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    1〜10件/ 10件中

  • 契約社員直接応募 No.JS0001152

    NTAX Group 保坂税理士事務所

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 会計事務(アシスタント業務)

    雇用形態

    契約社員

    仕事内容

    今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
    もちろん質問などは大歓迎!先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

    【具体的な業務内容】
    ・申告書や決算書の作成補助
    ・先輩スタッフとクライアント先への巡回監査の同行
    ~ゆくゆくは担当者として一連の業務をお任せします~

    ※3カ月~半年程で担当をお任せするイメージですが、経験や状況に応じて柔軟に対応いたします。
    ・疑問や不安があれば社内の先輩のみならず、他士業への質問や相談も可能な環境です!

    【使用ソフト】
    フリーウェイ経理・達人シリーズ
    ※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

    【クライアント】
    中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
    ※売上規模:何百万円~10億未満
    ※自計化:おおよそ20~30%
    ※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

    【働き方】
    ~「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています~

    ◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定!
    ◎有休も取りやすい!
    ◎税理士資格取得実績あり!資格取得も、もちろん応援!
    ◎スキルアップのバックアップも万全!
    ◎在宅勤務導入実績あり!
    ◎私服OK!金髪OK!
    ◎独立支援あり!

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    【事務所について】
    当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
    そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
    全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをすることもあります。
    創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況でしたが、
    時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40~50社から20~30社に減らし、
    利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります!
    また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
    そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

  • 正社員直接応募 No.JS0001151

    NTAX Group 保坂税理士事務所

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 会計事務(アシスタント業務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
    もちろん質問などは大歓迎!先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

    【具体的な業務内容】
    ・申告書や決算書の作成補助
    ・先輩スタッフとクライアント先への巡回監査の同行
    ~ゆくゆくは担当者として一連の業務をお任せします~

    ※3カ月~半年程で担当をお任せするイメージですが、経験や状況に応じて柔軟に対応いたします。
    ・疑問や不安があれば社内の先輩のみならず、他士業への質問や相談も可能な環境です!

    【使用ソフト】
    フリーウェイ経理・達人シリーズ
    ※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

    【クライアント】
    中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
    ※売上規模:何百万円~10億未満
    ※自計化:おおよそ20~30%
    ※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

    【働き方】
    ~「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています~

    ◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定!
    ◎有休も取りやすい!
    ◎税理士資格取得実績あり!資格取得も、もちろん応援!
    ◎スキルアップのバックアップも万全!
    ◎在宅勤務導入実績あり!
    ◎私服OK!金髪OK!
    ◎独立支援あり!

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    【事務所について】
    当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
    そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
    全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをすることもあります。
    創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況でしたが、
    時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40~50社から20~30社に減らし、
    利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります!
    また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
    そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

  • 契約社員直接応募 No.JS0001150

    NTAX Group 保坂税理士事務所

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    雇用形態

    契約社員

    仕事内容

    今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
    もちろん質問などは大歓迎!先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

    【具体的な業務内容】
    ・申告書作成
    ・月次訪問
    ・税務・経営コンサルタント業務 など

    担当者としての一連の業務をお任せいたします!

    ※担当件数20~30件を想定しています。
    ※入力などの業務をアシスタントスタッフに任せることも可能です。
    ※自由度高くお客様のために動ける職場のため、仕事の幅も広がります!
    ※将来的にマネージャーとしてメンバーの教育指導や業務管理などをお任せしていきます。
    ※相続業務にも挑戦できます。

    【使用ソフト】
    フリーウェイ経理・達人シリーズ
    ※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

    【クライアント】
    中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
    ※売上規模:何百万円~10億未満
    ※自計化:おおよそ20~30%
    ※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

    【働き方】
    ~「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています~

    ◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定!
    ◎有休も取りやすい!
    ◎税理士資格取得実績あり!資格取得も、もちろん応援!
    ◎スキルアップのバックアップも万全!
    ◎在宅勤務導入実績あり!
    ◎私服OK!金髪OK!
    ◎独立支援あり!

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    【事務所について】
    当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
    そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
    全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをすることもあります。
    創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況でしたが、
    時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40~50社から20~30社に減らし、
    利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります!
    また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
    そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

  • 正社員直接応募 No.JS0001149

    NTAX Group 保坂税理士事務所

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
    もちろん質問などは大歓迎!先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

    【具体的な業務内容】
    ・申告書作成
    ・月次訪問
    ・税務・経営コンサルタント業務 など

    担当者としての一連の業務をお任せいたします!

