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NEW 正社員 No.ST0087047
株式会社トリドールホールディングス
プライム市場のホールディングス会社にて経理マネージャー(候補)として活躍頂きたいと思います。
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。応募条件 ■必須
・事業会社での経理または連結経理実務経験(5年以上程度)
・年次(四半期)決算業務経験(開示含む)
・国内および海外子会社の管理・決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力(経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定)
■尚可
・英語力(ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定)勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(飲食)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 600万円 〜 946万円
アピールポイント
・当社は、丸亀製麺を中心に様々な飲食ブランドを展開し、グローバルに事業を加速させています。その中枢としてグループ全体の企画・統制を担うのがファイナンス本部です。
・急成長を続ける企業の“事業成長を会計から支える”醍醐味を味わえる環境です。
・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。 -
正社員 No.ST0086913
合同会社DMMホールディングス
経理職(オープンポジション)/フレックスタイム制度・ハイブリッドワーク
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
1.経理本部‐主計部
主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。
所属チームによって、担当する事業領域が異なります。
当社の主計部では、会計スキームの検討や、既存の経理業務フローの改善等の非定型業務をお任せすることが多いことが特徴です。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
(1)主計部₋エナジー事業担当チーム配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2171047911377563654
(2)主計部₋新規事業担当チーム配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786
2.経理本部‐事業経理部-新規事業担当チーム
事業経理部は営業経理を担当しています。
日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1895063643682869253
3.経理本部‐事業経理部-ゲーム会計チーム
DMMの中核事業の一つであるゲーム事業「DMM GAMES」の管理会計業務を担当しています。
「艦これ」「刀剣乱舞」の他、日々生み出されるタイトル毎の損益管理や投資効果の測定を正確に行うために、既存の会計の仕組みの改善や、新たな仕組みづくりをお任せします。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354315
4.グループ経営管理本部‐管理会計部
DMMグループの事業(全60以上)の管理会計業務を担当する部署です。
経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
・管理会計部₋管理会計グループ配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354425応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における経理組織でのご就業経験(業界不問)
■監査法人における監査対応
■会計コンサルティング会社における事業会社の会計業務支援勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 800万円
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正社員 No.ST0086887
PwC Japan 有限責任監査法人
BIG4/ボトムアップ型/ミドルマーケットを対象とした管理会計体制構築・運用支援アドバイザリーです
雇用形態 正社員
職種 財務・会計 、 M&A・企業再生
仕事内容 ■主な業務内容
ミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務
■業務の例
Ⅰデリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援
主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社)
(管理会計体制構築・運用支援の例)
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化)
・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援
Ⅱ営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up)
・Ⅿ upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト)活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 *必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・PPT・Excel
≪シニアマネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験 ※うちコンサルでのデリバリー経験は必須
2.コーチングスキル
3.コンサルティング分野での営業経験
4.報告書・提案書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)
≪マネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験
2.プロジェクトマネジメントスキル
3.高い営業マインド
4.報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)
≪シニア・アソシエイト≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験
2.日商簿記2級以上
*あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力
・ITスキル(特にETLツール、BIツールを使ったデータ分析・視覚化スキル)
・下記いずれかの資格
公認会計士(日本、US問わず)
税理士
中小企業診断士
MBA勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 500万円 〜 1,200万円
アピールポイント
■TSI-BOS(Business Owner Support)チームについて
・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務を提供しています。
・オーナー社長/CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。
TSI部門について
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html
※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。 -
正社員 No.ST0086822
株式会社タナベコンサルティンググループ
【東証プライム上場/業界最大手のパイオニア】地方創生コンサルティング領域における事業促進メンバーを募集
雇用形態 正社員
職種 その他(コンサルティング)
仕事内容 地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。
主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。
コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、
地域社会の発展に貢献します。
1.行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
2.社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
3.市場調査・マーケット調査、戦略構築
4.アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携応募条件 ・コンサルタントアシスタント職に興味をお持ちの方
勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 420万円 〜 650万円
アピールポイント
【募集ポジションの特徴】
地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。
コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。
【タナベコンサルティングの特徴】
国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80%超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7%以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
各専門学部コンテンツが充実している
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 -
NEW 正社員 No.ST0086708
三優監査法人
世界100カ国以上に展開するグローバル会計ファームの日本法人にて、米国公認会計士(マネージャー)の会計監査業務の募集です。
雇用形態 正社員
職種 会計監査
仕事内容 ・IFRS (国際財務報告基準)に対応した監査
・US GAAPに対応した監査
・海外向け財務諸表監査
・内部統制監査
・財務調査活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA
応募条件 【必須】
・USCPA全科目合格または日本の公認会計士 (論文合格者を含む
・「年度決算の締め作業に深く関与していた人」または「経理課長レベル」か「監査経験(2年以上)」の方
【あれば尚可】
・要英語力(TOEIC800点以上またはビジネス英語経験)
・日商簿記2級以上勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 968万円 〜 1,400万円
アピールポイント
・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。 -
NEW 正社員 No.ST0086707
三優監査法人
世界100カ国以上に展開するグローバル会計ファームの日本法人にて、スタッフの会計監査業務の募集です。
雇用形態 正社員
職種 会計監査
仕事内容 ・法定監査(金商法・会社法等)
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士・公認会計士試験論文式全科目合格者
勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 620万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。 -
NEW 正社員 No.ST0086706
三優監査法人
世界100カ国以上に展開するグローバル会計ファームの日本法人にて、米国公認会計士(シニアスタッフ)の会計監査業務の募集です。
雇用形態 正社員
職種 会計監査
仕事内容 ・IFRS (国際財務報告基準)に対応した監査
・US GAAPに対応した監査
・海外向け財務諸表監査
・内部統制監査
・財務調査活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA
応募条件 【必須】
・USCPA全科目合格または日本の公認会計士 (論文合格者を含む
・「年度決算の締め作業に深く関与していた人」または「監査経験(2年以上)」の方
【あれば尚可】
・要英語力(TOEIC800点以上またはビジネス英語経験)
・日商簿記2級以上勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 752万円 〜 1,200万円
アピールポイント
・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。 -
NEW 正社員 No.ST0086705
三優監査法人
世界100カ国以上に展開するグローバル会計ファームの日本法人にて、マネージャーとしての会計監査業務の募集です。
雇用形態 正社員
職種 会計監査
仕事内容 ・法定監査(金商法・会社法等)
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,019万円 〜 1,500万円
アピールポイント
・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。 -
NEW 正社員 No.ST0086702
三優監査法人
世界100カ国以上に展開するグローバル会計ファームの日本法人にて、シニアスタッフの会計監査業務の募集です。
雇用形態 正社員
職種 会計監査
仕事内容 ・法定監査(金商法・会社法等)
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士(論文合格者を含む)
・監査業務を2年以上経験者勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 752万円 〜 1,200万円
アピールポイント
・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。 -
正社員 No.ST0086653
ネクステージグループホールディングス株式会社
【財務/マネジャー候補(本社)】創業20年目/異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割!福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行
・資金繰り、資金調達計画の策定および実行
・金融機関との交渉(融資、条件交渉など)
・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化
◆経営の意思決定を支える分析と提言
・各事業のPL/BS/CF/KPIの分析と改善提案
・経営層へのレポーティング、および意思決定支援
・グループ全体の事業計画策定と運用
◆管理会計の整備と運用
・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善
・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進
◆M&A・投資戦略の推進
・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括
・新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援
◆財務組織の構築とマネジメント
・財務チームのマネジメント(メンバー1〜3名)
・業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり
・将来的にはCFOとしての統括を期待
<財務マネジャーのミッション>
グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。
単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。
<キャリアステップ>
◆入社〜1年 Chief(Team Leader)- 現場を理解し、財務基盤の整備を推進
◆1〜2年 Manager- グループ各社の財務ハブとして、経営に助言
◆2〜3年 Manager以上/CFO候補- 経営陣と共に中長期経営戦略を描く
<財務ポジションの魅力>
◆ 経営に直結する財務戦略ポジション
数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。
自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。
◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感
担当するのは1社ではなく、個性豊かな25社、そして未来の100事業。
グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。
◆ 仕組みとチームを創るフェーズ
財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。
盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。
◆ 変革期の中心で挑むやりがい
当社グループは現在、22事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。
「未整備な部分がある」=「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境で
<当社について>
創業20年目を迎えた弊社は、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています!活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 1級
応募条件 【必須(MUST)】
・事業会社での財務・経理実務経験(目安5年以上)
・資金繰り計画策定および金融機関対応経験
