データの取得/統合/活用を誰もがノーコードで実現できることが強みのマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業展開をしているベンチャー企業です。
阪急阪神百貨店/読売巨人軍/松屋/ Nano Universe/岡三オンライン/クレディセゾンなど様々な分野の大手上場企業が「b→dash」導入しており、世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスからも高い評価を得ている同社は、累計約200億円の資金調達を実現しています。

■ b→dashに対する社外からの評価
・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定 https://forbesjapan.com/articles/detail/39516
・【BOXIL】SaaS AWARD 2023 MAツール(BtoC)部門1位 https://boxil.jp/awards/2023/

この度、事業拡大・組織強化のため、経理部門スタッフを募集しています。ポテンシャル層～即戦力層まで幅広くご応募いただける求人となっておりますので、スピード感をもってスキルアップをしたい方、これまでのご経験を活かしたキャリアを築き上げていきたい方におすすめの求人となっております。また年4回の昇給昇格の機会あり・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給ありなど、実績が給与に反映されるためモチベーションを高く持って勤務いただける環境です。ぜひご応募ください。

【事業について】
東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。
対面での現物取引が当たり前だった時代に中古車オンラインオークションを展開し、「情報の信頼性」「最適なシステム」「運営ノウハウ」「会員制ネットワーク」を強みに商品の幅を広げ、パートナー企業を拡大し続けています。
現在、売上高433億円、営業利益67億円、海外取引国数60か国以上のグローバル企業に成長しました。
今後も、リユース市場は大幅な拡大が見込まれており、企業としての安定感と、チャレンジによる成長実感を共に味わえる環境となっています。

【募集の背景】
近年、中期経営計画の一環としてM&Aを含めて積極的に組織拡大をしています。
連結子会社の増加に適切に対処し、連結決算開示体制を維持・強化するために、経理スペシャリストを募集いたします。

【社風・文化】
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。
・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。
・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。
・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。　※勤務地、職種によって異なる場合があります

【これから税理士を目指したい】【税理士試験勉強と仕事を両立したい】【税理士資格を活かして高度な会計経験を積みたい】
と考える方に非常にオススメの求人です。

設立から30年の歴史と実績がある税理士法人です。
同社クライアントは、9割以上が金融機関からの紹介。優良なクライアントが多く、上場会計など高水準の経験が積める魅力があります。

税理士業とは本来、税務顧問からコンサルティングへと派生するのが一般的ですが、同社は、提案型のコンサルティングサービスを事業基盤としており、
事業承継やM&A。事業再編やIPO等、経営課題を解決したうえで信頼を勝ち取り、その後に税務顧問とすることで継続的な収益を得ています。

社内も職員の働き方に配慮しており、受験生の方には勉強と両立が出来る様。
女性の方は、2010年以降の産休利用率は100。そして復帰率も100％を誇っています。

・池尻大橋駅が最寄りの税理士法人での税務スタッフの募集となります。
・税理士法人、社会保険労務士、司法書士が集まり、ビルの同じフロアに共同オフィスを構えているユニークな士業事務所となります。
・クライアントは中小企業を中心にクライアントのご紹介で案件が増加しております。
・基本的には決算書作成や税務申告書の作成、巡回監査をお任せする予定ですが、
未経験業務については丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
・所長のお人柄からも感じられるアットホームな環境です。残業はさせないスタンスのため、通常期はほとんどありません。
また業務に慣れれば一部在宅勤務も可能ですので、ワークライフバランスの取れる環境が魅力です！
・会計事務所でのご経験を活かしてさらにスキルアップをしたい方だけでなく、会計事務所で経験を積んでみたい方も大歓迎です！

京橋駅の出口を出た目の前にあるビルにあるM&Aアドバイザリーファームでのサポートスタッフの募集です。
オフィスはキレイで直通ではないものの、出口目の前にあるため、雨等に濡れることもほぼありません。

募集ポジションは、同じ業務をしている方が4名在籍されており、
入社当初から先輩から業務をしっかりと教えてもらえる環境のため、
任せっぱなしのOJTとは異なり、不安なく業務に慣れていくことができます。

また、スタッフの方々で相談しながら週2～3日は在宅勤務ができるように業務を調整しているため、
誰かに業務が集中してしまうことなどもなく、声を掛け合う雰囲気も出来ているので、
長期的な就業にも最適な環境かと存じます。

