当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。
東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリアできるのはわずか0.05％ほど。
東証プライム上場企業の平均従業員数は約10,000人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。

【キャリアビジョン】
現在の当社の売上は118億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。
そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。
当社では、会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています。
また、入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも広げていくことが可能です。

【入社後のイメージ】
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、会計部門で当社での実務を身につけていただきます。

【資格手当もございます】
・資格手当（税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など。その他の資格は応相談）
・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担

プライム上場企業の会計業務を学ぶだけではなく、グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという人が成長し、活躍できる環境があることを保証します。

当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。

東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリアできるのはわずか0.05％ほど。東証プライム上場企業の平均従業員数は約10,000人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。

【キャリアビジョン】
現在の当社の売上は118億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。
そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。
当社では、会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています。
また、入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも広げていくことが可能です。

【入社後のイメージ】
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、会計部門で当社での実務を身につけていただきます。

【資格手当もございます】
・資格手当（税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など。その他の資格は応相談）
・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担

プライム上場企業の会計業務を学ぶだけではなく、グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという人が成長し、活躍できる環境があることを保証します。

【ポジションの魅力】
・グローバル展開やM&A、新規事業などダイナミックな成長戦略を掲げている当社で、上場企業としての高度な専門知識を深め、税務面から事業を創り上げる経験をすることができます。
・現在5名の組織から2年以内には10名程度の組織にしていく予定です。組織の成長を最前線で牽引し、中核メンバーとして組織を形作ることができるタイミングです。

【今後の展開について】
・経理財務部→経理チームの組織となっておりますが、ゆくゆく経理部が独立して
　決算チーム、開示チーム、税務チーム（呼び方は仮です）と分ける想定をしており、
　税務チームリーダーを担っていただく方を想定しております。

【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。

【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。

【移転】
2026年2月下旬 移転予定）：〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号

【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、経理の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる

【今後の展開について】
・経理財務部→経理チームの組織となっておりますが、ゆくゆく経理部が独立して
　決算チーム、開示チーム、税務チーム（呼び方は仮です）と分ける想定をしており、
　ご希望のキャリアプランに応じてチームに参加いただく想定をしております。

【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。

【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。

【移転】
2026年2月下旬 移転予定）：〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号

【ポジションの魅力】
・グローバル展開やM&A、新規事業などダイナミックな成長戦略を掲げている当社で、上場企業としての高度な専門知識（連結会計・開示など）を深め、会計面から事業を創り上げる経験をすることができます。
・現在5名の組織から2年以内には10名程度の組織にしていく予定です。組織の成長を最前線で牽引し、中核メンバーとして組織を形作ることができるタイミングです。

【今後の展開について】
・経理財務部→経理チームの組織となっておりますが、ゆくゆく経理部が独立して
　決算チーム、開示チーム、税務チーム（呼び方は仮です）と分ける想定をしており、
　いずれかのチームリーダーを担っていただく方を想定しております。

【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。

【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。

【移転】
2026年2月下旬 移転予定）：〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号

週2日・週14時間から勤務可能と、働き方の自由度が高い点が魅力のポジションです。
子育て世代への理解があり、残業はほぼなし・扶養内調整も可能なため、30～40代の方がこれまでのご経験を活かしながら、無理なく仕事復帰・両立を目指せる環境です。

勤務例としては、週2日×7時間、週3日×6時間、週4日×5時間などの時短勤務から、週4日×7時間、週5日勤務まで幅広く相談可能。
勤務日は業務進捗に合わせて調整でき、決定後もお子様の急病などやむを得ない事情がある場合は柔軟にお休み相談ができます。

紹介予定派遣のため、実際に働きながら職場との相性や業務内容を確認したうえで、正社員、パートアルバイトへの切替が可能となりますので、ミスマッチも少なく、長期的に働ける環境です。

★週数日勤務希望の方：パート雇用へ切替
★週5日フルタイム勤務可能な方：正社員へ切替　　と、
ご希望の働き方に応じたステップアップが可能です。長く安定して働きたい方にもおすすめです。

オフィスは**池袋駅徒歩7分**と通勤しやすく、少人数で落ち着いたアットホームな職場環境です。

応募要件は、簿記3級以上の資格または経理経験をお持ちであればブランクがあっても問題ありません。
簿記資格があれば実務未経験の方も歓迎しており、PCスキルもGoogleスプレッドシートなど基本操作ができれば対応可能です。

