【インセンティブ有り！】京都、嵐山の歴史ある税理士法人で税務スタッフを募集中

監査担当スタッフを募集中！ 1クライアント1担当制のため事務所経験者の方は裁量の高い顧客担当としてに従事できます。

京都、嵐山地域にある、歴史と信頼のある税理士法人です。地場に根付いた昔からお付き合いのある法人、個人問わず、クライアントを抱えており、現在も紹介でお客様が拡大中です。

入所後は担当していただくクライアントはまず10社ほど、1クライアント1担当制が基本のため、経験者の方はご自身の裁量で監査対応をしていただけます。またTKC会計システムを採用し、自計化を促進しております。

スタッフも20代～60代以上まで幅広く所属しているバランスのよい職場です。

相続税の案件も多数あり、深刻に携われば、インセンティブ制度があることも魅力のひとつです。（新規顧客獲得、生命保険販売等にもインセンティブ有り）

大手出身の代表が立ち上げたVC。少数精鋭の組織で、質の高いサービスを提供しています。
事業拡大に伴って今回募集するのは、経理を中心にコーポレート全般を行う経理リーダーのポジションです。
バックオフィスの幅広い業務を進めていくことが求められるので、
会計バックグラウンドと、コミュニケーション能力・事務処理能力に長けた方がフィットします。
内製化や仕組みづくりを行うフェーズのため、大きくチャレンジできる環境です。
ご家庭の事情などがある場合は、時短勤務の相談も可能ですので、限られた時間でも働きたいという意欲がある方も歓迎です。

・東証プライム上場のIT系企業にて、組織力強化に向けた経理スタッフの増員募集です。
・同社は国内外に拠点を構え、教育や医療、ECなど幅広い領域において、ソフトウェアを中心とした様々な商品の展開を続けております。
・経理経験1年～OK！経理のスペシャリストとして、キャリアを積みたいという方を歓迎いたします。
・年功序列ではなく、スキルや取り組みのプロセスを見て正当に評価いたしますので、主体性を持って役職を上げていくことができます。(最速で入社2年目24歳の方がリーダーに昇格した実績がございます。)
・同社の平均勤続年数は14年。社員の皆様が長く健康的に働けるような各種補助と、様々な働き方を実現する制度・体制を整えております。
・最寄りの西新宿駅以外にも、都庁前駅・新宿駅から徒歩圏内でアクセスも良好です。

埼玉に本社があるグローバル企業での経理職（連結決算チーム）の募集です。
自動車部品を主力に扱う独立系メーカーとして、自動車走行時に発生する様々な振動を抑える「防振」の技術で、ゴム関連製品のトップクラスの売り上げシェアを誇っています。
EV化になっても欠かすことのできない製品を開発しており、国内の完成車メーカーのみならず、海外の新興EVメーカーとのお取引を開始しています。
単体決算業務を中心に国内外に工場があり、海外拠点（8拠点）をはじめとする連結決算業務など本社経理業務全般を幅広く経験できます。
意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務をお任せいたします。
海外勤務をしていただく可能性もございますのでゆくゆく海外新興国にて、グローバルにご活躍したいと考えている方にも、ぜひご応募いただきたい求人です。
平均勤続年数が約17年、10年以上在籍する社員数は全体の約75％以上と長く働く社員が多いです。
中途採用社員比率は50％で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。

・グループは、創業時から50年以上の歴史がある遊技事業を中心に、常にリーディングカンパニーとして様々な「はじめて」に挑戦し、進化を遂げ、業界の中で確固たる地位を築いています。
・飲食事業やホテル事業など、「総合アミューズメント企業」として事業の幅を広げています。
・社内/社外で積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方を求めています。

兵庫県内で青果卸業界最大手の企業で、経理課長候補の募集です。
同社は兵庫県下に３つ地方卸市場の拠点を持ち、JAや生産者と仲卸業者の間に立って、野菜や果物の流通を支えております。
昨年、お米卸最大手の企業と資本業務提携を結んだことで、集荷・配送を協同化し、更なる収益性向上を見込んでおります。

