年間休日120日以上の転職・求人検索結果一覧

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NEW 正社員 No.SK0084401

原価計算・管理会計ポジション／SDGｓに貢献！国内トップクラスシェアのアルミの二次合金メーカー

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（管理会計）、経理（原価計算）
仕事内容	本社にて管理会計や税務管理など経理業務全般に従事いただきます。具体的には・月次・四半期・年次決算の取りまとめ・子会社管理・固定資産管理・原価管理・管理体制の構築 ※使用会計ソフト：C1、GLOVIA iZ（富士通）将来的にはマネージャー候補としての活躍を期待しています。
活かせる資格	日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・原価計算および決算までの一連の経理経験両方をお持ちの方・業務改善など物事に対して前向きな方・周囲とコミュニケーションを取ることを厭わない方【歓迎】・部下の指導やリーダーの経験がある方・日商簿記2級以上の会計資格をお持ちの方・税務経験をお持ちの方・ITを利用した業務改善のご経験がある方
勤務地	大阪府大阪市西区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	600万円〜 700万円

アピールポイント

アルミニウム二次合金、製鋼用副原料の生産を軸に、国内外に展開しているリサイクル総合メーカーです。
「環境配慮型商品」の開発・販売に注力する中、廃材を再利用した商品開発に成功、販売網は海外にも展開し業績を伸ばしています。

今回は管理会計機能の強化のため、原価計算の経験をお持ちの方にジョインいただくことを期待しての募集になります。

・資格取得/知識技能向上/読書といった自己研磨に関して自己評価をしたのち上長評価(50%)
・ヒヤリハット報告、改善提案数など業務改善項目で定量評価(50%)
など、自分で定量評価できる項目が多く、透明性が高い評価制度があり、入社2～3年でリーダークラスになった実績もあります。
収益は社員に還元する社風ですので、やればやるほど年収UPも期待できます。
積極的に社員の意見を吸い上げる社風ですので、風通しがよい環境で市場価値を高めるために働きたい方にオススメです。

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正社員 No.ST0084397

【採用人事/人材育成サービス】成長事業への挑戦/残業時間10H以下/年間休日125日

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度
仕事内容	「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。 2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。 ■具体的な業務内容グループ全社の採用業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。 ○中途採用（年間15～25名）　…エージェント対応、スカウト対応、要件定義、求人票作成、書類選考、面接対応、内定後フォロー〇新卒採用（年間2～8名）　　…採用企画、エージェント対応、説明会対応、面接対応、内定後フォロー〇人材開発、組織人事業務　　…内定者研修、階層別研修、新制度などの、起案～企画、実施までを人事チーム全体で実施 ○総務業務　　　　　　　　　…総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、キックオフ、忘年会　など）　※総務務業務の割合は全体の1割未満です。　※当グループの採用は現場社員が担当しないため、採用チームの裁量は大きく、その分現場部署との連携は非常に多く行われます。　※業務範囲は入社時の経験に応じて相談し、お任せします。
応募条件	【必須要件】以下のどちらかのご経験がある方 ①事業会社での中途採用業務経験 ②総合職（営業職や事務職）の人材紹介エージェント経験【歓迎要件】 ①面接経験/②ハイレイヤー・ミドルクラスの経験
勤務地	東京都新宿区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 650万円

アピールポイント

■事業の特徴
・人的資本やリスキリング、DX推進など時代のニーズが多い領域。特にe-ラーニングのBtoB市場は今後も堅調に成長することが予測されています。
・新規ビジネス投資型経営を実施。オープンバッジや、学びのエコシステムなど新しい価値観を創出。
・日本市場のみならず、アジアをはじめとしたグローバル展開も進めています。

【フラットで社員同士のコミュニケーションが活発な環境です】
お互いを尊敬し合い、役職に関係なく「さん付け」で呼ぶようなフラットなコミュニケーションが取れ、働きやすい環境が整っています。心理的安全性を意識した組織作りをしており、役職関係なく提案できる風通しの良い環境です。

【キャリアは自分でつくるもの！様々な業務・キャリアにチャレンジできます！】
リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、組織人事（HRBP）、教育・研修、労務などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）。

【平均残業時間10～15時間！ワークライフバランス◎】
『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、全社月平均残業10時間を実現し、休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリある生産性高い仕事を良しとする風土です。

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NEW 正社員 No.ST0084392

《プライム上場企業》【在宅勤務OK/フレックスあり】大手自動車メーカーで決算担当者の募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（決算業務）
仕事内容	【職務のミッション】・連結または単体の制度決算を行い、適切な開示を行う・連結決算業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく・単体決算については、社内関連部署との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく【職務の内容】決算業務 ①連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する ②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する ③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する【やりがい】・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。
応募条件	《必須条件》 ■経理財務部門における決算業務の3～10年程度の職務経験 ■制度会計及び税法に関する基本的な知見をお持ちの方《歓迎条件》 ■経理財務部門における連結決算業務の職務経験 ■有価証券報告書・計算書類の作成に係る知識・スキルをお持ちの方
勤務地	神奈川県横浜市
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 750万円

アピールポイント

■大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンを開発・生産・販売を手掛ける大手自動車メーカーです。世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献することを企業ミッションとしております。
■今回、新規IFRS対応業務に伴う人員強化のため募集となりました。決算担当者として連結または単体の制度決算をご担当いただきます。
■働き方としては、在宅勤務（週1～2日程）・フレックスの使用が可能です。他にも手当や社宅・独身寮、食堂など福利厚生が充実しております。休暇につきましてもGW・夏季・年末年始は、連続10日前後の大型の連休となり、ワークライフバランスが図りやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪

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NEW 正社員 No.ST0084385

【西東京求人・豊田】上場子会社にて経理スタッフの募集です！　リモートワーク＆フレックスタイム制度あり◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（日常業務）
仕事内容	・伝票入力・売掛金管理、買掛金管理・月次決算・四半期決算・年次決算・税務申告補助・子会社管理ゆくゆく監査法人対応や連結パッケージ作成、連結決算などにも業務の幅が広がっております。これまでのご経験に応じて業務を決定いたします。
応募条件	・事業会社もしくは事務所にて経理会計の実務経験もしくは日商簿記1級程度の資格をお持ちの方・日商簿記2級をお持ちの方歓迎・会計系専門学校卒以上、四大卒以上　歓迎・長期就業の観点より、転職回数が少ない方
勤務地	東京都日野市
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 650万円

