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NEW 正社員直接応募 No.JS0001535
税理士法人アピロ
職種 財務・会計 、 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
雇用形態 正社員
仕事内容 ◆主に給与計算業務から従事いただき、会計入力業務も一部従事いただきます。
AI搭載の統合型ERPソフト「freee」の専門税理士法人です。
freee5つ星認定アドバイザーとして効率化を徹底しております。
社内には豊富なナレッジ蓄積ができておりますので、初めての業務があってもご安心ください。
◆希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務等の高付加価値業務にも携われます。応募条件 学歴不問 / 経験者のみ募集
業務遂行上、以下の要件が必須となりますため、全てに該当する方を募集しております。
【必須要件】※下記すべてにフィットする方
資格…日商簿記3級
条件…給与計算経験および経理経験あり
【求める人物像】
・高い成長意欲を持った自律思考のある方
・スタートアップならではのスピード感に耐えうる方
・組織風土に共感いただける方
・自己実現を探求する強い意思のある方
【歓迎要件】
条件…会計事務所経験あり/税務経験あり
・色んな会社のビジネスに携われることに魅力を感じる方
・組織の成長を一緒に感じながら仕事をしたい方 からのご応募も歓迎しております。勤務地 兵庫県芦屋市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
給与・待遇 月給 24万円 〜 30万円 （年収 350万円 〜 450万円）
アピールポイント
★給与計算＋経理経験を活かして幅広い業務に挑戦。希望次第で補助金・融資申請などにも携われる
★freee5つ星認定アドバイザー。AI・ITを活用し、業務効率化を徹底した環境
★フレックス＆リモート勤務可／残業月10時間以下／年間休日125日で働きやすい
★設立から短期間でfreee5つ星認定・ベストプラクティスアワード受賞など、成長を続ける税理士法人
★平均年齢35歳の若い組織。スピード感を持って、自律的に仕事を進めたい方にマッチ！ -
NEW 正社員直接応募 No.JS0001276
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 総務・労務の責任者として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■労務
・健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
・入退職者の手続きと申請
・勤怠管理、給与計算
・育休、産休、傷病休暇メンバーへのヒアリング
・社員のメンタルフォローや面談
■総務
・株主総会、取締役会事務局の運営
・オフィス環境の改善
・会社法登記関連業務
・各種データ、備品管理、知財管理
・社内行事の企画、運営など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・総務、労務の業務経験をお持ちの方(目安2年以上)
・給与計算業務の経験
・社保申請など勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
給与・待遇 月給 28万6,000円 〜 42万8,810円 （年収 400万4,000円 〜 600万3,340円）
アピールポイント
ＭＥＴＡＴＥＡＭは、チームワークとテクノロジーを駆使した「DX事業」「プラットフォーム事業」「グローバル事業」を展開する20期目を迎えるDXカンパニーです。
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。
「世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ること」を目指し、事業を展開しております。
また当社は売上100億、社員規模1000名体制を目指し、社内体制を強化し整えている過渡期にあり、これまでの専門性と幅広い知識・経験を、当社で発揮できるチャンスです。
外部専門家（顧問弁護士、顧問税理士、会計士等）のアドバイスを受けながら業務ができる環境です。
ゆくゆくは総務労務部門の責任者候補としてご活躍いただきたく、スキルアップしていきたい方には適したポジションです。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0001240
アクティベートジャパン税理士法人
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
雇用形態 正社員
仕事内容 弊社の社労士部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただきます。
【仕事内容】
◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など）
◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など）
【使用ソフト】
◆給与計算：ＰＸ２、ＰＸ４、弥生給与ほか
◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか
業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経験いただく事も可能です。
変更範囲：会社の定める業務
【配属先情報】
社会保険労務士2名、社員1名、パート1名
【社内の雰囲気】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・給与計算・社会保険手続の実務経験者
【歓迎要件】
・社会保険労務士法人（事務所）での業務経験をお持ちの方は歓迎です！
・数字に正確な方、丁寧な応対ができる方勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 月給 26万円 〜 45万円 （年収 390万円 〜 650万円）
アピールポイント
【当社の特徴】
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得しており、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。
【当社の取り組み】
◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。
◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000957
株式会社メタルワン
職種 人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 人事担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
①社員の採用・配置転換
②人事諸制度、人事施策の企画・立案・運用
③研修、人材育成制度の企画・立案・運用
④健康経営の推進
⑤事業投資先への人事全般の指導・助言
【ポイント】
・入社当初は①～③の中から配属ユニットに応じた業務を担当いただき、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性をふまえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
・新卒、キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間も7時間15分と、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。応募条件 【必須条件】
・人事関連部署（または人事コンサルティングファーム）での5年以上の業務経験
【歓迎条件】
・TOEIC730点以上
・商社での人事に関する実務経験
・事業投資先の人事全般に関する実務経験
・人事担当者としての海外駐在経験勤務地 東京都千代田区
業種 商社（総合商社）
給与・待遇 月給 38万円 〜 67万円 （年収 700万円 〜 1,200万円）
アピールポイント
当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。 -
正社員直接応募 No.JS0000914
Vistra Japan合同会社
職種 社会保険労務士補助業務
雇用形態 正社員
仕事内容 社会保険労務に関するすべての業務およびコンサルティングをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務
・労働保険、社会保険に関する手続き
・顧問先企業、役所への書類届出
