直近3年間黒字経営の転職・求人検索結果一覧

271〜300件/ 660件中

NEW 正社員 No.ST0086800

財務経理部スタッフ募集【次世代マネージャー候補】東証スタンダード上場／社会インフラ維持修繕分野で創業約60年／年休120日でプライベート充実

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）、経理（税務）
仕事内容	【上場企業の財務経理スタッフ：次期リーダー候補】本ポジションでは、管理本部財務経理部のメンバーとして、上場会社の連結・単体決算から開示まで専門能力を活かした幅広い会計・経理業務をお任せします。【業務内容】 ①単体決算（月次対応含む） ②連結決算 ③開示対応（有価証券報告書・事業報告書・決算短信など） ④税務対応 ⑤会計基準・税制動向の調査、検討
活かせる資格	公認会計士試験　短答式合格/税理士試験　１科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	【必須スキル】・事業会社の経理実務経験（3年以上） ※上場企業での経理実務経験　歓迎もしくは・監査法人の監査業務経験（3年以上）【歓迎スキル】・日商簿記二級以上・英語スキル歓迎（英文開示対応等）【別途会計士、税理士受験生や日商１級レベルの募集】・未経験者でも会計系資格をお持ちの方のご応募も可能です。過去入社頂いた方の殆どが、未経験で入社されています。
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	495万円〜 530万円

アピールポイント

【職場環境】
所属部署人員構成：部長１（50代男性）　課長１（30代男性）　メンバー８（男性４，女性４）
制服貸与、車通勤可（無料駐車場有）、2023年にオフィスリノベーション済

■仕事の魅力
・上場企業財務経理の多様な経験を積むことができます。
・経験豊富なコーポレートメンバーと連携し、仕事を進めていきます。

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NEW 正社員 No.ST0086775

財務経理担当（管理部長候補）の募集！/年収800万円～1,200万円

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（管理会計）、経理（税務）
仕事内容	財務経理担当（管理部長候補）として、経理業務全般、メンバーのマネジメント、金融機関との折衝などをお任せします。【職務詳細】財務経理担当（管理部長候補）として、経理業務全般、メンバーのマネジメント、金融機関との折衝などをお任せします。【職務詳細】・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック）　（売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理等）・月次・年次決算業務・管理会計・予算管理・資金調達・管理、金融機関との折衝・税理士対応・内部統制の構築・強化、業務プロセス改善等・組織管理（メンバーへの業務指示、評価、目標設定）・その他管理部門に関わる業務全般
応募条件	【必要条件】・(中小)企業の主担当として、月次・年次決算までの一連の経理業務の経験・資金繰り経験もしくは　若い方の場合、経験したい方・マネジメント経験【求める人物像】・フットワーク軽く仕事に取り組める方・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	600万円〜 1,200万円

アピールポイント

【募集背景】
現在、財務経理部長とマネージャーが中心となり、グループ会社全般の財務・経理業務を行っております。
経理日次業務は派遣メンバーや一部経営企画部のマネージャーが担当しており、本件では、財務経理部長の退職に伴い、今後経理業務の対応・マネジメントする人員を募集しております。

【仕事のやりがい】
入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。
月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。
また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。

【その他】
ご経験がある方であれば、部長(もしくは部長候補で年収を部長に近づけて入社)、まだご経験がこれからの部分がある方であれば、プレイングマネージャー(部長候補）としてご入社頂き、
それぞれ年収は700万～1,200万円を想定しております。

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NEW 正社員 No.SK0086709

東大阪市。駅チカ3分。経理ポジション／残業ほぼなし、実働6時間45分／高機能・高デザイン照明器具のOEMメーカー／アットホームで堅苦しい上下関係なし。離職率も低い風通しの良い職場環境

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（日常業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	経理業務を中心に、管理部門全般の業務に従事いただきます。具体的には・月次試算表・資金繰り表・固定資産台帳作成・仕訳帳入力・買掛金管理（約80社）・請求書作成・売掛金管理（約5社）・銀行振り込み・銀行対応・小口現金管理・仮決算・決算予測・次期予測損益・会計事務所との連携（会計ソフト：弥生会計）他総務業務として、社内規定管理、民間保険・賃貸不動産・リース資産等の管理、イベント行事の運営、社内備品管理・発注、勤怠システム管理、社会保険労務士事務所との連携、派遣スタッフ勤怠管理などがあります。現取締役が一人経理として長年になってきた業務を徐々に覚えていただき、将来的には部門責任者として経営陣を支える人材として活躍いただくことを期待しています。
応募条件	・仕訳入力以上の経理実務経験をお持ちの方（求める人物像）・担当業務以外でも積極的に周囲をサポートする意欲のある方・システムリプレイスや業務効率化、DX推進などに興味関心をお持ちの方（経験者尚歓迎）
勤務地	大阪府東大阪市
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	336万円〜 392万円

アピールポイント

高デザイン・高機能な照明器具を手掛ける中堅照明器具メーカーのパートナーとして厚い信頼を寄せられているOEMメーカーです。
空間の雰囲気づくりを大事にするメーカーのパートナーとして、単に製造するだけでなく自らも企画提案し、二人三脚で照明空間を提案しています。

また、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が家族のように助け合いながら仕事を進めており、結果として人材の定着率も高く、同業他社から事業承継の相談を受けるほど業界でも信頼を集めています。

今回同社が募集するのは、現取締役の後任を期待される経理ポジションです。

コンパクトな会社のため、経理だけでなく、人事や総務、システムといったバックオフィス業務全般に携わっていただくことにはなりますが、その分、貢献実感も味わっていただけるポジションになります。

堅苦しい上下関係がなく風通しの良い職場で、新人の方も溶け込みやすく、ここ数年で入社した20代、30代の人材も離職していないとのこと。
面倒見の良い方ばかりなのでわからないことがあれば遠慮なく周りを頼って大丈夫とのこと。
次世代の組織を担う幹部候補として活躍いただくことを期待しています。

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NEW 正社員 No.SK0086609

IPO準備中（n-2）IPOに向けた総務・法務・IR統括ポジション／リモート利用可能／日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ／グループ売上高1,000億への成長を描く企業の基盤構築ポジション