「家庭と両立しながら段階的にキャリアを再開したい」「無理のない働き方から将来的な直接雇用を目指したい」――
そのような方にフィットする案件です。

内部統制経験やシステム関係の監査に関わる業務経験があれば高時給で相談可能です。
まずは産休代替による勤務にはなりますが、ゆくゆくは正社員登用も検討可能です。
大手上場メーカーでの正社員登用のチャンスですので、是非ご検討をお願いします。

【求人の内容】
■記帳代行、決算業務、申告書作成業務の他、確定申告に関わる入力及び集計業務、3月決算業務をお任せいたします！
■週3日～5日の勤務可能となります。
■実働6時間～ご相談可能ですので、まずは、働き方からご相談ください。
■会計ソフトの使用種類経験は問いませんので、ご安心ください。
■服装は自由です。

【在宅勤務について】
■在宅勤務はなく、出社して頂きます。

【企業の特徴】
■駅直結ルートと徒歩2分のルートがあり、通勤はとても便利です。
■オフィスは広く、とても綺麗ですので、心地よくご就業いただけると思います。

【同社の魅力】
同社が取り扱う「外国人向け生活圏全般のサポート事業」は、今後ますます重要性が高くなっていくことが予想され、国としての受け入れ制度の厳格化、受け入れ後のフォロー体制の構築といった参入障壁が高くなることが想定されます。
その中で、同社が取り扱う各事業で競合他社が存在する一方で、包括的に行っている企業は少なく、また同社は、業界内のフロントランナーとして業界を牽引する立場でもあります。
そのため、社会からの要請に応えられる会社として他社には明確な強みがあり、今後も社会を支える立場として社会貢献性も高い事業に携わるチャンスでもあります。


【募集ポジションの魅力】
1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション
会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。

2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える
単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。

3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける
経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。

4.上場に耐えうる経理組織をゼロベースで構築できる
内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導し、将来にわたって機能する経理組織を形にしていく役割です。

5.経理部門のマネジメント経験をさらに深化させられる
メンバー育成や業務設計を通じて、個人依存から脱却した「組織として強い経理部門」をつくるやりがいがあります。

オフィスはJR池袋駅から徒歩7分とアクセス良好です◎
少人数・アットホームな職場です！

▼簿記3級以上の資格または経理経験、PC基本スキルがあればブランクＯＫ
今回募集する《経理事務スタッフ》は、簿記3級以上の資格か、または経理経験があればブランクはOK◎
簿記資格があれば未経験でもOK◎
PCスキルは、Googleスプレッドシートなど、基本的な操作レベルでOKです。

▼具体的な仕事内容
1人２～４社の業務に携わります。会社により会計ソフトやコミュニケーションンツールが異なりますが、毎月同じ業務を行うため２~３ヶ月で慣れる方が多いです。
また、社内で相談しながら業務を進めるため、迷いなく作業することができます。

▼仕事のポイント
ご希望に応じてオンラインの研修に参加いただけます。
日常経理、月次決算や給与計算などのスキルアップが可能です。

▼働き方
定時は「09:00～17:00」実働時間：7時間/日
ご希望により時短勤務可
※残業が少なく、プライベートを大事にできる環境です。
慣れてきたらテレワーク・在宅勤務も可能（100%在宅は不可）

☆★週2日以上、週の合計勤務時間が14時間〜でOK！子育てしゅふさんも働きやすい環境です★☆
週の合計勤務時間が14時間以上でOKなので、家庭と仕事の両立も実現◎
残業はほぼなく、扶養内調整も可能です。

例えば、【週2日×7時間、週3日×6時間、週4日×5時間】などの時短勤務も可能です♪
もちろん、週4日×7時間のフルタイム等も大歓迎です！

勤務日＆時間は、仕事の進捗に合わせて相談可能。
勤務する日が決まったあとも、お子様の急病などやむを得ないご事情の場合はお休み調整も可能です。
子育てしゅふさんも働きやすい環境なので、安心してスタートしていただけます。
また、週数日就業をご希望の方はパート雇用切替、週5日フルタイムでご就業可能な方は正社員への切替可能となります！