    ※担当件数20~30件を想定しています。
    ※入力などの業務をアシスタントスタッフに任せることも可能です。
    ※自由度高くお客様のために動ける職場のため、仕事の幅も広がります!
    ※将来的にマネージャーとしてメンバーの教育指導や業務管理などをお任せしていきます。
    ※相続業務にも挑戦できます。

    【使用ソフト】
    フリーウェイ経理・達人シリーズ
    ※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

    【クライアント】
    中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
    ※売上規模:何百万円~10億未満
    ※自計化:おおよそ20~30%
    ※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

    【働き方】
    ~「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています~

    ◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定!
    ◎有休も取りやすい!
    ◎税理士資格取得実績あり!資格取得も、もちろん応援!
    ◎スキルアップのバックアップも万全!
    ◎在宅勤務導入実績あり!
    ◎私服OK!金髪OK!
    ◎独立支援あり!

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    【事務所について】
    当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
    そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
    全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをすることもあります。
    創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況でしたが、
    時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40~50社から20~30社に減らし、
    利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります!
    また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
    そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

  • 正社員直接応募 No.JS0001071

    匠税理士事務所

    職種

    経理(月次決算業務) 、 法人税・顧問業務(税務) 、 会計事務(アシスタント業務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    外勤はなく、綺麗なオフィスでのデスクワークのみ。
    一件のお客様をチームで担当します。
    【業務詳細】
    1)経理資料からデータを会計ソフトに入力やレビュー 
    2)法人税・消費税を中心とした企業の税務申告や決算補助
    3)ご希望・実力に応じて経営コンサルティングや税務コンサルティングのサポートができます。

    【キャリア】
    税務や会計の書類作成の仕事に絞り経験と専門知識の習得が可能。
    着実なキャリア形成のため、研修制度・レビュー制度・チーム担当制制度を採用。
    税務や会計の専門知識の習得後、経験値を生かし、
    お客様との窓口やコンサルティング業務分野に進むのか
    税務会計監査や申告書作成等の専門能力の研鑽に進むのかを
    ご自身で決定できるようにしています。

    勤務地

    東京都目黒区自由が丘

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    「残業0のワークライフバランス支援制度」と「チーム担当制で接客0」が特徴です。

    会計事務所で担当制で仕事が重かった、顧客対応で苦い経験がある方でも自分らしく働けます。
    ※一人当たりの業務量を少なく設定し、確定申告等の繁盛期でも残業がないです。
    【 少し暇なぐらいが良い状態  】と考えておりますので、むやみに拡大や多店舗展開せず「社員満足度とお客様満足度」の追求が方針としています。

    社員の在職年数平均6年以上、お客様は10年以上お付き合いさせて頂いている関与先がほとんどです。

    【 社風 】
    人を大切にする事務所です。お仕事の内容(これからどんなお仕事がしたいのか)や働き方(私生活との無理がないか、時間や曜日の変更)のご希望を定期的にお聞きして、働き方を選べるようにしています。
    チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など助け合い精神の強い社風です!
    働きやすさが評価されて5年間退職者ゼロの職場です。

    また、仕事への考え方は、大きく分けて2つあると考えております。
    (1)仕事の一部に、人生がある
    (2)人生の一部に、仕事がある

    弊所では、(2)の考えの方が、多く勤務されており、私生活の充実なくして、いい仕事はできないと考えております。
    したがいまして、出来る限り社員の方によりそった事務所運営を心掛けており、ご家庭の事情などにも臨機応変に対応する事務所です。

  • 正社員直接応募 No.JS0001006

    税理士法人オーケーパートナー

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務(アシスタント業務) 、 法人税・顧問業務(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    税務スタッフとして下記業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・会計ソフトの入力
    ・月次決算業務
    ・申告書作成
    ・巡回業務
    ・確定申告

    【ポイント】
    ・クライアントの業種は様々で、法人・個人のどちらもございます。
    ・提携している仕業の方と法律・労務等の対応することもございます。
    ・町屋オフィスの他に、柏、大森(年内開業予定)にも支店がございますので、ご希望に応じて勤務地の選択が可能です。

    勤務地

    東京都荒川区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    当事務所は1941年に設立し、税務・会計・経理・労務とワンストップでサービスを提供しております。
    事務所は町屋オフィスの他に、柏オフィス、大森オフィス(年内開業予定)があり、ご希望に応じて就業地の選択が可能です。
    やりがいを持ってクライアントのサポートをしたい方、ご応募お待ちしております。

