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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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正社員 No.SK0081164
<全自治体の30％以上が導入>防災関連事業を展開するスタートアップ企業での経理・管理部門ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 IPO 、 社会保険・給与
仕事内容 ◆経理業務
・伝票入力
・仕訳
・会計ソフト入力（勘定奉行）
・決算業務（月次）
・入出金業務（インターネットバンキング）
・請求書発行
その他
・見積書の作成
・契約書のチェック
・給与計算・社保手続き関連業務応募条件 【必須条件】
・簿記２級をお持ちの方勤務地 大阪府箕面市桜井
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 320万円 〜 420万円
アピールポイント
◆ストックビジネスであり、官公庁との取引で安定基盤あり
・Ｇ７のサミットで200台の消防車の動態把握・指令・管理などにも利用された実績あり（製品名：UGOKUMON®）
・音声言語の技術とノウハウを利用して、低コスト高品質で様々なサービスを展開しており、導入先が増加（解約無しで安定需給あり）
・多言語での音声合成エンジンや言語翻訳技術の研究開発にも継続投資、特許取得し、今後は国内だけでなく海外に向けても
新しい防災減災ソリューションを提供できるような展開も考えられています
◆創業の背景
・エンジニア出身の社長が、枠にとらわれず、「楽しいもの」「有益になるもの」を創りたいと設立。
・地道な営業も含め、時代に先駆け製作のシステムが消防署・学校・病院など様々な機関で利用されています。
・防災システムの分野で国内のシェアも獲得、次はその日本の技術を海外に発信していきたいと、国内での更なるニーズに応えると共に、
災害大国だからこそ培えた技術を発信しています。
◆上場準備中、成長フェーズの企業で変化していくタイミング
・海外進出を目的とした知名度向上のため、上場準備中。
・経営に関わるプロジェクトなど管掌範囲を広げて様々な仕事に携わることができ、現場と一緒に伴走をし、
上場後も共に事業の成長に貢献いただける方を募集しています。
・2024年2月建設の自社ビルで、心機一転新たな環境でチャレンジいただけます。 -
正社員 No.ST0081098
知名度抜群の飲食企業にて”人事部長”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。
【具体的に】
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析
・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善
・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画
・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援
・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）応募条件 ＜必須条件＞
・大卒以上
・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
・マネジメント経験
・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験
＜歓迎経験＞
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 804万円 〜
アピールポイント
当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化)
さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 -
正社員 No.ST0081097
知名度抜群の飲食企業にて”採用企画担当”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等応募条件 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 422万円 〜
アピールポイント
2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。
ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0080902
ファンド支援を展開する会社が行政書士募集！！
雇用形態 正社員
職種 バックオフィス・ミドルオフィス 、 その他（人事・総務） 、 その他
仕事内容 金融庁をはじめとした、行政監督官庁向けの書類の作成代行と届け出、その他、ファンド支援にかかる会計サポート業務全般
※ 同様の経験がない方でも、業界経験の長い方がサポートします。応募条件 行政書士
勤務地 東京都千代田区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
金融庁など監督官庁向け届け出書類の作成代行を中心にファンド業務の一部アウトソーシングを担います。国内系ファンドなので、英語の必要性はございません。なお、単純な法律系の事務所とも異なりますので、必ずしも行政書士資格の必要性のない業務も含まれます。金融・ファンド業界に特化した行政書士としてキャリアアップは可能です。
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正社員 No.ST0080847
生命保険会社で人事（採用）スタッフポジションの募集です。
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 ◆人事関連業務（採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等）
※当面は、採用業務を担当していただきます。
中途採用メインになります。応募条件 ◆大卒以上
◆中途採用業務の経験のある方
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方勤務地 東京都千代田区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
・オン&オフのメリハリをつけて働ける業務形態で、ワークライフ・バランス重視の方におすすめです。
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派遣 No.CT0080844
【週4日もOK/6時間勤務もOK/フレックスタイム制/複数名増員募集！】 税理士法人での給与計算・社会保険手続き業務です！
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 【アウトソーシング業務】
・給与計算（主業務）
・社会保険手続
・労働保険手続き
・その他付帯業務応募条件 【必須】
・給与計算について3〜5年程度の実務経験者
（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）
・英語を使って仕事をすることに意欲のある方（経験が無くてもOKです）
