その他（人事・総務）の転職・求人検索結果一覧

PR 正社員直接応募

No.JS0001543

【申告書作成まで担当/税務経験を活かせる/月給30万円～】経験を活かして幅広い税務業務に携われる税務アシスタント！（年収420万円～/税務アシスタント/正社員/東京都港区）

税理士法人葵坂パートナーズ

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収420万円～東京都港区

31〜60件/ 129件中

NEW 正社員 No.ST0083440

トランス・コスモス株式会社

・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業でのグローバル人事求人となります。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。＜主な業務＞ ①海外赴任者の海外就労に関する管理業務　　∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用　　∟赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）　　∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理　　∟各種ルールガイドラインの設定・運用 ②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行 ③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画 ④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス　人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。 ★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！
応募条件	＜必須の経験＞・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験＜必須のスキル＞・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル）・Excel、PowerPointを駆使した資料作成・論理的思考力・スケジュール＆タスク管理能力・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力＜求める人物＞・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、　関係者への説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築ができる方・自分なりに工夫をするなど主体性の高い方・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方＜あれば尚可＞・英語力※TOEIC700地程度　∟会話を含めたビジネス使用経験・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問）・何らかの運用業務の設計や業務改善経験　∟業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験＜活かせる経験・能力＞・給与計算、社会保険、所得税、安全衛生など人事に関するスキルや知識・国内人事労務の実務経験
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。

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NEW 正社員 No.ST0081865

株式会社安楽亭

【総務（証券担当）】東証スタンダード上場/300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン/M＆Aで事業拡大中

雇用形態	正社員
職種	IR 、株主総会、その他（人事・総務）
仕事内容	常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。　 ■投資家目線での経営参謀・業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ・企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　 ■総務・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理など
応募条件	【必須経験】　・大卒以上・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識
勤務地	埼玉県さいたま市中央区
業種	サービス（飲食）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	540万円〜

アピールポイント

当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。

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NEW 正社員 No.ST0081205

OKI富岡マニュファクチャリング株式会社

群馬県富岡市勤務！大手上場グループ会社の人事・総務求人です。

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	OKIグループの製造受託子会社における人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定、等の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する仕事です。尚、将来的には業務全般を経験した上で、人事総務部門の幹部社員となれる人材を募集します。
応募条件	・人事総務の実務経験者 ※実務レベルを取纏め、進捗管理をおこなうスタッフ或いは係長クラスの人材を希望します。
勤務地	群馬県富岡市
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 550万円

アピールポイント

OKI製品の自動機事業を支える工場(製造受託子会社)での人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当業務を担っていただきます。
製造現場との連携・コミュニケーションの機会も多く、単なるデスクワークにとどまらない、アクティブな総務業務全般に従事していただきます。

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NEW 正社員 No.ST0080115

トランス・コスモス株式会社

・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での人事労務管理求人となります。

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	本社人事として、全社の人事労務領域における労務管理の上流部分をお任せします。業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、規程上の課題や労務マネジメント上の全社目線での課題発見～施策を考えて改善していく業務をメインにご担当いただきます。＜具体的な業務＞ ▼全社の人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定　など ▼規程改定、人事労務領域の課題解決社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決　など ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応　など ▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスクの判定、当日の監査対応、是正対応　などまずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。その後はこの領域のスペシャリストとして主担当を担い、各案件ごとに対応方針までの検討を関係者と相談しながら実行・推進していただきます。社内の各組織長及び役員とも距離が近く連携を図りながら進めるため、視野を広く持った人事労務の専門家を目指すことが可能なポジションです。
応募条件	＜必須の経験＞・主担当として人事労務領域の課題解決（新規企画立案～実行まで）の経験・労働関連法に触れる業務経験３年以上・他部門と連携したプロジェクト推進に携わった経験＜必須のスキル＞・労働関連法の知識・論理的思考力・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル・様々なステークホルダーとのリレーション構築力・スケジュール＆タスク管理能力・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル＜求める人物＞・人事領域にて企画など上流工程で活躍したい方・想像力を働かせて、課題発見が出来る方・問題の指摘だけではなく、自分事としてとらえ解決していく意識の高い方・相手の立場・境遇に合わせ、フレキシブルなコミュニケーションを図れる方＜あれば尚可＞・700人以上企業規模での労務管理経験・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0072984

KLab株式会社

グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業にて人事労務エキスパートの募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	【概要】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。【主な業務内容】人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へアサイン人事インシデントに関する業務
応募条件	【必須要件】人事労務としての業務経験3年以上（人事コンサル含む）人事領域、または事業戦略における施策の立案・設計・実行経験業務で問題発見・問題解決を実践した経験上場会社での定型人事労務の業務経験【歓迎要件】業務の進行管理等のマネジメント経験人事として、制度設計の経験給与応相談能力等に応じて決定勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。・一般職：30時間分の時間外手当・裁量労働職：20時間分の深夜手当・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当勤務地東京 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）勤務時間役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。休日完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日（年末年始・夏季など）休暇年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険福利厚生懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）制度確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります。
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

