★急成長スタートアップでIPO準備に携われる環境
　・IPOを見据えた事業拡大・組織強化のフェーズにあり、成長の最前線で実務経験を積むことが可能。
　・IPO準備、新規事業立ち上げ、資金調達やIR業務など、幅広い経理・財務分野に関与でき、スキルアップにつながります！

★柔軟な働き方と働きやすさ
　・週2回程度のリモート勤務とフレックスタイム制度を導入しています。

★急成長スタートアップでIPO準備に携われる環境
　・IPOを見据えた事業拡大・組織強化のフェーズにあり、成長の最前線で実務経験を積むことが可能。
　・IPO準備、新規事業立ち上げ、資金調達やIR業務など、幅広い経理・財務分野に関与でき、スキルアップにつながります！

★柔軟な働き方と働きやすさ
　・週2回程度のリモート勤務とフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスも重視できる勤務環境。

■企業特徴
・ファントム オブ キル、誰ガ為のアルケミスト、クリスタル オブ リユニオン等、自社オリジナルおよび他社IPを活用したゲームの開発・運用を行っている企業です。
・その他にもメタバース事業を展開、事業を拡大しております。

■求人特徴
・中長期的に経理の中心メンバーとしての活躍を見据えた人材育成を想定しているため、新しい業務にも主体的かつ意欲的に取り組む姿勢のある方を募集しています。
・海外子会社との連携業務もあるため、英語力を活かしたい方にオススメの求人です。

当社は、住宅リフォーム業界では大型工事受注件数で独立系トップの実績があり、また多摩地区においては圧倒的にシェアを有しています。

～「人生を楽しむためのリフォーム」という新ビジネスモデルを構築～
リフォーム市場は、現在6兆円を超える規模で底堅く推移しています。
コロナの影響や国の住宅対策もあり、更なる拡大が予想され、またSDGｓが浸透し、消費行動の変化やリモート環境に対応するため、快適な家造りをリフォーム・リノベーションでというニーズは増加しています。

私たちホームテックは、住環境に対するパートナーとして、楽しい住居空間を創出するためのホームプラットホーム”iE(いえ）”で社会課題の解決を目指して参ります。

IPO準備に携わりたい方、成長企業でスキルアップを目指したい方、ご応募お待ちしております。

「くらし安心」のキャッチコピーでお馴染みの当社は、「くらしに安心を提供する」という企業理念のもと、「水まわりのトラブル」に対して高い技術だけではなく、サービス品質にもこだわった緊急駆けつけサービスを提供しています。
今年で創業32周年を迎え、業界トップクラスの評価をいただき、コロナ禍の現在も堅調な業績を上げています。
現在上場準備を順調に進めており、今後さらなる成長が見込まれます。
是非ご応募お待ちしております。

当社は、女性専用のパーソナルトレーニングスタジオやパーソナルトレーナー養成スクールの運営などを行う成長中のベンチャー企業です。
創業時から「女性を健康に美しくする」という変わらぬ思いを持ち、取り組んでまいりました。
現在、IPOを目指すにあたり組織体制の強化を図っております。沢山の応募をお待ちしております。

ＭＥＴＡＴＥＡＭは、チームワークとテクノロジーを駆使した「DX事業」「プラットフォーム事業」「グローバル事業」を展開する18期目を迎えるDXカンパニーです。
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。
「世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ること」を目指し、事業を展開しております。

また当社は上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、上場準備から携わり、上場を実現したい方にお勧めです！

【安定成長中】
・「住」＋「IOT」で事業多角化
　ストックビジネスであるマンション用無料インターネット事業で着実な成長をしつつ、インターフォンシステムを含むIot事業でイニシャル売上による成長を可能にしています。

【変化のある環境で成長可能】
2021年12月上場を果たし、M＆Aなどで事業拡大中。
それに伴う増員で、且つ、得意を伸ばすという教育方針により、業務幅を広げることが可能です。

【働きやすい環境】
・管理部門は中途社員中心です
・福利厚生充実（保険＋医療費の一部を会社負担）

・老朽化の進んだ空き家、建替えのできない住宅、告知事項がある、権利関係が複雑など、通常売却が困難な訳あり物件というニッチな不動産業界で日本初の全国展開、上場企業を目指しています。
・代表はマーケティング出身で、不動産畑ではないので、IT企業のようなスピード感や風通しのよい環境です。
・決算業務のご経験があり、IPOのご経験を積みたい方にオススメの求人です。