アピールポイント

・JR中央線の豊田駅が最寄りの老舗安定上場子会社にて経理スタッフ職の募集です。
・ニッチグローバル、自動車部品や太陽光発電のソーラーなど、隠れたところで利用されている老舗繊維メーカーです。
・経理部は7名ほどと少人数で成り立っており、その方にご経験に応じて決算、税務、管理会計、連結決算、監査対応など全体感が見える規模感で活躍をしたいと考えている方にフィットした求人です。
・中央線沿線に通いやすい方で経理の実務経験があり、上場グループにて経験を積みたいと考えている方などにご応募いただきたい求人です。また、マイカー通勤も可能です。
・実働7時間30分勤務で、お休みも年間休日年間125日以上、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇とおおよそ10連休が年3回取れ、メリハリを持って働いていらっしゃいます。
・社風としては、穏やかで落ち着いた方が多い職場です。
・業務に慣れた後は、リモートワークやフレック制度の利用も可能です。
・食堂があり、1食あたり260円でボリュームがあり美味しいランチを食べることができます。

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正社員 No.ST0084371

【倉敷地区・福山地区】世界規模の鉄鋼メーカーを、縁の下の力持ちとして支える”西日本製鉄所/経理”職募集！フレックスタイム制/福利厚生充実◎

雇用形態	正社員
職種	経理（原価計算）、経理（税務）、経理（財務）
仕事内容	当社原価管理業務をご担当。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。【業務詳細】・原価計算・利益計画業務・製鉄所における原価計算、管理業務・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー【キャリアパス】まずは西日本製鉄所倉敷地区で原価計算業務をしていただき、その後倉敷地区で長期就業していただくか、希望に応じて本社（東京）にて決算、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務についていただく可能性もあります。
応募条件	■経理部門での実務経験 ■工場経理としての経験を含む原価管理の経験 ■税務関連業務の経験 ■決算業務(月次・四半期・年次)経験者 ※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。
勤務地	広島県福山市
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 1,100万円

アピールポイント

＜当社の魅力＞
■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー
■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦

鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

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正社員 No.ST0084369

【千葉地区・京浜地区】世界規模の鉄鋼メーカーを、縁の下の力持ちとして支える”東日本製鉄所/経理”職募集！フレックスタイム制/福利厚生充実◎

雇用形態	正社員
職種	経理（原価計算）、経理（税務）、経理（財務）
仕事内容	当社原価管理業務をご担当。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。【業務詳細】・原価計算・利益計画業務・製鉄所における原価計算、管理業務・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー
応募条件	【必須】以下のいずれかを経験していること ■経理部門での実務経験 ■税務関連業務の経験 ■決算業務(月次・四半期・年次)経験者 ※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。【歓迎】 ■工場経理としての経験を含む原価管理の経験
勤務地	神奈川県川崎市川崎区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 1,100万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0084367

【東京本社】内部監査 ★世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(鉄鋼業界国内シェア2位) フレックスタイム制/福利厚生充実◎

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	①内部監査　主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証等 ②内部統制評価（J-SOX） ③監査計画策定補助・国内・海外の拠点、グループ会社への出張有り。
活かせる資格	CIA/CISA
応募条件	【必須】内部監査業務経験、もしくは事業会社の経理部門での業務経験（財務会計、管理会計、いずれでも可）【歓迎】公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、公認システム監査人（CISA）、英語力（TOEIC 730 点以上）
勤務地	東京都千代田
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,100万円

アピールポイント

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正社員 No.SK0084362

チームコンサルティングを掲げるプロフェッショナルファームで中小～中堅企業向けの経営コンサルティング（企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング）を行っていただきます

雇用形態	正社員
職種	戦略・経営、 M&A・企業再生
仕事内容	日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。
活かせる資格	公認会計士/中小企業診断士
応募条件	【必須スキル・経験】・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）・基本的な財務会計の知識【歓迎スキル・経験】・金融機関ご出身の方・経営企画や営業企画の経験・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験・経営コンサルティングの経験・監査法人ご出身の方
勤務地	大阪府大阪市
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	350万円〜 1,100万円

アピールポイント

同法人の代表は、法人の売上や利益以上に、メンバーの成長やクライアントの成長に心を砕くようなタイプの方です。
さまざまな専門家の集うプロフェッショナルファームは、ともすれば組織というよりも個の集まりになりがちですが、
すべてのメンバーが共通の行動指針に基づき仕事に向き合い、一朝一夕には真似のできない組織力の高さも強みの一つです。

■ココが魅力・やりがい
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

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NEW 正社員 No.SK0084341

経理／豊中／大手自動車メーカーと直接取引のある穏やかな社風の自動車部品メーカーグループ企業

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（原価計算）、経理（税務）
仕事内容	同社の経理財務業務全般をお任せいたします。・月次決算、年次決算・経理勘定仕訳、勘定照合・固定資産管理、減価償却管理業務・月次・年次資料作成等 ※親会社の経理水準へと高めていただきながら、部別予算管理、管理会計、原価計算や各種税務等につきましても、ご状況等に応じて、お任せしていくことも考えているとのことでございます。
応募条件	【必須】・経理実務経験（年次決算以上）・日商簿記3級以上【歓迎】・製造業での経理実務経験者・自動車、自動車部品メーカーでの就業経験
勤務地	大阪府豊中市
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

◆国内の大手自動車メーカーから国外の大手自動車メーカーと直接取引と、利益率が高く経営の安定性の高いメーカーのグループ会社
◆社内の経理品質を親会社と同水準に高めていくための、経理経験者の増員募集

ご入社後は、親会社の経理業務に携わって頂きながら、業務を覚えていただいた後に、同社へ戻っていただき
日々の経理業務から業務フロー等の開園やシステム対応などにも携わっていただきたいとお考えとのことです。

経営が安定しており、ワークライフバランスや社員も真面目で落ち着ついた方々が多いため、これまでの経理経験を活かし、
同社の経理水準を高めることへのやりがい/影響力も感じて頂きながらも、腰を据えて長く働く先としてもお勧めな環境かと思います。

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NEW 正社員 No.ST0084320

国立市の基盤ある会計事務所で税務スタッフを募集中

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	税務顧問業務創業支援セカンドオピニオンサービス補助金・助成金申請支援経営計画策定支援資金繰り・金融機関対応支援その他【会計ソフト】Money Forward、弥生会計、一部TKC
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	簿記2級、もうしくは同等の知識をお持ちの方（未経験者応募可）【歓迎】会計事務所経験者の方
勤務地	東京都国立市
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	360万円〜 500万円

