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在宅ワーク制度ありの転職・求人検索結果一覧

  • NEW 正社員 No.ST0084026

    株式会社図研

    【人事労務(担当~実務リーダー)】世界トップクラスシェアの自社開発システム/過去最高利益達成(2025年3月期)の安定企業です◎年休127日!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度 、 採用

    仕事内容

    入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。

    <直近でお願いしたい業務>
    ・給与計算
    ・社会保険、労働保険手続き
    ・福利厚生制度の運用
    ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

    <将来的にお願いしたい業務>
    ・人事考課、賞与評価制度の運用
    ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
    ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理
    ・新卒、中途採用
    ・社宅管理
    ・教育研修 など

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    <必須>
    給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方

    <あれば尚可>
    ・労働諸法令の知識を有する方(社会保険労務士歓迎)
    ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方
    ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方
    ・英語力を有する方(TOEIC600点以上)

    <重視ポイント>
    ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    491万円 〜 631万円

    アピールポイント

    ■やりがい
    図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら、国内外のグループ企業全体に影響を与える仕事ができる責任とやりがいのあるポジションです。また、幅広く人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
    グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、英語力を生かすことができます。また、海外の給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。
    ■当社の特徴→ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。
    無借金経営、電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援
    ■働く環境→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
    リモートワーク制度、年間休日127日+有休取得義務5日、平均有休消化率:72.7%、男女ともに育児休業取得実績有り、育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)、産後パパ育休取得促進
    ■就業場所の環境→周辺は閑静な緑あふれる住宅地(港北ニュータウン)です。
    医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。

  • NEW 正社員 No.CT0084014

    ロングブラックパートナーズ株式会社

    事業再生に強みを持つ独立系会計ファームにて経理マネージャーの募集!! 【弊社からの入社実績有 / 在宅勤務可能(週2~3日) / 週3日勤務~(副業可) / 時短勤務も相談可】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 経理(財務)

    仕事内容

    経理マネージャーとして、以下の通り経理業務全般をを幅広くお任せする想定です。

    ・仕訳入力~月次・年次決算、着地取り纏め
    ・経営会議資料作成
    ・資金繰表作成
    ・税理士対応
    ・経費最終承認 等

    入社3ヵ月~半年後には、以下の業務領域にも幅を広げていただく想定です。
    ・スタッフ3名への指導や人事考課
    ・銀行折衝
    ・予算策定
    ・振込承認 等

    会計ソフト:マネーフォワード

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級/中小企業診断士

    応募条件

    ≪必須≫
    ・経理実務経験者(目安:5年以上)
    ・日商簿記2級(もしくは同等)以上の資格保持者
    ・PCの基本的スキル(Word・Excel・PowerPoint)

    ≪歓迎≫
    ・公認会計士、税理士、USCPA等の資格保持者
    ・マネジメント経験(後輩指導、人事考課)
    ・金融機関出身者 等

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    420万円 〜 840万円

    アピールポイント

    ≪経理マネージャーの募集 / 時短・リモート勤務可能!≫
    監査法人やコンサルティングファーム出身の方はもちろんのこと、金融機関や事業会社出身者等、
    多種多様なバックボーンを持った方から構成されているのがLBPグループの特徴です。
    累計関与社数は400社以上にものぼり、事業再生案件をメインに、M&Aや資金調達支援、
    経営管理体制構築案件も手掛けながら、拡大を続けています。
    金融機関からの案件紹介も多く、中小企業再生支援協議会や専門家等、
    幅広い企業からの紹介案件もあり、リピートのオーダーも増加傾向にあります。

    今回は、組織体制の強化を目的として、経理マネージャーの増員募集を開始しました。
    グループ会社含めた月次・年次決算業務はもちろんのこと、管理会計領域や銀行折衝、資金繰り表の作成等、
    幅広い業務をお任せする想定ですので、大きな裁量をもって働きたい方にはおすすめの環境です。
    一方で、働き方も柔軟な組織で、在籍する経理スタッフのうち2名は子育て中のママさんということもあり、
    それぞれ時短で就業中です。(働き方に制約のある方もぜひ一度ご相談ください。)

  • 正社員 No.ST0083970

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での経理リーダー(候補)の募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ■経理業務全般をお任せします。
    経理業務を幅広く担当していただきます。できる業務から担当していただきますので、ご安心ください。
    【具体的な仕事内容】
    ◆仕訳入力、伝票入力
    ◆月次年次決算
    ◆監査対応
    ◆開示書類作成 など

    活かせる資格

    日商簿記 2級/宅地建物取引主任者

    応募条件

    【必須スキル・経験】
    ◆経理の実務経験(業種不問)
    ※会計事務所でのご経験でも可
    【歓迎スキル・経験】
    ◆簿記2級程度以上の知識
    【求める人物像】
    ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
    ◆円滑なコミュニケーションを図れる方
    ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方
    ◆社内外の情報に敏感な方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    470万円 〜

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には特におすすめです!

  • 正社員 No.SK0083881

    株式会社メディカロイド

    ■社会貢献性の高い企業■川重・シスメックス出資企業/日本初の手術支援ロボット開発に成功、世界に向けて積極的に展開中。2013年設立、2020年上市、安定の上のチャレンジが可能な法人 ■複雑な原価を含めた決算業務のプロセス構築・改善等積極的に行っていただきたいポジション ■神戸本社でフレックス・リモート等、柔軟な働き方可能

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(原価計算)

    仕事内容

    メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。
    具体的には、
    1)年次・月次決算業務
    2)決算財務分析
    3)各種監査対応 など
    決算業務のリーダーとして他のメンバーと協働し、ハンズオンで業務に取り組んでいただきます。

    応募条件

    【必須要件】
    ・事業会社での経理全般実務経験7年以上
    ・各種監査対応
    ・日商簿記検定2級
    ・専卒以上

    【歓迎】
    ・製造会社における原価計算業務
    ・資金管理、出納の実務経験
    ・法人税等申告業務の経験

    勤務地

    兵庫県神戸市

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    550万円 〜 800万円

    アピールポイント

    神戸を代表するシスメックス、川崎重工業が双方の強みを最大限に発揮させ、2020年に日本初の手術支援ロボット「「hinotori™ サージカルロボットシステム」を上市、以降国内、アジアと順にエリアを拡大させており、今後は欧州への展開を視野に入れています。オープンプラットフォーム体制を取っており、5Gを用いた遠隔操作の実現も果たしました。競合他社との比較でも、導入費用が抑えられ、微細な動きも実現できることから注目を集めています。世界的にも拡大中の医療用ロボット市場(年率10%程度拡大しており、約175億米ドル/2024年→274億米ドル/2030年予測)にて、今後も拡大が予測される法人です。