・助成金申請書類の準備
・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル
・顧客との電話応対、来客応対
・その他、人事労務に関する雑務
【ポイント】
・フレックスタイム制の導入や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っております。
・海外の企業をお任せする予定するので、英語力を活かしながらお仕事をしたい方にはおすすめの求人です。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必要資格】
・基本的なPCスキル（エクセル・ワード)
※海外の企業をご担当いただく予定ですので、英語ができる方優遇
※社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方歓迎
【職務経験】
・給与計算: 1年から3年の給与計算業務の経験（月次、年次）
・社会保険業務：手続き経験者（電子申請経験尚可）
※社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務に携わったことがある方歓迎
【年齢】
不問勤務地 東京都世田谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
給与・待遇 年俸 350万円 〜 800万円
アピールポイント
≪Vistra Japan税理士法人/Vistra Japan社会保険労務士法人≫は、世界46ヶ国で展開しているVistraグループの日本法人として2019年10月に設立されました。日本へ進出する外資系企業や世界に躍進する日本企業に向けた、確かな専門サービスを展開し国内外から厚い信頼を集めています。
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NEW 正社員直接応募 No.JS0000891
税理士法人 品川みなと
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 社会保険・給与
雇用形態 正社員
仕事内容 創業支援（資金調達）・M&A・資産税・国際税務に強い税理士事務所として年間100件を超えるご相談・ご依頼をいただいており、組織強化のため税務スタッフの募集いたします。
【具体的な業務内容】
・会計ソフトデータのチェック
・クラウド会計ソフト（弥生会計、MFクラウド、Freeeなど）の入力・チェック
・月次財務報告書の作成 等
・年末調整業務、試算表作成業務、決算書作成業務
・所得税申告書作成（達人）
・法人税申告書（達人）、消費税申告書（達人）
・相続税申告書作成（達人）
・顧問先訪問
・各種相談対応
その他ご経験にあわせて給与・社保業務もお任せいたします。
【ポイント】
・電子化を進めており、入力業務の効率化を行っております。
その分相談業務に時間を割いていただくことができます。
・繁忙期でも20時以降の残業を行ってる方はおらず、試験勉強や子育てと両立のしやすい環境です。応募条件 【必須条件】
・会計事務所・税理士事務所での実務経験2年以上ある方
・PC基本操作可能な方（Excel、SUM関数など簡単な関数への理解は必須）
【歓迎条件】
・税理士科目合格者勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
給与・待遇 月給 30万円 〜 50万円 （年収 400万円 〜 700万円）
アピールポイント
創業支援（資金調達）・M&A・資産税・国際税務に強い税理士事務所として年間100件を超えるご相談・ご依頼をいただいており、個人経営、中小企業の方々を中心に幅広くサービスを提供しています。
アクセス抜群、繁忙期でも残業がなく、在宅ワーク可能と働きやすい環境です。
試験勉強中の方、子育て中の方はぜひご応募ください。 -
正社員直接応募 No.JS0000696
株式会社 ＷＣＡ
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 労務業務を中心に、人事・総務業務全般に従事していただきます。
■具体的な業務内容
【労務関連】
・社会保険関連・給与計算対応に伴う委託先連携
└毎月1回を目安にデータのやりとり
・入社・退社手続き、雇用管理
・有期契約社員の契約管理
・各種労務関係書類の作成
・社員の勤怠管理
└使用ツール/キングオブタイム
【人事・総務関連】
・人事評価や昇格者対応
・入退社フォロー、面談など
・従業員管理
・名刺管理
・郵便・宅配対応
・就業規則の整備・規定見直し
・決起会等各種イベントの運営、全体周知
└月に1～2回程度、基本WEB開催
■ポイント
・基本単独のポジションとはなりますが わからない点は労務経験を持つ管理部門の別メンバーに都度確認できます。
・基本は決められた作業を、迅速かつ正確に行っていく仕事です。
・社内調整をはじめ、各部署とコミュニケーションを取りながら 仕事を進める機会も多くあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・労務経験（目安３年以上）
【歓迎条件】
・広告代理店・IT・WEBの業界経験
・中規模企業での管理部門経験
・総務経験
・社会保険労務士
・第二種衛生管理者資格勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
給与・待遇 月給 33万3,000円 〜 40万1,351円 （年収 399万円 〜 481万円）
アピールポイント
■企業特徴
・同社は、東証スタンダード上場『Eストアーグループ』の一員として、Web広告の企画・制作・運用を行うEC総合支援サービス企業です。
・ECサイトに特化した強みを持ち、大手SNSの広告代理店にも認定されています。
※主な取引先：ヤフー株式会社/グーグル合同会社/凸版印刷株式会社/株式会社博報堂/株式会社電通/大日本印刷株式会社
■求人特徴
・社内に加え、ときには外部の方と業務のやり取りを行う場合も多いです。
・業務の進め方に関して、改善や提案なども大歓迎な社風です。 -
正社員 No.ST0089107
株式会社リコー
【コーポレートスタッフ（人事）】世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出＜働きやすい環境！年間休日120日以上/フレックスタイム制/リモートワーク可/所定労働7.5h＞
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 ご経験や専門性、ご志向を踏まえ、人事CoEの一員として以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。
・処遇制度に関する企画・運用
・組織人事施策および組織開発施策の企画・推進
・タレントマネジメント、人材開発施策の企画・推進
・人事データやAIを活用した人事機能の高度化・業務変革の推進応募条件 ＜必須条件＞
１）以下いずれかのご経験（3年以上）
・従業員数1000人以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上）
・人事制度（評価、処遇等）
・組織開発
・ジョブアーキテクト
・タレントマネジメント、等
・人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援
※採用・研修業務のみのご経験の場合は対象外となります
２）多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったことがある方
３）英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度）
＜歓迎条件＞
・複数の人事領域（労務含む）にまたがる経験をお持ちの方
・中長期的な視点でプロジェクトを推進した経験がある方
・組織変革や制度改定など、変化のある環境で主体的に動いた経験がある方
・英語でのメール・資料の読み書きができる方（英会話可・海外経験・海外志向のある方はなおよい）
・ビジネスにおいて英語で会話した経験や海外勤務経験をお持ちの方勤務地 東京都大田区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 850万円
アピールポイント
＜アピールポイント＞
・デジタルサービス会社への変革を推進する中で、人事制度改革の中枢に関わることができます。
・人的資本戦略の実現に向け、事業成長に必要な人材・スキルの獲得、人事制度改革、次世代リーダー育成などの重要テーマを担います。経営陣やHRBPと連携しながら、企業価値向上に直結する施策を企画・推進できることも本ポジションの魅力です。
・ワークライフバランスを充実させながら活躍している社員が多く、本社人事を起点に事業部門のHRBP・関連会社へのローテーションなど、長期的なキャリア形成が可能です。
