正社員

経理（月次決算業務）

【事業紹介】
株式会社LIGは、Web制作会社として創業。
創業以来、一貫してデジタル領域におけるものづくりを強みにしてきました。

大手アパレルEC企業の大規模開発を始めとする、海外エンジニアと開発をしていく「開発事業」、世界的なデザインアワードを受賞してきた「制作事業」、そして、多くのクリエイターを生み出す「教育事業」。

現在はグローバル企業としてより大きなステージを目指していくフェーズです。
ぜひ一緒に事業を盛り上げていきましょう。


■DX支援マーケットの基盤になる

目まぐるしく変化するデジタル社会のなかで、
お客さまだけではなく、なにより私たち自身が進化を止めてはならないと考えています。

真面目に、愚直に、お客さまと向き合いながら
一人ひとりがプロとして情熱やこだわり、思いやりをもって
クロス・ファンクショナル・チームとして事業部を超えた連携を通じ、日々成長し続けます。

そしてその成長の先で、より多くのお客さまにDX人材を提供し
お客さまやエンドユーザーがよりGoodに生きることができる未来を目指します。

■Life is Good for Customer

お客さまの課題を解決すること、お客さまの役に立つこと、
さらにその先のエンドユーザーなど全員の価値を創造することが私たちにとっての喜びです。
私たちは、お客さまによりよいアウトプットやサービスを提供することで
社会がより豊かになり、巡り巡って自分たちの人生がより豊かになると考えます。
ベストな解決策を日々追求し期待を超えるアイデアを創造し続けること、
お客さまと真摯に向き合い、ときには厳しく最後まで寄り添いサポートし続けることが
LIGの使命です。

【募集背景】
現在、経理部では事業の成長に伴い、業務の精度・スピードの向上と、DXによる業務効率化・仕組み化を強力に推進しています。経理部長（30代・公認会計士）の右腕として、組織の変革を共にリードする「経理リーダー(候補)」を募集します。
月次決算・税理士対応といった日常経理から、業務フローの見直しやシステム導入といった経理DX、さらには経営層の意思決定を支える管理会計の高度化（内部統制の整備など）といった、変化を創り出す業務に幅広く携わっていただけます。
将来的には、経理部長として経理部を牽引するキャリアを想定しています。また、希望と適性に応じて、FP&Aなど経営管理領域へ活躍の幅を広げることも可能です。

【業務内容】
・月次決算業務のリードおよびレビュー
・メンバーへの業務指導・レビュー
・金融機関対応補助（銀行借入に関する資料作成等）
・監査法人・証券会社対応（窓口・資料準備補助）
・経理DXの推進（AIツール活用・業務改善）

システム
会計：freee会計
コミュニケーション：Slack、Google Workspace

必須条件 （ MUST ）
・経理実務経験
・スプレッドシート（Excel）の中級以上のスキル（VLOOKUP・IF・SUMIF・ピボットテーブル等）

歓迎条件 （ WANT ）
・日商簿記2級以上（または同等の実務知識）
・事業会社での経理経験
・業務フローの改善やシステム導入（DX推進）の経験
・連結決算の経験
・税務申告書類の作成補助経験
・freeeの使用経験

東京都台東区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

604万円 〜 803万円

正社員

経理（連結決算）

経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。

【お任せする業務】
1）連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成
2）連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携

使用システム：BTrex連結会計システム

東証プライム上場の自動車部品メーカー・商社。
ご経験を活かして主体的に経理業務に携わり、バックオフィスの主軸としてキャリアを築かれたい方を歓迎します。

日商簿記　３級

以下の連結決算経験がある方（経験年数5年以上）
1）連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成経験
2）連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 等の実務経験

東京都港区

メーカー（自動車・輸送用機器）

主任・係長級

691万円 〜 778万円

正社員

IT・システム導入 、 IT技術者

主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守　
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。

