【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
　将来的には、メンバーのマネジメントについてもお願いしたいポジションとなります。
　
　ベンチャー企業ということもあり、業務が整っていないところも多々ありますが、
　業務改善を積極的に受け入れる社風があり、風通しが良い環境です。
　部長が20代後半の会計士の方となり、専門家の近くで経理業務を吸収することができます。
　

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
　
　今回は、経理未経験からご応募可能なポジションとなります。
　会計士試験を撤退し、これから経理キャリアを歩みたい方にもお勧めのおすすめの求人です。
　部長は会計士資格を持っており、試験勉強や監査法人での勤務経験を高く評価していただける環境です。

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズに対応しています。　相続件数は年間で850件と国内トップクラス

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
　
　ベンチャー企業ということもあり、業務が整っていないところも多々ありますが、
　業務改善を積極的に受け入れる社風があり、風通しが良い環境です。
　部長が20代後半の会計士の方となり、専門家の近くで経理業務を吸収することができます。

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
在宅勤務については、週1～2回程度可能。

今回募集の総務経理室は現在3名と少数精鋭の部署です。
今後を考えての後進育成を目的とした増員募集です。
室長は会計事務所出身で穏やかな方です。
職場のコミュニケーションは活発で、居心地良く安心して働けるかと思います。
社長との距離も近いので経営を間近に感じられる勉強になる環境となっています。

内部監査チームの立ち上げになります。
上場企業のように3点セットに代表される資料作成に膨大な時間を取られる必要がなく、その分監査の実施・報告、問題を発見した場合の業務改善、求められた場合に社外の皆様にもレポートを提示できる体制を作ることに専念できます。
また、120社に上るグループ会社のモニタリングや、M&Aにより増え続けるグループイン企業のPMIなど、経営管理の側面もあり通常の上場企業の内部監査と異なり、かなり機動的かつ前衛的な仕事が出来ると予想されます。

内部監査チームの立ち上げになります。
上場企業のように3点セットに代表される資料作成に膨大な時間を取られる必要がなく、その分監査の実施・報告、問題を発見した場合の業務改善、求められた場合に社外の皆様にもレポートを提示できる体制を作ることに専念できます。
また、120社に上るグループ会社のモニタリングや、M&Aにより増え続けるグループイン企業のPMIなど、経営管理の側面もあり通常の上場企業の内部監査と異なり、かなり機動的かつ前衛的な仕事が出来ると予想されます。

★上場企業で経理の経験を積みませんか？★
・縦割りではなく、幅広く業務をお任せいたしますので、スキルアップを検討されている方にもおススメです！
・電子レンジやドリンクサービスもあり、お茶やコーヒー、カフェラテなども自由に頂くことができます。
・服装はオフィスカジュアルですが男性はスーツの方が多いです。
・時折、サンプル品の配布などもございます。
・2024年の年間休日数は122日となります。

【求人】
・欠員を含めて2名募集となります。
・仕訳入力や経費精算などのご経験があれば応募可能です！
・過去に当社から就業の実績がある企業で、落ち着いた環境の職場です。

【業務】
・経理業務と総務業務をご担当いただきます。割合は5：5ほどのイメージです。
・将来的には決算業務までお任せする可能性がございます。
・輸入商社の為、業務の中で英単語を見る機会がございます。
※アレルギーが無ければ問題なし。

【働き方】
・社員切替後には週に1日の在宅勤務が可能です。
・定時は9:00～17:30で、比較的残業は少ない環境です。

☆未経験～有資格者採用実績多数☆
〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。

〇未経験者採用実績◎
・未経験から育成実績が多数ある税理士法人となります。
・過去に、未経験からご入所され、現在は独立している方が2名、
　その他にも経験を積んでステップアップをされた方が数名在籍しておりました。
・これまでの実績から、手厚くフォローしていただきながら経験を積んでいくことが可能です。
・勉強中や育児、介護等で、現在は週数日しか勤務できない方へおすすめの求人です。
　週5日勤務が可能となった際や、ご希望等がございましたら正社員や時短正社員への切替も可能です。
　※過去実績あり