＜入社後のキャリアパス＞
まずは本社人事部門にて制度企画・運用のプロフェッショナルとして専門性を高めていただきます。
その後は担当領域の拡大や、事業部門・関連会社の人事へのローテーションを通じて、人事としての視野と経験をさらに広げていただけます。将来的にはマネジメントや人事戦略を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
＜働き方について＞
・出社とテレワークのハイブリッド ※出社頻度は現在週1回程度あり
・残業時間：10～20時間程度/月 -
正社員 No.ST0088996
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務（企画運用）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認応募条件 【必須条件】
・労務施策の企画、改善に携わった経験
・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方
【歓迎条件】
・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
・事業部門での実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
当社について：
エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 -
正社員 No.ST0088430
マリモ・アセットマネジメント株式会社
【財務管理部（総務・経営企画）】業界上位！成長中の総合企業グループでステップアップ ◆年間休日120日/在宅勤務制度/時差勤務制度◆
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■J-REITおよび運用会社の機関運営（各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等）
■金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務
■総務業務全般（社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等）
■経営陣および各部門と連携した社内調整業務
■社内システム全般のベンダーコントロール
■運用会社の予算実績管理
■その他管理部門業務活かせる資格 宅地建物取引主任者
応募条件 ＜必須要件＞
■経験
総務業務経験3年～5年以上
■スキル
officeソフトに関する基礎スキル
特にエクセル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等）
＜歓迎要件＞
（経験）
・総務経験 ・管理部門経験
・経営企画経験 ・IR経験
・経理財務経験 ・不動産業界経験
・金融業界経験
・宅地建物取引士
（資格）
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト勤務地 東京都港区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
不動産資産運用会社での総務・経営企画（責任者候補）をお任せします。
【定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。】
＜社会に必要とされる存在であるために＞
当社の経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 -
正社員 No.ST0086354
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中！総務（リーダー候補） / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
＜調達購買チーム＞
・全社コストの適正化
└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
└集中購買の実現
└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
＜オフィス総務チーム＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉
なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
以下、定常業務の一部抜粋です。
＜調達購買チーム＞
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認
＜オフィス総務チーム＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。
＊配属部署
配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。
・調達購買チーム
・オフィス総務チーム
責任者を除くチーム構成は以下の通りです。
・調達購買：2名（他、業務委託社員1名）
・オフィス総務：7名（他、アルバイト社員2名）
またこの他、グループ内にもう1チームがあります。
・ITヘルプデスク：4名（他、業務委託社員1名）応募条件 （必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方
（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験勤務地 東京都港区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 590万円 〜 810万円
アピールポイント
◆働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。
業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。
◆仕事のやりがい・働く魅力
・会社成長/全従業員への価値提供が可能
経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。
・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
オフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。
◆将来のキャリアパス
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
（例）
・組織のマネジメント
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張 -
正社員 No.ST0086353
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中！【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / 総務・購買領域 / オペレーション設計 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。
＜プロジェクト例＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・全社コストの適正化
└賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更
└集中購買の実現
└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
・上記プロジェクトに集中するための自領域～周辺領域業務改善・効率化
＜定常業務例＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認
＊配属部署
配属部署：経営管理本部 経営インフラ部 戦略総務グループへの配属となります。
メンバーは9名（他、アルバイト社員2名）です。応募条件 （必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方
※総務のご経験は必須ではございません
（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験
（求める人物像等）
・マネジメントレイヤーを目指している方
・常に変化と成長を志す思考性がある方
・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方勤務地 東京都港区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 810万円
アピールポイント
◆仕事のやりがい・働く魅力
・会社成長/全従業員への価値提供が可能
