・国内最大級の映画・ドラマ・アニメレビューサービス「Filmarks（フィルマークス）」とWEBやアプリなどの受託制作を展開している会社です。
・「つみき」という社名のもとに、デジタルでありながらアナログ感のある手触りや子どものような遊び心を大切にしております。アイデアこそが誰かに愛されるものを作るためのもっとも重要なアプローチであり、誰かのちょっとした気付きや発想が、優れた提案等でに繋がると信じています。メンバー同士がお互いの能力や強みを尊重し合い、気軽に意見やアイデアを出し合える環境づくりを大切にしています。
・今回は経理財務部をひっぱっていただけるリーダーポジションの募集です。

・大手総合商社100％子会社の放送関連事業を行う企業での募集です。
・「BS12トゥエルビ」の放送を手掛ける当社は、2022年12月で開局より15年を迎え、日本国内の約4,000万世帯に24時間無料放送しています。
・長期休暇推奨、有給休暇取得率8割、残業時間20時間程度とメリハリのある職場です。
・新制度の導入等、経理業務以外にも関与できる環境ですので、ご自身の経理スキルを活かし、裁量をもって働きたい方にオススメの求人です。

・海外子会社が増えたことによる増員募集です。
・グループの中核企業で、IFRSを導入している上場基準の経理業務に携わる事ができます。
・経理として、決算から連結、監査法人対応、税務など幅広い業務に携われます。
・将来的には経理の課長・部長と役職を目指していただける環境です。

東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。
ジョブローテーションもあり、様々な業務の経験を積みたい方には、お薦めの環境です。
無借金経営の安定した財務体質は魅力。

落ち着いた企業で、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です！

■企業特徴
・ユニコーンはグループ全体で総資産500億円以上のグループの持株会社及び資産管理会社であり、SPCを通じて100物件以上の不動産を保有しております。
・2015 年からはラオスへの進出を開始、同年2 月からリース事業を開始し現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。
・2019 年にはラオス市場で上場を果たし、ラオスにおけるファイナンスリース市場にて更なる事業拡大を進めています。

■求人特徴
・幅広く業務を経験することが可能です。
・ゆくゆくはラオスへの出張の可能性もあります。（上司にあたる方は頻繁にラオスに出張に行っています。）
・会計を本格的に学びたい、海外での業務経験に興味がある方にオススメの求人です。

■企業特徴
・協同組合様向けのETCカードを管理するシステムの提供や、日本企業に対する外国人技術者の受け入れ提案を行っている、設立23年目を迎える企業です。
・よりよいサービス提供のため、寺崎代表をはじめ、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。

■求人特徴
・会社全体で定時退社を実現しており、経理のメンバーも時期を問わず17時に帰宅が可能です。
そのため子育てやプライベートと両立のしやすい、ワークライフバランスがとれる職場環境です。
・ランチ代やお菓子・ドリンクの補助があり、仕事中も和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。
・マニュアルも完備されていますので、ブランクのある方も安心してご就業いただけます。

■企業特徴
・東証スタンダード市場上場の総合建設会社です。民間の建築工事に強みを持ちます。
・建築物はマンション、工場、病院、店舗、学校など多種多様な実績があり、特定業界の好不調の波に左右されることがなく、経営の安定性を確保することができます。
・現在はアジアを中心に海外建設事業にも力を入れております。
・建設業界にしては珍しく働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
∟有給取得率：平均11日/全社平均残業時間：20.6時間/平均勤続年数：17.8年（2021年実績）

■雇用形態について
・契約社員にて入社頂きますが、1年後ほぼ100%が正社員に転換出来ております。
・正社員に向けて面接や試験等はなく、業務に真摯に取り組んで頂ければ特に問題はございません。

■企業特徴
・日本クラウド証券株式会社は融商品取引法が定める第一種金融商品取引業の登録をしており、大手証券会社に求められるコンプライアンス体制や厳しい財務基準をクリアしている数少ない企業です。
・当社が運用している「クラウドバンク」は元本回収率100％と利回りの高さから業界の中でも注目されており、社会的な信頼感と事業の手堅さを両立している企業です。

■求人特徴
・今回の募集では、決算業務や開示資料作成など部門責任者の業務負荷が多くなっていることを鑑みて、その業務負荷を軽減することを目的としています。
・入社後は、当社グループの事業の理解を深めていただくためにも経理財務業務全般を行っていただく予定です。

