-
PR 正社員 直接応募
No.JS0001123
【実働7時間・東京本店勤務】相続に特化した税理士法人で相続税業務（正社員/年収350万円～1300万円/東京都中央区東京）
税理士法人チェスター 東京本店
-
PR 正社員 直接応募
No.JS0001135
【経理（管理職候補）】東京STD上場企業グループ／完全週休2日制（土日祝休み）
Ｊグランド株式会社
-
PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001136
【週3日～ 時短勤務可能】税理士事務所で会計事務スタッフ募集
高橋幸子税理士事務所
-
PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001122
【副業・WワークOK！/一人経理】学習教材などのデザインを手掛ける教材制作総合プロダクション(時給1300円～1500円/経理事務/パートアルバイト/東京都新宿区早稲田)
株式会社アート工房
-
正社員 No.ST0067351
株式会社三美堂
【経理スタッフ】落ち着いた環境で腰を据えて働ける/創業70年の老舗広告看板製作会社
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ■経費精算
■伝票入力
■請求書管理
■月次決算資料作成
■給与計算
■顧問税理士との折衝勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。 -
紹介予定派遣 No.CT0066443
メイソンコンサルタントグループ株式会社
【ワークライフバランス重視】 給与計算をお任せいたします！（労務/大門・御成門）
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 クライアントの給与計算業務をお任せします。
・給与計算
・賞与計算
・社会保険手続き業務
・年末調整
・人事業務サポート
社会保険手続きは提携している社労士がいるので申請の手前までお任せします。
※約5社をお任せする想定です。
※給与ソフトはPCAです。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・給与計算、社会保険手続き業務のご経験がある方。
・給与ソフトの使用経験がある方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1800円
アピールポイント
〇基本情報
・「大門駅」より徒歩3分、「御成門駅」より徒歩4分、「浜松町駅」徒歩7分にございます。
・主にお任せする業務は、給与計算/社会保険手続きで、内勤で業務をしていただきます。
・クライアントと直接連絡を取っていただきながら、進めていただきます。
・年収は、350万円～で、ご経験によって決定いたします。
・オフィスカジュアル/モニター有/休憩室有
〇職場環境
・女性の過半数以上が、ご家庭と両立してお仕事をしております。
そのため、ご家庭の事情には、柔軟にご対応いただけます。
・通常期は基本的に残業を想定しておりません。
繁忙期（7月、12月）は残業が発生する場合がございます。
・黙々とお仕事をしていただける環境がございますので、集中して業務に取り組むことができます。
・資格支援手当や資格手当がございますので、資格取得を目指している方にもおすすめです。 -
正社員 No.CT0065957
社会保険労務士法人迫田・村上リーゼンバーグ
【給与計算スタッフ募集！働きやすい環境で育児中の方も歓迎！】社労士事務所での正社員求人です
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 クライアントの労務業務全般を担当していただきます。
いきなり全てをお任せする訳では無く、まずは給与計算業務からお任せしますのでご安心ください。
【具体的には】
・給与計算業務（10～30名規模の会社を複数担当いただく予定です）
・社会保険手続業務
・就業規則作成、修正業務
・その他付随する業務
※給与ソフトは給与奉行、弥生給与、PCA給与、労務ソフトは社労夢を使用します。
※クライアントの締日が集中しないように担当していただきますので、
月の中で業務が偏らないように調整していただけます。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・給与計算業務の実務経験がある方
勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 375
年収上限(万円) 420
月給 月給下限(万円) 25
月給上限(万円) 28
アピールポイント
2013年に設立した社会保険労務士法人でクライアントは400社ほどあり、現在も増えております。
最も多い層は20～30名規模の会社ですが、1000名以上の会社もあります。
年商は2億円を超えており、創業以来売上は右肩上がりのため安定しています。
クライアントのほとんどは紹介で増えており、営業や開拓活動は一切行っていないというスタイルで
親切・丁寧・お節介がモットーの事務所です。
社内は現在14名でほとんどが女性です。20～40代の方が活躍されていります。
皆様仲が良く社内は明るい雰囲気で、クライアントに対する親切さや丁寧さは職員同士のコミュニケーションでも同様です。
育児をしながら働いている方もおり、子育てに理解があります。
具体的には時短勤務やお子様の都合による一部在宅ワークも認めています。
業務に関しては、まずは給与計算業務からお任せします。
クライアント担当者が別でいますのでサポート業務から始まり、徐々に担当をお任せしていきます。
皆で確認しながら業務を進めるスタイルで、不明点は都度確認することができるため安心して就業していただけます。
今は経験が少ない方でも周りの方が優しく教えてくださるので成長スピードも早いです。
残業も月20時間を超えることは無く、育児や勉強等と並行して働くことが可能です。 -
NEW 正社員 No.CT0064962
ヤマダ総合公認会計士事務所