アピールポイント

東京都国立市に所在する当事務所では、地域にむけたサービスを展開しており、クライアントの多くは多摩地区に集中しています。売上規模としては、5,000万円から1億円程度の中小企業がボリュームゾーンとなっております。事務所は南武線「谷保駅」から徒歩5分の場所にあり、希望があれば自動車通勤も可能です。
業務体制は分業制を採用しており、基本的な入力業務はパートスタッフまたは外部委託により対応しています。外勤社員は、お客様の課題解決に専念できる環境が整っております。日々のスケジュールは自己裁量に任されており、自由度の高い働き方が可能です。
残業時間は年間では月20時間未満と、業界平均に比べて少なめです。ただし、繁忙期には忙しさもあり、現在も改善を進めている段階ではありますが、事務所としてワークライフバランスの向上に力を入れています。
業務内容としては、税理士事務所でありながらコンサルティング寄りの業務が多く、特にお客様の経営計画の策定に注力しています。中期経営計画の立案から単年度計画、予算・実績管理まで、経営者と共に取り組む仕事に力を入れています。未経験の方でも3～4年で年収500万円も目指せる体制がございます。
また、資格取得を積極的に支援する体制を整えています。

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NEW 正社員 No.ST0084313

みなとみらい駅チカ/ワークライフバランス・定着率◎/コアタイムの無いフレックスタイム/ 世界トップシェアの半導体メーカーで経理スタッフを募集中！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	【業務内容】経理担当として下記業務をお任せいたます・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応・管理会計業務：予算及び見込み管理・海外子会社等関連業務・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理　等・親会社に対する業績、予算実績管理【入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス】ご経験レベルに応じてご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から始めていただくことになります。業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています。 OJTで業務にあたっていただき、必要に応じて外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【MUST】下記すべてに該当する方・事業会社での経理の実務経験3年以上・決算、税務申告実務又は管理会計実務など、経理業務の一部を主担当としてご経験された方・法人税、消費税の申告業務のご経験がある方又は基礎的な理解をしている方・日商簿記2級以上をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ※データ集計、各種資料作成等を行うため。（管理会計に関する社内報告用資料や計算書類）
勤務地	神奈川県横浜市西区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	570万円〜 810万円

アピールポイント

世界トップシェアの半導体メーカーでの経理スタッフの案件です。
定着率が高く、長期就業をご希望される方に非常にオススメです。

入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。
縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。
ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から、3年を目途に主担当として業務をお任せいたします。
業務についてはOJTで進めることになりますが、知識的な面は、外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。
https://www.nuflare.co.jp/recruit/

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NEW 正社員 No.ST0084304

【アナリスト/与信・調査担当】ドクターヘリなどを扱う国内唯一の航空機専門商社/安定性◎英語力を活かせる環境です。

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	・企業調査：リース先運航会社の財務状況の精査、事業計画分析・ソブリンリスク調査：リース先運航会社の国の経済・政治状況などを踏まえたリスク分析・市場分析：リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析・リース先運航会社との協議：リース組成における各種契約における債権保全確保等についての交渉参加（海外出張で現地へ赴き、直接リース先運航会社との交渉に参加いただくケースも想定）・モニタリングレポート作成：定期的に投資家向けに発行する報告書で、上記業務を基に作成・投資家向けのプレゼンテーション資料作成支援
応募条件	＜要件＞・与信・調査業務の経験・USCPA 試験合格者・PC スキル (Excel・WordPowerPoint) ※上記をすべて満たさない場合でも会計業務のご経験・スキル等、ご経歴の親和性により判断いたしますので、ご興味をお持ちいただけた際は、ぜひご応募ください。（語学力）・ビジネスレベル以上の英語力（実務経験レベル）
勤務地	東京都中央区
業種	商社（専門商社）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

弊社が組成するオペレーティングリースは、リース期間中のリース料、整備積立金支払いをリース先運航会社の与信に依拠すると同時に、リース終了時の購入選択権行使による機体買取代金（リース終了時に購入選択権が行使されなかった場合は、機体返却となり市場売却となる）も与信に依拠しますので、その観点からのリスク把握の為にも下記調査が重要になります。リース先は、現在 100%海外の運航会社となる為、実務レベルの英語力も必要となります。
1. 企業調査：リース先運航会社の与信リスクを調査
2. ソブリンリスク調査：企業調査とは別にカントリーリスク (政治的・経済的)を調査
3. 市場分析：リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析

■配属部署：調査部
構成：調査部は、社長直下の組織として位置づけられており、現在は 1 名体制で運営されています。
事業拡大を見据え、今後は 2 名体制とすることを検討しており、今回、現任者の退職に伴い、2 名の新規採用を予定しています。

■求める人物像
・主体的に行動し、困難な課題にも前向きに取り組める方：海外の運航会社との交渉や多様なリスク調査において、自ら考え、行動できる方、またチームスピリットを重視されている方を求めています。
・論理的思考力と分析力に優れ、多角的な視点から物事を捉えられる方：企業財務、ソブリンリスク、市場動向など、様々な情報を総合的に分析し、リスクを評価する能力が不可欠です。
・異文化コミュニケーション能力が高く、多様なバックグラウンドを持つチームと円滑に連携できる方：社内外に多様な国籍のメンバーが在籍しており、英語でのコミュニケーションも頻繁に発生します。
・新しい知識の習得に意欲的で、常に自身のスキルアップを目指せる方：航空機リースという専門性の高い分野で、常に最新の情報をキャッチアップし、学び続ける姿勢が重要です。
・会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方：ニッチトップ企業として、共に成長し、航空機リース業界をリードしていく意欲のある方を歓迎します。

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正社員 No.ST0084303

【内部統制室内部監査】プライム市場上場/大手半導体商社/安定企業でキャリアアップ◎

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	【担当してもらう予定の業務】・監査総括として内部監査を主導・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます
応募条件	■採用要件（下記より多く満たす方歓迎）・内部監査業務の十分なご経験・特に内部監査計画立案のご経験(個別監査の計画立案でも可) ・数名以上の組織のマネジメント経験・実務にて英語使用をしたご経験がある方
勤務地	東京都新宿区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	650万円〜 950万円