・当社は社名のとおり「ITをもとに楽しい未来へつなごう」という理念から立ち上がり、クラウドコンピューティング事業としてSupermicroの正規一次代理店として10年以上販売しております。
・2022年3月にはDX推進を加速させる新世代のコミュニケーションツール、『CAT.AI（CUSTOMER AGENT OF TOMORROW）』を発表する等、事業を拡大しております。
・経理財務業務全般に加えて、IPOに向けた業務にも携わることが可能です！

■企業特徴
基地局計測機器トップクラスシェアで、経常利益率約30％の優良企業です。
顧客の5G投資に伴い、売上増加も増加しております。次世代移動体通信向け基地局の負荷試験機(LTE用)で国内ほぼ独占状態で、競合は世界に2社のみ。NTTドコモと強固な関係があり、4G／5Gの発展や品質確保に大きく貢献しています。

■募集背景
今回は、事業拡大に伴い経理メンバーを募集しております。
経理部には、設立時から経理業務に携わっているベテランの経理マネージャーが在籍しており、入社後は、ご経験のある業務からお任せしていきますので、ご安心してください。やる気と努力次第で担当領域を広げ、幅広い経験、知識が身に付くチャレンジングな環境ですので、幅広くゼネラリストとしてご活躍したいという意欲がある方を募集しております
やる気と努力次第で担当領域を広げ、幅広い経験、知識が身に付くチャレンジングな環境です。
現在グローバル展開に力を入れているため、英語スキルを活用したい方にもオススメの求人です。

■組織構成
・人事兼務の部長男性40代
・マネージャー女性40代
・マネージャー男性40代
・主任以下メンバー4名

■企業特徴
基地局計測機器トップクラスシェアで、経常利益率約30％の優良企業です。
顧客の5G投資に伴い、売上増加も増加しております。次世代移動体通信向け基地局の負荷試験機(LTE用)で国内ほぼ独占状態で、競合は世界に2社のみ。NTTドコモと強固な関係があり、4G／5Gの発展や品質確保に大きく貢献しています。

■募集背景
今回は、事業拡大に伴いリーダー候補の方を募集しております。
担当いただく業務はメンバーのマネジメントを行いながら、今後の同部署を担う人材へとご活躍いただきます。経理部には、設立時から経理業務に携わっているベテランの経理マネージャーが在籍しており、入社後は、ご経験のある業務からお任せしていきますので、ご安心してください。
やる気と努力次第で担当領域を広げ、幅広い経験、知識が身に付くチャレンジングな環境です。
現在グローバル展開に力を入れているため、英語スキルを活用したい方にもオススメの求人です。

■組織構成
・人事兼務の部長男性40代
・マネージャー女性40代
・マネージャー男性40代
・主任以下メンバー4名

【メンバーの声①】
Q：入社のきっかけは？
A：最初は「経理業務」にさほど魅力を感じていませんでしたが、将来のFASコンサルタントとしてのキャリアを考えたときに、クライアント側に深く入り込んだ業務経験が強みになると思い入社しました。

Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：現在、大手電機メーカーで経理システム刷新のプロマネと決算業務に従事しています。外部の人ではなく、経理部の一員として扱ってもらい、業務を任されることにも、やりがいや楽しさを感じています。また、経理のグローバルカンファレンス（全て英語で行う）にも抜擢していただきました。海外の経理メンバーと交流できたことは大変貴重な経験になっています。
監査を行っていた頃『なぜこうできないのか？』と疑問に思っていたことに対して、監査を受ける企業側にまわったことで、効率化や企業で決まっている処理方法など各社の事情があることも発見できました。ときには、監査の経験を活かし監査人と折衝をすることもあり、監査の裏側を知っているからこそ、監査人と良好な関係を築くこともできました。

【メンバーの声②】
Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：特に感じたのは、監査を受ける側の気持ちがわかったことですかね。監査は資料を会計基準に当てはめて精査をしていきますが、企業側が作成する資料には正解がありません。決算業務は、最適な答えを想像しながら数字を組み立てて行く面白さがあります。現在私がサポートしているクライアントは、新卒や中途で入社しようと思っても簡単には入社することができない企業だと思います。

Q：ここで働く魅力を教えてください。
A：クライアントのニーズと個人の希望がマッチすれば、希望の業務にあたることができるのが最大の魅力ですね。私はIFRSの経験を活かせる業務を希望していましたが、実際にIFRS移行準備から本番まで経験できたことは大きな財産だと感じています。また監査やコンサルとは違って兼務することなく支援先の業務に集中できる環境も魅力のひとつかもしれません。そう考えるとEYSで働くことで広がるキャリアの可能性はかなり大きいと思います。