KLabは、2009年の黎明期より、モバイルオンラインゲームを提供しています。
携帯コンテンツ事業で得たノウハウや技術を活かし、多くのヒットタイトルを生み出しました。
また、有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームの提供も数多くてがけてきました。
今後は、より進化したモバイルオンラインゲームを、国内だけでなく、世界中のプレイヤーに向けて提供していきます。
KLabGamesは、「Universal IPs」「Global Growth」「Original Creations」という3つの柱 “3 PILLARS”で展開します。
・Universal IPs
KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々を
ヒットに導いてきました。
今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲームとして世に送り出していきます。
・Global Growth
KLabGamesは、全世界でモバイルオンラインゲーム配信をしています。
国・地域という枠を超えて、同じコンテンツを愛するファンの皆様が繋がっていけるよう、ゲーム、イベント、インターネットを
通じてグローバルに情報発信をします。
・Original Creations
ゼロからコンテンツを創り出し、ゲームに留まらず、様々なメディアへ展開していくプロジェクトを創っていきます。
この先10年、20年、皆さまに愛されるようなコンテンツを開発・育成していきます。
◆代表タイトル『キャプテン翼～たたかえドリームチーム～』『BLEACH Brave Souls』
他多数
就業環境や組織のバランスも良く、非常に働きやすい環境です。

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正社員 No.ST0072775

株式会社SEVENRICH Accounting

【東京】労務（リーダー候補）（経験者/SRA）

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・給与計算・労務に関する各種相談・各種コンサルティング　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計・就業規則作成・新規事業創出など・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ※若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ※会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	■必須 ※下記、いずれかに該当する方・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 ■歓迎・社会保険労務士資格保持者・マネジメント経験のある方・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可）
勤務地	東京都渋谷区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

クライアントは基本的に紹介のみで、営業活動や広告出稿はしていない会計事務所。
ＩＴを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店などクライアントの業界業種は多岐に渡ることからも、クライアントからの信頼の厚さ、サービスの質の高さをうかがえます。
チームを横断するメンター制度を取り入れており、一人一人に専属のメンターがついて、対クライアント、対メンバーそれぞれが実現したいものについてフォローしていく体制も構築されています。
そのため、一人ひとりの「こうしたキャリア（働き方）を実現したい」という希望を汲み取り、ただ作業を繰り返す仕事ではなく、一つひとつの仕事に責任とやりがいを持ち付加価値を提供できるスタッフを育成しようとする意識の強さが、この法人の最大の魅力です。

若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。

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NEW 正社員 No.ST0058888

株式会社V-Power

【経理スタッフ募集中】　東証上場企業の戦略子会社／残業15時間以下／お休みも取りやすい環境

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	管理部にて、経理・総務事務をお任せいたします。【具体的な業務】 ■仕訳・支払業務・伝票入力 ■入金回収管理 ■売掛金・買掛金管理 ■経費精算業務 ■備品、什器管理 ■郵送物手配、切手管理 ■各種文書保管
応募条件	【必須要件】 ■経理事務のご経験
勤務地	東京都品川区
業種	商社（専門商社）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 450万円

アピールポイント

業界3位の大手エレクトロニクス商社として、大手半導体・電子機器・電子部品メーカーとの強固な関係性を有しております。
直近の決算では、全事業・全セグメントで増収増益を果たし、
M＆A等も積極的に行う予定で、益々拡大の見込まれている企業です。
管理部は、少数精鋭の組織のため、ご自身の成長次第でキャリアアップのチャンスも大いにあります。
税務の内製化や内部統制など、業務改善にも取り組んでいきたいと考えており、
未経験の業務があっても成長意欲の高い方は育成していきたいと考えておりますので、
是非、ご応募ください。
残業も15時間程度、有給取得率も高く、働きやすい環境です。

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正社員 No.ST0053680

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

成長企業での総務リーダーの募集です。ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	■総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメーンに担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理など
活かせる資格	日商簿記　２級/宅地建物取引主任者
応募条件	●必須・大卒以上・総務の実務経験（3年以上、業種不問）・中途採用の経験（年数不問） ●歓迎・不動産関連での総務経験・リーダー経験
勤務地	東京都新宿区
業種	不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜

アピールポイント

・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。　・ノー残業デーあり（月６回以上）

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NEW 派遣 No.HT0089085

10/1開始【未経験OK* プライム上場企業 * 服装自由で駅近！】 AI・IoT技術を中核とする企業にて総務サポートをお任せします！

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	総務業務の中でも資産・物品管理、ファシリティ管理を中心とした庶務業務全般をサポートいただきます。・会社備品の発注、共用品の補充・整理など・会社資産の棚卸サポート・オフィス内の設備運営やビル管理会社との調整などのサポート・稟議のチェック(マニュアルあり) ・契約書類のファイリング(データ整理含む) ・経費精算業務（月に50件～60件ほど）・その他の庶務業務全般(郵便・電話応対・来客対応含む) ※上記業務を、各種ITツール・SaaSを使用してご対応いただきます。
応募条件	ExcelやWordを使った業務経験（基本的なOAスキル）
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円

アピールポイント

プライム上場企業にて総務サポート業務をお願いします。
きれいなオフィスビルでの就業で、わからないことは気軽に質問できる環境です。

●働き方について
・週5日×9時30分～18時30分
・在宅ワークはございません。
・残業も基本ございません。

●その他
・ほぼ駅直結のビルでの就業になります。
・服装は自由でジーパンやスニーカーが問題ございません。
・ウォーターサーバーや休憩スペース、オフィスグリコもございます。
・即日開始がマストとなります。