雇用形態	正社員
職種	IPO 、株主総会、その他（人事・総務）
仕事内容	法務・総務部門の統括業務に加え、IPOに向けた各種体制強化に向け、部門運営及び体制強化にお力を発揮いただきたいと考えています。具体的には ■ 法務・総務部門のメンバーマネジメント ■ 株式事務、株主総会に関する業務 ■ 株式公開申請書類の作成 ■ 投資家対応およびIR活動 ■ 法務、知的財産、コンプライアンスに関する業務 ■ 取締役会事務局に関する業務 ■ その他会社庶務的事項に関する業務　など ※ 2026年4月にn-2に突入しました。 IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、これまでの法務・総務業務を踏襲いただくことからにはなるものの、上場基準にのっとった管理部門体制の構築、上場後の対応も見据えた組織戦略など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	（必須条件）・上場企業またはそれに準ずる規模の企業における管理部門統括経験（法務・総務部門経験は必須）（歓迎要件）・IPO経験・人事・経理・経営企画など幅広い管理部門経験をお持ちであること（求める人物像）・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。

今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。

本ポジションの方には、IPOを見据えた法務・総務部門の体制強化と、新たに生じる業務に向けた組織づくりに向け、実務からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。

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NEW 正社員 No.SK0086608

IPO準備中（n-2）新設される内部監査室責任者ポジション／リモート利用可能／日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ／国内外グループ全体のガバナンス強化のための内部監査室立ち上げ・運営を担う裁量件のあるポジション

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	新設される内部監査室の責任者として、グループ全体の内部管理体制およびガバナンス強化を目的とした内部監査機能の立ち上げ・運営を担っていただきます。現場に深く踏み込みながら、実効性のある監査体制を構築するポジションです。具体的には ■ 内部監査室の新設・体制構築（方針策定、規程整備、業務フロー構築） ■ グループ各社を含む内部監査の企画・実施・報告 ■ 国内23拠点および海外5か国拠点への往査（出張あり） ■ 業務監査・内部統制評価・リスク評価の実施 ■ 被監査部門への改善提案、フォローアップ ■ 経営層・取締役会等への監査報告 ■ 内部監査員（部下）の指導・育成・進捗管理 ■ 監査法人等の外部専門家との連携 ※ 2026年4月にn-2に突入しました。 IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、プレイングマネージャーとして、自らも監査実務に深く関与していただきます。
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	（必須条件）・上場企業またはそれに準ずる規模の企業における・内部監査の実務経験（責任者またはそれに準ずる立場）・内部監査体制の構築、または立ち上げに主体的に関与した経験・業務監査・内部統制・リスク管理いずれかの実務経験・複数拠点・複数部門を横断した監査対応の経験・実務とマネジメントの両立が可能な方（歓迎要件）・グループ会社を含む内部監査経験・海外拠点または海外子会社への監査・管理経験・監査法人・コンサルティング会社での就業経験・ J-SOXやガバナンス強化プロジェクトへの関与経験 ※ファッション・ビューティー業界の知識は不問（求める人物像）・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。

今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。

本ポジションの方には部門の立ち上げから、内部監査機能の立ち上げ・運営を担っていただき、現場に深く踏み込みながら、実効性のある監査体制を構築いただくことを期待されています。

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NEW 正社員 No.SK0086595

IPO準備中（n-2）新設される内部監査室責任者ポジション／リモート利用可能／日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ／国内外グループ全体のガバナンス強化のための内部監査室立ち上げ・運営を担う裁量件のあるポジション

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	新設される内部監査室の責任者として、グループ全体の内部管理体制およびガバナンス強化を目的とした内部監査機能の立ち上げ・運営を担っていただきます。現場に深く踏み込みながら、実効性のある監査体制を構築するポジションです。具体的には ■ 内部監査室の新設・体制構築（方針策定、規程整備、業務フロー構築） ■ グループ各社を含む内部監査の企画・実施・報告 ■ 国内23拠点および海外5か国拠点への往査（出張あり） ■ 業務監査・内部統制評価・リスク評価の実施 ■ 被監査部門への改善提案、フォローアップ ■ 経営層・取締役会等への監査報告 ■ 内部監査員（部下）の指導・育成・進捗管理 ■ 監査法人等の外部専門家との連携 ※ 2026年4月にn-2に突入しました。 IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、プレイングマネージャーとして、自らも監査実務に深く関与していただきます。
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	（必須条件）・上場企業またはそれに準ずる規模の企業における・内部監査の実務経験（責任者またはそれに準ずる立場）・内部監査体制の構築、または立ち上げに主体的に関与した経験・業務監査・内部統制・リスク管理いずれかの実務経験・複数拠点・複数部門を横断した監査対応の経験・実務とマネジメントの両立が可能な方（歓迎要件）・グループ会社を含む内部監査経験・海外拠点または海外子会社への監査・管理経験・監査法人・コンサルティング会社での就業経験・ J-SOXやガバナンス強化プロジェクトへの関与経験 ※ファッション・ビューティー業界の知識は不問（求める人物像）・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。

今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。

本ポジションの方には部門の立ち上げから、内部監査機能の立ち上げ・運営を担っていただき、現場に深く踏み込みながら、実効性のある監査体制を構築いただくことを期待されています。

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NEW 正社員 No.ST0086569

急成長中！ＩＴ＋不動産業上場企業で経理スタッフの募集【裁量のある就業環境＊フルフレックス制度あり】

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	【業務内容】・単体決算（月次/年次）・連結決算・管理会計（年次予算策定、予算管理など）・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト　等 ※ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 ※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
活かせる資格	公認会計士/日商簿記　１級
応募条件	・経理経験2年以上・エクセル、ワード、パワポなど扱える方 ※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎いたします →月次決算を締められるレベル(個社担当を自走してできる方)
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 900万円

アピールポイント

【募集背景】
積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。
ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。

【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。

【やりがい】
■安定基盤×成長機会
会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。
■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。

ー部署の諸情報ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：経理 22名　財務 5名　法務 10名
在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。

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NEW 正社員 No.ST0086568

急成長中！ＩＴ＋不動産業上場企業で経理マネージャー候補を募集【海外グループ経理マネージャー候補＊フルフレックス制度あり＠600～1200万円程度】

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、 M&A・グループ会社管理、経理（英文経理）
仕事内容	業務内容】・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・管理会計（予実分析等の各種経営分析）・会計論点の検討、整理（IFRS含む）・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）・マネジメント業務 ※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。・連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）・監査対応、J-SOX対応・M&A関連業務（DD、PMI等）【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
活かせる資格	公認会計士/日商簿記　１級
応募条件	下記いずれかの経験をお持ちの方・5年以上の事業会社での経理経験・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,200万円

アピールポイント

【募集背景】
現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。
グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。
ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。

【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。

ー当部署（Corporate Management Division）の諸情報ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：財務経理 25名　法務 10名
※正社員人数