【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方（SIer、コンサル、社内ＳＥまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可）
・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方　※IT未経験でも可
　（SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎）

【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

600万円 〜 900万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成(補助)
・法定開示書類作成(補助)
・税務申告(各種申告書作成補助) OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくはグループ会社の経理業務の取り纏め等をおまかせします。

【必須（MUST）】
下記、すべてを満たす方　
・事業会社の経理業務経験3年程度
・月次決算補助業務の経験
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方

東京都港区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

主任・係長級

550万円 〜 760万円

正社員

経理（日常業務）

【NEXTAGE GROUPについて】
創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で22事業を展開しているグループ企業です。

異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。


【本ポジションに関して】
グループ会社で法人向け金融事業を行うアクセルファクターで、財務経理メンバーとしてご活躍を期待しています。

未経験の方もできることから実際の案件をお任せします。
現経理メンバーも未経験からスタートしておりますし、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！

【入社後の流れ】
入社後は仕分業務などシンプルなお仕事からおまかせします。
慣れないうちは先輩社員が、業務の基本から教えますので、実務未経験の方も安心してください。
20～30代中心の活気ある社風で、何でも相談しやすいのも魅力です！

【業務内容】
経理×営業事務担当として、下記の業務を行います。

・会計ソフトへのデータ入力（仕訳処理）
・請求書処理、振込処理
・各種資料作成
・経費精算
・来客、電話応対
・契約書作成

【パーパス（理念）に関して】
弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー：経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

【なぜやるのか】
◎NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで…

・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える

会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

■必須スキル
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・経理業務にてキャリアを創りたいという熱意の高い方
・日商簿記3級以上

■歓迎スキル
・日商簿記2級以上

■求める人物像
・『あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・コミュニケーション力
・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人
・継続する強い意思
・ルールを遵守できる

東京都豊島区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

392万円 〜 500万円

正社員

経営企画

昨年の代表交代をきっかけに、当社は第二創業期を迎えました。
事業成長が加速する今、経営層と並走しながら、数字をもとに事業を前に進める経営企画機能の強化が不可欠となっています。

東京勤務としては『初となる経営企画メンバー』として、経営層と共に事業計画や予実管理、分析業務に携わり、
会社の成長を支えていただける方を募集致します。


【具体的な業務内容】
・予算編成・管理、実績分析、差異分析
・経営レポート、報告書の作成
・経営課題の抽出、改善施策の立案、実行
・投資計画資料の準備・とりまとめ
・経営層への報告資料・提案書の作成
（経営会議・取締役会向けなど）

【必須スキル】
・BS、PLの基本的な理解のある方
（経営企画の実務経験は不問です）

【歓迎スキル】
・月次・年次決算業務の経験
・経理・会計領域での実務経験

東京都千代田区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

501万円 〜 601万円

正社員

経理（月次決算業務）

【個人の市場価値を上げたい方へ】
弊社は単なる経理実務に留まらず、
・管理会計
・業務改善／フロー設計
・複数事業の数値管理
・チームマネジメント
まで幅広く経験できる環境です。
「決算を回す経理」ではなく、市場価値の高い“経理×経営管理人材”へステップアップしたい方に最適なポジションです。

当社は、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。

【業務内容】
●具体的には
　ー月次・四半期・年次決算業務の統括
　ー上場に向けた内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む）
　ー会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等）
　ー監査法人、主幹事証券会社への対応
　ー経営陣への財務報告・管理会計の推進
　ーメンバー（経理チーム）のマネジメントおよび育成

●経理制度の整備業務
　ー経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
　ー社内業務フローの改善、適正化
　∟社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化

［ 使用システム ］
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク

【事業の特徴】
・受注～商品開発、製作、据付、アフターサービスや定期的なメンテナンスまで、すべてを自社内一気通貫で実施
→オーダーメイドの製品を製造できる技術力で、公共事業から各種プラントにいたる電気の
　安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応。
・取引先：川崎重工、富士電機などの大手企業、神戸市や大阪市など官公庁関連など