    近年複数の手術支援ロボットメーカーの台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の更なる⾼度化が課題となっています。入社後は外注している決算業務の内製化、業務のプロセス構築、業務改善を実施いただく予定です。
    将来的には経理部門のマネジメントを経て、財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しております。
    両出資会社との調整も多く、事業としてもチャレンジ、売上拡大が見込まれる中、遣り甲斐のあるポジションかと思います。

  • 正社員 No.ST0083868

    株式会社ピアズ

    <経理リーダー候補>グロース上場企業での経理リーダーポジション募集|品川 オフィス

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    【職務内容詳細】
    ・四半期決算
    ・年次決算
    ・連結決算
    ・会計システム対応
    ・税理士対応
    求人詳細 プレビュー
    会員登録 ログイン
    ・会計監査対応
    ・連結キャッシュフロー計算書の作成
    ・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助
    ・子会社PMI(M&A成立後)

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須項目】
    ・事業会社において5年以上の経理実務経験
    ・主担当としての月次/年次決算業務経験
    上場企業または上場基準の経理実務経験
    【歓迎項目】
    ・経理の内製化に関するご経験
    ・上場企業での開示・連結業務経験
    ・3名以上のマネジメント経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 720万円

    アピールポイント

    ■企業概要
    DX事業やビジネスSNSツール、メタバース事業などグループ会社で多岐に渡り事業を展開しているIT企業です。
    無人店舗運営に必要なシステム開発、DX事業を中心に業績を伸ばしており、直近では3社のM&Aに成功し子会社が増えるなど、成長フェーズの上場企業です。

    ■本ポジションについて
    今回は経理リーダーの募集です。
    既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aも積極的におこなっており、グループ化に伴うコーポレート部門の強化が重要となっています。
    「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、これから管理部門での成長・キャリアアップを目指す方と働きたいと考えております。
    在宅勤務可能(週1・2日程度)で有給も取りやすく、残業時間は通常期で月15時間程度と働きやすい環境です。
    上場企業での経理経験を積みたい方、連結決算業務に挑戦したい方、大きな裁量をもって働きたい方のご応募をお待ちしています。

  • 正社員 No.ST0083845

    株式会社ソラスト

    【経理】東証プライム上場・業界大手/所定労働7.5h/年休125日以上×週3日リモート可/12期連続増収

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    ・業務効率化およびDX推進
    ・チームメンバーのスキルアップ支援・キャリア開発
    ・請求書処理:外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務
    ・社員立替分経費精算:経費精算システムで申請された経費精算に係る確認および承認・問い合わせ対応
    ・入金消込処理:受託先からの債権回収について内容確認および入金消込・問い合わせ対応
    ・振替伝票起票:会計システムでの伝票起票
    ・監査法人対応
    ※まずは経理サポートグループの業務内容の理解促進のため、「請求書処理」以下の業務もご担当いただきますが、理解が進むに合わせ(ご入社後6ヶ月から1年経過頃から)担当業務の重点を「業務効率化およびDX推進」へと徐々にシフトさせ、経理サポートグループ長のサポートの元でグループの業務改革の主力を担って頂くことを期待しています。将来的には経理サポートグループをお任せできる人材として管理職への登用を目指して頂きます。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社での経理実務経験3年以上
    ・業務効率化の実績(小さなものでも結構です)

    【歓迎】
    ・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験
    ・日商簿記2級程度の知識
    ・事業会社での経理実務経験5年以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ■企業概要
    医療、介護、保育といった今後の需要が増え続ける分野とICTを掛け合わせて事業展開する東証プライム上場企業です。
    2025年度で業歴60周年を迎え、ヘルスケア業界で確固たる地位を築いてまいりました。
    特に、公的病院における医療事務受託サービスでは国内第2位のシェアを誇り、安定した事業基盤を確立しております。
    ソラストグループは2025年3月期まで12期連続増収を達成しており、売上高は2025年3月期で1,374億円と順調に業績を伸ばしています。

    ■募集ポジションについて
    経理サポートグループの管理職候補として、日常業務の取りまとめだけではなく、組織運営や業務効率化を進める主力メンバーとしての役割を担っていただきます。
    当社の3万人を超える従業員に対し、経理サポートグループは、従業員が利用する請求書フローのWeb化や全社員共通の経費精算システムの導入など省力化・効率化に積極的に取り組んでいます。
    本ポジションは業務効率化の推進体制をいっそう強化するため、変革の担い手となる新たな人材を募集するものです。
    今年で創業60周年を迎える当社では事業環境の変化に的確に対応しさらなる成長を実現すべく全社的にDXを推進しています。
    単にICTを適用するだけでなく、既存の業務プロセスを見つめなおすことでより本質的な間接業務の生産性向上を目指しています。

    ■働きやすさ
    所定労働7時間30分(9:00~17:30)、年休125日以上、在宅勤務(週2~3日程度)、など働きやすさに関する制度が充実しています。
    当社では柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークなどワークライフバランスを重視した働き方も可能です。(品川本社への出社とリモートワークの比率はおおむね1対1です。)
    月の平均残業時間30時間程度ですが、一般的な所定労働8時間の企業に換算すると20時間程度となります。
    産休育休制度、退職金制度、各種特別休暇など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期就業しやすい環境が整っています。

    ■評価体制
    同社は年功序列では無く、前職年収や就業後のパフォーマンスなどで評価するためフラットな評価制度が整備されてます。
    今回のポジションはスタッフですが、今後のキャリアパスとしてはマネジメントやスペシャリストなど、志向性に合わせたキャリアの選択が可能です。

    ■所属長からのメッセージ
    伝票起票・経費計上及び支払業務は、これがない会社は世の中に存在しない重要な業務です。
    ソラストは医療・介護・こどもの各事業で多くの組織・介護事業所・保育園を抱えており、
    会社が成長するのにつれて伝票も経費精算も業務ボリュームは増加する一方ですので、新しいテクノロジーも活用しつつ、
    いかに効率的・生産的に業務の遂行を進めていくかが大きなポイントです。
    乗り越えなければいけない課題は多く多岐に亘りますが、1つ1つ課題をクリアしていくことで、業務改善だけではなくご自身の成長もきっと感じることができると考えています。
    そのため、既存の定型業務に捕らわれず、つねに改善を意識し、他部署を巻き込んだ新規プロジェクトの実行など、新しいことにもチャレンジできる環境も整っています。