経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。
・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
オフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。
◆将来のキャリアパス
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。
（実際のキャリア事例）
・メンバーとしてSMSへ入社し、全社横断PJのプロマネや経営との意思決定の経験を積む
・総務や購買領域でのプロマネを経験し、リーダー⇒MGRへ
・現在は関わる領域を拡大し、ITヘルプデスク領域も管掌
（キャリアプラン例）
・組織のマネジメント
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張
・経営管理、コーポレート全体への染み出し、役割拡大
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
◆その他環境
・メリハリのある働き方を大切にしております。
業務特性上、出社比率は6-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・slack/ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっていますが、業務改善・効率化を通じてこれ以上に減らしていくことを目指しています。 -
正社員 No.ST0086100
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【静岡勤務/ワークライフバランス◎/フレックスタイム制】 上場企業の浜松事業所で給与社保の業務をお任せします！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■業務概要：
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、
クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。
第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。
■働きやすい環境：
・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。
プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。
・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。
給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。
■教育研修：
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、
人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するＥラーニング研修が用意されています。応募条件 ・事務職の経験 ２年以上
・業務にてExcel関数（vlookup程度）を使用していた方
（給与事務経験は不問です）勤務地 静岡県浜松市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社。
会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせなども同社の特徴です。 -
正社員 No.ST0086005
株式会社ディーバ
【未経験歓迎：人事・採用業務担当】毎年20％以上の事業拡大/経営基盤◎/若手未経験メンバー活躍/フレックス勤務
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。
職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。
・書類選考
・面接対応
・現場部課長との社内調整
・内定承諾に向けたクロージング
・紹介会社とのやり取り
・ダイレクトリクルーティング
・転職サイトの選定や企画、運用 など
■中長期的なキャリアパス
将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。
幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。
20～25％成長中の企業の顔として、社外にPRをしながら会社と共にご自身の成長機会を心から楽しめる方のエントリーをお待ちしております！応募条件 【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上）
・法人営業や個人営業など、顧客折衝を伴う業務のご経験
・または、業務上で何らかの数値目標（売上／KPIなど）に向けて主体的に取り組んだ経験 ※営業職以外も可
【尚可】
・採用業務の経験がある方
・施策の立案・振り返り・改善など、PDCAを実践した経験
・マルチタスク対応が求められる環境の経験がある方勤務地 東京都新宿区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
■社風
20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。
現在は11名体制（リーダー4名＋メンバー7名）となっており、全員未経験からスタートしております！
■魅力
・スピード感持って採用業務の経験を積める
採用職種、採用レイヤーが多岐に渡るため、幅広い採用業務の経験を積むことができます。
年間採用人数も多いため、経験を積む機会も多く、スピード感持って人事として成長することができます。
・中途採用の入り口から入社まで一気通貫して携われる
候補者の母集団形成から面接対応、内定後のクロージングまでを一気通貫で担当することができます。目標達成に向けて新しい採用手法も積極的に取り入れているため、業務が固定化されずに常に新しいことに挑戦できます。
・チームで協力して業務を進められる
チーム体制のため、状況に応じて適宜業務のローテーション等を行っています。常にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、切磋琢磨しつつも苦楽を共有できる安心感がある環境です。
・仕事の貢献実感を感じられる
成長企業であることやBPOサービスを展開していることから、当社の採用業務は会社の成長に関わる重要なポジションとなります。採用活動を通じて現場の方から感謝の言葉を貰えたり、候補者様が入社後に活躍されている姿を見たりなど、日々会社や人に対しての貢献を感じることができます。（採用できないと新規案件が受注できない・・などのお声もいただくため、「人事の仕事が現場の方や会社に寄与できている」という実感はやりがいにも繋がっています。） -
正社員 No.ST0084026
株式会社図研
【人事労務（担当～実務リーダー）】世界トップクラスシェアの自社開発システム/過去最高利益達成（2025年3月期）の安定企業です◎年休127日！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 採用
仕事内容 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
＜将来的にお願いしたい業務＞
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の支援、海外人材データの管理
・新卒、中途採用
・社宅管理
・教育研修 など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ＜必須＞
給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方
＜あれば尚可＞
・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎）
・社会保険労務士事務所での業務経験がある方
・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方
・英語力を有する方（TOEIC600点以上）
＜重視ポイント＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方勤務地 神奈川県横浜市都筑区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 491万円 〜 631万円
アピールポイント
■やりがい