複数の企業で形成するベンチャーグループの管理部門が独立してできた企業です。
幹になる企業は事業をM&Aをして成長するファンド会社のため、これからも幅広い事業の会計処理をすることが想定されています。
役員と現場をつなげる役割も担っていただきますので、プレイヤーとしてだけでなく潤滑湯としての機能も期待されるポジションです。
過度な残業がなく、お休みもしっかりと取れてフレックスで勤務できるためワークライフバランスもとりやすい環境となっています。
部門の長を目指している方、高年収を狙いたい方におススメの求人です！

レシピ動画サービスで名を広め、アプリダウンロード数・web利用者数など国内ナンバーワンとなりました。
現在はレシピ動画だけでなく、周辺領域にも事業を展開しています。
IPO準備は順調で、数年前より黒字化、各部の内部統制も整いつつあります。
既にいくつかのM&Aを実行しており、上場後はさらに積極的に、事業領域を広げていく方針です。

今回は、マネジメントをミッションに、財務経理責任者の募集です。
決算等、通常業務はメンバーで進められているので、全体的なマネジメントをお任せします。
上場後もスムーズな運用ができるように、
業務フローや内部統制のブラッシュアップも期待されるポジションです。

注目度の高い企業で働きたい方、マネジメント職に就きたい方など、ぜひご応募ください！

＜未経験可！定時17時／残業ほぼなしの働き方＞
税理士資格の勉強をされている方も必見！
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計スタッフを募集中！

未経験者の方は、入社後に教育担当がつき、約1ヶ月間のOJTを行います。
税理士資格の取得を目指す「税務職」と、法人決算業務の補助として、顧客対応はせずに、経理スキルを身に付けたい「経理エキスパート職」の２つの職種がございます。

本法人の大きなひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、土日出社は基本無し、また入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。また朝8時出社、16時退社可能なフレックス制度もあります。その分の時間で税理士資格取得や、お客様のために分からないことへの勉強に充てる所員が多い、真面目なスタッフが揃っている風土があります。

業務過多にならないよう、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。３～４人のチームを組み、わからないことは直接聞くことができます。所内ではチャットツールや進捗管理ソフトなどで情報共有と記録を残すため、わからないことをそのままにせず、チームを跨いで支え合う環境もあります。

税務職においては、税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

＜定時17時／残業ほぼなしの働き方／時短勤務相談可！＞
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計事務所経験者を募集中！

本法人のひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。

業務過多にならぬよう仕事を支え合うために、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。

また、税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

＜年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！相続に強い総合コンサルティングファームで税理士を募集！＞

◆F＆Partnersグループとは？
・司法書士法人を母体とするグループとして全国に10拠点を有し、発生する様々な業務をワンストップでサポート
・京都ではトップクラスのシェアを誇る事務所です。
・特に相続の分野に強く、古くからのお客様からの信頼による継続的なお取引、新たな紹介やHPでの広告、
これまでの実績とサービスの質により取引先を拡大されておられます。

業績好調のための税理士資格保有社を求めております。年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！
既存クライアントからのご紹介などで顧問先が増えており、それに伴い業務も増えております。
・相続税申告（月間6件以上）
・事業承継コンサル顧問先の増加
グループが掲げる『争いを防ぎ人と人とをつなぐ』に共感いただき、グループの未来を担う方・経験豊富な方に参画いただきたく思います。

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。

【業務内容・業務の流れ】
・現在、増員のため会計事務所での就業経験のある方を募集しています！
・入所後は、スキルやご経験からできる範囲でお任せいたします。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧問先の巡回監査までお任せします。
・今回は経験者の方を対象とした採用のため、内勤業務から始めていただき、徐々に担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎。先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。


【働き方】
・在宅勤務や時差出勤が可能です！
　在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
　勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
・会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。
・柔軟な対応をしてくださるところも魅力の1つです。

【所内の雰囲気】
・所内の方に雰囲気を伺ったところ、風通しがいい、わからないことを聞けずに困ったことがないとおっしゃられていました。
・所内での業務中は雑談をすることもあり、黙々と静かな環境で作業をするよりコミュニケーションをとりながら作業をするイメージです。
作業に集中するときは集中するなどメリハリをつけながら業務に携われる環境です。

