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正社員直接応募 No.JS0001383
税理士法人日本経営
職種 法人税・顧問業務（税務）
雇用形態 正社員
仕事内容 ▼基本税務業務
・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務
社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。
・決算業務や月次監査業務の実施
・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。
会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。
チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、
進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。
また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須要件】
資格：日商簿記２級
経験：・会計事務所または監査法人における実務経験はあり、会計の知識や興味がある方
・クラウド会計ソフトに明るい方大歓迎勤務地 大阪府豊中市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 20万円 〜 24万円 （年収 300万円 〜 350万円）
アピールポイント
当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 -
正社員直接応募 No.JS0001380
税理士法人日本経営
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）
雇用形態 正社員
仕事内容 ▼基本税務業務
・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務
社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。
・決算業務を中心とするチームの運営、他部署との折衝
・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。
会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。
チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、
進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。
また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。活かせる資格 税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級
応募条件 【必須要件】
資格：日商簿記1級または税理士科目保有者
経験：会計事務所または監査法人における実務経験、管理職経験者勤務地 大阪府豊中市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 25万円 〜 32万円 （年収 400万円 〜 500万円）
アピールポイント
当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 -
正社員直接応募 No.JS0001379
税理士法人日本経営
職種 法人税・顧問業務（税務）
雇用形態 正社員
仕事内容 ▼基本税務業務
・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務
社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。
・決算業務や月次監査業務の実施
・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。
会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。
チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、
進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。
また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須要件】
資格：日商簿記２級以上
経験：・会計事務所または監査法人における実務経験、金融機関での実務経験、
・もしくはシステムに詳しい方（エクセルでマクロが組めるレベル）で会計の知識や興味がある方勤務地 大阪府豊中市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 20万円 〜 30万円 （年収 300万円 〜 450万円）
アピールポイント
当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 -
正社員直接応募 No.JS0001377
税理士法人 日本橋国際会計事務所
職種 法人税・顧問業務（税務）
雇用形態 正社員
仕事内容 ・税務申告業務全般
・法人決算業務全般応募条件 〈必須条件〉
・法人もしくは会計事務所にて、申告書作成業務に関与した経験
・e-tax, eltaxソフトの使用経験
〈求める人物像〉
・Word・Excel・Powerpointの使用に抵抗感がない方
・新しい会計システム（弊社ではfreeeを使用）などの使用に積極的に対応できる方勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 年俸 420万円 〜 630万円
アピールポイント
日本橋国際会計事務所では、日本に本店を置く外資系企業に対し、会計・税務・総務を含むバックオフィス業務をワンストップで支援しています。海外親会社とのレポーティング対応、国内税務申告、各種届出、外国人従業員の所得税申告など、国際色豊かな案件に日々携わっていることが当事務所の大きな特徴です。
近年、外資系企業の日本進出が増加しており、法人税（国税・地方税）・消費税の申告業務や、月次・年次決算といった実務経験を持つ人材のニーズが急速に高まっています。特に、e-Tax／eLTAXを活用した申請・届出、決算書や勘定科目内訳書の作成まで一連の流れを担える方は大歓迎です。
税務申告書はすべて日本語で作成・提出され、外資系企業の案件であっても、この点は変わりません。したがって、当事務所が最も重視するのは「英語力」よりも「日本の税務・会計実務の経験」です。今回の採用において、英語力を応募条件に含めていないのはそのためです。
しかし同時に、国際化の波のなかで“英語でのコミュニケーション力”が求められる場面は確実に増えています。円安を背景に海外企業の日本進出はさらに加速しており、それに伴い英語での問い合わせや資料の読み込みが必要となる機会は、今後ますます広がるでしょう。
当事務所では、英語が得意なスタッフが英文メールや会計英語のフォローを行うため、入社時点で完璧な英語力は不要です。実務を通じて英語に触れながら自然とスキルが伸び、「気づけば国際案件を自立して担当できるようになっていた」というスタッフも少なくありません。
「弥生会計が使えます」「税務申告書が作れます」──このスキルにプラスして、英語力と国際会計業務の経験が身につけば、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。当事務所はその成長を全力で後押しします。
資格の有無は問いません。必要なのは、経験と前向きな姿勢です。
外資系企業を支えるプロフェッショナルとして、一緒にキャリアを築きませんか？ -
正社員直接応募 No.JS0001367
横川豊会計事務所
職種 会計事務（アシスタント業務） 、 法人税・顧問業務（税務）
雇用形態 正社員
仕事内容 基本的にお任せするのは記帳業務と申告書作成業務です。
経理の経験・スキルを活かして活躍できます。
在宅中心のスタッフ募集のため、自ら業務を進めていける経験＆スキルのある方を求めています。
モクモクとチェックをするだけはなく、事業計画書の作成やお客様との打ち合わせなど、幅広い業務内容になります。応募条件 【必須】 下記の両方に当てはまる方
・会計事務所や税理士法人での勤務経験2年以上
・会計ソフトの使用経験（弥生会計／マネーフォワード／freee）勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
給与・待遇 月給 28万円 〜 70万円 （年収 400万円 〜 1,000万円）
アピールポイント
★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★在宅中心でのご就業OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！ -
正社員 No.ST0088032
