売上200億円規模の企業を筆頭に、現在、法人約450社、ここ数年は顧問先数も毎年10％以上増加、そこで新たなメンバーを募集し、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。
当事務所の特徴の一つが、「異業種や未経験で入社した方も日々成長している」ということ。
月次作業や決算業務の進め方など、基礎部分からしっかり新人マニュアルに沿って学んでいただくことができます。また、基礎を身に付けた後は先輩や所長に同行し、お客様とのやり取りを横で見て、実践の雰囲気に慣れていただきます。スタッフ同士の会話やスタッフとお客様との会話の中から学ぶことは非常に多いでしょう。
【資格取得も積極的に応援】
総勢29名のうち、税理士3名、科目合格者26名。専門学校や大学院へ通学し、入社後に資格試験に合格した方がほとんどです。仲間と一緒に励まし合いながら勉強に取り組め、さらに先輩から試験に対するアドバイスをもらうこともできます。九段下にオフィスがあるため、仕事帰りに歩いて専門学校に通えます。資格取得には恵まれた環境だと思います。

＜入社後のイメージ＞
入社後の数か月は内勤を行いつつ、先生や先輩社員の付き添いをしながら顧問先対応を行い、
最終的には20～25件ほどの担当を持っていただく予定です。


＜資格取得をサポート！学ぶ意欲にこたえる充実の研修体制＞
事務所ではスキルアップの奨励、及びそのサポートが充実しているのが嬉しいポイントです。
資格手当を完備し、入社後に税理士試験に合格すれば、1科目ごとに1万円が通常のお給料にプラスされます。
さらに、月一回の勉強会の実施や、税制改正・相続に関する動画が見放題等、
実務に直結したサポートも完備しております。

常に知識をアップデートし成長を継続できる方や、
得た知識を自信の業務に応用してお仕事を進めることにご興味がある方からの応募をお待ちしております！


＜募集の背景＞
資産税部門を立上げ、セミナー等を行うことで新規のお客様を着実に増加しており、
業務増に伴う、増員募集です。

※予備校など通学の場合は、9：00-17：30
※時短勤務、前倒し就業相談可能

定期的に顧問先へ訪問し、経営者様との接点を創り、企業様の税務会計から、
資金繰り、社会保険など多岐にわたる業務を行い、課題解決を目指します。
経営者様との信頼関係を構築して、キャッシュフローの軌跡を計測し、発展的で持続可能なビジネスへと繋ぎます。

和気あいあいとしたアットホームな空間。職場の環境は、これからの世代が創る。
税務・法務・労務をしっかり取り入れた働きやすい環境で、共に働く仲間と生産性の高い仕事ができます。
増田会計事務所では、コミュニケーションの取りやすさが一番のウリです。

新型コロナウィルスによる緊急事態宣言発出後もすぐにテレワークを実施し，外出自粛の取組みを実施しました。6月現在も一部テレワークを実行中で，今後の働き方への見直しを行っている。

マスエージェントグループは昭和60年個人事務所として開業以来、一般的な会計業務のほか医療や建設部門に特化した会計業務、グループ企業としてコンサルティングや人事労務、行政書士業務などお客様のニーズに対応し業務・業容を拡大して参りました。
現在スタッフ総数はグループで100名を越え、税務会計のほか、お客様の経営に関わる様々な業務をサポートし、チャレンジすることで自分可能性を大きく広げられます。
お客様の成長と自分の成長を感じられる、非常にやりがいのある職場です。

会計業界の中では抜群に若いメンバーで構成されています。明るくフランクな雰囲気で、ベンチャーならではの自由さがあり、人間関係の良さが自慢です。20代、30代、40代活躍中。

開業58年の実績を持つ安定企業です。勤続年数が10年以上の社員も多く、
落ち着いた環境でじっくりお客様に向き合いながら仕事を進めていけます。

総合事務所としてお客様と共に成長し続ける事務所です。
税務、財務はもとより経営計画サポート、業種特化サービスにも取り組み、
更に研修制度も充実している為、多種多様なスキルアップが可能となります。

意欲的に取り組み成長していきたいと考える方をお待ちしております。

当社のメンバーは、税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。
入社後は、自経化しているクライアントを中心とした決算内容の確認及び質問対応、申告書作成を行っていただきます。

