創業2004年、法人クライアントをメインとした税務会計のプロフェッショナル集団です。創業後まもない小規模企業から上場企業に至るまで、幅広いステージ・規模・業種のクライアントをサポートしています。
常にお客様目線に立ち、コンプライアンスを遵守した高い品質でのサポートを提供することをモットーにしています。
税務顧問の枠に留まらず効率化の推進、ICTを活用した支援等も積極的に行っております。
なお、一定数の所得税確定申告、相続・資産税業務にも対応しています。
また、グループ会社（システム導入、業務改善コンサルティング会社：従業員約５０名）を擁し、定期的な合同イベントなどスタッフ間の交流の場も設けています。

【働き方】
しっかりとスキルを身に着けつつ、プライベートの時間も確保できる体制を実現しています。
※業務分担（記帳担当や繁忙期作業者を別途採用）を行うことで正社員がコア業務に充てる時間を確保しています。
具体的な働き方としては、7時間勤務で就業時間も2パターン(9:00～17:00、10:00～18:00)からお選びいただけます。残業時間は、閑散期で0～10時間程度、繁忙期も10～40時間程度と比較的少ない事務所で、確定申告時期はスポットで人材を採用し、社員が忙しくなりすぎないように調整しています。また、ビル内にラウンジや卓球・ビリヤード等がありますので、勉強やリフレッシュのための環境面も整っております。2024年3月に移転したばかりで綺麗なオフィスとなっております！

【お勧めポイント】
以下の方々に最適な事務所です。
・より一層法人の税務会計知識と経験を深めたい方
・これまで長時間労働で勉強時間が確保できず知識のインプットが十分にできなかった方
・ワークライフバランスを適正化したい方
・現在の福利厚生に不満を抱いている方
・繁忙期の過重労働をできるだけ減らしたい方
・マネジメント経験を積んでいきたい方

新宿にある中小企業を中心にサポートを行っている税理士事務所での募集となります。
現在、増員のため会計入力業務を行っていただける方を募集しています。
主な業務は、記帳代行をはじめとした、仕訳・会計ソフトを使ったデータ入力（MJS、弥生会計）を行っていただきます。
ご経験やご希望に応じて各種申告書の作成も行っていただくことがあります。
現在従事しているスタッフの下、丁寧に教えていただける環境があり、各自の能力に応じて仕事の割り振りを行うため、
いきなり大量の仕事をお願いしたり、スキルを大きく超えるようなお願いすることはいたしません。
会計入力業務のほかに、事務所内清掃が週に1回、交代制で行っていただきます。
来客の際は、現在は基本的にお茶出しは正社員の方が担当しておりますが、事務所内に人がいらっしゃらなかった場合はご対応いただく可能性がございます。
働き方としては、週3日～/1日あたり5時間～の間でご就業が可能です。
また、急なお休み等にも柔軟に対応いただける事務所ですので、子育て中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

新宿御苑前が最寄りの税理士事務所でのスタッフ募集で、クライアント増加による増員となっております。
事務所の名前についている“el-A”とは、enlighten all の略です。
これはすべてのクライアントを輝かせられる事務所でありたい、そんな願いが込められています。
クライアントは中小企業を中心にサポートしておりますが、業種業界は様々で経験を積むことができ、
加えて自身の成長とクライアントの成長を同時に実感できる環境となっています。
代表は40代で、所内にいるスタッフも若い方が多く、未経験から活躍されている方も多くいらっしゃいます。
基本的には税理士補助業務全般をお任せいたしますが、
これまでのご経験に応じて出来る範囲でまずは業務をお任せしますので、ご安心ください。
働き方として、残業時間は繁忙期で月40時間ほど、通常期で月20時間ほどですので、
オンオフを切り替えながら就業できる環境です。