    新しい仲間との出会いを楽しみにしています。ご応募を心よりお待ちしております。にある会社の成長に貢献していきましょう。

  • NEW 正社員 No.ST0083836

    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    【単体決算】東証プライム上場G/業界最大手の超安定企業/リモート・フレックス可/所定労働7.5h/離職率約2%/5年連続ホワイト500選出

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    ・日常業務
    ・決算業務(月次・四半期・年次)
    ・監査対応

    応募条件

    ・経理実務経験3年以上
    ・公認会計士試験短答式合格(未経験可)
    ※応募条件に該当しない場合でも先方へ相談可能です

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■職務概要・キャリアパス
    今回は経理の中でも単体決算担当者の募集です。入社後は日常経理から単体決算の全般をご担当頂きます。
    まずは経験に応じて業務をお任せし、OJTでしっかりとお伝えしていきますのでご安心ください。
    配属予定の会計税務部には、本チーム(単体・税務チーム)の他に、連結チーム、出納チームがあり、長期就業の中でジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが出来ます。

    ■社風・配属先の雰囲気
    創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
    教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
    直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。

    ■働きやすさ・福利厚生
    同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
    年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
    1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。

    ■東京海上HDによるTOBについて
    2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB(株式公開買い付け)が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
    https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
    「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
    今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
    具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID&EHDの利害が一致した形となります。

    日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
    記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
    培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。

    災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
    更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。

    ◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
    ◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2%

  • 正社員 No.ST0083828

    株式会社コレックホールディングス

    【経理・管理職(候補)】東証スタンダード上場/単体決算・監査対応/在宅・時差出勤可/年間休日125日

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    ・日常経理(伝票起票、請求書管理、経費精算など)
    ・決算業務(月次、四半期、年次)
    ・連結決算
    ・開示資料作成
    ・税務申告
    ・監査法人対応
    ・取締役会資料作成
    ※ご経験に合わせてお任せする業務をアサインします。担当してみたい業務があればぜひ選考の際にお伝えください。

    応募条件

    ・経理実務経験2年以上
    ・事業会社での単体決算(月次・年次)のご経験
    ・税理士法人や会計事務所での決算書作成経験
    ・日商簿記2級

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ■企業の特徴・社風
    株式会社コレックホールディングス(東証スタンダード上場)は、メディアプラットフォーム、営業アウトソーシング、再生可能エネルギーの3事業を展開する成長企業です。
    ゲーム攻略サイト「アルテマ」をはじめとするオウンドメディアは月間1億PV超を誇り、SEOに強みを持つ高い集客力を実現。
    さらに、営業代行やマーケティング支援を通じて企業の成長をサポートし、再生可能エネルギー分野では太陽光パネルの販売・施工を一貫体制で提供しています。
    Webマーケティングと対面営業を融合したハイブリッド型モデルを武器に、柔軟な事業転換と人材育成力で急成長中。
    売上1,000億円規模を目指し、メガベンチャーへの進化を加速しています。
    事業が多いからこそ、社内でのキャリアパスも豊富で、年齢や職種関係無くキャリアアップ出来るチャンスがあり、経営層との距離も近い風通しの良い社風です。

    ■募集背景とキャリアプラン
    今回はホールディングス化に伴う組織強化のための募集です。管理職~管理職候補での採用を想定しており、主に決算関連の業務をお任せする予定です。
    コンパクトな組織のため全体を見通すこと出来るので幅広い経験を積めます。ご経験に応じて連結決算、開示業務といった業務に携わっていくことも可能です。
    また、副社長(公認会計士)直下の事業部で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます。

    ■その他
    ・セミフレックスタイム制(1日8時間勤務・休憩60分)
    ※出社時間を8:00〜10:00の間で選択可能(服装自由/週1リモートワーク相談可)
    条件付きですが家族手当、家賃補助、前給制度など働き方や福利厚生の充実が特徴です。
    面接回数は2回でWEB面接も可能です。

  • 正社員 No.SK0083819

    みそら税理士法人

    【離職率2.9%!】人を何より大切にする姫路大手の税理士法人で内勤スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行 、 法人税・顧問業務(税務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・仕訳入力、記帳代行業務
    ・決算業務
    ・確定申告、年末調整
    ・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等

    活かせる資格

    税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級

    応募条件

    ・会計事務所にて実務経験のある方もしくは、一般企業で仕訳入力及び決算業務に携わったことがある方
    ・主体的に行動できる方
    ・税理士を目指す方歓迎

    勤務地

    兵庫県明石市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 500万円

    アピールポイント

    会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
    顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

    所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
    学校がある日は、早退も可能です。
    また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

    社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
    年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

    そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備(ハイスペックPC、高級チェア等)も完備。
    また、在宅勤務(週1回)なども推奨しています。
    オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9%。

  • 正社員 No.ST0083813

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和

    在宅勤務あり/ワークライフバランスの取りやすいプライム上場企業にて経営企画職としてご活躍されたい方を探しています

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    主に弊社グループ「BBSグループ」全体の経営企画・管理に関わる業務(以下①~③等)を担っていただきます。
    ①中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
    ②社内データの分析・マイニング
    ③社内DXの推進
    ④社内意識改革
    その他、経営企画・管理業務全般を担当していただきます。

    「BBSグループ」全体の経営企画業務(事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理)や社内DXの推進をご担当頂きます。
    社内DXの推進は、経営情報システムの構築や社内ペーパーレスの推進、各部署が定めた社内DX目標の進捗管理等になります。
    当社およびBBSグループの目指すべき方向、戦略を策定し、計画立案と実行を推進する部署ですので、会社運営を間近に感じることのできる点は、同部署で働く醍醐味です。
    また各現場の社員とも積極的に関わり、グループの経営方針を現場へ伝える役割も担います。
    各種、最新情報を取捨選択しながら社内外へ発信していく役割でもあります。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級

    応募条件

    ■必須条件:下記いずれか
    ・経理経験のある方
    ・営業企画等何かしらの企画業務のご経験がある方
    ・コンサルティング業務のご経験がある方
    ・一般企業で経営企画・管理業務の経験がある方

    ■歓迎条件:
    ・中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
    ・一般企業(ユーザーサイド)で社内DX推進の経験がある方
    ・IT系企業での業務経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    55期の歴史と実績がある同社。
    大手監査法人出身の創業者が、「これからはITを活用したバックオフィス全般をサポートするコンサル企業が必要だ」と設立、その先見の明により、経営会計情報領域のパイオニア的存在となっています。
    約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。