弊社の特徴として、以下の特徴があります。
・いわゆる単独担当者制を採用しておらず、一つのクライアントに複数名の当社メンバーが関与するため、知識や経験が乏しい場合でも気軽に相談し、安心して業務にあたることができます。
・比較的大規模なクライアントも多く、組織再編税制や上場会社の会計基準に従った税務処理、グループ通算法人等の幅広い税務経験が可能です。社員税理士も積極的に関与するためM&A実務やIPO実務に関して学べる機会も多いです。
・併設する株式会社で行うアドバイザリー業務へ関与することも可能です。

茅場町駅直結の広々としたカフェ風のおしゃれなオフィスで、スタッフが働きやすい、居心地良い職場作りを目指しています！入社後資格取得者も多く、常に新しい情報を取得しながらスキルアップしています！

顧問先は不動産オーナー7割、事業法人3割となっており、高度な資産税スキルを身につけながら通常の事業法人向け税務の経験を積むことができるので、強みを持ちながら成長していきたい方向けの事務所です。昇進に資格は全く関係ありません。税理士試験の受験すらしていない管理職もいます。真面目に業務に取り組めば必ず力は付きます。
その要因の一つとして一人でお客様担当ができるようになるまで、何度も先輩が同行訪問してOJTを繰り返しています。

また、毎朝の勉強会や月一の相続勉強会を開催。この他全体研修や新人研修、先輩社員による個別指導など、成長できる環境を整えていますので、未経験者でも1年で見違えるほど成長できますよ！

当事務所の取引先は、東証一部上場企業や外資系有名企業、優良中小企業、個人事業主など。さまざまなお客様と取引きを続け、一緒に成長をしてきました。零細企業からスタートしたお客様が、中小企業へ成長。そしていつでも上場できるような企業へ成長していくことは、私たちが親身になってお客様を応援しているためだと確信しています。

ホームページの開設や営業活動などはしていませんが、開業以来20年以上にわたって、ご紹介だけでお客様が増えています。そこで、新しいメンバーをお迎えし、体制強化するため、2名の採用を予定しています。

代表の岡武は60歳でメーカー営業の出身。30歳から税理士科目を受験し、税理士業界へ進みました。
監査法人、相続専門や外資系専門の事務所、外資系生命保険会社、アパレル会社に勤務した変わった経歴ですが、どの会社でも退職後も周りの方々に認められたために今の事務所があると思っています。

後継者として頑張っていただける方、大歓迎です！

まずはご自身のスキルにあわせて業務をお任せし、できる業務の幅を広げていただければと思います。
試験勉強中の方も、通学の日は残業せずに帰宅ができます。
ぜひご応募ください！

当社ではM＆Aアドバイザリー・IPOコンサルティングの実務経験を幅広く積むことができます。
また、グループの税理士法人ではベンチャー・スタートアップ企業向けの税務顧問業も行っているため、有資格者または実務経験者は税務業務も担当可能です。

＜ご家庭と両立したい方、歓迎します！＞
「子どものお迎えに間に合うようにしたい」、「子どもの学校行事に参加したい」。このようにプライベートも大切にできる環境が当事務所にはあります。
当事務所は、大手監査法人と個人の会計事務所の両方を経験した代表が運営している会計事務所。法人・個人を合わせて約200件のお客様にきめ細かい丁寧なサービスを提供しております。今後もお客様に高品質なサービスを提供し続けるため、新たなメンバーを募集することになりました。

お任せしたいお仕事は、月次入力、給与計算、年末調整等の会計事務所業務。ご経験に応じて、業務内容に記載されている以外の仕事にも挑戦できる環境もございますので、スキルアップをしたい方にもピッタリです！
子育て中の方も活躍中です。自身の時間も大切にしながら働ける環境で、ぜひ長く働いていただけたらと思います。

設立以来、目の前のクライアントのニーズに応え、結果を出し続けてきた当事務所。現在設立7年で600社を超えるクライアントと、継続的にお付き合いをさせていただくまでになりました。経営者のビジネスを成功に導くため、会計・税務に限らず、会社設立、資金調達、経営コンサルティングにいたるまでのサポートをしています。