自分のスキルは活かしたい、磨きたい、けれど、働き方にもこだわりたいという方にはぜひご検討いただきたい求人です。

飯田橋にある税理士法人で設立6年目です。
クライアントは上場企業や100名以上の中小企業がメインとなります。
税務業務のみでは無く、M&Aや事業再生、IPO支援に力を入れています。
税理士業務はいずれAIが行うと言われていますが、ＡＩが取って変わることのできない業務を強みとし、
クライアントに寄り添っていくスタンスに共感できる方を求めています。

メンバーは15名で20代から40代まで幅広い方が活躍されています。うち半分のメンバーが税理士または会計士資格を有しています。
スタッフを大切にしている職場で設立からの退職者は2名と離職率が低い環境です。
未経験でご入社された方や税理士試験を頑張っている方、お子様が小さい方も働いているので、これから会計事務所業界にチャレンジしてみたい方や、税理士試験を勉強したい方、お子様が小さい方も歓迎です。
特に税理士試験の勉強をしている方で予備校に通っている方は17:00に帰ることが可能です。
また、育休からの復帰実績もあります。業務に慣れてきたら在宅ワーク制度（週2日）もあり、お子様のお迎え等の就業時間の調整も可能です。

業務については、7割ほどが税務業務となりますが、クライアントの規模が大きいため自計化しているところが多く、一般的な記帳代行業務はほとんどありません。
不動産ファンド系の管理業務（金融取引の入力）や経営支援がメインとなります。
残りの3割ほどはM&Aや事業再生、IPO支援などのコンサルティング業務となります。
個人の確定申告業務は少ないため季節によって残業は増えるということもありません。

・全国9,000社あるレンタカー会社の中で、設立20年足らずで業界上位に成長した会社です。
・業界でもいち早く取り入れたインターネットサービスの強化やメーカーの偏りない豊富な車種、割安な各種プランなどが顧客の心を掴み、現在も成長を続けています。
・親会社はプライム上場企業で安定的な経営基盤を持っています。
・残業時間は平均20時間程度で無理なく働ける環境です。

半世紀以上の歴史を持つ同社ですが、社長は40代ですし、中途で入社した方が42歳で役員に就任するなど、年齢にかかわらずしっかりと実力を評価する風土です。主体性を持ち、率先して業務に向き合える方はおのずと評価が上がっていく環境であると感じました。一方で決算時には残業が発生しやすい経理という職種であっても、決算時期も含めて残業は月間5～10時間には収まる程度となりますので、ワークライフバランスを取りながら長期勤務がしやすい環境でもあります。

顧問先は、大阪を府下を中心に150社以上。個人から年商数十億円のビッグクライアントも有しており、
古くからお付き合いのある顧問先が多いため、既に仕組みが完成しており残業もほとんどありません。
また、自計化も半数以上が完了済み。細々とした業務も多くありません。

同社は、税理士と職員の間の垣根も無く落ち着いた雰囲気。不満で退職する方は、非常に少なく数年～20年選手も多数在籍。
働き方や福利面も充実しており、腰を据えて働きたい方もオススメです。

現在、本社オフィスは改修工事中の為、本社から3分程度のビル内が勤務地となります。※工事は令和6年完了予定。最寄り駅も変わりません。

本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していただきます。

「アンシア」という名前の由来のとおり、お客様と働くすべてのスタッフに　“安心（アンシン）と幸せ（シアワセ）”　を提供したい！と考えている税理士法人です。
スタッフが一丸となって、お客様の　“不安や心配”　を全力で解消することを目指しています。

そして、お客様に“安心と幸せ”を提供するためには、それを提供するスタッフ自身が　“安心・幸せ”　でなければなりません。
事務所はスタッフに対して、“不安や心配”　なく働き、活躍できるフィールドを提供し続けていきます！

具体的には、“成長支援システム”　という制度があります。事務所のコンセプトである　“お客様と働くすべてのスタッフに　安心と幸せを提供”　を理解していただき、
そのうえで、あなた自身の　“成長目標”　をイメージしてもらいます。その“成長目標”　をどうすれば達成できるかを、チームで支援していきます。

クライアントとしては、法人設立や企業再生、経営企画等を得意としており、また医療分野や介護分野にも強く、医業コンサル等もおこなっています。
資産税や相続税も取り扱っているため、法人～個人まで幅広いお客様がいらっしゃり、法人400社/個人400名ほど、年間約30件のペースでお客様が増加中です。