アピールポイント

半導体などの技術商社であり、生産の効率化を図る工業薬品を生みだすメーカーでもある当社。監査総括として内部監査を主導いただきます。
【キャリアパス】・管理職候補
【組織構成】・内部監査６名
【当社の魅力】
■豊富な製品ラインナップ：半導体から電子部品・光部品までハイスペックな製品が多く、当社に言えば何でも揃っていると高い信頼を得ています。扱う製品は欧米からの輸入品も多いです。
■化学メーカーとしての側面：商社であるだけでなくメーカーでもあり業績安定

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NEW 正社員 No.ST0084285

【プライム上場/経理（主任クラス）】1937年創業！国内トップクラスの非鉄メーカー/平均勤続年数20年/全社残業平均10時間未満

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	ご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ■主な業務内容・月次・四半期・年次決算：連結決算を含む決算業務・開示資料作成：有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など・税務申告業務（法人税・消費税等）：引き続き外部リソースを活用しながら対応・監査法人対応：会計論点に関する検討・協議・内部統制の運用（J-SOX対応含む）・子会社・工場経理の指導
応募条件	・上場企業での経理実務のご経験・連結決算　または　税務　または　開示（いずれも補助レベルでOK）いずれかのご経験をお持ちの方【尚可】・製造業での経理実務のご経験・経理システム導入・刷新のご経験・部内外のメンバーとのコミュニケーションを主体的に取っていただける方
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 650万円

アピールポイント

東邦亜鉛株式会社は、1937年に設立された非鉄金属メーカーです。主に亜鉛や鉛の製錬を中心に、資源開発、電子部材、機能材料、環境・リサイクルなど多岐にわたる事業を展開しています。鉛・電解鉄については日本トップシェアを誇り、電子部材や機能材料の分野でも安定した事業基盤を持っています。
高純度の電解鉄や放射線遮蔽材など、先端技術を活かした製品を提供したり、金属リサイクルを中心とした事業構造へシフトしたりと、環境負荷の低減と持続可能な成長を目指しています。「環境負荷の少ない持続可能な事業モデルへの転換」の実現に向けて、経理として貢献をしていただける方を募集しています。

現在経理組織としては、「業務効率化・システム化」が課題となっております。Excelで管理するデータや業務フローが多く、属人化している側面もあり、システムの刷新と導入への着手が目先の目標となっています。システム改革PJを進めており、また外部コンサルの支援も受けておりますので、業務フローの構築とマニュアルの整備を進め、月次決算の早期化を実現することが期待されています。これまでの経験を活かして、決算業務を中心にお任せしながら、業務の効率化も進めていただきたいと考えています。

上場企業でのスキルアップを目指している方、これまでの経験を活かしながら業務フローの構築にもチャレンジをしていただける方、長期就業をしながら事業理解を深めて腰を据えてキャリアアップをしていきたい方は是非ご応募ください。

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NEW 正社員 No.ST0084261

IPO準備の中核メンバーとして、管理部門（特に経理）を立ち上げに貢献！！成長力と社会的なインパクトのある事業会社でゼロイチを経験したい！そんな方に魅力的です。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、 IPO 、経理（月次決算業務）
仕事内容	経理マネージャー（経理責任者候補）として、経理組織をゼロから立ち上げ、統括していただくポジションです。　▼月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用　▼年次決算の取りまとめと監査法人対応　▼経理規程の策定・運用、業務フローの改善　▼経理業務全般のマネジメント（承認業務を含む）　▼IPOに向けた会計方針の整備および内部統制対応（J-SOX）現状は、外部リソースを利用しており、内製化を進めていく段階です。
活かせる資格	税理士試験　２科目合格
応募条件	【必須（MUST）】・事業や理念に共感できる・事業会社での決算対応経験・決算業務全体を俯瞰し、リードできる経験・監査法人対応経験・経理チームのリーダー経験（承認業務を含む）【歓迎（WANT）】・内部統制（J-SOX）構築経験・IPO準備経験【その他】・他者との調和や協力関係を大切にし、チームで成果を出せる方・自発的に物事を動かし、ゼロから仕組みを構築できる方・自分の職務領域にとどまらず、事業全体の視点で考えられる方・数字を経営に活かし、経営視点での挑戦をこれから積極的に行いたい方
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

【事業・組織紹介】
エクスペリサスは、「日本の魅力を世界に解き放ち、未来につながる体験を創出する」という理念のもと事業を展開しています。そして私たちは、その理念を一言で表す言葉として、「一生に残る、五ツ星の体験を創出する」ことをミッションに掲げています。

- 体験をつくる：
文化・伝統・自然を活かした、まだ誰も知らない新しい体験プログラムを企画・開発
- 体験を売る：
プレミアム顧客に向け、オーダーメイドの旅や唯一無二のサービスを提供

文化財や伝統を五ツ星の“体験”に昇華し、プレミアム層に提供することで、日本の価値と「エクスペリサス」を世界に発信しています。私たちは単なる旅行会社ではありません。「文化財や伝統をプロダクト化し、日本の価値を世界に届け、未来へ継承する」ことこそが私たちの使命です。優秀な仲間たちとともに、官公庁や大手CVCも巻き込みながら、日本発の社会的インパクトを生み出す挑戦をしています。

【ポジションの魅力】
・100年先に文化を継承するという社会的意義を実感できる
・官公庁や大手CVCも注目する環境で、社会的インパクトの大きい経験を積める
・シリーズAを終えた安定した財務基盤のもと、IPO準備の中核として経理組織の立ち上げに携われる

【キャリアパス】
・経理統括者としてのキャリアを想定
・将来は「会社を数字で動かす立場」として、事業全体を支える存在に

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NEW 正社員 No.ST0084255

中堅中小企業向けに幅広いサービスを提供する大手コンサルティンググループにおけるM&Aファイナンシャルアドバイザリーの募集

雇用形態	正社員
職種	M&A・企業再生
仕事内容	当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。【具体的な仕事内容】・案件ソーシング・プロジェクトマネージャー・M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理）・マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉）・PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業・提案や打診資料の作成・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士
応募条件	・監査法人、税理士法人、コンサルティングファームでの実務経験・公認会計士、中小企業診断士、税理士（科目合格）など、いずれかの資格を保持されている方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	400万円〜 800万円

アピールポイント

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
税理士科目合格者から税理士の方はもちろん、資格勉強中で事務所経験を持つ方まで幅広くご応募可能です。
特に、子育てでフルタイム勤務が難しい税理士の方には16時までの時短勤務も可能です。
通常の税務業務だけではなく、事業承継や連結納税など、税務スペシャリストとして更なるスキルを身につけたいという方にお薦めです

