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人事・総務/採用人数2名以上の転職・求人検索結果一覧

    1〜8件/ 8件中

  • 正社員 No.ST0081917

    アークアウトソーシング株式会社

    【フレックスタイム制度あり/英語力を活かしたい方必見です!】外資系クライアントをメインのアウトソーシング会社で給与スタッフ・シニアスタッフの募集です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    ・給与計算および社会保険手続き全般
    ・HRコンサルティング業務(人事制度設計、メンタルヘルス対策、教育研修など)

    活かせる資格

    税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・社会人経験1年以上
    ・Excel・Word・メールの基本的な操作

    【歓迎(WANT)】
    ・給与計算および社会保険関連業務の実務経験
    ・ビジネス英語での対応経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 700万円

    アピールポイント

    世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
    ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
    グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
    2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社での給与スタッフ・シニアスタッフの募集となります。

    9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
    業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。

    役職員は若手からベテランまで幅広く、特に女性が多く活躍している職場です(男女比:男性31.6%、女性64.8%)。
    オフィスは恵比寿駅から徒歩5分の便利な立地で、明るく清潔感のある快適な環境です。

    働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)がございますので、
    ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。

    これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
    未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です!

  • 正社員 No.ST0077356

    RSM汐留パートナーズ株式会社

    外資系コンサルティングファームにおいて、人事労務事業部(スタッフ~シニアスタッフ)の募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与

    仕事内容

    人事労務事業部にて、下記業務に従事していただきます。
    ・クライアントに対する給与計算業務
    ・年末調整計算補助業務
    ・労働保険および社会保険手続き補助業務
    ・人事労務に関連したコンサルティング業務

    【使用ソフト】
    オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
    勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    ・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務の実務経験(目安:3年以上)

    【歓迎】
    ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
    ・マルチタスク遂行力の高い方
    ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
    ・情報処理(Excel等)を得意とする方
    ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    【このポジションの魅力】
    ・海外提携ファームとの連携による外資案件も扱うことができます。
    ・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。
    ・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。
    ・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。

  • 正社員 No.ST0072775

    株式会社SEVENRICH Accounting

    【東京】労務(リーダー候補)(経験者/SRA)

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・社会保険労務士業務
    ・各種保険手続き
    ・助成金申請書の作成
    ・給与計算
    ・労務に関する各種相談
    ・各種コンサルティング
     ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
    ・就業規則作成
    ・新規事業創出 など
    ・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)

    ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
    ※若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
    ※会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。

    【業務で使用する主なツール】
    ・MFクラウドシリーズ
    ・Chatwork
    ・Slack
    ・Messenger
    ・Dropbox
    ・Google Drive
    ・Kintone
    ・オフィスステーション労務:電子申請

    【参考】
    HP:https://sevenrich-ac.com/
    note:https://note.com/sevenrich

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ■必須
    ※下記、いずれかに該当する方
    ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
    ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上

    ■歓迎
    ・社会保険労務士資格保持者
    ・マネジメント経験のある方
    ・事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    クライアントは基本的に紹介のみで、営業活動や広告出稿はしていない会計事務所。
    ITを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店などクライアントの業界業種は多岐に渡ることからも、クライアントからの信頼の厚さ、サービスの質の高さをうかがえます。
    チームを横断するメンター制度を取り入れており、一人一人に専属のメンターがついて、対クライアント、対メンバーそれぞれが実現したいものについてフォローしていく体制も構築されています。
    そのため、一人ひとりの「こうしたキャリア(働き方)を実現したい」という希望を汲み取り、ただ作業を繰り返す仕事ではなく、一つひとつの仕事に責任とやりがいを持ち付加価値を提供できるスタッフを育成しようとする意識の強さが、この法人の最大の魅力です。

    若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
    会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。

  • NEW 正社員 No.ST0087693

    <大手不動産グループの人事労務募集!>プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日/フレックスタイム制あり◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)をお任せします。

    人事部は以下2つのグループで構成されており、
    ご希望やご経験により配属先グループが異なります。

    【人事部 人事労務グループ】
    ・社会保険の手続き
    ・入社関連手続き
    ・健康診断の運営・管理
    ・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施)
    ・変形労働を含めた勤怠確認
    ・人事・雇用管理(人事異動・発令に関する手続き)
    ・派遣社員の契約・管理
    ・評価・人財育成(評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート)
    ・賞与計算、支給業務
    ・労働時間管理(36協定遵守状況確認)
    ・各種行政届出(36協定・就業規則変更届)

    【人事部 給与厚生グループ】
    ・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
    ・福利厚生業務(持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅)の運営・管理
    ・各種手当の審査・支給手続き
    ・慶弔関連
    ・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
    ・入社、退職手続き
    ・DBDC(企業年金・確定拠出年金)の加入・喪失などの事務手続き
    ・変形労働を含めた勤怠確認 など
    グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
    ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

    応募条件

    【必須経験】
    事業会社での人事業務(事務系職種)経験が3年以上
    【歓迎経験】
    特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
    (広く浅くやってこられた方歓迎)