教育体制はとても整っている税理士法人となりますので、未経験～経験者まで、
手厚いフォローを受けながら業務に取り組んでいただけますので、ご安心ください。

世界初となるゲノム編集トマト種子の商品化、農業の物流を根本的に変える、農家ソリューション型プラットフォームの開設、そして子実コーンの導入による水田イノベーションなど、農業の分野において革新的な商品開発や最新技術の導入を行う農林業支援サービスを中心に展開している会社での経理スタッフの募集となります。
将来的な上場を目指しており、現在はN-3期。今後その過程で経理組織の強化が必要となるため、募集をしています。
メインの事業となるとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売を中心に近年の業績は年々増加しており、今後は最新テクノロジーを駆使し、世界初の新事業展開にも取り組んでいるため、成長過程にある会社です。
ご入社後は日常経理～決算までをまずは担当していただき、ゆくゆくは業務フロー改善や各種上場準備業務等の業務にもチャレンジしていただけます。
会社全体の規模もそれほど大きくないため、全体が見渡せる環境で今後経理キャリアを歩んでいきたいお気持ちがある方はぜひご応募ください。

当法人は神奈川県にある本社を構える税理士法人です。この度は渋谷にオフィスを新規開設されたことに伴い、スタッフを募集いたします！
■勤務地
【住所】東京都渋谷区道玄坂1丁目15-3　プリメーラ道玄坂1106
【最寄駅】JR山手線「渋谷駅」から渋谷マークシティの道玄坂上出口より徒歩1分、井の頭線「渋谷駅」西口より徒歩2分
■業務内容
一般的な記帳代行等は外注しているため少なく、決算・法人税・消費税申告書の作成、経営者との面談、税務調査対応、月次決算など、
時間的な制限がある方でも、正社員と同等の内容で、担当件数を減らし、可能な勤務時間内でお仕事をしていただきます。
■働き方
・週3日以上、1日6時間～ご就業が可能で、毎月1ヶ月前に次月のシフトをご自身で決めていただくことが可能ですので、柔軟な働き方が可能です。
・2025年1月より渋谷オフィス開設となります。本社の戸塚オフィスのメンバーも交代で渋谷オフィスで勤務されるので、分からないことであってもすぐに聞くことのできる環境です。
・当法人は子育て中の方も多く在籍されており、助け合いの意識のもと、急なお休みにもご対応いただける環境です。
■特徴
・所内は60％以上が未経験からのご入社ということで、未経験からのご入社もご安心していただける教育体制もございます。
これまでのご経験を活かしながらのご就業したい方はもちろんですが、未経験からのチャレンジしていきたい方も歓迎しております！
・お子様が小さいうちはパート勤務でスキルを積み重ね、お子様が大きくなり更に働けるようになったら、正社員へ勤務形態を変更して活躍の場を広げることができます。
・当法人では「強い財務体質の会社創り」を支援しています。月に一の社内研修等でビジョン式月次決算書や経営計画書を学んでいきます。
会社の「財務上の問題点」と「問題を解決するための打ち手」を明らかにしたり、具体的な施策まで、あらゆる課題に対する考え方の指針を策定していけるようになります◎

【渋谷オフィス/未経験歓迎/働きやすさ◎】成長している起業家・中小企業と一緒に自分の成長を実感できる税理士法人です！

本社は神奈川県にある税理士法人が
2025年1月に支店として渋谷オフィスに新規オープンされたことに伴い、スタッフを募集致します。

所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。

記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、独自の決算書と元にした経営支援メソッドを有しており、他会計事務所と比較しても力がつく環境です。

監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。

クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。

４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。

働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

今回は、経理副部長の下で、経理マネージャーとして子会社の連結決算をメインでお任せいたします。
連結決算は経理副部長が1名携わっておりますので、今後は早期化に向けて一緒に取り組んでいただきます。
そのほか、スタッフ層のメンバーのマネジメントも状況に応じて携わっていただきます。

同社の魅力・特徴としては、大きく2点。
上場企業グループの経理業務について日次処理から決算、監査対応、税務申告補助まで、一連の流れを担当いただくため、着実にスキルアップが図れること。
二つ目は、職場環境の改善や働き方改革への取り組みが非常に前向きであること。人事制度については随時見直しをかけ、残業時間の削減など常に課題に対して取り組んでいます。
早くキャリアを積みたい方だけでなく、経理として長くキャリアを積みたい方にもおすすめのポジションです。

連結売上高1兆6千億超、関西最大の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
連結子会社の経理業務全般だけでなく、親会社の単体・連結決算や各種会計実務に加え、
グループ企業への会計支援や教育まであらゆる角度から会計業務を支えています。

現在は、グループ80社の経理業務を担っており社員数も420名を超える規模となったことから、
その中核を担っていただくリーダークラスの人材を外部から招聘することとなりました。