東京都葛飾区の総合事務所にて、社会保険労務士の募集 【業務未経験者歓迎 / 他業界からの転職者歓迎 / ワークライフバランス◎】
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■各種手続きと申請業務、各種規程作成・見直し
■給与計算代行、給与ソフト活用サポート
■就業規則等の作成・見直し
■人事コンサルティング・賃金コンサルティング・退職金コンサルティング
■人事労務相談勤務地 東京都葛飾区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 402
年収上限(万円) 550
アピールポイント
■本求人は同社の人事労務業務を行う人事労務事業部での募集となります。社会保険労務士の資格者必須となりますが、業務経験は不問です。資格を取得してこれから社労士業務を学んでいきたいという方はぜひご応募をお待ちしております。業務内容も給与計算、社保手続きといった業務から、各種人事既定の作成、助成金関連の支援、労務相談など対応の幅が広い為、様々な経験を積むことが出来ます。 ★業務未経験の方は先輩社労士が丁寧にOJTを行います。 ■代表の山田先生は先代から事務所を引き継いで30年強になりますが、数名で運営していた事務所から葛飾地区ではNo.1の事務所にまで成長させてきました。今後もワンストップで顧客の課題に対応出来る事務所を目指して、成長を続けていきます。
■自ら創意工夫することを推奨する環境で、決まった枠の中だけでの仕事でなく、顧客の役に立つものであれば、自ら立案・提案していくことが可能です。かたや、先輩や同僚に気軽に何でも相談できる環境があります。また定着性が非常に良く、勤務年数20年超の在職者も複数名おります。 -
正社員 No.ST0064628
伊藤忠インタラクティブ株式会社
大手商社グループの人事総務ポジションの募集／長期就業しやすい環境／在宅勤務週2～3日
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用
仕事内容 グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
・新卒/中途採用の企画立案～実行
・人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続きなど）のオペレーション業務
人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。
人と組織がパフォーマンスを最⼤化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。
自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施、新卒・中途面接含む）
・採用プロセスのマネジメント、改善
・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
・人事総務オペレーション業務の運用
・衛生委員会の運営、ストレスチェック運用
・健康診断の実施 など勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 457
年収上限(万円) 598
アピールポイント
・人事の中の特定領域だけでなく、事業を成⻑させるために人事ができる施策を幅広く検討する必要があるため、人事領域全般の経験を更に積んでいただくことができます。
・現在各種業務フローの電子化を推進しており、管理部門でも在宅勤務が可能となっています。（現在の出社状況︓週に２回～３回）
・上司である経営管理部長は30代ですが、当社での経験が長く、人事制度見直しにも関わっているので、相談しやすい環境です。 -
正社員 No.CT0064610
社会保険労務士法人プレシャスHR
【社労務士事務所経験者募集！】正社員での内勤スタッフを募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・労働保険、社会保険の手続き（入社・退職・扶養・出産・育児・各種変更）、書類作成
・給与計算、賞与計算、年末調整
・人事労務手続きへの相談対応
・電話対応、一般事務 等勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 500
アピールポイント
神保町にある社労士事務所となります。クライアントは多岐に渡ります。
所内は穏やかな雰囲気で皆でコミュニケーションを取りながら、業務を進めています。
業務は基本的に2名体制で行います。クライアントの規模にもよりますが、約20社の担当をお持ちいただきます。
在宅ワークに関しては、希望制で認められば週1回可能です。 -
正社員 No.ST0064149
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
安定感と職場環境が抜群！！ 業界最大手精密化学メーカーのシェアード会社にて給与計算スタッフを募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算実務の大部分は再委託しており、給与計算の経験・ノウハウをベースに業務プロセスの改善を担っていただきます。
①再委託先の管理を含めた給与計算実務のハンドリング。
②従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当などの申請など）の仕組みの構築。
③業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化。
④グループ会社の会社再編・規程変更に対して給与計算実務の業務設計。勤務地 東京都中野区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
当社は大手精密化学グループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回、募集をしている部門においては、グループ各社の経理業務・人材を一ヵ所に集約し、やり方を統一することで、シェアードによる「効率」・「品質」・「ガバナンス」向上効果を最大化させ、人材の育成・レベルアップも可能にできる組織「ファイナンシャルセンター」への変革を進めています。
