的に考え、判断できる人

  • 正社員直接応募 No.JS0001174

    株式会社at A&C

    職種

    会計事務(アシスタント業務) 、 法人税・顧問業務(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    【仕事概要】
    ・記帳代行、決算業務、申告書作成業務
    ・経理支援、事業承継業務等のコンサル支援のサポート

    【仕事詳細】
    税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます
    ・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成
    ・各種申告書作成・申告業務
    ・会社設立支援
    ・巡回業務、お客様の相談対応
    ・電話対応、来客対応 など

    ◆上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です!

    (アサイン例)
    ・案件数10~30社前後
    ※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。
    ※コンサルチームと連携してチームが編成されます。

    (クライアント例)
    ・中小企業~上場企業
    ・オーナー企業
    ・富裕層
    ※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
    ※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している(検討が必要である)人がターゲット

    【評価制度】
    ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性(スキルポイント)
    を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
    そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。
    (現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度)
    また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    アピールポイント

    ≪会社概要≫
    当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
    クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。
    クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。
    なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。

    【at group】
    ・株式会社at H&I
    ・株式会社at A&C
    ・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
    ・ティールバンク株式会社

    現在、atグループの新たなビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。
    専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
    日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。

    ≪求める人物像≫
    ・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
    ・自律的に考え、判断できる人

  • 正社員直接応募 No.JS0001173

    株式会社at A&C

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務) 、 その他(コンサルティング)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    【仕事概要】
    ・記帳代行、決算業務、申告書作成業務
    ・経理支援、事業承継業務(自社株対策、組織再編、相続税対策)、税務DD等のコンサル支援のサポート

    【仕事詳細】
    税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます!
    ・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成
    ・法人税、所得税等の各種申告書作成・申告業務(レビュー含む)
    ・会社設立支援
    ・巡回業務、お客様の相談対応
    ・デューデリジェンス、株価算定の社内業務の補助
    ・スタッフマネジメント

    ◆ご希望と経験に応じ、組織再編や税務DD、株価算定、上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です!

    (アサイン例)
    ・案件数10~30社前後
    ※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。

    (クライアント例)
    ・中小企業~上場企業
    ・オーナー企業
    ・富裕層
    ※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
    ※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している(検討が必要である)人がターゲット

    【評価制度】
    ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性(スキルポイント)
    を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
    そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。
    (現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度)
    また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    アピールポイント

    ≪会社概要≫
    当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
    クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。
    クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。
    なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。

    【at group】
    ・株式会社at H&I
    ・株式会社at A&C
    ・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
    ・ティールバンク株式会社

    現在、atグループの新たなビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。
    専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
    日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。

    ≪求める人物像≫
    ・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
    ・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人

  • 正社員直接応募 No.JS0001171

    株式会社ジーマック松木事務所

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 会計事務(アシスタント業務) 、 アウトソーシング・記帳代行

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ・個人/法人の申告書
    ・決算書の作成
    ・顧問先の訪問/指導/給与計算
    ・財務ソフト入力など税理士補助業務
    ・経営コンサルティング業務等の補助 など

    相続税申告、相続コンサルティング多数扱います。
    税理士事務所/「ジーマック総合事務所」の税理士部門です。

    ※ご自身の出来る事やりたい事、仕事を通じて何をしていきたいかなど、ぜひ面接時にお聞かせください♪

    勤務地

    東京都杉並区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    【魅力】
    社会保険労務士・行政書士・宅地建物取引などもグループ会社で行っているため、勉強次第で税務会計のみならず幅広い業務に精通することが可能です!

    【こんな方におススメ!】
    実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい
    ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい
    ◆ステップアップ・成長しながら働きたい
    ◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい

    ぜひご応募お待ちしております!!

  • 正社員直接応募 No.JS0001158

    株式会社at A&C

    職種

    財務・会計 、 M&A・企業再生

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    【仕事詳細】
    ・財務アドバイザリー業務全般
    ・財務デューデリジェンスの実施
    ・バリュエーションおよび財務モデリング
    ・M&A支援・PMI支援
    ・会社分割等の組織再編や株主整理等のストラクチャー支援
    ・クライアントとのリレーションシップ構築および維持

    (クライアント例)
    ・中小企業~上場企業、オーナー企業、富裕層
    ※企業:ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
    ※個人:次世代への承継を検討している(検討が必要である)人
    ※クライアント数は50社以上

    【評価制度】
    ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性(スキルポイント)
    を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
    そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。
    (現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度)
    また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    アピールポイント