所内はチーム制を取っており、ご経験やご希望に応じてチームリーダーといった職位を目指すことも可能です。
チームリーダーは、一般職員と違い、チームの管理（マネジメント）も行っていただきます。
今後はチームを増やし、複雑な税制等にも対応できる『専門家集団』として、お客様により質の高いサービスを提供したいと考えています。

今回のポジションは、チームリーダーとして長期にわたり活躍していきたい、税理士の方を募集しています。
とはいえ、まずは手を動かす方に集中したいという方も大歓迎です。税理士の資格を活かしながら働いていきたいというお気持ちがある方はぜひご応募ください！

先代から合わせて50年以上の歴史を持つ天王寺の税理士事務所です。所長含め、スタッフは全員女性です。

少数の事務所ながらも、上場企業を含めた優良クライアントを多数保有。
法人のほか、既存クライアントからの相続案件も増えており、事務所への信頼度の高さがうかがえます。

基本的には残業をさせない方針。比較的内勤業務がメインとなります。
駅からのアクセスも良く、ワークライフバランスは重視出来ます。

新橋・御成門近くにある、公益法人に強みを持つ税理士法人での募集となります。
クライアントは、上場企業の関連法人又は行政機関の外郭団体が大部分となります。
いずれの法人も安定的なスポンサーとなる財源を持っております。
公益法人向けコンサルタント業務では、わが国のパイオニア的存在でございます。そのため、1～2 年で高度な公益法人
向けコンサルタントの知識が身につきます。誰もが知っている著名な団体と多数の交流がございます。
毎月巡回監査を行っておりますが、法人担当者の精度が高いため、むしろ訪問時に頻繁に質問をされるので、
その対応で高度な知識が自然に身についていく環境です。また、すべてのお客さまは紳士的で優しいです。
また、正社員での働き方が難しい方でも、本案件に興味をお持ちの方はぜひご相談ください！
非常勤等、就業日数や就業時間のご相談も可能です。

この数年国内で５拠点を新たに開設しており、順調に成長している監査法人になります。

特に、従業員満足度には重きを置いており、ワークライフバランス（閑散期10時間程度、繁忙期でも15時間程度）は、特に重視している事務所です。
また、落ち着いた方が多い事務所でもあります。
大阪事務所でも定期採用も行っていますが、若手の指導・教育をする中堅層が不足しており、その強化の採用となります。

・監査業務は嫌いではないけど、ハードワークで疲れた
・監査法人内でのキャリアパスが見えない
・事業会社に転職はしたものの、社風の違い等で苦労している
等の会計士の方にはお勧めの法人だと思います。

税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあり、
会計・税務コンサルティング業務を中心に行っております。
また、上場準備企業や中堅企業に対しては「会計システム構築」、「業務フロー改善」等システム提案を織り交ぜた業務を行っております。
通常の税務業務にとどまらず、「未来志向」で業務に精進しクライアントを拡大中です。
社内では自主性を重視し、業務に対する各人の意見を尊重、新しい取り組みを積極的に行う風通しの良い職場です。
通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。

CFOを目指す方にとってはチャンスかもしれません。
経理財務の責任者として、経営直下のポジションで経営管理業務を遂行します。
上場企業ではありませんが、ビジネス規模は大きく、業績も右肩上がりです。
先方の好みそうな人材は熟知しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

組織内は明るい風土です。
安定した環境と納得できる待遇のもと、福利厚生が充実しており、腰を据えてじっくりと働きたい。そんな思いが叶えられる場所があります。
キャリアパス：経理の専門家としてご活躍いただき、将来は管理職などキャリアップが可能です。