    ※応募時
    <ご希望の勤務地・配属先(人事労務グループまたは給与厚生グループ)をお知らせください>
    配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
    ※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    570万円 〜 710万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

  • 正社員 No.ST0076100

    【木更津/転勤無し/病院経理】マイカー通勤OK!残業少なめ/千葉県木更津市にある病院で経理担当の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    会計データ入力
    月次決算
    年次決算
    社会保険手続き等
    給与・勤怠管理業務
    その他、当院経理課にかかわる業務

    応募条件

    ・簿記3級以上の資格をお持ちの方(歓迎)
    ・経理実務経験(歓迎)

    勤務地

    千葉県木更津市矢那4490−5

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 600万円

    アピールポイント

    木更津市にある当院から経理担当の募集です。
    ご経験に応じて業務をお任せします。
    年次決算は会計事務所に外注しており、日常業務に関しても相談に乗っていただけるので、自信のない方でも、自分のペースで取り組んでいただけます。
    転勤はなく、残業時間も平均5時間と落ち着いているので、長期的に落ち着いた環境で働きたい方にマッチします。

  • 正社員 No.ST0067555

    【未経験からOK!経理から労務まで幅広く経験を積むことが可能】 成長中のアウトソーシング企業でBPOコンサルタントの募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ベンチャー/スタートアップ企業向けの管理部業務を代行
    【具体的な業務例】
    ・仕訳・伝票入力(会計システム:freee)
    ・入出金管理
    ・経費精算
    ・請求書作成〜送付・管理
    ・決算業務
    ・給与計算・管理
    ・従業員情報管理
    ・入退社管理
    ・年末調整補助
    ・就業規則作成補助
    ・契約書関連の管理
    ・組織図作成更新
    ・経営数字の管理・定期報告
    ・助成金リサーチ・対応
    ・クライアント管理
    ・資産管理 等

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】
    ・日商簿記3級をお持ちの方

    【歓迎】
    ・事業会社での経理経験が3年以上ある方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 430万円

    アピールポイント

    ・恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスに強みを持つ会社でBPOコンサルタントの募集となります。
    ・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)をご担当いただきます。
    ・未経験からチャレンジが可能です!日商簿記3級を取得してキャリアチェンジを考えている方で、
    経理財務のみならず、人事労務まで幅広く経験していきたい方にはおすすめの求人です!
    ・既に未経験からご入社されたもいらっしゃいますし、就業時間内に研修を受けて勉強に充てることも可能です。
    残業も多いときで月25時間ほどで恒常的に多いわけではございません!ですので、資格の勉強との両立も可能です。
    ・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。

  • 正社員 No.ST0066983

    BIG4から分離独立したビッグファームの社労士法人で給与社保スタッフの募集。 ★実働7時間★

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 組織・人事 、 その他(コンサルティング)

    仕事内容

    外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
    【給与アウトソーシング業務】
    ・月次給与計算及び賞与計算  ・給与振込・源泉税等納付代行  ・退職金計算  ・給与仕訳処理
    ・住民税関連業務  ・外国人駐在員グロスアップ計算  ・年末調整  ・法定調書
    【社会保険アウトソーシング】
    ・新規適用事業所申請  ・労働保険概算確定申告書  ・算定基礎届、月額変更届  ・入社、退社手続、給付申請その他届出
    ・就業規則、雇用契約書、その他給与関連規程作成コンサルティング
    ・労務コンサルティング(労働時間, 時間外手当, 採用, 解雇, 定年再雇用, 労務監査, 外国人駐在員等) など

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    Excelスキル(Vlookup/sum if/ピポットテーブル等)

    【いずれか必須】
    ・事業会社での労務経験(給与・社会保険)5年以上
    ・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

    社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
    常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
    ※本社で半年~1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
    ※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。

    クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
    年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

    退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
    風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です!

  • 正社員 No.ST0046742

    【語学力不問/リモートワーク◎】 グローバファームにおける人事労務支援を行う部門での募集です

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 組織・人事

    仕事内容

    企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。
    給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。
    グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
    入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。
    「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。

    ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
    ・雇用契約書・就業規則の作成支援、
    ・外国人労働者のコンプライアンス支援、
    ・日本人労働者の海外出向支援、
    ・企業組織再編労務の支援、
    ・労務監査・人事内部監査の支援、
    ・システム構築による人事業務改善ソリューション

    活かせる資格

    日商簿記 2級/社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    ■給与計算の経験のある方
    ■英語力(初級)
     多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。
     そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。
     TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    グローバル展開をしている税理士法人での人事労務支援を行う部門の募集です。
    クライアントからのアウトソーシング業務を行うこともあり、
    労務関連の実務経験を活かすこともでき、またコンサルティング業務を通じて、
    これまでの経験をクライアントへ還元していくこともできるポジションです。

    語学力については、抵抗がないことが条件となりますので、
    これまでの経験を基に新たなステップを踏みたいと考えていらっしゃる方にオススメなポジションです。

1〜8件/ 8件中

新着求人

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  • 採用(マネージャー・課長級)★採用担当募集!企業成長に重要なポジションをお任せします★  年収400万円 〜 650万円