社会人として『組織横断の調整力』があり、若手メンバーへのフォローアップができる方に、
このポジションはお任せしたいとのこと。

応募時点での上場企業経験は不問のため、これから上場企業会計を身に着けたいという方も応募は可能です。

また、基本的には近畿圏（京都ー大阪ー三ノ宮）以外への異動はなく、関西で働き続けたいという方にもお薦めの求人です。

会計知識とスキルだけでなく、マネジメントスキルや経営への提案力など、様々な成長が可能となっています。

〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。

〇業務内容
・経験に応じて、税理士補助業務～主担当としてお任せいたします。
＋αで相続案件が年10～20件ほどございますので、相続対策等にも手を上げれば携われるチャンスがございます。
基本的には、クライアントとの打ち合わせは電話やメール、訪問、来社型等様々です。

〇クライアントについて
・クライアントは売上数千万～100億の規模と様々あり、ボリュームゾーンは1億～5億なので、経営者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の経営をサポートできる環境が魅力です。

〇独立実績あり
・未経験から就業した方が、経験を積んで独立した経験がございます。

〇働き方
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（資格勉強中、育児などで時間に制限がある方もご相談ください）

これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。

☆未経験採用実績多数☆
〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。
※毎月最終土曜日のみ出社となります。
　理由としては、所内の方々の意見として休日のクライアント対応がない日に事務作業を進めたいという意見のもと、
　このような就業体制となっております。

〇未経験者採用実績
・未経験から育成実績が多数ある税理士法人となります。
・過去に、未経験からご入所され、現在は独立している方が2名、
　その他にも経験を積んでステップアップをされた方が数名在籍しておりました。
・これまでの実績から、手厚くフォローしていただきながら経験を積んでいくことが可能です。

バイアウトファンドを運営し、国内の中堅・中小企業を中心に投資活動を行っています。総合商社グループの一員であり、グループが持つネットワークは強み。
一方で、30名程の組織ですが、親会社からの出向はほぼ経営層のみ。ほとんどが中途入社で、多彩なバックグラウンドを持つメンバーそれぞれが、専門性を発揮しながら、裁量を持って日々業務に取り組んでいます。大手グループの福利厚生や、透明性の高いキャリー配分制度など、業界でも随一の働きやすさは魅力のひとつで、離職率が低いことも特徴です。
今回の募集は、事業の拡大による増員募集です。
金融機関やFAS、戦略系コンサルティングファーム、事業会社の経営企画部門でＭ＆Ａに携わった方など、
ファンド経験のない方でも挑戦いただけます。

上場企業、未上場企業、外資系企業など幅広いクライアントを持つ同法人。
インバウンドの初期対応から関わった外資系クライアントや、赤字対策から黒字化して税務論点が変わった企業など、多種多様な案件を対応することが多く、決まりきったルーティンワークを行うというよりも、毎年新しいことを学びつつ、クライアントのニーズに対応していく柔軟性が身につけられる環境です。
また、相続や資産税の専門部隊があるわけでない一方で、毎年コンスタントに依頼は発生しており、法人業務に加えて経験を積むことも可能です。
こうした状況であっても、1人に負荷がかからないよう入力スタッフとコンサル担当は役割を分けており、クライアント対応も一人にクライアントが寄ることが無いように調整するなど、法人内でしっかりとバランスを取っているため、残業時間は少なく、効率よく業務を行うことが可能です。

様々が業務を通じてスキルアップをしたい方、これまでの経験を試してみたい方、仕事とプライベートの両立をしたい方など、その方のご希望に応じたご案内が可能な環境です。

同社の魅力・特徴としては、大きく2点。
上場企業グループの経理業務について日次処理から決算、監査対応、税務申告補助まで、一連の流れを担当いただくため、着実にスキルアップが図れること。
二つ目は、職場環境の改善や働き方改革への取り組みが非常に前向きであること。人事制度については随時見直しをかけ、残業時間の削減など常に課題に対して取り組んでいます。
早くキャリアを積みたい方だけでなく、経理として長くキャリアを積みたい方にもおすすめのポジションです。

【求人の内容】
■有名な大手グローバル企業での経理業務をお任せいたします。
■マンツーマンでOJTがございますので、安心して業務習得ができます。
■勤務状況や就業環境等により、双方合意に至った場合、1～2年程度で直接雇用の可能性もあります。
■徐々に慣れていただければお任せする業務の幅も広がるため、スキルアップにもつながります！

【働き方について】
■9時30分～18時30分の勤務
■残業は10時間前後が見込まれます。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK。男性はスーツとなります。
■フリーアドレスとなり、PC,携帯が貸与されます。
■天候に左右されず通勤が可能です◎

■職場そのものを楽しめます！
仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。
たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。

