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正社員 No.SK0084995
【未経験/梅田勤務/フルフレックス制度】大手財務会計系コンサルティングファームでのIT(システム)コンサルタントポジション(
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入
仕事内容 ・中堅中小企業へのシステムコンサルティングです。
・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。
・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、
効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、定着フォローまで一貫した支援を実施します。
■仕事の魅力
・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。
・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、システムコンサルとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。
※PJ期間は1件あたり3~6か月程度で、2~3件のPJが同時進行するイメージです
■案件例
・人事システム改善:既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
・製造管理改善:生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
・販売/購買管理改善:販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化
・物流改善:WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。
・経理改善:販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善
・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援
※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など
■ご担当いただく業務(イメージ)
まずは、商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。応募条件 以下いずれかの要件を満たす方
・法人営業経験(目安:5年以上)
・SE(言語不問)もしくはSIerのご経験(目安:3年以上)
└要件定義~テスト・実装までのどこかの部分のご経験
・システムコンサル業界に興味をお持ちの方
※どういった工程に関わっていたかや、コンサルタント職としての経験などは問いません。
※もちろん、経験がある方は活かして働くことができます!
<歓迎>
・ITプロジェクトの上流(企画構想や要件定義)から下流(移行や導入)までの案件経験
・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能(販売/購買/生産/会計/人事等)や業種業態に関する知見勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
公認会計士・税理士が多数在籍する国内独立系大手コンサルティングファームです。
IPOコンサルティングは西日本でもトップクラス。
一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開しています。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。
平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。
関西エリアについて
・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。
※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 -
正社員 No.ST0084989
【経営企画部】予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等(スタッフクラス)◆東証プライム上場/年休120日以上/福利厚生充実◎◆
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(管理会計) 、 IR
仕事内容 日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M&A、証券事業、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、子会社管理(ガバナンス管理)、子会社事業の推進、新規事業の検討・立ち上げ支援、事業戦略・予算の策定、重要会議の資料作成、経営層からの指示に基づく特定事項に関わる業務をご担当頂きます。
<ご参考>
◆経営企画部の業務内容
1) 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会)
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
2)IR
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等)
・決算説明資料、事業説明資料等の作成(決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等)
・ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)応募条件 【必須】
・事業会社での経営戦略企画若しくはガバナンス対応の経験2年以上
・OAスキル中級以上(Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者)
【歓迎】
・企画部門で戦略策定若しくはプロジェクト・マネジメントの経験者歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 金融(ファンド・VC)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 560万円 〜 960万円
アピールポイント
当社グループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。
主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業(オンリーユーエア)や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業(AND OWNERS)など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。 -
正社員 No.ST0084940
IT(情報技術)とFT(財務技術)コンサルティングサポートに強みを持つ税理士法人でクライアントワークを行うコンサルタントの募集です
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務)
仕事内容 上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。
クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。
■業務詳細
・月次決算、四半期決算
・内部統制支援
・会計プロセス構築支援 など
クライアントは企業だけでなく投資ファンドまで様々な課題を持つ企業となるため、常に新しい仕事に関わっていける環境です。クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から直接的に経理・財務に携われることができます。
会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 ・税理士法人、会計事務所などでの実務経験(目安:5年程度)
・日商簿記2級以上の資格保持(税理士科目合格者 歓迎)勤務地 東京都品川区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 1,190万円
アピールポイント
特徴的なのが、クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われることです。
税務会計事務所は、数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。
しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。
求められる役割が大きい分、責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。
■仕事の進め方
・40名ほど在籍しているバイトスタッフが、入力業務をおこないます。
・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用しタスク管理をおこないます。
・複数名のチーム制でクライアントを担当します。
■在籍している方:
社員30名、バイト40名で構成されております。
有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。
女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。 -
正社員 No.ST0084895
≪プライム上場企業≫化粧品メーカーの人事(採用担当)募集!安定した環境でキャリア形成/経営層と近く裁量大◎
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。
経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、
自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。
一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。
■具体的な仕事内容
・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討