【残業について】
・残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

賃貸事業の中でも、産業向けも多く、定期契約等で長期的な収益が見込め、ストックビジネスの基盤を持つ企業です。

経理グループでは、同社グループの単体/連結決算、グループ通算制度の対応と幅広い業務への対応をしています。
入社後は上記に加えて、収益性の分析業務なども取り組んで頂きます。

木更津市にある当院から経理担当の募集です。
ご経験に応じて業務をお任せします。
年次決算は会計事務所に外注しており、日常業務に関しても相談に乗っていただけるので、自信のない方でも、自分のペースで取り組んでいただけます。
転勤はなく、残業時間も平均5時間と落ち着いているので、長期的に落ち着いた環境で働きたい方にマッチします。

◇イタリア・フランスなどのヨーロッパを中心とした商品の輸出入及び国内での卸販売。

▼主な取り扱い品目
・輸入：アパレル・インテリア・テキスタイル・靴・雑貨など
・輸出：事務機器、金庫など
・国内卸：シューズ・バッグ・インテリア雑貨を中心に専門店・セレクトショップ・百貨店などに販売
・直営店・自社ECサイトのオンラインショップも運営

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。
現在、増員のため会計・税務の知識や経験は問わず、実務未経験からご活躍していただける方を募集しています！

入所後は、まずは年齢が近い先輩方による税務知識や業務の流れについてレクチャーしていただき、その後実際に会計入力から始めていただきます。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧客先訪問への同行（巡回監査的な業務）までお任せします。

働き方としては、在宅勤務や時差出勤が可能です！
在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

給与について
社会人経験が1年以上ある方：月給25万×12か月
社会人経験がない方：月給23万×12か月

企業概要
◆”『まちのスキマを「創造」で満たす』”をPURPOSE掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。

◆フィル・カンパニーグループ全体の組織としては、現在社員数が70名弱と少数精鋭で事業を拡大しております。今後の成長を担う、中途採用、新卒採用を積極的に推し進めております。

事業概要
【フィル・パーク事業】

駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。

【プレミアムガレージハウス事業】

店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。

■会社について
創業間もない頃に、自社の技術力が認められてD工業社とお付き合いが始まり、現在ではTier１メーカーとなりました。
トヨタGrの強みも活かし、レクサスやプリウスにも同社の製品が使われるようになり、徐々に販売網を広げております。
一時工場の稼働が停止したこともございますが、社長の「社員を守る」ご意向から、できることにフォーカスを置き社内研修・教育を強化し、社員の能力向上に勤めました。その結果、社員の士気も残ったままで、給与もしっかり支給されたことで、退職者は０。
工場が稼働した今、以前と変わらず生産することができ、業績も回復してきているようです。

■職場環境について
５年以上経理経験があられる方ばかりなので、知見が豊富でわからないことも聞きやすいかと思います。
税務も内製化していること、原価はトヨタ方式を採用していることから、より専門的に経験を積むことができる環境です。
経理経験８年目の方から徐々に業務を倣い、ゆくゆくは管理職も目指していただけるポジションとなっております。
やればやるほど昇給も早い体制なので、着実に経験を積みながらキャリアアップも期待できます。
働き方についても、仕事と業務のメリハリをしっかり持たれている方だそうで、効率が良いことから残業は10-20時間だそうです。
中途の割合も７割ほどで、社員の定着率も良く、居心地が良い環境が整っているとお見受けします。

車載の内外装樹脂部品を、自社で設計開発から製造まで行うTier１メーカーです。
金型から製造まで請け負える会社は業界内でも少なく、「より良く、より早く、より安く」を徹底していることから需要も安定しています。
経理責任者が定年を迎えたため、後任として組織全体を見ていただける素養がある方を探しております。
一般職としてスタートいただきますが、経験・スキルに応じて将来的には課長候補になっていただくことを期待します。

賃貸事業の中でも、産業向けも多く、定期契約等で長期的な収益が見込め、ストックビジネスの基盤を持つ企業です。

経理グループでは、同社グループの単体/連結決算、グループ通算制度の対応と幅広い業務への対応をしています。
入社後は、グループのリーダー陣と連携し、プレイヤーとして力を発揮しながら、メンバーの実務マネジメントや教育などもお任せいたします。

