プライム上場、カー用品専門店業界大手グループの経理等のアウトソーシング事業を行う法人です。

上場基準で基礎から経理スキルを身につけられる環境があり、入社後は単体決算、連結PKG、税務などをひとり、もしくはチームで進められるように順次業務をお任せします。

また、昇給昇格などの人事制度も整っており、管理職等も目指せる他、ＦＣ店舗やＦＣ加盟法人に対しての指導・提案を行うなど、経営支援に関する業務に携われるため、魅力的な法人です。

電子システムカンパニーは、防衛省向け航空機用電子機器や艦艇用航法装置などの装備品の開発・提供、および海上保安庁向けの海上交通の管制業務を担う船舶通航管理システムの開発・提供を行っている事業領域です。社会貢献性が高く、やりがいを感じていただきやすい事業の一つです。
事業管理室では事業の業績を管理し、経営意思決定に資する役割を担います。工場、営業部署、経理部署、経営企画部署等、社内各部署との連携機会が多く（他部署が持っている計数情報を確認するイメージです）、コミュニケーション能力が重要になります。また、事業部門長直下の部署で戦略計数管理やその分析に責任を持つ業務であるため、最適と考える方針を積極的に上長に提案することができ、経営視点を持つビジネスパーソンに成長することができます。
残業がほとんどなく、所定労働時間が8時間未満とメリハリをつけて働きたい方にはぴったりのポジションです。ライフワークバランスを整えながら、経理から業績管理（管理会計）にキャリアを広げたい方、管理会計からより事業成長に貢献したい方、金融機関から会計業務にキャリアチェンジをしたい方、ご応募ください。

プライム上場の老舗企業（業歴128年）であり、安定した事業環境の中で安心して働けます。穏やかな社風で落ち着いた雰囲気の職場ですが、経理部では中途採用の社員も増えて、人材の多様性が進み組織も活性化しつつあります。在宅勤務、フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスの実現にも注力。
会社としては、プライム市場への上場企業として一層の成長を目指して企業改革に取り組んでいます。
経理部でも、抜本的な業務改革への取り組み、新たな経営管理指標の導入など、企業価値向上に貢献するチャレンジを続けており、変化のダイナミズムを感じていただけると思います

成長著しいIPO準備会社が経理担当を増員します。
経理未経験の方でも、日商簿記2級程度の基礎知識があって、
意欲的な方であれば育成する方針です。
※　教育に熱心な外部の会計士が指導します。

経営管理部は、現状、部長含め4名体制で、今回はメンバーの増員。主に支払業務と月次決算を担当します。
素直で、臨機応変に対応できて、部門横断的なコミュニケーションが取れる方であれば、意欲を重視してポテンシャルで採用します。

少数精鋭な組織であり、経営ボードとコミュニケーションを取る機会が多いです。
ボトムアップな社風のため、自分の意見が会社にインパクトを与えるチャンスが多くあります。
経営ボードとの関わりが多いことで視座を高められ、
会社の意思決定に関与できるため、やりがいや達成感を感じられる環境です。

公認会計士や税理士、科目合格者も複数名在籍しており、お互いが切磋琢磨しあって成長できる環境が整っています。
残業時間も月平均20時間と比較的少な目かつ、毎週30分の勉強会も定期的に開催し、資格取得を積極的に応援してくれる社風の事務所です。
設立以来40年弱の歴史がある事務所であるため、これまでにクライアントの拡大を続け、法人1000社、個人事業主100社以上ををクライアントに持ち、福利厚生も充実しています。
相続税や資産税関連のスポット業務も年間30～40件ほど対応しており、対応業務の幅が広いことも特徴の一つです。

◆日本初／世界一のギネス認定等の実績を複数有する、業界トップシェアの遊技機器の製造販売を手掛ける上場グローバルメーカー
◆近年、海外（欧州、米州）の大手遊戯機器メーカーの買収を行い、商圏拡大（欧州、米州、アジア）、生産拠点の強化、取扱い遊戯機器品目の多様化（買収企業と同社の得意製品群への重複無し）に取り組む
◆“人型変形ロボット”など新商品の開発にも取組まれているユニークな企業