■外国にいるような感覚が楽しめます！
様々な国籍の人と英語でコミュニケーションをとるので、まるで外国にいるような毎日を過ごせます。
さまざまな国籍のスタッフ・お客様と交流することで、世界中に友人をつくることができます！

■英語のスキルを活かす＋高めることができます！
リゾート内でのコミュニケーションは基本英語ですが、英語を話せなくても学ぶ意欲さえあれば問題ありません。海外からのお客様やスタッフもいるので働きながら多言語を勉強できます。
寮・食事完備、シーズンごとの異動制なので、働く場所、働く仲間もシーズンごとに新しくなります。

■将来的にマネージャー職へのキャリアアップが期待されています！
リゾート運営を支えるファイナンス・バックオフィスで、日々の支払い・現金管理から、ファイナンスマネージャーのサポートまで、幅広くホテル経理業務に携わっていただき、またAPACのファイナンスチームの１員となって運営を支えて頂きます。　将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集されています。

■充実の福利厚生！
★赴任時の航空券含む交通費全額支給
★各種社会保険完備
★ユニフォーム貸与
★各種資格・職務⼿当あり
★海外異動制度（ビザ取得など会社が全てサポート）
★各種研修制度（クラブメッド独⾃の”タレントユニバーシティ”）
★寮完備（リゾート内／⾷事付・BAR の利用も可能︕※寮費︓3 万円/月）
★休暇時のリゾート内1 週間無料滞在（勤続1 年以上）
★休日はリゾート施設・スポーツレッスンの利用が可能

■職場そのものを楽しめます！
仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。
たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。

■外国にいるような感覚が楽しめます！
様々な国籍の人と英語でコミュニケーションをとるので、まるで外国にいるような毎日を過ごせます。さまざまな国籍のスタッフ・お客様と交流することで、世界中に友人をつくることができます！

■英語のスキルを活かす＋高めることができます！
リゾート内でのコミュニケーションは基本英語ですが、英語を話せなくても学ぶ意欲さえあれば問題ありません。海外からのお客様やスタッフもいるので働きながら多言語を勉強できます。
寮・食事完備、シーズンごとの異動制なので、働く場所、働く仲間もシーズンごとに新しくなります。

■将来的にマネージャー職へのキャリアアップが期待されています！
リゾート運営を支えるファイナンス・バックオフィスで、日々の支払い・現金管理から、ファイナンスマネージャーのサポートまで、幅広くホテル経理業務に携わっていただき、またAPACのファイナンスチームの１員となって運営を支えて頂きます。　将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集されています。

■充実の福利厚生！
★赴任時の航空券含む交通費全額支給
★各種社会保険完備
★ユニフォーム貸与
★各種資格・職務⼿当あり
★海外異動制度（ビザ取得など会社が全てサポート）
★各種研修制度
★寮完備（リゾート内／⾷事付・BAR の利用も可能︕※寮費︓3 万円/月）
★休暇時のリゾート内1 週間無料滞在（勤続1 年以上）
★休日はリゾート施設・スポーツレッスンの利用が可能

【事務所について】
・所内メンバーの12人中、会計士・税理士3名、税理士2名と有資格者の方が多い事務所です。
・その他のメンバーも、税理士を目指して勉強中の方が3名いらっしゃり、勉強をしたい方には働きやすい雰囲気です。
・これまで、未経験の方も多数採用されているので、これから経験を積みたい方も大歓迎です。
・20代の方から、40代・50代の方まで、学生さんや主婦さんもいらっしゃり、年齢層は幅広いですが、
お昼休憩は交流しながら一緒に食べたり、お休みの日にはバーベキューに行ったりと世代を問わず仲の良い事務所です。


【業務について】
・有資格者の方が多いこともあり、わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。
・お任せする業務については、ご相談しながら決めていただけます。
・DX化が進んでいることもあり、記帳代行など単純業務に時間を費やす必要がないため、その分税務業務を経験することができます。未経験から始めた方でも、1年後には申告書の作成をされているなど、成長できる環境です。
・有資格者の方やベテランの方と、密なコミュニケーションを取れる点も成長できるポイントです。

【働き方について】
・定時は8:30～17:30です。
・1日5時間～、週4日～ご相談させていただきます！
・実際に、学生の方や、主婦さんなど、週数日や時短勤務で働いている方がいらっしゃいます。
・お時給については、ご経験に応じてご相談させていただきます。

落ち着いたクリーンな環境で働きたい方に大変おすすめの求人です！

今回の募集は、育成を前提としたスタッフ職の募集です。
事務所の方針として、クライアントに提供するサービスの質を保つという意識と新人は事務所全体で育成していこうという文化が浸透しているため、入所後はOJT担当の先輩だけでなく、他の先輩社員にもわからないことを聞きやすく、所内でのコミュニケーションがとりやすいことが同事務所の特徴の1つです。

