【業務詳細】
相続コンサルタントは民法・税法を駆使して、「一生に一度あるかないか」という相続に関する悩みの解決を行います。

相続人は資産やお金について『誰に相談したらいい？どうしたらいい？・・・』など漠然とした不安を持っておられます。悩みや不安に寄り添い丁寧にヒヤリングし、依頼主最適の提案を行います。

個人資産家に対する課題解決のため、コミュニケーション力やヒヤリング能力が身につくお仕事です。

相続に対する経験や資格は不問です。過去に顧客対応や折衝経験のある方は活かせます。


【育成方針】
相続コンサルタントになるためには、相続税および民法の知識が必要です。まずは、相続税の基礎知識や相続関連の法律をOJTや教材を活用して知識習得【入社～1年間】。全経相続税法の3級～1級は段階的に取得を目指しましょう【資格取得支援制度利用】。教育担当者と顧客同行や副担当を経験する中で、相続税の知識を生かした課題解決ができるようになります。まずは目の前のお客様の漠然とした不安にしっかり寄り添う姿勢が大切です。

将来的には、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門との連携し、最適な課題解決を提供できることがやりがいとなるお仕事です。


【募集背景】
相続税の申告件数はアライアンス先からの紹介やWEB広告の流入などで年々増加をしており、この度増員募集を行います。正社員とパートの増員のため、未経験者の方含め幅広く募集をします。


【キャリアアップ】
将来的には、専門性を高めるプロフェッショナルコースとマネジメントを行うマネジメントコースの選択肢があります。まずは、プレイヤー層としてスキルや経験を磨くステップ(スタッフ～ミドル～シニア)において、様々なお客様を対応して経験を積んでいきましょう。


年収例：
年収390万円/20代後半　実務未経験入社/初年度年収
年収500万円/30代前半　実務経験4年
年収1,100万円/30代半ば　経験10年(役職：部長)

未来の新しい学校で、学校運営や学生、職員にかかわる総務担当を募集いたします。開学に伴う新設部署となりますので、業務設計やマニュアル作成等など立ち上げ業務にも携わることができます。学校運営を円滑に行うために常に広い視野と柔軟性を持ってご対応いただく、学校の根幹を担う重要なポジションとなっております。今回ご入社いただく方には、現在のメンバーと協力しながら、業務設計やマニュアル作成等などに携わっていただきます。総務のご経験を活かして、新しい部門の立ち上げに関わりたいという方にオススメです。また、PCの基本操作ができ、社会人経験をお持ちで対人コミュニケーションが得意な方も歓迎です。チャレンジ精神をお持ちの方もぜひご検討ください。

【募集背景】
■積極的なM＆Aを実施しておりますが、現状1名の部署となり増員での募集となります。
■経営陣交代により変革期となり、非効率な業務も多くあり徐々に改善していけることを期待しているポジションです。

【日本の不動産業に革命を。】
■私たちの不動産事業は、お客様の多様なニーズに応えるために、幅広い不動産サービスを提供しています。お客様一人ひとりの夢や目標を実現するために、住宅から商業施設、オフィスビルまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートします。
■私たちは、住宅から商業施設、オフィスビルに至るまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートすることにより、お客様一人ひとりの夢や目標の実現をお手伝いしています。幅広い不動産サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応することが私たちの不動産事業の核心です。
■私たちの不動産買取再販事業では、株式会社グラマラスとの協力によって、弊社が保有する都心の一等地物件に相応しい高級感溢れるリノベーションを施された価値の高い物件を提供しております。今後はさらに都心五区の一等地も多数購入し、それにより国内だけでなく海外投資家の獲得にも注力する予定です。

【募集背景】
■経営陣交代により変革期となり、増員での募集となります。
■上記により、非効率な業務も多くあり徐々に改善していけることを期待しているポジションです。
■上場企業の経理経験が無くても応募可能で、上場企業の経理業務を幅広く関与可能です。
■積極的なM＆Aを実施しており、経理以外にもM＆A関連の業務に携わることも可能です。