図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら、国内外のグループ企業全体に影響を与える仕事ができる責任とやりがいのあるポジションです。また、幅広く人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、英語力を生かすことができます。また、海外の給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。
■当社の特徴→ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。
無借金経営、電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援
■働く環境→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
リモートワーク制度、年間休日127日+有休取得義務5日、平均有休消化率：72.7％、男女ともに育児休業取得実績有り、育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）、産後パパ育休取得促進
■就業場所の環境→周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。
医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。 -
正社員 No.SK0083819
みそら税理士法人
【離職率2.9％！】人を何より大切にする姫路大手の税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 法人税・顧問業務（税務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・仕訳入力、記帳代行業務
・決算業務
・確定申告、年末調整
・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等活かせる資格 税理士試験 １科目合格/日商簿記 ２級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方もしくは、一般企業で仕訳入力及び決算業務に携わったことがある方
・主体的に行動できる方
・税理士を目指す方歓迎勤務地 兵庫県明石市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務（週１回）なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。 -
NEW 正社員 No.ST0083440
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業でのグローバル人事求人となります。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
＜主な業務＞
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
∟赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等
まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。
★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！応募条件 ＜必須の経験＞
・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上
・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験
＜必須のスキル＞
・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル）
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成
・論理的思考力
・スケジュール＆タスク管理能力
・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
＜求める人物＞
・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、
関係者への説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築ができる方
・自分なりに工夫をするなど主体性の高い方
・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方
＜あれば尚可＞
・英語力※TOEIC700地程度
∟会話を含めたビジネス使用経験
・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問）
・何らかの運用業務の設計や業務改善経験
∟業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験
＜活かせる経験・能力＞
・給与計算、社会保険、所得税、安全衛生など人事に関するスキルや知識
・国内人事労務の実務経験勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。 -
正社員 No.ST0082980
株式会社図研
【人事採用】盤石な財務基盤/海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品/場企業で人事業務を幅広く経験できます◎
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 当社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。
具体的には、応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）、採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運営、採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローアップなど、採用活動全般をお任せします。
また、適性やご希望を考慮した上で、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜将来的にお願いをしたい業務＞
・キャリア採用業務
・教育研修
・人事考課、賞与評価制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
・給与計算、社会保険・労働保険の手続き
・福利厚生制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の管理
・海外現地法人の人員、人件費データの管理
・社宅管理 など応募条件 ＜必須＞
・新卒採用業務に関する実務経験（2年以上）
・四大卒以上
＜重視ポイント＞
・情報を整理・分析し、筋道を立てて考える力がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・説明会や採用イベントでのプレゼン力がある方勤務地 神奈川県横浜市都筑区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 491万円 〜 524万円
アピールポイント
図研グループの中核企業である当社の採用担当者として、グループ全体の成長を支える人材を迎え入れる重要な役割を担っていただきます。
採用活動を通じて、自らの判断や工夫が会社の未来を形づくるやりがいのあるポジションです。
また、人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
■働く環境
→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
【リモートワーク制度】【年間休日127日+有休取得義務5日】【平均有休消化率：72.7％】【男女ともに育児休業取得実績有り】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）】【産後パパ育休取得促進】
■就業場所の環境
→周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。 -
正社員 No.ST0081917
アークアウトソーシング株式会社
【フレックスタイム制度あり/英語力を活かしたい方必見です！】外資系クライアントをメインのアウトソーシング会社で給与スタッフ・シニアスタッフの募集です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 ・給与計算および社会保険手続き全般