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NEW 正社員 No.SK0084252

未経験から“人事のプロ”へ。働きやすさも、成長も、ここから始まる。江坂駅徒歩2分・在宅勤務OK・年間休日126日・残業代1分単位支給の安心環境

雇用形態	正社員
職種	人事制度
仕事内容	職務内容当社はコンサルティングを通じ、企業の成長をサポートしています。案件数増加に伴い、コンサルタントの支援を行うジュニアコンサルタント職を募集いたします。最初はアシスタント的な業務を行っていただきますが、将来的にはメインのコンサルタントとして活躍いただくことを想定しています。これまでの経験や知識を活かし、スピード感あるビジネスの最前線でチャレンジしてみませんか？【コンサルティング領域】 ◆経営・戦略立案コンサルティング ◆DX・業務改善コンサルティング ◆会計・税務コンサルティング ◆内部監査コンサルティング　など【担当いただきたい業務】・クライアント向け提案資料・プレゼン資料作成のサポート・プロジェクトの進捗管理・推進・顧客との打ち合わせへの同席、議事録作成・クライアントとのやり取り（メール・電話対応等）最初は上記業務を中心に行っていただき、徐々にコンサルタント業務を覚えていっていただきます。約2〜３年程度でコンサルタントとして、クライアントのメイン担当を持っていただくことを想定しています。
応募条件	【必須条件】・PowerPointやExcelでのビジネス文書作成経験・来的にコンサルタントとしてキャリアアップを目指している・チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに前向きに取り組める・顧客とコミュニケーションをとりながら業務を進められる【尚可】・会社/部署/個人問わず業務改善の経験・法人向けの営業経験（経営者層との折衝経験）・日商簿記資格・ビジネス会計資格・経理の実務経験 Iターン・Uターン歓迎
勤務地	大阪府吹田市
業種	その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社は人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています。

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正社員 No.ST0084231

日本発のグローバル企業にて”内部監査（担当～担当マネージャー）”募集！年間休日120日以上/フレックスタイム制/就業環境◎

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	・日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施・グローバルグループの内部監査体制整備と運用・内部監査計画の策定・ J-SOX対応の企画・推進・監査等委員会の支援・会計監査人との連携 ※ファイントゥデイ採用になります。雇用条件は変わりません。
応募条件	必須条件（ MUST ）・3年以上の主査としての内部監査実務経験（上場会社での経験尚可）・内部統制組織のマネジメント経験歓迎条件（ WANT ）・英語によるビジネス/監査経験・IIA　Certified Internal Auditor ・監査役、監査等委員会の事務局業務の経験・J-SOX対応の経験・業務設計、内部管理体制整備の経験・リスク管理、法令等遵守管理の経験・所管官庁による検査、審査対応の経験
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 1,100万円

アピールポイント

＜働きやすい環境です！＞
社員のライフプランに応じて、仕事と育児・介護との両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。
男性の育児休暇については、会社設立間もない2022年から毎年取得実績を積み上げており、2024年度は3名が取得しました。（3年間で累計9名が取得）
取得期間は社員のライフスタイルに合わせて決定し、1ヶ月〜半年間の育児休業を取った男性社員がいます。今後も積極的な取得を啓発すべく、育児休暇活用事例を社内SNSおよび外部メディアにて紹介しています。
介護との両立については、通算3年（法定は最大93日）の介護休業の取得を認めることで、家族のサポートとキャリア形成の両方を目指せる仕組みを構築しています。
また、介護・育児いずれにおいても、当事者社員を支える周囲の社員にも一定負荷がかかることが見込まれるため、「育児介護サポートボーナス」として、そのサポートに会社として報いる仕組みを用意しています。

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NEW 正社員 No.ST0084217

大手監査法人におけるIT監査・ITリスクコンサルタント（シニアコンサルタント/コンサルタント）の募集！

雇用形態	正社員
職種	IT・システム導入
仕事内容	主に金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供 ■各種システム監査/セキュリティ監査・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務　- IT全般統制の評価　- IT業務処理統制の評価　- データフローの理解　- サイバーセキュリティリスクの理解　- システム生成データ・レポートの検証　等・委託業務に係る内部統制の保証業務　- SOC1、SOC2、SOC3報告書・システム監査・セキュリティ監査　- 各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査を提供 ■その他コンサルティング業務・IT関連内部統制構築支援　- 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援　- 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案・IT内部監査支援業務　- 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	【必要となる経験及び資格】監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、3年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 1．IT監査業務の経験 2.　ITリスク管理業務経験 3.　IT統制評価業務経験 4.　システム開発・導入または運用経験 5.　クラウドへの移行プロジェクトの経験 6.　IT関連プロジェクトマネジメントの経験 7.　アジャイル開発プロセス／DevOps導入経験 8.　新技術（AI、block chain、RPA）導入経験 9.　サイバーセキュリティ関連業務【歓迎】・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方・１～９の業務について金融機関に関連した経験をお持ちの方【その他応募資格】・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方・チームワーク、クライアント対応スキルの高い方・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方るご経験、各種の規制、ガイドライン等の知見をお持ちの方【語学】・日本語：　ネイティブまたはビジネスレベル以上・英語　：　TOEIC600以上（歓迎）英語力の高さを活かしたい方には、英語を用いた業務に従事していただくことも可能です（目安はTOEIC860以上、英語面接有）
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	500万円〜 1,200万円

アピールポイント

・Technology Risk 部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。このうち約100名程度が金融機関向けの業務に携わっています。
・新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。
・主に銀行、保険、証券等の金融機関がクライアントとなります。会計監査や内部統制監査では、様々なクライアントのシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。
・SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしているところです。これらの業務を通じて金融業界やクライアントが抱える課題にコミットすることで論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力等を成長させる機会を経験することができます。
また、チームを組んで業務を提供する体制となっています。他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境となっています。
・事業部の風土として残業をよしとせず、育休・時短勤務・テレワークなど働き方を時代に合わせようとする環境です。

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NEW 正社員 No.ST0084211

【SGコミュニケーション(ESG情報開示・外部評価)推進担当者】世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出／フレックスタイム制／所定労働7.5ｈ