新宿にある中小企業を中心にサポートを行っている税理士事務所での募集となります。
現在、増員のため会計入力業務を行っていただける方を募集しています。
主な業務は、記帳代行をはじめとした、仕訳・会計ソフトを使ったデータ入力（MJS、弥生会計）を行っていただきます。
ご経験やご希望に応じて各種申告書の作成も行っていただくことがあります。
現在従事しているスタッフの下、丁寧に教えていただける環境があり、各自の能力に応じて仕事の割り振りを行うため、
いきなり大量の仕事をお願いしたり、スキルを大きく超えるようなお願いすることはいたしません。
会計入力業務のほかに、事務所内清掃が週に1回、交代制で行っていただきます。
来客の際は、現在は基本的にお茶出しは正社員の方が担当しておりますが、事務所内に人がいらっしゃらなかった場合はご対応いただく可能性がございます。
働き方としては、週3日～/1日あたり5時間～の間でご就業が可能です。
また、急なお休み等にも柔軟に対応いただける事務所ですので、子育て中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

＜代表が事業会社出身のため、財務にも強い税理士法人！桜木町と茅場町で担当者を募集中＞

2012年に法人化後、毎年右肩上がりにクライアントが増えている基盤のしっかりとした税理士法人です。横浜を中心として拡大をしながら、近年は東京にもオフィスを開設。代表の出身である宮崎県にもオフィスがあります。

設立前には、代表が事業会社に所属（CFOとして上場も経験）していたことから、税務だけに留まらず、会社経営の全般に渡り、課題や悩みに沿って共に解決をしていくことに重きを置いております。

そのため、既存顧客からの紹介も絶えず、新規の営業活動は一切なしでクライアントが毎年拡大するほど信頼を得ています。

業務は製販分離体制を採用しており、巡回メインのクライアント担当、記帳メインのアシスタントとチームを組んで取り組みます。

入所後は、まずはアシスタントとして記帳やシステムにに慣れてもらったのち、お客様のサブ担当としてOJTを受けながら、１年後を目処に主担当として活躍してもらいます。

社員の働き方も重視していることから、通常期は定時退社されている方がほとんどで、メリハリをつけて働くことが出来ます。

代表が落ち着いた穏やかな方のため、社内も落ち着いた環境で、わからないことは質問しやすかったり、新卒入社で10年以上在籍しているスタッフもいたりなど、所属社員からも働きやすさに定評がある職場です。

就業場所は横浜本店（桜木町）または東京支店（茅場町）からご希望によって決定いたします。

【事務所の特徴】
税務だけでなく、会社や経営に関わる問題をクライアントと一緒になって解決するために、
それぞれが社長の相談役という意識をもって業務に取り組んでおります。
自計化されていない中小企業のために、精度の高い記帳代行を大切にされている税理士法人です！

【クライアントについて】
規模は様々で、個人のお客様～20憶円規模の会社もございますので、様々な業務に携わることができます！　
上場企業・上場子会社はチームで担当をしております。
業界はITサービス業が多く、全体の50％ほどを占めております。
その他、介護、飲食、出版等、様々です！

【働き方について】
・週数日、時短勤務など、ご相談に応じて検討いたします！
・時差出勤（10:00～19:00/8:00～17:00等）も可能ですので、資格勉強中の方も両立がしやすいです！
・所内のスタッフは10年以上勤続されている方が複数名おり、定着率も良いです！
・双方のご希望が合えば、直接雇用切り替えの可能性も十分にございます！
・平常期10時間程度、繁忙期でも25時間程度と、所内全体として基本的に残業が少ない事務所です！

弁護士法人のグループ法人として設立された税理士法人で顧問業務を担う方を探しています。
クライアントは、一般事業会社、プロスポーツ選手の顧問依頼まで、法人・個人を問わず多岐に渡り、
他では経験できないクライアントワークを行うことができます。

また、弁護士法人や社会保険労務士事務所も同じフロアで勤務しており、
グループ全体で声を掛け合いながら働ける環境です。
弁護士法人側からみた税理士法人は、年齢層がバラバラでもお互いに声を掛け合う、質問をしあうなど、
良い雰囲気で業務をしている様子が感じとれ、中途入社の方も安心してご就業できる環境とうかがっています。

