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NEW 正社員 No.ST0086649
【経理リーダー候補】仕組みづくりから関わる!主役として挑む「攻めの経理」【Group本社】
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務)
仕事内容 【グループ本社の経理メンバーのお仕事とは?】
私たちは、創業20年を迎え、コマース・フィンテック・財務支援・ソリューション・エンタメの5セグメントで23事業を展開するホールディングスカンパニーです。このポジションは、単にお金を管理するだけの裏方ではありません。各事業の数値を可視化し、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みそのものを創り上げる重要な役割を担います。
▼ まずはお任せしたい業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
▼ 徐々に一緒に取り組んでいく業務内容
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
数名(1〜3名ほど)のチームをまとめるマネジメントへの挑戦
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
※「freeeやChatworkは使ったことがない…」という方も、全く問題ありません!入社後にツールの使い方や操作の流れに慣れていただければ大丈夫です!活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験(3年程度から歓迎)
・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
・日商簿記2級以上
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!
■求める人物像
・単なるルーティン実務だけでなく、「仕組みを整える・改善する」ことにやりがいを感じる方
・現場や他部署のメンバーと、明るく柔軟にコミュニケーションが取れる方
・変化やスピード感のある環境を楽しみ、自ら考えて行動できる方
・金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
・グループ会社での経理経験や、複数事業の管理、連結決算の補助経験がある方勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
【本ポジションに関して】
グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。
将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています!
【パーパス(理念)に関して】
弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
<フィロソフィー:経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
【なぜやるのか】
◎NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 -
NEW 正社員 No.ST0086646
【経理リーダー候補(本社)】グループ22事業から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム:6名
財務:別チームとして分離
管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験(2〜3年程度から歓迎)
・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます! -
NEW 正社員 No.ST0086645
【経理メンバー(本社)】グループ25社から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム:6名
財務:別チームとして分離
管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
求める人物像
・実務だけでなく「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方
・現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれる方
・スピード感のある組織で、自分で考え行動できる方
◆ 実際に活躍している社員の事例(ストーリー)
*経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている
経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。
*異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている
*営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。
*他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん
他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。
◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ(例)
*入社1ヶ月
グループ構造の理解/既存の会計システムやレポート作成サポート
月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます!
*入社3ヶ月
月次決算の一連の流れを実務として経験/予実分析や科目別チェックにもトライ
現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。
小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。
*入社6ヶ月
部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも!
新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。
経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。
◆ キャリアパス
・経理マネージャー/グループ経理統括
・管理部門責任者(労務・財務・経理の統合)
・経営企画/IPO準備支援などへの展開
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能
◆ どんな時にやりがいを感じられるか
・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時
・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時
・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験(3年以上)
・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます! -
NEW 正社員 No.ST0086644
【経理マネージャー候補(本社)】グループ25社から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム:6名
財務:別チームとして分離
管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(3年以上 ※人数は問いません)
・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 750万円
アピールポイント
求人をご覧いただきありがとうございます!
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。
■ご予約URL(電話15分程度)
https://timerex.net/s/kenichiro.wada_bffe_dcb8/8a530336
ジャスネットコミュニケーションズ
和田 -
NEW 正社員 No.ST0086643
【経理(本社)】グループ22事業から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!
◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成(将来的に)
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト:freee(グループ共通)
経費精算:freee
グループ連携:chatwork
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム:6名
財務:別チームとして分離
管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!応募条件 ■必須スキル
・経理や財務の実務経験(2〜3年程度から歓迎)
・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)
■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 750万円
アピールポイント
◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。
◆ 本ポジションの魅力
<経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
<裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
<将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます! -
NEW 正社員 No.ST0086640
将来の管理職候補の募集!/年間休日122日/直近2年で売上120%超成長/中途入社者活躍中!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 入社後は、ご経験を考慮した経理業務を担当いただきます。