ー会社全体の諸情報ー
・全社平均年齢：31.8歳
・中途入社：72.1％
・女性比率：26.4％

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NEW 正社員 No.ST0086562

＜業界最大手企業/フレックスタイム制あり/年間休日130日！＞業界大手エンタテインメント企業にて経営企画（M&A担当）を募集！

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	【M&A案件の企画・推進を担当】 M&A戦略の立案および案件のリード、またはサポートをお任せします。具体的な仕事内容・M&A案件の企画・推進：M&A戦略の立案および案件のリードまたはサポート └ 音楽やアニメなどの事業部門、法務・経理等の社内専門家、投資銀行やコンサルティングファーム、弁護士、会計士などの社外専門家と連携して案件を推進します・PMI推進：シナジーの創出に向けた、PMIの方針策定・実行・市場調査と戦略提案：エンタテインメント業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む)
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/USCPA/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/MBA
応募条件	【必須要件】・基本的なコーポレートファイナンスについての知識・自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験・語学力：TOEIC730点以上【歓迎要件】・M&A・投資に関連する実務経験 2年以上 (企業価値評価、デューディリジェンス、契約交渉など) ・エンタテインメント(音楽、アニメ、ゲーム等)に対する興味・関心・語学力：ビジネスレベルの英語力（読み書き/会話共に）
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 1,000万円

アピールポイント

ソニーミュージックの経営企画部門において、M&A等をリードするチームです。音楽、アニメ、ゲームなどエンタテインメント分野を中心に、事業部門と緊密に連携し、ソニーミュージック全体の中長期的成長に貢献する企業のM&Aやアライアンスを検討・実行しています。

ソニーミュージックでは、スヌーピーで知られる「Peanuts」への出資や、Fate/Grand Orderの開発を手掛けるディライトワークスの買収、Sony Picturesと連携したCrunchyrollへの出資など、成長を加速させる戦略的投資を積極的に展開しています。

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正社員 No.ST0086541

ESG/SDGs/サステナビリティー系の経営コンサルファーム

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）、その他（経営企画・管理）、その他（秘書・事務・翻訳）
仕事内容	大企業を集めたイベントの企画・運営業務外国企業を含む、経営層との調整（一部秘書的な業務も含む）、各種レポート作成やプロジェクトへの関与、コンサルティング補助等。
応募条件	英語力があって、持続可能な社会を考える事業に関心があって、以下の要件を満たす方・秘書や総務、管理部署における経験・コンサルタント経験やプロジェクトマネジメント経験・企画や調整、事務処理能力のある方
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

大企業向けコンサル会社。テーマは「持続可能な社会を目指す」というもの。
近年、話題にあがる、ESGやSDGs、サステナビリティーといった領域です。

特に経験がなくても構いません。
会社自体の規模は大きくありませんが、
顧客やパートナーは大企業が多く、外国法人もあるので、
それなりのビジネススキルが身についた方が向いています。
企画・調整力や事務処理能力、英語力が身につきます（人によっては求められます）

イメージとしては、秘書経験や大手企業における総務経験、シンクタンクやコンサル業界の経験など。
一先ず、一定のビジネススキルが身についている方で英語力が高い方は検討できます。
最初は、イベントの企画運営を担い、ゆくゆくは一部コンサルティング業務へも展開していきます。
※　小さな組織である以上、兼務することも多くあります。

なお、働き方ですが、とても魅力的です。
在宅ワークやフレックスタイム制度など、働く時間と場所を選びません。
大きなイベントを開催する時は、出張を伴うこともあります。

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NEW 正社員 No.SK0086469

経営管理ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカーの将来の幹部候補／高い技術力に基づく事業基盤と多角化経営による安定成長を続けるプライム上場企業／日本らしさやクリエイティビティを世界へ発信する主力事業部

雇用形態	正社員
職種	M&A・グループ会社管理、経理（管理会計）、経理（財務）
仕事内容	同社主力事業部の管理部門にてグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。具体的には：・グループ全体の経営管理の仕組み構築と運用管理・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行等 ※単に情報の分析・報告だけではなく、社内およびグループ会社関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行っていただきます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level
応募条件	以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業会社における経営管理、業績管理、財務戦略等の実務経験を3年以上有する方・経理、税務、ビジネス法務（会社法）に関する知識を幅広く有する方（歓迎要件）・工場経理経験（原価計算経験をお持ちの方、尚歓迎）・日商簿記1級以上の会計知識をお持ちの方（求める人物像）・誠実で、高い倫理観・道徳心を大切にしながら仕事に取り組める方・目的や目標の達成に向けて、自ら考え、責任感をもって行動していただける方・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、調整しながら物事を進めていくことが得意な方・数字やデータをもとに状況を整理し、改善に活かしていくことに抵抗のない方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。

本ポジションは同社主力事業部のグループ会社管理ポジションです。

単に管理会計ではなく、事業再編や事業を推進していく経験が積むことができます。またグループ会社の経営改善や戦略の立案にも携わることもできます。

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正社員 No.ST0086460

新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。具体的には… ・勤怠管理・給与計算・社会保険業務関連総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須】・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）【尚可】・会計事務所勤務経験・マネジメント経験
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円
時給	1,800円〜 2,000円

アピールポイント

西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。

本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。

西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。

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NEW 正社員 No.ST0086434

プライム上場、無借金経営の老舗メーカーの予算計画・予実管理ポジションです。

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）
仕事内容	経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。【お任せする業務】 1）業務計画の策定（補佐） 2）予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測 3）資本政策の検討 4）コーポレートガバナンスコード管理上場企業での経営企画または経理業務のご経験があり、将来的にマネージャーとしてキャリアを築かれたい方を歓迎します。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	以下のいずれかに該当する方 1）上記業務の経験者(目安：5年以上) 2）上場企業の経理部門で決算業務の経験者（目安：5年以上）
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	531万円〜 740万円

アピールポイント

東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの将来の幹部候補の募集です。
就労時間が8時間未満ですが、残業は平均で10時間程度と上場企業としてはかなり少ないのが特長。ワークライフバランスを整え、幹部として成長していきたい方にはお薦めの環境です。社内は中途採用入社の方が多いので、ご安心ください。
海外勤務にご興味ある方は、海外赴任のチャンスもあるためお薦めです。もちろん、ライフイベントは考慮されるため、希望されない方も問題ございません。

また、無借金経営の安定した財務体質は魅力。落ち着いた老舗上場メーカーで、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です！

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正社員 No.SK0086409

東証グロース上場/成長企業/福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）/テレワーク実施【梅田】