海外企業買収で国内トップから世界トップへ躍進中となる、第２創業期の安定性かつ成長性を兼ねた企業。
昨年も、海外のテーマパーク等のコンセプト提案、デザイン企画、設計コンサルティングを手掛ける企業の買収も実施されており。
主事業である遊戯機器の、国内外で受注工事から補修部品の需要が順調に進捗したことに加えて、コンサート・イベントの需要もあり、売上も好調

このように、着実に成長を続けるている同社にて、海外企業買収等含めた海外事業展開に合わせて、部門の体制強化を目的とした増員募集
原価管理・管理会計の強化で経営貢献したい。M&Aや海外業務で力を発揮されたいなど、
これまでの、ご経験を活かし、お近をお貸し頂ける方をお探しです。
経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、在宅勤務制度など、働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

■ 経理業務に加え、給与・社保計算などにも携わることができます。
■ 年に数回、業務に関する研修を実施しておりますので、安心してご就業いただけます。
■ オフィスビルの 1 階にはお弁当が販売されており、お昼休憩時に便利です。
■ 女性職員が多数ご活躍しております。
■ 落ち着いた職員が多く、質問や相談のしやすい環境です。
■ 切替後は嘱託職員としてご就業いただく予定です。

・グループ内異動による欠員募集となります。
・日常経理業務～月次決算、年次決算まで幅広くご担当頂く予定です。
・ベンチャー企業ということもあり業務管理のルール策定なども行っていただける方は歓迎いたします。
・規模拡大中で新規子会社の設立やM＆Aによる子会社内部統制など幅広く経験可能です。
・ご経験やご希望に応じてゆくゆくはマネジメントもお任せしたいポジションとなります。

・正社員前提の紹介予定派遣の募集です。
・日常経理業務～月次決算、年次決算まで幅広くご担当頂く予定です。
・ベンチャー企業ということもあり業務管理のルール策定なども行っていただける方は歓迎いたします。
・規模拡大中で新規子会社の設立やM＆Aによる子会社内部統制など幅広く経験可能です。
・ご経験やご希望に応じてゆくゆくはマネジメントもお任せしたいポジションとなります。

■当社は、東証プライム上場企業のグループの主要関連会社でグローバルトップクラスの商用車メーカーです。
創業から80年以上、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供しています。また日本国内と中国、南アフリカ、南アジアにおける大・中型トラックを主力事業とし、世界トップクラスの販売台数、シェアを獲得しています。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く、開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様をサポートしています。

■今回、社内異動による欠員のため、後任募集となります。このポジションは、IPS管理チーム（間接製品・サービス）が正しい意思決定を行うために、タイムリーなデータと財務ガイダンスを提供する役割を担っています。英語に関しましては、海外のサプライヤーさんとのやり取りがあるため、ビジネスレベルが必要となります。

■働き方として、フレックス制度(コアタイムなし)や在宅勤務制度（週2日程可能）があり、使用していただけます。また、有給休暇を入社日(試用期間も含む)から付与、借り上げ社宅・独身寮制度など福利厚生が充実しています。加えて、年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)がありワークライフバランスが取りやすいです。

■当社では、挑戦したい業務やポジションに関して、社内での募集を積極的に行います。そのため、自分自身のスキルアップ・キャリアアップに向けて非常にチャレンジできる環境です。

※会社からシャトルバスで通勤可能
【バスダイヤ】
午前7・8時台は5～10分間隔、9時台は15分間隔、以降は17時00分発の最終便まで30分間隔（毎時00分および30分発）の運行。
帰りの時間帯18時台なども5～10分間隔。

〈学校について〉
多様なスキルを得られ、多様な経験ができる「ネットの学校」を目指して、学校の運営をしている教育機関です。
学園の中には、インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校や、普段の学校生活では学べないプログラミング等のITの勉強ができる学校があります。現在の生徒数は3万人を超え、全国69か所に校舎を展開中です。今後も校舎数の増加を見込んでおり、学園の組織規模も拡大していく予定です。

〈今回のポジションについて〉
今回の募集は、産休に入られる方の欠員補充となっております。ご入社後は、まずは日次経理以外に、月次決算や年次決算の補助に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く経理に関わっていただくことを期待されていますので、これまで日常経理を中心に携わってきた方で、月次・年次決算に業務の幅を広げて、徐々にスキルアップしたい方にオススメです。また、中小企業や小規模の組織で、経理以外も幅広く携わってきた方にもご検討いただきたい求人となります。