オフィスはJR池袋駅から徒歩7分とアクセス良好です◎
少人数・アットホームな職場です！

☆★簿記3級以上の資格または経理経験、PC基本スキルがあればブランクＯＫ★☆
今回募集する《経理事務スタッフ》は、簿記3級以上の資格か、または経理経験があればブランクはOK◎
簿記資格があれば未経験でもOK◎
PCスキルは、Googleスプレッドシートなど、基本的な操作レベルでOKです。

世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経理の重要性も高く、体制強化を目的とされた経理管理職（候補含む）ポジションの増員募集
先々では、同グループを統括（マネジメント）していただくことをご期待されています。
意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境
中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。

＜同社について＞
・リモデルや省人化（デジロー、オートウェイター）、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新／日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと

■当社の魅⼒：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利⽤し、ふたたび⼥性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸⼊したダイヤモンドや宝⽯は使⽤せず、
中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝⽯業界は貧困や環境破壊のもとで成り⽴っていることが問題視されていますが、
当社の⼈・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の⾼さから注目されています。
創業から9期連続売上増、売上前年⽐175％と急成⻑を遂げています。
◎2027年の上場に向けて準備中！
現在、IPOコンサルタント出⾝の課⻑をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証が決定し、着実に上場に向けて準備を進めております。

■組織構成：
現在経理部⾨は役員（会計士）→経理部長→募集ポジション→3名（リーダー、メンバー2名＋派遣1名）おります。
役員の会計士の方は、非常に穏やかで一人一人のメンバーを尊重しながら接してくださる方です。
IPO準備企業と聞くと、イケイケで激しいイメージを持つかと思いますが、経理に関しては、別会社と思うぐらい、
メンバーが穏やかで協力しながら業務を行っておりますので、安心して経理スキルアップが可能な環境となります。

■募集背景：
当社の経理部門のメンバークラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
直属の上司及び監査役の方が公認会計士の方となり、専門的な会計知識含めて経理のあるべき姿を学ぶことができます。
メンバーは20代の方が中心となり、経理未経験からキャッチアップされています。未経験でも手厚いＯＪＴがあるため経理スキルアップが可能です。
また、ＩＰＯ準備が進んでおり、上場前後の貴重な経験を積むことが可能です。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。
TACやＣＰＡなどの資格取得に関しては、全額会社から補助が出る環境です。
働きながら資格勉強を応援する社風です！

■当社の魅⼒：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利⽤し、ふたたび⼥性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のも輸⼊したダイヤモンドや宝⽯は使⽤せず、
中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリー宝⽯業界は貧困や環境破壊のもとで成り⽴っていることが問題視されていますが、
当社の⼈・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の⾼さから注目されています。
創業から9期連続売上増、売上前年⽐175％と急成⻑を遂げています。
◎2027年の上場に向けて準備中！
現在、IPOコンサルタント出⾝の課⻑をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証が決定し、着実に上場に向けて準備を進めております。

■組織構成：
現在経理部⾨は5名で構成されており、財務・IRを担当する課⻑1名、会計3名（リーダ
おります。
⼊社後は会計チームに所属予定です。

■募集背景：
当社の経理部門のメンバークラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
直属の上司及び監査役の方が公認会計士の方となり、専門的な会計知識含めて経理のあるべき姿を学ぶことができます。
メンバーは20代の方が中心となり、経理未経験からキャッチアップされています。未経験でも手厚いＯＪＴがあるため経理スキルアップが可能です。
また、ＩＰＯ準備が進んでおり、上場前後の貴重な経験を積むことが可能です。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

TACやＣＰＡなどの資格取得に関しては、全額会社から補助が出る環境です。
働きながら資格勉強を応援する社風です！

■会社について：
2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム用商品」で注目を集めています。
「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するた業」を2026年までに確立していきます。
今後、今期300億円、来期500億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致し2027年の上場に向けて準備中でもあるため、
IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。

■ポジションの魅力
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です
・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことがで
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社はなくご活躍頂けます）。
・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます

■募集背景：
上場に向けて経営企画部門の体制強化のため増員にて募集をしております。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