・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識
・経営層・事業責任者との折衝経験
・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力
【歓迎(WANT)】
・ホールディングス企業または多角化企業での財務・経理経験
・M&A・組織再編・資金調達に関する実務経験
・公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格
・内部統制・開示業務経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 650万円 〜 900万円
アピールポイント
<財務マネジャーのミッション>
グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。
単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。
<キャリアステップ>
◆入社〜1年 Chief(Team Leader)- 現場を理解し、財務基盤の整備を推進
◆1〜2年 Manager- グループ各社の財務ハブとして、経営に助言
◆2〜3年 Manager以上/CFO候補- 経営陣と共に中長期経営戦略を描く
<財務ポジションの魅力>
◆ 経営に直結する財務戦略ポジション
数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。
自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。
◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感
担当するのは1社ではなく、個性豊かな25社、そして未来の100事業。
グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。
◆ 仕組みとチームを創るフェーズ
財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。
盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。
◆ 変革期の中心で挑むやりがい
当社グループは現在、22事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。
「未整備な部分がある」=「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境で
<当社について>
創業20年目を迎えた弊社は、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています! -
正社員 No.ST0086652
ネクステージグループホールディングス株式会社
【財務/CFO候補(NX)(本社)】創業20年目/異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割!福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行
・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行
・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討
◆資金調達・金融機関/投資家対応
・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
・格付け機関、監査法人との対応統括
◆M&A・投資戦略の推進
・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括
・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価
◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築
・経営陣に対する財務分析と戦略的提言
・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
・内部統制、財務ガバナンス体制の強化
◆財務組織の構築とマネジメント
・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化
<CFOのミッション>
グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。
<NEXTAGE GROUPのCFOの魅力>
◆経営の中心での意思決定
グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。
◆100事業構想の実現をリード
今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。
◆ゼロベースでの組織構築
CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。
◆個人と組織の圧倒的成長体験
22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
<当社について>
創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています!活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■必須スキル
・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験
・数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績
・M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験
・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験
■歓迎スキル
・公認会計士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験
・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,800万円
アピールポイント
<CFOのミッション>
グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。
<NEXTAGE GROUPのCFOの魅力>
◆経営の中心での意思決定
グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。
◆100事業構想の実現をリード
今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。
◆ゼロベースでの組織構築
CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。
◆個人と組織の圧倒的成長体験
22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
<当社について>
創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています! -
正社員 No.ST0086651
ネクステージグループホールディングス株式会社
【管理/バックオフィス(経理特化)本社】創業20年目/異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割!福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務)
仕事内容 当社は「2036年に100事業創出」を掲げ、現在22事業/303名のグループにまで成長しています。
本ポジションでは、そのグループ全体の経理業務の標準化・仕組みづくりに携わり、プレイングリーダーとして組織と業務の整備をリードしていただきます。初期フェーズでは、経理実務(月次・年次処理や集計業務)に携わりながら、属人化された業務の見直し、フローのマニュアル化、ツールの統一化など、経理機能全体の“整備”を進めていただきます。
■業務内容(想定されるミッション)
経理業務(月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理)
グループ各社の会計情報の集約・データの可視化(Excel/スプレッドシート)
経理ルール・ガイドラインの作成と運用推進
業務マニュアルの作成、業務プロセスの標準化
経営数値に関する資料作成サポート(経営会議資料など)
子会社からの問い合わせ対応と、部門連携による改善支援
■将来的にお任せしたい業務
初期業務に加え、以下のような中長期的ミッションにも段階的にチャレンジいただきます。
経理チームのマネジメント(タスク設計・進捗管理・育成)
子会社経理の立ち上げ支援(ルール設計/業務支援/フォローアップ)
グループ全体の勘定科目統一・業務フローの標準化プロジェクト推進
新会社設立時における経理体制構築・初期支援
管理会計・経営分析(PL・予実のモニタリング設計)
財務・資金繰り・キャッシュフロー管理への展開
経営陣への提案資料・改善レポートの作成・提案
■当社について
