弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡
なぜ､このような事務所運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン
【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､
事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】
・子育てなど家庭が一番
・税理士試験など勉強が一番
・技術習得や専門性向上など仕事が一番
など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､
･時間的に裕福であること
･金銭的に裕福であること
が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】

定時帰りで､好待遇な事務所 には短時間で利益を生み出す必要があります｡
そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡

① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援
④ セミナー講師による経営コンサルティング

これらの仕事は難しい仕事ですが､
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､
付加価値を生み出します。

税理士事務所･会計事務所など業界未経験で
入所2年で上記が出来るようになった方もいますし､

全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､
資料のみ作りたいという要望にも対応し､チームとして機能することを重視しております｡

これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､
税理士事務所･会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､
これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で
【人材の質】は､地域でもトップレベルで､
採用･求人に力を入れることを通じて､
【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　
こんな方々を求めてます｡

【 社風 】
人を大切にする事務所です。
お仕事の内容（これからどんなお仕事がしたいのか）や
働き方（私生活との無理がないか、時間や曜日の変更）のご希望を
定期的にお聞きして、働き方を選べるようにしています。

チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など助け合い精神の強い社風です！

また、仕事への考え方は、大きく分けて2つあると考えております。
（1）仕事の一部に、人生がある
（2）人生の一部に、仕事がある

弊所では、（2）の考えの方が、多く勤務されており、
私生活の充実なくして、いい仕事はできないと考えております。

したがいまして、出来る限り社員の方によりそった事務所運営を心掛けており、
ご家庭の事情などにも臨機応変に対応する事務所です。

皆様からのご応募をお待ちしております。

弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡
なぜ､このような事務所運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン
【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､
事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】
・子育てなど家庭が一番
・税理士試験など勉強が一番
・技術習得や専門性向上など仕事が一番
など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､
･時間的に裕福であること
･金銭的に裕福であること
が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】

定時帰りで､好待遇な事務所 には短時間で利益を生み出す必要があります｡
そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡

① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援
④ セミナー講師による経営コンサルティング

これらの仕事は難しい仕事ですが､
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､
付加価値を生み出します。

税理士事務所･会計事務所など業界未経験で
入所2年で上記が出来るようになった方もいますし､

全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､
資料のみ作りたいという要望にも対応し､チームとして機能することを重視しております｡

これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､
税理士事務所･会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､
これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で
【人材の質】は､地域でもトップレベルで､
採用･求人に力を入れることを通じて､
【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　
こんな方々を求めてます｡

【 社風 】
人を大切にする事務所です。
お仕事の内容（これからどんなお仕事がしたいのか）や
働き方（私生活との無理がないか、時間や曜日の変更）のご希望を
定期的にお聞きして、働き方を選べるようにしています。

チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など助け合い精神の強い社風です！

また、仕事への考え方は、大きく分けて2つあると考えております。
（1）仕事の一部に、人生がある
（2）人生の一部に、仕事がある

弊所では、（2）の考えの方が、多く勤務されており、
私生活の充実なくして、いい仕事はできないと考えております。

したがいまして、出来る限り社員の方によりそった事務所運営を心掛けており、
ご家庭の事情などにも臨機応変に対応する事務所です。

皆様からのご応募をお待ちしております。

食品貿易会社での経理パートスタッフの募集となります。
残業なしで働き方のご相談も可能な環境です♪

◎就業環境
複数の駅からも近く、近隣にはコンビニや飲食店もございます。
オフィスにはウォーターサーバーや電子レンジも完備しております！

また、周囲の方とコミュニケーションをとっていただきながら、業務を行っていただきます。

弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡
なぜ､このような事務所運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン
【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､
事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】
・子育てなど家庭が一番
・税理士試験など勉強が一番
・技術習得や専門性向上など仕事が一番
など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､
･時間的に裕福であること
･金銭的に裕福であること
が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】