同社は多彩なコンテンツ／サービス事業を提供しております。デジタルエンタテインメント、アミューズメント、出版、ライツ・プロパティ等の4事業を展開。
自社IPの代表作「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズ、「キングダムハーツ」シリーズ等、幅広い層から支持を受けており、ゲーム業界大手企業です。デジタルエンタテイメント事業は売上の70％を占めています。
今回の募集は税務担当者の増員募集です。これまで海外税務関連業務を現地拠点で行っておりましたが、本社で巻き取ることとなったため、税務周りの組織力強化のための採用です。
ビジネスモデルの変化がとても速い業界のため、決められたことをこなすだけでなく、積極的に新しいことを考えたり、策定する機会が与えられます。
また、世界各国に開発拠点があり、海外グループ会社間の調整業務などを通じ、グローバルな視点でのスキル向上や新しい知識の習得が可能です。経理としての幅広いスキルアップが可能になる環境が魅力です。
海外グループ会社や海外税理士法人とのやりとりを通じて、グローバルな視点でのスキル向上や新しい知識の習得機会がございます。国内、国外を問わず税務業務に携わっていただきますので、税務のスペシャリストとして成長できる環境です。
海外拠点ともチャット等を活用してやり取りをしながら業務を進めます。残業時間も少なく、7時間半勤務でコアタイムなしのフレックス制と非常に働きやすい環境です。
ゲーム業界に関心のある方、業界大手のグローバル企業でスキルアップを目指したい方、積極的にご応募ください。

【残業無しで働きたい】【アフターファイブ、ワークライフバランスを重視したい】と考える方に非常にオススメの求人です。
開業50年の歴史がある税理士法人です。3代続く法人ですが、これまで全て非同族。現在も7名の税理士が在席しています。

今回は、事務所内にて記帳や試算表の作成、給与計算等をお任せします。その他、所内の経理や総務なども一部お任せします。

退職者も少なく、繁忙期でも残業もほぼありません。
内勤と外勤は棲み分けの為に契約社員としていますが、待遇が変わることも無く、一方的な終了などもありません。

資産相続に大変強みを持つ神戸の公認会計士事務所です。
資産税と法人の2本柱でサービスを展開しており、
資産税はこれまで累計800件以上の案件に携わっており、現在も年間30件以上の案件に対応。

関東トップクラスの相続特化型税理士法人の兵庫指定税理士にも選ばれており、個人事務所としては京阪神でもトップクラスの実績を誇ります。
その質の高さも素晴らしく、開業20年間で相続税の税務調査は5％未満です。

また、freee5つ星認定アドバイザーも取得。クラウドでのやり取りがメインとなり、顧客も90％は来所型の為、業務の効率化を実現しています。
「経営者と共に考え、会計のプロフェッショナルとして経験を積みたい」「本気で提案力やプレゼン力、スペシャリストを目指したい」という方には
非常にオススメの求人です。

○特徴・魅力
お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
ITの分野で強みを持ちつつ、クライアント数は年々伸びており、今回はこのような事業成長に伴う増員募集となります。
代表は30代前半と若く、柔軟な考えをお持ちのため、新しいことは積極的に取り入れるマインドです。
代表と社員の距離も近いため、風通しが良い組織です。
何といっても「自由度の高さ」は魅力的で、業務はもちろんのこと、プライベートまで存分に楽しんでいきたい方にはおすすめの求人です！

○クライアント
2018年に設立し、現在は500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、
あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっております。

○働き方
フレキシブルタイム制や在宅勤務（出社率50％）を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
業務に支障のない範囲で副業も可能ですので、通常に加えて様々なことにチャレンジできる環境がございます。
また、税理士試験との両立も可能な体制となっておりますので、試験勉強との両立でお悩みの方もぜひご応募ください。
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）を導入しています（ポジションによる）。
※残業は月平均で20時間／月となります。
※通学日は定時退社可（繁忙期除く）。税理士試験勉強中の方も在籍しております。
とはいえ、ご入社後資格取得を強制されることはございませんので、ご安心ください。

○組織体制・評価制度
現在は全体で33名、男女比2:1、比較的若いメンバーが多い環境が特徴となります。
基本的に業務は1社のクライアントに対し、2名体制を取っており、必ず経験豊富な先輩社員がサポートに入るような体制となっております。
分からないことがあればすぐに聞ける環境がございますので、経験が浅い方でも安心してクライアントと一緒に成長を実感できる環境がございます。
また、内勤でできる業務については、既にマニュアルが社内で共有されております。
日々経験を積んでいけるように、研修も用意しており、社内だけでなく、外部の講師も招いて月1で開催しております。
評価制度は社内全体で共有されており、加えて税理士法人ではそう多くない、「ポジション」が多く設定されております。
ポジション別に期待値が見える化しておりますので、常に明確な目標を立てて、着実にスキルアップすることができます。
今後はさらなる増員を目指しており、それに合わせてポジションの増加をしていく予定です。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の総合ファームです。同社は、グループの労務ニーズをカバー。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧客は日本全国に有り。中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。