・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考
・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー
・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善
※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応
*ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です
・人材・組織開発、社内制度企画
・SNS運用などの採用広報業務応募条件 【必須条件】
◆大卒以上
※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。勤務地 東京都中央区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 504万円 〜 1,068万円
アピールポイント
<ポジションの魅力>
▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。
採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。
▼多様な職種に携わる幅広い経験
商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。
幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。
▼質にこだわった採用を実現
採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。
単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。
▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける
プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。
週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。
■研修期間
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
■配属先
人事総務部の採用チーム配属:総合職2名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性2名、女性6名が在籍しています。 -
正社員 No.ST0084879
社労士業務スタッフ(SRコンサルティング部)社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境/年間休日126日
雇用形態 正社員
職種 組織・人事
仕事内容 ■顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き)
■顧問先の労務相談対応
■法改正対応の配布資料作成、説明会実施など
■顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務
給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。応募条件 〈必要資格〉
社会保険労務士
〈必要経験〉
社労士法人勤務経験3年以上勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
創業37年・総勢600名超/150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
当社グループは、ビジネスを支えるプロが集結しており私たちにしかできない高品質なサービスを提供しています。
各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度(週3日程度)』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます! -
正社員 No.ST0084877
社会保険労務コンサルタント(人事・労務コンサルティング事業部)社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境/教育体制充実◎
雇用形態 正社員
職種 組織・人事
仕事内容 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。
具体的な業務内容としては、
・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務
(労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します)
・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援
・人事制度構築支援業務
・就業規則作成業務
・助成金申請業務
・社会保険手続き対応
・その他労務相談対応 等がございます。
※給与計算業務(勤怠集計・給与計算)は扱っておりません。
※社会保険労務士業務のうち、主に3号業務がメインとなります。応募条件 【必須】
下記のいずれか
・社会保険労務士および有資格者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・事業会社での人事労務実務の経験者
※人事制度構築経験は優遇
【尚可】
・事業会社での給与・社保業務の経験者勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 657万円
アピールポイント
創業37年・総勢600名超/150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
当社グループは、ビジネスを支えるプロが集結しており私たちにしかできない高品質なサービスを提供しています。
各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度(週3日程度)』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます! -
正社員 No.ST0084874
ビジネスコンサルタント(ビジネスコンサルティング事業部)時差勤務可/年休126日/教育体制充実◎
雇用形態 正社員
職種 戦略・経営
仕事内容 経営の根幹に深く関与し、クライアント企業の未来を切り拓く、非常にやりがいのある仕事です。困難な状況にある企業の経営者と膝を突き合わせ、財務・事業の両面から課題を特定。再生計画を策定し、その実現に不可欠な金融機関との交渉までを粘り強く実行します。企業が再び成長軌道に乗る感動的な瞬間に立ち会うことができる、社会貢献性の高いポジションです。業績不振や財務的な課題を抱える企業に対し、事業再生の専門家として以下の業務を遂行していただきます。
・現状分析・課題抽出
財務デューデリジェンス(財務DD):財務諸表分析、資金繰り分析等
事業デューデリジェンス(事業DD):事業内容の分析、市場分析、競争環境分析、収益構造分析等
・再生計画の策定と金融機関交渉
課題解決に向けた具体的な施策の立案
実効性の高い事業計画、財務計画(損益、貸借対照表、キャッシュフロー)の策定支援
金融機関交渉支援:再生計画に関する説明資料の作成、バンクミーティングの開催、返済スケジュール変更(リスケジュール)や新規融資獲得に向けた交渉の主導・同席
・再生計画の実行支援(ハンズオン支援)
クライアント社内に入り込み、計画の進捗管理(モニタリング)
コスト削減、業務プロセス改善、営業力強化、組織改革等の実行支援
経営会議への参加、経営陣へのアドバイザリー
その他
M&Aや事業承継に関するアドバイザリー業務
スポンサー候補との交渉支援応募条件 【必須】
・事業再生業務の経験(部分的でも可)
・デューデリジェンス経験
※上記いづれかの経験のある方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 459万円 〜 1,200万円
アピールポイント
◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。
◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。
最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度(週3日程度)』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます! -
正社員 No.ST0084871
ITコンサルタント(未経験者歓迎)(DX/BPマネジメント部)時差勤務可/年休126日/教育体制充実/IT知識を活かす!
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入
仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング応募条件 【必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerや設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)
・ノーコードシステム開発のご経験(楽楽販売、kintoneなど)
【尚可】
・SIerで要件定義などの上流工程のご経験
・市販パッケージ製品(RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等)導入のご経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 601万円
アピールポイント
◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。
◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。
最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度(週3日程度)』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます! -
正社員 No.ST0084870
ITコンサルタント(マネジャー候補)(DX/BPマネジメント部)時差勤務可/年休126日/教育体制充実/IT知識を活かす!