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）
【ベター】
・Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷）
・社会保険3～5年程度の実務経験者（一人で業務を完結できる方）
・事務所やアウトソーシング会社での勤務経験がある方勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,650円 〜 1,700円
アピールポイント
・世界5大会計事務所ネットワークに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
海外ネットワークからの案件が増えているため、複数名増員募集となります。
最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。
・外資系クライアントがメインのため英語を使用することに抵抗が無い方、英語を積極的に使用されたい方にお勧めです。
ビジネスでの使用経験が無くてもOKですので、ご興味がある方は是非チャレンジしてみてください！
・週4日、6時間程度の勤務も相談可能です（それ以外の働き方をご希望の方はご相談ください）。
また、フレックスタイム制を取り入れているためワークライフバランスを取りながらご就業いただけます。
直接雇用登用後は週2日程度のリモートワークもございます。
・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小の優良企業です。フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。 -
正社員 No.ST0080801
【プライム上場/年間休日127日/在宅週2回可能/フレックスタイム制】 人事スタッフポジションの募集！
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 当社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ポジションごとに採用活動を行っているため、ご経験や志向性を考慮させていただきますが、基本的には新卒採用・中途採用いずれもご担当いただきます。
【具体的には】
・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど
・中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等 ※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行います。応募条件 ■必須
・社会人経験5年以上
・新卒採用もしくは中途採用（支援）のご経験※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方
■尚可
・セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験
・人事関連の施策や企画のリード経験
・ITベンチャー企業での業務経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
【会社について】
2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
データ領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1,300社を超える支援実績を誇っており、
2013年には、データ分析専門企業として初の東証一部上場を実現（現在はプライム市場）。19年連続増収と急速な成長を続けています。
【働く魅力について】
・経験豊富な経営陣の元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。
・人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。
・挑戦を応援する雰囲気のため、採用のスペシャリストとしてだけでなく、ご興味に合わせて人事内の様々なキャリアパスが描ける環境です。
【配属チーム】
配属部署：人事ユニット 採用 G
グループリーダー1名、メンバー2名
当社は、2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。
人事ユニットは、人事部長の配下に15名のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域（グループ）があります。
※各領域で専門性を上げていただきながら、希望するキャリアに合わせて複数の領域を担って活躍しているメンバーもいます。 -
正社員 No.SK0080774
地域に根差した店舗展開を進める理美容室チェーンでの人事労務マネージャーポジション
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務の担当社員２名の方と協力して社内改革を進めていけるマネージャーポジションを募集します
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算
・人事既定の見直し
・人事制度の組み立てなど
労務・勤怠管理・給与計算のソフトを入れ替えたばかりであり
社内もより良くするために改革中なので、一緒に作り上げてくれる方を募集応募条件 勤怠管理・給与計算の経験を5年以上お持ちの方
改善業務などに積極的な方
マネジメント経験がある方は尚可勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
裁量が広くチャレンジしやすいポジションです
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正社員 No.SK0080773
地域に根差した店舗展開を進める理美容室チェーンでの人事労務ポジション
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務スタッフとして社員２名の方と協力して社内改革を進めていけるスタッフを募集します
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算
・人事既定の見直し
・人事制度の組み立てなど
労務・勤怠管理・給与計算のソフトを入れ替えたばかりであり
社内もより良くするために改革中なので、一緒に作り上げてくれる方を募集応募条件 勤怠管理・給与計算の経験をお持ちの方
改善業務などに積極的な方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
裁量が広くチャレンジしやすいポジションです
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正社員 No.ST0080709
【経理管理職候補】安定老舗企業・残業少な目 ワークライフバランス〇
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 経理・総務・人事を幅広く担当いただきます。
経理業務に関してはスタッフの方が担当しているため、一部をご担当いただき。
総務や人事をメインにお任せいたします。総務人事に未経験の業務があっても、
現在の担当者から教えていただけますので、ご安心ください。
＜経理＞一部経理業務（営業所小口現金チェック、官公庁等への決算内容報告書作成、隔月の税理士との打ち合わせに参加他）、