レバレジーズ株式会社
【事務オープンポジション／全事業部】働きがいのある会社ランキング連続受賞／創業以来黒字経営／売上1,000億円超えのメガベンチャー！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務） 、 企業法務
仕事内容 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。
事務に挑戦したい方、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
★エントリー時のお願い★
ポジションの希望、併願希望などありましたら、事前にお知らせください。
【レバテック／コーポレート担当】
レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。
グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
★定常業務に留まらず、企画推進（新規事業、グループ連携など）の経験を積みたい方には非常におすすめです！
ご参考：経理担当／レバテック
https://hrmos.co/pages/leverages/jobs/A_f_00047
【新卒採用アシスタント】
当社グループの新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。非正規社員の教育担当やマネジメントも行います。
【ワークリア事業部／スタッフ管理担当】
障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。
ほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。応募条件 ■必須要件
・大卒以上
・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方
・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方
■歓迎要件
・SV経験
・マネジメント経験
・パソコンスキル、関数スキルがある方（VLOOK等）
・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方勤務地 東京都渋谷区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
【バックオフィスポジションの魅力】
◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。
しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。
入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。
◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。
そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。
また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。
◎複数のキャリアパスが描けます。
営業から未経験で法務や労務担当に挑戦する等、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
▼事務系職の業務内容(YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=10gD3SFe05Q
【会社について】
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。（*2025年度、会計基準変更前）
「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 -
NEW 正社員 No.ST0087991
デジタルグリッド株式会社
【リモート可】50代の採用実績あり！「エネルギーの民主化」を掲げる上場ベンチャーで、経理の中核を担う
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 業務ウェイト順（時期により変動あり）：
１）月次・年次・連結決算業務
・月次決算の取りまとめ・精度向上・決算早期化推進
・年次決算・連結決算の企画・推進
・四半期・有価証券報告書等の開示書類作成
・税務申告対応（法人税・消費税等）・税理士・会計士との連携
２）経理基盤の構築・改善
・経理業務フロー・規程・マニュアルの整備（ゼロからの仕組みづくり）
・会計システム（マネーフォワード）の運用最適化・改善推進
・請求・入出金管理・固定資産管理等の業務効率化
・経理チームのマネジメント・メンバー育成
３）内部統制・ガバナンス対応
・J-SOX対応を含む内部統制体制の整備・運用
・監査法人対応（四半期レビュー・年次監査）
・財務リスクの把握・経営陣へのレポーティング
４）CFO・経営層との連携
・予算管理・予実分析のサポート・財務計画への関与
・IR・開示対応における経理観点からの情報提供
・蓄電池投資・資本政策など新規事業の財務的サポート
＊主に使用しているITツール
・マネーフォワード クラウド会計（会計ソフト）
・バクラク（ワークフロー・経費精算申請）
・Salesforce（売上・契約管理との連携）
・Slack（社内コミュニケーション）
・Notion（ドキュメンテーション）
・Office 365 / Google Workspace活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 ・事業会社での経理実務経験（3年以上）
・月次・年次決算の主担当経験
・監査法人対応（四半期レビュー・年次監査）の経験勤務地 東京都東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 1,000万円
アピールポイント
上場後の成長フェーズにある企業で、月次・年次・連結決算、開示、監査法人対応、J-SOX対応など、上場企業経理として幅広い経験を積めるポジションです。
まだ経理体制を整えていく段階のため、決められた業務を正確にこなすだけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりにも主体的に関わりたい方に向いています。CFOや経営層との距離も近く、経理の立場から事業成長を支える実感を得やすい環境です。
事業会社で決算実務を経験してきた方、上場企業経理へキャリアを広げたい方、将来的に経理リーダーを目指したい方に特におすすめです。一方で、完全に整った環境で担当業務に集中したい方よりも、変化のある環境で自ら課題を見つけ、改善していくことにやりがいを感じる方にフィットしやすい求人です。
また、チームリーダーは会計士なので、わからないことはすぐ聞ける環境も魅力です。とても人柄のよい方です。
【知識・資格】
・会計に精通していること（日商簿記2級または相当程度の実務経験）
・会計基準（日本基準）に基づく財務諸表の作成・読解能力
【業務遂行スキル】
・経理業務フローの整備・改善を主導した経験
・複数部門と連携しながら課題解決・業務推進ができるコミュニケーション力
・Excelを使った財務分析・データ集計の実務経験
【経験・バックグラウンド】
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験
・J-SOX対応・内部統制整備の実務経験
・連結決算・開示書類作成の経験（四半期報告書、有価証券報告書）
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・税務申告（法人税・消費税）の実務経験
・メンバーマネジメント・育成経験
・公認会計士・税理士資格（必須ではありません） -
NEW 正社員 No.ST0087714
株式会社インサイトホールディングス
本社・グループ各社の経理を一気通貫で担当／組織構築～業務改善まで幅広くお任せ／挑戦・成長環境の会社での経理スタッフ求人です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ・日常経理・月次決算といった経理の土台となる業務をしっかり担っていただきながら、生成AIや各種ツールを武器に、その進め方をアップデートしていく経験を積んでいただきます。
定型処理に追われるのではなく、改善や効率化に頭を使える環境です。
・自分が整えた業務フローや仕組みが会社に残っていく手応えを感じながら、経験を積んで年次決算の補助へと領域を広げ、経理パーソンとして市場価値を高め、将来の経理の中核へと成長できるポジションです。
・日常経理業務（仕訳起票、入出金管理、経費精算・請求書処理のチェック）
・月次決算業務（補助科目の整理、各種突合、月次の締め）
・年次決算の補助業務
・インボイス制度・電子帳簿保存法に対応した運用業務
・会計ソフト・経費精算/ワークフローツール（バクラク・ジョブカン等）を用いた業務
・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を活用した経理業務の効率化・改善応募条件 ■必須条件：