【日本の不動産業に革命を。】
■私たちの不動産事業は、お客様の多様なニーズに応えるために、幅広い不動産サービスを提供しています。お客様一人ひとりの夢や目標を実現するために、住宅から商業施設、オフィスビルまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートします。
■私たちは、住宅から商業施設、オフィスビルに至るまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートすることにより、お客様一人ひとりの夢や目標の実現をお手伝いしています。幅広い不動産サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応することが私たちの不動産事業の核心です。
■私たちの不動産買取再販事業では、株式会社グラマラスとの協力によって、弊社が保有する都心の一等地物件に相応しい高級感溢れるリノベーションを施された価値の高い物件を提供しております。今後はさらに都心五区の一等地も多数購入し、それにより国内だけでなく海外投資家の獲得にも注力する予定です。

■ドイツに本社を置く、損害保険会社の日本法人です。国際企業等を対象とした企業向け損害保険や特殊な分野の保険商品を専門に扱っております。グループが持つ世界規模のネットワークおよび経験により培われた専門知識と引受能力を活用し、テーラーメイドの保険商品や最先端のリスク・マネジメントを提供しております。

■今回、内部監査部長の募集です。前任者は既に退職しており、以降今日まで一時的に外部ベンダーにアウトソースしている状況です。英語力に関しましては、メールやチャットのやり取りだけでなく、MTGへの参加などもあるためビジネスレベルが必要となります。

■働き方としては、在宅勤務（週2日まで）やフレックス（出社時：フルフレックス、在宅時はコアタイム10:00～15:00）の利用が可能です。月末月初や繁忙期は残業時間が多くなりますが、月中や閑散期にフレックスを使用し調整可能です。また、お休みの取りやすい環境で、1～2週間の長期休暇の取得も可能です。
※相談ベースにはなりますが、経験やスキルにより週4日勤務の希望者もご応募可能です。フルタイムでない場合は、想定年収を週あたりの勤務日数で案分いたします。

まずはお問い合わせください♪

◆国内の大手自動車メーカーから国外の大手自動車メーカーと直接取引のある経営の安定性の高いメーカー
◆部門の体制強化を目的とされた、経理職の増員募集

国内・海外も含めた大手自動車メーカー各社と直接取引をされているため、利益率が高く安定性の高い経営をされています。
そんな同社にて、体制強化を目的とした増員採用です。コンパクトな組織のため、メーカー経理業務一通りのご経験をしていただくことができます
工場へ新しいシステム導入をし、各工場で異なっていたシステムや仕組みを統一。メリハリのある、生産性の高い体制とのこと

本ポジションは、まずは実務者として、ご入社後に、日々の業務から月次業務を覚えて頂き、
20代の各メンバー（経理業務3年程のキャリア）と課長の間で、経理課長を実務の面より補佐していただく事を期待されている、
将来的には、責任者もみすえていただきたいといった側面もございます。

・上場企業での実務経験不問/上場企業での本社にて経理職の増員募集/経験を積みながら上のポジションも目指せる環境
・大型3PLセンター開設やM&A等もあり過去最高の売上高・経常利益を更新し続ける、増収増益の成長著しい企業
・2022年12月26日発行の日経新聞へも、増収率企業ランキングで掲載されました

物流をコアに、3PL（物流のアウトソーシング）、輸送、倉庫保管、ドキュメントサービス、物流加工、事業所移転・引っ越し事業、介護福祉など様々な事業を展開。
“クライアントファースト”の観点より、一般社員の企画から事業化したサービスがあり、それが、社内便。
今でこそ、大手物流会社も行っているサービスではありますが、同社が初めて実施しており、それに目をつけた同業他社も取り入れられたとのことでした。
首都圏や3PL等含めて、事業領域拡大と社内体制改善などにより、成長に向け取り組まれています。