業務の習熟に応じて、監査法人対応、業務プロセス改善など幅広い業務に取組んで貰う予定です。
<具体的な業務内容>
・本社経理業務全般(仕訳、債権、入金処理等)
・会計監査対応業務
・業務プロセス改善業務
・四半期決算・年次決算業務
・税務申告業務 など活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ■必須条件:
・経理の実務経験をお持ちの方
■応募資格
・短大・専門学校卒以上
・日商簿記2級以上勤務地 神奈川県横浜市金沢区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 700万円
アピールポイント
工場・物流倉庫・冷凍倉庫・船舶などに設置される荷物用エレベーターおよび船舶用エレベーターにおいて、国内トップクラスのシェアを誇る、設立75年の老舗製造メーカーです。荷物用エレベーターの設計から製造、据付、据付後の保守・メンテナンスまでを一貫して手がけるワンストップサービスが高く評価されています。
同社の製品はすべてオーダーメイド。顧客の使用環境や要望を丁寧に汲み取り、個別設計・製作を行う点が最大の特徴です。オーダーメイド製品であるがゆえに、メンテナンスを自社で継続的に担える強みがあり、製品納入で終わらず、その後の保守・メンテナンス、さらには入替・更新までを含めた循環型のビジネススキームを確立しています。
この結果、フロー収入(製品供給) → ストック収入(保守・メンテナンス)へとつながる安定したビジネスモデルを構築。
地道な製品開発と専門性の高い保守サービスを通じて、顧客に長期的な価値を提供し続けています。
保守関連売上は年々拡大しており、加えてリニューアル需要(入替・修理)にも積極的に対応。安定した事業基盤を持ちながら、今後の成長も見込まれる企業です。業績は堅調で、売上は右肩上がりで推移。2022年には上場を果たし、安定性と成長性を併せ持つ「これから」の企業といえます。経理室には中途入社社員が多く活躍しており、年齢に関わらず成果や貢献が正当に評価される風土があります。
■こんな人にお薦めです■
・安定した事業基盤のあるメーカーで、腰を据えて長く働きたい方
・上場後の成長フェーズにある企業で、守りだけでなく改善・仕組みづくりにも関わりたい方
・経理として、事業や現場に近い立場で会社の成長を支える実感を持ちたい方
・年齢や社歴にとらわれず、実力や姿勢を評価される環境を求めている方 -
NEW 正社員 No.ST0086628
【経理担当/マネージャー候補】国内上位の広告代理店企業/在宅勤務可&フレックス有で働きやすさ◎
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。
<具体的な業務内容>
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務
●経理DX・業務改革のリード
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割: 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます
●経営戦略への参画
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます(※英語力次第で応相談)活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 *必須条件(Must)
■①、➁のいずれかのご経験がある方
① 事業会社の連結決算取りまとめの経験
➁ 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験
■日商簿記2級(公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可)
*歓迎要件(Want)
■公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む)
■連結決算システム使用経験、英語力(メール程度:必須ではありません)
■プロジェクトマネジメント経験(特に大規模な業務改善、システム導入、経理DX関連)
■IFRS経験や知識勤務地 東京都港区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
■働く環境
ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通)
■配属部署のミッション・ビジョン
事業部門と共に当社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。
<ポジションの魅力>
■仕事の魅力
●変革の実行者としての挑戦
従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます
●経営との距離感
M&Aや資本政策といった「攻めのファイナンス」に直接関与し、経営層の参謀として、会計・財務の専門知識を経営の意思決定にダイレクトに反映できます
■提供できる機会
財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 -
NEW 正社員 No.ST0086627
【経理担当】国内上位の広告代理店企業/在宅勤務可&フレックス有で働きやすさ◎
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えた当社グループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。
<具体的な業務内容>
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務
●経理DX・業務改革のリードのサポート
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割: 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 *必須条件(Must)
■事業会社での単体決算経験のご経験
■日商簿記2級
(公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可)
*歓迎要件(Want)
■公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む)
■連結決算システム使用経験、英語力(メール程度:必須ではありません)
■IFRS経験や知識勤務地 東京都港区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■働く環境
ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通)
■配属部署のミッション・ビジョン
事業部門と共に当社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。
<ポジションの魅力>
■仕事の魅力
●変革の実行者としての挑戦
従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます
■提供できる機会
財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 -
NEW 正社員 No.ST0086616
IPO準備/コーポレートマネージャー(部長候補)/ コーポレートを自分の手で作り上げてください
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 コーポレート本部の中核メンバーとして、当社のコーポレート機能(経理・総務・労務・情報システム・法務)の統括マネジメントおよびガバナンス体制の整備・構築・運用、IPOに向けた体制整備をお願いします。単なる管理に留まらず、業務フローの再構築やガバナンス体制の運用を通じて、組織基盤を強固にすることがミッションです。
<具体的な業務>
・コーポレート本部(経理・総務・労務・情報システム・法務)の統括マネジメント
・金融機関・証券会社、監査法人との折衝
・IPO準備
・子会社統制・ガバナンス設計及び運用
・メンバーの採用・育成・評価
・会議体運営(取締役会、経営会議等)
・その他特命事項
※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級
応募条件 【必須】
・マネジメント経験(3名以上)
・事業会社での上場準備経験または上場企業での経理財務の実務経験
・未知の論点に対して調査・整理・関係者との折衝を通じて、「現実解」を提案できる論理的思考力
・スピード感ある環境で意思決定を主導した経験
【歓迎】
・スタートアップ/SaaS/IT業界における経験
・M&A関連の経験
・IPO達成経験またはこれに準じる役割でのプロジェクトの主導経験
・IR・開示資料作成経験
・AIの利活用を通じた業務効率化、改善経験
・基本的な商事法務業務(取締役会・株主総会関連書類の作成等)の経験
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
会計監査法人の実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 610万円 〜 1,250万円
アピールポイント
飲食店や金融機関といった様々な店舗に対して、店舗運営が円滑になるようなシステムを提供。
単なるソフト開発に留まらず、データを活用してマーケティングやHRといった領域にも展開し、総合的に課題を解決するプラットフォームの構築を進めています。
現在、上場に向けたコーポレート体制の強化を進めており、コーポレート本部長(候補)を募集しています。
事業は大きく成長している一方で、組織は未整備な領域が多く、制度や仕組みの多くを設計していくフェーズにあります。
本ポジションは、上場企業水準のコーポレート機能をつくり上げていく役割を担っていただき、
コーポレートの在り方を自分の手で定義できる裁量の大きなポジションです。
また、経営陣と近い距離で、IPOを当事者として推進できる点も、本ポジションならではの魅力です。 -
NEW 派遣 No.HK0086611
【新大阪/残業なし/資格不問】商社にて経理事務の募集!