・事業会社での経理実務経験 2年以上
・月次決算の一連の流れに関与した経験（仕訳起票〜補助科目の整理・各種突合まで）
・年次決算の補助担当経験（主担当でなくてもよい）
・会計ソフト・経費精算/ワークフローツールの実務利用経験
【優遇条件】
・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を実務に取り入れた経験
・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応実務経験
・広告/adtech・SaaS・D2Cなど近い業界経験
・簿記2級
【このような方歓迎 】
・業務効率化・自動化への関心と感度。AIツールを「使ってみる」だけでなく、自分の業務にどう組み込むかを考えられる
・新しいツール・ルールに抵抗なく順応できる
・マニュアルに沿って動け、かつ改善提案もできる
・業務のあり方が変わっていく中で、自らの仕事の進め方を積極的に変えていける
・腰を据えて働く志向があり、業務範囲を広げながら標準化・組織知の蓄積に貢献していきたいという長期的なキャリア志向。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 426万円 〜 505万円
アピールポイント
【事業内容】
主要事業のデジタルマーケティングでは、フロント業務専任チームによる深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで当社で提供する総合広告代理業を担い、デジタルマーケティングに関する一気通貫の広告サービスを提供しています。また、昨年よりAIにも注力しており社内AIツール「INSIGHT AI」を構築するなど業務効率化を図っています。
【会社の特徴】
グループではひとりひとりの多様な価値観、スキル、経験、モチベーションを伸ばしていく「empowerment」と、事業間、チーム間、個人間それぞれのシナジーを追求し、組織として価値をつくっていく「Colllaborative intelligence」のバランスを最重要項目としており、会社組織として、ひとりのメンバーとして、変化をとらえ、より大きく成長することができる「場」づくりを推進しています。
【インサイトの社風】
個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 -
NEW 正社員 No.ST0087416
日鉄ソリューションズ株式会社
【SAP コンサルタント 産業】東証プライム上場・日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率2.8%！
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入 、 IT技術者
仕事内容 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。応募条件 【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方（SIer、コンサル、社内ＳＥまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可）
・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可
（SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎）
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
<ポジションの魅力・特徴>
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
・グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。
<組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気>
・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。 -
NEW 正社員 No.ST0087169
ソニーグループ株式会社
★業界最大手での連結決算担当求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 【ソニーグループの連結決算業務を担当】
ゲーム・音楽・映画などのエンタテインメント事業を含む、ソニーグループ全体の連結決算業務を担当します。
財務諸表の作成に加え、経営層や投資家向けの分析及び報告・開示資料の作成も行います。
また、M&Aや新規事業にも会計面から事業支援を行います。
グループ全体の経理方針策定など、ガバナンス機能も担い、また担当事業領域を持ち、事業に近い立場で専門性を高められる環境です。
グローバルに展開する複数事業を横断し、日々の業務を通して幅広い知識と視点を身につけることができます。
■担当予定の業務内容
【入社して最初の担当業務】
(1)ソニーグループ本社の経理業務として、連結決算や開示資料（有報・Form 20-F等）の作成を担当します。
IFRSベースでの大規模グループ決算を経験でき、グローバルな視点で専門性を高められます。
(2)M&Aや新規事業などのコーポレートプロジェクトに会計アドバイザリーとして参画する機会もあります。
多様な取引に関する会計論点を検討し、事業に近い立場で実務経験を積むことができます。活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■必須
・監査法人で監査実務を経験されている方又は事業会社で連結決算業務を3年以上経験されている方
・TOEIC 650点以上
■尚可
・会計士の有資格者尚可
・IFRS適用企業での連結経理・監査経験者尚可
・TOEIC 800点以上勤務地 東京都港区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
・ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。
・その幅広い事業を経理・税務の観点から支援する業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。
・日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 -
正社員 No.ST0086651
ネクステージグループホールディングス株式会社
【管理/バックオフィス（経理特化）本社】創業20年目／異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割！福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 当社は「2036年に100事業創出」を掲げ、現在22事業/303名のグループにまで成長しています。
本ポジションでは、そのグループ全体の経理業務の標準化・仕組みづくりに携わり、プレイングリーダーとして組織と業務の整備をリードしていただきます。初期フェーズでは、経理実務（月次・年次処理や集計業務）に携わりながら、属人化された業務の見直し、フローのマニュアル化、ツールの統一化など、経理機能全体の“整備”を進めていただきます。
■業務内容（想定されるミッション）
経理業務（月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理）
グループ各社の会計情報の集約・データの可視化（Excel/スプレッドシート）
経理ルール・ガイドラインの作成と運用推進
業務マニュアルの作成、業務プロセスの標準化
経営数値に関する資料作成サポート（経営会議資料など）
子会社からの問い合わせ対応と、部門連携による改善支援
■将来的にお任せしたい業務
初期業務に加え、以下のような中長期的ミッションにも段階的にチャレンジいただきます。
経理チームのマネジメント（タスク設計・進捗管理・育成）
子会社経理の立ち上げ支援（ルール設計／業務支援／フォローアップ）
グループ全体の勘定科目統一・業務フローの標準化プロジェクト推進
新会社設立時における経理体制構築・初期支援
管理会計・経営分析（PL・予実のモニタリング設計）
財務・資金繰り・キャッシュフロー管理への展開
経営陣への提案資料・改善レポートの作成・提案
■当社について
2025年10月より創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
【この求人の魅力・アピールポイント】
・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション
・子会社22事業/303名規模→2036年100事業を目指す成長環境
・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション（既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ）