「雰囲気の良い職場で働きたい！」「他とは違うユニークなクライアントを担当してみたい！」と考えている方に
ぜひご検討していただきたい法人です。

昭和55年に個人事務所として開業し、50年以上安定的な経営をしている会計事務所です。平成19年には法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。
顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。
財務会計や税務のみならず、医療経営支援、開業支援等も行っております。
企業の資産税、事業承継コンサルティングも強みとしております。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、
お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供しております。
特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っております。
近頃では金融機関と連携した資産税対策や、再生業務にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながらレベルアップをしたいというご希望をお持ちの方や、クライアントのために仕事をしたいと考えている方には大変お勧めの会計事務所です。
また、働き易い職場に贈られる「グッドバランス量：横浜市認定事務所」を受賞しており、働き易さという点でもお勧めです。
医療クライアントは決算月がバラバラであるため他の会計事務所のように3月決算時期に業務が集中することはなく、
残業時間は通常期で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。そのため事務所の定着率が非常に高く社員の半分以上が勤続10年以上となっています。

中小企業や個人を相手に税務相談に応じる下町の会計事務所です。
今後は、事務所も増床して新しいことにも積極的に取り組んでいくようで、
裁量を持っていろいろな分野に挑戦したい方にご応募いただければと思います。

お任せする顧問先がすでに決まっていますが、決められた業務に留まらず、
他の業務にも取り組むことに興味が持てる方が理想です。
ちなみに、税理士試験の時期にお休みが取れますし、専門学校にも通いやすい立地です。
存分に仕事で活躍しながら、資格取得もめざせる環境です。

【定時7時間/閑散期（6-12月）は週休3日制/繁忙期も残業月20時間/出社時間を選べるフレックス制度あり/働き方抜群の事務所にてクライアント担当を募集中】

働き方の柔軟性により、社員から好評！　定着率も高いため、大変おすすめの求人です。
都営三田線の御成門にオフィスを構える税理士法人です。本法人の大きな魅力の一つは働き方の柔軟性です。
代表が時代に合わせた働きやすさが社員の業務向上生につながることを提唱しているため、ライフスタイルや家庭、試験勉強との両立が可能です。

■実働7時間＆時差出勤可能！残業も少なめ。
定時は9:30～17:30の実働7時間（休憩60分）となりますが、始業は07:30から10:30開始の中で、好きな時間を選択できます。
また残業も繁忙期でも20時間で終了し、閑散期は皆様定時で退社されており、18時頃にはオフィスにほぼ人がいない環境です。

■週休3日制度の導入！
会計事務所業界んは珍しい、閑散期には週休3日制度を導入しいております。
閑散期である6～12月に関しましては、土日に加えて、自身の好きな日、曜日で月に2回・週休3日の制度が導入されており、社員は積極的に活用されております。


この働き方が叶う理由は、クライアント担当、記帳担当と分業されていることをはじめ、クラウド会計を積極的にお客様に導入しているため、記帳業務の削減、決算期に資料回収などの業務過多にならないからです。
また個人の確定申告の量も少なく、法人の決算期も担当に一時期に集中しないよう（分散する）からとなっております。


<クライアントについて>
累計500社以上のクライアントがいます。
上場子会社もあり、リファラルにより顧客も増えている、安定した税理士法人です。
Webでの巡回なども対応しています。


<職場環境>
チーム制を取っているため、チームで協力をして業務を終えようとする風土があるため、任せっぱなしにならず安心です。
産休された方、復職された方の実績があり、子育て層の方も在籍するなどお子さんがいても活躍できる環境です。
福利厚生も充実しており、住宅手当（最大月2万円）、家族手当、資格手当等あり、また長期で勤務された方の表彰制度（2年勤務で10万円、4年勤務で30万円、6年勤務で50万円の支給）などもございます。