・HRコンサルティング業務（人事制度設計、メンタルヘルス対策、教育研修など）活かせる資格 税理士/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 【必須（MUST）】
・社会人経験1年以上
・Excel・Word・メールの基本的な操作
【歓迎（WANT）】
・給与計算および社会保険関連業務の実務経験
・ビジネス英語での対応経験勤務地 東京都渋谷区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 700万円
アピールポイント
世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社での給与スタッフ・シニアスタッフの募集となります。
9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。
役職員は若手からベテランまで幅広く、特に女性が多く活躍している職場です（男女比：男性31.6％、女性64.8％）。
オフィスは恵比寿駅から徒歩5分の便利な立地で、明るく清潔感のある快適な環境です。
働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:00)がございますので、
ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。
これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です！ -
正社員 No.ST0077218
かがやきホールディングス株式会社
＜フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境＞ グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆるお悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しているホールディングスカンパニーで、労務スタッフを募集中。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。
（1）訪問・電話・webでの労務相談対応
（2）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成
（3）給与、賞与計算
（4）就業規則作成・助成金申請
（5）労務DD・労務監査対応
（6）書類ファイリング・整理・発送作業
【使用ソフト】
オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 実務経験者(一般企業人事労務または社会保険労務士事務所)
【歓迎】
・社会保険労務士有資格
・社労士試験勉強中の方
・経験が浅くても知識習得に向け意欲のある方
・Excel・マクロなどが得意な方勤務地 神奈川県横浜市青葉区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 551万円
アピールポイント
フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、労務として活躍！
◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。
グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。
クライアントは、中小企業が多く、10～100名規模の人数がボリュームゾーンです。給与計算よりも労務の業務が大半です。
横浜オフィスの職員は19名で、男女比率は 5：5、平均年齢40代前半です。子育て中のママも複数名在籍しております。
働き方は、在宅ワークが週2～3日可能です（紙ベースの資料もあるためフルリモートは付加）
繁忙期は土曜出勤の可能性がありますが、振休取得が可能です。
※横浜オフィスの最寄駅は青葉台駅となります。 -
正社員 No.ST0076952
かがやきホールディングス株式会社
＜フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です＞ グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。 ※新宿、川崎オフィスへのご就業が可能です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。
また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等）
・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等）
・安全衛生管理（健診、職場環境整備等）
・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・PCの基本スキル（Excel、Word必須）
・コミュニケーションスキル
【歓迎】
・管理部門の業務経験
・給与計算や社保手続きなどのご経験
・PCスキル（特にExcel）が高い方勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 323万円 〜 450万円
アピールポイント
フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍！
◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。
グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。
※新宿とともに、特に川崎オフィスへのご就業ができる方を大募集しております。 -
正社員 No.ST0072984
KLab株式会社
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業にて 人事労務エキスパートの募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 【概要】
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。
【主な業務内容】
人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進
年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へアサイン
人事インシデントに関する業務応募条件 【必須要件】
人事労務としての業務経験3年以上（人事コンサル含む）
人事領域、または事業戦略における施策の立案・設計・実行経験
業務で問題発見・問題解決を実践した経験
上場会社での定型人事労務の業務経験
【歓迎要件】
業務の進行管理等のマネジメント経験
人事として、制度設計の経験
給与
応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
勤務地
東京 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
勤務時間
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日（年末年始・夏季など）
休暇
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）
制度
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
KLabは、2009年の黎明期より、モバイルオンラインゲームを提供しています。
携帯コンテンツ事業で得たノウハウや技術を活かし、多くのヒットタイトルを生み出しました。
また、有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームの提供も数多くてがけてきました。
今後は、より進化したモバイルオンラインゲームを、国内だけでなく、世界中のプレイヤーに向けて提供していきます。
KLabGamesは、「Universal IPs」「Global Growth」「Original Creations」という3つの柱 “3 PILLARS”で展開します。
・Universal IPs
KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々を
ヒットに導いてきました。
今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲームとして世に送り出していきます。
・Global Growth
KLabGamesは、全世界でモバイルオンラインゲーム配信をしています。
国・地域という枠を超えて、同じコンテンツを愛するファンの皆様が繋がっていけるよう、ゲーム、イベント、インターネットを
通じてグローバルに情報発信をします。