出向社員も多いのですが、その分帰任する方も多いため、プロパーとして同社のコア社員として働いていただける方を求めています。
安定感があり、職場環境の良い会社ですが、それに甘んじることなく、当事者意識の下に業務を遂行する方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0064099
日本郵政コーポレートサービス株式会社
グループの安定した経営基盤の環境で給与・人事制度をお任せいたします。事業拡大に伴い中核となってご活躍いただける方を募集しています。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 給与・人事制度関連についてお任せします。
■給与計算・支給実務・社保手続・福利厚生手続・評価制度運用資料作成・評価集計
(まずは給与業務・既存人事制度改定業務からお任せします)
■人事制度ポリシー構築、人事制度構想・策定、給与・福利厚生戦略策定
■規程立案、職位・等級制度構築等
※上長フォローの下就業いただくのでご安心ください。
【キャリア】
給与・既存人事制度改定業務からスタートし、ゆくゆくは人事制度構築等にも関わっていただき当社の成長をご自身の手で担う臨場感をご経験いただけます。
【強み】
シェアードサービス会社としてグループ各社からの案件を定期的に受注。そのため安心した基盤の元、業務していただくことができ、腰を据えて働くことができます。今後、日本郵政グループ横断での更なるシェアードサービス化に向けて当社の事業も更に拡大するため、管理部門の体制強化を図ります。勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
当社にて給与・人事制度をお任せいたします。給与・既存人事制度改定業務からスタート。
期待の大きい人事部にて業務拡大に即応していく人事業務を通じ人事スペシャリストを目指していただきます。 -
正社員 No.ST0062518
ＵＴグループ株式会社
業界トップかつ成長率トップ！ 首位独走を続ける製造派遣事業をコアとする人材派遣上場企業にて、給与社保スタッフの募集です！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 当社で働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理をお任せします。
現状、約3万人以上の社員が在籍しています。
その給与や保険、税金など「お金」にまつわる部分を、チーム約10名の力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。
《具体的なお仕事内容》
・給与計算業務
・社会保険の各種手続き業務（取得・喪失、定時決定、随時改定など）
・所得税・住民税など税金関連業務
・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応
・各種プロジェクトへの参画（業務効率化や社員満足度向上など）
※全国の事業所で、月次のデータ入力まで進めていただいた情報を
本社で集約し、COMPANYという大企業向けの基幹システムにデータを反映させるところを
本社スタッフで分業して対応しております。
月8営業日をかけて、3万名分の給与データを確定させています。
大規模で大量のデータを扱う業務となりますが、ビジネススキルとしても
汎用性、再現性のあるスキルを身に着けることが可能なポジションです。勤務地 東京都品川区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 500
アピールポイント
・業界初の派遣技術者を自社で正社員雇用する戦略、また、リーダーを含むチーム単位で派遣し、工程を一括で請負う戦略が好奏し、従業員のモチベーションアップ、クライアント企業から派遣技術者の質の高さに高い評価を受け、急成長を果たした企業です。
・未経験を含む技術者を採用し、社内で育成、派遣を通しさらにスキルアップをしていただき、技術者の成長と報酬アップを実現するサイクルが完成しています。このモデルを製造派遣以外に水平展開することで、将来的な成長を見込んでいます。
・面接時にはオフィスを見ることができ、会社や組織のいいところも悪いところも全て知っていただいた上で、入社を決めることができます。
・理念やビジネスモデルから、人財育成を最重要視しており、単なるマネジメントではなく、“ピープル・マネジメント“、即ち、部下の管理ではなくコーチングを通して、経理スキルだけでなく、人格面も含む総合的な人間性を向上させることが管理職には期待されています。 -
NEW 正社員 No.CT0059860
社会保険労務士法人中村事務所
【実働7時間/慣れれば一部在宅も可能】 それぞれのワークライフに合わせて柔軟な働き方ができる社会保険労務士法人です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・社会保険事務手続き
・取得、喪失手続き
・年度更新
・算定基礎届け、月額変更届け
・ハローワーク、健康保険組合への提出代行(電子申請または郵送等)活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・事業会社での社会保険手続きのご経験のある方。
・Excel、Wordに抵抗のない方。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 500
アピールポイント
1996年に創業、2018年2月に法人化した社会保険労務士法人で、
最寄り駅は新宿御苑前駅もしくは四谷三丁目駅になります。
取引先企業は120社ほどで、10名～1000名超規模の大手企業まで幅広く、
様々な業種業界のクライアント様とお付き合いがございます。
働き方も実働は7時間で時差出勤や一部在宅勤務も導入しており、それぞれのご都合に合わせて働くことが可能です。