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	① 予算策定・中期経営計画・予実管理（主担当）・全社の年度予算・下期予算策定の主導、各部門との折衝・中期経営計画の策定、進捗管理、各部門との折衝・月次の予実差異分析 ② M&A関連業務・M&A候補先の探索、財務分析・業務提携先や相互送客候補先のリストアップ及び企業調査 ③ IR関連業務・決算説明資料の作成・事業戦略及び成長可能性に関する開示資料の作成・IR関連対応（決算説明会・株主通信・IRサイト更新・TDnet開示業務・機関投資家対応等） ④ 経営会議等の重要会議対応・意思決定支援・経営会議資料の作成・取りまとめ・投資案件、ROIC等、経営陣の意思決定に資する重要案件への対応 ※②～④はご経験に応じて順次担当いただく想定です。
応募条件	■必須・予算業務全般のご経験（予算策定/中期経営計画/予実管理等）・IR関連業務のご経験（決算説明資料作成/TDnet 開示業務） ■歓迎・IR関連業務のご経験（株主通信/IRサイト更新/機関投資家対応等）・M&A関連業務のご経験・IR支援会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験・経営会議等の重要会議対応・意思決定支援のご経験 ■求める人物像・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに　幅広く動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	商社（専門商社）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 690万円

アピールポイント

新しい試みに前向きな第二創業期のベンチャーでインテリアのファブレスメーカーです。
業界で初めてECサイトにてインテリア（建材）を販売し始めました。はじめはアウトレットのような形でタイルやフローリングの販売を始めましたが、
ビジネスモデルが変わるので得意先の反発はありました。しかし、これからの時代にはインターネットであると考え、前向きに進めました。
インターネット戦略のためにデザインにこだわり、認知度を上げるためショールーム開設、売上も10年間順調に拡大しています。
グッドデザイン賞11年連続受賞、無印良品やカリモク家具からオファーを貰うなど、今後も注目を集めるベンチャー企業です。

今回は人事異動に伴う募集で、経理業務全般、スタッフの方のマネジメントを行っていただきたいポジションの募集です。
上場企業で経営に近いポジションで改善業務、提言したい方にお勧めの求人です。

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正社員 No.ST0086389

【リモート・時差出勤OK】働きやすく、スキルアップできる環境！グロース上場企業で経理メンバー募集 / 上場経験不問 / 英語力不問

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（日常業務）
仕事内容	日常仕訳・月次決算の実行四半期・年次決算の取りまとめ（単体決算の完結）顧問税理士との連携、申告書作成に向けた準備・対応（サポートから開始）監査法人対応（サポートから開始）＊将来的には、連結決算や開示実務に挑戦できるチャンスが豊富にあります
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	＜必須＞事業会社（上場未上場問わず）での経理実務経験（3年以上目安） ※目安：決算補助以上のご経験 ITリテラシー（Slack、Zoom、スプレッドシート、クラウド会計ソフト等の利用に抵抗がないこと）社内他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力＜歓迎＞月次・年次決算の一連の流れを理解し、1社完結で締められるスキル IT・Web業界での経理実務経験税務申告書の作成補助経験日商簿記2級以上の資格＜人物像＞キャリアアップ志向：将来的に連結決算や開示業務に挑戦し、市場価値を高めたい方柔軟性：決められたルーティンだけでなく、変化の早いIT業界のスピード感を楽しめる方主体性：課題に対して自ら解決策を考え、周囲を巻き込んで動ける方
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

グロース上場企業で経理メンバーの募集です。
主力事業の安定基盤をもちながら時代に合わせた新規事業の展開も積極的におこなうことで、着実に増収増益を続けています。
今回、組織体制の強化に伴い、実務の主軸を担っていただける新たなメンバーを募集することになりました。
入社後はまず基本的な単体決算を完結できることを目指していただき、将来的には現マネージャーから業務を引き継いで、財務経理全般を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。
上場企業での経験がない方でも、経理として幅広い業務の経験を積みたい方、拡大する組織と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。
＊リモート/出社のハイブリッド勤務
＊時差出勤が活用されています

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NEW 正社員 No.SK0086332

連結決算・開示ポジション／美と健康を提案する上場医薬品メーカー／社員の「健康」と「ウェルビーイング」も追及する働き外ある職場環境

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	経理財務部にて以下の業務に従事いただきます。・単体・連結決算業務・決算短信・有価証券報告書等、開示資料の作成・監査法人対応　など数字から現状分析や将来の予測・戦略に役立つ提案を行い、経営に関わる意思決定をサポートする業務です。企業全体の課題解決に貢献し、未来を創る重要なポジションです。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・上場企業において経理実務経験5年以上お持ちであること・日商簿記2級以上の資格をお持ちであること・英語を実務において使用した経験をお持ちであること（歓迎要件）・原価計算の経験をお持ちの方・製造業（グローバル企業尚歓迎）における経理経験・自ら主体的に情報収集し、新しいことへのチャレンジを楽しめる方・将来的にグローバルに活躍したい方
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	523万円〜 743万円

アピールポイント

ヘルス＆ビューティケア領域で、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界110カ所に展開しているグローバルメーカーです。
「健康」「美」「サイエンスに基づく高い研究開発力」「一人ひとりが自律し、チャレンジを続ける企業文化」という事業的強味と文化的特徴をベースとした「Well-being」経営により、社内外に影響力を発揮しています。

ご紹介するポジションの方には将来のリーダー候補として単体決算・開示資料作成などをメインでご担当いただきますが、ゆくゆくは財務業務、経営企画など、会計知識とスキルを存分に発揮いただきたいとのことです。

社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意し、更なるキャリアアップを図れる環境です。
『常識を疑い、慣習を否定し、常に新たな喜びや驚きを与えられる存在であること』を求める社風の中、新たな価値観を創造するイノベーティブな人材が活躍しています。
枠にとらわれず大きくチャレンジしたい方には、ぜひお薦めしたいポジションになります。

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正社員 No.ST0086294

【人事責任者（グループリーダー）候補】創業43年／大手商社グループの安定基盤あり！有給取得率は81％×オフィスカジュアルの推進等、働きやすい環境です◎

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用
仕事内容	・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用・従業員の採用活動（新卒・中途）および関連方針の策定・運用・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用・従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用・従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行・人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築立案、運用、保守・上記各項目に付随するその他の業務全般
応募条件	【必須経験】・事業会社での人事経験通算10年以上（採用・制度企画・労務・育成いずれか含む）・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験（責任者／部長クラス含む）・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策（戦略人事・タレマネ等）に落とし込んだ経験【歓迎経験】・IT・デジタル／広告・マーケ業界での人事経験・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識・社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	700万円〜 931万円