また、育成の中では、申告書作成業務や顧問業務だけでなく、日々のメール対応や書類作成などの細部にわたってアドバイスを得ることができるため、自然と顧客満足度の高い対応を身につけることができます。

その結果、同所は大手会計ソフトの提携事務所の中でも数％しか認められていないランクを多数獲得しており、サービスの質の高さも手伝って、クライアントからの紹介や問い合わせが多く寄せられています。

どこにでも通用する会計スキルを身につけたい方、顧客満足度の高いクライアント対応を行いたいと考えている方はぜひご応募ください。

公認会計士や税理士、科目合格者も複数名在籍しており、お互いが切磋琢磨しあって成長できる環境が整っています。
残業時間も月平均20時間と比較的少な目かつ、毎週30分の勉強会も定期的に開催し、資格取得を積極的に応援してくれる社風の事務所です。
設立以来40年弱の歴史がある事務所であるため、これまでにクライアントの拡大を続け、法人1000社、個人事業主100社以上ををクライアントに持ち、福利厚生も充実しています。
相続税や資産税関連のスポット業務も年間30～40件ほど対応しており、対応業務の幅が広いことも特徴の一つです。

スタンダードに上場している不動産管理事業を中心とした企業です。
ニッチな顧客ターゲットで事業を展開しているため、コロナ禍でも堅調な業績を残せている優良企業。
管理部として最後に採用したのは10年以上前と定着率の高さも特徴です。

今回はポテンシャル採用枠です。
課員の年齢構成を鑑みて、次世代の育成を目的としています。
・未上場企業で経験はあるが、上場企業での経験を積みたい
・簿記資格取得を期に経理職へキャリアチェンジしたい
という方にオススメの求人です。

初めは契約社員スタートですが、半年後には正社員への切り替えを前提とした求人です。
こちらの事務所では皆様契約社員から始められており、基本的に皆様正社員へと切り替わっておりますのでご安心ください。

【事務所について】
・単に会計・税務の処理をするだけでなく、多くのクラウドツールの導入支援も実施しており、中小企業のIT化、効率化を支援している事務所です。
・所内メンバーの12人中、会計士・税理士3名、税理士2名と有資格者の方が多い事務所です。
・その他のメンバーも、税理士を目指して勉強中の方が3名いらっしゃり、勉強をしたい方には働きやすい雰囲気です。
・これまで、未経験の方も多数採用されているので、これから経験を積みたい方も大歓迎です。
・20代の方から、40代・50代の方まで、年齢層は幅広いですが、お昼休憩は皆で一緒に食べたり、バーベキューに行ったりと世代を問わず仲の良い事務所です。

【クライアントについて】
・顧問数は250社ほどで、法人のクライアントがほとんどです。
・クライアントの規模は数億円がボリュームゾーンですが、なかには売上数百億円のクライアントもあり、コンサルを担当している企業には数兆円規模のクライアントもございます。
・代表先生がもともと金融機関のご出身ということもあり、新規顧客の獲得は銀行やコンサルからの紹介がほとんどです。
・新規顧問先を獲得した場合には、報酬金額に応じたインセンティブが支給されます。

【業務について】
・ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。クラウド会計を利用することで、自動的に入出金データが取り込まれ、それをAIが自動で仕訳起票するため、担当者はそれをチェックするだけになります。
・DX化が進んでいることもあり、記帳代行など単純業務に時間を費やす必要がありません。最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その分会計や税務業務を経験することができます。未経験から始めた方でも、1年後には申告書の作成をされているなど、成長できる環境です。
・有資格者の方が多いこともあり、わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。有資格者の方やベテランの方と、密なコミュニケーションを取れる点も成長できるポイントです。

【働き方について】
・定時は8:30～17:30です。
・4月～6月と年末の繁忙期はある程度忙しいですが、残業45時間を超えることがないよう、業務量を調整していただけます。日頃から36協定を遵守したいと、従業員に伝えているなど、働き方を配慮していただける事務所です。
・今年から評価制度を取り入れたこともあり、昇給率は最小で3％です。ご経験に応じて、3年～4年で年収100万円アップもできるなど、頑張った分だけ評価される環境です。
※入社時の年収については、前職の年収を考慮してお決めいたします。

税理士や会計士を目指し勉強中の方、これから会計・税務の経験を積んでいきたい方に大変おすすめの求人です。