上記に加えて、収益性の分析業務や業務改善などにも携わっていただけるため、幅広くご活躍できる環境かと思います。

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、
次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
財務業務の基本である入出金指示等、資金管理をミスなくこなしていくことは前提としてありますが、
一方で、ルーティン業務に根付いてしまった既存の固定概念に捉われず、常に最良を目指して組織を横断した変化をしていくことを目標としています。
財務部門はマイナビグループ全体の資金管理の要となる部署です。
会社、社員、取引先それぞれにとって重要な「お金」の管理を任されていることの責任は重いものですが、その分やりがいもあります。
単なる入出金の管理だけでなく、日々のお金の動きから未来の資金繰りを予測し、その数字やデータを活かして会社を導いていくことが財務部門の醍醐味です。
社員同士が互いに業務の相談をできる風通しの良い環境です。
マイナビグループの成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションとなってます。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
会計や税務の論点整理や運用面を考慮した業務改善など、取り組む業務は多岐にわたるため、意欲ある方の応募をお待ちしております。
まずは知識や経験に応じた仕事からスタートし、ジョブローテーションをし徐々に業務の幅を広げていきます。
20代、30代を中心とした和気あいあいとした職場です。中途採用者の割合が多いため、前職のキャリアを存分に活かせる風土があり、
入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーも少なくありません。
若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。
会社の成長に伴い、変化が求められる中で厳しさもありますがその経験は必ずご自身の成長につながります。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（週２～可能ですが、配属部署によって違うため、要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎
【業務内容変更の範囲：会社の定める業務】【勤務地変更の範囲：会社の定める業務】

高齢者向けサービス住宅事業を展開する京都の上場企業です。
施設の設計・建築から、運営のみならず、訪問介護、看取りに至るまでの居宅介護支援まで一気通貫で提供。介護クオリティの高さと他にない料金プランから着実に実績をあげ、現在全国で31拠点。今後も年5棟（もしくは150室）のペースで事業を拡大する計画をたてています。
今回同社では事業拡大に伴い、経理中核人材を募集することになりました。
まずは日常業務から慣れていただき、グループ全体の経理に関与いただきたいとのことです。
歴史は浅い会社ですが、落ち着いた環境でもあるので、永く働きたいという方におススメしたいポジションです。ぜひ地域ケアの中核企業でご活躍ください。

設立約15年。不動産コンサルティング、企画・開発、不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務など、不動産のことなら何でもお任せという同社。

今回は、経理の課長クラスの募集です。
現在、部長が課長を兼務しているため、課長業務を切り分けたいというのが募集背景です。
裁量は大きく、経理のプロフェッショナルとして経験を重ねることができる環境です。
不動産営業というと、体育会系の激しい会社を思い浮かべるかもしれませんが、同社は営業部門を含めて大きく変わってきています。
例えば新卒採用においても、やる気だけでなく考え方を重視したり、営業でもしっかりと根拠を持ったKPI管理を行うなど、工夫を重ねています。
経理部門のメンバーは、比較的落ち着きがありながら、経理としてキャリアアップをしていきたいという方が多く在籍。
在宅勤務は週2～3日程度、フレックスタイム制も業務に支障のない範囲で活用可能で、子育てと両立している社員もいます。
業務・働き方どちらについても裁量が大きく、やることをやるという雰囲気で、
積極的に手を挙げて業務を広げることも、自身の得意な領域を極めることも可能です。ぜひお問い合わせください！

今回はホールディングスの税務業務担当者募集です。
（中核子会社での採用、ホールディングスへ100％出向となります。
※ホールディングスは全員中核子会社からの出向者のみ）
経理グループではそれぞれの子会社にて単体決算を取りまとめしており、
ホールディングスの経理グループではグループの連結決算、税務申告業務、開示業務を請け負っています。
連結決算と税務業務をスタッフ1名ずつで担当しており、今回入社していただく方にはメインで税務を担当していただきながら、
連結決算などの業務に携わっていただきます。
税務の経験を活かしつつ、業務範囲を広げたいという方に大変お薦めな求人です。ご応募お待ちしております。