子育て中の方や女性も多く活躍されていらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業したい方にはピッタリの求人です。 -
正社員 No.ST0059069
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 【人事業務全般をお任せします。】
※中途採用を中心に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆採用関連の企画、各種手配
◆採用計画の立案、スケジュール管理等
◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
◆人材の育成
◆社会保険手続・勤怠管理
◆労務関連業務（社労士と連携） など活かせる資格 宅地建物取引主任者
活かせる経験 ・大卒以上
・人事の実務経験（3年以上、業種不問）
・中途採用の経験
●歓迎要件
・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験勤務地 東京都新宿区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 434
年収上限(万円) 700
アピールポイント
・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり（月６回以上） -
正社員 No.ST0056072
経理の特命レスキュー隊株式会社
中小企業様に特化した経理のアウトソーシング
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ≪具体的な業務≫
・経費精算
・会計データへの入力業務
・各種支払業務
・滞留債権の管理
・経費精算、社会保険等の手続き
・資金繰り、レポートの作成 など
ただ経理のルーティンワークをこなすだけでなく、実際の業務で感じた問題点の指摘や解決策の提案などのコンサルティング業務にも携われます。勤務地 東京都江東区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 400
アピールポイント
★教育・サポート体制も充実しており、社員一人ひとりの高い専門性が磨ける体制が整っています。
★経理スキルを上げたい方、様々な会社の経理に取り組みたいという方が切磋琢磨して取り組める環境です。 -
正社員 No.SK0050357
社会保険労務士法人CROSSROAD
中堅～上場企業の他に日本一YouTuberを抱える事務所で社労士募集
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 戦略・経営 、 社会保険・給与
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・会計事務所もしくは社労士事務所にて労務実務経験のある方
・社労士資格をお持ちの方歓迎
・Word、Excelの実務経験がある方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 420
年収上限(万円) 600
アピールポイント
税理士法人を母体に持つ社労士事務所です。大阪・東京で展開。中小～IPO～上場企業など幅広いステージのクライアントを保有。
ユニーク分野では、YouTuberの税務会計も担っており、その数は日本一。
グループ全体で連携を取り、ワンストップでサービスを提供。成長を続けています。
社内コミュニケーションは、メールではなくチャットワークやSlack等のSNSを導入。クライアントへの導入も進めており、
社内全体で案件の進捗管理やトラブルの予兆を事前に察知することが可能。
労働分配率も高く、年収1,000万円も目指せる案件です。 -
NEW 派遣 No.HT0071743
【週数日・時短相談可】 医療法人にて経理事務業務をお任せします！
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・振込業務
・医療費集計業務
・ネットバンクへの手続き
・小口現金
・電話応対
・経理、総務に付随する業務活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 経理経験のある方
勤怠管理の経験がある方勤務地 東京都世田谷区深沢
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1800円
アピールポイント
・自由が丘駅北口より徒歩14分にある歯科医院です。
・週数日/9:00～18：00、10:00～19:00の勤務になります。
・時短勤務でのご相談も可能です。
・オフィス室あり/服装自由/掃除なし -
NEW 派遣 No.HT0071684
【給与計算・社会保険 * エンタメ企業 * スキルアップ * 綺麗なオフィスビル * 駅近】 エンタメ系の大手グループ企業・駅から徒歩1分のきれいなオフィスビルで労務業務
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・社会保険事務
・給与計算、勤怠データチェック、回収・修正
・その他人事部のアシスト業務
・その他労務業務活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・人事労務の企画/運用業務を主体的に行われた方
・自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1650円 〜 1750円
アピールポイント
【求人の内容・特徴】
■大手エンタメ企業で給与計算・社会保険などの労務業務を行って頂きます。
※お任せする業務はご経験にもよりますが、まずは労務の実務担当をお任せします。
■環境としてもボトムアップで意見等が言いやすい環境です。
【在宅勤務】
■派遣社員は出社となります。
■正社員の方は状況に応じて在宅勤務が使用可能ですが、管理部門の方々はほぼ出社しております。
【企業の特徴】
■米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作会社です！