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NEW 正社員 No.SK0089040

【大阪・中之島/事務】28名で54億円/少数精鋭でコーポレート事務全般へ挑戦

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）、採用
仕事内容	【概要】経理業務を中心に、総務・採用・労務などコーポレート部門の幅広い業務をお任せします。まずは経理をメインに担当いただきながら、総務・採用・労務などバックオフィス全体の知識・経験を身につけていただきます。【詳細】【具体的には】■会計資料の取りまとめ　■各種振込 ■経費精算　■総務全般（備品管理、名刺取込、サイト更新、社内イベント対応など）　■採用アシスタント（日程調整、面接準備） ■労務アシスタント（勤怠確認、各種手続きのサポート）将来的には、経験や適性に応じて、業務改善やM&Aに関する業務、役員・公認会計士のサポートなど、より幅広い業務にも携わることができます。
応募条件	【必須】 ■経理・財務その他会計領域いずれかの実務経験2年以上【歓迎】 ■医療事務など、正確性が求められる業務の経験 ■日商簿記3級以上 ■既存の業務フローに疑問を持ち、改善提案や業務効率化に取り組んだ経験
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

【企業情報】
大阪を拠点に10年、デジタルマーケティングの最前線で成長を続ける当社。大手クライアントを中心に、成果報酬型でのWEB広告運用代行を行っており、TikTokやYouTube、Googleの検索結果に出てくる広告、Yahooニュースなどのさまざまなメディアに流れる広告の制作・運用をしています。昨年度は年商54億円を従業員数28名で達成し、今年度はグループ年商65億を見込むなど成長フェーズにあります。

そして現在、さらなる飛躍へ向け「ブランド事業」と「M&A」を加速させています。前期と今期で年商20億円規模のM&Aを1件ずつ実行し、PMIによる業績拡大、さらに自社オリジナルの美容ブランドをローンチするなど、領域を問わず挑戦を続けています。

事業が急拡大し、組織が複雑化する中で経理機能の内製化は経営判断を加速させるための最重要課題です。社内の公認会計士とともにこのダイナミックな成長を支える管理体制を構築していただける方を募集します！

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NEW 正社員 No.ST0088946

【コーポレート本部長候補 /経営直下】人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌／年間休日120日以上◎

雇用形態	正社員
職種	管理部門責任者、経理（決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌いただきます。単に各部門の業務進捗を管理するだけでなく、経営課題や現場課題を踏まえ、コーポレート機能全体のあるべき姿を描き、組織・制度・業務プロセスの改善を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容(各領域の機能) ＜コーポレート部門全体のマネジメント＞・人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括・各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定・経営陣への報告、提言、意思決定支援＜人事総務＞・採用力強化、定着率向上に向けた施策推進・評価、配置、育成、労務管理に関する仕組みづくり・就業規則、社内制度、福利厚生等の整備・労務リスク、ハラスメント、職場トラブルへの対応体制強化＜経理＞・月次、年次決算業務の管理・給与計算、社会保険手続き等の業務管理・経理業務の標準化、効率化・予実管理、管理会計体制の強化・経営判断に必要な数値情報の整備、レポーティング＜リーガル・オペレーション＞・契約書、規程、法務相談等のリーガル対応管理・コンプライアンス体制の整備・社内外のリスク管理体制の強化＜情報システム・DX＞・社内IT、情報システム部門のマネジメント・DX推進、業務効率化、システム活用の推進・各部門の業務課題に対するIT面からの改善支援
応募条件	▼必須スキル・人事、財務領域を含む、管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験・経営陣と連携しながら、組織課題や業務改善を推進した経験・メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験 ▼歓迎スキル・従業員数300名以上の企業での管理部門マネジメント経験・多拠点展開企業、店舗型ビジネスでの管理部門経験・情報システム、DX、業務改善プロジェクトの推進経験・変化のある組織で仕組みづくりを行ってきた経験
勤務地	東京都新宿区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

現在、当社では事業拡大と組織体制の強化に伴い、コーポレート機能の再整備・高度化を進めています。人事総務、経理、リーガル、情報システムなど、会社運営を支える各機能をより強固にし、現場が安心して業務に集中できる環境を整えることが今後の重要テーマです。
そこで今回、コーポレート領域全体を管掌し、経営陣と連携しながら管理部門の仕組み化・標準化・組織強化を推進いただける方を募集します。

＊このポジションのミッション
当社のコーポレート部門は、単なる管理機能ではなく、全国の店舗運営と社員の働きやすさを支える重要な基盤です。今後の事業成長に向けて、属人的になっている業務の整理、ルールや制度の標準化、部門間連携の強化、DXによる業務効率化など、取り組むべきテーマは多くあります。本ポジションでは、各領域の専門家としてすべてを自ら担うのではなく、各課のマネージャーと連携し、コーポレート全体を一段上の組織へ引き上げていただくことを期待しています。