【社員の長期的な幸福を追求する】を経営理念に掲げ、
業務量に関するアンケートを四半期ごとに
担当するクライアントに関するアンケートは年に一度、
それぞれ行い、スタッフ毎に希望する働き方の調整をしている同法人。

長年、新卒の採用も行っていることもあり、クライアントワークの経験の有無に関わらず、
周囲からのフォローアップを受けやすく、決して一人に任せっぱなしということが無い環境でもあります。

また、「法人の売上に貢献してくれた方にはしっかり還元する」という方針でもあり、
がっつり稼ぎたい！という方にもオススメな法人です。

以上から同法人に転職される方は、

・ハードワークや人間関係の悪い雰囲気から抜け出したい、
・家庭との両立を取りつつ仕事にも打ち込みたい、
・働いた分評価をしてほしい　など

様々な背景をもっていらっしゃり、その方と法人にとって、一番良い形でご就業していただくことが可能です。

現在の職場での働き方に少しでも悩みがある方は、ぜひご検討ください！

会議に同席したり、出張に同行したりということはほとんど有りません。
基本的には内勤業務という風に捉えてもらって結構です。
過去に秘書経験があるような方でも検討しますし、
トップと距離の近いところで仕事をしていた、
外資系企業の人事や広報担当も対象に含めたいと思います。
法律事務所でグループセクレタリーを経験した方もウェルカムです。

・新宿駅が最寄りの相続特化の税理士法人でのスタッフ募集で、クライアント増加による増員となっております。
・JR線「新宿駅」　西口より徒歩7分、大江戸線「新宿西口駅」　D5番出口より徒歩5分、「西武新宿駅」正面口より徒歩5分にございます。
・入所後は、まずは先輩スタッフが業務の進め方をレクチャーいたします。
システム化されている業務の為、相続税申告業務が未経験の方でもご安心ください。
・仕事とプライベートの両立を大切にしている、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
・勤務時間は9時～19時のうちフレックスタイム制（コアタイムなし）となります。
＊週数日勤務や時短勤務などをご希望される方もまずはご相談ください！
・在宅ワークは入社6ヶ月後に週2日程度　※個別事情や能力によります
・年間休日数は120日以上ございます。

2004年の開業以降、神戸市街や大阪湾の景色を一望できる新神戸のランドマークホテルとして愛されてきた施設です。世界最大級のグローバルホテルチェーンの強みを活かし、世界基準のサービスを提供しています。
本ポジションの方には、プレイングマネージャーとして日々の経理実務から、またホテル各部門及び、オーナーの間で取り交わされる書類の準備などの部長サポート業務、またメンバー育成・マネジメントなど、幅広く活躍いただきたいとのことです。
地元神戸で働きたいという方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。

・新宿駅が最寄りの相続特化の税理士法人でのスタッフ募集で、クライアント増加による増員となっております。
・JR線「新宿駅」　西口より徒歩7分、大江戸線「新宿西口駅」　D5番出口より徒歩5分、「西武新宿駅」正面口より徒歩5分にございます。

企業名は「お客様と "ともに" 成長・発展していく」という由来のもと、
代表も社員も温厚で柔軟性のある雰囲気をもった企業です。

【業務内容・業務の流れ】
・今回の求人は、実務経験がない方～実務経験を生かしてキャリアアップしていきたい方々を歓迎しております！
・入所後は、補助的なポジションからスタートするため、記帳代行業務をメインに行っていただき、先輩スタッフが業務の進め方をレクチャーいたします。
・システム化されている業務の為、実務未経験の方でもご安心ください。
・これまでも未経験で入社し活躍しているスタッフがいますので、目標となる先輩もいらっしゃいます。
・会計事務所未経験の方も徐々に慣れるように業務量の調整やサポートをするのでご安心ください。

【働き方】
・仕事とプライベートの両立を大切にしている、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
・勤務時間は9時～19時のうちフレックスタイム制（コアタイムなし）となります。
・在宅ワークは入社6ヶ月後に週2日程度　※個別事情や能力によります
・年間休日数は120日以上ございます。