アピールポイント

当社グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。※まずはグループリーダー候補として入社いただきますが、グループリーダーとなった場合は上記賃金の他に役職手当:40,000円/月が付きます。

＜魅力＞
★POINT１：人事統括責任者として、人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、クリエイティブ人材とデジタル人材が活躍できる組織文化をつくり、事業成長と「三方よし」の実現に直結する戦略人事をリードできるポジションです。
★POINT2：当社グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。
★POINT3：オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分。近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。オフィス内はフリーアドレスを採用しており、週3日までリモートワークが可能。ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望でき、神宮球場の花火もキレイです。

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正社員 No.ST0086274

着実に成長を遂げる、中古車業における経営官営ポジション（CFO候補）＜財務系の方＞

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、経理（管理会計）、 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容	財務資金調達（デッドファイナンス）資金繰り経営企画や管理会計業務全般
応募条件	・財務経験者・金融機関出身者・経理と財務を兼務しているマネジメント層。
勤務地	東京都世田谷区
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

会社の規模拡大のために、資金調達が不可欠です。商流を理解し、柔軟な対応を取っていただける方が理想です。経理は決算と申告業務を外出していて、経理人員も強化しているところなので、バックグラウンドは経理でも構いませんが、財務系のスキルと経験を求めています。

ペルソナは、30代の銀行出身者で年収欲しい人。
また、50代の金融出身者で、一般事業会社で経理や財務の管理職を務めたような方。
経理スタートで管理職になるにつれて財務もみるようになった人。など
※　もちろん、事業会社の財務担当の方も可。

年収800～1200万と広いレンジで様々なパターンを想定して検討します。
過去IPO準備を進めたことがありますが、今はそれは下火。
特にIPO目的で来られるより、しっかり既存事業を成長させるために
財務基盤を整えつつも、アグレッシブに資金を調達できることの方が重要。

金融機関における営業や融資・審査の経験がある方であれば、
いろんな角度から検討できますので、ぜひ前向きにご検討ください。

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NEW 正社員 No.SK0086241

京都、転勤なし。経理ポジション／設立以来16期連続増収、11期連続黒字の堅実さを持つ成長企業／TPM上場、中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者300社」部門受賞

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（決算業務）、経理（管理会計）
仕事内容	レーザー業界のプロフェッショナルが集うベンチャー企業にて、経理財務を中心に管理部門業務に従事いただきます。具体的には、・仕訳入力・売掛・買掛金管理・原価計算・予実管理・管理会計・月次・年次決算補助・その他総務・輸出関連業務　など上司のサポートのもと、徐々に未経験業務にも慣れていただきたいと考えております
活かせる資格	日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・事業会社において1年以上経理経験をお持ちの方・上司や関係部門と連携しながら業務を主体的に進められる方・基本的なPCスキル（Excelでの関数利用など）（歓迎）・日商簿記3級程度の会計知識・会計システムの利用経験をお持ちの方・月次・年次決算経験をお持ちの方
勤務地	京都府京都市伏見区
業種	商社（専門商社）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 610万円

アピールポイント

レーザー・光技術分野でメーカーであり、専門商社、プラットフォーム（メディア）事業の３つを平行して展開し、LaaS（Laser as a Service）というサブスクリプションモデルで独自性を放つ企業です。

「メーカー＋商社」のハイブリッド型で事業を展開。
取扱点数は100,000点、取り扱いメーカー300社以上と国内外の幅広い商材を取り扱う商社機能は国内最大級。
それに加え、高品質な自社ブランド製品（精密制御技術）、レーザークリーナーは環境課題にも対応できる機能を有するなど、多方面からも評価されています。

また、レーザー業界のNo.1プラットフォーマーを目指し、Webサイトを通じた専門情報の提供（メディア事業）を含め、認知度と信頼性を高めたことから、次世代産業の創出・発展・成長等に繋がると期待され、
(1)事業再構築・生産性向上　(2)海外展開　(3)GX　(4)DX　(5)人への投資・環境整備の5分野での製品・サービス提供企業として「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出されました。

尚、世界のレーザー市場は2030年代には今の3倍まで成長が見込まれており、同社の成長も大いに期待できます。
（実際に直近5年は年30％で成長しています）
また同社は2023年にTOKYO PRO Marketに上場しましたが、2033年にはプライムへの市場変更を視野に注記経営計画を推進中でもあります。

本ポジションの方にはスタッフとして基礎から経験を積んでいただき、ゆくゆくは上場企業会計全般の経験を積んでいただくチャンスがあります。

社会的貢献度の高い産業用レーザーという業界に一石を投じる注目企業でもあります。
自身の成長と社会貢献性、いずれにも興味をお持ちの方に挑戦いただきたい求人です。

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NEW 正社員 No.ST0086203

【リモート週1日可、服装自由、駅出口から徒歩10秒！】

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）
仕事内容	◎経理業務出納管理、預金管理、帳簿・伝票などの管理、売掛・買掛管理、固定資産管理、インターネットバンキングの支払い登録、月次決算等業務に慣れてきたら、年次決算や連結決算、開示業務に携わることも可能です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・経理経験1年程度のご経験（仕訳等）
勤務地	東京都新宿区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円
時給	1,750円〜 1,800円

アピールポイント

・残業月10時間以内のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
・週1日在宅勤務可能
・服装自由です（ジーンズやスニーカー等OK）

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正社員 No.ST0086164

銀行グループのAIベンチャー/経理スタッフ募集！＜女性活躍中：安定感と働きやすさ＞

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（日常業務）、経理（その他（経理））
仕事内容	短期的には下記業務をお任せすることを想定しております。 ●売上・外注費計上／債権・債務管理／入金・支払管理　※会計ソフトはfreeeを利用 ●請求書・注文書等の作成・内容確認 ●売上・費用の計上検討（勘定科目決定、売上・費用の期間配分等） ●月次決算（勘定科目の残高確認、月次推移確認、決算仕訳等） ●四半期決算／年度決算（財務諸表の作成等） ●税務業務（消費税課税区分確認、源泉徴収事務等）
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須スキル】・経理財務業務にかかわるご経験・経費精算業務の経験（単に精算するだけではなく、勘定科目・仕訳・税区分・源泉徴収有無の判断ができること）・財務会計の基本的な知識（財務諸表の作成・計上、仕訳）・税務業務の基本的な知識（消費税課税区分や源泉徴収の仕組み）【歓迎スキル】・計算書類（注記を含む）を理解し、作成できる方・税務業務に係る知識（法人税・消費税申告書、別表調整、税効果計算等）【求める人物像】・単に作業として業務をこなすのではなく、業務の目的を考えて自発的に行動できる方・論理的に思考しコミュニケーションを取れる方・自身の作業だけでなく、部署や会社全体を考え、長期的に再現性や持続性を持たせられるかを意識して行動できる方
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