あなたがチャレンジしたい仕事、担当したいクライアントがある場合には、可能な限り希望を叶えられる環境をつくるのが当事務所のやり方。主体的に考え行動することが、クライアントにとって「ビジネス成功への近道」の手助けとなると考えているからです。当事務所のクライアントは、スタートアップ企業やベンチャー企業があります。企業の成長を一緒に経験していくことができることは、あなたのスキルや今後のキャリアにとっても大きな糧となるはずです。

町田駅から徒歩スグにある当事務所は、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。事務所内は女性職員が多いため、お子さんの学校行事などにも理解があります。働き方も、「1日6時間×週3日以上」から相談が可能です。
基本的に巡回業務はなく、事務所内での業務となります。税理士の小暮がしっかりとお教えしますので、わからないことは気軽に質問していただけます。パートスタッフから正社員へ切り替わった方もいます。メリハリをつけて働ける環境で、ぜひ長くご活躍ください。

表参道という立地の良さと、明るく楽しい雰囲気で、とても働きやすい事務所です。
毎年、事業規模拡大による増員をしております。事務所拡大の一環で、経理の合理化や事務所内のIT化なども一緒に考えることで、ともに成長ができると思います。
希望により、幅広い業務を担当することができるのも魅力の１つです。

当事務所の顧問先は中小企業が中心であり、業種は飲食業・医業・農業・製造業等、多岐にわたります。エリアとしては、当事務所を中心に車で片道1時間程度までです。
顧問先とのやりとりは、世間話から税務の専門的な相談までさまざま。月次決算～年次決算まで一貫して担当者が責任を持って行うため、自身のスキルアップにもつながり、やりがいがある仕事だと思います。
所内は女性職員が多く、就業時間中もコミュニケーションのやりとりが多いアットホームな職場です。人と話すことが好きな方は、とくに馴染みやすい職場環境だと思います。

当事務所は、就業時間中もコミュニケーションのやりとりが多いアットホームな職場です。そのため、人と話すことが好きな方に向いている環境だと思います。
今回お任せしたいお仕事は、記帳代行補助業務。正社員のサポート役として業務を行っていただきます。
働く主婦（ママ）・主夫がとても多いため、お子さんの学校行事などでの休暇には理解があり、安心して長く働いていただけると思います。

＜募集背景＞
当法人は「みんなとともに税理士事務所を成長発展させたい」との思いから始まりました。
個人一人の力はたかが知れています。個々人の力を合わせることによって、
その成果が２倍にも４倍にもなると考えています。また、ただ単に力を合わせるだけではその成果も半減します。

一人一人が自覚と責任をもって、自分の能力の限界を広げていくときに初めて成長するものであると確信しています。
一人一人が成長し、それにより当法人も成長するプラスのサイクルを実現することが継続につながると考えます。
このようなことを考えたとき、当法人に力を発揮できる「人」を募集したいと思っています。


＜事務所の特長＞
金融支援や経営助言にも積極的に取り組んでいる事務所です。

当法人の業務は月次巡回監査（毎月１回お客様を訪問し会計資料の監査を行い、
経営者と業績について検討すること）を実施し、お客様に会計の重要性を認識いただき、
経営者の良き相談相手となる業務を中心としています。

なんでも早くやろうとする税理士が所長、コミュニケーション力抜群の税理士がマネジャーをしている事務所です。
現在スタッフ男性４名、女性６名。
特徴は風通しの良い事務所とよく言われます。また、仕事には誠実とこだわりを持ちます。

当社で活躍するスタッフのうち、7割が女性（そのうち半分は家庭と両立中の方々）ということもあり、
主婦（夫）さんも安心の就業環境（在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり）をご用意しています。
産休復職率は100％ですので、周囲から子育てに対する理解を得やすい点も特徴的です。
幅広い年代のスタッフが活躍しており、中途入社の方もコミュニケーションの取りやすい環境です。
制社員への登用実績もございますので、まずはアルバイトから業務をスタートしたいという方にもおすすめです。

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
※コアタイムは10時～15時、フレキシブルタイム7時～22時。
※繁忙月のみ土曜出勤日が月1～3日ございます。
※一部平日に休日設定あり、会社年間カレンダーによる
※有給休暇は入社6ヶ月後に付与
※年間休日120日以上
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

また世の中の時代に合わせた新しい取り組みやチャレンジも積極的に行っておりますので、
新しいことにも挑戦していきたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください！