◆創業65年以上、インフラ事業で安定した経営基盤/競合他社も少なく、トップクラスのシェアを誇る/官公庁と取引有
・プロジェクトに合わせた受配電盤の設計を部品選択、品質管理、コスト管理を実施
→高い技術力と様々なオーダーに対応してきた実績で大手企業や官公庁などと継続的な取引がある
・設計だけでなく、メンテナンスも行うことで、継続的な収益にもつながる（ストックビジネス）
・『電力』を安全に使用するために必要不可欠な製品を製造しているため、事業の安定性がある
→オフィスビルや工場、家庭の照明・コンセントなどの設備へ電力を安全・安定的に供給するための設備や
特に災害発生時、病院などの施設で電力の共有が途切れないようにする設備を開発製造

◎ 働き方 ◎
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です

【必須スキル】
ー会計領域における以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）ー
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経営管理（管理会計）の経験
・マネジメント経験

【歓迎スキル】
・上場企業での開示業務経験
・監査法人出身
・IPO準備の実務経験

東京都千代田区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

705万円 〜 805万円

正社員

経理（月次決算業務）

当社は、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。

＜具体的には＞
●業務内容
　ー月次・四半期・年次決算業務の統括
　ー上場に向けた内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む）
　ー会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等）
　ー監査法人、主幹事証券会社への対応
　ー経営陣への財務報告・管理会計の推進
　ーメンバー（経理チーム）のマネジメントおよび育成


●経理制度の整備業務
　ー経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
　ー社内業務フローの改善、適正化
　∟社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化


［ 使用システム ］
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク

【事業の特徴】
・受注～商品開発、製作、据付、アフターサービスや定期的なメンテナンスまで、すべてを自社内一気通貫で実施
→オーダーメイドの製品を製造できる技術力で、公共事業から各種プラントにいたる電気の
　安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応。
・取引先：川崎重工、富士電機などの大手企業、神戸市や大阪市など官公庁関連など


◆創業65年以上、インフラ事業で安定した経営基盤/競合他社も少なく、トップクラスのシェアを誇る/官公庁と取引有
・プロジェクトに合わせた受配電盤の設計を部品選択、品質管理、コスト管理を実施
→高い技術力と様々なオーダーに対応してきた実績で大手企業や官公庁などと継続的な取引がある
・設計だけでなく、メンテナンスも行うことで、継続的な収益にもつながる（ストックビジネス）
・『電力』を安全に使用するために必要不可欠な製品を製造しているため、事業の安定性がある
→オフィスビルや工場、家庭の照明・コンセントなどの設備へ電力を安全・安定的に供給するための設備や
特に災害発生時、病院などの施設で電力の共有が途切れないようにする設備を開発製造

◎ 働き方 ◎
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です

【必須スキル】
ー会計領域における以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）ー
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経営管理（管理会計）の経験
・マネジメント経験

【歓迎スキル】
・上場企業での開示業務経験
・監査法人出身
・IPO準備の実務経験

大阪府大阪市中央区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

705万円 〜 805万円

正社員

経理（税務）

経理部は「原価計算」「単体決算」「連結・開示」「税務」のそれぞれを担う担当がおり、まずは皆様のご経験やスキルを鑑みながら、本邦税務を軸にキャリアをスタートし、段階的に海外税務にも関与いただきます。
・日本国内の税務業務全般（法人税、消費税）
・法人税（グループ通算）・消費税申告対応
・税務調査対応、税務リスク管理・税務論点対応
・グローバル税務業務（移転価格税制、BEPS対応）
・海外子会社支援（税務ガバナンス・内部統制）
・各国税制の調査・対応
・新規プロジェクトへの参画
・海外拠点立ち上げ・再編に伴う税務対応
・グローバル税務ポリシー構築