雇用形態 一般派遣
職種 経理(日常業務) 、 その他(購買・貿易・商品管理・商品企画) 、 経理(その他(経理))
仕事内容 商社にて、以下のお仕事をおまかせ予定です。
・受注/発注業務
・販売システムへの入力
・売上計上
・そのほか付随する業務応募条件 【必須条件】
・PCの操作に抵抗のない方
・他部署とのコミュニケーションに抵抗のない方
・マルチタスクに抵抗のない方
【歓迎】
・関連業務の経験がある方勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,430円 〜 1,560円
アピールポイント
新大阪駅より徒歩5分ほどの場所にある商社にて、受発注を中心におまかせ予定です。
簿記などの資格は不問ですので、経理事務・営業事務にて、まずは入口の経験を積んでみたい方におすすめです。 -
NEW 正社員 No.ST0086610
【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎!】新設される映像コンテンツ事業会社で経理担当者の募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 ■決算業務(月次、年次、IFRS)
■源泉税、税務申告
■税理士、監査法人対応
■予算、見込管理
■経費精算
■債権債務管理
■与信管理
■資金繰り検討
■入出金管理
※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社「株式会社StudioMonowa」を設立し、この新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 《必須条件》
■下記のいずれかの業務経験を有する方
①直近の経理実務経験5年以上(月次決算経験者◎)
②直近の会計事務所/税理士事務所での巡回監査経験3年以上
■会計ソフト使用経験
《歓迎条件》
■IFRSの経験
■韓国語 TOPIK4級以上
■日商簿記検定2級
■ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの3社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。新規法人のため、1人目経理として通常業務から初めていただき、経験や会社の状況に併せ業務範囲を広げていくことができます。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japanや提携の税理士事務所などサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
※窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪ -
NEW 正社員 No.SK0086609
IPO準備中(n-2)IPOに向けた総務・法務・IR統括ポジション/リモート利用可能/日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ/グループ売上高1,000億への成長を描く企業の基盤構築ポジション
雇用形態 正社員
職種 IPO 、 株主総会 、 その他(人事・総務)
仕事内容 法務・総務部門の統括業務に加え、IPOに向けた各種体制強化に向け、部門運営及び体制強化にお力を発揮いただきたいと考えています。
具体的には
■ 法務・総務部門のメンバーマネジメント
■ 株式事務、株主総会に関する業務
■ 株式公開申請書類の作成
■ 投資家対応およびIR活動
■ 法務、知的財産、コンプライアンスに関する業務
■ 取締役会事務局に関する業務
■ その他会社庶務的事項に関する業務 など
※ 2026年4月にn-2に突入しました。
IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、これまでの法務・総務業務を踏襲いただくことからにはなるものの、上場基準にのっとった管理部門体制の構築、上場後の対応も見据えた組織戦略など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 (必須条件)
・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における管理部門統括経験(法務・総務部門経験は必須)
(歓迎要件)
・IPO経験
・人事・経理・経営企画など幅広い管理部門経験をお持ちであること
(求める人物像)
・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。
今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。
本ポジションの方には、IPOを見据えた法務・総務部門の体制強化と、新たに生じる業務に向けた組織づくりに向け、実務からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。 -
NEW 正社員 No.ST0086596
人事労務人材募集中~地域医療を支えるバックオフィスの要~
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。
給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。
【効率的な作業ができる環境も完備】
スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。
業務内容
■給与・賞与(歩合制含む)の計算
■勤怠管理(ジョブカン導入済)
■年末調整の計算
■社会保険・雇用保険の手続き
■入退社に伴う労務手続き
■労務業務の効率化・改善提案
※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点応募条件 ■必須要件:
労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方(目安2年以上)
■歓迎要件
100名以上の組織での給与計算実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
※※※
-
NEW 正社員 No.ST0086594
【クラウド会計導入/試験勉強との両立可能】急成長中!中小企業やスタートアップ支援に強みを持つ会計事務所にて、税務・会計コンサルタントを募集!
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 その他(コンサルティング) 、 経理(税務)
仕事内容 会計事務所未経験の方はまずは仕訳・入力など所内での土台となる業務からスタート。
業務への理解を深め、スキルや経験を積み重ねた上で、徐々にお客様担当業務にシフトしていく予定です。
お客様窓口として、ご連絡を取りながら税務会計全般を担当する業務をお任せします。
申告書作成などにも携わってもらいますが、融資/補助金/助成金/DX化/管理会計/リスクマネジメント(保険)の提案業務をメインに注力していただきたいと考えています。
過去の数字を踏まえて、未来の話をできる業務に取り組んでいただくポジションです。
経験者の方はコンサルタントとして業務をスタートします。
1.税務顧問業務(30社前後を担当)
顧問先の相談窓口(税務・会計・資金繰り 等)
月次/決算の論点整理、意思決定支援、提案
2.成果物チェック(レビュー)
アシスタント作成の月次・決算成果物のレビュー、品質担保
3.顧問先打合せの運営
定例MTGのファシリテーション、課題整理
節税、融資、補助金、DXなどの提案(経験のある範囲からでOK)