2025年10月より創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
【この求人の魅力・アピールポイント】
・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション
・子会社22事業/303名規模→2036年100事業を目指す成長環境
・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション(既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ)
・プレイングマネージャーとして、実務+マネジメント両方のスキルを伸ばせる
・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能
【カルチャー・環境】
「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ
経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境
決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です応募条件 ■必須スキル
経理実務経験(3年以上)
会計ソフトの使用経験(freee)
Excelやスプレッドシートでの基本的な集計スキル(VLOOKUP、SUMIFなど)
■歓迎スキル
会計freeeの使用経験
・グループ会社での経理または横断的な業務経験
・業務フローの可視化・改善に携わった経験
・経理チームのリーダー経験または後輩育成の経験
・弊社のグループ理念に共感いただける方
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方
・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
■当社について
2025年10月より創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
【この求人の魅力・アピールポイント】
・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション
・子会社22事業/303名規模→2036年100事業を目指す成長環境
・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション(既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ)
・プレイングマネージャーとして、実務+マネジメント両方のスキルを伸ばせる
・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能
【カルチャー・環境】
「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ
経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境
決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です -
正社員 No.ST0086649
ネクステージグループホールディングス株式会社
【経理(本社)】創業20年目★4つの事業領域で22事業を展開しているグループ企業!培った経験を活かしてさらにスキルUP◎
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務)
仕事内容 創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で22事業を展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部リーダー候補を募集しています。
■業務内容
・会計ソフトへのデータ入力(仕訳処理)
・会計計上
・月次決算、年次決算
・請求書処理、振込処理
・各種資料作成
・経費精算
・内部監査
・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加
・部署横断した委員会のリーダー(社内報委員会・イベント委員会など)
■課題
これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します!
・各社の財務会計と管理会計の不一致
・税務会計の正しい処理ができていない
・現場と経理の情報共有
・リアルな資金管理
【本ポジションに関して】
グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。
将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています!
【パーパス(理念)に関して】
弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
<フィロソフィー:経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
【なぜやるのか】
◎NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ■必須スキル
■経理業務1年以上
※以下のいずれかの経験がある方
・会計計上のご経験
・振込対応(ネットバンク等)
・月次決算のご経験
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方。※各子会社の経理を担当しているので、コミュニケーションをとって仕事を進めていくため。
■歓迎スキル
・簿記の2級以上 資格保持者
・管理会計
・freee会計の使用経験
・複数会社(グループ会社)の管理経験
・財務経理における組織戦略の立案
・数値管理のシステム導入経験
・会計士・税理士との折衝経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
【本ポジションに関して】
グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。
将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています!
【パーパス(理念)に関して】
弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
<フィロソフィー:経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
【なぜやるのか】
◎NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 -
正社員 No.ST0086646
ネクステージグループホールディングス株式会社
【経理リーダー候補(本社)】グループ22事業から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム:6名
財務:別チームとして分離
管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験(2〜3年程度から歓迎)
・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます! -
正社員 No.ST0086645
ネクステージグループホールディングス株式会社
【経理メンバー(本社)】グループ25社から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム:6名
財務:別チームとして分離
管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
求める人物像
・実務だけでなく「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方
・現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれる方
・スピード感のある組織で、自分で考え行動できる方
◆ 実際に活躍している社員の事例(ストーリー)
*経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている
経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。
*異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている
*営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。
*他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん
他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。
◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ(例)
*入社1ヶ月
グループ構造の理解/既存の会計システムやレポート作成サポート
月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます!