◆日本初／世界一のギネス認定等の実績を複数有する、業界トップシェアの遊技機器の製造販売を手掛ける上場グローバルメーカー
◆近年、海外（欧州、米州）の大手遊戯機器メーカーの買収を行い、商圏拡大（欧州、米州、アジア）、生産拠点の強化、取扱い遊戯機器品目の多様化（買収企業と同社の得意製品群への重複無し）に取り組む
◆“人型変形ロボット”など新商品の開発にも取組まれているユニークな企業

海外企業買収で国内トップから世界トップへ躍進中となる、第２創業期の安定性かつ成長性を兼ねた企業。
昨年も、海外のテーマパーク等のコンセプト提案、デザイン企画、設計コンサルティングを手掛ける企業の買収も実施されており。
主事業である遊戯機器の、国内外で受注工事から補修部品の需要が順調に進捗したことに加えて、コンサート・イベントの需要もあり、売上も好調

このように、着実に成長を続けるている同社にて、海外企業買収等含めた海外事業展開に合わせて、部門の体制強化を目的とした増員募集
原価管理・管理会計の強化で経営貢献したい。M&Aや海外業務で力を発揮されたいなど、
これまでの、ご経験を活かし、お近をお貸し頂ける方をお探しです。
経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、在宅勤務制度など、働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

週１日の在宅ワークが可能で、シフト勤務もでき、年間休日も130日あります。
また、育休後の復帰率も100％とワークライフバランスが取れる職場環境です。
「電気で動くモノ」には欠かせない半導体業界に属しており、業績は好調。年2回の賞与とは別に決算賞与も毎年支給しています。

現在の責任者の補佐もしくは分担し合う、右腕的なポジションで、今までのご経験を活かしながらスキルアップしていただけます。
転職をお考えの方はぜひご検討ください。

【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは人事制度関連の作業対応と人事労務関連業務の一部を行っていただきます。
理解後、他部門責任者との調整との調整や、人事制度の構築や変更対応にも携わっていただきます。
ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告を行っていただきます。

また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。

【業務詳細】
相続コンサルタントは民法・税法を駆使して、「一生に一度あるかないか」という相続に関する悩みの解決を行います。

相続人は資産やお金について『誰に相談したらいい？どうしたらいい？・・・』など漠然とした不安を持っておられます。悩みや不安に寄り添い丁寧にヒヤリングし、依頼主最適の提案を行います。

個人資産家に対する課題解決のため、コミュニケーション力やヒヤリング能力が身につくお仕事です。

相続に対する経験や資格は不問です。過去に顧客対応や折衝経験のある方は活かせます。


【育成方針】
相続コンサルタントになるためには、相続税および民法の知識が必要です。まずは、相続税の基礎知識や相続関連の法律をOJTや教材を活用して知識習得【入社～1年間】。全経相続税法の3級～1級は段階的に取得を目指しましょう【資格取得支援制度利用】。教育担当者と顧客同行や副担当を経験する中で、相続税の知識を生かした課題解決ができるようになります。まずは目の前のお客様の漠然とした不安にしっかり寄り添う姿勢が大切です。

将来的には、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門との連携し、最適な課題解決を提供できることがやりがいとなるお仕事です。


【募集背景】
相続税の申告件数はアライアンス先からの紹介やWEB広告の流入などで年々増加をしており、この度増員募集を行います。正社員とパートの増員のため、未経験者の方含め幅広く募集をします。


【キャリアアップ】
将来的には、専門性を高めるプロフェッショナルコースとマネジメントを行うマネジメントコースの選択肢があります。まずは、プレイヤー層としてスキルや経験を磨くステップ(スタッフ～ミドル～シニア)において、様々なお客様を対応して経験を積んでいきましょう。


年収例：
年収390万円/20代後半　実務未経験入社/初年度年収
年収500万円/30代前半　実務経験4年
年収1,100万円/30代半ば　経験10年(役職：部長)