    フラットで新入社員からトップへ直接メールが届くほど風通しの良い社風です。
    会社全体として残業が少なく、働きやすい環境です。
    長期的に専門性の高いキャリアを築きたい方には、最適な職場環境をご用意しています。

    今回募集している経営企画部は、企画・管理本部内にあり、経営企画部長1名と部員9名の計10名で経営企画・管理業務全般を所管しています。少数精鋭のため、業務の幅は広く、役員や社長との直接のやり取りも多くあり成長に繋がりやすい環境です。経営企画部内に部内室としてサステナビリティ推進室、法務室があり業務運営は10名で一体的に行っていて、テレワークを活用しながら、皆で協力し合い業務を遂行しています。残業もそこまで多くなく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0083810

    税理士法人川田事務所

    中堅中小企業向けに幅広いサービスを提供する大手コンサルティング企業のグループ会社における事業承継を中心とした経営コンサルを募集! フルタイム勤務から時短勤務までフレキシブルな勤務形態の中で活躍したい方はおすすめです

    雇用形態

    正社員

    職種

    相続・事業承継(税務) 、 M&A・企業再生

    仕事内容

    中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
    ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
    ・税務申告業務(法人税申告・相続税申告・所得税申告) ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
    ・M&A支援業務
    ・M&Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
    ・企業価値評価業務
    ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
    ・財務、税務デューデリジェンス業務
    ・金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応)
    ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士

    応募条件

    ・監査法人、税理士法人、コンサルティングファームでの実務経験
    ・公認会計士、中小企業診断士、税理士(科目合格)など、いずれかの資格を保持されている方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
    事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
    税理士科目合格者から税理士の方はもちろん、資格勉強中で事務所経験を持つ方まで幅広くご応募可能です。
    特に、子育てでフルタイム勤務が難しい税理士の方には16時までの時短勤務も可能です。
    通常の税務業務だけではなく、事業承継や連結納税など、税務スペシャリストとして更なるスキルを身につけたいという方にお薦めです

  • NEW 正社員 No.ST0083784

    株式会社コスモスイニシア

    経理スタッフ職【スタンダード上場/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    <職務内容>
    ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
    定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
    ・月次決算
    ・四半期決算、年次決算
    ・子会社決算管理(海外子会社を含む)
    ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
    ・連結精算表の作成
    ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)
    ・有価証券報告書の作成

    <組織構成>
    部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名(うち2名時短勤務)

    <入社後>
    マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。
    経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    【必須要件】
    ・年次決算経験のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    ・テレワーク、フレックス制度あり。
    ・上場企業の経理職として経験を積んで頂ける環境です。
    ・産休育休の取得率100%。
    └産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です

    ■ おすすめポイント:
    ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
    ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
    ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
    ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)

  • NEW 正社員 No.ST0083762

    株式会社コスモスイニシア

    経理スタッフ職【スタンダード上場/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    以下の経理業務を担当いただきます。
    先輩社員によるOJTにより、未経験の方でも安心してスキルアップできます。

    【具体的な業務内容】
    ・伝票の確認、承認
    ・勘定科目の照合、債権債務残高管理
    ・四半期、年次決算での伝票処理
    ・習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり

    ※ 残業は月10~20時間程度
    └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。

    < 本ポジションの魅力 >
    経理に関する専門知識が身に付きます。

    <組織構成>
    部長、課長、メンバー14名

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    ■必須条件:
    ・経理/会計に興味がある方
    ※経理未経験の方も数字に対するアレルギーがなければ応募歓迎です!

    ■歓迎条件:
    ・簿記3級以上の有資格者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    ・テレワーク、フレックス制度あり。
    ・上場企業の経理職として経験を積んで頂ける環境です。
    ・産休育休の取得率100%。
    └産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です

    ■ おすすめポイント:
    ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
    ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
    ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
    ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)

  • 正社員 No.ST0083713

    トランス・コスモス株式会社

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での税務業務案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務)

    仕事内容

    ■仕事内容
    本社の経理財務部門の税務実務において、リーダーシップを発揮しながら税務業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をお任せします。

    【具体的な業務】
    ①税務業務:法人税・消費税の申告書作成やチェック、税制改正による処理のフロー構築など
    ②関連部署と連携して国内及び国際税務の課題解決
     社内該当事業部や海外取引に必要な際のエージェントを含めた関係者との連携しながら新たに国内外のクライアントとの取引を希望した際の会計処理や税務処理のフロー構築など
    ③メンバーの業務マネジメントおよび後輩指導

    まずは、税務主担当として①をお任せします。
    当社の業務をある程度把握された後は、②③へと担当範囲を広げながらスペシャリストとしてご活躍いただきます。

    応募条件

    <必須の経験>
    ・100名規模以上の事業会社での税務業務(法人税、消費税の申告書作成、調査対応)
    ・税制改正対応(改正された内容を元に、業務フローの構築)
    ・2名以上のピープルマネジメント経験
    <必須のスキル>
    ・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力
    ・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
    <あれば尚可>
    ・上場企業での単体決算取り纏め業務経験
    ・上場企業での税務業務経験
    ・会計税務の課題解決経験(新規取引における業務フロー構築や既存フローの課題解決など)
    ・国税調査対応
    ・税理士資格や税理士試験科目の合格など

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    ・当社の税務業務を幅広く経験された後は、成果・能力等に応じて課長以上の組織マネジメントをお任せしたいと考えています。
    ・会社の事業が目まぐるしく変化し常に新しい取引の対応を考えることができるため、前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境です。
    ・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。

  • NEW 正社員 No.ST0083682

    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    【税務】東証プライム上場G/国際税務にも携われる◎/業界最大手の超安定企業/リモート・フレックス可/所定労働7.5h/離職率約2%/5年連続ホワイト500選出

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    ■国内税務・国際税務
    主に1社の税務担当および国際税務(BEPS、CFC税制等)業務に携わって頂きます。
    ・税務申告
    ・税務調査対応
    ・決算時の税金計算
    ・税務相談等

    応募条件

    ■必須条件:
    ・国内税務のご経験
    ・日商簿記2級合格
    ・英語(主にメールやり取り)