・プレイングマネージャーとして、実務＋マネジメント両方のスキルを伸ばせる
・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能
【カルチャー・環境】
「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ
経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境
決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です応募条件 ■必須スキル
経理実務経験（3年以上）
会計ソフトの使用経験（freee）
Excelやスプレッドシートでの基本的な集計スキル（VLOOKUP、SUMIFなど）
■歓迎スキル
会計freeeの使用経験
・グループ会社での経理または横断的な業務経験
・業務フローの可視化・改善に携わった経験
・経理チームのリーダー経験または後輩育成の経験
・弊社のグループ理念に共感いただける方
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方
・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
■当社について
2025年10月より創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
【この求人の魅力・アピールポイント】
・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション
・子会社22事業/303名規模→2036年100事業を目指す成長環境
・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション（既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ）
・プレイングマネージャーとして、実務＋マネジメント両方のスキルを伸ばせる
・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能
【カルチャー・環境】
「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ
経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境
決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です -
正社員 No.ST0086646
ネクステージグループホールディングス株式会社
【経理リーダー候補（本社）】グループ22事業から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成（将来的に）
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！ -
正社員 No.ST0086643
ネクステージグループホールディングス株式会社
【経理（本社）】グループ22事業から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成（将来的に）
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 750万円
アピールポイント
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！ -
正社員 No.ST0086354
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中！総務（リーダー候補） / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
＜調達購買チーム＞
・全社コストの適正化
└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
└集中購買の実現
└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
＜オフィス総務チーム＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉
なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
以下、定常業務の一部抜粋です。
＜調達購買チーム＞
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認
＜オフィス総務チーム＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。
＊配属部署
配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。
・調達購買チーム
・オフィス総務チーム
責任者を除くチーム構成は以下の通りです。
・調達購買：2名（他、業務委託社員1名）
・オフィス総務：7名（他、アルバイト社員2名）
またこの他、グループ内にもう1チームがあります。
・ITヘルプデスク：4名（他、業務委託社員1名）応募条件 （必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方
（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験勤務地 東京都港区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 590万円 〜 810万円
アピールポイント
◆働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。
業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。
◆仕事のやりがい・働く魅力
・会社成長/全従業員への価値提供が可能
経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。
・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
オフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。
◆将来のキャリアパス
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
（例）
・組織のマネジメント
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張 -
正社員 No.ST0086353
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中！【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / 総務・購買領域 / オペレーション設計 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。
＜プロジェクト例＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・全社コストの適正化
└賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更
└集中購買の実現
└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
・上記プロジェクトに集中するための自領域～周辺領域業務改善・効率化
＜定常業務例＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認
＊配属部署
配属部署：経営管理本部 経営インフラ部 戦略総務グループへの配属となります。
メンバーは9名（他、アルバイト社員2名）です。応募条件 （必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方
※総務のご経験は必須ではございません
（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験
（求める人物像等）
・マネジメントレイヤーを目指している方
・常に変化と成長を志す思考性がある方
・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方勤務地 東京都港区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 810万円
アピールポイント
◆仕事のやりがい・働く魅力
・会社成長/全従業員への価値提供が可能
経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。
・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
オフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。