雇用形態	正社員
職種	IR 、経営企画、その他（経営企画・管理）
仕事内容	ESGのグローバルトップに向けて、社内外のステークホルダーと連携しながら戦略的な情報発信、レベルアップを図ります。具体的には、日々更新される最新の情報開示基準や外部評価基準、またAs-Isの当社の状況（開示情報、評価結果）を踏まえギャップ分析から改善ポイントの抽出、実際の改善活動まで行っていきます。 ■情報開示：SSBJ、CSRDなどの基準に対応したサステナビリティ情報開示のレベルアップ・社外の情報収集を含むサステナビリティ関連情報の収集・有価証券報告書含む関連報告書制作・開示コンテンツ(レポートやWEBサイト)の企画・制作やWEBサイトの運営を関係部門と協力しながら推進 ■外部評価：EcoVadis、CDPなど外部評価のレベルアップ・外部からのESG要求把握・ギャップ分析を行い、当社の改善課題の抽出、その内容を部門と連携した対応と開示の推進
応募条件	＜必須条件＞・ESGに関わる情報開示に携わった経験のある方・英文レポートやガイダンスの内容をスムーズに読解・理解できること　（目安：TOEIC　750点以上）※英語力に自信がない方でも英語に対する抵抗感がなく、今後英語力向上に意欲的な方が望ましいです＜歓迎条件＞・事業会社、コンサルティング、シンクタンク等の企業・団体においてサステナビリティ戦略策定、各種分析等、もしくはサステナビリティWebサイトやサステナビリティ報告書、統合報告書制作・制作支援の実務経験があること・EcoVadis、CDP、DJSI、MSCIなどESG評価対応（回答、分析）の経験があること・ISSB/SSBJ、CSRDの開示基準についての理解があること・AIを活用した外部評価対応、開示対応などの経験がある、もしくは関心があること・広報やIRと連携したメディア対応の経験があること・留学、海外勤務経験があれば望ましい
勤務地	東京都大田区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 850万円

アピールポイント

＜アピールポイント＞
・当社は環境・CSR分野において、早くから他企業に先駆けたチャレンジを続け国際的にも高い評価を得てきた企業です。そのため、これまでの実績から国連関係機関や関係省庁、国際NGO、海外の先進企業など様々な外部団体とも強固なネットワークを構築しており、社会に対しても大きな影響力を持っています。
・このサステナビリティ分野において最先端の情報、動向を踏まえESGに特化した仕事をすることができます。
・経営層も注力している重要課題のため、経営層に近いところで経営層の考えをダイレクトに知ることができ、直接対話のコミュニケーションもできるポジションです。
・意見交換が活発で風通しのよい職場環境です。
・子育て中の社員も多いため、フレックス制度を利用して多様な働き方ができる環境です。

＜入社後のキャリアパス＞
・まずはESG外部評価、情報開示及び他部門との連携による改善活動を推進頂きます。専門性を磨きエキスパートとして更にレベルアップする、あるいはマネージャーとして組織を束ねるなどのキャリアパスの可能性があります。
・タイミングやご志向性により、ESGに関連した他部署への異動もあります。

＜働き方について＞
・テレワークと出社のハイブリッド（出社頻度は週1，2回程度）
・子育て中の社員も多いため、フレックス制度を利用して多様な働き方ができる環境です。
・残業時間：報告書の制作や評価対応時期が繁忙期となり、残業時間が多くなる想定です（繁忙期で平均20時間程度／月）

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NEW 正社員 No.ST0084210

【（横浜）経営企画　FP&Aメンバー】CAE国内トップクラスシェア／グローバル展開／平均残業時間10時間／年間休日125日

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	当社は、設計開発領域におけるMBD/CAE技術を基盤に、製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援してきました。現在は、30年の実績をもとにファンドの出資を受け、非連続的な成長フェーズに入っています。その中核として、経営と現場をつなぎ、数字面から事業をドライブするFP&Aメンバーを募集します。 ■主な職務内容本ポジションでは、経営企画部門の一員として予算策定・予実管理を中心としつつも、全社戦略/事業戦略などのイニシアチブなどの幅広い企画業務に携わっていただきます。技術・営業部門など様々なステークホルダーを巻き込みながら推進することが求められます。＜具体的には以下の業務を担っていただきます。＞　　経営基盤の構築・運用 ●予算策定・予実管理など経営指標の設計とモニタリング体制の構築・運用 ● 全社・部門のKPI設計・運用支援 ●（スキルに応じて）投資評価、財務モデル構築、ダッシュボード高度化　全社イニシアチブの推進 ● 経営会議・全社会議などの経営会議体の運営および事務局機能 ● 中期経営計画・各本部事業戦略の策定・実行サポート ※キャリア志向やスキルによって柔軟に変更いたします ■体制経営管理本部に所属し、経営企画機能のマネージャーの元で業務を進めてもらいます。レポートラインは、経営管理本部長（CFO）または経営企画部門のマネージャーになります。加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。
応募条件	【必須】 ●FP&A（予算策定・予実管理等）、管理会計、経営企画の実務経験(２年以上) ●部門横断でのコミュニケーション・調整経験 ●Excelでのデータ分析、財務モデリング、PowerPointでの資料作成スキル【尚可】以下1年程度の経験 ● 事業会社でのFP&A・管理会計経験（特に製造業・B2B領域） ● 経営層向け資料作成、会議運営、プロジェクトマネジメントの経験 ● 中期経営計画や投資評価の経験 ● BIツール（Power BI, Tableauなど）を活用した分析・レポーティング経験
勤務地	神奈川県西区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	550万円〜 700万円

アピールポイント

設立30年、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えたトータルソリューションカンパニーです。
（CAE:Computer Aided Engineering。工業製品の設計・開発工程においてその作業を支援するコンピュータシステムを指します。）
世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。売上は毎年右肩上がりと好調で、事業は拡大しています。

■本ポジションの魅力
①経営に近い経営企画として、数字を意思決定に直結できる
単なる数値管理にとどまらず、経営層・事業責任者とのディスカッションを通じて、「何が事業を動かしているのか」「どの指標を改善すべきか」を一緒に設計する役割です。事業構造への理解や経営リテラシーを高めながら成長できます。
②安定した事業基盤 × 成長フェーズの両方を経験できる
当社は30年の実績に裏付けられた堅実なビジネスを有しながら、事業変革を進めています。
安定的な収益のもとで「変革のための経営企画(FP&A)」を担うダイナミックな環境です。
③各部門と近い距離で、経営と現場をつなぐハブとして活躍できる
技術・営業など各部門のパートナーとして連携しながら、数字の背景にある実態を理解し、経営改善や変革提案へとつなげる役割を担います。