    ■歓迎条件:
    ・国際税務のご経験
    ・税理士試験科目合格者

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■職務概要・キャリアパス
    今回は経理の中でも税務担当者の募集です。入社後は国内税務から国際税務の全般をご担当頂きます。
    まずは経験に応じて業務をお任せし、OJTでしっかりとお伝えしていきますのでご安心ください。
    配属予定の会計税務部には、本チーム(単体・税務チーム)の他に、連結チーム、出納チームがあり、長期就業の中でジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが出来ます。

    ■社風・配属先の雰囲気
    創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
    会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
    教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
    直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。

    ■働きやすさ・福利厚生
    同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
    年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
    1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。

    ■東京海上HDによるTOBについて
    2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB(株式公開買い付け)が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
    https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
    「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
    今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
    具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID&EHDの利害が一致した形となります。

    日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
    記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
    培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。

    災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
    更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。

    ◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
    ◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2%

  • 正社員 No.ST0083677

    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    【単体決算】東証プライム上場G/国内最大手の超安定企業/リモート・フレックス可/所定労働7.5h/離職率約2%/5年連続ホワイト500選出

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ・日常業務
    ・決算業務(月次・四半期・年次)
    ・監査対応

    応募条件

    .・経理実務(月次決算以上)の経験
    ・日商簿記2級

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■職務概要・キャリアパス
    今回は経理の中でも単体決算担当者の募集です。入社後は日常経理からご担当頂き、単体決算、内部統制、資金管理にも携わって頂きます。
    配属予定の会計税務部には、本チーム(単体・税務チーム)の他に、連結チーム、出納チームがあり、長期就業の中でジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが出来ます。

    ■社風・配属先の雰囲気
    創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
    会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
    教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
    直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。

    ■働きやすさ・福利厚生
    同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
    年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
    1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。

    ■東京海上HDによるTOBについて
    2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB(株式公開買い付け)が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
    https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
    「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
    今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
    具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID&EHDの利害が一致した形となります。

    日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
    記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
    培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。

    災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
    更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。

    ◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
    ◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2%

  • NEW 正社員 No.ST0083630

    株式会社ジーニー

    【コーポレート】財務スペシャリスト★5年連続黒字経営★在宅勤務(週1日可)成長中のAI・テクノロジー業界でスキルを磨ける◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。

    【財務】
    ・資金調達関連業務
     - 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理
     - 会社説明(事業内容、成長戦略、経営方針の説明)
     - 財務体質の説明(銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて
      財務健全性を説明)
     - 財務数値の説明・交渉(借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉)

    【資金管理】
    ・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析
    ・ 短期・中長期の資金計画立案と実績管理
    ・ 運転資本の効率的な管理

    【支払業務】
    ・インターネットバンキングを活用した支払処理
    ・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応

    【コーポレートカード管理】
    ・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    (必須条件)
    ・経理実務及び決算業務もしくは金融機関での融資又は審査経験(5年以上)
    ・日商簿記2級レベルの知識
    ・事業会社での入出金業務の経験

    (歓迎条件)
    ・上場会社における経理実務及び決算業務(3年以上)
    ・会計システムやERPの利用経験者
    ・事業会社での資金管理業務の経験
    ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験
    ・日商簿記2級レベル以上の知識

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    当社の財務担当(スペシャリスト)としてご活躍いただける方を募集しています。
    当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務スペシャリストの方を募集することになりました。

    ■働き方
    ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
    (今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
    ・就業時間は10:00~19:00に設定しております。
     但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。
    例)8:00~17:00、12:00~21:00など
    ■魅力
    ・成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積めます。
    ・上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々。公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境です。

  • 正社員 No.ST0083629

    株式会社ジーニー

    【コーポレート】財務(リーダー候補)★5年連続黒字経営★在宅勤務(週1日可)成長中のAI・テクノロジー業界でスキルを磨ける◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。
    【財務】
    ・資金調達関連業務
     - 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理
     - 会社説明(事業内容、成長戦略、経営方針の説明)
     - 財務体質の説明(銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて
      財務健全性を説明)
     - 財務数値の説明・交渉(借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉)

    【資金管理】
    ・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析
    ・ 短期・中長期の資金計画立案と実績管理
    ・ 運転資本の効率的な管理

    【支払業務】
    ・インターネットバンキングを活用した支払処理
    ・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応

    【コーポレートカード管理】
    ・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    (必須条件)
    ・経理実務及び決算業務もしくは金融機関での融資又は審査経験(3年以上)
    ・日商簿記2級レベルの知識
    ・事業会社での入出金業務の経験

    (歓迎条件)
    ・上場会社における経理実務及び決算業務(3年以上)
    ・会計システムやERPの利用経験者
    ・事業会社での資金管理業務の経験
    ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験
    ・日商簿記2級レベル以上の知識

    なお、財務経験がなくても、経理経験(経理実務経験 もしくは金融機関での融資
    又は 審査経験 3年以上で、資金管理や財務業務に意欲的に取り組める方)が豊富であれば
    歓迎します。財務未経験者へのサポートも行いますので、経理の実務経験を活かしながら、
    財務スキルを段階的に身につけていきたい方にも最適な環境です。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    当社の財務担当(スペシャリスト)としてご活躍いただける方を募集しています。
    当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務スペシャリストの方を募集することになりました。

    ■働き方
    ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
    (今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
    ・就業時間は10:00~19:00に設定しております。
     但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。
    例)8:00~17:00、12:00~21:00など
    ■魅力
    ・成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積めます。
    ・上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々。公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境です。

  • 正社員 No.ST0083612

    JFEシビル株式会社

    東証プライム上場 総合建設会社にて”事業部 経理”募集!福利厚生も充実・安定した経営基盤&年休122日

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(原価計算) 、 経理(管理会計) 、 経理(その他(経理))

    仕事内容

    入社後は本社経理部でのOJTを経て、当社の建築事業部配属となり、建築現場事務所に常駐いただきます。建設現場でのものづくりを目の前で経験しながら、経理業務や調達業務等をお任せします。経験者が本社/近隣現場等におり、サポート体制も整っております。
    ※竣工後は別現場への異動又は、事業部スタッフとして本社勤務となり、事業部全体の管理会計業務や人事・総務関連業務にも関わっていただきます。

    ■業務詳細:
    ≪経理業務≫
    ・原価管理
    ・予算管理
    ・JV会計業務
    ・決算資料作成
    ・請求書検収、支払い
    ・現場経費処理対応
    ≪調達業務≫
    ・購買システムへの入力、事務員の指導
    ≪その他業務≫
    ・現場における時間外管理 等
    ゆくゆくはご自身の希望を踏まえて、本社経理等へのジョブローテーションの可能性があります。