◆将来のキャリアパス
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。
（実際のキャリア事例）
・メンバーとしてSMSへ入社し、全社横断PJのプロマネや経営との意思決定の経験を積む
・総務や購買領域でのプロマネを経験し、リーダー⇒MGRへ
・現在は関わる領域を拡大し、ITヘルプデスク領域も管掌
（キャリアプラン例）
・組織のマネジメント
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張
・経営管理、コーポレート全体への染み出し、役割拡大
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
◆その他環境
・メリハリのある働き方を大切にしております。
業務特性上、出社比率は6-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・slack/ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっていますが、業務改善・効率化を通じてこれ以上に減らしていくことを目指しています。 -
NEW 正社員 No.ST0086290
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での連結決算業務案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと
業務に関与する人材の育成を担当していただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
【具体的な業務】
①月次・四半期・年次の連結決算業務（各企業を担当しているメンバーのレビューを含む）
②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー（子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など）
③連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成
④会計監査対応（監査法人との折衝）
⑤経理業務の効率化・業務フロー改善
その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。
まずは、①②③をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで④⑤と幅を広げていただきます。応募条件 ＜必須の経験＞
・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上
・英文決算書の対応経験
※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル
・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験
＜必須のスキル＞
・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力
・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
・ビジネス英語力（目安：TOEICスコア700点以上）
＜あれば尚可＞
・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・上場企業での単体決算取り纏め業務経験
・上場企業での税務開示業務経験
・新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決
・国税調査対応
・税理士資格や税理士試験科目の合格など
・経理実務において、海外子会社と英語でコミュニケーション（会話）をしながら推進した経験
＜求める人物＞
・自ら手を動かしつつ今後責任者を目指したい方
・過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウやビジネススキルを活かして
組織及び国内海外問わず子会社へ指導できる方 ・自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な学習習慣を身に着けるための働きかけができる方勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・当社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、その分専門性を高められる環境です。
・海外各国の税制や会計基準などに触れる場面も多いため、その分専門性を高められる環境です。
・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。 -
正社員 No.ST0086008
株式会社LeoSophiaGroup
5領域14事業運営のコングロマリット企業での人員増強を目的として経理マネージャーの採用のための求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 ▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。
▼経営戦略業務 ・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割）
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務
▼決算業務
・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ
・経営レポーティング
▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。
・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行
（システム導入等による経理業務のプロセス改善など）
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せできます）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用応募条件 【必須要件】
・年次決算に携わったご経験がおありの方
【歓迎要件】
・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
・10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の5領域24事業運営と多岐に渡ります。
・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。
・これまではBtoC事業を主として事業展開から、今後はBtoB事業の開発・運営や、積極的なM＆A（年間2-3件を予定）を行っていきます。 -
正社員 No.ST0085998
さきがけ税理士法人
【多摩or新宿勤務/時差出勤可】業界トップクラスの営業力を誇る税理士法人にて、税務会計コンサルリーダー候補の募集です！！
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 税務会計コンサルタントの即戦力として、会計実務および経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い提案を行います。
実務だけでなく、チームリーダーや社員教育も入社後早期にお任せする予定です。
★当社で働くことのやりがい★
10名ほどのチーム制をひいているため、他社員との交流も多く人間関係も築きやすい環境です。
また、チームリーダー・マネージャーなど縦のキャリアもあるため、組織や事業を牽引していく役割を担っていけるのも魅力です。
税務会計コンサルリーダー候補として、以下の業務を中心に税務会計業務全般をお任せします。
■入力業務（仕訳入力、会計入力）
■決算報告書作成
■税務相談（セカンドオピニオン含む）
■節税相談
■融資・資金繰り相談
■経営コンサル（分析・アドバイザリー）
■新規事業立ち上げ・会社設立相談（事業計画書作成）
■確定申告
■年末調整
■月次巡回監査 等
会計ソフト：達人・ＭＦ・弥生
※勤務地は多摩・新宿のいずれかを選択いただきます。
多摩本部：〒206-0033 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1階
新宿本部：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐32-6 グリーンスクエア新宿2階活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士
応募条件 【必須】
★税理士事務所や会計事務所での就業経験
・今後事業や組織を牽引するマネジメントや経営に興味がある方勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 420万円 〜 700万円