融資・補助金・DX等、経験が浅い分野は社内の専門家がフォローします。
「知らないのに無理して提案」ではなく、チームで最適解を作る運用です。
単なる税務にとどまらず、広く企業の財務にかかわることが可能ですので、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。
なお、融資・補助金等の実行支援にあたっては専任の担当者がおりますので、希望次第でご自身で取り組んでいただくことも可能ですし、提案業務に集中していただくことも可能です。
ご経験を踏まえながら、活躍の場を広げていただければと考えています。
【業務内容】
雇入れ直後:税務会計業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後:本社
変更の範囲:勤務場所の限定はない活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 必須:簿記2級もしくは同等の会計の知識
歓迎:会計事務所での2年以上の経験
仕事に対して意欲的で積極性のある方
経験を積み、自身の介在価値を上げたいと考えている方勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 420万円 〜 700万円
アピールポイント
2015年に開業し、恵比寿に拠点を構える急成長中の会計事務所にて、税務会計スタッフの募集です。
創業期から第二創成期にある企業を中心に、税務顧問業務にとどまらず、融資獲得支援や補助金・助成金の活用など、事業成長に不可欠な金融面のアドバイスも行い、クライアントの成長を多角的に支援しています。
■ ポジションについて
今回は増員募集となります。
・会計事務所未経験の方
入社後はアシスタントとして、記帳業務や資料作成を担当していただきます。
基礎から実務経験を積んでいただき、将来的にはコンサルタント業務をお任せする想定です。
・会計事務所経験者の方
これまでのご経験を活かし、コンサルタント即戦力としてご活躍いただきます。
製販分離の体制を採用しており、
残業時間を抑えつつ、クライアント対応や付加価値の高い業務に集中できる環境が整っています。
■ 教育体制について
社内には、大規模会計事務所での新人育成担当経験者や、銀行出身者が在籍しています。
また、
・会計ソフトの学習ツール導入
・外部講師を招いたコンサルティングスキル向上のための講習会実施
など、経験の有無にかかわらず、着実にスキルアップできる教育体制を整えています。
■ 働き方について
子育て中の社員も在籍しており、
フレックスタイム制や時短勤務など、柔軟な働き方について相談可能です。
なお、一定の業務を一人で遂行できるシニアクラスのコンサルタントについては、フルリモートでの勤務も可能です。
また、代表自身が税理士試験受験生を応援したいという考えを持っており、試験前休暇や科目手当などの制度も整備されています。
そのため、資格取得と実務の両立を積極的に支援している環境です。
クライアントに対して幅広い提案を行い、自身の介在価値を高めたい方、スキルアップを目指したい方、資格勉強と両立しながら実務経験を積みたい方におすすめの求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0086593
≪開業から70年以上の会計事務所!IT×税務サポートを主軸とし、時代に合わせたクラウド会計も積極導入!≫
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務)
仕事内容 こちらの求人はその中でお客様と折衝する業務会計担当の補佐をする内勤アシスタント部門の正社員応募です。
※キャリアアパスは税務会計担当者を目指す道も、内勤のスペシャリストを極める道もどちらもございます!
経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、着実に仕事を覚えていくことが可能です。
各種研修も豊富でスキルアップ方法も多様!
経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です!
【主な業務/税務会計業務】
☆会計データ(数字や資料情報)の入力
☆AIツール・AIスキャンを活用したデータ取込と確認
☆担当者の要望に合わせた資料作成
☆アルバイト・パートスタッフのシフト調整および教育フォロー
☆決算・月次・相続業務の補助
☆確定申告、年末調整などの各種社内業務全般
☆各種税務関連の庶務・雑務・電話対応
☆業務改善/新規事業の立案実行(自身のアイディアを発信して実現できます)
※その他200社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます!
【その他の業務の特徴】
・お客様にはなるべく弊社へ来所いただくかWEBでの対応が中心です。
上記を成り立たすためにチャットツールを用いて、スピーディーなお客様対応を心がけております。
・お客様のお悩みを解決する!親身になった税務会計を目指していて、
税務会計スタッフには経営コンサルティングの要素も持たせております。
・税務以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。
・使用ソフト:JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他
・その他IT・AIシステム多数使用(チャットワーク、キントーン、Geminiも活用して業務効率化しています)
・担当お客様規模感は1社/1億が平均、お客様の業種はまちまちで飲食、芸能、建築、IT、上場を目指す会社など医療法人以外は手広くやっております。
※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。60代も利用しています!応募条件 ■簿記3級以上/経理他準ずる経験
■ITやクラウドサービスに抵抗がない方(変化に対応できる方なら可)
■助け合いを大切にできる方
■仕事・プライベートを問わず、常に学ぶ姿勢を大切にできる方勤務地 東京都練馬区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同所は練馬で70年以上の実績のある会計事務所です。
一般的な事務所が行う税務分野のみならず、飲食店への経営トータルサポートや、ITツールの積極活用など
時代に合わせた事業運営を行っていらっしゃいます。
顧客とも極力来所型の方法を取られていて、
各種チャットツールを利用するなど、いつでも気軽にお問い合わせいただける体制を整えていらっしゃいます。
定着性は高く、10年以上勤務している従業員も多数在籍されていて、
なかには30年以上勤務されている方もいらっしゃいます。
経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、着実に仕事を覚えていくことが可能です。
メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、指示系統もしっかりしていてわかりやすいのも特徴です。
会計士の代表の方はきさくで温かみがある方で、ビジネスマインドも高く、
現状に満足することなく、柔軟性ある発想で経営を行っていらっしゃいます。
そのため、能動的に動ける方にとっては、従来の会計事務所以上の経験ができる環境があります。
助け合いの精神を大切にされていて、お子様の急な発熱や各種イベントにも柔軟に対応いただけます。 -
NEW 派遣 No.HT0086590
【在宅勤務あり!!直接雇用切替の可能性有!駅直結!】 大手会計事務所にてSPC業務をお任せします。研修充実!