多岐にわたる業務に携わりスキルアップをされたい方や、マネージャー候補として将来キャリアステップをふみたい方にお勧めの求人です。

■三澤会計グループは「税理士法人三澤会計」を中心に、
「みさわ財産コンサルティング(株)」「社会保険労務士法人・労働保険事務組合 諏訪労務管理センター」「三澤行政書士事務所」と各プロ集団から成る、総合コンサルティングファームとして地域に密着した企業活動を行っております。
■創業60年と安定した経営基盤のもと、順調に事業拡大を続けております。
■長野県諏訪市を中心に、地域の方々のために一緒に成長していただける方を心待ちにしております。
■手厚いサポート体制で、経験の浅い方でも着実にスキルアップをすることが可能です。
■ゆくゆくは当社をバックオフィスから支えるコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています！

■企業特徴
・互助会事業を柱とし人生の二大儀式『冠婚』と『葬祭』をトータルにサポート、レジャー事業など幅広く事業を展開しています。
・関連会社や子会社が増え、事業が拡大しているため、新たなメンバーを募集します。

■求人特徴
・公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
・定着率がよく、10年～20年勤務しているメンバーも多いです。
・地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

■組織構成
・経理財務部約15名
・組織構成詳細　★・・・募集ポジション
部長（2名50代）＋★＋係長（グループ会社出向）＋主任クラス3名＋一般職（約9名）

■企業特徴
・互助会事業を柱とし人生の二大儀式『冠婚』と『葬祭』をトータルにサポート、レジャー事業など幅広く事業を展開しています。
・関連会社や子会社が増え、事業が拡大しているため、新たなメンバーを募集します。

■求人特徴
・公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
・定着率がよく、10年～20年勤務しているメンバーも多いです。
・地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

■組織構成
・経理財務部約15名
・組織構成詳細　★・・・募集ポジション
部長（2名50代）＋★＋係長（グループ会社出向）＋主任クラス3名＋一般職（約9名）

■企業特徴
国内トップの税理士法人グループ企業として、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプの対応等、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
更に、グループ会社の公認会計士、税理士、弁護士と協業することにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

■組織構成
業務軸、人事軸のチーム制を取っています。
それぞれが下記の様な構成になり業務フォロー、キャリアフォローをしています。
マネージャー ＋ リーダー ＋ シニアスタッフ ＋ スタッフ

経理や税務分野を通して、専門的な知識の習得が可能です！
応募お待ちしております！

■企業特徴
国内トップの税理士法人グループ企業として、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプの対応等、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
高い品質、信頼性、豊富な実務経験を生かし、お客様の経営課題にお客様の視点で、お客様と一緒に取り組んでいます。
世の中は、AI、RPA等々を利用した業務の効率化を図る企業が多くなっている中、当社は専門家としての視点で、それらのコンサルティング等も行っています。
更に、グループ会社の公認会計士、税理士、弁護士と協業することにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

■求人特徴
中途入社される方は、小規模な会計事務所や競合他社から「クライアント規模を大きくしたい」「現職よりも働き方を改善したい」「内勤業務以外にもチャレンジしたい」と考えて転職されてくる方が多く、他社と比べて業務内容の幅広さ、退職金や産休育休制度など福利厚生も整っており、働きやすい環境と努力を惜しまずキャリアアップ/ステップアップをしたい方にとってオススメな環境があります。
業務は原則、１社担当制で様々な法人/個人をお任せいたしますが、主担当が入力し、先輩社員のチェッカーがダブルチェックをする体制をとっています。
また、案件ごとにチームで動いているものや、組織としてのチーム制など、手厚いサポート/フォロー環境も整っています。

■組織構成
業務軸、人事軸のチーム制を取っています。
それぞれが下記の様な構成になり業務フォロー、キャリアフォローをしています。
マネージャー ＋ リーダー ＋ シニアスタッフ ＋ スタッフ

■求人特徴
・比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。
・法定労働時間を越える残業は月平均約10～20時間程度
・繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
・産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方にはおすすめです！

■求人特徴
・上場企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身につきます。
・OJTのみでなく社内外の研修参加によりプロフェッショナルとして必要な会計・税務の知識を体系的に習得できます。
・海外関係会社業務を通じ、実践的な経理英語の経験ができます。