＊この仕事の魅力
・経営に近い立場で、会社全体の組織基盤づくりに関われます
・人事、経理、法務、情報システムなど幅広い領域を横断して管掌できます
・制度、業務フロー、DX、リスク管理など、改善余地の大きい領域に裁量を持って取り組めます
・今後の成長に向けた管理部門の中核人材として、経営陣とともに組織づくりを進められます

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正社員 No.SK0088895

【名古屋】プライム上場持株会社採用からグループに出向

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（管理会計）、その他（人事・総務）
仕事内容	【概要】グループ会社にて、経理を中心に人事・労務・総務などバックオフィス業務を担当。将来的には、管理部門の中核としてマネジメントや企画業務にも携わっていただくことを期待しております。【詳細】 ■経理：月次～年次・連結決算、税務・監査対応 ■財務：予算管理・予実分析、資金管理・資金繰り、グループ経理支援 ■労務：給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続などの労務全般 ■人事：採用業務サポート、人事制度の運用、社員研修の企画・運営 ■総務法務：機関運営、規程・契約・備品管理、コンプラ・環境整備 ■グループ管理：各社連携、経営数値集計、体制構築、業務改善・ＤＸ　など
応募条件	【必須】上場企業もしくは上場子会社での年次決算や連結決算業務のご経験をお持ちの方
勤務地	愛知県名古屋市中区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

【魅力】
■単なる事務作業に留まらず、実務を通して経理スキル高めていっていただき、グループの安定経営を支える一翼を担っていただくことを期待しております。
■上場企業グループとしての福利厚生(持株会、確定拠出年金、会員制リゾート施設利用等)を完備
■出向先企業も東証に上場していますので、有価証券報告書作成など上場企業本体の経理を経験出来ます。

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NEW 正社員 No.ST0088868

日本で初めてガスメーターの製品化したメーターのパイオニア企業で人事業務に携わって頂きます。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	・当社の人事部または人事グループにおいて、人事関連業務をご担当いただきます。・人事部門の主な業務　当社と当社グループにおける賃金制度、人材育成、労務政策、給与福利厚生、要員計画、人事情報システム管理、労働安全衛生管理などの管理 ※ご経験やご希望を踏まえ、役職や担当範囲を決定します。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・企業での各種人事業務。　管理職のご経験があれば、なお可・EXCEL、WORD、PPT等のOFFICEツールの操作（歓迎資格）社会保険労務士等
勤務地	東京都新宿区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 960万円

アピールポイント

・メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えている社会貢献性の高さもございます。
・年間休日が125日と充実しており、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。各種手当や独身寮などの福利厚生の充実や、在宅勤務の推進など社員に寄り添った就業環境を整え、安定した経営を実現しております。

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派遣 No.HT0088820

【朝ゆっくりの10時スタート、カフェテリアあり】　テレビ局グループ企業の庶務スタッフ

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	＜庶務業務全般＞・社内備品発注・購入・管理・データ入力、書類作成、ファイリング・書類の受付、発送、仕分け、管理・電話応対・部署サポート業務・その他庶務業務
応募条件	＜歓迎用件＞・オフィスワーク経験者（庶務経験者優遇）・Officeソフト使用経験（初級レベルで可）・コミュニケーション力（人当たりの良さ）・人のサポートが好きな方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,600円〜 1,650円

アピールポイント

■建物内には昼食をお安くとれるカフェテリアがあり、便利な環境です。

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派遣 No.HK0088630

＜3ヶ月～6か月の短期/梅田駅徒歩8分＞自社ビル内での経理含む総務庶務事務

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）、営業事務・一般事務、その他（秘書・事務・翻訳）
仕事内容	＜ファシリティ・環境整備＞ • オフィス環境の維持・管理（清掃手配、観葉植物管理、レイアウト変更、防災・防犯対策など） • 社内設備・機器（PC、複合機、電話機等）の管理・保守手配 • オフィスサプライ・備品の在庫管理・発注・補給＜庶務・サポート業務＞ • 郵送物・宅配便の受領・仕分け・発送対応 • 来客対応（受付、お茶出し、応接室の管理） • 代表電話の一次受け・担当部署への取次 • グループ内法人の理事会・株主総会等事務局サポート • 関連会社の給与計算関係業務のサポート • 労務業務の一部サポート • 社内行事・イベント（入社式、納会、防災訓練等）の企画・運営サポート＜文書・契約管理＞ • 社内規程・各種申請書類（慶弔、出張等）の管理および運用サポート • 契約書・公的文書の保管、ファイリング、電子化の推進 • 各種証明書発行・諸届手続の対応 • 法務局、関連自治体などでの申請、証明書の取得など＜外部ベンダー・専門業者対応＞ • ビル管理会社、清掃業者、廃棄物処理業者等との調整・窓口業務 • 購買・外注先への見積もり依頼および費用処理（伝票起票等）＜物品の販売・請求対応＞ • グループ内施設への物品の販売や請求書作成・送付 • 見積書の作成＜その他＞ • 上記以外の総務に関連する業務 • 特命事項
応募条件	＜必須条件＞・社会人経験1年以上（職種不問）・基本PCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた文書・データ入力・集計ができるレベル）・円滑なコミュニケーション能力およびホスピタリティ精神＜歓迎条件＞・総務・庶務・営業事務・カスタマーサポート等の実務経験・Pマーク（個人情報保護）、ISMS（情報セキュリティ）に関する業務経験や知識・衛生管理者などの資格保有
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,430円