【必須要件】
・事業会社や会計事務所等での経理実務経験
【歓迎要件】
・税務（法人税、グループ通算）の実務経験
・日商簿記 ２級以上
・税理士資格、あるいは税理士試験科目合格
・海外との英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方
・本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・課題に対して前向きに捉え、主体的に仕事を行える方
・自分の個性・持ち味を遺憾なく発揮する方
・ITやDXに興味・関心のある方

東京都港区

メーカー（自動車・輸送用機器）

スタッフ・担当級

570万円 〜 800万円

正社員

財務・会計

3つの領域の中から、得意な領域の業務に従事していただきつつ、
ご志向に応じて1つの領域を伸ばしていただくこと、複数の領域を伸ばすこともできます。

■経営管理・プロセス改革 領域
●原価情報を中⼼とした管理会計・経営管理制度の構築・運⽤
●SCM領域における業務・システム・マネジメントの改⾰
●情報システム化計画⽴案・実⾏⽀援(アドバイザリー型）
●CIOサポート・IT戦略アドバイザリー

■組織・人材強化 領域
●KPIマネジメントの設計・導入
●法人営業・提案型営業の強化
●⾦融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化
●トレーニングプログラムの設計・開発・実施

■事業改革 領域
●事業再⽣計画の策定・業績改善の実⾏
●中期経営計画の策定(アドバイザリー型)
●事業戦略の検討(ワークショップ型)

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士

下記、いずれか必須
・法定監査、もしくはコンサルティング経験のある会計士
・経営管理、業績管理、業務改善などの経験もしくは、コンサルティング経験のある方
・その他、上記に準ずる経験のある方

愛知県名古屋市中区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,200万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
・決算業務、グループ連結報告（IFRS）、監査対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上）
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
・TOEIC 650点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

600万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S事業)を統括するソニー(株)やイメージング＆センシングソリューション事業(I&SS事業)を統括するソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の経理税務機能を担当します。
■担当予定の業務内容
【入社して最初の担当業務】
下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当頂きます。
・（月次・四半期・年次）決算締め、会社法計算書類作成
・税務申告業務
・事業経理としての管理、現場からの問い合わせ、商流変更や契約締結などのサポート
・原価計算業務、研究費管理
・会計税務ガバナンス活動
・セグメント連結決算関連業務
・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス
・各種プロジェクト型業務への参画、DX活動、業務改善活動　等

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社での3年以上の経理実務経験者
・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
・日商簿記2級程度の簿記知識
・TOEIC 700点以上もしくは仕事で英語使用中
■尚可
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者尚可

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,300万円

正社員

M&A・グループ会社管理 、 IR

【具体的な業務内容】※まずはできるところからお任せします※
1. 財務会計・連結決算・開示マネジメント
連結決算体制の運用（パッケージ回収、連結修正仕訳、連結CF作成）
海外子会社の決算支援・レビュー（現地スタッフや会計事務所と連携した管理）
会計方針の策定、新会計基準への対応検討
決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成（未経験の方はサポートからスタート）
監査法人対応（ 連結・単体決算における明細や各種エビデンス（証憑）の準備・提出にとどまらず、新規取引や新会計基準適用時などの事前相談・協議など）
2. 管理会計・経営支援
グループ全体の予実管理、KPI分析、経営層へのレポーティング
3. 経理DX・AI活用による組織改善
AIネイティブな経理組織への再設計： 業務のAIエージェント化を目指した抜本的な業務プロセス改善（BPR）の主導
自動化・高度化の推進： 既存システムと生成AIを組み合わせた、入力・照合・分析業務の自動化
「実践知」の蓄積： 自ら最新テクノロジーを使い倒すことで経理DXのモデルケースを創出し、組織の進化を牽引
【使用システム環境】
会計システム： 勘定奉行クラウド
経費精算： バクラク経費精算
給与計算： Money Forward
勤怠・工数管理： ZAC