銀行グループのAIベンチャー。経理部門は、銀行から出向してきている管理部長のもと、グループ長とリーダー、メンバー4名の組織で30代の女性が中心。
今回募集はメンバーの後任で、売上や費用の計上、債権債務の管理、入出金管理等の科目担当となります。月次や四半期、年次決算時には、特殊な業務にもお手伝いいただく予定です。
月初の残業があるものの、リモートワークが活用されており、働き方は魅力的。期待値としては、基本的な日々の会計処理を着実にこなし、一部改善案を出してくれると尚よしといった程度です。

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NEW 正社員 No.SK0086155

決算経験を積みたい方にオススメ／衣食住の『食』を提供している、安定性の高い事業展開

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（その他（経理））
仕事内容	マンカ流通グループ（13社）の経理業務をお任せします。・伝票起票、支払業務、銀行関連業務・月次・年次決算業務・管理会計・会計ソフト操作、各種経営分析資料作成(情報管理) ・他、社内行事の企画から運用・サポート、電話、来客対応（こちらの他業務は1割未満）　等
応募条件	【歓迎】・事業会社における経理経験の有する方（税理士法人・会計事務所での経験者歓迎）
勤務地	大阪府大阪市福島区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	380万円〜 500万円

アピールポイント

青果物の生産・収穫から仲卸、小売りまで、一貫して担っている法人です。業界では知名度も高く、西日本でトップクラスのシェアを保持しています。
取引先はスーパー等の量販店を中心としていることより、コロナ禍の影響も受けておりません。また、「食」であることに加え、他食品メーカーや海外との取引と様々な方面での要望に応えることで、リスクヘッジもでき、今後も幅広い領域で活躍の見込みのある法人です。

今回は、経理スタッフを募集しています。グループ会社を13社も持っており、数社担当いただくことを予定しております。
数億～数十億の法人まで、業態も様々展開されているため、幅広い業務に携われます。経験を積めば、決算などの経理だけでなく、管理会計、経営への提言などまで携わっていただけるポジションでの募集ですので、経理としてスキルUPしたい方にオススメの求人です。

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正社員 No.SK0086041

経理ポジション／地域と共存共栄しながら道路・住宅・造園などの街のインフラ維持に貢献する建設会社／次世代の人材育成にも積極的

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（原価計算）
仕事内容	経験、スキル、知識に応じ以下業務に従事いただきます。具体的には・仕訳入力・入出金管理・経費精算・月次・年次決算補助・原価管理その他、資金繰り、経営分析、収支報告など上席の補佐業務
応募条件	・経理経験をお持ちの方（歓迎要件）・建設業界経験者・日商簿記2級、もしくは建設業経理士資格をお持ちの方・原価ソフトの使用経験に抵抗のない方・報告、連絡、相談がしっかりと出来る方
勤務地	大阪府枚方市
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

1973年創業、枚方を中心に地域のインフラを支える建設会社です。
埋設配管工事（電柱の地中化）に強みを持つため、街の安全と快適性を支えています。

また、「安全なくして会社なし」を信条に、高品質な施工管理に注力していることから、国土交通省の局長表彰の受賞歴もあるほど。

今回同社が募集するのは経理スタッフポジションになります。

経理の実務経験があれば資格等は関係なく応募いただけます。

堅実な経営と地域との共生を常に意識した企業ですので、社長と同じ意思・視線で経営を支えてくれる人材をお探しです。

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NEW 正社員 No.SK0086040

経理部長候補／国土交通省局長表彰歴のある高い技術力と地域と共存共栄しながら街のインフラ維持に貢献する建設会社／次世代の人材育成・DX推進に向け社長の片腕として活躍を期待されるポジション

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（財務）、経営企画
仕事内容	経理部門の責任者として以下の業務に従事いただきます。具体的には・決算までの経理業務の統括・原価管理（工事別、部門別原価管理）・資金繰り・財務分析・経営分析・収支報告・人材育成その他総務部門における車両管理や取引先管理、人事、労務等の取りまとめやコントロール、メンバーマネジメントなどにも従事いただきます。また、全社挙げてDXを推進しようとしており、そのハブ役として活躍いただくことも期待しています。
応募条件	・経理実務経験10年以上、かつマネジメント経験をお持ちであること（歓迎要件）・建設業界経験者・報告、連絡、相談がしっかりと出来る方・改善意欲と問題意識を常に持ち、意見具申できる方
勤務地	大阪府枚方市
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 800万円