・Original Creations
ゼロからコンテンツを創り出し、ゲームに留まらず、様々なメディアへ展開していくプロジェクトを創っていきます。
この先10年、20年、皆さまに愛されるようなコンテンツを開発・育成していきます。
◆代表タイトル 『キャプテン翼 ～たたかえドリームチーム～ 』『BLEACH Brave Souls』
他多数
就業環境や組織のバランスも良く、非常に働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0072775
株式会社SEVENRICH Accounting
【東京】労務（リーダー候補）（経験者/SRA）
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
※若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
※会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請
【参考】
HP：https://sevenrich-ac.com/
note：https://note.com/sevenrich活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須
※下記、いずれかに該当する方
・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上
■歓迎
・社会保険労務士資格保持者
・マネジメント経験のある方
・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可）勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
クライアントは基本的に紹介のみで、営業活動や広告出稿はしていない会計事務所。
ＩＴを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店などクライアントの業界業種は多岐に渡ることからも、クライアントからの信頼の厚さ、サービスの質の高さをうかがえます。
チームを横断するメンター制度を取り入れており、一人一人に専属のメンターがついて、対クライアント、対メンバーそれぞれが実現したいものについてフォローしていく体制も構築されています。
そのため、一人ひとりの「こうしたキャリア（働き方）を実現したい」という希望を汲み取り、ただ作業を繰り返す仕事ではなく、一つひとつの仕事に責任とやりがいを持ち付加価値を提供できるスタッフを育成しようとする意識の強さが、この法人の最大の魅力です。
若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。 -
正社員 No.ST0072655
KPMG税理士法人
【Accounting and People Services／HR給与計算・社会保険サービス】スタッフ
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供応募条件 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）
◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者
◆OBC奉行の経験
※上から順に優先される経験値となります勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
今回募集しているAccounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務
のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。その中でも、会計業務と給与計算・社会保険サービスを担当するグループに
分かれて業務をお任せする想定です。
子育て中の主婦の方も多く、時短勤務や勤務日数も相談可能、突発的なお休みもフレキシブルに対応致しますので、安心して就業することが可能です。 -
正社員 No.ST0072654
KPMG税理士法人
【Global Mobility Services】人事税務
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 経理（税務）
仕事内容 クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。
◆ 海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
◆ Compensation & Benefitsのコンサルティング
◆ 海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
◆ グローバルペイロールの運営サポートなど応募条件 グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者
＜必須＞
◆ PCスキルのある方（Word、Excel、PowerPoint）
◆ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC850以上）
＜求める人物像＞
◆ 高いコミュニケーション能力を有する方
◆ ロジカルに物事を考えられる方
◆ 誠実さ、粘り強さを持っている方
◆ プロアクティブに物事を進められる方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
Global Mobility Services【人事税務】
海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。 -
正社員 No.ST0069487
BDO社会保険労務士法人
世界第5位のグローバルネットワークを持つ国際ファームで労務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務
仕事内容 【アウトソーシング業務】
•社会保険手続（主業務）
•労働保険手続き
•その他付帯業務
•給与計算（サブ業務）活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【マスト要件】
•社会保険についての実務経験者
•英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方
※入社段階でレベル問いません。英語に興味があれば十分です。業務内容は、ルーチンワークなので翻訳アプリなどを使用した定形文対応などです。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 450万円
アピールポイント
【世界五大事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際ファームが母体の社労士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務・労務・アドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。
在宅ワークやフレックスワークもOK。
また、国際会計事務所が母体なのでソーシング元としても安定したパイプがあります。
世界五大会計事務所というフィールドで英語の活用や国際資格の勉強経験を活かしたい、
英語はグローバル化の一役を担いたいという希望の方に非常にオススメ出来る求人です。
日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出にも従事出来ます。 -
正社員 No.SK0065077
トリプルグッド社会保険労務士法人
10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクイン。多種多様な働き方がある大型社労士法人
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 【給与計算・人事労務などの社労士業務全般】
・社会保険・労働保険手続
・人事評価制度や就業規則の作成
・労務相談
・助成金業務
・人事評価制度・賃金制度設計
・労務監査業務など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・社会保険労務士有資格者歓迎
・社労士事務所での実務経験のある方歓迎
・協調性持ってチームとして業務を分担できる方歓迎
・基本的なPC操作に支障がない方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 336万円 〜 700万円
アピールポイント