雇用形態 一般派遣
職種 ファンド・SPC(税務) 、 アウトソーシング・記帳代行 、 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 フィナンシャル・ソリューション部にて下記業務をお任せします。
・記帳業務(仕訳、ファイリング等)
・決算期の納付書作成補助
・申告書作成補助等
・その他付随業務
担当件数:SPC20社程度担当(スキルに応じて案件数は変動します)
使用ソフト:勘定奉行、達人等
※各案件ごとに原則3名(記帳者、会計統括、会計担当)でパーティを組み担当していますので不明点は確認しやすい環境です。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・年次決算業務の経験をお持ちである方(事業会社経理・会計事務所等いずれかでのご経験で可能、1年以上のブランクがない方、消費税区分の理解のある方)
勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
時給 2,000円 〜 2,100円
アピールポイント
■事務所について
全国で300名を超える従業員のいるファイナンス分野、SPC会計に強みを持った大手会計事務所です。
社内には様々な部署があり、連携しながら業務を進めていきます。
有資格者の正社員も多くいるため安心してご就業いただけます。
■所属部署について
アカウンティング・サービスチームでは、一般事業会社の経理決算ではなく、投資目的の会社(SPC)*の経理・決算・税務申告をコア業務としております。
※SPC(特別目的会社)…クライアント(メガバンク・信託銀行・証券会社・リース会社等)が事業投資や融資をする際に立ち上げる会社
■業務の流れについて
記帳代行:
①担当記帳案件のスケジュール確認(専用管理シートあり)
②証憑類の入手
③仕訳入力作業(期中仕訳、決算整理仕訳、減価償却費の計上、消費税仕訳、税金計算・税金仕訳等)
④内訳書作成
⑤推移表チェック
⑥チェックシートの作成
⑦社内案件担当者(会計担当)へ提出
■在宅勤務について
・会社規定に則り、年間上限利用時間内(週2日程度)及び月4回以上出社の範囲内で在宅勤務を取得して頂けます。
・当ポジションでは、多くの方が業務状況に合わせて在宅勤務を取得されています。
■研修について
・詳細な記帳マニュアルを用意しておりますので、入社後1か月~2か月をかけて業務のやり方やルールを学んで頂きます。その後、実際に案件をお任せしていきます。
・四半期に1回程度の勉強会や研修もあります。例えば、初年度は信託や組合の経理基礎を研修するカリキュラムをご用意しております。
■社内環境について
・在宅用PC、在宅用モニター貸与があります。
・リフレッシュルーム完備⇒飲み物(コーヒー、紅茶、お茶、お水等)、冷蔵庫、電子レンジが無料でご利用頂けます。
・綺麗なオフィスで、落ち着いた環境で働けます。
・服装はオフィスカジュアルでOKです。 -
NEW 正社員 No.ST0086585
設立30年の非上場成長企業!管理本部長~コーポレート統括・経営管理体制の強化を主導いただきます
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(財務)
仕事内容 ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。
代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。
1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。
・KPIマネジメント:事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。
・資金管理・銀行折衝:グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。
2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
・組織設計と職務分掌:グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。
・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。
3. 管理部門のDX推進(業務プロセス改革)
・システム刷新の主導:クラウド会計(freee)を基盤とした周辺システム(販売管理・在庫管理・BIツール等)との連携最適化。
・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。
4. チームマネジメントと組織文化の醸成
・メンバーの育成・採用: 管理部門(経理・財務・人事・総務等)のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。
・「四方よし」の浸透:管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。応募条件 必須要件
・年次決算の主導経験
・ 5名〜10名程度のマネジメント経験
・ 成長企業(ベンチャー等)での管理部門実務経験
歓迎要件
・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験
・M&A、または資金調達の実務経験
・経理以外のバックオフィス領域(人事・法務・総務)の幅広い知見勤務地 東京都中央区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 654万円 〜 1,200万円
アピールポイント
設立から30年を超えてなお、発展を続ける企業。祖業を取り巻く多彩な領域に事業を展開し、2025年にはHD化という転換点を迎えました。
組織体制の変化に伴い、経営管理体制の強化も急務。
そこで今回は、管理本部長を募集します。
基本的なコーポレートの統括だけでなく、経営管理・財務戦略の立案や、ガバナンスの強化、DXを含めた業務プロセスの改革など、
新しい組織作りを牽引いただくポジションです。
非上場のオーナー企業ですが、スピード感があって改善や改革には積極的なので、ぜひ一員として貢献いただきたいと考えています。
お気軽にお問い合わせください。 -
NEW 正社員 No.ST0086581
【プライム上場G/在宅勤務可】経理リーダー候補求人!◎地方医療を守る経営支援事業~福利厚生〇時差出勤可~
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。
■業務詳細:
・日次・月次・年次決算
・法人税等税務申告業務
・連結パッケージ作成
・予算作成
・予実管理
・メンバーの育成
・本社及び子会社の財務経理業務等
※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3~4社をご担当いただきます。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 (必須)
・金商法での経理経験(年次決算)
(歓迎)
・日商簿記検定2級 尚可
・メンバーのマネジメントや教育・育成の経験勤務地 東京都港区
業種 その他(医療・福祉・介護)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、
ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。
そのため、事業内容は<経営パートナー事業><ファクタリング事業>を展開しております。
所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の、
運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、ファクタリングのような投資機能を持ちつつ、
戦略レベルのコンサルティングから現場の改善(収益改善・コスト削減・採当)までを一気通貫で担い、
医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援を行う点に特徴があります。
また親会社のJMDC様の圧倒的な医療データベースを活かしている点や、
同社自らコンサル先の企業をM&Aし、今では子会社の数は8社(全てヘルス領域)となっているなど、
JMDC様の子会社ではあるものの、独立化しており、同社自らグループを発足しております。
そのためコーポレートアクションが多くルーティン業務以外の経験も積め、2年前に比べて業績が倍を推移しており、成長中の企業です。
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、
チャレンジングな社風で経験を積めるまさに良いとこどりな求人です!