■服装はオフィスカジュアルでOK！
■駅から徒歩1分のきれいなオフィスビルでの就業です！
■きれいな休憩室やフリースペースがございます！ -
NEW 派遣 No.HT0071602
【2名募集！社員切替の可能性あり、時短勤務や週4日も相談可】 業績好調なWEB系上場企業での労務スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■給与計算（対象：正社員・契約社員・アルバイト）※計算は外部委託
当月末払いと翌月末払いの月２回行います。
①毎月の変動事項の一覧作成 ②社労士に計算委託
③計算結果のチェック（正社員とのWチェック体制） ④振込
■入社・退職の手続き（対象：正社員・契約社員・アルバイト）
入社日は毎月1日と16日。（5～10名/月程度）
勤怠管理システム登録
社会保険の資格取得・喪失などの情報をまとめ、社労士に委託
入社者への勤怠管理システムの説明
その月の退職者への源泉徴収票や離職票の送付（メール）
■勤怠管理関連業務（対象：正社員・契約社員・アルバイト）
勤怠エラーの確認、勤怠に関する従業員からの問い合わせ対応
時間外勤務、有給取得管理資料の作成
各種証明書の作成（在職証明書等）など
■従業員の健康管理に関わる業務（対象：正社員・契約社員・アルバイト）
健康診断のアレンジ・ワクチン接種案内など
■年末調整（対象：正社員・契約社員・アルバイト）
申請内容の抜け漏れチェック、給与計算結果への反映チェック
■代表電話・部門電話対応
■その他、労務に付随する業務勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1750円 〜 1800円
アピールポイント
■ジャスネットのスタッフが複数就業中のため安心です！
■就業後のパフォーマンスにより、社員切替の可能性があります！
■就業時間：9:00～18:00の間で実働6時間以上 ※週４の場合はフルタイムのみ
■最大で週1リモートが可能です。 -
NEW 正社員 No.CT0071558
残業少なめ/一人経理/50年近く歴史のある事務所でのバックオフィス業務です！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・社内経理全般-経費精算、データ入力（エクセル、ワード）
・銀行の通帳記帳、入出金
・会社決算、社保・納税業務
所属する税理士直轄のもと、上記業務中心に行っていただきます。
社内ではDX化などで業務効率化を図っており、社内連絡にはチャットワークなどを導入するなど働きやすい環境整備がされていますので、これから入社される方も安心して業務に取り組める体制となっています。勤務地 東京都港区
業種 その他（その他）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 500
アピールポイント
50年以上の歴史がある弁護士法人を主体として、弁護士・税理士・司法書士・土地家屋調査士が所属する総合事務所での経理バックオフィスを募集しています。
今回は長年バックオフィスを支えてきた方が退職するため、欠員補充での募集となり、一人経理のポジションとなりますが、引継ぎ期間もございますので、安心して就業することが可能です。加えて、何か困った際には所内に税理士の方もいらっしゃいますので、ご相談することが可能です。
ご担当いただく業務としては、弁護士法人含むグループ会社の4法人を対象として、日常経理から決算業務、社保関連業務等となります。
基本的には自社経理やグループ会社の経理業務となりますので、クライアント対応なく、自社経理がメインとなります。
働き方としては、閑散期は残業が少なく、業務に慣れていただければ一部在宅勤務が可能です。また、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:30)もございますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0071373
売上高約100憶の企業で労務担当を募集★年間休日120日以上★
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算
・入退社手続き
・社会保険事務手続き
・そのほか社内で発生する各種労務勤務地 東京都渋谷区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 450
アピールポイント
2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。
今回は家庭の都合により退職する労務担当の欠員補充採用です。
前任者は5月末退職予定ですが、その後は他の担当者が引継ぐため、入社のタイミングを問わずしっかりと引継ぎを受けることが可能です。
管理部門は分野ごとに担当者が分かれているため、労務業務に専念できる環境となっています。 -
NEW 紹介予定派遣 No.HT0071283
学術集会を中心に企画から運営までを行う一気通貫型の事業会社にて経理の紹介予定派遣！ ＜駅チカ / 年間休日120日以上 / 前倒し終業が可能 / 残業少なめ / 経験が活かせる / 落ち着いた職場環境＞
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ★できるところからお任せいたしますので、ご安心ください★
【経理業務】
仕訳やExcelへの入力業務、経費清算、振込、月次・決算業務補助、資料整理 など
【総務業務】
郵便物/電話/来客の対応、求人業務、備品購入、各種免許・資格の取得/更新手続き など
【労務業務】
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、各種給付金手続き など ※社会保険労務士と連携あり活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須条件】
・日商簿記3級
・経理の実務経験をお持ちの方
・基礎的なExcel知識
【尚可条件】