定時帰りで､好待遇な事務所
には短時間で利益を生み出す必要があります｡

そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡

① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援
④ セミナー講師による経営コンサルティング

これらの仕事は難しい仕事ですが､
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､
付加価値を生み出します。

税理士事務所･会計事務所など業界未経験で
入所2年で上記が出来るようになった方もいますし､

全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､
基礎資料のみ作りたいという要望にも対応し､チームとして機能することを重視しております｡

これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､
税理士事務所･会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で
【人材の質】は､地域でもトップレベルで､採用･求人に力を入れることを通じて､
【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　
こんな方々を求めてます｡

【 社風 】

人を大切にする事務所です。
お仕事の内容（これからどんなお仕事がしたいのか）や
働き方（私生活との無理がないか、時間や曜日の変更）のご希望を
定期的にお聞きして、働き方を選べるようにしています。

チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など助け合い精神の強い社風です！
働きやすさが評価されて平均在職期間6年の職場です。

また、仕事への考え方は、大きく分けて2つあると考えております。
（1）仕事の一部に、人生がある
（2）人生の一部に、仕事がある

弊所では、（2）の考えの方が、多く勤務されており、
私生活の充実なくして、いい仕事はできないと考えております。

したがいまして、出来る限り社員の方によりそった事務所運営を心掛けており、
ご家庭の事情などにも臨機応変に対応する事務所です。

【1】安定した事業基盤
当法人は「企業の総合病院」として、人事・労務・税務部門のアウトソーシング・コンサルティング事業を展開しているCACグループの一員です。
CACグループは、創業59年目、全国36拠点に展開しており、既存顧客数は55,000件。中小企業の経営者様を中心に本業に専念していただくため、人事・労務・税務を専門としワンストップサービスでご提供しております。
税務にとどまらないサービスをグループで提供しているので、幅広い知識を身に付けていただけます。

【2】柔軟な働き方
社員の働きやすさに重きを置いており、残業時間が少ないため、家庭や試験勉強などプライベートも充実させることできます。
現在、子育て中の社員も多数在籍しております。
社員の様々なライフステージを考慮し、長く働き続けられる職場環境を常に検討しています。
◇リフレッシュ休暇の１時間単位取得可能
◇税理士試験前には短時間勤務申請可能
◇大手資格学校の講座を法人割引利用にて受講可能
◇税理士試験の試験費用の半額補助（規程あり）
◇男性の育休取得実績あり
◇お子さんの夏休みの際に短時間勤務申請可能
～福利厚生欄に他の制度も記載しておりますので、是非ご覧ください～

是非、CACグループの一員として一緒に働いてみませんか？
ご応募お待ちしております。
※他にも同時募集の求人がございますので、よろしければご覧ください。

創業50年を迎える歴史のある税理士法人における税務コンサルタントの募集です。
中小企業から大手企業のグループまで幅広いクライアントにチームで対応するため、
経験できる業務は多岐に渡り、≪税務会計のプロ≫として誰にも負けない知識と経験を得ることができる環境です。

業種・業務特化せず、税務にとどまらない「経営視点」を持って、クライアントの幅広い課題に向き合っていきたいという方にオススメの法人です。

【就業時間】
定時はございません。
（10時～18時くらいでご都合に合わせて出勤いただく事が可能です。）
１０時出社、１６時退社、１７時退社も対応いたします。
週１5～２8時間程度の就業を想定しています
（試用期間：１カ月）
週5日フルタイム勤務も相談可能です！

【時給】
時給１5００円スタート！
能力や経験に応じて、年に何度でも昇給可能性あり！
（1時間あたり 100 円 ～ 400 円（前年度実績））
※繁忙期のみ、お小遣い程度にはなりますが賞与もございます

半世紀以上の歴史を持つ同社ですが、社長は40代ですし、中途で入社した方が42歳で役員に就任するなど、年齢にかかわらずしっかりと実力を評価する風土です。主体性を持ち、率先して業務に向き合える方はおのずと評価が上がっていく環境であると感じました。一方で決算時には残業が発生しやすい経理という職種であっても、決算時期も含めて残業は月間5～10時間には収まる程度となりますので、ワークライフバランスを取りながら長期勤務がしやすい環境でもあります。