  • 正社員直接応募 No.JS0000983

    株式会社シーエーシー/税理士法人TSC

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務) 、 その他(コンサルティング)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    税務会計業務全般をお任せいたします。
    スキルに応じて、一連の業務を覚えた後はスタッフの作成した資料のレビュー業務など、プレイングマネージャーとしての働きを期待しています。

    【具体的な業務内容】
    ・取引先企業の記帳代行や月次、年次決算の各申告書作成
    ・仕訳入力、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成
    ・スタッフの作成した資料のレビュー業務
    ・資産税業務、決算業務、税務相談、コンサルティング、訪問対応(原則リーダー以上の役職者のみ) 等
    ※新規顧客の営業業務はありません。また、既存顧客の解約申出対応に追われることもありませんので、マネジメントや本来の業務に専念していただけます。

    【組織構成】
    社員数19名
    ※20代~50代まで幅広く在籍しています
    ※男女比:男性8名、女性11名
    ※管理職:部長職男性1名、マネージャー職女性1名、係長職女性1名、リーダー職男性2名、女性2名
    昇格試験が年に1回あり、上のポジションにチャレンジできます。女性管理職も多数活躍中!

    【ポイント】
    ・当法人は中小企業を中心に全国各地にクライアントがあり、多種多様な業種、個人・法人などの事業形態も様々です。売上1~2億円規模のクライアントが多いですが、中には売上20億円ほどのお客様もいらっしゃいます。
    ・プライベートと両立したい方やこれまでのご経験をいかしてプレイヤーとして成長したい方、さらにマネジメントにチャレンジしたい方におすすめの求人です。

    【公平な人事評価制度】
    社員一人ひとりを公平に評価する人事評価制度をご紹介します!
    ◆社内試験 
     会社のことをどれだけ知っているかが試される試験です。年に1回実施。
    ◆社内提案制度 
     「新サービス」や「より良い社内制度」などのアイデアを会社に提案する制度です。
    ◆昇格試験 
     自らエントリーし、上のポジションに挑戦することが出来ます。年に1回実施。
    ◆成績優秀者視察研修 
     成績優秀者が選抜され、企業視察や交流を目的とする研修。年に1回実施。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    【1】安定した事業基盤
    当法人は「企業の総合病院」として、人事・労務・税務部門のアウトソーシング・コンサルティング事業を展開しているCACグループの一員です。CACグループは、創業58年目、全国36拠点に展開しており、既存顧客数は55,000件。中小企業の経営者様を中心に本業に専念していただくため、人事・労務・税務を専門としワンストップサービスでご提供しております。税務にとどまらないサービスをグループで提供しているので、幅広い知識を身に付けていただけます。

    【2】充実した福利厚生
    社員の様々なライフステージを考慮し、長く働き続けられる職場環境を常に検討しております。
    ◇リフレッシュ休暇の1時間単位取得可能
    ◇税理士試験前には短時間勤務申請可能
    ◇大手資格学校の講座を法人割引利用にて受講可能
    ◇税理士試験の試験費用の半額補助(規程あり)
    ◇男性の育休取得実績あり
    ◇お子さんの夏休みに短時間勤務申請可能
    ~福利厚生欄に他の制度も記載しておりますので、是非ご覧ください~

    【3】公平な人事評価制度
    母体が社労士法人ということもあり、当法人の働き方も法令順守です。そのため、深夜まで続く勤務や休日出勤などはありません。ワークライフバランスを保ちながら、しっかりと業務に取組んでいただけます。
    評価制度については全社員に公平な評価を目指しております。もちろんキャリアアップについても、同様です。自らチャレンジできる昇格試験を年に1回行っております。
    また、新たな制度を思いついたら会社に提案することが出来る提案制度があり、良い提案であれば社員の意見を柔軟に取り入れる風通しの良い企業です。

    是非、CACグループの一員として一緒に働いてみませんか?
    ご応募お待ちしております。
    ※他にも同時募集の求人がございますので、宜しければご覧ください。

  • 正社員直接応募 No.JS0000973

    株式会社シーエーシー/税理士法人TSC

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務(アシスタント業務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    内勤メインの会計スタッフとして、税務会計業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・取引先企業の記帳代行や月次、年次決算の各申告書作成
    ・仕訳入力、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成
    ・取引先企業からの問い合わせ対応など
    (新規顧客の営業業務はありません)