アピールポイント

関西本部及び関連子会社のあらゆる業務が円滑に進行するよう、職場環境の整備、備品・ファシリティ管理、各種社内手続き、他部門へのサポート業務を統括・実行するポジションです。社員が本業に集中できる環境を構築・維持する「組織の円滑油」としての役割を担います。

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NEW 正社員 No.ST0088555

リモート・フレックス◎ / 人事労務メンバー～給与・社保 / グロース上場

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	人事労務・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きサポート（グループ子会社含む）・入退社手続き・社会保険・雇用保険の各種手続き（グループ子会社含む）・外国籍社員の在留資格・赴任先・就労ビザ関連手続きのサポート・就業規則・社内規程の整備・運用・安全衛生管理(健康診断、労災対応、衛生委員会の運営等) ※ 上記業務が中心ですが、採用や総務も一部サポートいただく可能性はございます。人事採用・中途・インターン・新卒採用の実務全般（求人票作成・媒体管理・応募者対応・面接調整）・外国籍候補者・海外拠点向け採用対応・採用ブランディング・求人票の作成・採用手法の選定・エージェント各社との窓口総務・株主総会関連(株主管理、株主実務業務などの株式事務全般) ・株主総会運営・持株会関連・ BCP関連・社内備品・文書管理・契約書・稟議書管理対応・社内MTGの運営(全社MTG・キックオフ等) 使用ツール・ SmartHR・マネーフォワード・AKASHI・トヨクモ
応募条件	必須条件・人事労務の実務経験(目安：2年以上) ・変化の多い環境でも柔軟に対応でき、主体的に動ける方歓迎条件・採用・労務・総務を横断して経験した方・グロース企業・スタートアップ・外資系企業での人事総務経験
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

事業転換による成長期にあるグロース上場企業。給与・社保を中心とした人事労務担当者を募集します。
現在は2名が中心となり、労務、採用、総務といった人事領域の業務を幅広く担っていますが、
企業の成長に伴い業務が煩雑になってきたことから、メンバーに加わっていただき整理していきたいというのが募集背景です。
在宅勤務（週1，2回程度）やフレックスも活用可能。チームワークよく業務を進めています。
給与計算のご経験を生かして働きたい方は、ぜひご検討ください。

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正社員 No.SK0088418

【医業（特に歯科医）西日本No.1の税理士法人】社員満足度も高い法人にて税務・会計スタッフ募集。税理士を目指せる／資格取得サポート＆手厚い教育体制。

雇用形態	正社員
職種	財務・会計、その他（人事・総務）
仕事内容	会計データの入力や書類作成などからスタートし、企業のお金（税務・会計）を支える仕事です。（1）会計データ入力：領収書や請求書などをもとに、会計ソフトへ入力（2）決算・税務サポート：決算書や確定申告書の作成補助（3）給与・各種手続き：給与計算や社会保険の手続きなどをサポート（4）ステップアップ後：クライアント対応や経営アドバイスにも従事最初は簡単な業務から始め、徐々に知識を身につけながらステップアップしていきます将来的には税理士として企業の経営を支える存在を目指せます！ ※在宅勤務は相談可 ■組織構成：会計チーム約40名（チーム制）
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ■（1）（2）いずれも必須：（1）日商簿記3級以上（2）以下いずれか：・税理士のお仕事に興味のある方・税理士を目指している方（税理士試験の勉強を開始していなくても可）・税理士試験に向け勉強中の方・税理事務所就業経験のある方＜必要資格＞必要条件：税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	300万円〜 500万円

アピールポイント

【医業（特に歯科医）西日本No.1の税理士法人】
医業に強みを持ちながらも、分野は特化せず、法人・相続・事業承継など幅広い分野に精通。
クライアントの開業支援から承継・M&Aまでワンストップ対応。紹介の他、政府系金融機関や証券会社、証券会社等幅広いパイプも保有。
現在では、80名近い大規模組織となりました。税理士13名在籍です。

労働分配率および自由度（やりがい）の高さ、教育体制の完備などから社員の満足度も非常に高い環境です。
そのため、独立以外での離職者も少なく、自分に合ったキャリアを形成が可能です。

今回、同社内で税務・会計スタッフの募集となります。
未経験から税理士を目指せる環境／マンツーマン教育で、一から専門スキルを習得できます◎
医療・相続領域など多岐にわたる確かな実績・信頼

■入社後の教育制度＆キャリアアップイメージ
1年目：年間を通じて数をこなしながら業務を覚えていただきます。
入社後はマンツーマンで教育担当の指導を受け、月次決算に携わっていただきます。
年末調整・確定申告までこなしていただき、一通りの流れを覚えていただきます。

２年目：担当いただく業務幅を広げながら、より多くのクライアントをご担当いただきます。
1年目の通年を通した経験を活かしながらよりステップアップした業務をお任せいたします。

■このポジションの魅力
・未経験から税理士を目指せる
・マンツーマンでしっかり教えてもらえる環境
・実務を通じて本物のスキルが身につく
・医療・相続など専門性の高い分野にも挑戦できる