経理に加え、内部監査を担当します。IPO準備会社で、幅広い業務に携わりたい方が適任です。将来CFOを目指す会計士や財務会計の知見のある意欲的な若手であれば、幅広い経験を積む機会を提供しますし、IPO経験のある部長がしっかり指導します。

半世紀以上の歴史を持つ同社ですが、社長は40代ですし、中途で入社した方が42歳で役員に就任するなど、年齢にかかわらずしっかりと実力を評価する風土です。主体性を持ち、率先して業務に向き合える方はおのずと評価が上がっていく環境であると感じました。一方で決算時には残業が発生しやすい経理という職種であっても、決算時期も含めて残業は月間5～10時間には収まる程度となりますので、ワークライフバランスを取りながら長期勤務がしやすい環境でもあります。

中長期的にはIPO準備、IFRS適用も視野に入れております。
ファンドの投資先で、管理部門の体制構築と強化が足元の課題。

さらに、経営陣と共に事業戦略や経営課題に取り組み、ファンド等にレポートする役割を担います。

経理課長（決算）レベルの求人です。上場レベルの会計ルールに基づき、経理処理をする必要はないですが、新しく分離独立した会社の経理部門なので、経理業務のフローや仕組みを作っていくことが求められます。管理職としてのスキルより、実務能力が重要です。デイリーのところはパートスタッフ等でサポートする予定です。

【代表税理士（創立者）は、国税OB（約20年勤務）です】
現職時に法人課税（法人・消費・源泉所得税担当）と資産課税（申告所得・相続・贈与税担当）の両部門に所属し、全ての主要税目を最前線の調査担当者として豊富に経験されています。
この経験は、人の一生を通じて関連する税金に関し、特に中小の同族会社の顧問として一貫した税務対策を講じるためには非常に貴重なものであると言えます。
【税務調査で社長を守る！】
調査担当官に「事実をどう説明できるか」で適用する税法や通達の判断に相当な開きが生じます。
事務所の日常業務の中で、会社が「思わぬ課税処分」を受けないよう、社長や経理担当者に対する事前解決策を的確に助言され、信頼を得るシーンにたくさん遭遇できるでしょう。
【個々の職員の働き方にもきめ細かい配慮がされています】
従来型の業務形態を見直し、各顧問先への投下時間を分析し効率化を図るほか、季節業務の削減（個人の確定申告、年調、社会保険業務など）に取り組み、変形労働時間制の採用、個人事業の申告業務の受注削減、給与計算・年末調整・社会保険業務を提携社労士事務所と分業をすることにより、繁忙期残業時間の大幅削減と繁忙期以外の有給休暇取得日確保に至っています。
【次代の経営者に寄り添うために！】
代表税理士は現在50歳代後半、中堅の税理士は40歳代半ばです。
その次代を担い、中小企業の経営者にとって、最も身近で信頼される意欲あふれた方を募集されています。

約10年前に設立しましたが、今の代表の叔父さまの事務所をお客さまごと引き継いだため、
クライアントとは長いお付き合いとなります。
中小企業の顧客がメインですが、安定的で長いお付き合いなので、仕事は非常にやりやすいと思います。

こちらの事務所は、ワーク・ライフ・バランス（残業少）を保て、
専門学校からも近いことから、税理士試験の受験者には非常に良い環境です。
また、家庭と仕事の両立を実現させるにも充分な事務所としてご推薦できます。
※時短も相談可。代表のお人柄は、大変温和で相談もしやすい方で、そういった点でもおすすめです。