*入社3ヶ月
月次決算の一連の流れを実務として経験/予実分析や科目別チェックにもトライ
現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。
小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。
*入社6ヶ月
部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも!
新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。
経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。
◆ キャリアパス
・経理マネージャー/グループ経理統括
・管理部門責任者(労務・財務・経理の統合)
・経営企画/IPO準備支援などへの展開
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能
◆ どんな時にやりがいを感じられるか
・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時
・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時
・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験(3年以上)
・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます! -
正社員 No.ST0086644
ネクステージグループホールディングス株式会社
【経理マネージャー候補(本社)】グループ25社から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム:6名
財務:別チームとして分離
管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(3年以上 ※人数は問いません)
・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 750万円
アピールポイント
求人をご覧いただきありがとうございます!
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。
■ご予約URL(電話15分程度)
https://timerex.net/s/kenichiro.wada_bffe_dcb8/8a530336
ジャスネットコミュニケーションズ
和田 -
正社員 No.ST0086643
ネクステージグループホールディングス株式会社
【経理(本社)】グループ22事業から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム:6名
財務:別チームとして分離
管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験(2〜3年程度から歓迎)
・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 750万円
アピールポイント
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます! -
正社員 No.ST0086360
株式会社オプティム
【東証プライム上場×AI企業】経営直下でソーシング~PMIまで担うM&A推進担当 ◆領域シェア1位の自社サービス/特許保有数国内トップクラスの独自性
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理
仕事内容 案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。
1.M&A案件の探索・初期検討
・経営陣/事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング(事業内容・成長性・戦略適合性の整理)
・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
・経営陣/事業責任者とのディスカッション資料作成
・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援
2.M&Aの実行推進
・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
・財務/法務/ビジネスDDの全体進行管理・推進
・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
・買収スキームや契約条件の検討
・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
・契約締結からクロージングまでの案件進行管理
3.買収後の事業連携・シナジー実現
・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援
※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。応募条件 ■必須スキル・経験
・M&Aに関わる実務経験(事業会社・FAS等)
※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。
■歓迎スキル・経験
・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験
・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験
・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験
・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見
・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 571万円 〜 930万円
アピールポイント
当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のDXを推進してきました。
主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。
本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。
週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。
単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 -
正社員 No.SK0086331
太陽ホールディングス株式会社
M&A・ファイナンスポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
・財務業務
・M&A関連業務
・取締役会運営業務
・子会社管理
・チームや課のマネジメント業務
・その他関連業務 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
(歓迎要件)
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 960万円 〜 1,170万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
実力があれば年齢に関係なく機会とポジション、それに見合う報酬を用意する企業です。
これまでのご経験をより評価される環境で存分に発揮ください。 -
正社員 No.ST0086320
株式会社DYM
【経験者のみ】経理/管理部門(マネージャー候補) ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理応募条件 【必須(MUST)】
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。
【歓迎(WANT)】
■年次決算実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 540万円 〜 720万円
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【入社後について】
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。 -
正社員 No.ST0086319
株式会社DYM
【未経験者歓迎】経理/管理部門 一般職 ◆年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすい環境/21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。
入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
■伝票処理
■社内経費精算
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
■労務・給料計算等活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 【必須(MUST)】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!