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入
仕事内容 企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。
・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導応募条件 【必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerで要件定義などの上流工程のご経験
・事業会社でのマネジメント経験
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)
・市販パッケージ製品(RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等)導入のご経験
【尚可】
RFP(要件定義)作成の経験があると良い勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 858万円 〜 1,208万円
アピールポイント
◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。
◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。
最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度(週3日程度)』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます! -
正社員 No.ST0084868
《M&Aコンサルタント(マネジャー候補)》(コーポレートアドバイザリー本部)時差勤務可/年休126日/教育体制充実◎
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 【業務内容】
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・M&Aにおける助言行為
・契約書作成支援
・クロージング
中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。応募条件 【必須】
・簿記2級程度の知識
・M&Aアドバイザリー経験者のみ
【尚可】
・財務分析能力勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,059万円
アピールポイント
創業37年・総勢600名超/150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。当社グループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
【特徴】
M&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。常にお客様目線の提案をおこなっています。
【インセンティブ】
コンサルティングファームとしては、高い個人インセンティブ率を設定しており、固定給とは別で数千万円のインセンティブを得ることも可能です。(上限なし)
【アピールポイント】
・実働7時間勤務です。
・試用期間終了後から『時差出勤制度』×『在宅勤務制度(週3日程度)』利用可能ですので、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます! -
正社員 No.ST0084814
≪マイカー通勤OK/フレックス制/福利厚生が充実≫大手外資系化粧品会社の管理・財務部にてファクトリーコントローラーの募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計)
仕事内容 1,経営管理業務(管理会計業務)
2,全社における経費および固定資産の予算策定や業績モニタリングのための基礎データ収集・分析
3,各部門、プロジェクトからの経費・固定資産の支出提案の精査とサポート
4,工場経理(原価計算等)の分析とコスト改善策の提案・実行サポート
5,コントローリングチームの管理・指導応募条件 ≪必須要件≫
・管理会計経験3年以上
・PCスキル: MSオフィス中級レベル(Excel、PowerPoint、Outlook、Teams)
・マネージメント経験
・ビジネスレベル(会議の進行、ディスカッションが可能)の英語力
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキル
≪歓迎要件≫
・簿記・国際会計または米国会計基準業務経験
・外資系企業の管理会計の経験
・SAP使用経験
・企業における経理、財務経験勤務地 静岡県御殿場市
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
■世界150ヶ国で主要34のブランドを展開する、世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアル。
当社株式会社コスメロールは、ロレアルグループの1社として、化粧品製造(スキンケア製品、メークアップ製品)を行っています。
ロレアルの工場は世界中に42か所ありますが、コスメロールは日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある6つの工場のうち、ラグジュアリ製品(デパート販売製品)を生産しているのはコスメロールだけです。
■今回は、現管理会計マネージャーの部内異動に伴う後任採用となります。
本ポジションでは、工場の予算策定から収益管理までを担い、目標利益の達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。
経営者視点で工場運営に深く関与できる、非常にやりがいのある役割です。
さらに、パリや上海のカウンターパートと連携し、グローバルなプロジェクトに携わる機会もあり、国際的な視野を広げながらキャリアを築ける魅力的なポジションです。
■働き方:フレックス制で裁量を持ちながらご就業が可能。福利厚生プログラムも大変充実しており、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
南御殿場駅より徒歩で通勤も可能ですが、マイカーでの通勤も可能です。
社員食堂では1食200円で購入が可能で、1週間以上の連続休暇が年3回取得でき、働きやすい環境が整っております。 -
正社員 No.ST0084789
≪マイカー通勤OK/フレックス制/賞与年3回/残業少なめで福利厚生充実!≫大手外資系化粧品会社の管理・財務部にてJr.Controllerポジションの募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計)
仕事内容 ・予算/実績管理: 予算策定、実績追跡、差異分析、予実管理レポート作成など
・製造部門用月次決算書の作成および分析と報告
・工場経理:原価計算のサポート、差異分析のためのデータ収集・管理
・その他のコントローラー業務: 承認業務、在庫資産管理、内部統制、監査対応など活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ≪必須要件≫
・経理(固定資産に関する取得、減価償却、除却など)業務経験 3年以上
・メールの読み書きができるレベルの英語力(目安:TOEIC 700以上)