    ≪会社概要≫
    当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
    クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。
    クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。
    なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。

    【at group】
    ・株式会社at H&I
    ・株式会社at A&C
    ・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
    ・ティールバンク株式会社

    現在、atグループの新たなビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。
    専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
    日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。

    ≪求める人物像≫
    ・弊社のミッションビジョンクォリティーズに共感いただける方
    ・専門家としての誇りを持ち、自走できる方
    ・社内外問わずコミュニケーションの取れる方

  • 正社員直接応募 No.JS0001157

    株式会社at A&C

    職種

    その他(コンサルティング) 、 相続・事業承継(税務) 、 M&A・企業再生

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    【仕事概要】
    ・IPO/決算開示支援業務、ショートレビュー
    ・事業承継支援業務(自社株対策、組織再編、相続税対策)
    ・M&A支援業務(財務・税務DD、株価算定、PPA)

    【仕事詳細】
    ■IPO/決算開示支援業務
    ・月次決算の早期化/業務の有効化・効率化/社内諸規程の整備
    ・内部監査の導入/J-SOX対応の準備/システムの導入
    ・会計制度の整備/原価計算制度の整備/事業計画の策定/ショートレビュー
    ・予算管理制度の整備/関係会社、特別利害関係者等の整備
    ・上場申請書類の作成/連結決算開示体制の整備/開示書類の作成・・・, etc.

    ■事業承継支援業務
    ・事業承継計画の立案・実行支援
    ・相続税シミュレーション/株価算定/合併・会社分割・株式交換等の組織再編支援/株主集約等の資本構成の整理

    ■M&A支援業務
    ・財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション/PPA
    ・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援​
    ※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。

    (アサイン例)
    上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。
    スポット業務(ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど)が随時1~2件、継続(半年~年契約のIPO支援など)業務が2~3件。
    基本は2~3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。
    業務ウェイトとしては、IPO/決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。
    また、事業承継やM&Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。

    (クライアント例)
    ・中小企業~上場企業、オーナー企業、富裕層
    ※企業:ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
    ※個人:次世代への承継を検討している(検討が必要である)人
    ※クライアント数は50社以上

    【評価制度】
    ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性(スキルポイント)
    を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
    そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。
    (現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度)
    また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    アピールポイント

    ≪会社概要≫
    当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
    クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。
    クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。
    なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。

    【at group】
    ・株式会社at H&I
    ・株式会社at A&C
    ・税理士法人at M&S(拠点は本社白金台と八王子の2か所)
    ・ティールバンク株式会社

    現在、atグループの新たなビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。
    専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
    日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。

    ≪求める人物像≫
    ・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
    ・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人(本要件を満たしていればキャリアが浅くてもOK)

  • パート・アルバイト直接応募 No.JS0001147

    麹町会計事務所

    職種

    会計事務(アシスタント業務)

    雇用形態

    パート・アルバイト

    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ・税理士補助業務
    ・経理
    ・会計事務業務

    ※経験によってお任せいたします!

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    \ワークライフバランス重視◎幅広い分野に対応した会計事務所です/
    ・今回、業務拡大により新たなスタッフを若干名募集いたします!
    ・所内は、代表以外全員が女性!皆さんご家庭と両立しながら活躍しております。
    学校行事や急な発熱等にも柔軟に対応していますのでご安心ください♪
    ・将来は社員登用の可能性の道もあり、子育てと両立しながらキャリアを築いていける環境です。

    ~資格を活かしたい、スキルを磨きたい方歓迎!~
    初めはこれまでのご経験やスキルによって業務をお任せいたしますが、徐々に幅を広げていただくことも可能です!
    それぞれが裁量を持ち、集中して業務を進めていくのが当事務所のスタイルです!

    ぜひご応募お待ちしております!