≪税理士科目を勉強している方に大変おすすめの求人です≫
・とにかく勉強がしやすい環境です！
繁忙期の2～3月、5月は残業がありますが、平均残業時間は20時間です。
通常期は残業がほとんど発生しないため、17:00の就業後、専門学校に通いやすいです。
また、資格取得を応援する社風のため勤務時間内に勉強の時間を取ることもできます。
税理士試験前には1週間の特別休暇を取ることができるのも魅力です◎
所内では税法についてのディスカッションも盛んで、コミュニケーションの取りやすい環境です。

・幅広い業務に携わるなかでしっかり経験を積むことができます。
1人1人担当を持っていただくため、決算・申告書の作成から巡回まで経験を積むことができます。
副所長の税理士先生の下について、お仕事をしていただくので、じっくり学ぶことができる環境です。
クライアントの申告書は必ず税理士先生がチェックしてくださります。
これまでの40年間でミスがあったことは1回だけと、申告書類チェックの丁寧さは折り紙付きです。

本募集は未経験の方歓迎です。
これまでも未経験採用の実績があり、マニュアル、研修・育成制度、OJT制度が整っているので、
ITに抵抗が無く、意欲のある方はどなたでも応募可能です。
周りに相談できる先輩が多くいるので安心してご就業いただけます。

担当するクライアントは10社程度と他法人と比べ少ないこともあり、じっくりと経験を積むことができます。
また、社内はペーパーレス化等のDX化が進んでおり、マニュアルも整備されているため、
綺麗で働きやすい環境の中で業務ができます。

様々な強みを持つスタッフが在籍し、難易度の高い法人税務経験が豊富、税務調査に強い、決算対策に精通している、財務分析や提案が得意など、個性を活かしたチーム力のある職場が魅力！
中小企業の経理周りのバックオフィス業務から、決算・申告・税務調査、決算対策や業務改善・事業承継コンサルなどの付加価値提供、そして、社長の相続対策まで、中小企業の発展・繁栄に寄与するサービスを提供しているため、幅広い経験を積むことが可能です。

勤務条件については、就業時間が8時間ですが、業務調整ができれば17:30に退社することも可能です。
また、GWは有休使用含め一斉10連休となります。
税理士法人としては珍しく、在籍2年以上での退職金があるなど長期就業しやすい環境が整っています。

税理士を目指して勉強中の方や、将来専門性を高めたい方、クライアントとしっかり向き合っていきたい方にはお薦めしたい法人です。

業界大手監査法人での経理スタッフのお仕事です。
世界150ヵ国以上のグローバルネットワークを通じた経理業務に従事できるポジションですので、クライアントは大手企業が多く、就業環境も整っている企業が多いです。
そのため、制度が整った環境でこれまでの経験を活かしたい方や、安定した環境で経理事務としてのステップを踏みたい方、
プライベートと両立をしながら経理経験を積みたい方などにオススメです。

＜急成長の税理士法人で資産税部門立ち上げの代表スタッフを募集中＞
※東京五反田オフィス、大阪本社オフィスにて採用をしております。
ハートランド税理士法人の5つの特徴
◆業界トップクラスの給与体系制度
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。


＜企業CM＞
https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs

＜取材YouTube＞
※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで弊社を取材いただきました。
◆前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方
https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs
◆後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り
https://www.youtube.com/watch?v=c6RM96nEnFc

・個人事業主から中小企業、IPO準備企業から上場企業など業種業界問わず幅広いクライアントに携われる環境に加え、やりたいことにはチャレンジさせてくれる社風が魅力的な法人です。
・クラウド会計を積極的に取り入れているのが特徴的で、freeeの認定アドバイザー資格をアシスタント全員が取得しています。これからの時代はITに強い会計事務所が勝ち残っていくことを見据え、法人としても会計freeeの認定アドバイザー五つ星【★★★★★】を獲得しました。
・営業経験者や金融機関出身者、営業事務からのキャリアアップなど未経験からの入社実績も多く、先輩社員からのOJTが中心にはなりますが、業務を丁寧に教えてもらえる環境です。中小企業の経理では経験できない税務知識を身に着けることで、会計税務のスペシャリストになりたい方を歓迎しています。

＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞
※東京五反田オフィス、大阪本社オフィスにて採用をしております。