経理実務担当者の指導、業務改善提案・実行
＜総務人事＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険等手続き
・求人、パート採用関係
・従業員の労務管理 等応募条件 【必須条件】
・成果物のチェック業務の経験がある方勤務地 東京都足立区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
【企業について】
倉庫業・運送業・不動産業を展開する企業です。
長い歴史を持つ老舗企業であり、これまで一度も赤字を出すことなく、安定した業績を維持しています。
都心へのアクセスに優れ、製造元にも近いという好立地に倉庫を構えており、この立地の強みが事業の大きな特徴となっています。
また、倉庫の賃貸事業も行っており、継続的かつ安定した収益を確保していることが、堅実な業績の支えとなっています。
【求人について】
そんな同社では現在、バックオフィス部門を担当する経理管理職候補を募集しています。
業務内容は、経理のチェック業務をはじめ、労務管理や採用業務などをお任せする予定です。
残業が少なく、安定した経営基盤のもとで働けるため、ワークライフバランスを重視しながら、
長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめのポジションです。ご応募お待ちしております！ -
正社員 No.ST0080690
【管理部門長_マネジメント】国内最大規模の医療ビックデータ/プライム上場
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 社会保険・給与
仕事内容 管理部にて、人事庶務と経理を統括する部門長としてご入社いただき、管理部をマネジメントしていただきます。
人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持つマネージャがおりますので、
基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。
【業務内容】
■経理：
月次・四半期・年次決算（連結含む）の取りまとめ
開示書類の作成・レビュー、
監査法人・税理士法人対応
■人事庶務：
給与計算業務
勤怠管理、労務対応
採用業務
人事評価制度の管理・運用等
※比率は経理7：人事庶務3ぐらいのイメージとなります。※応募条件 【必須】
■上場企業での開示資料や決算の経験5年以上
■または公認会計士資格保有者
■マネジメント経験3年以上（チームリーダー経験可）
【歓迎】
■税務申告書作成経験者
【求める人物像】
■東証プライム上場企業ですが、スピード感をもって、必要に応じて自らも手を動かしながらマネジメントもできる方
いずれも勤続8年以上の管理本部長、人事庶務マネージャ、経理マネージャがしっかりと支えますので、ご安心ください！勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。
データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積
データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しており、医療の質の向上と生活者のメリット創出の為、更なるデータ利活用の促進を進めて参ります。
■医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの
提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。さらに、私たち一人ひとりが「自分で自分の医療や健康サービスを選
択できる社会をつくる」ためにPHRサービスにも力を入れ、新たなBtoC事業へ挑戦しています。 -
正社員 No.ST0080325
【人事企画・組織開発＊フルフレックス制度あり】 急成長中！ＩＴ×不動産業上場企業で人事部門オープンポジションにて募集！
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 ▍仕事概要
まずは既存プロジェクトの運用〜改善までをお任せします。
・個人の活躍、成長を支援するための人事制度（報酬/等級/評価）の運用
・人材育成プログラムの立案/運用/改善（管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど）
・組織活性化、エンゲージメント向上施策の運用/改善（組織サーベイ、360度フィードバックなど）
人事未経験の場合でも、まずは既存の各プロジェクトの運用部分を習得いただき、
将来的にはプロジェクトの上流から下流までをお任せしていく想定です。
・人事制度（報酬/等級/評価）の設計や運用
・階層別研修の全体企画立案/実行（研修設計〜当日の運用・講師を内製）
・要員計画/人員計画の予実管理
・各種コミュニケーション活性化施策の企画立案/実施
など
▍本ポジションの魅力
人事企画・組織開発・採用・HRBP・国内外のグループ会社の人事責任者など、人事のプロフェッショナルを目指すことができます
※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）応募条件 人事部門でのご経験（年数不問）
勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
【募集背景】
創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、
年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。
ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、
・中長期を見据えた人材、組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新
・育成、配置の仕組みや体制の構築
・データ基盤構築、活用
など設定したいテーマが山のようにあります。
・「決められた仕事」より、「自らつくる」ことにワクワクする
・成長フェーズの企業で、経営層に近い距離で仕事をしたい
・ ビジネス側 × テック側、どちらの視点も持ちたい
そんな方にピッタリの環境です。
これらのテーマに対し、解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております！
ぜひメガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社の組織づくりにチャレンジしてみませんか？
【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【会社案内】
私たちは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というミッションのもと、
テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。
その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。
65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。
創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を続けています。