・労務の実務経験をお持ちの方（給与計算など）勤務地 東京都港区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1750円
アピールポイント
■経験の無い業務でもできるところからお任せいたしますので、ご自身のペースで業務幅が広がります。
■労務経験の無い方でもサポートがつきますので安心してご就業いただけます。
■土日祝以外に年末年始や夏期休暇があり、年間休日は120日以上のためプライベートにも影響がございません。
■ご希望の年収を承っておりますので、ご応募の際にお申し付けください。
■固定残業代が月給に含まれておりますが、残業は月に10～20時間程度と少なめです。
■業務時間は09:30～18:30となりますが、18:00以降は業務終了次第、退社が可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0071253
老舗安定企業でワークライフ（総務経理）／二子玉川駅から徒歩2分
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 総務労務経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。
【経理】
仕訳／伝票起票／買掛金・支払い管理・現預金管理
【総務労務】
営業部で売掛金は管理している為、経理では買掛金を中心に日常経理業務を担当して頂きます。
ご志向性や業務の習熟度に合わせて、ゆくゆくは、月次・年次決算も少しずつお任せしていく予定です。
今後、適性をみて業務を割り振り、ジョブローテーションするようにしていく体制です。
【組織構成】経理管理部 経理課：課長1 + 正社員2 + 嘱託1(元課長)勤務地 東京都世田谷区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 420
月給 月給下限(万円) 20
月給上限(万円) 23
アピールポイント
老舗安定企業で落ち着いて働きたい方におすすめの企業です。
残業時間は通常10時間未満と、プライベートを充実させたい方も、ワークライフバラ
ンスを保ちながら就業できる点も魅力のひとつ。
社内は穏やかで和気あいあいとした雰囲気となっており、ひとりひとりの顔が見える
規模感で、安心して長期就業いただけます。
経理と同時に総務業務もお任せしていくため、管理部門全体を幅広く経験し、会社全
体の動きを把握することができるので
縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのある環境です。
入社後の業務の習熟度に合わせて、月次決算、財務関係など少しずつお任せしていく
予定ですが、会計をやりたい、財務をやりたい、といった特定または一定の分野を希
望されるのではなく、総務や労務関係の業務も含めて全般的に業務を受け入れて頂け
る方を希望します。 -
派遣 No.HT0071185
【急募＊時給1800円＊給与社保＊週4日～、時短OK】 入試指導や語学指導を行う企業で給与・労務業務をお任せします！
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・勤怠の締め、労働時間、その他手当の集計と計算（キングオブタイム）
・給与計算、賞与計算チェック（計算自体はアウトソーシングしています。）
・入退社に伴う社会保険手続き（社労士に渡すまで）
・住民税の処理
・年末調整
・その他付随する業務勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1750円 〜 1800円
アピールポイント
【求人の内容】
■入試指導や語学指導を行う企業で給与労務ポジションでの募集です。
■給与計算については、社保加入の方は社労士事務所にアウトソーシングをしております。未加入の方の給与計算は社内で行っています。
■過去派遣実績のある企業の為、安心してご就業いただけます。
【働き方について】
■週4日以上、1日5時間以上からご相談可能です。※週5フルタイムも歓迎
■第4営業日～第10営業日までの間は、残業をお願いすることがございます。
※リモート勤務はございません。
【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK
■中国の方が多く在籍しておりますが、みなさん日本語を話せるのでご安心ください。 -
NEW 正社員 No.ST0071172
【労務】グロース上場/年間休日128日以上/リモート・フレックス可
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 当社の事業拡大のた、人事労務、制度設計面から人的資源基盤の充実を図り、経営ゴールを実現に導いて頂きます。
【具体的な業務内容】
<労務>
・勤怠管理
・給与計算（社労士事務所と連携）※内製で給与計算のご経験があれば尚可。
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営やルール制定・改善改正
・年次労務関連業務（社労士事務所と連携）
・社会保険手続
・年末調整対応
・健康診断およびストレスチェック実施対応
【入社後のステップ】
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また外部の顧問社労士などにも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。
【キャリアパスに関して】
社員数の増加に合わせて管理部門の体制強化が必要になっております。
適性・希望次第ではリーダー・部門長と早期のキャリアアップが可能です。 -
正社員 No.ST0071123
大手総合商社の100％子会社の人事総務部にて、給与社保業務・その他総務業務からお任せします。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■業務内容：分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。