・Microsoft 365(Excel、PowerPoint、SharePoint)中級レベル (特にExcelを用いたデータ分析)
≪歓迎要件≫
・製造業における経理/財務業務経験
・SAPもしくはERP使用経験
・内部統制に関する知識・経験
・簿記2級資格勤務地 静岡県御殿場市
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 440万円 〜 720万円
アピールポイント
■今回は現ジュニアコントローラーの定年退職に伴うリプレイスとなります。
会社の成長戦略を支える経理の固定資産担当として、経営視点で設備投資などの業務に深く関与できるやりがいあるポジションです。
当社は世界を牽引する化粧品グループの日本唯一の工場ですので、ロレアルの工場における管理会計業務を幅広くご経験いただけます。
トップクラスビューティーカンパニーの中でさらに成長いただけるフィールドもあります。
■英語につきましてはメールやマニュアルの読解等で使用することがございます。
将来的には簡単な日常会話や会議への参加をしていただく可能性もありますが、直ぐには必要ございません。
現状は読み書きにご抵抗が無い方であれば問題ございません◎
■働き方:フレックス制で残業時間も10時間程度、福利厚生も充実しており腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
南御殿場駅より徒歩で通勤も可能ですが、マイカーでの通勤も可能です。
社員食堂が1食200円で食べることができたり、1週間以上の連続休暇が年3回と働きやすい環境が整っております。 -
正社員 No.ST0084762
中堅未上場企業の経理財務部門長候補ポジションの募集★退職金制度あり★125日以上の年間休日数★
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(管理会計) 、 経理(税務)
仕事内容 ・資金管理、支払業務、労務含めた各拠点管理業務
・月次、年次決算業務
・顧問税理士事務所にアウトソースするまでの税務申告補助業務
・各種管理会計
・現地監査
・部内のメンバーマネジメント活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【必須条件】
・決算および税務申告業務経験(事業会社でも会計事務所でも可)
・部下のマネージメント経験
【歓迎条件】
・コンサルティング、ソフトウェア開発、建設業など工程管理がある業界での経理経験
・多店舗展開を業態としている業界での経理経験勤務地 東京都目黒区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 980万円
アピールポイント
商業施設や公共施設の管理運営を行っている施設管理の受託、いわゆる指定管理業者をメイン事業としている会社です。
業界では老舗として活躍していて、取引先は地方公共団体が中心のため安定性の高さが特徴。
全国に200カ所の管理施設および拠点があり、今期は14カ所の新しい管理施設がオープンするなど、活況な状況が続いております。
知名度の高い施設を多く管理しているため、どなたでも親近感を持って活躍できます。
今回は執行役員である現任の財務部長が60歳を迎えるにあたり、部長職後任候補の採用を検討しています。
・管理部門として会計を中心とした幅広い範囲を職域として活躍してきた方
・今よりも重役職に就きたいと考えている方
にオススメの求人となっております。 -
正社員 No.SK0084594
京都で歴史があり、落ち着いた社風、定着率も高い事務所でのM&Aコンサルタントの募集
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生
仕事内容 ・M&A仲介業務(M&Aプラットフォームへの登録、顧問先への買収提案)
・FA業務(M&Aにおける計画の立案から成約に至る一連の助言業務)
・企業価値の評価
・買収監査業務活かせる資格 税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 ・Word・Excel基本操作、普通自動車免許(AT限定可)
・日商簿記2級または税理士科目合格者勤務地 京都府京都市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 800万円
アピールポイント
京都で大手に分類される税理士法人です。
中小企業が多いですが、金融機関とのパイプもあり非常に安定した事務所です。
若い方が多く新卒採用を中心にしておりますが、入社3年以内の離職率は、ほぼ0%のような状況。
新卒が多い為、週1回の勉強会を実施したり、効率の良い業務をする事で残業を少なくし、資格取得も全面的にバックアップしています。 -
正社員 No.ST0084562
≪リモート・フレックスアリ/自由度高い◎≫ベンチャーキャピタルでのキャピタリスト募集
雇用形態 正社員
職種 投資銀行業務・ファンド業務
仕事内容 アーリーステージのスタートアップの発掘・DDならびに投資の実行、
次ラウンドでの調達支援・IPO戦略のアドバイス等の成長支援、
海外機関投資家を含む投資家からの資金調達等を、チームの一員として担当いただきます。
【業務詳細】
投資候補先の発掘/定性的/定量的分析
投資条件/スキームの検討
投資意思決定のための資料作成
投資先支援
ファンドレイジング
ファイナンススキームの構築やバックオフィス業務活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 【必須(MUST)】
・ベンチャー企業や業界、ベンチャー投資に関わる知見があること
・潜在成長力のあるビジネスや業種/業界、新たなビジネスモデル等について洞察し議論できること
・財務諸表やコーポレートファイナンスに関する高度な知識を有し、定量的かつ定性的な企業分析が可能なこと
【歓迎(WANT)】
・事業会社や商社、金融機関等で投資やM&A業務の経験
・IPO等(グローバル含む)の経験
・コンサルティング会社での就業経験
・投資家と交渉できるレベルの英語力
・ファンドのバックオフィス業務の経験
・リーダーとしての複数のプロジェクトマネジメントの経験
・ジュニアメンバーの育成経験勤務地 東京都港区
業種 金融(ファンド・VC)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 1,000万円 〜
アピールポイント
【募集ポジションの魅力】
・複数のファンドを運営し、巨大企業(「メガベンチャー」)への成長を志向するスタートアップを厳選して、億円単位での投資を行っております。
VCは成長セクターであり、少数精鋭のメンバーとともに、専門性を活かしてリードしていけることが魅力です。
・スタートアップ的な組織であるため、自由度の高い業務設計・働き方が可能です。
リモートワークの回数制限もなく、勤務時間も融通が利くため、ご家庭との両立を図りたい方にもおすすめです。
【会社特徴】
2017年設立の比較的新しい組織です。
投資先を厳選するタイプのVCで、1社1社の付き合いが深い点が特徴です。
個々人が裁量をもって働いており、働き方(リモートワークやフレックスタイム制)含めて、自由度の高い組織です。 -
正社員 No.ST0084511
【人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)】日本最大級の不動産・住宅情報サイト/フレックス制/リモートワークあり!