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NEW 正社員 No.ST0088321

<バックオフィススタッフ募集！>残業少な目、フレックス、リモート◎柔軟な働き方が叶います★

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、営業事務・一般事務、その他（人事・総務）
仕事内容	このポジションは、管理部門・事業開発部門での当社の事業運営と臨床研究の円滑な進行を、多角的な事務・データ管理業務で支えます。管理部門にはもう1 名のアシスタント社員がおり、協働して業務を行います。主な業務内容： 1. 経理（取引先への振込作業・海外送金・入金確認・銀行口座管理）※社外税理士の支援があるため専門的知識は必ずしも必要はありません。 2.総務・庶務（名刺作成、パンフレット管理等） 3.助成金に際する事務手続き（主にNEDO 事業の経理作業） 4. 臨床研究に関する事務業務（契約書管理・支払管理・イベントロジスティックス等） 5. トラッキングデータの作成上記に付帯する業務および会社が指定する業務
応募条件	【必須】・ビジネスにおける初歩的なExcel 活用能力：データ入力、基本的な関数（SUM、Average、Count など）、データの並べ替え、フィルタ程度【歓迎】・企業における経理業務の実務経験・NEDO 等の公的助成金に関する経理業務の実務経験
勤務地	東京都文京区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	300万円〜 400万円

アピールポイント

【企業について】
同社は、2022 年4 月に創業した東京大学発のスタートアップ企業です。独自の1 分子酵素活性計測技術を用いて、がんの早期発見のためのスクリーニング血液検査の研究開発を行っています。この度、NEDO DTSU 助成金の採択・第3 回資金調達に伴う事業規模拡大。
新たな臨床研究推進の為に、バックオフィス業務アシスタント職の募集を開始しました。

【募集ポジションについて】
今回は欠員補充による募集ですが、事業拡大フェーズにある同社において管理体制強化も見据えた採用です。管理部門・事業開発部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
少数精鋭の組織だからこそ、部門を越えたコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じられる環境です。業務については既存メンバーや顧問税理士のサポートもあるため、安心してキャッチアップいただけます。
同社では「SCIENCE FIRST」をはじめとするValueを大切にしており、科学的根拠を尊重しながら社会課題の解決に挑戦しています。スタートアップでありながら資金調達や公的助成の採択実績も豊富で、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
また、残業は比較的少なく、フレックスタイム制度やリモートワークも活用可能なため、ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境です。穏やかで協力的なメンバーが多く、メリハリを付けながら業務に取り組める点も魅力の一つです。

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正社員 No.SK0088274

【1000万円～/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア

雇用形態	正社員
職種	株主総会、その他（人事・総務）、 IPO
仕事内容	1. 戦略的ガバナンスと経営支援　・経営会議体への参画：取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務　・コーポレートガバナンスの強化：重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築　・IPO準備の完遂： IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行　・組織横断プロジェクトの推進：経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり 2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進　・全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用 3. 部署・組織マネジメント　・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士
応募条件	必須）・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上）・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見・兵庫県姫路市での勤務が可能な方・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験歓迎）・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験・全社横断プロジェクトの企画・推進経験・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方
勤務地	兵庫県姫路市飾磨区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,100万円

アピールポイント

【同社について】
■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
（売上推移　2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円）
■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境

【平均年収】　利益はしっかり社員に還元！
・2019年　約4,826,000円　全従業員数　355人
・2021年　約6,983,000円　全従業員数　390人
・2024年　約7,467,000円　全従業員数　536人

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正社員 No.ST0087957

CHRO直下。採用・労務・総務を超え、組織戦略を担う人事総務マネージャー募集

雇用形態	正社員
職種	採用、社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	■具体的な業務内容人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。・採用業務　・採用戦略の立案／実行：効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。　・選考プロセス設計改善：母集団形成と選考フローの設計改善。　・条件交渉・折衝：社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。　・KPI分析・改善提案：データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。・オペレーション：面接参加、合意形成、オファー面談。・労務業務　・給与業務：月次給与管理、労務対応、年末調整管理　・安全衛生委員会運営：衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。　・勤怠管理業務：残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応　・雇用契約手続き：入退社対応、契約変更や更新。　・休職／復職調整：産育休や傷病休職に関する調整。　・保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。・評価業務　・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。・総務業務　・ファシリティマネジメント：賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。　・契約書、印章管理：電子契約サービス（クラウドサイン等）を用いた契約締結・保管。　　　　　　　　　　　社印・代表印の押印申請ワークフローの運用　・社内イベントの会食企画：月次イベント、総会会食運営、忘年会運営。　・将来的に株主事務対応
活かせる資格	公認会計士
応募条件	■事業会社での人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） ■採用／労務／制度／組織開発／総務など人事総務領域を幅広く担った経験
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,200万円

アピールポイント

いま注目のリーガルテック企業。リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いため、そうした体制にある担当者を特に支援するツールです。コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けており、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」　累計導入企業数は4500社を超えております。

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紹介予定派遣 No.HK0087928

＜上場グループ/無借金経営/転勤無/未経験歓迎＞超安定企業での正社員前提管理部求人

雇用形態	紹介予定派遣
職種	経理（日常業務）、営業事務・一般事務、その他（人事・総務）
仕事内容	管理部にて経理、総務、庶務など幅広くご担当いただきます。・会計入力（独自システム）・請求書発行、入力・書類作成、発送・その他付随する庶務業務経験したい業務があれば、手を上げれば業務を広げていくことは可能です。
応募条件	・日商簿記3級
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,500円