    【ポイント】
    ・入社後はOJTを通して、徐々に業務に慣れていただきます。分からないことはまわりの先輩社員がサポートしてくれますので、安心してスキルを身に付けられる環境です。社内は明るく風通しの良い雰囲気です。チーム(3~5名程度)で業務を行うため、一人で業務を抱えこむこともありません。
    ・当法人は中小企業を中心に全国各地にクライアントがあり、多種多様な業種、個人・法人などの事業形態も様々です。売上1~2億円規模のクライアントが多いですが、中には売上20億円ほどのお客様もいらっしゃいます。

    【組織構成】
    社員数19名
    ※20代~50代まで幅広く在籍しています。
    ※男女比:男性8名、女性11名
    ※管理職:部長職男性1名、マネージャー職女性1名、係長職女性1名、リーダー職男性2名・女性2名
    女性管理職も多数活躍中!

    【公平な人事評価制度】
    社員一人ひとりを公平に評価する人事評価制度をご紹介します!
    ◆社内提案制度 
     「新サービス」や「より良い社内制度」などのアイデアを会社に提案する制度です。
    ◆昇格試験 
     自らエントリーし、上のポジションに挑戦することができます。年に1回実施。
    ◆成績優秀者視察研修 
     成績優秀者が選抜され、企業視察や交流を目的とする研修制度です。年に1回実施。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    【1】安定した事業基盤
    当法人は「企業の総合病院」として、人事・労務・税務部門のアウトソーシング・コンサルティング事業を展開しているCACグループの一員です。
    CACグループは、創業59年目、全国36拠点に展開しており、既存顧客数は55,000件。中小企業の経営者様を中心に本業に専念していただくため、人事・労務・税務を専門としワンストップサービスでご提供しております。
    税務にとどまらないサービスをグループで提供しているので、幅広い知識を身に付けていただけます。

    【2】柔軟な働き方
    社員の働きやすさに重きを置いており、残業時間が少ないため、家庭や試験勉強などプライベートも充実させることできます。
    現在、子育て中の社員も多数在籍しております。
    社員の様々なライフステージを考慮し、長く働き続けられる職場環境を常に検討しています。
    ◇リフレッシュ休暇の1時間単位取得可能
    ◇税理士試験前には短時間勤務申請可能
    ◇大手資格学校の講座を法人割引利用にて受講可能
    ◇税理士試験の試験費用の半額補助(規程あり)
    ◇男性の育休取得実績あり
    ◇お子さんの夏休みの際に短時間勤務申請可能
    ~福利厚生欄に他の制度も記載しておりますので、是非ご覧ください~

    是非、CACグループの一員として一緒に働いてみませんか?
    ご応募お待ちしております。
    ※他にも同時募集の求人がございますので、よろしければご覧ください。

  • 正社員直接応募 No.JS0000848

    GrowthPartners税理士法人

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 アウトソーシング・記帳代行 、 その他(コンサルティング)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    クライアント企業の担当として、
    税務会計業務全般およびコンサルティングに幅広く携わっていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・経理指導および各種相談対応(クライアント先訪問・Chatwork・TEL等)
    ・仕訳・入力(一部)
    ※記帳代行を受託しているクライアントの仕訳入力はアシスタントがメインで担当するため、手作業の割合は少なくなっております。
    ・決算・税務申告書作成
    ・経営計画作成支援
    ・税務調査対応など

    【組織構成】
    ■全体30名(男性20名/女性10名)
    ・経営管理本部:代表含む4名
    ・コンサルティング(対クライアント)チーム:1チーム6~8名のチーム制 × 2チーム
    ∟マネージャー1名 - サブマネージャー1名 - コンサルタント - ジュニアコンサルタント - アシスタント
    ・内勤チーム

    【ポイント】
    ・代表は30代のため、考えが柔軟!新しいことにも積極的に取り入れる方針です。
    ・フレキシブルタイム制や在宅勤務(出社率50%)を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
    ・ITリテラシーも高く、ペーパーレスはあたりまえのこと、お客様もIT業界に強みを持っています。
    ・分からないことがあればすぐに聞ける環境がございますので、経験が浅い方でも安心してクライアントと一緒に成長を実感できる環境がございます。
    ・インセンティブ制度もあり、実績に応じてしっかり評価していただける環境です。キャリアアップに関しても社内でしっかり評価制度が定められており、着実にステップアップできる環境が整っております。

    【入社後イメージ/フォロー体制】
    半年間、育成カリキュラムに沿ってトレーニングを実施。その後フロント業務を担当いただきます。
    2~3年後にはシニアコンサルを目指していただきます。
    ※当社の教育カリキュラムに沿ってステップアップ目指していただきます!