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正社員 No.ST0084198

【退職金制度あり】製薬業界のアウトソーサーとして安定成長。医療系有資格者1000名以上の専門性を生かした業務委託で業界大手。日常経理スタートで着実に経理スキルを深め、変化も多く、主体的に成長できる環境。 ⇒ 一言でいうと　安定した顧客基盤のある安定成長企業で、穏やかな社風の中、経理スキルを伸ばしつつ長期就業できる案件です！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	【概要】一部定型業務は外部業者へ業務委託をしています。部内メンバーと連携しながら、社員中心となり、日常経理から決算までの業務をお任せしていきます。最初からすべてではなく、できることから、徐々に業務を広げていきます！そのため、向上心のある方を求めますが、今すぐすべてできる必要は御座いません！チームワークを重視した社風。医療業界と縁が深いということで、ホスピタリティの高い従業員が多い企業です。働きやすい環境、リモートワーク制度もあり、落ち着いて長く働いていきたいという方にお勧めの企業です。【詳細】・伝票起票(費用計上他) ・預金管理(日々の入出金消込他) ・支払管理(社員経費精算、業者払い) ・月次決算、年次決算・連結決算(親会社への報告資料作成) ・固定資産管理業務・源泉所得税、支払調書業務
応募条件	【必須条件】経理業務3年程度【歓迎】決算業務経験あり
勤務地	東京都豊島区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	370万円〜 500万円

アピールポイント

医療業界の中で、主に製薬企業や医療機器企業に向けたアウトソーシング事業を展開する企業です。
メインビジネスとなるDIサービス（医薬品情報に特化したコールセンター事業）は薬剤師、看護師、MRなどの
有資格者をメインに運営され、専門性が高く、質の高いサービスを強みに業界トップクラスの規模を誇ります。
国の医療費削減政策の影響で、製薬業界では経営のスリム化が進んできており、自社業務の外部委託が活発に進んでおり、追い風となっています。
※今後も傾向は変わらないと考えられ、展望は明るい！
そんな中でEPファーマラインが持つ専門人材の豊富さや蓄積してきたノウハウを活かし、クライアントのニーズや市場の状況に併せた新たなサービスも展開しながら、順調に事業を拡大してきています。
国内の主な製薬企業、機器メーカーと取引があり、深耕営業、シェア拡大の段階です。
直近では社内のDX化も進んでおり、業務改善にも前向きな風通しの良い社風です。（チームワークの良さが特徴！）

是非、ご応募ください！

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正社員 No.ST0084197

【退職金制度あり】製薬業界のアウトソーサーとして安定成長。医療系有資格者1000名以上の専門性を生かした業務委託で業界大手。決算、連結と経理スキルを深め、変化も多く、主体的に成長できる環境。 ⇒一言でいうと　安定した顧客基盤のある安定成長企業で、穏やかな社風（※）の中、経理スキルを活かして長期就業できる案件です！ ※健康経営優良法人2025（大規模部門）2年連続認可、女性活躍推進法に基づき、認定されるえるぼし認定にて、最優秀（三ツ星）認定。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	【概要】経理部長が担っている上流業務（MA対応、法改正対応、決算対応、システム入替など）を共に対応できる管理職を募集します。メンバーにはスタッフ2名と業務委託もいるため、変化に対応し、業務をスタッフ（や社内）で処理できる形に変えられるレベルの方を求めています。【詳細】担当業務全般は以下。プレーイングマネジャーとして下記業務を担当していただきます。・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理・固定資産管理・資金管理・税務申告書の作成(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等) ・事業報告書、計算書類、附属明細書作成・連結決算(親会社への報告資料作成) ・監査法人、税理士対応・会計システムの管理・部門メンバーの指導や育成、業務効率化のための行動
応募条件	【必須条件】・年次決算のご経験・税務申告書の作成経験（税理士に渡すまで）【歓迎】システム導入のご経験（社内への浸透面含む）がある方は特に歓迎します。 ※OBICシステムを利用中。
勤務地	東京都豊島区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 700万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0084186

【FP＆A（※長期的育成観点から20代歓迎）】急成長のITベンチャー企業/年休127日/フレックスタイム制

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）、経営企画
仕事内容	経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。１）経営層の意思決定支援 - 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献 - 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示 - 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告 - 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析２）事業部門の収益性改善と効率化支援 - 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み - 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進 - 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援３）チーム基盤の構築と仕組み化 - 全社的な管理会計の仕組み（制度、レポートライン）の整備・標準化 - BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築
応募条件	■必須スキル以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 - 事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験 - コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験 ■歓迎スキル - データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験 - デジタルツール: BIツール（Tableau, Power BI, Looker Studioなど）の構築または利用経験 - 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識 - 経営企画: 全社の中期経営計画や経営戦略の策定プロセスへの参画経験
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

■ このポジションの魅力
1）経営戦略の策定・実行に直結するポジション
CFO直下で中長期戦略や資本政策に関与。
「過去の数字を語る」だけでなく、「未来の数字を描く」立場として、経営判断の最前線に携われます。

2）管理会計・業績管理の仕組みをゼロから構築
管理会計・レポーティング体制の立ち上げに関わり、BIツールやデータ基盤の設計・導入にも挑戦可能。
データドリブン経営の基盤づくりをリードできます。

3）実力本位の裁量と成長機会
年次に関係なく挑戦・提案が評価される環境。
将来的にはFP&Aチームの中核メンバー、マネージャー候補としてのキャリアを描けます。

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NEW 正社員 No.ST0084158

【中途採用】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。募集～入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズヒアリング・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収　など事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。
応募条件	【必須経験】事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	430万円〜 690万円

アピールポイント

「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループキャリア採用担当：グループ長1名以下6名
6名のうち、ホテル事業のキャリア採用担当は3名です。

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NEW 正社員 No.ST0084156

【新卒採用/大阪】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。・ナビサイト管理・インターンシップ企画、実施・イベント検討、実施・ダイレクトリクルーティング運用・人材会社との交渉や調整・面接　などホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。
応募条件	【必須経験】事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方
勤務地	大阪府大阪市西区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	430万円〜 690万円

アピールポイント

「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループ新卒採用担当：グループ長1名以下6名
6名のうちホテル事業の新卒採用担当は3名です。

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NEW 正社員 No.ST0084155

【人事労務業務/人事労務として専門性を磨ける！】東証プライム上場/穏やかな社風◎/年休123日

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、人事制度
仕事内容	人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）・社会保険の手続き・入退職関連手続き・健康診断関連・変形労働を含めた勤怠確認　などゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
応募条件	【必須経験】・人事経験3年以上特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。（広く浅くやってこられた方歓迎）
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	430万円〜 690万円