■働き方
・残業は月平均0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。

■企業特徴
・国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
・アーサーアンダーセンを母体として、KPMGあずさ監査法人から分離独立した企業で、クライアントの規模が大きいのが特徴です。

■働く環境
・退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン料率の高さなど福利厚生も充実しています。
・風通しの良い社風、入口の経験値より伸びしろを重視する風土など成長意欲の高い方にはお薦めの環境です！
・時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、育休後の復職率100％等、長期的に活躍できる環境です。

銀座一丁目駅から徒歩1分にある飲食店経営がメインの事業会社です。

勤務時間や日数はご相談可能ですので、まずはご希望をお聞かせください。

1～2週間ほどの長期的なお休みご希望の際は、事前に申し出ていただければ取得可能となっており、職場内でも服装自由！働きやすい環境の職場となっております。
能力やご状況によっては正社員登用の可能性もあり、和気あいあいとした雰囲気で、分からないことは気軽に聞ける風通しの良さも魅力の1つです。

日常経理、決算補助のご経験ある方のご応募をお待ちしております。

■企業特徴
基地局計測機器トップクラスシェアで、経常利益率約30％の優良企業です。
顧客の5G投資に伴い、売上増加も増加しております。次世代移動体通信向け基地局の負荷試験機(LTE用)で国内ほぼ独占状態で、競合は世界に2社のみ。NTTドコモと強固な関係があり、4G／5Gの発展や品質確保に大きく貢献しています。

■募集背景
今回は、事業拡大に伴い経理メンバーを募集しております。
経理部には、設立時から経理業務に携わっているベテランの経理マネージャーが在籍しており、入社後は、ご経験のある業務からお任せしていきますので、ご安心してください。やる気と努力次第で担当領域を広げ、幅広い経験、知識が身に付くチャレンジングな環境ですので、幅広くゼネラリストとしてご活躍したいという意欲がある方を募集しております
やる気と努力次第で担当領域を広げ、幅広い経験、知識が身に付くチャレンジングな環境です。
現在グローバル展開に力を入れているため、英語スキルを活用したい方にもオススメの求人です。

■組織構成
・人事兼務の部長男性40代
・マネージャー女性40代
・マネージャー男性40代
・主任以下メンバー4名

■企業特徴
基地局計測機器トップクラスシェアで、経常利益率約30％の優良企業です。
顧客の5G投資に伴い、売上増加も増加しております。次世代移動体通信向け基地局の負荷試験機(LTE用)で国内ほぼ独占状態で、競合は世界に2社のみ。NTTドコモと強固な関係があり、4G／5Gの発展や品質確保に大きく貢献しています。

■募集背景
今回は、事業拡大に伴いリーダー候補の方を募集しております。
担当いただく業務はメンバーのマネジメントを行いながら、今後の同部署を担う人材へとご活躍いただきます。経理部には、設立時から経理業務に携わっているベテランの経理マネージャーが在籍しており、入社後は、ご経験のある業務からお任せしていきますので、ご安心してください。
やる気と努力次第で担当領域を広げ、幅広い経験、知識が身に付くチャレンジングな環境です。
現在グローバル展開に力を入れているため、英語スキルを活用したい方にもオススメの求人です。

■組織構成
・人事兼務の部長男性40代
・マネージャー女性40代
・マネージャー男性40代
・主任以下メンバー4名

■企業特徴
世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証1部上場のグローブライドの100％子会社として、釣具専門店を全国展開しています。
また釣具専門オンラインストアの運営や釣りに関する情報提供サービスなども展開し、新しい釣りの楽しみ方を生み出すため様々な事業に取り組んでいます。

■募集背景
今回は組織強化のため経理担当を募集いたします。
中規模以上の会社で一通り月次決算、年次決算が組める方を募集しています。

釣行補助制度といった企業ならではのものをはじめ、福利厚生が充実しております。

■組織構成
経理課は、課長が30代、男性2名、女性1名（20代）、パート1名で構成されています。

上場子会社で働きたい方、安定した経営基盤をもつ会社で働きたい方、幅広いスキルを身に着けたい方などにお勧めの求人です。

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人での自社経理業務の募集です。

■組織特徴
管理部は4名体制で回しており、今回は経理業務を担うポジションの強化するため募集をしております。
これまで決算経験がない方でも、教えていただける環境がございますので、安心して働くことができます。