【歓迎(WANT)】
■経理・財務・労務経験
■MOSエキスパート取得者
■簿記3級以上取得勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 324万円 〜
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■年収例
・サブリーダー/2年目/年収372万円(月給26万円+役職手当2万円+家賃手当3万円)
・リーダー/6年目/年収420万円(月給28万円+役職手当4万円+家賃手当3万円)
・主査/11年目/年収792万円(月給45万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) -
正社員 No.SK0086244
太陽ホールディングス株式会社
役員秘書ポジション/即戦力優先。業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員
雇用形態 正社員
職種 秘書
仕事内容 同社グループ会社に出向の上、子会社役員2名を担当いただきます。
・役員のスケジュール管理
・役員のタスク管理・資料作成
・文書管理
・役員の出張・会食手配
・贈答品購入・経費・支払管理
・必要情報の調査・整理
・会議運営補助
・その他関連秘書業務
※転勤当面なし。ご本人の希望を最大限考慮いたします※活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・大卒以上
・社長/役員秘書経験2年以上
・守秘義務・高い倫理観をお持ちの方
・資料の体裁を整える業務があるため、PC操作に長けている方
・社内外日程調整における変更耐性
・会議運営補助経験
・Office/会議ツール運用経験
・国内外出張手配経験
(歓迎要件)
・ご自身の担当業務を区切らず、積極的に業務を拾いに行けるフットワークが軽い方
・会議事務局、タスク管理ツール運用経験勤務地 大阪府高槻市
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 680万円 〜 1,080万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員採用です。
即戦力として役員サポートを通じ、事業拡大に貢献いただきたいと考えています。
年齢に関係なくチャンスが欲しい方、早く成長したい方、いつか経営者になりたい方にチャレンジいただきたい求人です。 -
正社員 No.SK0086243
太陽ホールディングス株式会社
経理ポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)
仕事内容 同社経理部にて、会計業務全般に従事いただきます。具体的には、
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。
また、描かれるキャリアによっては海外赴任等の希望も配慮します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・経理経験4年以上
(上場・非上場は問わず、制度会計、管理会計、内部統制、税務のいずれかの経験があれば対象となります)
(歓迎要件)
・事業会社での経理経験が6年以上の方(グローバルメーカー、工場経理経験、尚歓迎)
・監査法人での監査経験を6年以上お持ちの方
・税務申告書作成経験者
・常に前向きに主体的に仕事に取り組める方
・担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・育成経験をお持ちの方
※応募時点での語学力は不問ですが、入社後に英語・中国語を使用することはあるため、アレルギーがない方が望ましいです勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 750万円 〜 980万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。若い方には未経験業務でも成長のためどんどんチャレンジできるポジションへ、経験豊富な方には経営により近いポジションにと、能力、適性に応じ配属先を検討されるとのこと。早く成長したいとお考えの方、年功序列によらず実力で勝負したい方にはお薦めしたいポジションです。 -
正社員 No.ST0086100
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【静岡勤務/ワークライフバランス◎/フレックスタイム制】 上場企業の浜松事業所で給与社保の業務をお任せします!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■業務概要:
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、
クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。
第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。
■働きやすい環境:
・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。
プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。
・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。
給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。
■教育研修:
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、
人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するEラーニング研修が用意されています。応募条件 ・事務職の経験 2年以上
・業務にてExcel関数(vlookup程度)を使用していた方
(給与事務経験は不問です)勤務地 静岡県浜松市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社。
会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせなども同社の特徴です。 -
契約社員 No.SK0086067
中西金属工業株式会社
≪寝屋川】特機事業部_経理全般および人事総務(中西化工株式会社)※中西金属グループ会社
雇用形態 契約社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務)
仕事内容 工場内の管理業務全般をお任せします。
■経理
日常の経理業務から決算業務まで
・出入金の管理
・仕訳
・経費処理
・経理システム入力
・帳簿管理
・事務申告
・月次年次決算業務連結決算業務
・銀行役所等への外出業務
■人事総務全般
・社内環境整備
・税務申告
・搭載手続き
・安全衛生関係
・就業規則の管理
・福利厚生の管理
・労使関係の対応
・備品管理、発注
・来客、電話対応 等応募条件 【必須条件】
・日商簿記2級
・月次、年次決算の経験
・PCスキル(Excelでの関数活用、データ表作成)
・普通自動車運転免許勤務地 大阪府寝屋川市
業種 メーカー(自動車・輸送用機器)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