■募集背景:
同社及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、経理財務担当(リーダ-候補)を募集します。
1社を2~3名で行うようなチーム体制で業務を行っており、チームで相談をしながら進めています。まずはプレイヤーとして実務をお任せし、2~3社ほどの子会社の実務を担っていただきたいと考えています。
■配属組織:
管理部は部長1名、スタッフ6名(20~30代)が在籍しております。
今回はゆくゆくのリーダー候補を想定しております。そのため入社後すぐにマネジメントは期待されておりませんのでご安心ください。
■お任せする業務:
・まずはグループ会社の決算実務をお任せし、会社の理解を深めていただきます。ゆくゆくはメンバーの承認業務などからお任せしていく想定です。将来的にはプレイングマネージャーとしてマネジメント業務や子会社8社分の連結決算~親会社へのレポートティングなどもご経験いただけます。
・同社と各子会社(施設)の会計処理を一貫していくミッションがございます。現在、取引先であった医療施設の法人を積極的にM&Aしており、各子会社から業務における相談事項がございます。また通常業務に+αで、業務改善やシステム統合など、のミッションもございます。子会社のPMIなどにも携われる点や財務的要素が高い業務など(ファクタリング)も経験可能です。
■働く環境:
・中途採用100%、風通しのとても良い働きやすい環境です。
・年末年始やGWには長い休暇が付与され、有給も取りやすく残業時間も少ないため、
ワークライフバランスを重視し、プライベートと両立しやすいのも特徴です。 -
NEW 正社員 No.ST0086574
【閑散期・繁忙期残業10時間未満!ワークライフバランス〇】 新宿、西新宿、大久保駅が最寄りの会計事務所で税務スタッフ募中!
雇用形態 正社員
職種 会計監査 、 会計事務(アシスタント業務)
仕事内容 ■フロント業務
・クライアントへの訪問
・決算業務
・申告書作成業務
・会計入力
・電話対応
・各種経営相談など
■内勤業務
・会計入力
・決算業務
・申告書作成業務
・電話対応
・書類整理など活かせる資格 税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 会計事務所での就業経験がある方。(期間問わず)
【歓迎条件】
・税理士、税理士科目取得者勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 318万円 〜 420万円
アピールポイント
会計業界へのキャリアチェンジを考えている方から、将来的に税理士を目指したい方まで、幅広く募集しています。
ご入社後は、経験やご希望に応じて業務内容を決定します。
■フロント業務(巡回監査)
目安として1年程度で一人前を目指せる育成体制です
一人前になった後も、相談やアドバイスがなくなることはありません
周囲がサポートしながら業務を進めていきます
■内勤業務
メイン担当者の補助業務からスタートしていただきます
会計入力、申告書作成補助など、段階的に業務をお任せします
子育てなどでブランクのある方も歓迎しています
ほとんどの社員が定時で退勤しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
実際に、資格の勉強をしながら働いている社員も在籍しています。
また、未経験から入社し、現在は担当を持って活躍している社員もおり、キャリアのモデルケースもあります。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 -
NEW 正社員 No.SK0086573
【堺筋本町駅・徒歩1分の好立地/年間休日123日/残業10時間/時差出勤可/リモート可】創業80年の歴史を持つ関西最大手の照明・音響・映像を駆使した空間演出企業にて、経理主任候補を募集◎
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 財務チームのチーフ候補ポジションとして、まずは日次・月次業務からご担当いただきます。
ゆくゆくは、管理会計(月次部門別実績表の作成)や年次決算、グループ会社管理、マネジメントへと業務の幅を広げていただく想定です。
・日次業務
・月次業務・チェック業務
・月次部門別実績表の作成・確認
・年次決算業務
・グループ会社の経理業務(HD∔5社)
・チーム内マネジメント
・連結決算
※使用システム:勘定奉行
意欲および業務習得状況次第では、現在手が付けられていないグループ間の連結決算などにも携わっていただく予定です。
将来的には、経営企画など、経営に直結する業務への参画も期待されています。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・簿記3級をお持ちの方
・月次決算業務のご経験のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 458万円
アピールポイント
■事業
・照明・音響・映像を一気通貫して担える体制を敷いている企業は業界内でも少なく、同社の大きな強み
案件をワンストップで推進できることで、演出全体の一体感が高まり、調整ロスの少ない安定した案件運営が可能
その結果、原価・収益構造が明確となり、収益性と再現性の高いビジネスモデルを構築
・有名ホテル、劇場、市民会館等における長期的な設備・演出関連業務を通じ、安定したストック収益基盤をもつ
・大阪万博関連需要もあり、売上・利益ともに好調
・リアル(対面)に加え、オンライン・バーチャルを含むハイブリッド型エンタメ需要の拡大を追い風に、さらなる事業展開を推進
■業務
・財務チームのチーフ(主任~係長)候補として、日次・月次業務を軸に、実務と将来的にはマネジメントの両面を担っていただきたいポジション
・収益管理を徹底するだけでなく、事業・プロジェクトの中身まで踏み込んだ数値理解が求められる環境
管理会計の強化を通じて、経営戦略を経営陣とともに考えていける、経営に近い立ち位置への成長を期待
・将来的には、年次決算、グループ会社管理、グループ間連結決算、経営企画領域への関与も可能
※売上計上までの業務は別途「サポートチーム」で対応している為、経理業務へ集中でき、スキルアップが叶う環境です◎
■ 社風・働き方
・「やらないよりは、やってみよう」という挑戦を後押しするスタンスの社長で、現場の声を大切にするボトムアップな社風
・お子様のいる女性社員も多く、ライフイベントへの理解がある職場環境(お子様が小学生になるまでは時短勤務可)
・フリーデスク制で、雑談も交えながら穏やかな雰囲気で業務しており、現場の方々を含めても勤続年数は15年と定着率も◎
・年休123日に加え、有給取得しやすく、基本的に管理部門は土日祝を休日としています
・堺筋本町駅 徒歩1分(出口すぐ)・本町駅 徒歩9分で通いやすく、月5回まで時差出勤可(8:00~10:00の間で選択可)、
リモート可(目安:週1回ほど)、残業月10時間程度、転勤なしなど、腰を据えて働きやすい環境です -
NEW 正社員 No.ST0086572
東証グロース上場のSNSマーケを主力事業とする企業にて管理部門本部長(管理部門責任者)を募集いたします。<年休124日>
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ■ 仕事内容
<主要業務>
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/中小企業診断士
応募条件 <下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【当社について】
~SNSマーケティングNo.1企業へ~
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。
【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用した
マーケティング支援を行っており、新規事業としてD2C事業、HR事業にも着手。
今後さらなる拡大に向けて幅広い視野で経営企画を担ってくれえるメンバーを探しています!