■配属部署（社長室/経営企画）について
代表・辻：
34歳で当社を創業し、誰にも負けない宝石オタクだと自負するほど、想いも専門性も日本トップクラス。
企画やアイデアが大好きで、既成概念を壊していくタイプではあるものの、石橋を叩いて渡る堅実さ・足元の1円を大事にしています。
その他、メンバークラスとして、
財務やマーケティング等、ヒト・モノ・カネ・情報に関する様々な業務、代表の秘書業務等を担う社員が7名在籍しています。

ご家庭や育児との両立を第一にお考えの方にお勧め！
時短（一日4時間～）や週2～5日など働き方は融通が利きます。
現在勤務中の方もお子さんの体調や行事などで勤務時間の変更や午後から、午前のみなど、柔軟に働き方を調整しながら勤務されています。
大阪市内でプライベートやご家庭との両立をお考えの方に是非ご紹介したい案件です。

税理士事務所での勤務経験があり、申告書作成やクライアント対応まで可能な方であれば、
時給1,600円以上かつ時短や週2～5日など働き方は融通が利きます。
現在勤務中の方もお子さんの体調や行事などで勤務時間の変更や午後から午前のみなど、柔軟に働き方を調整しながら勤務されています。
経験によって最高2,000円まで相談可能ですので、是非経験を活かして柔軟い働きたい方にお手伝いいただきたい案件です。

■当社の魅力：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、当社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から8期連続売上増、売上前年比175％と急成長を遂げています。

■募集背景：
内部監査室長候補としてご活躍いただける方を求めております。

■ポジションの魅力
業務監査についてはCFOが担当しており、今回のポジションの方には会計監査をメインでお任せする予定です。
海外拠点は香港、台湾とあり、基本的にはCFOが担当しますが、海外出張も可能です。
東証や証券会社、監査法人との対応もあり、幅広い関係者とのやり取りを行い、上場に向けて業務を遂行いただけます。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

【求人内容】
営業事務スタッフの募集です。人員不足による増員となります。
他部署で弊社派遣スタッフも2名就業しており、就業環境◎
期間については、半年∼1年程を想定しております。
30代の女性からOJT等を受けていただきます。
【働き方】
・週5日×9:00∼18:00　(休憩12:00∼13:00)
・駅からは5分程度とアクセスが良く、同ビルの1Fにはスーパーやカフェなどの商業施設が豊富です。
・オフィスには電子レンジや冷蔵庫がございますので、ご自由にお使いいただけます。
・残業は月平均10時間ほど(月末月初に発生する可能性あり)　※毎年4月が繁忙期となります。

10：00～16：00という働き方を推奨しています。
理由としては他に3名経理の方がおられますが、皆さん時短勤務で16：30くらいまでの勤務です。
そのためそれ以降の頃場合は1人になるため、時短勤務推奨です。
ご家庭があり家事や育児と両立が必要な方や、プライベートとの両立を求める方にお勧めの求人です。

＜勤務地＞
JR「目黒駅」東口より徒歩1分のほか、東急・東京メトロ・都営地下鉄各線「目黒駅」正面口（中央口）より徒歩3分の距離にございます。
＜特徴・働き方＞
・代表は、現在上場会社（プライム）の財務担当役員の傍ら、経験をいかした税理士としての経営・財務コンサルタントを行っております。
上場会社での財務経理実務、子会社での経営管理、人事も含めた総務・法務・業務全般についても経験を持っております。
・オフィスはシェアオフィスとなっており、ラウンジやコーヒーが飲める環境のためリラックスでき、落ち着いて業務に取り組めます。
・週3日程の勤務となります。代表が勤務されている水曜日はご就業をお願いしておりますが、その他の曜日につきましては自由に調整可能です。
・8:00～17:00が定時となりますが、定時内であればお好きな時間に勤務していただけます。実際に15時までの時短勤務をされている方もいらっしゃいます◎
※実際にご就業中の方の例：9:30～16:15、10:00～16:00等
・税理士試験に向けてお勉強されている方は試験前の7月には1カ月お休みすることも可能です！
・お子様の体調変化等で急遽早退や、お休みが必要となった際も柔軟にご対応いただける法人です。
・お仕事に慣れてきた段階で一部在宅勤務も可能です。PCはご自身のものをお使いいただきますが、アカウントは別で発行していただくため、公私混同はせずにお使いいただけます。
・将来的には直接雇用への切替の可能性もございます。