未来の新しい学校で、学校運営や学生、職員にかかわる総務担当を募集いたします。開学に伴う新設部署となりますので、業務設計やマニュアル作成等など立ち上げ業務にも携わることができます。学校運営を円滑に行うために常に広い視野と柔軟性を持ってご対応いただく、学校の根幹を担う重要なポジションとなっております。今回ご入社いただく方には、現在のメンバーと協力しながら、業務設計やマニュアル作成等などに携わっていただきます。総務のご経験を活かして、新しい部門の立ち上げに関わりたいという方にオススメです。また、PCの基本操作ができ、社会人経験をお持ちで対人コミュニケーションが得意な方も歓迎です。チャレンジ精神をお持ちの方もぜひご検討ください。

法律や特許、会計監査、税務といった総合コンサルティングファームの管理部署のポジションです。
業界経験不問ですが、比較的、親和性があるのは、外資系コンサル会社や監査法人や法律事務所等のバックオフィス出身者で、
英語を頻繁に使用してこられたような方がフィットします。まずは、ぜひ担当エージェントまでお問い合わせください。

【募集背景】
■積極的なM＆Aを実施しておりますが、現状1名の部署となり増員での募集となります。
■経営陣交代により変革期となり、非効率な業務も多くあり徐々に改善していけることを期待しているポジションです。

【日本の不動産業に革命を。】
■私たちの不動産事業は、お客様の多様なニーズに応えるために、幅広い不動産サービスを提供しています。お客様一人ひとりの夢や目標を実現するために、住宅から商業施設、オフィスビルまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートします。
■私たちは、住宅から商業施設、オフィスビルに至るまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートすることにより、お客様一人ひとりの夢や目標の実現をお手伝いしています。幅広い不動産サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応することが私たちの不動産事業の核心です。
■私たちの不動産買取再販事業では、株式会社グラマラスとの協力によって、弊社が保有する都心の一等地物件に相応しい高級感溢れるリノベーションを施された価値の高い物件を提供しております。今後はさらに都心五区の一等地も多数購入し、それにより国内だけでなく海外投資家の獲得にも注力する予定です。

【募集背景】
■経営陣交代により変革期となり、増員での募集となります。
■上記により、非効率な業務も多くあり徐々に改善していけることを期待しているポジションです。
■上場企業の経理経験が無くても応募可能で、上場企業の経理業務を幅広く関与可能です。
■積極的なM＆Aを実施しており、経理以外にもM＆A関連の業務に携わることも可能です。

【日本の不動産業に革命を。】
■私たちの不動産事業は、お客様の多様なニーズに応えるために、幅広い不動産サービスを提供しています。お客様一人ひとりの夢や目標を実現するために、住宅から商業施設、オフィスビルまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートします。
■私たちは、住宅から商業施設、オフィスビルに至るまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートすることにより、お客様一人ひとりの夢や目標の実現をお手伝いしています。幅広い不動産サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応することが私たちの不動産事業の核心です。
■私たちの不動産買取再販事業では、株式会社グラマラスとの協力によって、弊社が保有する都心の一等地物件に相応しい高級感溢れるリノベーションを施された価値の高い物件を提供しております。今後はさらに都心五区の一等地も多数購入し、それにより国内だけでなく海外投資家の獲得にも注力する予定です。

創業11年目。コロナ禍でも増収増益。売上220億を超えたベンチャー。2031年迄に売上1000億円、経常利益100億円を目指し成長中。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業展開から、名古屋・福岡・札幌等へ拠点拡大に向け動かれています。
一方で、不動産管理などのストック収益が40%超となり全経費以上を稼ぎ財務基盤の安定性も高くなっています。

営業会社兼ベンチャーのため、仕事に熱量を持たられている方々がいらっしゃる社員の方々が多いと感じています。ただ、
富裕層が主な顧客となり、紹介や問合せなどで顧客を増やしていらっしゃるようで、営業会社ではあるものの
一般的に連想される不動産会社の雰囲気とは異なっていると感じ、意欲だけでなく、どのようにすれば実現できるのかと
頭も使い、試行錯誤を繰り返し、仕事に対して前向きで気持ちの良い方々が多く、大変ではあるものの働き甲斐も感じやすい環境かと思います。
実際に、基幹システムの導入など全社に関わる意思決定の際には、現場社員等の意見をもとに、年次や経験に関係なく導入された実績もあり
フラットに議論ができ経営層とも近い距離で働ける環境です。
そのため、積極的に意見を言うことを評価される風土があり、それを給与にも反映され、昇給スピードも成果・評価と連動して早い企業かと思います。