【東証一部上場 9期連続の最高売上高・営業利益を更新 23年の売上高1兆を目指す】
市場規模約45兆円という巨大な不動産業界の中で、製販一体のビジネスモデルと地域に根差した営業による圧倒的な情報収集力を
武器に、創業から24年で業界順位7位（売上高）までのし上がった、成長を止めない圧倒的なメガベンチャー企業です。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、現在2021年まで9期連続の過去最高の売上高・営
業利益を更新しています。2013年との比較で、売上高8倍、営業利益10倍と驚くべき成長を遂げています。
2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
そんな同社にて、経理スタッフポジションの募集です。
本ポジションの魅力としては、上場企業における経理経験を積めること、そして、他の上場企業に比べ早いスピードでのキャリア
アップを狙うことができる点です。会社の圧倒的な成長に合わせ、業務の幅が広がっているため幅広い経理業務に携わることができます。
また、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、ダイレクトに評価が反映されます。
圧倒的成長企業における環境にて、スキルアップやキャリアアップを狙いたい人に非常におススメの求人です。

■募集背景
今回は組織強化のための募集です。現在、連結決算・開示・税務・監査法人対応などの高度会計業務はCFOを中心に遂行しています。
事業拡大やM&Aによる子会社の増加といった背景があり、組織強化のための増員となります。

■キャリアパス
経営視点を持って業務遂行をしていた頂く中で、経営企画などにも携わっていくことが可能です。
経理部長、子会社のCFOはもちろん、将来的に本社のCFOを目指すなど幅広いキャリアパスがあります。

■環境・社風
管理部門の中で、財務経理部は7名です（30代の男性2名女性2名、20代の男性1名、派遣社員2名の構成）。
CFOは公認会計士で、会計のスペシャリストと近い距離で経験を積み、上場企業の専門的な知識を身につけることが可能です。
また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。
和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができます。
基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。

■働き方
財務経理部の平均残業時間は20h程度、決算期などの繁忙期は40時間ほどになることもありますが、
閑散期とのメリハリをつけて仕事に取り組んでいるため、恒常的に残業が多い環境ではありません。

＜この仕事の魅力＞
■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある
■CFO直下でキャリアアップ可能
■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる
■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》

【企業特徴】
当社、AIテクノロジーを活用したHR領域の革新に取り組むグロース上場企業です。
主力事業は2つあり、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』と、オンライン完結型のリファレンスチェックサービス『back check』を展開。
「時代の転換点を創る」というミッションのもと、雇用のミスマッチを解消し、求職者のキャリアの可能性を広げるとともに、企業の採用精度向上を目指しています。

【組織の雰囲気】
経理財務チームは少数精鋭で構成されており、現在はマネージャー含め4名体制。20〜30代前半のメンバーが中心で、男女比はほぼ均等です。
口頭ではもちろん、Slackでのコミュニケーションも大切にしており、互いに助け合い、手が空いていれば自然と声をかけ合う協力的な風潮。
実務スキルは求められるものの、わからないことは気軽に聞ける環境で、関係性も非常に良好です。
コミュニケーションに自信があり、意欲的・前向きに挑戦できる方大歓迎です！

【魅力ポイント】
・上場直後の成長フェーズで、経理としてのキャリアを広げるチャンスが豊富
・連結決算の導入を予定しており、設計段階から関われる希少なポジション
・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両方に挑戦できる
・柔軟な働き方が可能（週1在宅勤務、リモート相談可）
・成果に応じた評価制度（年2回）
・社内の雰囲気が良く、コミュニケーションが活発で風通しが良い

【企業特徴】
当社、AIテクノロジーを活用したHR領域の革新に取り組むグロース上場企業です。
主力事業は2つあり、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』と、オンライン完結型のリファレンスチェックサービス『back check』を展開。
「時代の転換点を創る」というミッションのもと、雇用のミスマッチを解消し、求職者のキャリアの可能性を広げるとともに、企業の採用精度向上を目指しています。

【組織の雰囲気】
経理財務チームは少数精鋭で構成されており、現在はマネージャー含め4名体制。20〜30代前半のメンバーが中心で、男女比はほぼ均等です。
口頭ではもちろん、Slackでのコミュニケーションも大切にしており、互いに助け合い、手が空いていれば自然と声をかけ合う協力的な風潮。
実務スキルは求められるものの、わからないことは気軽に聞ける環境で、関係性も非常に良好です。
コミュニケーションに自信があり、意欲的・前向きに挑戦できる方大歓迎です！