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapitalについて
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

【VISION】
ファイナンスの力を、もっと自分のスタイルで、もっと自分の価値観で。

つくろう。一人ひとりのライフスタイルに合わせたより自由な投資方法を。
私たちは企業と投資家の出会いを広げる様々な仕組みや選択肢を実現します。
そして新たなステージに向かうために挑む企業が、世界からもっと応援される仕組みを創造します。

【MISSION】
ファイナンスを、暮らしのなかに。

人それぞれのライフスタイルがあるように、
投資のスタイルも、もっと自由であっていい。
だからこそ私たちは、「ヒト・モノ・コト」そのすべてを投資の対象とする発想で、暮らしのなかに投資活動を気軽に取り入れられる環境を目指します。
投資が柔軟になれば、この国の豊かさは前進する。そう信じて。

【VALUE】
・可能性をあきらめない。
どんなときも思考を停止させない。
あらゆる角度から考え、実現させるためのすべてにトライする。
できない理由より、できる理由を探そう。

・善人でいよう。
質の高い仕事は、お互いが気持ちよく協力し合える職場からこそ生まれる。
投資家の信頼を預かる私たちは、誠実で素直な良識人であれ。

・仲間を信じる。成長を信じる。
全力を尽くす仲間には敬意と応援を。
仲間の可能性を信じてサポートすることは、自分の成長にもつながるから。
チームの強さは信頼がつくる。

・型にはまらない。
常識ではなく、本質を見つめる。
ありたい姿から考え、行動してみる。
その姿勢と習慣こそが、新たな価値を生み出していく。

・目線とスピードを上げる。
好奇心を忘れずに視座を高め、スピード感をもって仕事に取り組む。
自分自身で考え勇気をもったトライは、意義のある成果につながる。

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。

■「ヤマワケエステート」について
（運営会社：ヤマワケエステート株式会社（子会社））
不動産クラウドファンディングプラットフォームです。
不動産を小口化しているため、通常は高額な出資が必要となる不動産投資とは違い、最小で1口1万円から投資ができます。
リターンとして、賃料などの収益からのインカムゲイン（配当金）と不動産物件が売却された際のキャピタルゲイン（譲渡益）が期待できます。

システム開発を主軸事業とした安定的な基盤を持ちながら、独自の新規プロダクト開発も積極的に進める企業です。
創業から10年ほどで作り上げてきた会社としての体制・顧客との繋がり・開発力は強み。
社風としては、社員同士フラットで、柔らかさと前向きな熱量がちょうどよい雰囲気も魅力です。

今回募集する経理メンバーには、まずは日次・月次業務を中心に担当いただく想定です。
上長や先輩社員が担当している年次決算などもお任せしていきますので、これから経験を広げていきたいという方にもおすすめの企業です。

創立75年超の確かな実績をもとに、中国をはじめ東南アジアへグローバルな事業展開をしている専門商社です。
取扱商材は、化学品、自動車関連資材、繊維資材、ゴム製品、機械設備等、多岐にわたり、幅広い分野で事業を展開しております。
また、商社でありながら、国内、海外にそれぞれ工場を所有するなど、メーカー機能も合わせ持つユニークな一面もあります。
現在、財務経理部にて、次世代の中核としてご活躍いただける方を募集しています。
業務を属人化することなく、ジョブローテーションにより幅広く業務に携わることができ、また、非上場ですが、連結決算・開示資料の作成も行っておりますので、スキルアップが可能です。
残業も少なく（月10時間以下）、業務量に応じて在宅ワークも活用し、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます。
財務経理部は中途採用で入社した方が多く、社員の定着率も高いです。

【ワークライフバランスを充実させたい方】【社会貢献性の高いビジネスに興味がある方】【コンパクトな組織で幅広く携わりたい方】
上記のようなご希望がある方におすすめの求人です。

【会社について】
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップです。
「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。

治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

【働き方】
・コアタイムなしのフルフレックス制度あり。
→出社時は6時間程度働き、在宅時に10時間程度働くなど、バランスを取って勤務されているようです。
・リモートワーク制度あり。
→火曜日、木曜日が全体出社日となります。木曜日は全体会議があり出社必須、火曜日は状況によりけりとのことです。