・創業100年という歴史と実績もあるが、常にチャレンジする姿勢を持っており、柔軟に変化をしている印象です
・フルフレックス、リモートワークの導入もコロナ前から導入しており、働き方の選択肢が非常に多い企業です
・産休育休の取得や復帰の実績、女性管理職(経理部長も女性)など女性も働きやすい環境です -
正社員 No.ST0086008
株式会社LeoSophiaGroup
5領域14事業運営のコングロマリット企業での人員増強を目的として経理マネージャーの採用のための求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算)
仕事内容 ▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。
▼経営戦略業務 ・2025年秋(予定)買収後のPMI/事業再建(CFOの役割)
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務
▼決算業務
・月次/年次決算業務(単体/連結とも)の取りまとめ
・経営レポーティング
▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。
・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行
(システム導入等による経理業務のプロセス改善など)
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
▼金融機関との折衝・資金調達(ご経験やご希望に 応じてお任せできます)
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用応募条件 【必須要件】
・年次決算に携わったご経験がおありの方
【歓迎要件】
・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
・10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の5領域24事業運営と多岐に渡ります。
・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。
・これまではBtoC事業を主として事業展開から、今後はBtoB事業の開発・運営や、積極的なM&A(年間2-3件を予定)を行っていきます。 -
NEW 正社員 No.ST0085910
株式会社アイ・エス・ビー
未経験歓迎!!【内部統制・J-SOX】グループ統制(東証プライム/福利厚生充実) 未経験でも上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方、大歓迎です!!!!
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 当社、グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。
ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、
当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします!
■業務内容
・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用
・グループ会社管理に係る業務の調整・支援
ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。
関係各所との調整やコミュニケーションを取ることが多いポジションになりますので、柔軟にまた主体的に業務遂行いただける方を募集しております。応募条件 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上
・グループ会社の管理業務のご経験
・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験
内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも
上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎
【尚可】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・柔軟性を持ち、臨機応変にご対応いただける方
・コミュニケーションを取れることが得意な方
・関係部署との調整力に長けている方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
■魅力:
今回の募集の背景は、組織強化のための募集となります。
当社は、個人の裁量に任される範囲が広く、チャレンジできる環境がありますので、業務に慣れていただきましたら、業務範囲も広げていただき、
ご自身の目指すキャリアに向けて、市場価値を高めていただけるポジションです!
内部統制・J-SOX未経験でも、上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味をお持ちの方のご応募も歓迎いたします!
■同社について:
アイ・エス・ビーは1970年に設立し、システム開発と移動体通信技術をコア技術に事業拡大を続けてきました。
現在では、専門性の高い4つの事業分野を展開し、複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供しています。
車載、モビリティサービス、医療、業務システム、金融、官公庁の各分野で培った技術とサービス・ノウハウを融合したソリューションの提供により、お客様のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。 -
正社員 No.ST0085689
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
会計、税務、経理・財務分野に特化した人材派遣・アウトソーシングの営業
雇用形態 正社員
職種 営業・マーケティング・広報
仕事内容 <クライアントへ対して>
新規顧客開拓(電話、メール、訪問)
既存顧客への深耕営業
求人票の作成、候補者の選定、職場見学の調整・同行 等
<登録者に対して>
登録面談
状況確認連絡
求人の紹介、研修(個人情報、就業前)、就業中のフォロー 等活かせる資格 日商簿記 2級/日商簿記 3級
応募条件 【応募資格】
・社会人経験、営業経験
・日商簿記3級以上の資格取得
・Excel実務経験者(SUM、IF、VLOOKUP)
【求める人物像】
・向上心がある方
・業務に対して計画性があり創意・工夫できる方
・協調性が高くチームでの業務が好きな方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる勤務地 東京都港区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 378万円 〜 632万円
時給 1,400円 〜 1,500円
アピールポイント
当社は1996年に一人の公認会計士が創業し会計、税務、経理・財務分野に特化した人材紹介・人材派遣サービス、さらには実務経験を積むための教育サービスなど、
「一生涯」サポートしていくことを大きなテーマとして掲げ、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」を目指しております。
◆登録者へのキャリア提案