  • 正社員直接応募 No.JS0001134

    税理士法人チェスター 神戸事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001133

    税理士法人チェスター 大阪事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001132

    税理士法人チェスター 京都事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    京都府京都市中京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001131

    税理士法人チェスター 名古屋事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001130

    税理士法人チェスター 大宮事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001129

    税理士法人チェスター 千葉事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    千葉県船橋市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001128

    税理士法人チェスター 湘南藤沢事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    神奈川県藤沢市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001127

    税理士法人チェスター 横浜事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001126

    税理士法人チェスター 立川事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    東京都立川市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001125

    税理士法人チェスター 池袋事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001124

    税理士法人チェスター 新宿事務所

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001123

    税理士法人チェスター 東京本店

    職種

    相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    相続税申告業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・相続税申告書作成業務
    ・相続対策業務(生前対策業務)
    ・その他資産税関係業務

    ※将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。

    【ポイント】
    ・仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。
    ・通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名アサインされます。
    ・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
    ・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、社内研修や外部研修受講推奨等を行なっております。
    ・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りを行っております。

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
    これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
    様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

    沢山のご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001109

    SAO税理士法人

    職種

    財務・会計 、 法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    大~中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、
    税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・税務相談
    ・月次・年次決算作成業務
    ・法人税・消費税・所得税等の各申告書作成
    ・年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務
    ・税務調査対応
    ・会社設立相談

    【仕訳入力について】
    担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。
    AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。

    【顧客との打ち合わせ方法】
    訪問(20%)、来社(30%)、オンライン(50%)

    【使用ソフト】
    弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    ………………………………………………………………………………………………………………
    当社の魅力

    ◆◇”クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆
    弊所は税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。
    グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。
    当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。

    ◆◇キャリア・志向に合わせてスキルアップができる◇◆
    社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能です。
    多くの業種・業態のクライアントを抱えておりますので、深さや幅を広げていくことはもちろん、マネジメントや、後進育成、会社経営にも携わっていくことができ、ご自身の志向に合わせてスキルアップすることが可能です。

    ◆◇ご自身のペースに合わせた働き方が可能◇◆
    2種類の給与制度を敷いております
    ・階級制度
    ・売上連動制度
    そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍頂ける環境です!

    ◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆
    会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。
    メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。
    ………………………………………………………………………………………………………………

    設立して歴史は浅い法人ですが、この4年で50名規模にまで拡大しており、クライアントの獲得も順調に進んでいます。
    その一方で、所員の働きやすさや働き甲斐は大事にしており、直近4年の退職者は数名と、拡大期にある中で定着率の高さも目を引く法人です。

    顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの業務負担が重たすぎることはなく、繁忙期であっても残業は月20時間程度とプライベートや勉強との両立が取りやすい環境です。

    今後は社員教育にも力を入れていきたいと考えており、スタッフ指導やスペシャリストとして活躍したいと考えている方を積極的にお迎えしたいと思っております。たくさんのご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0001107

    フューチャースケープ株式会社

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    株式会社フォンスの管理部門機能を担う会社として2014年に誕生した同社の経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。
    今回の募集ポジションでは、当企業の経理担当として日常経理業務から経営陣へのレポーティング、税理士との連携等を行っていただきます。
    入社後は経理担当として、株式会社フォンスや関連会社の経理受託業務に携わって頂きます。既存メンバーのサポートを受けながら、まずはご自身の強みを活かして業務に取り組んで頂き、スキルとキャリアアップを図り、ご活躍頂きたいと考えております。給与計算や年末調整については社内システムを中心に業務を進めるため、未経験の方も手順を覚えてキャッチアップしていますので業務未経験の方もご安心ください。

    ■業務内容
    経理担当として、ご経験に応じて調整しながら以下の業務をお任せいたします。
    ・会計データの仕訳起票、会計システム入力
    ・月次の管理会計資料(売上集計や各種レポーティング)
    ・年次決算補助業務
    ・固定資産管理業務
    ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
    ・社会保険、労働保険の手続き など

    ■組織構成
    経理部門は現在6名にて構成されております。
    現在は社長以下、役職などは設けておらずフラットなため組織体制のため風通しの良い社風です。

    ■就業環境
    ・働き方を重視し、メリハリをもってワークライフバランスを保てる職場です。完全週休二日制に加え残業も少なく。時短勤務の実績もありますので(9時~17時勤務等)、ご応募の際には是非ご相談ください。
    ・リモートデスクトップを採用しているため、業務状況によりリモート勤務も適宜相談は可能です。
    ・バックオフィスの経理メンバーは全員女性の方で、お子さんがいらっしゃる方もいるため、子育てに理解がある環境です。皆さん落ち着いており穏やかな雰囲気です。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    アピールポイント

    【国内外80拠点の飲食店等を運営・「THE CITY BAKERY」を上陸させたフォンス社の経理受託企業/年商100億円超、従業員1,900名の成長企業を支える/年休120日/月残業20時間以下】
    ■業務内容:株式会社フォンス及び関連会社の管理部門機能を担う当社の経理・給与計算担当として業務をお任せします。

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