【魅力ポイント】
・上場直後の成長フェーズで、経理としてのキャリアを広げるチャンスが豊富
・連結決算の導入を予定しており、設計段階から関われる希少なポジション
・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両方に挑戦できる
・柔軟な働き方が可能（週1在宅勤務、リモート相談可）
・成果に応じた評価制度（年2回）
・社内の雰囲気が良く、コミュニケーションが活発で風通しが良い

■企業の特徴/魅力
連結会計の分野で他の追随を許さないノウハウや実績を持つ東証一部企業グループです。
同グループが取引するクライアントは売上数十億円～数兆円という日本を代表するような企業が多数を占めています。クライアントである大手企業の単体決算から始め、併せて連結決算実務を通じて、連結決算スキルを身につけたいという方には特にお薦めです！

■今後のキャリア
キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択可能です。
経験がある方は、早期にプロジェクトリーダーやマネジメントへの挑戦、
会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やより高度な決算業務に携わることもできます。
また、産休育休を経て家庭と仕事の両立をしながら活躍している方の実績もあるため、
ライフイベントに左右されず長く働ける環境が整っています。

■職場環境／業務の流れ
職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、
そのフォローを受けることもできます。
しばらくは受託業務の一部を対応する形でプロジェクトのフォロワーとして貢献いただきますが、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応できる範囲を徐々に広げ、徐々にプロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化に貢献していただきます。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。（プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。）担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名～5名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。

■これまでの経理業務の経験を活かしながら、上場企業の経理職として、更に成長したい方に最適な募集と考えています。
■さらに、当社はライフサイエンスAI事業を中核事業と位置づけ、さらには製造業向けDX事業の強化に取り組んでいます。様々な経営課題への取り組みを管理部門として、その流れをリードしていくための組織強化が必要です。決められた業務だけでなく自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できることも大きな魅力です。
■実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能なポジションです。
■経理部門のコア人材として活躍いただくことをイメージしています。

■募集背景
今回は組織強化のための募集です。現在、連結決算・開示・税務・監査法人対応などの高度会計業務はCFOと経理主任を中心に遂行しています。
事業拡大やM&Aによる子会社の増加といった背景があり、本ポジションで入社された方にはCFOやOS先に委託している業務を引き継ぎ、会計面の組織強化を牽引して頂くのが目下のミッションとなります。

■求めるポイント
正確かつスムーズな主計業務の遂行はもちろん、経営層に近い立場として先を見据えて財務経理部を主導出来る方をお待ちしています。
例えばM&Aを見込んでいる場合、買収した後の業務フローの整備として何が必要になるか、監査対応の際にどのような点を指摘されるかを見越し、
現時点で取れる対策はどんな内容で何が必要かなど、先を見据えてコーポレートアクションにどう連動していくかという視点が重要となります。

■キャリアパス
上記の「求めるポイント」にも関係しますが、経営視点を持って業務遂行をしていた頂く中で、経営企画などにも携わっていくことが可能です。
経理部長、子会社のCFOはもちろん、将来的に本社のCFOを目指すなど幅広いキャリアパスがあります。

■環境・社風
管理部門の中で、財務経理部は7名です（30代の男性2名女性2名、20代の男性1名、派遣社員2名の構成）。
CFOは公認会計士で、会計のスペシャリストと近い距離で経験を積み、上場企業の専門的な知識を身につけることが可能です。
また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。
和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができます。
基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。

■働き方
財務経理部の平均残業時間は20h程度、決算期などの繁忙期は40時間ほどになることもありますが、
閑散期とのメリハリをつけて仕事に取り組んでいるため、恒常的に残業が多い環境ではありません。

＜この仕事の魅力＞
■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある
■CFO直下でキャリアアップ可能
■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる
■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》

【会社紹介】
当社はソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。
当社の研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
★世界シェアNo.1：異方性導電膜、スパッタリング技術で製造された反射防止フィルム、光学弾性樹脂

当社は、育児休暇などにおいて法定を上回る両立支援制度を整備し、男女ともに柔軟な勤務ができるよう、フレックスタイム制の勤務や育児短時間勤務を設けています。こうした取り組みが評価され、厚生労働省より「くるみんマーク」、栃木県鹿沼市より「かぬま子育て応援企業」に認定されました。
ワークライフバランスを実現しながら、長期的にご活躍いただける環境です。