＜創業60年＆100名規模の神奈川県最大級のYMG林会計グループで税務担当を募集中＞

税理士法人を中心として、経営コンサルティング、不動産関連、コンピュータ開発やソフト関連のコンサルティング、資産運用や保険業務、社会保険労務士法人などのグループ会社全体でお客様を支える、神奈川県下でも最大級のグループ会社です。

クライアントは神奈川県全域を中心に、東京、千葉、埼玉の中小企業、新設法人、上場準備企業もあり、医業、社会福祉法人もあるため、様々なクライアントへの対応が可能です。

また、地域柄不動産所有の地主顧問先も多く、相続、資産税の申告件数にも実績と高い評価をいただいています。

スタッフの仕事のしやすさにも力を入れているため、残業時間は年平均で１９時間。

入社後のOJT制度や、研修制度も充実しており、自社のオンライン学習を通して、実務やわからないことを学ぶこともできます。

その結果、平均勤続年数は１８年、企業規模に沿って、仕組みも充実しているため、大変働きやすい環境です。

■勤務地
各線『大崎駅』、東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの業界はIT業界や広告業界、建設業界等、幅広くいらっしゃいます。
・現在法人約200社、個人約100件ございます。毎年30件程クライアントも増加しており、成長中の事務所となっております。
■働き方
・週3日からご就業いただけます。もちろん週5日も可能です！また、時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・8:00～17:00が定時となりますが、1年程ご就業され業務に慣れてきましたら、フレックス勤務が可能となります！コアタイムはございませんが、10:00～19:00でご就業される方が多いです。
・残業時間は通常期で月20時間程、繁忙期で月30～40時間程です。残業時間削減に取り組んでいるため、上司の許可制になっております。
■その他魅力
・最近では一般的な法人税務だけでなく、事業承継や相続対策、融資や補助金申請サポート等、業務の幅が拡大しており、今後も挑戦していきたいという事務所です。
・将来的には記帳代行から決算、申告書作成業務までお1人でご担当していただきます。とはいえ、経験者であっても1年間はシステムや業務の進め方等に慣れていただく期間だと考えられているため、入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、手厚くフォローしていただける環境です。
・月に1回、担当を決めて社内研修を開いています。税務に関する内容はもちろんですが、効率的なPCの使い方等、実務に絡んだ内容で毎月研修が開催されているため、経験の浅い方であっても安心してご就業していただける環境がございます。
・現在、所内には2名程資格取得に向けてお勉強されている方がいらっしゃいます。
時短勤務の導入だけでなく、有給取得率100%であるため、ご自身のお勉強のスケジュールに合わせて、ご就業いただきやすい環境が整っています！

・中野坂上にある税理士法人でのスタッフ募集です。
・業務内容は税理士補助業務で、これまでの経験を活かしたい方にはピッタリの求人です。
・一部クライアントと直接やり取りもしていただきますが、基本的にはメールやチャットツールでのやり取りが中心です。
巡回は税理士の方が担当いたします。
・週3日～時短勤務等柔軟に対応していただけます。
また、業務に慣れてきたら就業日数に応じて週に１～2日のリモートワークが可能なため子育て中の方にもおススメです。

≪在宅勤務制・フレックス制完備　/　ペーパーレスを推進≫
・地域密着型の会計事務所です。 会社の決算報告業務を中心に、資金繰対策、事業計画策定支援などを行っていただく想定です。
・働き方に対して非常に柔軟な環境で、週2日の在宅勤務やコアタイムの短いフレックスタイム制度を導入しています。また、月単位で終業時間管理を行っているため、1日8時間勤務に縛られない働き方を実現しています。
※事情があって在宅勤務中心の働き方を希望される方は応相談です。
・所内でのIT化も進んでいて、ペーパーレス、複数のPCモニター利用など業務の効率化を図っています。
・小規模な事務所ですので、分からないことがあれば、所長や先輩社員、マネージャーから直接指導してもらえる環境です。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。もちろんフルタイムでの勤務も大歓迎です！
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・週3日からのご就業が可能ですが、もちろん週5日も大歓迎です！
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