将来的には、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本人の適性・ご希望に応じてキャリアの幅を広げていただくことを期待します。
・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）※680名規模を管理します。
～その他業務例～
・給与･人事･勤怠システム更改対応
・入退社関連手続き
・就業規則等の改定対応
・安全衛生関連
・BCP対策等
※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 482
年収上限(万円) 649
月給 月給下限(万円) 26
月給上限(万円) 35
アピールポイント
・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・月平均残業時間は10時間程度で、年間休日も125日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。
・健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおります。 -
紹介予定派遣 No.HT0071088
学術集会を中心に企画から運営までを行う一気通貫型の事業会社にて管理職としての紹介予定派遣！ @神谷町駅 ＜駅チカ / 年間休日120日以上 / 経験が活かせる / 落ち着いた職場環境＞
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 【経理業務】
仕訳、伝票整理、経費精算、売掛/買掛金管理、プロジェクトの原価管理/集計、法定調書申告書、支払調書、マイナンバーの取得
月次/年次決算 ※月次決算・年次決算に関しては顧問税理士によるサポートがあります
【人事/総務業務】
求人業務（募集手続き、人材会社との打合せ）、面接設定、面接、備品購人、郵便物の取り扱い、入社・退職に伴う準備
各種免許/資格の取得/更新手続き、システム関係の管理・手続き
【労務業務】
勤怠管理、社会保険手続、給与計算、年末調整、労働保険料申告、算定基礎届、月額変更届活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須条件】
・日商簿記2級
・基本的なExcelスキル
・経理の実務経験をお持ちの方
【尚可条件】
・労務の実務経験をお持ちの方（給与計算など）勤務地 東京都港区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
時給 2100円
アピールポイント
国内外のコンベンション・学術集会を中心に、企画、誘致、運営からMICE関連事業のコンサルティングまで総合的に行っております。
クライアントへの企画提案から、受注後の内容や予算の計画、会場手配、事務局業務、当日の進行管理等、プランニングから実施まで一貫して行っておりますので貢献度の高い事業です。
今回の募集は現担当者の後任となり、引継ぎ期間もございますので安心してご就業いただけます。
是非、ご応募くださいませ。 派 -
正社員 No.HT0071063
【増員】有名アニメーション制作会社での給与社保業務！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 【基本業務】
給与計算全般
社会保険業務全般
人事・採用業務 等
【その他、詳細】
給与管理ソフト(奉行クラウド/勤怠管理クラウド・給与奉行クラウドその他)を使用し約200名の社員の給与計算や管理、
社会保険等の事務手続き、年末調整対応、各種申請、入退社手続き、その他社内手続きをおこないます。
基本業務に慣れて来ましたら、業務や制度の見直し・制定等にも参画してもらう予定です。
【組織構成】人事総務担当6名、経理担当2名勤務地 東京都三鷹市
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 360
年収上限(万円) 390
月給 月給下限(万円) 24
月給上限(万円) 26
アピールポイント
・『NARUTO-ナルト-』、『BLEACH』、『幽☆遊☆白書』などの、数ある人気コミックスや小説の中からアニメーション化を行っております。
・社内には多くのクリエーターの方々がいらっしゃいます。
・今回は管理部門の人材募集となります。
・残業は月初に発生することがありますが、全体を通して少なめでワーク・ライフ・バランスの取れた職場です。 -
正社員 No.ST0070887
プライム上場◇給与・労務スタッフの募集◇7.5時間勤務・在宅・フレックスあり
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 給与・労務全般のルーチン業務および社員対応をお任せいたします。
・入退社・異動などの人事管理
・勤怠管理・給与計算チェック
・社会保険の手続き
・福利厚生、人事関連規程の整備
・グループ各社へのサポート
（すべて1人で行うのではなく、マネージャーや社労士資格を持つメンバーと、チームで推進していただく想定です）活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【必須（MUST）】
・事業会社における、労務・勤怠管理・給与計算の実務経験 2年以上
※ 上記プロセスを外注しており、自社ではチェックを行っていた方も歓迎します。
・社会保険手続き、各種人事書類の作成経験
・安全衛生に関する基本的な知識
・基本的なPCリテラシーをお持ちの方
例：Excel、PowerPoint、カオナビ、Slack、Zoomなどツールの活用が抵抗なくできること
・当社ビジネスに対する共感
【歓迎（WANT）】
・勤怠管理システムの管理者のご経験
・人事関連規程の制定・改訂に関わったご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
・会社全体として20～50代の方々がバランスよく在籍されています。平均勤続年数は12.6年、平均有給取得率48.8%、
さらには、リモートやフレックス、退職金や手当、オフィスカジュアル等、腰を据えて働くための仕組みが整っています。