このような、第2創業期にある会社のため、M&Aによる子会社増加や既存子会社の経理業務を親会社対応に伴い、業務量も増加。
それに伴い、事業拡大の為の増員募集（M&A案件の増加及び会社の経理業務受託などのため）
買収先各子会社のPMIからペーパーレス化推進等、複数テーマがあり、IT・システムを活用した経理人材の育成・採用をお考え
そのため、上場企業での経理業務全般の経験がありITにも強い会計人材といった、プラスαの強みをもてるかと思います

経営の安定した成長企業にて、経理としてのキャリア形成が、特徴の求人かと思います。

【社長インタビュー記事】　https://shachomeikan.jp/industry_article/2431

■過去最高の売上を達成と業績右肩上がり／海外展開・M&Aに積極的に取り組み成長を続ける企業／副業可／入社スグ有給5日付与■
■大阪・関西万博にスシローが出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目■
■裁量権を持って、職務のスキルアップ・やりがい、労働環境のバランスもとれる、グローバル企業での経営企画ポジション■

日本の食文化の「グローバルスタンダード化」を目指し、まずは1兆円規模に向け動いているリーディングカンパニー
海外進出、上場など、積極的な事業展開を行い業界トップのシェアへ。34年連続増収を達成。圧倒的な地位を確立しています。

今回の採用背景は、事業拡大の中、海外事業の進出地域が増加しており、予算作成・業績管理のボリュームが増え、今後も同様の流れのため、
体制強化の増員募集。事業拡大のスピード感をもって対応いただきながら、効率的に業務・組織運営にも取り組まれているようで、
成長・拡大を続ける企業ではありますが、部長が、アウトソース、効率化からジョブローテによる職務能力向上、属人化・ブラックボックスを無くすようにも
取り組まれており、個人に業務がかたよったりしないように、差配・調整をされているため、月残業20時間程度になっているようです。
また、他部署等への異動も可能であり、例えば海外事業部の責任者としてや大阪万博のプロジェクト責任者などの実績も複数あるとのことです。

また、同じフロアに役員・社長がおり近く、業務上でもグループ会社社長や役員含めて関わるため、経営に近い距離で裁量権を持って働ける環境です、
グループ全体の経営企画業務に幅広く業務に携わることができ、早期に上のポジションへの昇進実績も多く、キャリアも積みやすい企業でもございます。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapital株式会社について
ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､ 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。

「挑戦する人と応援する人がもっと出会える未来を。」
ヤマワケが描くのは、新しい事業に挑戦する人とそれを応援する人が一緒に事業をスケールさせていく世界。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込めます。
当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。
「ヤマワケ」では、出資した事業者の業績が上がると出資額に応じた配当を受け取ることができ、資産運用としての効果も見込めます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。

株式会社Brave groupは、メタバース領域において、多角的に事業を展開する企業です。 IP事業では、VTuberを活用したeスポーツや音楽などに特化したプロジェクトを複数展開し、VTuberグループのプロデュースや運営を行っています。Platform事業では、自社で開発したメタバース構築エンジン「Brave Engine」を活用し、企業のメタバース進出を支援。また、アバターを通じてどこからでも学べる「ME キャンパス」も提供しています。IP事業を中心に、海外展開も進めており、事業成長著しい企業です。監査法人からも上場に向けて、高い評価を受けており、大手企業から出資を受けています。また、M&Aや新規事業の設立の機会も多く、今度の貴重な事業成長を経験いただける点が大きな魅力です。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在子会社が16社あり、海外の現地会社（タイ・US・UK　他）も設立。経理組織の強化、フローの整備に向けて経理メンバーの募集です。
まずは月次・年次決算を主にご担当いただきます。ゆくゆくは管理会計業務や上場準備業務、連結決算にも携わっていただきます。
入社して3か月～半年で子会社を1社担当していただく育成方針で、経理未経験や日常業務経験にて入社された方が複数名ご活躍されています。（当社から入社された方も活躍中！）
公認会計士が2名在籍しており、1名は部門長、1名はIFRSや税務の対応をしているため、知見のある方から知見を学べる点も大きな魅力です。