【募集ポジションについて】
2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。この度は、このような状況下において高度化する会社施策を財務経理面から支える方にお越しいただき、更なる組織力アップを目指して募集することとなりました。
ファイナンス、子会社管理、経営企画など多様なキャリアパスがあり、会社としてもご本人の希望を尊重する柔軟な社風がございます。
定型業務に留まらず、業務効率化・改善なども含め、主体的に業務を推進し、会社と共に成長してくださる方をお待ちしています。

スタンダード上場企業にて、経理部門のマネージャー候補職の募集です。
また社風としましては、社員の半数以上が中途入社社員のため、従来のやり方にとらわれず、
業務の改善などの提案も受け入れていただきやすい環境となっております。
グループを率いるホールディングスカンパニーとして、様々なテーマ・課題解決に向けて、前向きに取り組んでいただける方がマッチしそうです。
ゆくゆくはグループ会社の経営層と共に経理管理や数値分析など、経営企画などのキャリアも築いていけます。

働き方も業務量に合わせて、フレックスは柔軟にご対応いただけます。
リモートワークにつきましては、業務によっては申請してご活用可能です。
そのため、所定時間で効率よく働くことを意識している社風である点やフレックス制度で出退勤を柔軟にでき、
また製造業のグループ会社は経理が独立しており、レポートラインが整っておりますので、
残業月平均10時間程と、ワークライフバランスも整えやすいです。

■企業概要
ウェディング事業を全国展開する、ブライダル業界大手のプライム上場企業です。コロナ禍で大きく影響を受けたブライダル業界ですが、
同社はこれまでのノウハウとホテル事業への開拓などを糧に、業界全体の危機を乗り越えた実績のあるバイタリティ溢れる企業です。

■募集背景・ポジション
今回は経理マネージャー候補の募集です。入力や仕訳・経費精算などの日常業務から、ご経験に合わせて決算業務をご担当頂きます。
業務内容はご経験やスキルに合わせてお任せする範囲を決めていきます。マネジメント、連結決算、開示業務など、上場企業ならではの高いレベルの業務にチャレンジして頂きたいと考えています。

■働き方
メリハリのある働き方にもこだわる同社は従業員の有給取得率がほぼ100%。また、産休育休の取得実績も80%以上で男性の取得実績もあります。
平均残業時間20時間未満と少なく、繁忙期以外は定時で退社される方が多いです。
上場企業での経理実務経験を積みたい方、連結決算や開示業務に携わりたい方のご応募をお待ちしております。

◎有給取得率100%　　◎業界大手とプライム上場の安定基盤 ◎残業時間少な目　◎上場企業で経理スキルアップ

■企業概要
ウェディング事業を全国展開する、ブライダル業界大手のプライム上場企業です。コロナ禍で大きく影響を受けたブライダル業界ですが、
同社はこれまでのノウハウとホテル事業への開拓などを糧に、業界全体の危機を乗り越えた実績のあるバイタリティ溢れる企業です。

■募集背景・ポジション
今回は経理スタッフの募集です。入力や仕訳・経費精算などの日常業務から、ご経験に合わせて決算業務をご担当頂きます。
業務内容はご経験やスキルに合わせてお任せする範囲を決めていきます。将来的にはマネジメント、連結決算、開示業務など、
上場企業ならではの高いレベルの業務にチャレンジして頂きたいと考えています。

■働き方
メリハリのある働き方にもこだわる同社は従業員の有給取得率がほぼ100%。また、産休育休の取得実績も80%以上で男性の取得実績もあります。
平均残業時間20時間未満と少なく、繁忙期以外は定時で退社される方が多いです。
上場企業での経理実務経験を積みたい方、連結決算や開示業務に携わりたい方のご応募をお待ちしております。

◎有給取得率100%　　◎業界大手とプライム上場の安定基盤 ◎残業時間少な目　◎上場企業で経理スキルアップ

設立40年以上、老舗、大手遊戯機製造メーカーで経理(海外連結・開示担当)を募集いたします。
老舗企業ですが、海外事業展開も進めており、ベンチャー気質も併せ持った企業です。

「ボックスストア型」のディスカウントスーパーを運営する企業として、関西では最大規模を誇る同社。
店舗数は年々拡大しており、現在は関西圏を中心に240店舗以上を展開。
（192店舗→203店舗→223店舗→237店舗→242店舗　※直近5年間の推移）
それに伴い売り上げも右肩上がりで成長中。
（875億円→865億円→864億円→956億円→1,106億円　※直近5年間の推移）