アピールポイント
・2008年1月に開業して以来、独自のノウハウ・手法で事業を展開してきた、税理士業界トップ0.1%に入る実績を誇る税理士法人です。年齢や役職に関係なく意見を交わすことができるあたたかな雰囲気が特徴で、挑戦的な取り組みも応援してくれるような懐の深い法人です。
・「実務能力」や「営業能力」、マネジメント能力など独立に必要不可欠な要素を早期に習得することができる環境です。独立に向かって向上心高くお客様に対して全力で向き合ってくれる方は特に大歓迎です。今後の事務所の拡大に応じて、支店長をお任せすることも考えています。
・製販分離という分業サポート体制を導入し、得意分野に専念できる環境があります。また、希望により相続や税務調査、財務支援など難易度の高いコンサルティング業務へのチャレンジも可能です。国税OBも在籍しておりますので、複雑な税務調査案件も安心して対応することができ、その都度知識を収集できるのも魅力です。
【社風について】
上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。
チーム制かつ自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、他の事務所で3年かかる経験が1年で積めると自信をもってお伝えできる環境です。 -
正社員 No.ST0085391
株式会社ヒット
社会インフラを支える事業会社における総務人事/管理職（管理職候補）ポジションの募集です。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 現在、総務（労務・庶務含む）メンバーが3名おりますが、この方々へのマネジメントならびに総務実務全般に携わって頂きます。
マネジメント業務はご経験に応じてご入社当初からお任せする場合、または最初は実務メインに携わり、ゆくゆくはマネジメントをお任せする場合の２つのパターンを考えております。
・総務サポ―ト業務
・労務サポート業務
・マネジメント業務（ご経験に応じて）応募条件 【必須要件】
・総務、庶務経験がある方
・管理職の経験または現在経験がなくても将来的に管理職として経験していきたい方
・柔軟性のある方
【あれば尚可】
・マネジメント経験勤務地 東京都墨田区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
【退職金制度あり。社会インフラを支える事業会社における総務人事管理職または管理職候補の募集です。】
◆ 本社、現場問わず60代の方もご活躍されている環境ですので、腰を据えて中長期的にご就業されたい方にお勧めです。
◆ 組織の風土は穏やかな方が多いため、馴染みやすく働きやすい環境です。
◆ きちんと自身の仕事成果を評価いただける体制が整っており、それに応じた昇進昇格が見込める環境です。 -
正社員 No.ST0084625
山田コンサルティンググループ株式会社
国内大手コンサルフティングファームで、各種税務申告書作成を軸にしたご活躍のできるポジションです
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継（税務） 、 M&A・企業再生
仕事内容 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、
当社が提携する税理士法人川田事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/中小企業診断士
応募条件 ・以下、いずれかに該当する方
①税理士法人、会計事務所などで法人税申告/資産税申告等の実務経験をお持ちの方
②実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
③税理士資格/公認会計士資格をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模～数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 -
NEW 正社員 No.ST0084132
トレイダーズホールディングス株式会社
成長上場会社で財務部長（部長候補）を募集します。
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 今回の募集は欠員補充による採用となります。
財務部長～業績拡大中の東証スタンダード市場の上場企業（グループ持株会社）における財務部門の統括責任者として、上場持株会社（東証スタンダード市場）における財務部門長として、グループ全体の財務戦略策定から資金調達、連結決算・開示、内部統制、投資家対応までを統括し、経営戦略実現を財務面からリードするポジションです。東証スタンダード市場の上場企業としてのガバナンス強化・グループ財務管理を推進し、経営層のパートナーとして組織の持続的成長に貢献していただきます。
♦♦業務詳細♦♦
・グループ連結決算・開示業務
‐月次決算業務（連結ベース・海外子会社含む）・取締役会における報告
‐四半期決算業務（四半期決算短信、半期報告書）・決算説明資料作成
‐年度決算業務（決算短信、会社法計算書類等、有価証券報告書）
‐適時開示（金融商品取引法や東証規則等に基づく開示）の作成・提出
‐監査法人および税理士法人との会計・税務上の協議
‐年度予算編成および予算実績管理
・財務部門における日常業務運営の監督
・機関投資家およびアナリストとのIRミーティング
・グループ財務・資金計画の立案・資金繰り管理
・リスク管理・コーポレート・ガバナンス強化
・その他、上記に付随する業務
【やりがい/魅力】
業績が急成長している上場会社において、経営陣とともに企業価値の更なる拡大へ向けて、未来を切り拓いていきます。金融デリバティブを扱う証券会社とグローバル展開するシステム開発会社を傘下にもつ企業グループであり、財務経験豊富な専門性あるスペシャリストに相応しいポジションです。給与および業績賞与だけでなく、企業価値増大の恩恵を全員で享受するため、ストックオプションの付与にも積極的です。
【キャリアパス】
東証スタンダード市場の上場会社(持株会社)の財務部長として、グループ全体の財務戦略を統括する責任者の求人、経営陣および財務管掌役員を補佐し、従業員の最高職位となります。応募条件 上場企業における経理もしくは財務経験者
（経験年数は相談に応じます。）勤務地 東京都渋谷区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,120万円 〜 2,000万円
アピールポイント
東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスは、グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowth があります。
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正社員 No.ST0084049
株式会社レスター
東証プライム上場／年間休日125日 経理リーダークラス（決算・税務）
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 ・日常経理業務
・決算対応（子会社含む）
・海外グループ会社対応
あわせて、知識やご経験・適性に応じて、下記業務もおまかせいたします。
・税務申告書作成
・移転価格対応
・開示書類作成等
・IFRS導入
・基幹システムの刷新
・各種プロジェクトへの参画
上場会社の経理職として着実に経験を積んで頂ける環境です。応募条件 【必須】
・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方
※簿記２級程度の知識
【歓迎】
・日常のルーティンから決算対応までの経験
（年度末決算を締めることができるレベル）
・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成勤務地 東京都港区
業種 商社（専門商社）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■キャリアパス：
HD及び事業会社（海外子会社含む）間においても、積極的にジョブ・ローテーション（出向）を行い、様々な専門的業務の経験を通じて、専門分野の深い知識の獲得を促進しています。
経理だけでなく、財務や経理企画などの他分野に対しての知見をも広げながら、経営陣のビジネス・パートナー（管理職）として活躍いただくことを期待しています。 -
正社員 No.ST0083868
株式会社ピアズ
＜経理リーダー候補＞グロース上場企業での経理リーダーポジション募集｜品川 オフィス
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
求人詳細 プレビュー
会員登録 ログイン
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助
・子会社PMI（M&A成立後）活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須項目】
・事業会社において5年以上の経理実務経験