・近隣住居手当あり！入社後に引っ越しされる方も対象です。
・フレックス・リモートで裁量をもって働いていただけます。
・子会社が多く、グローバル展開をしておりIFRS適用も。スキルアップしたい方におススメです。

～おススメの方～
・決算までのご経験を早期に積みたい方
・語学力を生かしたい方　≪海外子会社があり、IFRS適用しているため語学力を生かしていただけます！≫
・エンタメ・Vtube・ゲーム業界に関心のある方

同社は、衣料品・雑貨の卸販売と、
店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工の
2つの事業を軸に国内外で様々な事業を展開しています。
幅広い事業を展開することで
コロナ禍でもそれぞれの事業が支えあい、
創業から94年目を迎えた歴史ある企業です。
現在では、グループ会社を7社持ち、その母体となっています。

そんな同社で今後さらに財務基盤を強化していくため、
経理スタッフを増員募集しています。
歴史ある老舗企業で安定感がありながら、働き方は柔軟で、
オフィスカジュアルウェアでの出勤OK、
10-15時をコアタイムとして、その前後の出退勤時間を
業務やプライベートの予定に合わせて変更できるアジャストワーク制度を導入。
週2日まではリモートワークもOKです◎本町駅徒歩3分と立地の良さも魅力です。
社員の定着率も高く、長く腰を据えて働いていきたい方におすすめしたい企業です。

【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、キャリア採用者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担います。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。
・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。

【キャリアイメージ】
ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
※海外駐在は想定しておりません。また今後も予定はございません。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
■やりがい・魅力
会社全体の戦略立案や事業計画の策定・実行推進することで、経営を動かす一助となる視点を鍛えることができます。事業全体を俯瞰する視点や問題を細分化する視点、そして市況やトレンドを読み解く視点を磨くことが可能です。さらに、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションから得られる豊富な問題解決手法を体感し、習得することができます。

大手税理士法人グループでの業務となります。クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
本ポジションは山田コンサルティンググループ内にある税理士法人での業務となります。
（所属は山田コンサルティンググループの事業承継事業部となります。）
ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。

終業時間は09:00～18:00となりますが、時短勤務や残業無しで就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は想定の幅より少し下がりますのでご相談させていただきます。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。
年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。
また、正社員の方は決算賞与が支給の可能性があります。
必ず支給では無いですが、直近5年は全て支給されていて、過去15年でも支給の無かった年は1回となります。

すべての患者さまに良質で誠実な医療を提供することを使命に地域に貢献されております。大きな役割は治療を受けられた後に自宅や介護施設に戻るのに不安がある患者さまに加え、自宅や施設での生活中に体調不良を認め入院治療が必要となったご高齢の患者さまを受け入れており、入院されたすべての患者さまが安心して在宅復帰できることを目指しております。そういったお考えを実現されるため、第一に「傾聴の心」を大切されており、患者さまが何を訴えているのかを理解し、私たちのできる最大限の努力をするといった、「心ある医療」をされている病院となります。
現在、病院の採用を図っており、決算・給与計算などご担当いただきたいと考えております。職員が安心して長期的に働けるように努力されていることもあり、長期的にご活躍いただける方を期待しております。

デザイン傘などレイングッズを扱うブランドです。
30年以上前からデザイン性に富んだ商品開発を続けており、現在ではハンズやロフトなど量販店での売り場の50％以上のシェアを占めています。
野外フェスでのアーティストコラボ商品やsnsや情報番組などメディアの露出など独自のマーケティング戦略が奏功して若者からブランド認知度が高まっています。
アウトドア人気や男性の日傘利用など社会の変化も追い風となり、急成長を遂げています。
今後の更なる成長を見越して、経営管理体制の強化を積極的にはかっています。