アピールポイント

1973年創業、枚方を中心に地域のインフラを支える建設会社です。
埋設配管工事（電柱の地中化）に強みを持つため、街の安全と快適性を支えています。

また、「安全なくして会社なし」を信条に、高品質な施工管理に注力していることから、国土交通省の局長表彰の受賞歴もあるほど。

今回同社が募集するのは現経理部長（68才）の後任候補です。

一般的な経理のみならず、資金繰り等の財務、原価管理や収支報告等の管理会計業務、経営層への数値報告など、経営管理的な色の濃いポジションです。

堅実な経営と地域との共生を常に意識した企業ですので、社長と同じ意思・視線で経営を支えてくれる人材をお探しです。

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正社員 No.SK0085923

【大阪勤務か東京勤務を選択可能】世界的ヒットタイトルを多数輩出するグローバルなゲームメーカーでの内部監査室長候補の募集

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	CEO等の経営執行サイドからは独立した立場で、監査等委員会の指揮命令に従い業務監査を実施し、監査等委員会に対し問題点の指摘や改善提案を含めた監査実施結果を報告する。その業務監査の有効性を高めるため、従来の業務監査の手法にとらわれず、当社にとって最適な監査手法を確立する。（具体的には）・監査計画書の策定・海外子会社を含めた執行部門への内部監査・監査等委員への内部監査結果の報告、改善提案・監査等委員会の運営事務局としての業務・監査マニュアルや監査チェックリストの策定
応募条件	■必須条件・マネジメント経験：特定の部門（事業部門、企画部門、管理部門など）で部門長またはそれに準ずるリーダーの役割を務めた経験　（注：内部監査経験の年数より、組織を率いた経験を優先）・経営視点での経験：内部監査、リスクアドバイザリー、コンサルティング、または事業部門の企画・統制など、俯瞰的な視点から経営課題の解決に貢献した実務経験が5年以上ある方 ■歓迎条件・経営コンサルティングファームやリスクアドバイザリー部門での実務経験・既存のプロセスや仕組みを抜本的に見直し、ゼロベースで新たなガバナンス体制や業務フローを設計・導入した経験・ビジネスレベルの英語力（海外子会社との連携・監査報告があるため） ■求める人物像・経営層や各部門に対し、厳しくも建設的な提言を論理的に行えるコミュニケーション能力と強い交渉力のある方・既存の監査手法に固執せず、経営層に貢献できる新たな監査体制の構築に情熱を持てる方・高い分析力、交渉力、コミュニケーション能力を駆使し、自身のレポートライン外にも積極的に影響力を及ぼすことのできるリーダーシップを発揮できる方・高い倫理観を持ち、潜在的な課題を早期に発見し、解決策を具体的に提案し、実行までドライブできる方・内部監査の知識や手法について、社外の研修やネットワークを通じて主体的に学び、自己成長できる意欲を持つ方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,152万円〜 3,040万円

アピールポイント

■配属先・本ポジションの魅力
・ガバナンス体制の強化の一環として、「内部監査室」の役割機能をゼロベースで見直す必要があることから、新任室長として、過去のルールに縛られずに在るべき姿や業務内容を設定することができる。
・「仕組み作り」「運用開始」等の一連の工程を通じて、プロジェクトマネジメントスキル向上につながる
・メンバーの採用などを通じて、組織の立ち上げに携わることができる
・人事評価も含めて経営陣から独立した立場で業務を行うことができ、大きな裁量が与えられる
■概要
業務用・家庭用のゲームソフトおよびスマートフォン用のアプリ製作、またそれらのライセンス事業を手掛けるエンターテイメント創造企業です。
格闘ゲームで一時代を築き、特に30代半ば以上の方には圧倒的な知名度を誇ります。
世界的にはeスポーツが盛んになってきており、家庭用ゲームのニーズも日本以上に高く、アジア・北米・ヨーロッパなど全世界にゲームを提供しており、
同社の知名度、売上ともに海外の方が高い程です。
今後、家庭用ゲーム、スマートフォンをもとにライセンス事業の強化も図り、10年後にはゲーム業界でトップ10に入ることを目指している企業です。

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正社員 No.SK0085921

【在宅勤務可能】世界的ヒットタイトルを多数輩出するグローバルなゲームメーカーでの管理会計スタッフの募集

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）
仕事内容	Ａ：管理会計に関わる業務全般（海外子会社含むグループ全体）Ｂ：海外子会社からの売上管理（具体的には） A:中長期計画、年度予算の策定および管理（月例会議用の資料作成および分析）　　本社の各部署および海外子会社からの業績レポーティング　　全体マージ、センスチェック・分析　新たな管理指標（KPI）の算定・運用の提案 B:海外子会社から本社へのロイヤリティレポート受領からの本社側での処理、売掛金管理　また、海外子会社に対する上記の改善提案 ●海外子会社：中国、韓国、台湾、シンガポール　2025年11月時点 : 日本語でのやりとり可能
応募条件	■必須条件　【全て満たしている必要あり】・1年以上の管理会計の実務経験　or　2年以上の制度会計の実務経験・TOEIC600点以上（業務での英語使用未経験）　or　1年以上の業務での英語使用経験・日本語ビジネスレベル ■歓迎条件　【１つ以上満たしていればプラスのアピールポイントですが、なくても可】・財務諸表を分析し、社内報告をしたことがある経験（半年程度、従事していれば良）・ゲーム業界で1年以上の就業経験（業界のビジネススキームを理解されている想定）・中国語や韓国語がビジネスレベル以上 ■求める人物像・当社のカルチャー（ホームページ等ご参照）に共感いただける方・周囲をリスペクトしひとつひとつの仕事を丁寧に遂行される方・業務に関して、何事にも問題意識を持ち（常に探求し）積極的に改善提案を思案できる方・ご自身に関して、現状に満足することなく、常にチャレンジ精神をもって、自己成長を続けていく方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	480万円〜 640万円

アピールポイント

■配属先の魅力
①経営管理課での業務は会社の意思決定に繋がります。
②チーム内で協力・意見を出し合う為に、適切にミーティングを実施しております。
■本ポジションの魅力
①報告対象は他部署の事業部長や取締役会になることが多く、
　経営層含む上位層の考え方を学ぶことができますので、自己の成長に繋げてください。
②基本的にそれぞれの業務は専任者を設定しますが、多くの業務はチーム連携が必要です。
　同階層でのコミュニケーション能力の向上や、チームでの達成感を感じていただけます。
■概要
業務用・家庭用のゲームソフトおよびスマートフォン用のアプリ製作、またそれらのライセンス事業を手掛けるエンターテイメント創造企業です。
格闘ゲームで一時代を築き、特に30代半ば以上の方には圧倒的な知名度を誇ります。
世界的にはeスポーツが盛んになってきており、家庭用ゲームのニーズも日本以上に高く、アジア・北米・ヨーロッパなど全世界にゲームを提供しており、
同社の知名度、売上ともに海外の方が高い程です。
今後、家庭用ゲーム、スマートフォンをもとにライセンス事業の強化も図り、10年後にはゲーム業界でトップ10に入ることを目指している企業です。
■募集の背景
経営管理課はファイナンス本部傘下の一部署であり、
ファインナンス本部はグループ全体の業績（主に金額面）の管理を担当しております。

その中でも経営管理課は管理会計に関わる全ての業務に携わっており、
2025年11月現在、課長1名、担当者3名の4名が在籍しております。
今後会社（グループ）の成長に貢献すべく、現在業務から一歩踏み込んだ
更なる経営指標（管理指標）の構築が必要で、増員を計画しております。

既存業務にご担当いただくか、新たな業務を創出していただくか、は
今までのご経験・資質を既存メンバー含め、部署全体で吟味させていただき、
より適性の高いと思われる業務に従事していただこうと考えております。

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正社員 No.SK0085917

【在宅勤務可能】世界的ヒットタイトルを多数輩出するグローバルなゲームメーカーでの財務スタッフの募集

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	財務に関わる業務全般（具体的には）・資金調達関連業務（資金計画、資金繰り）・キャッシュフロー報告（月次）・支払管理／入金管理（海外取引に関する処理含む）・デジタル化の推進（RPA化の推進、ERPシステム導入）
応募条件	■必須条件・英語（ネイティブor TOEIC 600点以上）・日本語（ネイティブ or JLPT N4以上）・経理実務（伝票起票 or 仕訳入力）経験（1年以上）・バンキングシステムによる入出金処理経験（1年以上）・日商簿記検定3級以上 ■歓迎条件：・中国語の読み書き・海外留学／駐在経験・金融機関勤務経験 ■求める人物像：・自己啓発ができる方・何事にも積極的にも取り組める方・チャレンジ精神がある方・周囲をリスペクトしひとつひとつの仕事を丁寧に遂行される方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	408万円〜 640万円