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
期待としては、主に社員1名が担っている人事制度や施策の運用まわりを一緒にやって頂くことを期待しています。
■人事制度の運用、改定
■各種人事施策の企画、実行
■HRデータの管理、分析、資料作成等
■社員の健康支援業務
■その他社員関連対応
■出向関連業務の企画、実行
入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。応募条件 下記いずれかを満たす方
1、制度の企画・運用実務の経験
2、人事の実務経験(領域不問)があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 810万円
アピールポイント
<働きやすい環境>
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
<やりがい・魅力>
日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している当社で、スキルアップすることができます。
人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。
関わる役員や他部署の人材も非常に協力的なので、全社一丸となって人事施策を進めることができます。 -
正社員 No.ST0084449
【本社:会計事務】福利厚生充実!ワークライフバランス◎年間休日125日×残業20h
雇用形態 正社員
職種 営業事務・一般事務 、 経理(その他(経理))
仕事内容 マンション管理組合の会計事務として、組合員情報や契約状況の管理、管理費などの入出金処理、経費支払い対応などをお任せします。
■仕事内容
・組合員の入退去管理
・駐車場等施設に係る契約状況の確認
・ 管理費等の金額チェック
・ 収納代行会社へのデータ送信
・ 書類作成
・ 管理組合の経費支払い
関連事務業務として…
・ 月次報告書の作成
・ 管理組合請求書の仕分け・ファイリング作業
・ 会計システムへの入力
・ 各種帳票作成活かせる資格 日商簿記 2級/日商簿記 3級
応募条件 【必須】
・事務のご経験が2~3年程度ご経験のある方
・コミュニケーション能力のある方
・明るく、誠実な対応ができる方
【歓迎】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・会計、経理事務経験3年以上ある方
・マンション管理会計のご経験が3年以上ある方
・銀行、信用金庫等、金融機関でのご経験が3年以上ある方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜
アピールポイント
マンションの管理組合の会計事務を募集します。
ただ数字を扱うだけの仕事ではありません。
組合員一人ひとりの契約・入退去管理、管理費の確認など、日々さまざまな状況に対応する大切な役割です。明るく誠実な対応で、住まいの安心と快適さを支えられる方、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。
あなたの気配りや丁寧さが、住む人すべての信頼につながる、そんなやりがいのあるお仕事です! -
正社員 No.ST0084415
日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします!キャリアパス・成長支援◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。
<具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。>
・給与計算:給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理:勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務:法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進:業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・(海外駐在者支援:海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。)
・人事諸施策の企画:当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。(給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい)
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応
※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)を1社で3年以上
・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を1社で3年以上
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
・Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!
■歓迎条件 ( WANT )
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 665万円 〜 810万円
アピールポイント
■仕事の進め方
新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
■入社後、期待したいこと
・給与計算、社会保険などの実務
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
■長期的に期待したいこと
・組織長として、グループをリードする
・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
■やりがい・魅力
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画(育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など)の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。 -
正社員 No.ST0084313
みなとみらい駅チカ/ワークライフバランス・定着率◎/コアタイムの無いフレックスタイム/ 世界トップシェアの半導体メーカーで経理スタッフを募集中!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 【業務内容】経理担当として下記業務をお任せいたます