経理という専門性が求められる職種柄、経営層、経理責任者へ直接提案するケースが多く、高い営業力が身につきます。
現場から得た情報や交渉による条件を求職者に提供し、就業につなげる仕事です。
人材紹介と異なり、クライアント(現場)、スタッフと長期的に深く関われる事が魅力です。
クライアント、スタッフ双方から”ありがとう”という言葉をもらうことにやりがいを感じられる方、ご応募お待ちしています。 -
正社員 No.ST0085660
レバレジーズ株式会社
【経理(ポテンシャル採用)】年商1400億円規模のメガベンチャー企業を支える!キャリアが積めるポジションです。
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・伝票起票
・債権債務管理
・経費精算
・日常経理業務の業務改善
・単体・連結財務諸表作成業務の補助
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・年次決算業務
・海外決算業務対応
・予算集計および予実分析
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
<当ポジションの魅力>
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
◎キャリアパス
・経理部メンバー → 経理部リーダー
・財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張
<組織構成>
現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。
そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。
今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。
【組織イメージ】
債務グループ:6名、債権グループ:6名、人件費、固定資産グループ:3名、決算報告グループ:8名、子会社経理・税務グループ:5名
【年齢構成】
部長~マネージャー:40代、リーダー(係長相当):30~37歳、メンバー:23~34歳
<教育体制>
当社では、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。1人で抱え込まず、チーム全員でフォローし合う文化があり、未経験から「経理のプロ」になれるよう支援しております。
◎参考例
ステップ1: 先輩の隣で、ソフトの使い方や事務処理の種類を覚える(1ヶ月目)
ステップ2: 先輩のチェックを受けながら、実務をサポート(2ヶ月目)
ステップ3: 定型業務を一人で担当!困った時はいつでも質問OK(3ヶ月目〜)
ステップ4: 月次・年次決算のサポート、買掛金・売掛金の管理(4~6ヶ月目)
キャッチアップの早さ、前職での経験など人によってステップは異なります。志向性に応じてお渡しするタスクなども日々検討しており、成長をバックアップしております。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/日商簿記 1級
応募条件 ■必須要件
大卒以上
短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者
上記資格保持者は就業経験がない方も可勤務地 東京都渋谷区
業種 その他(その他)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
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正社員 No.SK0085627
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【福岡】経理(未経験歓迎)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。
■経理・会計業務
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。
正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。
■業務プロセス改善・DX推進
業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。
関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。
■事業戦略/計画の策定支援
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。
■内部統制業務、経営分析、経営管理
内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。
上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 ・経理・財務に興味がある方(未経験歓迎)
・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方
(例:手順の見直し・効率化など)
・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験をお持ちの方
・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方
(歓迎要件)
・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方
※学習中・個人での取り組みも歓迎
・経理・財務の業務経験(財務会計/管理会計いずれか)
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・英語での業務対応経験(メール・資料など、会議・折衝経験は尚可)
(求める人物像)
・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方
・変化を前向きに捉え、学び続けられる方
・データや数字をもとに、事業に貢献したい方
・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方勤務地 福岡県福岡市博多区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 497万円 〜 595万円
アピールポイント
同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。
◆同社の強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。
新着求人
- 経理(日常業務) (スタッフ・担当級)【短期/2027年3月まで】 <週3日> 人気の学校法人で経理スタッフ|池尻大橋駅徒歩5分 時給2,000円 〜 2,100円
- 経理(決算業務) (主任・係長級)【経理チーフまたはアシスタントマネージャー(⼤阪本社)】東証プライム上場/転勤無/ 2025 年過去最⾼売上/和⾷ファミリーレストラン⽇本 1 の店舗数 年収550万円 〜 700万円
- 経理(決算業務) (マネージャー・課長級)【在宅勤務あり/フレックスあり】グループ各社のホールディングス機能を担う外資系企業で経理スタッフの募集! 年収1,000万円 〜 1,300万円
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