■働きやすさ
働き方としても年間通しても残業がなく、尚且つお休みを取りやすい環境です。
ご自身のライフイベントに合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

1,200名を超える所員を支える経理スタッフを募集します。
税理士や公認会計士の資格をお持ちの方、科目合格をされている方や、会計・税務の豊富なご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。

■配属先の編成　
東京オフィスの経理には10名超が在籍。その多くが、30代の中途入所者です。

■組織の特徴　
事務所全体でコミュニケーションが活発です。メンバー同士、互いの業務を把握しているので、何かあればしっかりフォローしあいます。

■TMIの紹介　
国内6拠点・海外13拠点に展開している総合法律事務所です。
テレビや新聞に取り上げられる様々なニュースの裏側で、TMIの弁護士・弁理士が活躍しています。
時代の変遷と共にクライアントを取り巻く状況は変化し続けており、法律事務所に求められることは多様化しています。
TMIは、新しい時代に即したリーガルサービスを提供できる、真の意味での総合法律事務所であり続けることを使命とし、法的支援業務を行なっています。

【メンバーの声①】
Q：入社のきっかけは？
A：最初は「経理業務」にさほど魅力を感じていませんでしたが、将来のFASコンサルタントとしてのキャリアを考えたときに、クライアント側に深く入り込んだ業務経験が強みになると思い入社しました。

Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：現在、大手電機メーカーで経理システム刷新のプロマネと決算業務に従事しています。外部の人ではなく、経理部の一員として扱ってもらい、業務を任されることにも、やりがいや楽しさを感じています。また、経理のグローバルカンファレンス（全て英語で行う）にも抜擢していただきました。海外の経理メンバーと交流できたことは大変貴重な経験になっています。
監査を行っていた頃『なぜこうできないのか？』と疑問に思っていたことに対して、監査を受ける企業側にまわったことで、効率化や企業で決まっている処理方法など各社の事情があることも発見できました。ときには、監査の経験を活かし監査人と折衝をすることもあり、監査の裏側を知っているからこそ、監査人と良好な関係を築くこともできました。

【メンバーの声②】
Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：特に感じたのは、監査を受ける側の気持ちがわかったことですかね。監査は資料を会計基準に当てはめて精査をしていきますが、企業側が作成する資料には正解がありません。決算業務は、最適な答えを想像しながら数字を組み立てて行く面白さがあります。現在私がサポートしているクライアントは、新卒や中途で入社しようと思っても簡単には入社することができない企業だと思います。

Q：ここで働く魅力を教えてください。
A：クライアントのニーズと個人の希望がマッチすれば、希望の業務にあたることができるのが最大の魅力ですね。私はIFRSの経験を活かせる業務を希望していましたが、実際にIFRS移行準備から本番まで経験できたことは大きな財産だと感じています。また監査やコンサルとは違って兼務することなく支援先の業務に集中できる環境も魅力のひとつかもしれません。そう考えるとEYSで働くことで広がるキャリアの可能性はかなり大きいと思います。

【当社について】

＜業務内容＞
マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。
東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、
その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、
設立以来18年連続増収増益を継続中・・・！

＜受賞歴＞
2020年「レクシード秋葉原」、
2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。
「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受賞。

＜新たなサービスの展開＞
開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、
一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、
ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。



【当社の魅力】

＜チャレンジできる環境＞
当社は、意欲と実力次第でどんなことにもチャレンジできます。
賃貸～売買、自社マンション開発まで幅広い物件を扱っているため
業務の幅も広く、着実に知識を習得することができます。

＜充実の研修制度＞
社内や社外の研修を積極的に実施して
社員の成長をバックアップしています。

＜海外視察旅行＞
マレーシア、カンボジア、オーストラリア等
年に1～2回、海外視察旅行を実施しています。

＜オンオフを切り替えて仕事ができる！＞
年間休日は120日以上。
夏季・年末年始休暇は連続9日以上あり！
ノー残業デーは毎月複数回実施！
それに加え、インターバル制度を設ける等
社員の働きやすさを考えた具体的な取組を行っています。

＜頑張った分だけ評価してもらえる環境＞
賞与年2回、別途決算賞与も毎年支給。
社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価をすることが当社の方針です。
スピード昇格・昇給も可能です。