アピールポイント

「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人事部人事労務グループ：グループ長1名以下9名、給与厚生グループ：グループ長1名以下7名
グループをまたいで業務分担をすることもあります。協力し合いながら業務を行っております。

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NEW 正社員 No.ST0084149

プライム上場企業/定着率・ワークライフバランス◎/経理未経験者可 1社で中長期にキャリアを作っていきたい方にオススメな求人です

雇用形態	正社員
職種	アウトソーシング・記帳代行
仕事内容	■業務内容：業務設計（ヒアリング／マニュアル作成）業務遂行（特に決算等の難易度高業務） ■想定PJ：経理BPOプロジェクト人事BPOプロジェクト ※プロジェクトの場所：東京／大阪／札幌／熊本 ■配属部署の紹介：全国に4拠点あり、100名強所属しています。東京／大阪はクライアントフェイシング札幌／熊本はオペレーション　を主に担います。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス： 3年程度（業務遂行1年、業務設計2年）、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けてもらいます。その後、特性に応じてマネジメント／コンサルタントにチャレンジして頂きます。 ※在宅勤務／フレックス：在宅／フレックスは許容（但し顧客条件による）
活かせる資格	日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・経理／人事業務で生計を立てていく強い意志のある方・簿記2級、給与実務者検定1級程度保有者
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 800万円

アピールポイント

上場企業・大手企業をクライアントに持つコンサルティングファームでのBPOチームの募集です。

クライアントの経理・人事業務のアウトソーシングに加え、業務改善に向けたプロセスの見直しが委託範囲となっております。
委託期間が長く、業務範囲も広く深く携わることができ、クライアントの課題解決に貢献しています。
同社のBPOチームではプロジェクトマネジメントから業務遂行まで一気通貫で担っております。
今回は昨今のニーズ拡大に伴い、規模を拡大するための募集となりました。

入社後はチームメンバーや上長に教わりながら3年程度（業務遂行1年、業務設計2年）、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けていただきます。
その後、特性に応じてマネジメント／コンサルタントにチャレンジしていただくことを想定しています。

同社は、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であると考え、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充ています。加えてイノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備を進めており、ライフイベントに応じて働き方を相談しやすい風土です。

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NEW 正社員 No.ST0084140

キャリアチェンジ希望者、会計士受験生、税理士受験生歓迎！コンサルティングファームにて常駐型の経理スタッフを募集

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	財務系を中心に戦略・IT・事業再生等のコンサルティング事業を展開する当社にて、経理担当をお任せ。入社後は客先常駐をする経理担当と連携をし、ゆくゆくはフロントとして活躍していただくことを期待します。【業務】顧客先に常駐し会計記帳から業績管理まで、一気通貫でクライアントの支援を行います。また会計システムの入替・導入なども対応いたします。具体的には下記の業務となります。財務部門業務アウトソーシング・資金繰り計算アウトソーシング　・会計記帳アウトソーシング .管理会計/工場原価計算構築・会議提出のための財務レポート作成支援　・管理粒度の見直しに伴う管理会計業務構築支援　・工場原価計算実行支援財務部門業務改善・財務部業務プロセスの最適化支援　・SSC設計構築支援　・財務部門アウトソーシングのための計画・実行支援
活かせる資格	公認会計士試験　短答式合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級
応募条件	【必須】日次処理などの経理の実務経験又は会計士・税理士試験の勉強をされている方【歓迎】簿記3級程度の会計知識（入社後には資格取得必須です）
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

【幅広くスキルアップされたい方歓迎・業務内容、働き方共に柔軟に相談可能です】
2017年に設立し、クライアントのバリューアップに最適となるソリューション提案を展開しており、財務領域のみならず、多岐にわたるサービスを
提供できるという強みをもつコンサルティングファームです。大手監査法人・会計事務所・事業会社など、名だたる企業にてご活躍された方々が
多く集まっていることから、多様なバックグラウンドを活かした質の高いサービスを提供することで、お客様の未来（Vista）に＋になる価値を生み
出しています。このような信頼できるサービスを提供していることから、設立以降絶えず案件が発生しており、年々増加傾向にあるため、更なる
組織強化のための増員を図っています。固定化した業務に囚われず、幅広く貢献したい・経験を積みたいという方を歓迎しており、希望に応じ
て業務を積極的に携わることが可能です。OJTなどサポート体制も充実していますので、経験分野に限らず、未経験領域にもチャレンジのしや
すい環境です。また、実績に応じてよりダイレクトに賞与に反映されているなど、成果に対して十分に評価をしてくださる環境です。
リモートワーク・フレックスタイム制など働き方にも柔軟なため、スキルアップ・働き方どちらにおいてもおすすめの求人です。

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NEW 正社員 No.ST0084128

【東京駅】売上高200億以上、業績安定、業界トップクラスの企業にて経理職の募集です。駅より徒歩すぐ！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（日常業務）
仕事内容	＜経理スタッフ～係長クラス＞・日常経理業務(出納、経費、固定資産、債権債務管理) ・月次、四半期決算業務・年次決算業務(決算書・決算報告書の作成、連結パッケージ入力) ・役員会資料の準備（月次報告資料、資金繰り等）・会計事務所、監査法人、他のグループ会社とのやり取り ※その方のご経験に合わせて業務を決定致します。ご経験の浅い方はまずは日常経理経験を中心にお任せ致します。　実務経験が豊富で決算等のご経験がある方であれば決算関係を中心にお任せします。　また将来的にジョブローテーションを行い幅広い業務に取り組んでいただくことを予定しています。
応募条件	【必須要件】・経理実務経験のある方　・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方【歓迎要件】・経理実務経験3年以上
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

【弊社から入社実績有り/働き易い環境があります】
当社は知名度のある大手企業と複数社取引しており、主にプラントやライフライン業界の案件対応出来ることから安定した業績を出しています。近年では順調に業績が増加しており、売上が200億円を突破しております。
業務改善で良い提案であれば、積極的に採用する方針ですので、遣り甲斐持って働きたい方には合うと思います。社員の定着率も高く、各員がメリハリつけて働いている為、自分の裁量権持って働けます。財務基盤が安定している大手企業の子会社で、着実に業務に取り組んでいただき色々なことに幅広く経験をしていきたいという方にご応募いただきたい求人です。
また、職場は穏やかなメンバーが多く、残業については通常20時間程度と少なく、長期に渡って働きやすい環境です。

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1561〜1590件/ 2701件中

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