日商簿記　２級

・事業会社での経理実務経験 5年以上

東京都文京区

IT・情報通信（情報処理・通信）

主任・係長級

500万円 〜 750万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。
・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成
・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング
・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化
・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進
■担当予定の業務内容
担当各社の経理業務において上級担当者（担当者）として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。
ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。
・各社の単体決算（月次・四半期・年次）、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
・税務申告書作成、納税、税務調査対応（法人税、地方税、消費税等）
・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画
・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上）
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
・TOEIC：650点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成
・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務
・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税）
・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等）
・連結決算業務
・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約）
・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス
・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画
・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など

公認会計士/税理士

■必須
・会社決算もしくは監査業務経験5年以上
・会計基準知識
・TOEIC：500点以上
■尚可
・その他、会計基準知識は、日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません。
・TOEIC：700点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

600万円 〜 1,300万円

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務）

【入社して最初の担当業務】
・ソニーグループ(株)の主計（会計・税務）担当
・ソニーグループ(株)の原価管理（会計・税務、管理会計）担当
・ソニーグループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理
・ソニーグループ(株)の新規ビジネス、開発研究等の会計・税務処理
・ソニーグループ(株)の予算実績管理
・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言
・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応
・法人税申告書の作成・税務調査への対応
・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応
・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画
・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言
・各種プロジェクトへの対応 など

公認会計士/税理士

■必須
・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方
・TOEIC 600点以上
■尚可
・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可
・TOEIC 800点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,300万円

正社員

国際税務（税務）

当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など）を担当します。
・国内グループ通算制度対応・税効果会計
・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言
・国際税務
・BEPS対応（グローバルミニマム課税など）
・移転価格対応
・税務方針の作成、周知、指導　等

公認会計士/税理士

■必須
・国内上場会社での経理・税務の実務経験（法人税の申告業務の経験が望ましい）
または、税理士法人・監査法人での実務経験
・TOEIC:600点以上
■尚可
・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験があれば尚可
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可
・これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる方。
・TOEIC:800点以上

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スペシャリスト

600万円 〜 1,300万円

正社員

経理（決算業務）

ご経験と習熟度を見ながら、以下の業務をお任せしていく予定です。

■売掛金・買掛金管理、支払処理、入金消込
■経費精算、請求書・領収証の発行・管理
■月次・期末決算業務（売上高・売上原価計上、未払費用・前払費用・繰延収益等）
■法人税・事業税・消費税等 税務申告（税理士と連携）
■事業所税・固定資産税（償却資産税）申告書の作成
■源泉所得税管理・納付、法定調書作成
■固定資産・リース物件管理
■株主総会議事録作成（司法書士と連携）
■グループ各社からの経理関連問い合わせ対応
■販売・購買管理システムのデータ管理・サポート

必須条件
・事業会社での経理実務経験 1年以上
・日商簿記検定3級
歓迎条件
・年次決算業務に携わったご経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級

東京都中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

380万円 〜 510万円

正社員

人事制度

ホールディングス（HD）人事として、各事業会社のHRBP機能を担い、HDとして実行すべき人事施策・方針を各事業会社へ的確にコミュニケーションし、実行まで導く、また各事業会社が実現したい人事施策・制度・運用については、意思決定プロセスに入り込み、法的観点やグループ全体への影響（ハレーション）を踏まえながら、実行可能な形に一緒に仕上げていきますポジションです。
「会社の人」を軸に、経営に深く入り込み、制度・仕組み・運用を通じて経営インパクトを生み出すことがミッションです。
【本ポジションの役割・責任】
・HD人事として策定した人事方針・施策・制度を、各事業会社へ説明・共有し、実行までリードする
・各事業会社の経営陣・人事責任者と密に連携し、意思決定プロセスに入り込んだ人事支援（HRBP業務）
・各事業会社からの人事施策・制度・運用に関する相談対応および実行支援
・トラブル・イシュー発生時の対応（経営・人事・現場へのヒアリング、解決に向けた支援）
・社内人事データの整理・構築・分析を通じた課題可視化および改善提案