アピールポイント

■配属先の魅力
・グローバル的に挑戦できる環境: 多国の子会社とコミュニケーションしながら業務進めます。また、業務の中で生まれた新たな提案やアイデアは大歓迎です！
・部門を超えた経験: 他部門との連携が多い部門です。本部内・部内ではローテーションがあるため部門を超えた経験はできます。
・多様な働き方：経理業務の完全ペーパーレス化により在宅勤務もできます。
■本ポジションの魅力
・日本国内および海外を含む複数子会社の連結業務に携わることで、グループ全体の経営を俯瞰できるポジションです。
・決算の高度化・効率化プロジェクトへ主体的に関わることができ、スキルアップおよびキャリア形成に最適な環境があります。
■概要
業務用・家庭用のゲームソフトおよびスマートフォン用のアプリ製作、またそれらのライセンス事業を手掛けるエンターテイメント創造企業です。
格闘ゲームで一時代を築き、特に30代半ば以上の方には圧倒的な知名度を誇ります。
世界的にはeスポーツが盛んになってきており、家庭用ゲームのニーズも日本以上に高く、アジア・北米・ヨーロッパなど全世界にゲームを提供しており、
同社の知名度、売上ともに海外の方が高い程です。
今後、家庭用ゲーム、スマートフォンをもとにライセンス事業の強化も図り、10年後にはゲーム業界でトップ10に入ることを目指している企業です。

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正社員 No.SK0085912

【在宅勤務可能】世界的ヒットタイトルを多数輩出するグローバルなゲームメーカーでの税務マネジャークラスの募集

雇用形態	正社員
職種	経理（税務）
仕事内容	経理実務の税務関連業務全般の対応その他全社的な税務タスクの参画・実行（具体的には）・日常取引に係る消費税、源泉税のチェック・法人税・消費税・地方税などの税務申告業務・税務調査対応および事前準備・国際税務（移転価格文書化など）の実務対応・会計・税務に関連する部内へのアドバイス、ルール整備・税理士法人、監査法人との折衝
応募条件	■必須条件・事業会社または税理士法人／会計事務所での税務業務経験（主担当として3年以上）・法人税・消費税の申告書作成もしくはレビュー経験・税務調査対応の経験 ■歓迎条件：・IFRSの税効果会計の理解・国際税務（移転価格、タックスヘイブン対策税制など）の実務経験・税理士資格（科目合格含む） ■求める人物像：・税法に関する専門知識豊富の方・高い専門性と継続的な学習意欲を持つ方・常に全体最適と問題意識を持ち、改善に取り組める方・他部門や外部専門家と協働できる方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	880万円〜 1,200万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.SK0085911

【在宅勤務可能】世界的ヒットタイトルを多数輩出するグローバルなゲームメーカーでの連結担当スタッフの募集

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（決算業務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	月次/年次の連結決算業務、グループ会計方針の管理（具体的には）・各子会社からのデータ収集及びレビュー・親会社連結作業全般・監査法人対応（連結）・グループ会計方針の整備及び運用の補助・子会社の経理・財務状況の確認、指導および改善支援
応募条件	■必須条件・国際会計基準（IFRS）への理解や学習姿勢がある方・連結決算の知識がある方・決算実務の経験がある方 ■歓迎条件：・英語・中国語・日本語スキル（ビジネスレベル）・連結決算、もしくは連結パッケージ作成経験がある方・DIVAシステムを使用した事がある方 ■求める人物像；・積極的に会計基準をキャッチアップし、継続的に知識習得に取り組める方・柔軟に思考できて、常に改善意識を持って業務を行うことができる方・周囲の人とのコミュニケーションを円滑に築くことができる方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	480万円〜 640万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0085820

【IPO準備/部門長求人/年収1,000万円以上】社会貢献度の高いIPO企業で経理部長を探しています

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、管理部門責任者、 IPO
仕事内容	当ポジションは、経理部の責任者として、日々の決算業務を安定的に遂行しながら、経理業務の標準化・高度化を推進し、属人化した業務から脱却した強い経理体制を構築することをミッションとしています。内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導するとともに、経営層およびIPO準備に向けてステークホルダーと密に連携し、上場に耐えうる経理組織へと進化させていく役割を担っていただきます。個人のスキルや経験に依存するのではなく、組織として安定的かつ再現性高く回る経理部門を確立することが、本ポジションに期待される重要なミッションです。具体的には... 1.経理・決算業務の統括　・月次／四半期／年次決算の統括（単体・連結）　・国内子会社を含むグループ経理管理　・財務諸表の作成・レビュー　・税務対応の取りまとめ 2.IPO準備における経理対応　・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応　・監査法人・税理士との折衝　・内部統制（J-SOX）に関する経理観点での整備・運用 3.マネジメント・体制構築　・経理部メンバーのマネジメント・育成　・業務フローの見直し・標準化・属人化解消
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/MBA
応募条件	・上場企業、IPO企業、未上場企業、いずれかにおけるプレイングマネージャーとしての実務経験
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

【同社の魅力】
同社が取り扱う「外国人向け生活圏全般のサポート事業」は、今後ますます重要性が高くなっていくことが予想され、国としての受け入れ制度の厳格化、受け入れ後のフォロー体制の構築といった参入障壁が高くなることが想定されます。
その中で、同社が取り扱う各事業で競合他社が存在する一方で、包括的に行っている企業は少なく、また同社は、業界内のフロントランナーとして業界を牽引する立場でもあります。
そのため、社会からの要請に応えられる会社として他社には明確な強みがあり、今後も社会を支える立場として社会貢献性も高い事業に携わるチャンスでもあります。

【募集ポジションの魅力】
1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション
会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。

2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える
単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。

3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける
経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。

4.上場に耐えうる経理組織をゼロベースで構築できる
内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導し、将来にわたって機能する経理組織を形にしていく役割です。

5.経理部門のマネジメント経験をさらに深化させられる
メンバー育成や業務設計を通じて、個人依存から脱却した「組織として強い経理部門」をつくるやりがいがあります。

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271〜300件/ 660件中

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