【ポジション概要】
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
【働く環境】
・フラットな社風で、役職や年次に関係なく意見を言える環境
・成長意欲を最大限に評価し、早期の権限移譲も可能 -
NEW 正社員 No.ST0086570
【グロース上場企業*エンタメ業界*~1200万円】経理部長の募集!
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務~取締役会・株主総会運営~開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・上場企業としての月次、四半期、年度決算
・取締役会や社内会議での業績報告
・中小企業~大企業クラスの一連の税務業務
・開示書類(会社法・金商法)の作成及び監査対応
・金融機関折衝応募条件 <必須>
・上場企業での経理財務経験5年以上
<歓迎>
・監査法人含めた社外関係者との折衝経験
・連結決算、税務申告、管理会計の経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格保有者
・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【募集について】
当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。
【組織状況について】
→経理部は部長含め4名(経理部長、シニアリーダー2名、財務担当、経理担当)。
経理部長・シニアリーダーが決算周りの取りまとめや開示書類作成、担当者が月次決算や子会社決算など幅広く対応しております。
【働き方】
出社勤務となります。
フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) -
NEW 正社員 No.ST0086569
急成長中!IT+不動産業上場企業で経理スタッフの募集 【裁量のある就業環境*フルフレックス制度あり】
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 【業務内容】
・単体決算(月次/年次)
・連結決算
・管理会計(年次予算策定、予算管理など)
・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト 等
※ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。
※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)活かせる資格 公認会計士/日商簿記 1級
応募条件 ・経理経験2年以上
・エクセル、ワード、パワポなど扱える方
※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎いたします
→月次決算を締められるレベル(個社担当を自走してできる方)勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 900万円
アピールポイント
【募集背景】
積極的なM&A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。
ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。
【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中!
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【やりがい】
■安定基盤×成長機会
会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。
■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。
ー 部署の諸情報 ー
・平均年齢:34.6歳
・組織構成:経理 22名 財務 5名 法務 10名
在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。 -
NEW 正社員 No.ST0086568
急成長中!IT+不動産業上場企業で経理マネージャー候補を募集 【海外グループ経理マネージャー候補*フルフレックス制度あり@600~1200万円程度】
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 M&A・グループ会社管理 、 経理(英文経理)
仕事内容 業務内容】
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・会計論点の検討、整理(IFRS含む)
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・マネジメント業務
※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー)
・監査対応、J-SOX対応
・M&A関連業務(DD、PMI等)
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)活かせる資格 公認会計士/日商簿記 1級
応募条件 下記いずれかの経験をお持ちの方
・5年以上の事業会社での経理経験
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)
※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【募集背景】
現在、積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。
グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。
ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。
【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中!
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
ー 当部署(Corporate Management Division)の諸情報 ー
・平均年齢:34.6歳
・組織構成:財務経理 25名 法務 10名
※正社員人数
ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢:31.8歳
・中途入社:72.1%
・女性比率:26.4% -
NEW 正社員 No.ST0086566
【東証G上場】/アパレルブランドにて”財務リーダー(候補)募集!/時差出勤制度&在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理(財務)
仕事内容 今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。
・日々の出納業務の管理
・全社的な財務戦略の立案・実行
・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行
・予算管理、財務分析、経営分析
・リスク管理、内部統制
・監査法人、税理士との連携
・チームマネジメント、メンバー育成
・その他財務領域のおける業務全般
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務領域のご経験
・簿記2級程度の知識勤務地 東京都品川区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 650万円 〜 850万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、将来の財務リーダーを見据えてご活躍いただける方を募集しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40~50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
NEW 正社員 No.ST0086565
【東証G上場】/アパレルブランドにて”財務スタッフ募集!/時差出勤制度&在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理(財務)
仕事内容 私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。
・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務
・日々の資金繰り計画の管理
・月次・四半期・年次財務諸表の分析
・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成
・経理部門との情報共有、連携
・その他財務領域のおける業務全般
※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・経理財務業務実務経験が2年以上ある方
・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など)勤務地 東京都品川区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 650万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40~50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
NEW 正社員 No.ST0086564
【東証G上場】/アパレルブランドにて”FP&A!/時差出勤制度&在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・高度な財務モデリングとシナリオ分析を通じ、経営陣に対し戦略的なインサイトを提供
・グローバルな事業環境における複雑な財務データの解析と、それに基づく将来予測の策定
・M&A、事業開発、資本政策など、企業の成長戦略における財務面からの評価と提言
・全社的なKPI/KGIの設定と管理、業績の可視化と改善提案活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験
- 財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験
- ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析
・経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること(文章作成・口頭表現)
・経営へのレポーティング業務勤務地 東京都品川区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜
アピールポイント
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。今後のさらなる事業拡大を見据え、事業の未来を創造し、持続的な成長を牽引する戦略的FP&Aプロフェッショナルを求めています。このポジションでは、単なる財務分析に留まらず、経営戦略の核心に深く関わり、企業の意思決定を左右する重要な役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・経験と実績が豊かな経営陣直下のポジションで、企業の戦略的意思決定に深く関与できる