コンサルティング部門などグループ間移動や海外出向、金融庁など官公庁への出向もあり多様なキャリアビジョンを描ける職場です。

【企業特徴】
「ヘルスケアをもっと簡単に、もっと身近に」をビジョンに掲げ、Cranebio株式会社は、高精度・安価・デバイスレス次世代セルフ検査キットを開発するスタートアップ企業です。
現役の医療従事者や専門家の知見を活かしながら、医療インフラの次世代化を目指し、革新的な製品・サービスの開発を進めています。
現在はIPO準備を進める成長フェーズにあり、経理・財務体制の強化を通じて、組織基盤を整えている段階です。
主力製品を軸に事業展開を進める一方で、業務効率化にも注力しており、クラウド会計ソフト「freee」を活用したペーパーレス化や電子承認の仕組みを導入しています。少数精鋭のチームで構成されており、裁量を持って働ける環境が整っています。第二創業期のメンバーとして、組織づくりや業務フローの構築に深く携わることが出来るフェーズです。

【組織の雰囲気】
少数精鋭のチームで構成されており、社員数は会社全体で11名です。
スタートアップながらも落ち着いた雰囲気があり、丁寧に仕事に向き合いたい方にとって働きやすい環境です。
周囲の方がしっかりフォローしてくれるため、安心して業務に取り組める環境が整っています。

【魅力ポイント】
・経理・財務の体制整備を通じて、上場に向けた貴重な経験を積めるチャンスがございます。
・業務フローの構築や改善に関与できる環境があり、自らの提案が組織に反映される機会が豊富で裁量のある働き方ができます。
・現時点で残業はほぼゼロ。業務量も現状のメンバーで対応は出来ており、効率的な働き方が可能です。
・フレックス制度の導入あり、カジュアルな服装で勤務可能なため自由度の高い環境です。
・第二創業期のメンバーとして、組織づくりに深く関われるポジションです。組織の拡大にともなったご本人の活躍や成長に応じて将来的に管理部長をお任せする可能性があります。

＜青色申告会について＞
毎年ジャスネットから派遣社員の方にご就業頂いている申告会です！担当者の方は穏やかで話しやすい印象の方です。
会計事務所などで確定申告がある方で少し業務から離れている方でも、1月のご就業初めは慣れて頂く期間を設けますのでご安心ください。

＜働き方について＞
・週4～5日でご就業いただける方を募集しております！

＜環境について＞
・お手洗いは男女別です！

【職場について】
相談会場にいらっしゃる会員様に書類の指導をお願いします。
毎年弊社から数名就業実績のある申告会様です！！
オフィスも綺麗で、駅から徒歩2分と通いやすく、交通費も全額別途支給されます！
【働き方】
・週5日でのご就業となります。
・定時：9：00～17:00（休憩1時間）

個人（個人事業主）の決算書作成業務、確定申告（ドラフト作成）業務等、所得税の
知識をフル活用して働きたい方のご応募をお待ちしております♪

【業務内容、企業に関して】　
適性に応じて配属先を決め、正社員せの就業後、再度適性や希望に応じてジョブローテーションも可能です。

■代理店管理部　代理店管理グループ
世界各地の代理店から送付されてくる商船三井の運航船に係る勘定書や、
全世界で発行される自動車船の運賃報告書等のデータを、商船三井の決算数値に正確に反映すべく、
内容確認、代理店指導、データ入力業務を受託しています。

■会計サポート部　会計サポートグループ
主に商船三井国内グループ各社の会計代行業務（伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成）を受託している他、
国内グループ各社間での資金融通・運用・出納集中処理を担う
CMS（CASH MANAGEMENT SYSTEM）の運用業務を受託しています。

■SPC管理部　統括グループ、経理グループ
商船三井グループが保有する海外籍船舶の登録の他、海外籍船舶保有会社の設立・解散手続き、
会計代行業務（伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成）、出納業務（資金繰り、入出金業務）、
税務業務といった会社管理業務を一元的に受託しています。

～補足～
【SPCに関して】
SPC（Special Purpose Company）とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。
本件では、SPC数百社程を分担していく予定です。
本体との連携も含め、SPC会計管理に伴う、各会社毎の試算表作成、
税額計算、連結パッケージ入力、その他関連義業務をご担当頂きます。