このように事業拡大を続ける企業にて、長期ビジョン実現に向けて、ファイナンス部門体制強化を目的とした増員でのポテンシャル採用になります。
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを
大きな裁量と共にお任せされるお考えです。
年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境と感じています。

■ドイツに本社を置く、損害保険会社の日本法人です。国際企業等を対象とした企業向け損害保険や特殊な分野の保険商品を専門に扱っております。グループが持つ世界規模のネットワークおよび経験により培われた専門知識と引受能力を活用し、テーラーメイドの保険商品や最先端のリスク・マネジメントを提供しております。

■今回、内部監査部長の募集です。前任者は既に退職しており、以降今日まで一時的に外部ベンダーにアウトソースしている状況です。英語力に関しましては、メールやチャットのやり取りだけでなく、MTGへの参加などもあるためビジネスレベルが必要となります。

■働き方としては、在宅勤務（週2日まで）やフレックス（出社時：フルフレックス、在宅時はコアタイム10:00～15:00）の利用が可能です。月末月初や繁忙期は残業時間が多くなりますが、月中や閑散期にフレックスを使用し調整可能です。また、お休みの取りやすい環境で、1～2週間の長期休暇の取得も可能です。
※相談ベースにはなりますが、経験やスキルにより週4日勤務の希望者もご応募可能です。フルタイムでない場合は、想定年収を週あたりの勤務日数で案分いたします。

まずはお問い合わせください♪

今回の求人は、監査法人からM&Aコンサルへの転職・キャリアチェンジを希望する方向けの求人です。
同社は、Big４監査法人出身、国内大手独立系コンサルファームでM&A部門の立ち上げに携わった公認会計士が設立したコンサルファームであり、M&Aに強みを持っています。

これまでに累計約1,200件の実績があり、そのうち９割がM&A・デューデリジェンス案件です。数億～数十億規模の案件をメインに年間約150件の実績があり、そこから得られる多くのノウハウや、メンバーの豊富な経験を活かし、2週間ほどでの案件対応を実現しています。こうしたスピーディーで正確な対応が高く評価され、新規案件はリピートやクライアントによる紹介が7割以上です。

1案件につき3名ほどのチームで対応し、多い方では1人当たり年間約20件を担当することありますが、OJTに加え、定期的な勉強会があるほか、月1回の案件共有会議などを通じて、経験した案件以外の知識も得られるため、M&A・DD業務を学びたい方も安心してスキルアップができる環境です。

以上からM&Aの経験を早期に積みたい方、短期間で品質の高い案件対応を学びたい方におすすめです。

・上場企業での実務経験不問/上場企業での本社にて経理職の増員募集/経験を積みながら上のポジションも目指せる環境
・大型3PLセンター開設やM&A等もあり過去最高の売上高・経常利益を更新し続ける、増収増益の成長著しい企業
・2022年12月26日発行の日経新聞へも、増収率企業ランキングで掲載されました

物流をコアに、3PL（物流のアウトソーシング）、輸送、倉庫保管、ドキュメントサービス、物流加工、事業所移転・引っ越し事業、介護福祉など様々な事業を展開。
“クライアントファースト”の観点より、一般社員の企画から事業化したサービスがあり、それが、社内便。
今でこそ、大手物流会社も行っているサービスではありますが、同社が初めて実施しており、それに目をつけた同業他社も取り入れられたとのことでした。
首都圏や3PL等含めて、事業領域拡大と社内体制改善などにより、成長に向け取り組まれています。

このような、第2創業期にある会社のため、M&Aによる子会社増加や既存子会社の経理業務を親会社対応に伴い、業務量も増加。
それに伴い、事業拡大の為の増員募集（M&A案件の増加及び会社の経理業務受託などのため）
買収先各子会社のPMIからペーパーレス化推進等、複数テーマがあり、IT・システムを活用した経理人材の育成・採用をお考え
そのため、上場企業での経理業務全般の経験がありITにも強い会計人材といった、プラスαの強みをもてるかと思います