・一般的なFP&Aの業務にとどまらず、M&AやIR関連業務などへも希望によって関わることができる
・グローバルな事業展開を経験し、世界レベルのプロフェッショナルと協働できる
・財務領域におけるイノベーションを推進し、ご自身の成長を最大限に、高めて頂ける環境です
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
NEW 正社員 No.ST0086554
BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のトランスフォーメーションコンサルタントの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進リード/PMO
●社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
●マーケティング&コミュニケーションの企画・推進・管理
●BPR・業務改善プロジェクトにおける推進リード/PMO
※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
●プロジェクト推進、マネジメント(プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート)のための資料作成、管理、調整
※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
●属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
※プロジェクト規模に応じて2~5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 【マネジメント】
■ 必須要件
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード/全体統括経験
∟(例)領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方
・業務改革(BPR)における As-Is/To-Be 設計 または 標準化推進の経験
・経営層/部長層とのコミュニケーション経験
・Excel/PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化〜To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・PMO基準・標準化メソッド(RACI/会議体設計/資料基準など)の整備経験
・複数チームのマネジメント(育成・評価・アサイン)経験
・会計/税務/人事/給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform/RPA/業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR/PMO経験
【リーダー】
■ 必須要件
・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成(資料作りを含む)、プロジェクト進捗管理の経験
・業務可視化(業務フロー・業務一覧)を自走できるスキル
・Excel中級(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS いずれか利用経験)
・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
・日本語:ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・BPR経験(As-Is→To-Be 設計/標準化テンプレ整備)
・PMOリード経験(複数領域の進捗・リスク管理)
・会計/税務/人事/給与の基礎知識または実務経験
・Power Platform/RPA などの自動化経験または興味
・英語:日常会話レベル
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
∟上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
・Excelの基本操作(SUMIF/VLOOKUP/フィルタなど基礎関数)
・PowerPointの基本的な資料作成スキル
・業務可視化や改善への興味・学習意欲
・日本語:ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・業務可視化(業務一覧/業務フロー/RACI)に触れた経験
・Excel中級(XLOOKUP/UNIQUE/FILTER/SUMIFS など)への学習意欲
・会計/税務/人事/給与いずれかの基礎知識
・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
・Power Platform/RPAなどの自動化領域への興味
・英語:日常会話レベル勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0086553
【沖縄】BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のアウトソーシング業務 スタッフの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
●各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
●各種会計基準に関するサポート業務
●オンサイトによるアウトソーシング業務
●支払サポート業務
●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
●法定調書作成業務
●税務申告及び届出業務
●補助金申請/補助金管理支援業務活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 【リーダー】
■ 必須要件
・経理実務経験
∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験
・Excel中級スキル(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS のいずれか実務使用)
・会計基準への理解(JGAAP必須+USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験)
・若手スタッフへのレビュー・指導経験(1名以上)
・日本語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
・英語:日常会話レベル
■ 歓迎要件
・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
・英語:日常会話レベル
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・Assistantランク(新卒・第二新卒を想定)
∟税理士や会計士の資格取得に向けて勉強した経験がある方(正社員としての実務経験は不問)
・Staffランク
∟会計事務所/事業会社の経理での実務経験
・Excel/Wordの基本操作スキル
・日本語:ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・日商簿記2級以上、または2級・1級取得を目指している方
・会計事務所または事業会社の経理での実務経験(記帳・支払等)
・税務補助(法定調書・申告資料など)への興味または経験
・USGAAP/IFRSなど外資系会計への興味・学習経験
・英語:日常会話レベル勤務地 沖縄県那覇市
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0086552
【福岡】BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のアウトソーシング業務 スタッフの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
●各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
●各種会計基準に関するサポート業務
●オンサイトによるアウトソーシング業務
●支払サポート業務
●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
●法定調書作成業務
●税務申告及び届出業務
●補助金申請/補助金管理支援業務活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 【マネジメント】
■ 必須要件
・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方
∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成(資料作りを含む)、プロジェクト進捗管理の経験
・JGAAP の決算レビュー経験+USGAAP/IFRS のいずれかの基準でレビュー経験または同等レベルの理解
・複数案件の品質・進捗・リスク管理の経験(プロジェクト運営またはBPO運用)
・育成・評価・アサインなど、チームマネジメントの実務経験
・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格(会計士/USCPA/税理士)または同等の専門性
・収益管理(予実管理・稼働管理)などBPO運用のマネジメント経験
・外資系クライアントの担当経験、またはグローバル基準での決算経験
・標準化推進(業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備)
・多拠点を横断したマネジメント経験
【リーダー】
■ 必須要件
・経理実務経験
∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験
・Excel中級スキル(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS のいずれか実務使用)
・会計基準への理解(JGAAP必須+USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験)
・若手スタッフへのレビュー・指導経験(1名以上)
・日本語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
・英語:日常会話レベル
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・Assistantランク(新卒・第二新卒を想定)
∟税理士や会計士の資格取得に向けて勉強した経験がある方(正社員としての実務経験は不問)
・Staffランク
∟会計事務所/事業会社の経理での実務経験
・共通
∟Excel/Wordの基本操作スキル
∟日本語:ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・日商簿記1級、または取得を目指している方
・税務補助(法定調書・申告関連資料)の経験または興味
・外資系クライアント/USGAAP/IFRSへの興味や学習経験
・経理業務の標準化(チェックリスト整備、業務改善など)への関心
・英語:日常会話レベル勤務地 福岡県福岡市中央区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。