・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算)、税務申告、新会計基準対応
・管理会計業務:予算及び見込み管理
・海外子会社等関連業務
・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理 等
・親会社に対する業績、予算実績管理
【入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス】
ご経験レベルに応じてご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から始めていただくことになります。
業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています。
OJTで業務にあたっていただき、必要に応じて外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【MUST】下記すべてに該当する方
・事業会社での経理の実務経験3年以上
・決算、税務申告実務又は管理会計実務など、経理業務の一部を主担当としてご経験された方
・法人税、消費税の申告業務のご経験がある方又は基礎的な理解をしている方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
※データ集計、各種資料作成等を行うため。(管理会計に関する社内報告用資料や計算書類)勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 570万円 〜 810万円
アピールポイント
世界トップシェアの半導体メーカーでの経理スタッフの案件です。
定着率が高く、長期就業をご希望される方に非常にオススメです。
入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。
縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。
ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から、3年を目途に主担当として業務をお任せいたします。
業務についてはOJTで進めることになりますが、知識的な面は、外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。
https://www.nuflare.co.jp/recruit/ -
正社員 No.ST0084304
【アナリスト/与信・調査担当】ドクターヘリなどを扱う国内唯一の航空機専門商社/安定性◎英語力を活かせる環境です。
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・企業調査:リース先運航会社の財務状況の精査、事業計画分析
・ソブリンリスク調査:リース先運航会社の国の経済・政治状況などを踏まえたリスク分析
・市場分析:リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析
・リース先運航会社との協議:リース組成における各種契約における債権保全確保等についての交渉参加(海外出張で現地へ赴き、直接リース先運航会社との交渉に参加いただくケースも想定)
・モニタリングレポート作成:定期的に投資家向けに発行する報告書で、上記業務を基に作成
・投資家向けのプレゼンテーション資料作成支援応募条件 <要件>
・与信・調査業務の経験
・USCPA 試験合格者
・PC スキル (Excel・WordPowerPoint)
※上記をすべて満たさない場合でも会計業務のご経験・スキル等、ご経歴の親和性により判断いたしますので、ご興味をお持ちいただけた際は、ぜひご応募ください。
(語学力)
・ビジネスレベル以上の英語力(実務経験レベル)勤務地 東京都中央区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
弊社が組成するオペレーティングリースは、リース期間中のリース料、整備積立金支払いをリース先運航会社の与信に依拠すると同時に、リース終了時の購入選択権行使による機体買取代金(リース終了時に購入選択権が行使されなかった場合は、機体返却となり市場売却となる)も与信に依拠しますので、その観点からのリスク把握の為にも下記調査が重要になります。リース先は、現在 100%海外の運航会社となる為、実務レベルの英語力も必要となります。
1. 企業調査:リース先運航会社の与信リスクを調査
2. ソブリンリスク調査:企業調査とは別にカントリーリスク (政治的・経済的)を 調査
3. 市場分析:リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析
■配属部署:調査部
構成:調査部は、社長直下の組織として位置づけられており、現在は 1 名体制で運営されています。
事業拡大を見据え、今後は 2 名体制とすることを検討しており、今回、現任者の退職に伴い、2 名の新規採用を予定しています。
■求める人物像
・主体的に行動し、困難な課題にも前向きに取り組める方:海外の運航会社との交渉や多様なリスク調査において、自ら考え、行動できる方、またチームスピリットを重視されている方を求めています。
・論理的思考力と分析力に優れ、多角的な視点から物事を捉えられる方:企業財務、ソブリンリスク、市場動向など、様々な情報を総合的に分析し、リスクを評価する能力が不可欠です。
・異文化コミュニケーション能力が高く、多様なバックグラウンドを持つチームと円滑に連携できる方:社内外に多様な国籍のメンバーが在籍しており、英語でのコミュニケーションも頻繁に発生します。
・新しい知識の習得に意欲的で、常に自身のスキルアップを目指せる方:航空機リースという専門性の高い分野で、常に最新の情報をキャッチアップし、学び続ける姿勢が重要です。
・会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方:ニッチトップ企業として、共に成長し、航空機リース業界をリードしていく意欲のある方を歓迎します。 -
正社員 No.SK0084252
未経験から“人事のプロ”へ。働きやすさも、成長も、ここから始まる。 江坂駅徒歩2分・在宅勤務OK・年間休日126日・残業代1分単位支給の安心環境
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 職務内容
当社はコンサルティングを通じ、企業の成長をサポートしています。
案件数増加に伴い、コンサルタントの支援を行うジュニアコンサルタント職を募集いたします。
最初はアシスタント的な業務を行っていただきますが、将来的にはメインのコンサルタントとして活躍いただくことを想定しています。
これまでの経験や知識を活かし、スピード感あるビジネスの最前線でチャレンジしてみませんか?