アピールポイント

経理のスペシャリストを目指したいという方より、管理部門を幅広く経験しゼネラリストを目指したい方に向いています。
創業より無借金経営で社風も大変落ち着いています。穏やかな方が多く、上場企業と同水準の福利厚生もあり、腰を据えて落ち着いて働きたい方にピッタリです。

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正社員 No.ST0087844

労務担当（拡大成長中の当社グループを支える／給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます）/経験者歓迎

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	・勤怠管理、給与・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・提携社会保険労務士との連携・入退者管理・安全衛生関連・マイナンバー関連・健康診断・インフルエンザ予防接種管理・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	必須スキル・経験・月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（3年以上）・勤怠データ管理・確認のご経験（3年以上）歓迎スキル・経験・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

■会社概要：
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

■職務詳細：
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。

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正社員 No.ST0087783

バックオフィス総合職（購買・資産管理・経理事務）◆世界160か国でインフラ事業を展開するグローバル企業/5年連続ホワイト500選出◆

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、その他（人事・総務）
仕事内容	購買業務・資産管理等（SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払）基幹ソフト運用管理スマートフォン運用管理電子調達直接請求関係車両リース　 ※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。
活かせる資格	日商簿記　３級
応募条件	■必須：企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験（社内システムで運用）、簿記会計にアレルギーが無い（資格は不問）Microsoft　Officeツールが使える事（人並みに）。RPAにも多少の理解。 ■歓迎（なお可）：関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識（資格は不問）
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	490万円〜 850万円

アピールポイント

同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。
■職場の魅力と環境　★2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス)
・手厚いサポート体制：7月から経理部門の課長が異動、さらに派遣社員も増員予定。
業務は現担当の社員や派遣社員も増員予定。
・頼れる仲間が多数：実務を担う派遣社員は無期雇用や１年以上の経験者が多く、月次処理もスムーズです。
・例外対応や日常の問い合わせ、指示役が不足しているため、本ポジションでは運転業務をおこなっている社員の補佐を担当しつつ、ゆくゆくはこの担当者に代わる存在になる事を期待しています。

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正社員 No.ST0087777

★新規・急募★労務担当（未経験・若い方も歓迎！／給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです）

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	具体的な業務内容は下記の通りです。・勤怠管理、給与・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・提携社会保険労務士との連携・入退者管理・安全衛生関連・マイナンバー関連・健康診断・インフルエンザ予防接種管理・総務業務
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	必須スキル・経験・事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上）・人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方歓迎スキル・経験 ※下記、実務経験は問いません・給与計算実務能力検定試験（2級以上）の資格をお持ちの方・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	380万円〜 500万円

アピールポイント

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紹介予定派遣 No.HK0087764

【梅田駅直結／グランフロントオフィスビル16階／年休124日（土日祝）／リモート勤務可・フレックス制度あり／残業少】スタンダード上場企業での経理スタッフ

雇用形態	紹介予定派遣
職種	経理（月次決算業務）、経理（日常業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	経理全般の業務からご経験に応じてお任せします。・入金、支払業務・伝票入力（SAP）・月次決算・年次決算・開示資料関連業務・株主総会対応・経営層からの依頼業務この他、管理部の状況に応じて、総務・庶務業務を担当する場合があります。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・経理実務経験～仕訳入力、入金・支払業務等の日常業務を2年程度
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	440万円〜 500万円
時給	1,400円〜 1,600円

アピールポイント

■事業
同社は、企業向け基幹システム「SAP」の導入支援を行うスタンダード上場の独立系ITコンサルティング企業です。
SAPとは、会計・財務・販売・購買・在庫・人事など、
企業の主要業務を一元管理できる世界標準のERP（基幹システム）です。

■業務内容
伝票入力（SAP）、入金・支払業務などから徐々にお任せし、
月次・年次決算業務へと業務範囲を徐々に広げていただくことを想定しています。
業務のキャッチアップ力や意欲次第で、
開示資料関連業務や株主総会対応、経営層からの依頼業務などにも携わっていただきます。
経理業務がメインになりますが、その他管理部の状況に応じて、総務・庶務業務をご依頼する場合がございます。

■社風・働き方
年間休日124日（土日祝）、リモートワークやフレックス制度を柔軟に活用できるほか、
残業も閑散期はほぼなく繁忙期でも月20時間程度と働きやすい環境です。
大阪駅直結のグランフロント大阪勤務で、利便性の高さも魅力です。

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派遣 No.HT0087619

OJTあり/残業なし/駅から徒歩5分有名ホテルのグループ会社にて事務サポートをお任せするお仕事です

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	・勤怠の実績と入力データの比較（誤りがある場合は修正を依頼）・各種データの作成・クラウドシステムへのデータ入力・外線および内線の電話の対応（電話応対社員不在時）など
応募条件	システム操作に抵抗のない方勤怠管理業務経験（簡単なサポート程度でもOKです）
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