・主担当としての月次/年次決算業務経験
上場企業または上場基準の経理実務経験
【歓迎項目】
・経理の内製化に関するご経験
・上場企業での開示・連結業務経験
・3名以上のマネジメント経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 720万円
アピールポイント
■企業概要
DX事業やビジネスSNSツール、メタバース事業などグループ会社で多岐に渡り事業を展開しているIT企業です。
無人店舗運営に必要なシステム開発、DX事業を中心に業績を伸ばしており、直近では3社のM&Aに成功し子会社が増えるなど、成長フェーズの上場企業です。
■本ポジションについて
今回は経理リーダーの募集です。
既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aも積極的におこなっており、グループ化に伴うコーポレート部門の強化が重要となっています。
「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、これから管理部門での成長・キャリアアップを目指す方と働きたいと考えております。
在宅勤務可能（週1・2日程度）で有給も取りやすく、残業時間は通常期で月15時間程度と働きやすい環境です。
上場企業での経理経験を積みたい方、連結決算業務に挑戦したい方、大きな裁量をもって働きたい方のご応募をお待ちしています。 -
正社員 No.ST0083810
税理士法人川田事務所
中堅中小企業向けに幅広いサービスを提供する大手コンサルティング企業のグループ会社における事業承継を中心とした経営コンサルを募集！ フルタイム勤務から時短勤務までフレキシブルな勤務形態の中で活躍したい方はおすすめです
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継（税務） 、 M&A・企業再生
仕事内容 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
・M＆A支援業務
・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/中小企業診断士
応募条件 ・監査法人、税理士法人、コンサルティングファームでの実務経験
・公認会計士、中小企業診断士、税理士（科目合格）など、いずれかの資格を保持されている方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
税理士科目合格者から税理士の方はもちろん、資格勉強中で事務所経験を持つ方まで幅広くご応募可能です。
特に、子育てでフルタイム勤務が難しい税理士の方には16時までの時短勤務も可能です。
通常の税務業務だけではなく、事業承継や連結納税など、税務スペシャリストとして更なるスキルを身につけたいという方にお薦めです -
正社員 No.ST0083784
株式会社コスモスイニシア
経理スタッフ職【スタンダード上場／産休育休取得＆復帰率100％／openwork業界第5位】
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 ＜職務内容＞
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成
＜組織構成＞
部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名（うち2名時短勤務）
＜入社後＞
マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。
経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必須要件】
・年次決算経験のある方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
・テレワーク、フレックス制度あり。
・上場企業の経理職として経験を積んで頂ける環境です。
・産休育休の取得率100％。
└産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です
■ おすすめポイント：
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） -
NEW 正社員 No.ST0083731
SBCメディカルグループ株式会社
【NASDAQ上場/財務グループ長/年収800～1,300万】医療業界のリーディングカンパニーでの財務グループ長ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 予算策定、会計、税務、リスク管理など、財務業務を担当し、財務部長の指示に基づき組織の財務戦略を実行していただきます。
今後の成長が目覚ましい美容医療業界で経験豊富な経営層のもと、ファイナンスの知識を深めていくことが可能です。
また、グループ長としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的には】
・数値に基づいた経営状態の把握と診断、経営への進言
・予算の立案と策定及びモニタリング
・将来的には財務部長と連携し、株式・債券発行や銀行借り入れなどの資金調達活動
・グループ各社の財務データの分析
・事業開発部と連携したM&A戦略の策定と実行計画の遂行、M&A交渉とデューディリジェンスプロセスの遂行、DD業者の選定など
・スタッフマネジメント応募条件 ＜必須要件＞
・大卒以上
・ビジネスレベルの英会話
・金融業界または上場企業での金融部門でのご経験3年以上
＜歓迎条件＞
・上場企業で資金調達業務をしてきた方
・銀行での与信判断経験や、投資銀行での財務モデリング経験者
・投資銀行でのリサーチ経験や銀行法人営業経験者勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【企業詳細】
2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県で開院。
2024年9月にNASDAQ上場、現在ではグループ全体で10,000名超の日本トップクラスの美容クリニックへと成長しました。
美容外科、美容皮膚科、審美歯科、AGA薄毛治療、近視治療、不妊治療、整形外科など、多岐にわたる診療科目を扱っています。
【募集背景】
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、財務グループ長として財務戦略の実行・スタッフマネジメントができる方を募集いたします。
2024年、医療業界初NASDAQ市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集となります。
（現在のグループ長は総合企画を兼務しているため、新規でグループ長を採用し体制強化したいと考えております）
【ポジションの魅力】
・金融業界または上場企業でのご経験を活かし、グローバル展開を視野に入れた幅広い経験を積むことができます。
代表や役員との距離も近く、経営層とのコミュニケーションも活発です。
・「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指している当社において企業価値向上に貢献することができ、大変やりがいのあるポジションです。 -
NEW 正社員 No.SK0083646
株式会社イワイ（大阪本部）
■創業60年を超える関西トップクラスの建材商社/グループ10社 ■M&Aや事業幅拡大により、10年前比250%の売上増 ■大阪市内勤務、転勤無し、年休125日、残業平均16時間以内と長期就業しやすい環境
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 将来の管理職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。
【業務内容】
■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・月次部門別損益集計
〇連結決算業務
・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
連結対象：国内９社
・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産
■財務
・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成）
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝）
・固定資産管理
■税務関連
法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税）応募条件 ・経理（決算業務）の実務経験
・財務業務の実務経験
・業務フローの新規構築といった経験
・部下マネジメント経験
・Excel：If、vlookupなどの関数
・高卒以上
（歓迎）
・コツコツと正確に積極的に取り組める方
・勘定奉行使用経験
・マネーフォワード使用経験勤務地 大阪府大阪市福島区