10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の総合ファームです。同社は、グループの労務ニーズをカバー。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧客は日本全国に有り。中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。
同社は、OJTが充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。
定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。
オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。
『キャリアアップ』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。 -
正社員 No.ST0064508
グロースリンク社会保険労務士法人
税理士法人を母体とす東海地域大手の総合ファームにの社労士法人スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 【助成金チーム】
助成金コンサルティング、助成金の支給申請、労務顧問、就業規則策定、電話対応等
【給与計算チーム】
給与計算及び付随業務、、労務関係各種手続き、労使問題相談、電話対応等
※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 以下に該当する方
・社労士事務所で実務経験のある方
・一般会社での給与計算経験者
・助成金支給申請の経験者勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
東海地域大手の税理士法人を母体とする社労士法人です。
全体職員数が100名を超え、歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇ります。
グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応しており、
今回は、同社社労士法人での募集となります。
歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。
基本的に、税理士法人や提携士業、金融機関などからの初回が多いため、営業を新規で行うことはありません。
21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。テレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。 -
正社員 No.SK0061785
みそら税理士法人
【離職率2.9％！】人を何より大切にする姫路大手の税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 法人税・顧問業務（税務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・仕訳入力、記帳代行業務
・決算業務
・確定申告、年末調整
・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等活かせる資格 税理士試験 １科目合格/日商簿記 ２級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方もしくは、一般企業で仕訳入力及び決算業務に携わったことがある方
・主体的に行動できる方
・税理士を目指す方歓迎勤務地 兵庫県姫路市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務（週１回）なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。 -
正社員 No.ST0059998
株式会社JCアカウンティング
中堅の会計事務所グループで、給与計算や社会保険手続きを行うメンバー 募集！ （実務経験者、優遇）
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ◆給与計算業務
月次給与計算（基本給、残業代、各種手当）、賞与計算、退職金計算、外資系企業特有の非居住者給与対応（税務考慮含む）
◆社会保険関連業務
健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き、労働保険年度更新、算定基礎届、月額変更届
◆年末調整・法定調書
年末調整業務（源泉徴収票発行）、法定調書作成・提出
◆クライアント対応
外資系企業の人事部門や本国担当者との連絡（英語メールあり）、給与計算に関する質問対応、レポート作成
◆その他付随業務
勤怠データの確認・整備、社労士との連携（労務相談、規程改定など）、給与計算システムやExcelを用いたデータ管理活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須（MUST）】
◆人事労務の実務経験者
給与計算・社会保険業務のいずれかの経験を2年以上お持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
◇クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など多彩な業種の企業の人事・労務の事務をお任せします。経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。
※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、人事・労務に関する知識とスキルが身につきます。
◆ 2名1組でクライアントを担当 ◆
……………………………………………
クライアント1社につき、2名で担当する体制です。規模の大きなクライアントの場合は3名以上で担当します。ミスを防ぐために、文書や資料は2名以上のスタッフがチェックした上でクライアントに提出する仕組みをとっています。
※チェックシートを使用して数十項目をチェックすることが、スキルアップにも役立っています。
※複数のスタッフで担当することにより誰かがフォローできるので、休みも取りやすい環境です。
事務スタッフ現在25名の体制。正社員は内19名で、男性も活躍中です。
最も若手の20代半ばのスタッフから40代まで、年齢層もさまざまです。
組織名称HRコンサルティンググループ
男女比9割以上が女性です
◆ 「チーム制」でフォロー ◆
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入社後は、先輩社員が一定期間、マンツーマンで指導する「バディ制」を採用。クライアントとの窓口も、しばらくは先輩社員が担当します。仕事の流れ、データ入力の仕方、文書作成、法律・制度の内容など、わからないことをすぐに確認し、解消できるので、着実にスキルアップできます。また、配属グループは3つのチームで構成され、同じチームのメンバーがつねにフォローするので安心です。
◆ 英語力を活かせます ◆
…………………………………
クライアントの日本拠点には人事部門がないことも多く、本国の管理部門とのメールや文書でやりとりします。ほとんどの場合、英語を使用しますが、英語力は必須ではありません。英語を使うことに抵抗がなければ大丈夫です。ビジネス英語のスキルのある方は活かせます。
職種×勤務地
新着求人
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社会保険・給与(スタッフ・担当級)【東京駅より徒歩2分 / 週4～5日×9:30～17:30定時・1日5時間～OK！給与計算スタッフ募集！】
大手コンサルティング会社にて労務業務をお任せいたします！
時給1,800円 〜 2,000円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします！＜フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日＞ 年収491万円 〜 633万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)〈池袋/残業少なめ/即日OK〉 給与・社保業務をお任せいたします！ 時給1,800円 〜 1,900円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)リモート・フレックス◎ / 人事労務メンバー～給与・社保 / グロース上場 年収500万円 〜 600万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします！＜フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日＞ 年収491万円 〜 633万円