    応募条件

    ■必須要件:
    ・日商簿記2級程度の経理知識をお持ちの方

    ■歓迎要件:
    ・建設業での経理業務経験をお持ちの方
    ・建設業経理士 2級以上

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    550万円 〜 1,130万円

    アピールポイント

    ■働き方:
    36協定を遵守しております。
    ■当社の特徴:
    JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

    <勤務地について>
    ※2026年2月に本社移転予定
    移転先住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル
    最寄駅:東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 徒歩3分、東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩8分

  • 正社員 No.ST0083593

    日本発条株式会社

    【横浜/未経験歓迎】経理職◇簿記資格を仕事に/プライム上場/在宅勤務可・フレックス有/キャリア形成◎ ~キャリアチェンジ歓迎!日商簿記2級を仕事に活かしメーカー経理へ/離職率5%以下/社宅制度など福利厚生も充実~

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(原価計算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ばね生産本部の管理部 経理課において、下記業務をお任せいたします。
    同部門では、ばね生産本部だけではなく、ばね生産本部に携わる国内外の拠点の管理会計の取りまとめを行っています。

    【まずお任せしたい業務】
    ・日次・月次決算業務(管理会計、原価計算)

    【ゆくゆくお任せしたい業務】
    ・四半期決算業務(管理会計、原価計算)
    ・年度予算、中期経営計画の策定(グループ会社数値の取り纏め)ならびに実績フォロー
    ・収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 など

    応募条件

    ■必須条件:
    ・PCスキル(データ集計の実務/VLOOK・ピポットなど)

    ※上記に合わせて下記いずれかの経験者
    ・日商簿記2級以上(または準ずる資格をお持ちの方)
    ・経理業務の経験者(会計事務所の出身者も歓迎)

    ■歓迎条件:
    ・製造業での経理経験
    ・コミュニケーションスキル(社内やグループ会社とのコミュニケーション)
    <業界未経験&職種未経験の方も歓迎>

    勤務地

    神奈川県横浜市

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ■会社の特徴と魅力
    自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。)

    ■研修制度/ステップアップイメージ
    実務を通して業務を学んでいただく為、OJTを中心に研修していきます。習得状況にもよりますが、半年ほどかけて大よその業務を習得いただきます。管理部門の中で経理の幅広い経験を積んでいただき、他部門の経理や本社経理などへのジョブローテーションの可能性もあります。また、希望がございましたら、海外駐在に挑戦できます。(アメリカやハンガリーへの駐在実績あり)

    ■福利厚生・働き方
    ・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。
    ・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
    ・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99%
    ・フレックス制度や在宅勤務(週2日ほど)も利用可能です。

    ■就業環境
    ・当社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。

    ■組織構成:
    9名で構成されています。(内、1名は派遣社員)
    20代~40代のメンバーが所属しており、30代の方がボリュームゾーンとなっております。

    ※将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人の希望も考慮したうえで判断いたします。

  • NEW 正社員 No.ST0083480

    株式会社バルカー

    メーカー系プライム市場での経理(管理職候補)の求人となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    当社の連結決算・開示及び子会社管理を中心とした業務のマネジメントとしてご活躍いただきます。
    今後は、組織力の向上及び経理体制強化を目的として、チーム編成の変更を予定しております。新たな体制構築にむけ、部長や管理職と共に積極的に推進していただきたいと考えております。
    ■業務詳細:ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
    ・連結決算(月次・四半期・年次)の実務面のコントロール
    ・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等
    ・社内外の開示資料(取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等)の連結部分のとりまとめ
    ・会計監査人との折衝および監査対応(決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整)
    ・決算業務プラットフォーム(BLACKLINE等)の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善
    ・チームメンバーのマネジメント(教育・育成含む)
    ※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。
    その他、M&AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、営業利益も10%前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    【必須】
    ■上場企業での経理経験をお持ちの方
    ■大卒以上
    【歓迎】
    ■減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験
    ■何かしらの連結会計システムの使用経験または抵抗がない方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■東証プライム市場上場/ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。
    ■自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。
    ■リモート勤務も週2~3日ほど(業務慣れ次第の活用)、フレックスタイム制も活用が可能とフレキシブルに就業が可能な環境です。

  • 正社員 No.ST0083476

    アジア航測株式会社

    <スタンダード市場上場>官公庁向け安定企業にて”財務経理”募集!/年間休日125日

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定致します。
    単独決算、連結決算、税務申告、資金調達、IR、内部統制などの財務経理業務をご担当いただきます。
    (業務毎に主担当を決めていますが、完全な分業制ではなく、部門全員が協力して遂行する体制としております)
    請求や支払いなどの日常業務は別部門が担当しており、財務経理部では行っておりませんので、専門性を追求したい方には最適な環境です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【推奨】経理もしくは財務経験をお持ちの方
    【歓迎】公認会計士や税理士試験勉強の経験がある方

    勤務地

    神奈川県川崎市麻生区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    「空間情報技術」を活用して社会課題の解決に取り組むコンサルティング企業です。航空機やドローン、衛星などを使って地形や環境の情報を収集・解析し、それをもとに防災、都市計画、インフラ整備、環境保全などの分野で提案や支援を行っております。同社は自社パイロットと航空機を保有し、災害時には迅速な空中撮影を行う全国即対応体制を整えている点は強み。また、「技術のアジア」と称されるほど高度な技術力と特許資産も持っています。

    【同社で働く魅力】
     上場企業でありながら、担当業務が細分化されすぎておらず、連結決算・税務・財務・IR、内部統制など幅広い業務を担当することができる機会があります。将来的には、経営計画立案、経営分析、M&A、新規ビジネス立上げ、基幹系システム印新などの戦略業務をご担当いただく可能性があるため、転職せずとも同社のなかで、財務経理の業務を超えたキャリアへ成長していくことができます!
    ご入社後から本社経理として、上流工程から関与できるため、今までの経験や勉強した知識を活かしやすい環境です。社内には公認会計士や簿記1級、税理士試験の合格者など複数在籍しており、刺激を受けながら高い専門性を身につけることができます。成長意欲のある方には、非常にやりがいのある職場です。
     2022年9月にリニューアルされた本社オフィスではフリーアドレス制を導入しており、業務に慣れた後はリモート勤務も併用することで、柔軟な働き方が実現できます。