〈業務について〉
■事務処理のサポート業務をお任せいたします。

〈働き方について〉
■在宅ワークはなく出社となります。
■週5日×フルタイムです。

〈その他〉
■即日からの就業可能です
■勤怠管理業務の経験や簡単なサポートのご経験があれば応募可能です！

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派遣 No.HT0087603

【六本木エリア＊7時間定時＊労務未経験も応募可能】トラックファンドを運営する企業にて総務スタッフの募集

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	総務事務業務 ■備品の発注・管理 ■施設・設備の管理 ■社内制度整備サポート（システム導入・ルール見直し） ■契約書・申請書管理 ■総務関連規定の管理・運営　等
応募条件	■基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・資料作成） ■事業会社での事務経験＜歓迎＞ ■銀行・信用金庫での業務経験 ■総務に関わる業務(総務事務含む)経験
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,650円〜 1,750円

アピールポイント

【求人の内容】
■トラックファンドを運営する企業にて総務業務をお任せします。
■長期派遣で週5フルタイム案件となります。

【働き方】
■週5日10：00～18：00が定時となります。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアル
■広々としたオフィスで就業いただきます。おしゃれな休憩室も完備しています。

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正社員 No.ST0087529

【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	・社内のコーポーレート部門業務全般（経理/財務/労務/営業事務）・健康診断や経理処理業務【使用ツール】：Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般 ◎同社の現場サイド（営業など）や親会社と連携しながら、社内業務フローの整備・標準化、オペレーションプロセスの改善・効率化に寄与いただきます。コーポレート部門のゼネラリストとして裁量もって活躍したい方におすすめです。
応募条件	【必須】基本的なPCスキル・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。【歓迎】簿記２級、もしくは同等の知識
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。

同社は「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース上場企業のグループ会社としてレンタルスペース事業を展開しております。
現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。

具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。
業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。

社内も20～30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。

求人詳細を見る

紹介予定派遣 No.HK0087488

＜正社員前提/人気のゲーム業界/英語でのコミュニケーション有＞グローバルなゲーム関連会社にて経理総務業務をお任せ

雇用形態	紹介予定派遣
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	ゲーム関連会社にて経理総務業務をお任せ。・請求書関連業務・支払い業務・入金チェック、消込・月次決算関連業務・入退社手続き・契約書チェック・その他不随する庶務業務など
応募条件	・経理の実務経験1年以上・ビジネスレベルの英語力
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,600円

アピールポイント

ゲーム制作に関わるプロジェクトマネジメントを主の業務とされており、大手ゲームメーカーさんと各国の制作会社やフリーランスのクリエイター達と一緒に一つの物を作り上げていく企業です。
会社に出社される方は少ないため、経理全般を対応しつつ、書類の処理や雑務なども幅広く対応いただきます。
グローバルなコミュニケーションが必要なため、ビジネスレベルの英語力は必至となります。
ゲーム好きな方、英語を使用できる環境を好む方、幅広い業務を対応いただける方など是非お待ちしております。

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正社員 No.ST0087474

業界トップクラスの安定基盤！創業1939年、歴史あるモノづくり企業を支える”総務（ファシリティマネジメント）”募集！★リモート可/年休129日★

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	総務担当として、当社の安定した事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、株主総会・取締役会の円滑な運営補助と資料作成、変更登記や許認可対応を含む総務部管轄の法務業務、リスク管理体制の強化に向けた委員会運営や各種保険によるリスクヘッジ、そして事業所管理を含むファシリティ管理業務全般にわたってご担当いただきます。・株主総会・取締役会の運営補助および関連資料の作成・変更登記や許認可対応など総務部管轄の法務業務・リスク管理委員会の運営支援と各種保険によるリスクヘッジ・オフィス環境、備品、事業所を含むファシリティ管理業務・総務部門のマネジメントを支援し、業務改善・効率化を推進・社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを構築
応募条件	▼必須スキル・Microsoft Officeを用いた資料作成スキル・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力・総務業務全般の実務経験 ▼歓迎スキル・株主総会・取締役会の運営補助経験・法務関連業務（登記・許認可）の実務経験・企業におけるリスク管理業務の実務経験・事業所のファシリティ管理の実務経験
勤務地	東京都中央区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	510万円〜 700万円

アピールポイント

当社の事業は順調に成長を続けており、それに伴い組織規模も拡大しています。このような成長フェーズにおいて、企業運営の基盤を支えるバックオフィス機能の強化は、喫緊の課題となっています。特に、株主総会や取締役会の円滑な運営、各種法務対応、そして事業活動に伴うリスク管理は、企業の持続的な発展に不可欠な要素です。

これまで多岐にわたる総務・法務・リスク管理業務は、既存のメンバーが兼務する形で対応してきましたが、業務の専門化・複雑化が進む中で、より一層の効率化と専門性強化が求められています。

現状の体制では、これらの重要業務を高いレベルで遂行し続けることが難しくなってきており、組織全体の安定性とガバナンス強化のため、新たな専門人材の確保が急務となっています。

そこで今回、私たちは総務部門の中核を担う「総務担当」を募集いたします。

株主総会・取締役会の運営補助から、法務対応、リスク管理、ファシリティ管理まで、幅広い業務を通じて当社の成長をバックオフィスから強力に支えていただける方を求めています。あなたの専門知識と経験で、当社の組織基盤をさらに強固なものにしてください。

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