【コンサルティング領域】
◆経営・戦略立案コンサルティング
◆DX・業務改善コンサルティング
◆会計・税務コンサルティング
◆内部監査コンサルティング など
【担当いただきたい業務】
・クライアント向け提案資料・プレゼン資料作成のサポート
・プロジェクトの進捗管理・推進
・顧客との打ち合わせへの同席、議事録作成
・クライアントとのやり取り(メール・電話対応等)
最初は上記業務を中心に行っていただき、徐々にコンサルタント業務を覚えていっていただきます。
約2〜3年程度でコンサルタントとして、クライアントのメイン担当を持っていただくことを想定しています。応募条件 【必須条件】
・PowerPointやExcelでのビジネス文書作成経験
・来的にコンサルタントとしてキャリアアップを目指している
・チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに前向きに取り組める
・顧客とコミュニケーションをとりながら業務を進められる
【尚可】
・会社/部署/個人問わず業務改善の経験
・法人向けの営業経験(経営者層との折衝経験)
・日商簿記資格
・ビジネス会計資格
・経理の実務経験
Iターン・Uターン歓迎勤務地 大阪府吹田市
業種 その他(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社は人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
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正社員 No.ST0084158
【中途採用】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集~入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。応募条件 【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
\より安心して意欲的に就業できる環境整備/
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループキャリア採用担当:グループ長1名以下6名
6名のうち、ホテル事業のキャリア採用担当は3名です。 -
正社員 No.ST0084156
【新卒採用/大阪】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画、実施
・イベント検討、実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材会社との交渉や調整
・面接 など
ホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。応募条件 【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
\より安心して意欲的に就業できる環境整備/
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループ新卒採用担当:グループ長1名以下6名
6名のうちホテル事業の新卒採用担当は3名です。 -
正社員 No.ST0084155
【人事労務業務/人事労務として専門性を磨ける!】東証プライム上場/穏やかな社風◎/年休123日
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。応募条件 【必須経験】
・人事経験3年以上
特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。(広く浅くやってこられた方歓迎)勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
\より安心して意欲的に就業できる環境整備/
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人事部人事労務グループ:グループ長1名以下9名、給与厚生グループ:グループ長1名以下7名
グループをまたいで業務分担をすることもあります。協力し合いながら業務を行っております。 -
正社員 No.ST0084149
プライム上場企業/定着率・ワークライフバランス◎/経理未経験者可 1社で中長期にキャリアを作っていきたい方にオススメな求人です
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ■業務内容:業務設計(ヒアリング/マニュアル作成)
業務遂行(特に決算等の難易度高業務)
■想定PJ:
経理BPOプロジェクト
人事BPOプロジェクト
※プロジェクトの場所:東京/大阪/札幌/熊本
■配属部署の紹介:
全国に4拠点あり、100名強所属しています。
東京/大阪はクライアントフェイシング
札幌/熊本はオペレーション を主に担います。
■キャッチアップ期間とキャリアパス:
3年程度(業務遂行1年、業務設計2年)、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けてもらいます。
その後、特性に応じてマネジメント/コンサルタントにチャレンジして頂きます。
※在宅勤務/フレックス:在宅/フレックスは許容(但し顧客条件による)活かせる資格 日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・経理/人事業務で生計を立てていく強い意志のある方
・簿記2級、給与実務者検定1級程度保有者勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
上場企業・大手企業をクライアントに持つコンサルティングファームでのBPOチームの募集です。
クライアントの経理・人事業務のアウトソーシングに加え、業務改善に向けたプロセスの見直しが委託範囲となっております。
委託期間が長く、業務範囲も広く深く携わることができ、クライアントの課題解決に貢献しています。
同社のBPOチームではプロジェクトマネジメントから業務遂行まで一気通貫で担っております。
今回は昨今のニーズ拡大に伴い、規模を拡大するための募集となりました。
入社後はチームメンバーや上長に教わりながら3年程度(業務遂行1年、業務設計2年)、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けていただきます。
その後、特性に応じてマネジメント/コンサルタントにチャレンジしていただくことを想定しています。
同社は、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であると考え、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充ています。加えてイノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備を進めており、ライフイベントに応じて働き方を相談しやすい風土です。 -
正社員 No.SK0084119
【業界最大手/上場企業・経理メンバークラス/大阪】海外へも積極的に展開中/過去最高の売上・利益を更新し続けるグローバル企業
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 日々の経理業務を中心に、月次・四半期・期末といった一連の決算業務におけるコア業務に携わって頂きます。
一連の決算業務をご経験頂いた上で、注記資料の作成や計算書類の作成に加え、法人税や消費税といった税務業務にも携わって頂きます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・事業会社での経理経験(規模問わず、3年程度)
・PCスキル(高度なマクロ等でなく、Excel中心に経理業務をスムーズに遂行出来るレベル)
【尚可】
・日商簿記検定2級以上
・コミュニュケ―ションスキル
・謙虚かつ成長したいという情熱を持った方勤務地 大阪府吹田市
業種 サービス(飲食)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 560万円
アピールポイント
世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経理の重要性も高く、体制強化を目的とされた経理ポジションの増員募集
ご入社後は経験により変わりますが、
まずは子会社の日々の経理業務から月次・四半期・期末決算業務を中心にご担当いただく予定になります。
業務の習熟度・ご経験に応じて、他子会社や本社の決算・税務業務などもお任せし、国内経理業務全般をできるようになって頂きたいとのこと。
その先では、部門の管理職や幹部候補から連結決算・海外子会社管理からBPRや業務改善プロジェクトへの参画など、
ご活躍いただくフィールド・キャリアパスが複数あり、キャリアを広げていただくこともできる環境かと思います。
意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境
中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。
<同社について>