  • 正社員 No.ST0083457

    ReYuu Japan株式会社

    <事業急拡大中> 【管理職候補/スタンダード上場の経理】創業30年以上の安定企業/リモートワークOK/年間休日120日以上

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    経験・スキルに合わせて、幅広い経理業務をステップアップしながらお任せします。
    まずは仕訳入力や入出金管理といった日常業務からスタート。
    当社の業務フローに慣れていただいた段階で、月次決算や年次決算、開示対応など、より専門性の高い業務もどんどんお任せしていきます。

    ■仕事内容
    ・仕訳入力、請求書チェック
    ・入出金管理、振込支払対応
    ・月次決算業務全般
    ・四半期・年次決算、開示業務
    ・監査対応、税理士対応
    ・財務関連業務(銀行対応など)
    ・業務改善や社内フロー構築
    小規模組織ならではの裁量があり、管理部門内でのクロスチェックや他部署との連携も多い環境です。

    経理の日常業務に加え、データ加工や処理など幅広く関わっていただきます。
    日々のルーティンも工夫次第で新しい仕組みに変えられるのが当社の特徴。
    良い提案は積極的に取り入れる社風なので、自分のアイデアを形にしながら“働きやすい仕組み”を一緒に作っていけます。

    応募条件

    ■必須条件
    ・事業会社での経理実務経験3年以上
    ・日商簿記2級以上取得、もしくは相当の知識および実務経験
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)

    ■歓迎条件
    ・上場企業での決算実務経験
    ・開示・財務業務の実務経験
    ・監査法人や税理士対応の経験
    ・銀行融資交渉の経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 750万円

    アピールポイント

    当社は昭和63年6月に設立された大阪府の企業で、主にリユースモバイル関連事業を展開しています。東証スタンダードに上場しており、創業30年以上の経営基盤を持つ安定した企業!2022年より個人向けオンライン販売や新規メタバースショップへの出店を強化し、ITを活用したサービス構築も進めています。まだまだ新しい商材、新しい事業への挑戦を続けていく上で係る環境の変化に機敏に反応し、柔軟かつスピード感をもって対応できる人材が、今後の企業体質の強化に不可欠と考えております。

  • 正社員 No.ST0083448

    株式会社 OAGコンサルティング

    在宅勤務・時差出勤制度有/ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム での事業承継コンサルタントの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    相続・事業承継(税務)

    仕事内容

    ・財産の現状把握
    ・株価対策
    ・自社株式の承継支援
    ・個人財産対策
    ・納税資金、相続対策、実行後のフォロー
    ・経営承継の支援など
    ※本人の希望に応じて、金融機関への出向もあります。

    応募条件

    【必須要件】
    ・会計事務所経験1年以上の者または金融機関出身者

    【尚可】
    ・税理士科目合格者

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    企業の成長・発展には経営戦略が不可欠。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。OAGコンサルティングは管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業様のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っております。
    本ポジションは中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。税理士法人を基盤にもつ会社です。税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関向けの営業や勉強会も行ってもらいます。

  • 正社員 No.ST0083440

    トランス・コスモス株式会社

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業でのグローバル人事求人となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
    グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。

    <主な業務>
    ①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
      ∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
      ∟赴帰任者のマネジメント、労務管理(赴任地に関する労働条件調査等)
      ∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
      ∟各種ルールガイドラインの設定・運用
    ②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
    ③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
    ④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
     人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等

    まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策(グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等)など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。

    単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
    また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。

    ★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します!

    応募条件

    <必須の経験>
    ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験
     ※目安計5年以上、採用/教育のみのご経験は対象外
    ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験
    ・チームマネジメント経験(組織やチームの規模は不問)

    <必須のスキル>
    ・英語力(自身で調べながらメール対応ができるレベル)
    ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成
    ・論理的思考力
    ・スケジュール&タスク管理能力
    ・円滑なコミュニケーション力&関係構築力
    ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

    <求める人物>
    ・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
    ・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
    ・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
    ・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、
     関係者への説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築ができる方
    ・自分なりに工夫をするなど主体性の高い方
    ・物事を正確に&スピーディに処理する能力に自信のある方

    <あれば尚可>
    ・英語力※TOEIC700地程度
     ∟会話を含めたビジネス使用経験
    ・何らかの運用業務の設計や業務改善経験
     ∟業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画~実行を行った経験
    ・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験

    <活かせる経験・能力>
    ・給与計算、社会保険、所得税、安全衛生など人事に関するスキルや知識
    ・国内人事労務の実務経験

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
    ・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
    ・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
    ・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
    ・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
    ・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。

  • 契約社員 No.SK0083416

    中西金属工業株式会社

    業界トップシェアメーカー、ベアリングの重要部品を製造、休日128日・フルフレックス・リモート

    雇用形態

    契約社員

    職種

    その他(経営企画・管理) 、 経営企画

    仕事内容

    ・購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当(事業部運営のための司令塔)
    ・製造企画部の特徴は、国内3工場・海外4工場と技術部・営業部と連携しながら、事業部を運営していく、とても重要な役割です。

    【具体的には】
    調達・購買業務
    見積原価管理
    工場原価管理・損益管理(海外工場含む)
    事業部予算策定業務
    中長期計画の立案・進捗管理
    各部署・各工場(海外含む)間の納期調整業務
    例えば法人営業出身者で、数字を扱う業務に携わっておられた方も可能性があります。

    経営に近いポジションでキャリアアップしたいという意欲が高い方、是非ご応募ください。

    応募条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・メーカーでの下記のいずれかの業務経験5年以上(生産管理、原価管理、調達、製造管理、製造企画)
    ・英語力:「英語に抵抗がない」「読み書きができる」程度
    【歓迎条件】
    ・海外赴任のご経験がある方
    ・メーカーでの購買・調達業務のご経験がある方
    【求める人物像】
    ・折衝力・交渉力に自信がある方
    ・数字管理、目標管理がしっかりとできる方
    ・複数の仕事を同時並行に進められる方
    ・協調性をもって行動できる方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(自動車・輸送用機器)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    480万円 〜 750万円

    アピールポイント

    ・創業100年という歴史と実績もあるが、常にチャレンジする姿勢を持っており、柔軟に変化をしている印象です
    ・フルフレックス、リモートワークの導入もコロナ前から導入しており、働き方の選択肢が非常に多い企業です
    ・産休育休の取得や復帰の実績、女性管理職(経理部長も女性)など女性も働きやすい環境です