経営の安定した成長企業にて、経理としてのキャリア形成が、特徴の求人かと思います。

【社長インタビュー記事】　https://shachomeikan.jp/industry_article/2431

■過去最高の売上を達成と業績右肩上がり／海外展開・M&Aに積極的に取り組み成長を続ける企業／副業可／入社スグ有給5日付与■
■大阪・関西万博にスシローが出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目■
■裁量権を持って、職務のスキルアップ・やりがい、労働環境のバランスもとれる、グローバル企業での経営企画ポジション■

日本の食文化の「グローバルスタンダード化」を目指し、まずは1兆円規模に向け動いているリーディングカンパニー
海外進出、上場など、積極的な事業展開を行い業界トップのシェアへ。34年連続増収を達成。圧倒的な地位を確立しています。

今回の採用背景は、事業拡大の中、海外事業の進出地域が増加しており、予算作成・業績管理のボリュームが増え、今後も同様の流れのため、
体制強化の増員募集。事業拡大のスピード感をもって対応いただきながら、効率的に業務・組織運営にも取り組まれているようで、
成長・拡大を続ける企業ではありますが、部長が、アウトソース、効率化からジョブローテによる職務能力向上、属人化・ブラックボックスを無くすようにも
取り組まれており、個人に業務がかたよったりしないように、差配・調整をされているため、月残業20時間程度になっているようです。
また、他部署等への異動も可能であり、例えば海外事業部の責任者としてや大阪万博のプロジェクト責任者などの実績も複数あるとのことです。

また、同じフロアに役員・社長がおり近く、業務上でもグループ会社社長や役員含めて関わるため、経営に近い距離で裁量権を持って働ける環境です、
グループ全体の経営企画業務に幅広く業務に携わることができ、早期に上のポジションへの昇進実績も多く、キャリアも積みやすい企業でもございます。

土台がしっかりした上場グルーブで安定安心の企業です。
年休126日で残業も普段は少なく、四半期決算時期に少し増える環境で、仕事とプライベートのメリハリもつき、経験次第ですが年収も420万以上を見込めます。
安定上場グルーブで腰を据えて経理経験を積んでいきたい方にお勧めの求人です。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapital株式会社について
ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､ 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。

「挑戦する人と応援する人がもっと出会える未来を。」
ヤマワケが描くのは、新しい事業に挑戦する人とそれを応援する人が一緒に事業をスケールさせていく世界。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込めます。
当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。
「ヤマワケ」では、出資した事業者の業績が上がると出資額に応じた配当を受け取ることができ、資産運用としての効果も見込めます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。

株式会社Brave groupは、メタバース領域において、多角的に事業を展開する企業です。 IP事業では、VTuberを活用したeスポーツや音楽などに特化したプロジェクトを複数展開し、VTuberグループのプロデュースや運営を行っています。Platform事業では、自社で開発したメタバース構築エンジン「Brave Engine」を活用し、企業のメタバース進出を支援。また、アバターを通じてどこからでも学べる「ME キャンパス」も提供しています。IP事業を中心に、海外展開も進めており、事業成長著しい企業です。監査法人からも上場に向けて、高い評価を受けており、大手企業から出資を受けています。また、M&Aや新規事業の設立の機会も多く、今度の貴重な事業成長を経験いただける点が大きな魅力です。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在子会社が16社あり、海外の現地会社（タイ・US・UK　他）も設立。経理組織の強化、フローの整備に向けて経理メンバーの募集です。
まずは月次・年次決算を主にご担当いただきます。ゆくゆくは管理会計業務や上場準備業務、連結決算にも携わっていただきます。
入社して3か月～半年で子会社を1社担当していただく育成方針で、経理未経験や日常業務経験にて入社された方が複数名ご活躍されています。（当社から入社された方も活躍中！）
公認会計士が2名在籍しており、1名は部門長、1名はIFRSや税務の対応をしているため、知見のある方から知見を学べる点も大きな魅力です。

・近隣住居手当あり！入社後に引っ越しされる方も対象です。
・フレックス・リモートで裁量をもって働いていただけます。
・子会社が多く、グローバル展開をしておりIFRS適用も。スキルアップしたい方におススメです。

～おススメの方～
・決算までのご経験を早期に積みたい方
・語学力を生かしたい方　≪海外子会社があり、IFRS適用しているため語学力を生かしていただけます！≫
・エンタメ・Vtube・ゲーム業界に関心のある方