業種 商社（専門商社）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 850万円
アピールポイント
関西トップクラスのシェアを持つ建築資材の専門商社です（大手電機メーカーの代理店で近畿No.1の販売実績）
木材問屋からスタートし、住宅資材、工務店・建設企業も子会社に持ちトータルで住まいづくりをサポートしています。
また、助成金制度申請のサポートサービスも行っており、同社の商材の販促にもなっています。
近年、人事制度の見直しなども積極的に行っており、管理部門の強化にも力を入れています。
子会社増加、拠点数増加、事業領域増加等により売上は伸長しており、内部統制含め、管理部門の強化が必要となります。
今回は増員募集であり、決算取り纏め等はもとより、他部門と折衝しながらの業務改善、予実分析等の管理会計の強化などを行っていただきたいポジションです。
拠点は広いですが、転勤なく、WLBも保ちやすいため、今までのご経験をもとに改善・強化に力を発揮いただけるおすすめの求人です。
経理スタッフインタビュー：https://www.iwaiwoods.co.jp/recruit/interview-06/ -
NEW 正社員 No.ST0083536
株式会社LeoSophiaGroup
5領域14事業運営のコングロマリット企業での人員増強を目的として経理担当メンバー（リーダー候補）の採用のための求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 ▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。
▼経理/財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せできます）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用応募条件 【必須要件】
以下「いずれか」のご経験のある方
・日商簿記2級以上を保持されている方
・経理経験が3年以上おありの方（事務所経験者も歓迎）
・月次決算に携わった経験1年以上おありの方
（月次決算を単独で実施できるようなご経験の深さは不要です）
【歓迎要件】
上記に加えて、以下のご経験のある方
・月次決算を単独で実施されてきたご経験等
・月次決算業務に携わった経験（3年以上）勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
・10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の5領域24事業運営と多岐に渡ります。
・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。
・マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しています。 -
NEW 正社員 No.ST0083370
株式会社オーク情報システム
【経理・係長】建設大手大林グループの安定雇用／経営に近い位置で活躍！残業時間25h/月前後★年休124日／賞与◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）
仕事内容 大手総合建設会社100%出資のIT子会社の当社で経理・財務業務（会社決算、予算管理、財務分析、計画・見込策定、税務申告、資金繰り、親会社への連結決算報告など）や経営管理DXの推進をお任せします。
【詳細】
■使用している会計システム：NetSuite
■部下の育成および指導も担当していただきます。
変更の範囲：入社後は上記の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。応募条件 【いずれも必須】
■経理または財務の実務経験（目安：年次決算レベル）
■日商簿記検定2級又は同程度の資格
■Excelスキル・会計ソフト使用経験
【歓迎】
■法人税申告実務の経験
■IT企業経理経験
■メンバー指導経験
【入社後の条件】
ITパスポート（代替資格あり）は入社後6か月以内取得必須 ※上位階位への昇進には、ITパスポート（代替資格あり）の取得必須勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 789万円
アピールポイント
【当社の魅力】
■大手総合建設会社100％出資で安定雇用 大林組が取り組む社会課題の解決を
ICT・デジタルなどの最新の技術で支える！
■着実にキャリアアップが図れる資格取得奨励制度充実！
【資格取得支援制度】※会社規程に基づく
・取得奨励資格の受験料（2回まで）、登録料の全額補助、ランクに応じて奨励金支給
・取得奨励資格のうち、重点資格については資格手当を毎月支給
■育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、
ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。
【時短制度】育児：子が小学校3年生まで利用可能、介護：要介護状態にある家族を介護する場合利用可能
■働き方
【在宅勤務制度】業務を勘案し所属長の許可により週3日上限で可能
【フレックス制度】コアタイム10:00～15:00
【年間休日】124日（夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇など）
【社風】上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気
【職場環境】本社は「家族や友人に自慢できるオフィス」「社員が″つながる″明るいオフィス」です！
大阪事業所も綺麗なオフィスです！
■大卒定時入社におけるモデル年収
（例1）750万円 入社20年目 管理役職者(月給46.6万円+賞与)
（例2）796万円 入社25年目 管理役職者(月給49.2万円+賞与)
（例3）888万円 入社30年目 管理役職者(月給54.7万円+賞与) -
NEW 正社員 No.ST0083369
株式会社オーク情報システム
【経理・主任】建設大手大林グループの安定雇用/経営に近い位置で活躍 残業時間25h/月前後★年休124日／賞与◎
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 大手総合建設会社100%出資のIT子会社の当社にて
経理・財務業務（会社決算、予算管理、財務分析、計画・見込策定、税務申告、資金繰り、
親会社への連結決算報告など）や経営管理DXの推進実務をお任せします。
【詳細】
■使用している会計システム：NetSuite
■後輩の育成および指導も担当していただきます。
変更の範囲：入社後は上記の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。応募条件 【いずれも必須】
■経理または財務の実務経験3年以上
■日商簿記検定2級又は同程度の資格
■法人税申告実務の経験
■高度なExcelスキル・会計ソフト使用経験
【歓迎】
■IT企業経理経験
■後輩の指導経験
【入社後の条件】
ITパスポート（代替資格あり）は入社後6か月以内取得必須 ※上位階位への昇進には、ITパスポート（代替資格あり）の取得必須勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 610万円
アピールポイント
【当社の魅力】
■大手総合建設会社100％出資で安定雇用 大林組が取り組む社会課題の解決を
ICT・デジタルなどの最新の技術で支える！
■着実にキャリアアップが図れる資格取得奨励制度充実！
【資格取得支援制度】※会社規程に基づく
・取得奨励資格の受験料（2回まで）、登録料の全額補助、ランクに応じて奨励金支給
・取得奨励資格のうち、重点資格については資格手当を毎月支給
■育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、
ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。
【時短制度】育児：子が小学校3年生まで利用可能、介護：要介護状態にある家族を介護する場合利用可能
■働き方
【在宅勤務制度】業務を勘案し所属長の許可により週3日上限で可能
【フレックス制度】コアタイム10:00～15:00
【年間休日】124日（夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇など）
【社風】上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気
【職場環境】本社は「家族や友人に自慢できるオフィス」「社員が″つながる″明るいオフィス」です！
大阪事業所も綺麗なオフィスです！
■大卒定時入社におけるモデル年収
（例1）654万円 入社15年目 係長(月給41.5万円+賞与)
（例2）750万円 入社20年目 管理役職者(月給46.6万円+賞与)
（例3）796万円 入社25年目 管理役職者(月給49.2万円+賞与)
新着求人
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