＜社宅制度あり＞
23区内に社宅あり。

＜社会貢献への参画＞
社会と調和した企業を目指し、
カンボジアでの学校建設や、植林プロジェクトなど
様々な社会貢献プロジェクトにも注力しています。



【採用担当からのメッセージ】
お客様のニーズに合った住環境を提案する当社。

一人ひとりの成長をしっかりと支えられるフォロー体制、
満足度・モチベーションを高められる
待遇や環境づくりにも力を入れています。

これまでの経験を活かしながら
新たなステージで自身を高めていきたいという方
ぜひお待ちしています！



【担当エージェントコメント】
・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には特にお薦めです！
・設立以来17年連続増収増益を継続中です。
・ノー残業デーあり（毎月複数回）

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
監査法人から事業会社でのファイナンス領域でのご経験、またIPO準備のご経験や、を活かし、経理責任者として活躍していきたいというご希望がある方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
当社は、医療機関向けSaaS型予約管理システムの提供・金融決済サービスの提供を行っている、GMOインターネットグループ（東証プライム上場）のメンバーです。
全国の医療機関向けに、医科向けでは「メディカル革命 byGMO」、歯科向けでは「Dentry byGMO」という製品名の予約システムを中心としたクラウド型院内オペレーションシステムを提供しています。
食事やドリンクを無料で提供しているGMO Yours、ジム・フィットネス利用無料など福利厚生も充実しています！

・減速機（歯車）の総合メーカーとして、ロボット用の超小型減速機から大型まで幅広い商品群を持つ住友重機械グループの中核を担う事業部です。
・入社直後：原価計算、決算、予算実績分析業務を通じて事業部の業績管理の考え方を体得し、当部の中核社員へのキャリアを形成できます。
・5年後以降：住友重機械の財務経理社員として、3〜5年のローテーションによりPTC事業部内の海外子会社(中国、ベトナム、欧米)への異動等によりキャリア形成が可能です。

ソフトウェア検証業界のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズシステム、Webサイト、パッケージソフトに至るまで、1,100社以上の製品・システムの品質向上に貢献している当社。
特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げ、共に業界トップクラスを誇ります。
M＆Aを含めた新規事業開拓を進めており、グループ会社支援等、業務拡大に対応するため、経理部にて人材を募集しています。事業拡大を支え、確実・正確な会計処理を行うだけでなく、業務改善意欲の高い人材を求めています。
経理部にて経理財務・税務・管理会計を担っていますので、幅広いご経験を積むことが出来ます。また、意欲のある方には前向きに業務をお任せしたい方針ですので、スキルアップ可能な環境です。
自己研鑽奨励金制度など、会社全体として成長意欲が高い方へのバックアップが充実しています。フルフレックス／リモートワーク（月上限8日）など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2023年620億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回、リーダークラスの経理求人が発生しています。グループの拡大が見込まれる中、その統制を取るべく、経理部門の課題は多くございます。
入社後はグループ会社の経理からスタートいただき、DX化を含む業務改善や、現在出来ていない連結決算の導入等にも携わっていただくことを期待しています。
中途社員が多く、自社ビルで、福利厚生も充実する同社で心機一転ご活躍可能かと思います。

■職務概要・キャリアパス
今回は連結決算の担当者の募集です。入社後は主に親会社側からの連結決算、海外子会社への会計指導などをご担当頂きます。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。（海外子会社への経理指導は英語を使用いたします。）
「英語×会計」でキャリアを積みやすい業務内容となっておりますが、ジョブローテーションで単体決算、税務、管理会計、経営企画といったキャリアパスも可能です。
同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在のチャンスもあります。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

介護業界でトップクラスのシェアを誇る企業です。同社はグループ会社が6社あり、高齢化社会の抱える介護問題に対し、「介護×IT・人材・リース」といった豊富なソリューションでな多様なニーズに応えています。

■募集背景
今回は経理部の決算担当ポジションの募集です。M&Aで子会社も増えている状況で、管理部門の強化のため決算業務を担う方を募集します。

■業務内容
まずは単体決算業務を中心にご担当頂きます。子会社が6社あるので、連結決算に携わることも可能です。
他にも税務申告など単体決算以外の業務も担って頂きますが、まずはご経験に応じた業務からご担当頂き、少しずつ新しい業務をキャッチアップして頂きます。
経理リーダーではありますが、ピープルマネジメントよりもプレイングマネージャーとしての活躍が期待されています。
キャリアパスとしてスペシャリストコースとマネジメントコースの２つから選択することが出来ます。