・新橋にある会計事務所での税務スタッフの募集となります。
・代表自身が大手アパレル会社の社外監査役であったり、内閣官房構造改革特区有識者会議委員等、20以上の政府審議会等の委員に就任しており、
幅広い行政との人脈と、丁寧な税務相談やコンサルティングを強みとしており、クライアントは紹介のみで増加を続けております。
・所内は代表含め6名、グループ全体で20名ほどの規模感となっており、コンパクトである特徴から働き方の柔軟性を実現させております。
・クライアントは中小企業が中心となり、現担当からの引継ぎもございますので、安心して就業開始ができます。
・働きやすさには特徴があり、定時は18:00までとなっておりますが、業務の進み具合や資格学校に通われる場合は、17:00で退社することも可能です。
・残業は繁忙期(中でも3月、5月)以外は月に10時間未満と少ないですし、試験勉強との両立をお考えの方には、業務量を調整し、残業がないように調整していただけます。
・また、試験当日1週間前から試験休暇としてお休みをいただき、勉強に専念することも可能です。
・試験勉強との両立をお考えの方やワークライフバランスを整えながら働きたい方にはぴったりの求人です。

■企業の特徴・魅力
同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野において、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、売上高の約8割は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。


■製品に関して
同社製品はは各国の大手医療機器メーカーのOEM製品と自社製品ブランド「UNIEVER」の2つに分けられます。
材料や部品を極力「日本製」にこだわり、高い技術と品質で国内外の顧客から厚い信頼を獲得しています。
現在OEM製品が売上の6～7割程度を占めていますが、今後は自社製品の割合を高めていく予定です。

■職場の魅力：社員同士の中がよく、協調性が高い職場で、埼玉工場は非常にアットホームな環境です。また仕事の能率を上げる為の福利厚生の一環として社員が自由に食べられるオフィスバナナが設置されております。

■企業の特徴・魅力
同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野において、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、売上高の約8割は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。
■製品に関して
同社製品はは各国の大手医療機器メーカーのOEM製品と自社製品ブランド「UNIEVER」の2つに分けられます。材料や部品を極力「日本製」にこだわり、高い技術と品質で国内外の顧客から厚い信頼を獲得しています。 現在OEM製品が売上の6～7割程度を占めていますが、今後は自社製品の割合を高めていく予定です。
■募集ポジション
現在の組織構成は、業務の主担当をされている専務と、メンバー層で構成されております。そのため今回のポジションでは、専務の業務を支えながら、メンバー層の指導やサポートをしてくださることを期待しております。少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
今までのご経験を活かしながら、リーダー候補として幅広くご活躍してくださる方をお待ちしております。

先輩や上司から指導を受けながら覚えていただきます。将来は人事採用等含む実務全般をこなしていただける管理者候補を募集します。
創業100年超の老舗企業で大手自動車メーカーと古くからお付き合いがあり、事業の安定感が高いです。
年間休日130日、残業ほぼ無し、平均勤続15年超で定着が良く、また社員の半分以上が中途で入社しており、馴染みやすい雰囲気の職場です。

【募集背景】
同社は社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開をしています。
グロース市場に上場後、安定的に増収を重ねてきていますが、今後はM＆Aや新規事業開発を積極的に行うことで、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築くため若手ポテンシャル層を募集いたします。

【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。

通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、
税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを学んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
まずは年間を通して一通りの流れを掴み、経理課のコアメンバーを目指していただきます。
その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。

※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。

【こんな方におすすめ】
上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご参画をお待ちしております！

社員は全員が大手監査法人の出身です。各々が培ってきた経験やノウハウを存分に発揮し、持ち寄りながら中堅・中小企業の成長を願い、業務に励んでいます。
他分野の外部専門家とも連携をし、確かな品質で信頼の輪を大きく広げている監査法人です。
現在のクライアントは、ほとんどがご紹介から繋がったクライアントで、紹介元の手前ということも関連しますが、完全なゼロベースからの関係構築ではないため、
非常に良質なクライアントばかりであることが同法人の特徴の1つです。