【職場環境に関して】
　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。

【英語力に関して】
代理店管理部以外は、英語は簡単な読み書きができれば大丈夫です！
翻訳ツールも使用できます。
代理店管理部では英語力があると活躍の場が広がります。

【その他】
・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。（フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超）。
・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。

新興国向け輸出に強みを持つ専門商社です。
商材は日本を代表する大手メーカーの商品がほとんどです。
社風はベンチャー気質からほど遠く、どちらかと言えば老舗企業のような落ち着いた雰囲気です。

【業務内容、企業に関して】　
本件では、SPC数百社程を分担していく予定です。
本体との連携も含め、SPC会計管理に伴う、各会社毎の試算表作成、
税額計算、連結パッケージ入力、その他関連義業務をご担当頂きます。

【SPCに関して】
SPC（Special Purpose Company）とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。

【職場環境に関して】
　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。

【英語力に関して】
英語は簡単な読み書きができれば大丈夫です！
翻訳ツールも使用できます。

【その他】
・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。（フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超）。
・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。

新たな事業者認定制度がスタートして、マーケット環境が変化しそうです。
長期安定適格太陽光発電事業者
https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/denryoku_gas/saisei_kano/pdf/071_03_00.pdf

新規で太陽光事業を開始するより、既存の設備を買い取り、リノベーションを施し、再販というモデルが主流になっていく中で、まさに個人のオーナーから買い取り、リノベして大手企業に再販するビジネスに注力しています。また、その後の保守メンテナンス事業も展開しており、比較的わかりやすい成長戦略を描いております。

管理部門の課題としては、経理の業務フローの確立とガバナンス体制の構築です。的確な人材を採用しながら、上場に向けた内部統制を整備していくことになります。上場企業の経理マネージャークラスの方やIPO準備企業でプロマネをやって来られたような方が適任です。年収に幅はございますが、上限1200万程度で検討しています。ぜひ前向きにご検討ください。

※　過去、上場準備していた会社で一度は断念したものの、再度急ピッチで上場を目指すことになった会社です。

【企業特徴】
「ヘルスケアをもっと簡単に、もっと身近に」をビジョンに掲げ、Cranebio株式会社は、高精度・安価・デバイスレス次世代セルフ検査キットを開発するスタートアップ企業です。
現役の医療従事者や専門家の知見を活かしながら、医療インフラの次世代化を目指し、革新的な製品・サービスの開発を進めています。
現在はIPO準備を進める成長フェーズにあり、経理・財務体制の強化を通じて、組織基盤を整えている段階です。
主力製品を軸に事業展開を進める一方で、業務効率化にも注力しており、クラウド会計ソフト「freee」を活用したペーパーレス化や電子承認の仕組みを導入しています。少数精鋭のチームで構成されており、裁量を持って働ける環境が整っています。第二創業期のメンバーとして、組織づくりや業務フローの構築に深く携わることが出来るフェーズです。

【組織の雰囲気】
少数精鋭のチームで構成されており、社員数は会社全体で11名です。
スタートアップながらも落ち着いた雰囲気があり、丁寧に仕事に向き合いたい方にとって働きやすい環境です。
周囲の方がしっかりフォローしてくれるため、安心して業務に取り組める環境が整っています。

【魅力ポイント】
・経理・財務の体制整備を通じて、上場に向けた貴重な経験を積めるチャンスがございます。
・業務フローの構築や改善に関与できる環境があり、自らの提案が組織に反映される機会が豊富で裁量のある働き方ができます。
・現時点で残業はほぼゼロ。業務量も現状のメンバーで対応は出来ており、効率的な働き方が可能です。
・フレックス制度の導入あり、カジュアルな服装で勤務可能なため自由度の高い環境です。
・第二創業期のメンバーとして、組織づくりに深く関われるポジションです。組織の拡大にともなったご本人の活躍や成長に応じて将来的に管理部長をお任せする可能性があります。