■必須
・事業会社でのHRBPもしくは採用業務で経験
・経営層・人事・現場など、多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力　
・論点整理力および説明力
・基本的なデータ整理・分析スキル
■尚可
・人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・改定・運用経験
・労務トラブル・イシュー対応の実務経験
・人事データを活用した業務改善・制度改善の経験
・Excel上級）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スペシャリスト

720万円 〜 950万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。

■必須
・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度）
・年次（四半期）決算業務経験（開示含む）
・国内および海外子会社の管理・決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力（経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定）
■尚可
・英語力（ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

主任・係長級

600万円 〜 946万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計）

ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

1.経理本部‐主計部
主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。
所属チームによって、担当する事業領域が異なります。
当社の主計部では、会計スキームの検討や、既存の経理業務フローの改善等の非定型業務をお任せすることが多いことが特徴です。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
（１）主計部₋エナジー事業担当チーム配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2171047911377563654

（２）主計部₋新規事業担当チーム配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786

2.経理本部‐事業経理部-新規事業担当チーム
事業経理部は営業経理を担当しています。
日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1895063643682869253

3.経理本部‐事業経理部-ゲーム会計チーム
DMMの中核事業の一つであるゲーム事業「DMM GAMES」の管理会計業務を担当しています。
「艦これ」「刀剣乱舞」の他、日々生み出されるタイトル毎の損益管理や投資効果の測定を正確に行うために、既存の会計の仕組みの改善や、新たな仕組みづくりをお任せします。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354315

4.グループ経営管理本部‐管理会計部
DMMグループの事業（全60以上）の管理会計業務を担当する部署です。
経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
・管理会計部₋管理会計グループ配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354425

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における経理組織でのご就業経験（業界不問）
■監査法人における監査対応
■会計コンサルティング会社における事業会社の会計業務支援

東京都港区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

450万円 〜 800万円

正社員

財務・会計 、 M&A・企業再生

■主な業務内容
ミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

■業務の例
Ⅰデリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援

主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業（100億円～1,000億円程度の会社）
（管理会計体制構築・運用支援の例）
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化）
・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援

Ⅱ営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（Mgr up）
・Ⅿ upが作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

＊必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・PPT・Excel


≪シニアマネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験 ※うちコンサルでのデリバリー経験は必須
2.コーチングスキル
3.コンサルティング分野での営業経験
4.報告書・提案書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル）

≪マネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験
2.プロジェクトマネジメントスキル
3.高い営業マインド
4.報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル）

≪シニア・アソシエイト≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験
2.日商簿記2級以上

＊あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力
・ITスキル（特にETLツール、BIツールを使ったデータ分析・視覚化スキル）
・下記いずれかの資格
　公認会計士（日本、US問わず）
　税理士
　中小企業診断士
　MBA

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スペシャリスト

500万円 〜 1,200万円

正社員

その他（コンサルティング）

地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。
主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。
コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、
地域社会の発展に貢献します。

１．行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
２．社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
３．市場調査・マーケット調査、戦略構築
４．アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携

・コンサルタントアシスタント職に興味をお持ちの方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

420万円 〜 650万円

正社員

会計監査

・IFRS (国際財務報告基準)に対応した監査
・US GAAPに対応した監査
・海外向け財務諸表監査
・内部統制監査
・財務調査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA

【必須】
・USCPA全科目合格または日本の公認会計士 （論文合格者を含む 　
・「年度決算の締め作業に深く関与していた人」または「経理課長レベル」か「監査経験(2年以上)」の方
【あれば尚可】
・要英語力(TOEIC800点以上またはビジネス英語経験)
・日商簿記2級以上

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

マネージャー・課長級

968万円 〜 1,400万円

正社員

会計監査

・法定監査（金商法・会社法等）
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・公認会計士・公認会計士試験論文式全科目合格者