・リモデルや省人化(デジロー、オートウェイター)、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定/2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新/日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと -
正社員 No.SK0084118
(大阪・関西万博へ出店)経理メンバー~リーダークラス/業界最大手/大阪/海外へも積極的に展開中/過去最高の売上・利益を更新し続ける業界最大手の外食上場企業
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 主に海外子会社管理~開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。
【具体的には】
・IFRSに係る決算処理
・監査法人対応
・各海外子会社担当のフォロー
・連結決算の進捗管理
・経営会議等の各種会議資料の作成(予実分析)
・開示書類の作成~レビュー等
※また状況に応じてDD/PMI等のM&A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・上場企業での実務経験(海外子会社有り)
・連結決算に係る一通りの知識/経験~開示までの流れが理解出来ていること
【尚可】
・能動的な業務姿勢
・コミュニュケ―ションスキル勤務地 大阪府吹田市
業種 サービス(飲食)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 690万円
アピールポイント
世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経理の重要性も高く、体制強化を目的とされた経理管理職(候補含む)ポジションの増員募集
先々では、同グループを統括(マネジメント)していただくことをご期待されています。
意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境
中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。
<同社について>
・リモデルや省人化(デジロー、オートウェイター)、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定/2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新/日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと -
正社員 No.SK0084116
【名古屋】兵庫県内 最大規模クラスの事務所が名古屋へ進出。それに伴い税務経験のあるマネージャー候補の採用
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 財務・会計
仕事内容 ■業務内容:
税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行って
いただきます。
■具体的な業務:
ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。
・税務申告業務
・経営計画の策定とモニタリング
・資金調達支援
・事業承継(自社株対策、相続対策)
・組織再編
・M&A業務(DD、FA)
・企業再生 など
○入社後20~30件程度の担当をお任せする予定です。
○会計ソフト:MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド
同社は、フロント、ミドル・バックオフィスと分かれており、本業務はフロント業務(クライアント対応)となります。応募条件 ■必須条件:
会計事務所・税理士法人での実務経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件:
税理士資格をお持ちの方勤務地 愛知県名古屋市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 800万円
アピールポイント
名古屋オフィスの組織構成は、大きく①管理部門 ②税務部門 ③資産税部門 で構成されており、今回は②税務部門へ配属予定。
税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務
を行っております。
20代~50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。
みそら税理士法人のお客様の特徴:
<エリア>
兵庫県(姫路市・神戸市)と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等・東海エリアのお客さまともお付
き合いさせて頂いております。
<業種>
「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。
<売り上げ規模>
50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆
円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。
<お客様の経営状況>
全国平均で約30%の所、顧客の約82%が黒字決算を実現されています。 -
正社員 No.ST0084073
【経理課長候補 定年に伴う後任募集!】プライム上場の1958年創業、安定食品メーカー/年休125日/働き方・福利厚生◎~麹町勤務~
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 主任~課長候補として、以下業務をお任せします。
・日次・月次伝票等の承認
・月次決算作成(簡易連結決算)
・各種会議へ出席
以下業務は現課長と共に推し進めていただきます。
・四半期ごとの連結決算(コンサルと連携しながら)
・顧問税理士と連携して法人税及び税効果
・子会社監査役
・内部統制対応
・監査法人・国税局対応応募条件 ■必須条件
・年次決算の経験
・マネジメント経験またはリーダーの経験(PJでも可)勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー(食品)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 550万円 〜 700万円
アピールポイント
入社後すぐは経理業務をご担当いただきます。現在の経理課長の方がご退職されましたら、課長としてメンバーのマネジメントも行っていただきます。
また、現在組織は20代と50代で構成されていますので、これまでの経験を活かして後進育成にも貢献していただくことも期待しています。
どの業務もメンバー全員で担当しており、入社後は幅広く業務を担っていただきます。そのため、メンバー全員の協力体制も強く、コミュニケーションを取り合いながら業務を行います。また、各工場の管理課の方々とのやり取りも多く、様々な方と連携を取りながら業務を遂行していただくため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に大変お勧めです。
■当社の特徴:
当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身(こころ・からだ・いのち)と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,000以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行しています。 -
正社員 No.ST0084072
【プライム上場/麹町】1958年創業の安定食品メーカーにて”経理(メンバークラス)”募集!年休125日/働き方・福利厚生◎
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 ・月次決算対応
・四半期決算、期末決算対応
・内部統制対応
・上記の付属業務
まずは月次決算からスタートいただき、四半期などに業務領域を広げていただく予定です。応募条件 ・月次決算のご経験
・社会人経験が5年程度以上ある方勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー(食品)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
■キャリアパス:
まずは当社の業務を理解していただき、経理部門で中核として活躍いただくことが可能です。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。
■当社の特徴:
当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身(こころ・からだ・いのち)と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,000以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行しています。
新着求人
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