そのため、今回募集するポジションの方もクライアントと関わる場面は多くございますが、クライアントとのコミュニケーションで苦労されることは少なく、
会計士試験で得た知識を活かしたい方や、ライフイベントによるプライベートとの両立を図りながらお仕事をされている方も安心してご就業することができる環境です。

同社はニッチな分野で国内シェアトップを誇るメーカーです。
公共インフラ用の部品を製造開発しているため、非常に安定した業績を上げております。
今回は内部監査室要員の募集です。
独自技術を有する上場企業で経営を守る役割として活躍したい方におススメの求人です。
　※所属長の承認のもとテレワーク（在宅勤務）および時差出勤を認めています

【求人の内容】
■IPO準備企業にて内部監査の業務委託案件となります。
■40代後半男性の内部監査マネージャーのもと、プレイヤーとしてお仕事をしていただきます。

【働き方について】
■月60～100時間を想定しております。来年2月以降から忙しくなってくるとのことです。
■週1～2日程度はリモート可能ですが、他部署のヒアリング等もあるため、なるべく出社していただける方が望ましいです。

【契約関連について】
■業務委託案件となり、企業と直接業務委託契約を締結していただく形となります。
■営業代行手数料として、毎月の業務委託料金の20％をいただきます。

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。当社は、子会社や海外進出を含めたグループ管理、本体の将来的に発生しうるリスク管理に課題を有しており、経営レベルで当該問題に取り組めるCAOポジションの方を募集いたします。
　執行役員相当からスタートし、近い将来の取締役となることを想定しております。そのため経営レベルでの議論やガバナンス、管理体制の構築ができる方を求めております。
　なお、当社コーポレート本部長・執行役員は多くの兼任をしており、上記グループ管理や経営レベルでの管理体制の構築を行うポストが実質的に空席となっているため、ポジション的なカニバリは生じません。

【求める人物像】
・高いコンプライアンス意識とリスク感知能力をお持ちの方
・経営レベルでのコンフリクトマネジメントスキルをお持ちの方
・全社的なマネジメントスキルをお持ちの方
・各コーポレート業務における専門性をお持ちの方

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

横浜ランドマークタワーにある税理士・社会保険労務士事務所となります。
クライアントのステージに合わせて、必要な節税対策、経営戦略などの提案、
コンサルティングを提供しております。

クラウド会計とネットバンキングを連動させ、必ず月次決算を実現。
月次決算、税務申告、付加価値業務へと「作業」から「考える」ことに重きを置いています。

そのため、年に1回資料をドサッとまとめて送られてくることはほとんどなく、
日々の記帳から月次・年次決算、各種申告書作成業務をご担当いただき、
作成した資料は必ず代表がチェックする体制を取っており、着実にスキルアップが可能な環境となります。

クライアント窓口は代表が行っており、
電話・メール・チャットツールを使用しながらのやり取りは発生するものの、
基本的には内勤でお仕事をしていただくことになります。

会計事務所でのお仕事にやりがいを感じているものの、
オンとオフの切り替えも大事にしていきたい想いがある方はぜひご応募ください。

★担当企業は従業員数百名規模〜数名規模まで幅広くあります
★経理業務の「一部」を担当するのではなく、一人で「全体」の役割を担えるため、裁量がありやりがいもあります
★業務フローの見直しなど、業務改善も積極的に行って頂きたいです

週3、4日程度の勤務となります。

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapital株式会社について
ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､ 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。

「挑戦する人と応援する人がもっと出会える未来を。」
ヤマワケが描くのは、新しい事業に挑戦する人とそれを応援する人が一緒に事業をスケールさせていく世界。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込めます。
当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。
「ヤマワケ」では、出資した事業者の業績が上がると出資額に応じた配当を受け取ることができ、資産運用としての効果も見込めます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。