また、上場企業であるものの、残業時間が10～20時間、繁忙期でも20～30時間と、ワークライフバランスが図れます。
・今期、勤怠管理システムや給与計算・労務手続きプロセスの再構築を行っており、それと並行して、ルーチン業務を習熟していただき、社員への労務対応（健康相談、諸手続きなど）を徐々にお任せしていきます。
・守りの要素が強い従来型の労務から、攻めの労務への転換期であり、企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。
人事制度、中途採用、働き方改革、人事評価、安全衛生など、ご経験やご興味がある方にとっては、挑戦できるフィールドがありますのでおすすめです。 -
NEW 正社員 No.ST0070886
無借金経営の老舗建築事務所で総務経理スタッフを募集！ 会計事務所経験のみの方も歓迎！ 落ち着いた環境で安定して長く働けます。
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 【経理業務】
小口現金管理、原価管理、日常仕訳業務、月次決算・四半期決算・年次決算業務
【労務業務】
入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社労士とのやり取り（入退社の連携や社会保険関連手続きなど）活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ・内勤事務経験のある方
・日商2級をお持ちの方（経理経験があれば簿記資格不問）
【歓迎】
会計事務所、事業会社問わず経理実務経験1年以上勤務地 東京都中野区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 360
年収上限(万円) 500
アピールポイント
今回募集の総務経理室は現在3名と少数精鋭の部署です。
今後を考えての後進育成を目的とした増員募集です。
室長は会計事務所出身で穏やかな方です。
職場のコミュニケーションは活発で、居心地良く安心して働けるかと思います。
社長との距離も近いので経営を間近に感じられる勉強になる環境となっています。 -
正社員 No.ST0070672
”420年続くプライム上場企業”での人事・労務スタッフを募集！フルフレックス制度/リモート可◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 【人事・労務業務全般】※採用除く
・グループ従業員の勤怠管理（使用ソフト：TIME-3X）
・給与作成（使用ソフト：OBIC7）
・社会保険手続き
・規程改定
・各種資料作成勤務地 東京都新宿区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
創業から420年の歴史を誇り安定した経営基盤を構築するプライム上場企業にて人事・労務スタッフを募集します。腰を据えて働けるので、活躍次第で将来的にはリーダーなども目指していただけるポジションです！「変革の精神」により時代に沿った事業展開を図り、社内の働き方改善やシステム導入による業務効率化にも力を入れています。現在はリモートワーク(月40時間まで)やフレックス制度を導入し、平均残業も20～30時間程度と従業員の働きやすい環境を目指しています。
-
正社員 No.ST0070650
【プライム上場企業で労務マネージャー候補の募集・コロナ渦においても成長を続けています】
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理
・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般
・36協定手続き（選任から労基署への届出まで）
・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握
・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 700
アピールポイント
クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、事業を
展開することで培ってきた豊富なノウハウを活かし、クライアントごとの懸念点を効率よく整理し、低価格かつスピーディーな対応を実現しています。また事業成長の鍵となるエンジニア育成にも力を入れており、現在ではSalesforce系資格保有者の質・数が国内トップクラスを誇るなど、質の高い技術力も高く評価されています。このような強みからコロナ渦においても前年以上の売上を伸ばしているなど、事業の成長性・安定性においても一押しの企業です。
同社ではこの度、労務担当マネージャー候補を募集しています。
今までの経験を活かして、裁量を持ちながら成長途上のプライム上場企業で労務部門を引っ張っていきたいという方におススメの求人です。 -
正社員 No.HT0070631
【大手商社グループ＊給与計算・労務業務＊フレックス在宅あり】
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・労務管理・給与計算・社会保険業務を中心し、人事異動関連業務、人材育成、人事制度の整備・策定、人材採用、人事評価等
人事業務全般をお任せ致します。勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 510
年収上限(万円) 595
アピールポイント
当社は2022年7月に、双日グループの人事・総務業務を担っていた2社が統合し、新たなスタートを切った会社です。
給与や社会保険・勤怠管理・ダイバーシティ・研修企画・ドキュメント印刷・オフィス環境整備など、グループ内の様々な業務を受託しております。
また双日グループの特例子会社としても、障がいの有無にかかわらず多様な社員が活躍できる環境づくり、評価・育成制度などの仕組みづくりを推進しています。人事・総務サービスのプロフェッショナルとしての誇りを持ちながら、社員が互いに協力しあい、互いに尊重しあえる会社を目指しています。