青山一丁目にある会計事務所でのスタッフ募集となります。
流山オフィスもございますので、ご希望の就業場所で勤務が可能です。
ご入社後は、売上数億円規模の中小企業をメインにサポートしていただきます。
業務は書類作成をメインに行う内勤と、クライアントの窓口となる担当者で分業制を取っています。
そのため、中小企業だからこそ実感できるクライアントの成長と、自身の成長の2つを実感でき、
まさに伴走しながら成長できる環境がございます。
案件もクライアントの紹介から着実に増やしており、サービスの質の良さが伺えます。
育成と業務のフローが確立しており、週3時間・月14時間は業務時間内にセミナーや研修のための時間を設けています。
働き方としては、閑散期の残業は少なく、在宅勤務(原則週2日)を導入しています。
巡回監査は基本的にWEBで行っていますので、外出することは少ないです。

■勤務地
各線『大崎駅』、東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの業界はIT業界や広告業界、建設業界等、幅広くいらっしゃいます。
・現在法人約200社、個人約100件ございます。毎年30件程クライアントも増加しており、成長中の事務所となっております。
■働き方
・週3日からご就業いただけます。もちろん週5日も可能です！また、時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・8:00～17:00が定時となりますが、1年程ご就業され業務に慣れてきましたら、フレックス勤務が可能となります！コアタイムはございませんが、10:00～19:00でご就業される方が多いです。
・残業時間は通常期で月20時間程、繁忙期で月30～40時間程です。残業時間削減に取り組んでいるため、上司の許可制になっております。
■その他魅力
・最近では一般的な法人税務だけでなく、事業承継や相続対策、融資や補助金申請サポート等、業務の幅が拡大しており、今後も挑戦していきたいという事務所です。
・将来的には記帳代行から決算、申告書作成業務までお1人でご担当していただきます。とはいえ、経験者であっても1年間はシステムや業務の進め方等に慣れていただく期間だと考えられているため、入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、手厚くフォローしていただける環境です。
・月に1回、担当を決めて社内研修を開いています。税務に関する内容はもちろんですが、効率的なPCの使い方等、実務に絡んだ内容で毎月研修が開催されているため、経験の浅い方であっても安心してご就業していただける環境がございます。
・現在、所内には2名程資格取得に向けてお勉強されている方がいらっしゃいます。
時短勤務の導入だけでなく、有給取得率100%であるため、ご自身のお勉強のスケジュールに合わせて、ご就業いただきやすい環境が整っています！

＜フレックスタイム制で女性も多く活躍！志木でクライアント対応税務スタッフを募集中！＞

埼玉の志木にあるオフィスで、クライアントワークへの巡回担当スタッフを募集しています。

所内のスタッフ約４０名のうち女性スタッフが６～７割です。また巡回スタッフは１５名ほどで構成されていますが、そのうち５名が女性の職場です。

また、フレックスタイムでの出勤が可能で、早い方は7時出社16時退社、遅い方は11時出社20時退社など、ライフスタイルに合わせた働き方ができますので、子育てや家庭の両立ができます。

閑散期の残業はほぼなく、１～３月の確定申告時期は繁忙期となりますが、補助スタッフが記帳代行のサポートも実施してくれるため、全社的にも働きやすい職場へと前向きに取り組んでいます。

入社後は、OJTとともに既担当者からクライアントを引き継いでいただき、１～２年後にはご自身で法人１２～１５件、個人１５～２０件ほどを担当していただくことを目指していきます。

毎週１回、全社オンラインを繋ぎ、税制改正や失敗事例などの共有する時間や、オンライン研修など学べる環境があリます。

また希望次第で相続税にも携わることができますため、キャリアの幅を広げることができるおすすめの求人です。

青山一丁目にある会計事務所でのスタッフ募集となります。
ご入社後は、売上数億円規模の中小企業をメインにサポートしていただきます。
業務は書類作成をメインに行う内勤と、クライアントの窓口となる担当者で分業制を取っています。
そのため、中小企業だからこそ実感できるクライアントの成長と、自身の成長の2つを実感でき、
まさに伴走しながら成長できる環境がございます。
案件もクライアントの紹介から着実に増やしており、サービスの質の良さが伺えます。
育成と業務のフローが確立しており、週3時間・月14時間は業務時間内にセミナーや研修のための時間を設けています。
働き方としては、閑散期の残業は少なく、在宅勤務(原則週2日)を導入しています。
巡回監査は基本的にWEBで行っていますので、外出することは少ないです。
また、千葉県の流山に新たにオフィスが立ち上がったため、都内だけでなく、流山で働きたい方も大歓迎です。