    ※在宅勤務制度
    習熟度に合わせた昇格試験をクリアのち、可能となります。

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    ■企業特徴
    ・お客様と共に企業の『成長(Growth)』を支える『パートナー(Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
    ・2018年に設立し、顧問数は500社に及びます。業務のIT化を進め、紙業務を減らすことで業務を限りなく効率化しております。クライアント数は年々伸びており、今年度はM&A部門、来年度は企業再生部門など事業拡大に伴う増員募集となります。
    ・クライアントは現在500社、スポット案件を入れると700社~800社近く、業種業界は様々になります。
    あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
    そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっており、成長中の税理士法人です。

  • 正社員直接応募 No.JS0000654

    GrowthPartners税理士法人

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 アウトソーシング・記帳代行 、 その他(コンサルティング)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    クライアント企業の担当として、税務会計業務全般およびコンサルティングに幅広く携わっていただきます。
    税務業務の拡大やM&A部門の新設、また今後も事業を拡大する明確なビジョンがあり、メンバーを募集しています。

    【マネージャーポジション 業務内容】
    1チーム、8名程度のメンバーの業務管理、リスクマネジメント、タレントマネジメントを行なっていただきます。

    ■コンサルタントの具体的業務
    クライアント企業の担当として、税務会計業務全般及びM&AやIPO支援などを含めたコンサルティングに幅広く携わっていただきます。
    ・経理指導および各種相談対応(クライアント先訪問・Chatwork・TEL等) ・仕訳・入力(一部)
    ・決算・税務申告書作成
    ・経営計画作成支援
    ・税務調査対応など
    ※記帳代行を受託しているクライアントの仕訳入力はアシスタントがメインで担当するため、手作業の割合は少なくなっております。

    ■コンサルタントマネージャーの具体的業務
    ・チームの売掛金管理
    ・チームの月次・決算管理(=月次チームMTG)
    ・メンバーの業務管理
    └営業サポート(新規契約や経理代行・保険仲介などに同席・支援をする)
    └ 業務効率化のサポート
    └リスクマネジメント(会計税務のリスクマネジメントだけでなく、減額・解 約等営業リスクもマネジメントする)
    ・メンバー育成
    └チームのコンサルタントの育成
    └チーム内から次期サブマネージャー・マネージャー候補を育てる
    ・採用サポート
    ※将来的にはマネージャー、統括マネージャー、支店長などを目指せるポジションです。

    【ポイント】
    ・代表は30代のため、考えが柔軟!新しいことにも積極的に取り入れる方針です。
    ・ITリテラシーも高く、ペーパーレスはあたりまえのこと、お客様もIT業界に強みを持っています。
    ・インセンティブ制度もあり、実績に応じてしっかり評価していただける環境です。

    【組織構成】
    ■全体30名(男性20名/女性10名)
    ・経営管理本部:代表含む4名
    ・コンサルティング(対クライアント)チーム:1チーム6~8名のチーム制 × 2チーム
    ∟マネージャー1名 - サブマネージャー1名 - コンサルタント - ジュニアコンサルタント - アシスタント
    ・内勤チーム

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    アピールポイント

    ■企業特徴
    ・お客様と共に企業の『成長(Growth)』を支える『パートナー(Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
    ・2018年に設立し、顧問数は500社に及びます。業務のIT化を進め、紙業務を減らすことで業務を限りなく効率化しております。クライアント数は年円伸びており、今年度はM&A部門、来年度は企業再生部門など事業拡大に伴う増員募集となります。
    ・代表は30代前半と若く、柔軟な考えをお持ちのため、新しいことは積極的に取り入れるマインドです。代表と社員の距離もとても近いため、風通しが良い組織です。

    ■求人特徴
    ・フレキシブルタイム制や在宅勤務(出社率50%)を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。業務に支障のない範囲で副業も可能。
    ・マネージャーポジションではクライアント対応の他に、チームメンバーのサポートも期待されています。(6~8名チーム)
    ・今後の拡大、支店の増加を見据えて、支店長や統括マネージャーも目指すことができるポジションです。

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