◆業界トップクラスのインセンティブ制度
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能で
す。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長でき
る環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項
目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論
を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。


＜企業CM＞
https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs


＜取材YouTube＞
※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで弊社を取材いただきました。

◆前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方
https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs

◆後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り
https://www.youtube.com/watch?v=c6RM96nEnFc



＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。


＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。


＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

■勤務地・クライアント
採用強化のための募集となり、新宿、銀座、横浜の下記3拠点からお選びいただけます。
どのオフィスも駅から徒歩5分圏内で、飲食店も多くあるエリアでございます。
また、年々急成長中の事務所でクライアントも法人・個人、業種は多岐に渡ります。
自計化率は50%程で、今後DX化支援も視野に入れて活動しております。

〇新宿オフィス（本社）
住所：東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7階
電車：JR「新宿駅」南口より徒歩5分、「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
〇銀座オフィス
住所：東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6階
電車：銀座線「銀座駅」S2出口より徒歩4分、日比谷線「東銀座駅」A1出口より徒歩4分
〇横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19　日総第8ビル（成和ビル）4階
電車：JR「横浜駅」西口より徒歩5分

■働き方
・週4日×1日6時間～ご就業いただけます。
・9:00～20:00の間で6時間以上ご就業いただくため、出勤時間を遅くしたり退勤時間を早めたりする等、ご自身の生活に合わせて働くことができます！
・ご希望に応じて、最短半年で正社員化の可能性もございます。直近1年以内で6名のパートの方が正社員に切り替わっております。
■その他
・新卒採用にも力を入れているほか、現在働いているアシスタントスタッフも、未経験から始めたメンバーばかりです。
業界、職種が未経験の方でも、ブランクのある方でも、『わからないことは調べる前になんでも聞いて！』と気軽に相談できる環境でサポートします！
・アシスタント実務を通して一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライアントを持つ税務コンサルタントへのキャリアアップももちろん可能です。

【就業時間】
定時はございません。
（10時～18時くらいでご都合に合わせて出勤いただく事が可能です。）
１０時出社、１６時退社、１７時退社も対応いたします。
週１5～２8時間程度の就業を想定しています
（試用期間：１カ月）
週5日フルタイム勤務も相談可能です！

【時給】
時給１5００円スタート！
能力や経験に応じて、年に何度でも昇給可能性あり！
（1時間あたり 100 円 ～ 400 円（前年度実績））
※繁忙期のみ、お小遣い程度にはなりますが賞与もございます

Big4や大手税理士法人、老舗会計事務所で経験を積んだ若手税理士が2020年に開業。
中小零細企業から上場企業、相続・事業承継などの幅広い業務を多数経験しております。
過去には、大手鉄道会社の民営化にも貢献しており、2022年からは関西資本大手ドラッグチェーンの監査役にも就任しています。

顧問数は紹介やセミナー等で増加中ですが、顧問契約については人柄重視。所長が「ギブ＆テイク」を感じることが出来た顧客のみ締結しています。
また、保険等の節税提案についてもまずは所長自身が試して、信頼出来たサービスだけを提案。「紹介の重み」を理解しているからこその考え方です。
今後もサービスの質をさらに向上させてクライアントが最大利益を出せるように、組織再編やM&Aなどのりコンサルティング分野にも注力予定。

今回は、所長の右腕として所内スタッフが作成した書類のチェックや業務・フローの改善等に努めてもらえる方を募集します。
基本的には残業をさせない社風。繁忙期でも土日が休みとワークライフバランスを意識しながら勤務出来る環境です。

昭和30年代から続く大阪では歴史のある老舗会計事務所です。
代表は女性の税理士ということもあり珍しく、また、長年培った経験から相続税や財産評価等にも強みがあります。
フラットで落ち着きのある社風で、自分の色で仕事できる働きやすい環境です。
主要都市駅からのアクセスも良く個人の努力次第で正当に評価いただけます。

メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
経験の少ない方は記帳代行業務から始めていただきます。
経験豊富な方は業務に慣れて頂いた段階で決算書の作成業務や確定申告業務、
法人税申告書の作成業務等もお願いする場合がございます。

担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約20～30件の補助業務
会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他
申告ソフト：ＮＴＴdata達人

将来的に巡回業務もご希望の方は
業務適性等判断した上でお願いする可能性もございます。