【チーム体制】
現在、経理は3名体制となり、事業が順調に成長を続ける中、組織体制強化に向けて
上記の業務を、マネージャー1名→募集ポジション→メンバー2名と一緒に、4名体制で進める予定です。
経理チームの組織が拡大する際には、適性に応じて、担当領域の責任者の役割を担っていただくこともできます。

【インタビュー】
医療×IT、治療用アプリでサスメド株式会社が実現するのは「持続可能な医療」
https://jobseek.ne.jp/corporate-data/susmed/

現在正社員でも募集していますが、採用に時間がかかる見込みのため、
派遣でも同時募集し、6月くらいまでの間お手伝いいただける方を募集しています。
時給に関しては経験によってご相談可能ですので、働き方含めご相談くださいませ。

・内幸町駅が最寄りの税理士事務所でのパートスタッフの募集となります。
・所内は代表含め5名と小規模ですが、働きやすい環境が整っております。
・業務内容は記帳代行を中心にそれに付随する業務(庶務業務)をお任せいたします。
・働き方は、週9時間以上のご就業をお願いしております。そのため扶養内勤務も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください！◎
（例：週2日×1日4～5時間　等）
・フル在宅勤務となります！
・代表は女性で気さくな印象の方ですので、会計事務所でのご就業経験がなく、
なんとなく怖いイメージや厳しそうなイメージをお持ちの方でもきっと安心していただける環境です。

■会社について：
当社は、高級ブランド輸入車の販売・サービスを中核に据えたビジネスを展開する企業グループです。
グループ全体では、以下の5つの個社（ALPINA/BMW/MINI/Rolls-Royce/Ferrari）とその連結会社を運営しています。
長年の地場に密着した、競争力・信用力のある固いビジネスを展開しており、コロナ禍においても、
コロナ禍以降においても、順調に最終利益を伸ばしており、安定的な成長を継続しております。

■所属部門について：
経理財務本部は、「経理部」「計画部」「財務部」「ビジネス・コントロール」「IT部」を傘下に持ち、
経理財務、ITイノベーション、内部統制による企業価値向上を支える重要な部門として機能しております。
今回は経理部に所属し、支払・買掛金管理、在庫集計から連結までの決算業務、内部・外部監査対応等、まずは補助的な業務から従事していただきます。
AP実務を中心に経理としての専門性を身につけ、将来的には月次締めや業務改善、シニアスタッフへのステップアップも可能です。
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入していますので、効率的に働くことができます。

■英語について：
現段階では、請求書処理などで使用しますが、抵抗の無い方であれば問題ございません。
将来的にレポートラインなどで英語力が必要となるため、これから挑戦したい等の意欲のある方、大歓迎です。

■社風：
外資系企業ではありますが、社内は比較的日系企業の雰囲気に近く、落ち着いた雰囲気で、安定した会社です。
弊社よりご入社実績もある安心の企業様です◎

まずはお問い合わせください♪

【配属先の編成】
管理部の経理財務部門に配属。現在は20名程度のチームです。（総合職6名、事務職14名）
大手監査法人で勤務経験のある30代前半の会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。

【キャリアビジョン】
現在の当社の売上は118億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。
そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。
入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも従事していただくことを期待しています。
また、管理会計に注力している当社では、経理財務でも経営企画業務を行っているため、経営企画業務にも従事していただきたいと考えています。

【入社後のイメージ】
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけていただきます。

【資格手当もございます】
・資格手当（税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など。その他の資格は応相談）
・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担

プライム上場企業の経理財務を学ぶだけではなく、グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという人が成長し、活躍できる環境があることを保証します。

【求人の内容】
■確定申告に関わる入力及び集計業務、申告書作成業務、3月決算業務をお任せいたします！
■週3日～5日の勤務可能となります。
■実働6時間～ご相談可能ですので、まずは、働き方からご相談ください。
■会計ソフトの使用種類経験は問いませんので、ご安心ください。
■服装は自由です。

【在宅勤務について】
■在宅勤務はなく、出社して頂きます。

【企業の特徴】
■駅直結ルートと徒歩2分のルートがあり、通勤はとても便利です。
■オフィスは広く、とても綺麗ですので、心地よくご就業いただけると思います。