＜クライアントは北海道～沖縄まで日本全国！　顧問担当スタッフを募集＞

池袋で50年以上続く歴史ある会計事務所です。特徴として、クライアントは動物病院が多くその数は200件以上、日本全国に顧問先を持っています。そのため、動物病院を開業する前からご相談をいただくことも多く、開業前のサポート、金融機関やweb制作会社のご紹介、そういった税務周りだけではなく、経営支援・コンサルティングを多岐にわたって実施することで、クライアントの成長と共に、担当者が成長していくことができる環境です。

また、所内に不動産鑑定士もおり、相続・資産税への対応もできます。

働き方への改善も実施しており、フレックスタイムの導入、産休・育休制度、税理士資格取得を応援する風土もあります。

設立以来、順調に顧問先も増加。それに伴い、若手を中心とした採用により事務所の規模も拡大を続けています。
特に昨年は、それまでの倍のペースで顧問のご依頼が集まり、今年はすでにそのペースをも超えてきています。週に4～5件のペースでお問い合わせが来るため、スタッフの負荷を考慮してストップをかけている程の成長ペースです。
・当社は、クライアントの要望実現を重視するコンサル型サービスに注力している事務所です。特に、創業融資や資金調達に多くの実績やノウハウを持っています。また、マネーフォワードのシステムをいち早く導入。業務の効率化へも積極的に取り組んでいます。
・業務のマニュアル化も進み、有するノウハウをしっかりと受け継げる体制が整っており、また教え好きな面倒見のいい方々が多いです。服装は原則自由で、スタッフの誕生月には皆で食事会を開くなど、堅苦しくない自由な雰囲気も魅力に感じてもらえるかと思います。
・7月と12月の賞与以外に、3月には成果報酬型の業績賞与を支給しています。過去には一度の業績賞与で、600万円～
700万円を獲得した方もいるとのことで、インセンティブの支給なども充実しています。スタッフのがんばりを無為にしない
環境です。その他、有給取得率80%、扶養や住宅など各種手当の充実、マイカー通勤をサポートする駐車場代半額補助、
退職金制度の整備、私服・オフィスカジュアルが可能など、福利厚生も充実しています。

新大阪駅の少し南の西中島にある税理士法人です。全国各地にクライアントを有しており、中には上場企業も含みます。
代表は、四半世紀以上の経験と実績を誇る大ベテラン。自社サービスの他に多くの企業の監査役なども務めます。

社内の体制について。
まず、監査は基本的にWEB等の遠隔で対応。そのため一人で企業先に訪ねる不安もほとんどありません（一部訪問有）。
また、決算書や申告書に関しても、完成後に他の職員と相互チェックを行い、その後に代表税理士の最終チェックを行う体制です。
業務については裁量権が多く、会計入力はパートの方に任せることができます。

埼玉県の越谷にある会計事務所でのスタッフ募集で、
クライアントの増加が決まっており、増員での募集となります。
ご入社後にご担当いただくクライアントは中小企業(法人100社、個人300件。地元の中小企業中心に、最大50億円ほどの売上規模)となります。
現在はクライアントからの紹介で順調に増加を続けており、代表のお人柄やサービスの質の高さが伺えます。
お任せしたい業務は、記帳から巡回監査で、基本的には会計事務所でお任せしたい業務は一通りお任せする予定です。
所内は落ち着いた雰囲気で長く勤務されている方が多い環境です。ご経験を活かして活躍していきたい方はもちろんですが、お人柄重視での採用も行っていますので、環境面の改善を求めている方にもおすすめです。