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

620万円 〜 1,000万円

正社員

会計監査

・IFRS (国際財務報告基準)に対応した監査
・US GAAPに対応した監査
・海外向け財務諸表監査
・内部統制監査
・財務調査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA

【必須】
・USCPA全科目合格または日本の公認会計士 （論文合格者を含む 　
・「年度決算の締め作業に深く関与していた人」または「監査経験(2年以上)」の方
【あれば尚可】
・要英語力(TOEIC800点以上またはビジネス英語経験)
・日商簿記2級以上

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

752万円 〜 1,200万円

正社員

会計監査

・法定監査（金商法・会社法等）
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・公認会計士

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

マネージャー・課長級

1,019万円 〜 1,500万円

正社員

会計監査

・法定監査（金商法・会社法等）
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・公認会計士（論文合格者を含む）
・監査業務を2年以上経験者

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スタッフ・担当級

752万円 〜 1,200万円

正社員

経理（財務） 、 経理（管理会計）

◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行
　・資金繰り、資金調達計画の策定および実行
　・金融機関との交渉（融資、条件交渉など）
　・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化

◆経営の意思決定を支える分析と提言
　・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案
　・経営層へのレポーティング、および意思決定支援
　・グループ全体の事業計画策定と運用

◆管理会計の整備と運用
　・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善
　・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進

◆M&A・投資戦略の推進
　・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括
　・新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援

◆財務組織の構築とマネジメント
　・財務チームのマネジメント（メンバー1〜3名）
　・業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり
　・将来的にはCFOとしての統括を期待

＜財務マネジャーのミッション＞
グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。
単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。

＜キャリアステップ＞
◆入社〜1年　Chief（Team Leader）- 現場を理解し、財務基盤の整備を推進
◆1〜2年　Manager- グループ各社の財務ハブとして、経営に助言
◆2〜3年　Manager以上／CFO候補- 経営陣と共に中長期経営戦略を描く

＜財務ポジションの魅力＞
◆ 経営に直結する財務戦略ポジション
　数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。
　自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。
◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感
　担当するのは1社ではなく、個性豊かな25社、そして未来の100事業。
　グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。
◆ 仕組みとチームを創るフェーズ
　財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。
　盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。
◆ 変革期の中心で挑むやりがい
　当社グループは現在、22事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。
　「未整備な部分がある」＝「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境で

＜当社について＞
創業20年目を迎えた弊社は、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！

公認会計士/税理士/日商簿記　１級

【必須（MUST）】
・事業会社での財務・経理実務経験（目安5年以上）
・資金繰り計画策定および金融機関対応経験
・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識
・経営層・事業責任者との折衝経験
・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力

【歓迎（WANT）】
・ホールディングス企業または多角化企業での財務・経理経験
・M&A・組織再編・資金調達に関する実務経験
・公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格
・内部統制・開示業務経験

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

650万円 〜 900万円

正社員

経営企画 、 M&A・グループ会社管理

◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行
　・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行
　・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討

◆資金調達・金融機関/投資家対応
　・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
　・格付け機関、監査法人との対応統括

◆M&A・投資戦略の推進
　・M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括
　・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価

◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築
　・経営陣に対する財務分析と戦略的提言
　・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
　・内部統制、財務ガバナンス体制の強化

◆財務組織の構築とマネジメント
　・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化

＜CFOのミッション＞
グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。

＜NEXTAGE GROUPのCFOの魅力＞
◆経営の中心での意思決定
グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。
◆100事業構想の実現をリード
今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。
◆ゼロベースでの組織構築
CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。
◆個人と組織の圧倒的成長体験
22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。

＜当社について＞
創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！

公認会計士

■必須スキル
・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験
・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績
・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験
・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験
■歓迎スキル
・公認会計士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験
・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

CFO・役員級

1,200万円 〜 1,800万円