◇特徴
・ボックスストア形式
　品数を絞り込み、ケース単位での陳列や過剰なサービスを省くことでコストを削減し、低価格を実現するディスカウントストアの一種
・取扱商品をスーパーの1/10に、お客様が最も多く購入するものに絞り込んでいる
・スーパーと比較して取扱商品が少ないことでスーパーの1/3の店舗面積を実現→多店舗化を実現→お客様目線での「身近にある店」へ
・他には類を見ない物流センターなど、独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化

同社では、直近で売上1000億円を超えてきた事により、
財務的にも上場企業並みの会計基準にしていきたいとのお考えの元、
経理マネージャとしてご活躍いただける方を募集しています。
まずは面談という形で会社概要、ビジネスモデル、社風・理念、求人条件などをお話させていただき
前向きにご検討いただける場合は1次面接へご案内いたします。

あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、公認会計士であるトップによるスピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
既に複数名の有資格者が在籍している同社ですが、皆さん、仕事内容・待遇、新たな業務への挑戦など、いずれにおいても満足し、やりがいをもって仕事をしています。
会計士が転職する事業会社としてはかなりお勧めの会社です。

■弊社について
「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、
タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、
仲介事業のネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。
昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。
また、過去のキャスティング実績や経験を生かし「タレントドリブンマーケティング」という独自のアプローチを提案。
マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し、ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、
ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行なっております。

■募集背景
既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、
管理業務が増加・多様化しています。今後も加速的な事業成長が見込まれる中で、
財務経理部門の体制強化を図るため、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

■この求人のTOPIC
・国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業
・事業部とも密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視
・改善提案、アイデアを歓迎する社風
・年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用
・基本的には出社を前提としていますが、業務に慣れ次第、週1回程度の在宅勤務のご相談も可能

【経理経験を活かしコンサルタント業務も担当/東証プライム上場のアバントグループ/国内シェアNo.1・累計導入実績1000社以上※連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】

＜身に着くスキル＞
〇連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。　
・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。
・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。
・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。
・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。

✩当社での就業経験のメリット（経験者向け）✩
〇マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。
200社以上の企業様とお取引があり、その数だけプロジェクトが存在しておりますので、マネジメントの機会が豊富で携われる業務幅も広いです。
「上が詰まっていて昇進やキャリアアップができない」ということがなく、マネジメントや連結決算/開示の一連の業務を経験することができます。

〇複数企業の決算業務に携われる
業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。
そのため、1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。
2,3社の決算業務を経験することで、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。

〇安定した成長率（安定基盤）の環境です。
当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。
また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。

〇決算業務標準化の推進
1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。
難易度の高い連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。
段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。当社のノウハウを活用した、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。
また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司がおりますので、困りごとがあればフォローを受けることもできます。
※業務は、基本的に当社オフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。

【本ポジションの魅力】
①幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、
　将来的には様々な業務に チャレンジいただくことが可能です。

例えば…
・職種を広げたい/管理スペシャリストを目指したい
　→グループ会社の労務業務
　→内部統制構築
　　Lグループ会社の管理体制構築
　　LJSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング）

・経営管理を極めたい
　→本体の経理・経営企画業務
　　L予算策定、予実管理、分析、決算対応
　　LIFRS
　　L連結決算対応、経理連携
　　L取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング
　　L中期経営計画/事業計画の作成

・PMIを極めたい
　→新規グループイン企業のPMIプロジェクトメンバー
　→リスクマネジメント

・マネジメントを極めたい
　→2,3名のメンバーマネジメント業務　等

②チャレンジの機会が豊富
M&Aでジョインしたグループ会社の中には決算期変更、キャッシュ・マネジメント・システムの構築、資金管理体制構築などの様々なプロジェクトの進行を必要とします。
様々なフェーズの会社の経理業務に携われるため、ただオペレーションを回すだけじゃなく、新しい商材の計上方法を考えたり、業務効率化したり、新しい経験を積む機会が豊富にあります！

③チームで働くので安心
担当する領域や会社が変わることはありますが、一人で全てを担当するのではなく、チーム（少なくとも上司と2人）で担当するので安心です。

④風通しのいい社風
若手が多く、社内コミュニケーションも活発。
みんな平等に意見交換を行えるのが特徴です！