・弊社派遣さん複数名が長期ご就業されている企業で人間関係が穏やかな働きやすい環境です
・定時は8:50-17:05でお昼休憩は45分の7時間30分勤務となります
・支払業務を中心に幅広くサポート頂くイメージになります
・英語力は不問ですが、本部がスイスにありご希望に併せ英語使用の調整可能です

社内はデザイナーの人が多く、自由な雰囲気があります。
残業が少なめで、育休制度や時短勤務を活用している方も多数おり、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。
管理部として幅広くご活躍頂きますので、社内の人とも柔軟にコミュニケーションを取れる方がぴったりかと思います。

・弊社スタッフが就業していますので、安心です。
・自転車、車通勤可能です。
・プロスポーツ選手を目にする機会が多く、優しい社員の方が多い印象です！

株式会社オートバックスフィナンシャルサービス（AFS）は、オートバックスグループの一員として、ファイナンス事業を中心に多彩なカーライフ支援サービスを展開している企業です。オートバックスグループ唯一のファイナンス専門会社として、以下の4つの柱を中心に事業を展開しています
①保険代理業務（損害保険・生命保険）②リース事業（車両や設備など）③ローン・クレジットサービス（ABローン、クレジットカードなど）
④保証・共済サービス（延長保証や共済制度）
FinTechやデジタル化にも対応し、特化型リース会社として、自動車業界に特化した金融サービスを多角的に提供しています。また、オートバックスグループの一員として店舗ネットワークと連携した柔軟な商品設計と顧客密着型の提案力を強みとしています。

今回の募集は現課長の方が、家庭のご事情で働き方に制限が出ることから、後任となっていただける方の募集です。雇用形態を変えて、勤務は継続されるため、引継ぎを受けながら業務を担っていただきますのでご安心ください。
課長様がメインで決算対応を行っているため、決算の業務対応や監査対応、親会社への連結PKの報告をお任せします。他部署からの相談もあるようですので、部内外や社外の方ともコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただくことを期待します。

ミドル層の方が多く活躍されており穏やかな方が多く、全社的にも落ち着いた雰囲気の会社です。資格取得支援制度もあるため、勉強熱心な方も多いです。小規模な会社ですので、決算はメインで進めていただくことになるため、決算期や四半期ごとに忙しい時期はありますが、リモートワークも活用いただけますので、メリハリをつけてお仕事していただけます。オートバックスの子会社ということもあり赤字はなく、安定した基盤があり福利厚生も充実しているため、長期的に腰を据えてキャリアを築いていきたい方にはおススメです。

当社から派遣にて就業実績のある会計事務所で、現在2名ご就業いただいております！
社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。

【求人の内容】
■基本は週4日～5日の勤務となります。週3日等もご相談は可能です。
■9:00～18:00での勤務となりますが、実働6時間～ご相談可能ですので、
　まずは、働き方からご相談ください。
■会計ソフトの使用種類経験は問いませんので、ご安心ください。
■服装は自由です。

【在宅勤務について】
在宅勤務はなく、出社して頂きます。
【企業の特徴】
■社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます！

・大船駅より徒歩５分ほどにある事務所です。
・働き方のご相談可能です。ご希望をご提示ください。
・当社より就業実績もある事務所です。
・体制として、クライアントの窓口担当、入力担当、決算担当と分かれており、今回は入力担当ポジションになります。

節税に偏ったアドバイスや考え方はありません。
如何に経営を改善し、安定させ、成長させていくかを本気で考える事務所。

公認会計士がステータスみたいな方はNG
中小企業に興味があり、社長に伴走相手としてやって行きたい方◎
監査と異なり、経営者に感謝される仕事です。
色々と税務や資金繰りなど、勉強していくことも多いですが、
経営感覚を身につけ、一生の仕事にできるスキルを身につけられます。

多くの独立会計士を輩出してきましたので、
そういった将来独立して事務所を構えたいという志向の方でも構いませんが、
そろそろ、代表が退くタイミングでもあるので、
パートナーとして事務所を支えていく覚悟のある方も大歓迎です。