  • NEW 正社員 No.ST0083411

    auじぶん銀行株式会社

    【経理】マネージャー/業界トップ・満足度総合1位のネット銀行/在宅勤務・フレックス可/年収800~1,100万円/業界未経験可

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ■業務内容
    主に、以下業務をお任せいたします。
    ・月次、四半期、年次決算処理
    ・決算発表資料等の作成
    ・監査法人対応
    ・法人税消費税等に係る申告納付作業
    ・自己資本比率計算作業
    ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施

    ■推進中の取組
    ・バーゼルⅢ(FIIRB)対応
    ・会計システム更改
    ※とくにバーゼルⅢ対応は、経理担当として中心となって推進いただく想定です

    応募条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・上場企業/上場企業子会社/銀行/監査法人のいずれかで経理経験がある方
    ・年次/月次決算の経験、または税務や監査法人対応経験が3年以上ある方

    【歓迎条件】
    ・銀行の自己資本比率計算作業の経験がある方
    ・有価証券報告書、決算短信の作成経験がある方
    ・Microsoft Accessを業務で使用した経験がある方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    ■概要
    ・金融×ネット×モバイルの最先端を走るネットバンキングサービス。KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資によるネット銀行で、モバイルを中心としたサービスを展開しております。
    ・オリコン顧客満足度ではネット銀行部門では2年連続で総合1位を獲得。
    ・大手の戦略子会社である一方で、スピード感を求められ、実力主義のフラットな社風が特徴的です。
    ・所定労働時間が7.5時間であることに加え、手厚い福利厚生が一つの魅力でもあります。

    ■配属部署について
    部長+7名体制(25年5月現在)
    20代~50代までバランスよく在籍しています。

    ■入社後の受け入れ体制
    入社後は1~2か月程度OJTにて業務を習得していただき、ご活躍いただきます

    ■このポジションの魅力
    ・経理業務を通じ、会社全体の業務に関する情報を得られます。
    ・様々な新商品・新ビジネスの開発に経理面から携われます。
    ・金融機関特有の経理知識及びスキルを習得でき、専門性を高めることができます。
    ・少数精鋭のため、銀行の経理業務全体に関わることができ、キャリアの幅を広げていただけます。

    ■働く環境
    モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
    ・ノー残業デーの実施(週1回程度)
    ・有給休暇取得率77% ※2024年度実績
     1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
    ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

    ■当社の成長支援
    ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
    ・OJT/OFF-JT
    ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
    ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
    ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)

  • NEW 正社員 No.ST0083385

    双日ライフワン株式会社

    大手総合商社の100%子会社での人事スタッフ案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■業務内容:まずは採用業務を中心にご担当いただきながら、幅広く人事業務に携わっていただく予定です。
    将来的に人事課の中核となる社員になっていただくことを期待しています。
    【主な業務内容】
    ・採用(新卒/中途)
    ・教育研修の企画・運用(新入社員研修/社員研修等)
    ・制度企画・運用(人事制度/社内規定改定等)
    ・プライバシーマーク運用業務
    ・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務
    ※これまでの経験から活かせるところからお任せします。
    ※様々な人事業務にチャレンジできる環境です。

    応募条件

    【必須要件】
    ※未経験でも意欲があればご応募ください
    【歓迎要件】
    ・人事領域での経験
    ・人材業界での経験
    ・採用業務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    457万円 〜 484万円

    アピールポイント

    ・グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
    ・分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
    ・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
    ・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0083376

    ファビウス株式会社

    【人事(マネージャー候補)】プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい!そんな方にお勧めです◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用

    仕事内容

    経営直下の人事担当をお任せいたします。
    【職務詳細】
    ■人事制度、施策の企画、運用
    評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート
    ■企業広報/PR業務
    ブランディング施策の立案・実行
    ■社員教育・育成
    研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。
    社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営
    ■採用活動の管理
    採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー

    応募条件

    必須条件 ( MUST )
    ◆採用・人事担当のご経験(3年以上)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    当社は、さらなる成⻑に向けて挑戦を続け、化粧品や健康⾷品を中⼼に、多くのお客様に⽀持される美容ECブランドを⽬指しています。
    現在、今後3年間で現在の売上8〜10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、新商品のリリースも続々と予定しています。
    この成⻑を⽀えるため、人事マネージャー候補のポジションを募集します。
    本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。

  • 正社員 No.ST0083370

    株式会社オーク情報システム

    【経理・係長】建設大手大林グループの安定雇用/経営に近い位置で活躍!残業時間25h/月前後★年休124日/賞与◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)

    仕事内容

    大手総合建設会社100%出資のIT子会社の当社で経理・財務業務(会社決算、予算管理、財務分析、計画・見込策定、税務申告、資金繰り、親会社への連結決算報告など)や経営管理DXの推進をお任せします。

    【詳細】
    ■使用している会計システム:NetSuite
    ■部下の育成および指導も担当していただきます。

    変更の範囲:入社後は上記の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。

    応募条件

    【いずれも必須】
    ■経理または財務の実務経験3年以上
    ■日商簿記検定2級又は同程度の資格
    ■法人税申告実務の経験
    ■高度なExcelスキル・会計ソフト使用経験

    【歓迎】
    ■IT企業経理経験
    ■メンバー指導経験

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    550万円 〜 789万円

    アピールポイント

    【当社の魅力】
    ■大手総合建設会社100%出資で安定雇用 大林組が取り組む社会課題の解決を
     ICT・デジタルなどの最新の技術で支える!

    ■着実にキャリアアップが図れる資格取得奨励制度充実!
    【資格取得支援制度】※会社規程に基づく
    ・取得奨励資格の受験料(2回まで)、登録料の全額補助、ランクに応じて奨励金支給
    ・取得奨励資格のうち、重点資格については資格手当を毎月支給

    ■育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、
     ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。
    【時短制度】育児:子が小学校3年生まで利用可能、介護:要介護状態にある家族を介護する場合利用可能

    ■働き方
    【在宅勤務制度】業務を勘案し所属長の許可により週3日上限で可能
    【フレックス制度】コアタイム10:00~15:00
    【年間休日】124日(夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇など)
    【社風】上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気
    【職場環境】本社は「家族や友人に自慢できるオフィス」「社員が″つながる″明るいオフィス」です!
         大阪事業所も綺麗なオフィスです!

    ■大卒定時入社におけるモデル年収
    (例1)750万円 入社20年目 管理役職者(月給46.6万円+賞与)
    (例2)796万円 入社25年目 管理役職者(月給49.2万円+賞与)
    (例3)888万円 入社30年目 管理役職者(月給54.7万円+賞与)

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