スタートアップ企業、上場ベンチャーに強い法律事務所における税務部門の責任者求人です。
グループ内にスタートアップ企業、上場ベンチャー向けの法務ナレッジを蓄積しているプラットフォーム運営会社があり、
そこからのクライアント流入が多く、近々では法務だけでなく税務面での相談事項も増加してきたことにより
税務部門を新設することになりました。

数年後には、グループにある税理士法人を部門に統合するため、１から10までの業務をお一人でやっていただくわけではなく、
部門の立ち上げ、業務の標準化、また法務と同じようにナレッジを蓄積していきプラットフォーム化していくことも
本ポジションには期待されています。

【およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、クライアント増加による増員募集となります。】

〇基本情報
・クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、上場準備企業なども含む様々な業種です。
・内勤スタッフとしてお仕事をしていただきます！
・業務量増大のため、募集中でございます。

〇働き方
・週5日ご就業いただける方を募集しております。
定時は9:30～18:00ですが、時短勤務も可能です！
・残業は想定しておりません！
尚、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
・所内は穏やかな性格のスタッフが多く、定期的に懇親会を開催するなど、円滑に仕事が進められるようにスタッフ同士の関係構築にも注力しております。
・業務では、会社毎に担当が異なるため、それぞれコミュニケーションをとって進めていただきます。
業務は30代の女性の方に教えていただきます。
・派遣としてご就業後、双方のご希望が合えば直接雇用切り替えの可能性がございます。これまで、2名切り替わった実績がございます！

【およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、クライアント増加による増員募集となります。】

〇基本情報
・クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、上場準備企業なども含む様々な業種です。
・内勤スタッフとしてお仕事をしていただきます！
・業務量増大のため、募集中でございます。

〇働き方
・週5日ご就業いただえる方を募集しております。
定時は9:30～18:00ですが、時短勤務も可能です！
・残業は想定しておりません！
尚、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
・所内は穏やかな性格のスタッフが多く、定期的に懇親会を開催するなど、円滑に仕事が進められるようにスタッフ同士の関係構築にも注力しております。

・社会保険労務士や行政書士もしており、ご興味があれば税務だけでなくワンストップで幅広くご経験が積める環境です。
・基本的に残業は少なくワークライフバランスも取りやすいです。
・八丁堀駅すぐで立地も良く、資格取得に向けて勉強中の方も無理なく両立できる環境です。
・内勤スタッフとしての募集ですので、巡回業務等はありません。
・前向きで向上心のある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはおすすめの環境です。

【組織構成】36名（本店30名：市川支店6名）　
公認会計士2名　/　税理士5名　/　行政書士3名　/　社会保険労務士1名

・社会保険労務士や行政書士もしており、ご興味があれば税務だけでなくワンストップで幅広くご経験が積める環境です。
・基本的に残業は少なくワークライフバランスも取りやすいです。
・八丁堀駅すぐで立地も良く、資格取得に向けて勉強中の方も無理なく両立できる環境です。
・新規クライアントの獲得や相続案件など、頑張った分はインセンティブや特別賞与といった形でしっかり還元します。
・前向きで向上心のある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはおすすめの環境です。

【組織構成】36名（本店30名：市川支店6名）　
公認会計士2名　/　税理士5名　/　行政書士3名　/　社会保険労務士1名

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期は残業ほぼなし＞

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人で税務スタッフを募集中です！

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントも増加しています。

最初は先輩に業務を教えていただきながら、ゆくゆくはご自身の担当をもちクライアントへの対応をしていただけます。

一昨年、昨年と20代の若手スタッフを採用し、これからの時代に適応していく税理士法人になるために、IT化、業務効率化を重視しています。

スタッフは20代～60代まで幅広く所属しておりますが、ひとりひとりの意見を吸い上げていく文化に前向きの環境です。閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。リモートワークも導入し、働き方の裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。