同社は、OJTが充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

女性の税理士が代表を務める神戸の税理士法人です。
「地道にコツコツ」をモットーに着実に規模を拡大。現在では20名を超える組織となりました。

スタッフは、20～50代と年齢層のバランスが良く、男女比も5：5。
職員の半数が10年選手と非常に働きやすい環境です。
何かあれば皆が所長に何でも相談できる環境で、その「安心感」や「聞きやすい環境」が志望度や定着率向上の要因にもなっています。

繁忙期でもほとんど残業が無く、ゆっくりと腰を据えて働きたい方に非常にオススメです。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

＜週5日間の在宅ワークも可能／オフィスカジュアルOK／クラウド化のため、都度、神田・川崎・新宿など出社オフィスを選べます＞

1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用（週5日可能）・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

◆業務内容
・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）
・グループ法人と連携した提案業務

【具体的には】
決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。
希望者は資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。
※未経験者は、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフとの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。

【主に使用している会計ソフト】
マネーフォワード・TKC・弥生

【川崎オフィス】：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビルディング　　小田急線『新百合ヶ丘駅』 北口より徒歩1分
【神田オフィス】：東京都千代田区神田小川町3-2 サニービル7階 　（アクセス）JR『御茶ノ水駅』聖橋口より徒歩9分 丸ノ内線『淡路町駅』B5出口より徒歩3分
【新宿オフィス】：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル31階　（アクセス）都営大江戸線『都庁前駅』 A6出口直結 丸ノ内線『西新宿駅」 2番出口 徒歩4分

・池袋駅近くにある税理士法人での税務スタッフの募集です。
・池袋以外にも練馬、立川、神田に事務所を持っており、現在もクライアントが増加中で、まだまだ成長中の事務所です。
・所内はチーム制で業務を進めており、1チームあたり3名～6名で編成されています。
分からないことがあればすぐに聞ける環境がございます。
現在40代～50代のベテラン職員が多く活躍しています。
近年は特に20代～30代の方の採用にも力を入れてきたため、ベテランから中堅、未経験の方までバランスよく所属しております。
・中には資格取得を目指して勉強との両立をしている方もいらっしゃいます。
研修(月1回のIT研修、外部から講師を招いて実務に役立つ知識の勉強会、ビデオ研修等)もございますので、
未経験の方はもちろん、さらに会計知識を深めていきたい方にもおすすめです！
・事務所ならではの下記の取り組みも行っております。
【ノー残業デー】：毎週木曜日はノー残業デーです。18時には業務を終了して事務所を出ることになっているので、
資格取得の為に学校に通ったり、習い事をしたり、家族との時間を十分にとることができます。
【頑張るタイム】：毎日13：30～15：00は頑張るタイムです。この時間は打ち合わせは原則禁止なので、職員全員集中して業務にあたります。
「データ入力などの作業がとても捗る」と職員からも好評です。
【電子化の推進】：DocuWorksやMyKomon等のシステムを利用して、効率化＆ペーパーレスを目指し、新しいシステムの導入に対し積極的に取り組んでいます。
社内システム担当が在籍しています。

さいたま市にある設立50年以上になる老舗安定企業での経理職の募集です。
埼玉を中心に業界内で高い市場シェアを誇ります。
事業は今後も高いニーズがあり、安定が見込まれる業界です。
決算業務を中心とした経理部の中核になる業務に携われます。
公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
経理の経験のある方で地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

経理に加え、内部監査を担当します。IPO準備会社で、幅広い業務に携わりたい方が適任です。将来CFOを目指す会計士や財務会計の知見のある意欲的な若手であれば、幅広い経験を積む機会を提供しますし、IPO経験のある部長がしっかり指導します。

守備範囲の広い管理部スタッフを募集します。高度な会計業務を期待する方にも希望に応じてアサイン出来ますが、事業よりの運営サイドの管理業務も併せてお任せしたいと考えております。

業務量的に多くはないので、どちらかというと残業なしや時短くらいで、仕事をやって帰るくらいの方で十分です。ワークライフバランス重視の方にはとても良い環境だと思います。

イメージとしては、お子さんがいるママさんで、夕方くらいまできちっと仕事をして家の仕事に移るというようなライフスタイルの方にピッタリです。時差出勤等も相談可能です。