不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、幅広い事業展開をしており、
主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。
今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、
さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。 -
正社員 No.ST0080234
【服装自由！在宅制度あり！会計事務所未経験者も歓迎！】 溜池山王駅チカの会計事務所にて会計業務をお任せする正社員募集！
雇用形態 正社員
職種 会計事務（アシスタント業務） 、 経理（税務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ≪社労士募集≫
【労務業務】
・給与計算ソフト 支給控除入力
・賞与計算及び賞与支払届
・入退社の社会保険業務
※給与計算ソフトはPCAまたはJDLとなります。応募条件 会計・経理・労務業務のいずれかのご経験がある方。
勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
赤坂エリアにある会計事務所となります。
クライアントは全体の8～9割が外資系企業となり、アメリカやヨーロッパの企業が多いです。
スタートアップ企業がメインとなり、ワンストップで会計業務や労務業務のサポートをしています。
メンバーは代表の税理士（女性）、取締役（男性）、スタッフ（男女数名）となります。
業務は英語に抵抗が無ければ問題ありません。
これまで英語の実務使用経験のない方も採用されておりますので、
経験の無い方もご安心ください。
まずはこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
会計事務所未経験の方も歓迎です。 -
正社員 No.SK0080212
＜40代、50代大歓迎/定年65歳（延長雇用有り）＞福祉施設運営会社で経理を含む事務業務全般をお任せ
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 法人が運営する各種福祉施設に関する事務業務全般
・経理業務全般
・労務関連業務
・窓口対応（電話、来訪など）
・法人内各部門間の連絡調整
・その他付随する業務応募条件 ・経理の実務経験
・Excelの使用経験勤務地 兵庫県神戸市東灘区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 270万円 〜 350万円
アピールポイント
定年は65歳で、健康面に問題なければ70歳まで雇用延長の可能性ありのため、経理経験があれば50代の方も大歓迎です。
経理業務だけではなく、労務や総務、窓口業務や庶務業務など幅広くご対応いただきますので、ホスピタリティのある行動が得意な方だと大歓迎です。 -
正社員 No.ST0079361
60代検討可/即戦力期待！！再エネ業界における上場企業のIR室長募集。
雇用形態 正社員
職種 IR 、 その他（経営企画・管理） 、 株主総会
仕事内容 ＩＲ広報業務全般、ＩＲ戦略・ブランディング戦略の企画・運営（管理職クラスを想定）
＜具体的には＞
・ＩＲ戦略の企画・運営（株主対応、投資家への情報発信・リレーション構築、財務状況・経営戦略・将来展望など取りまとめ、報告書作成、企業説明会等の企画・運営・質疑応答対応など）
・内外の報道分析・レポートの作成
・ブランディング戦略の企画・運営（ブランドイメージ向上に向けた各種取り組み）
・新商品やサービスなどの発表、プレスリリース作成、報道対応、メディア選定、メディアリレーション
・インターナルブランディング（社員向けポータルサイト等での情報発信、社員リレーションの構築）
・パブリック・リレーションズ（公式ホームページの企画、運営）、プレスリリース、各種情報発信、イベント開催、展示会出展など広く一般に対して企業・ブランドイメージのアップに向けた働きかけの実践応募条件 IRの経験者
英語スキル尚可
・ 何事にも前向きに取り組めるコミュニケーション能力の高い方
・ 急成長企業の中で柔軟にスピード感をもって対応できる方
・ 能動的・主体的に実務業務を厭わず行える方
・ 適時適切な報告・連絡・相談ができる方
・ 組織帰属意識が高い方
・ ストレス耐性が高い方勤務地 東京都品川区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
日系外資問わず、証券会社出身者大歓迎。IR室は、社長直下のポジションでベテラン3名です。60代以上の方もご活躍していて、語学を活かす機会もあります。
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正社員 No.ST0079321
法務コンプラ部長募集！！＜金融系IPO準備企業＞
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 IPO 、 内部監査・内部統制
仕事内容 法務部門の立ち上げやコンプライアンス体制の構築、会議体の運営、内部統制など
※ 小規模な会社で、上場管理体制の整備を推進する役割を期待しています。活かせる資格 公認会計士/ビジネス実務法務検定 ２級
応募条件 ・法務や上場総務バックグラウンドの方
・公認会計士やIPO準備経験者
・金融機関のリスク管理部門等の経験者勤務地 東京都新宿区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
管理本部長の下の法務総務系の部長として、法務や総務、コンプラ、内部統制など守備範囲の広い管理職を期待します！
経理や総務、人事など外に出しておりませんが、管理体制は上場水準とは言えず、
決算早期化や開示、監査対応、内部統制の構築などを一から立ち上げる必要があります。
取締役2名は、過去同種の会社でIPOを経験しています。
また、銀行代理業の許可を取っており、コンプライアンス面では基本的な部分は整っているようです。 -
派遣 No.HK0079302
＜未経験可/扶養内勤務可/月初以外在宅OK＞ゲーム関連会社での事務スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 営業事務・一般事務 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ゲーム関連会社での営業事務、総務、人事労務事務など幅広くお任せする予定です。
詳しくは。
・求人サイトの応募初期対応
（engage、Wantedly、自社求人サイトなど）
・月初処理
フリーランス・外注支払対応（MAEYES＋INVOX）
タイムシートチェック＋Teams請求書発行連絡（e-stuffing中心）
未承認者チェック
紙請求書発送（郵便）
・営業事務
見積書作成（Excel）
プロフィールシート作成（Excel）
更新契約（派遣・請負）SF案件・案件明細レコード作成（salesforce）
・CAサポート
SF推薦進捗更新（salesforce）
紹介イベント応募者初期対応（Outlook、チャットワーク）
・その他付随する業務応募条件 ・何らかの事務経験
・各システムやoutlook、チャットなどの使用に抵抗のない方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,450円 〜 1,500円
アピールポイント
月初のみ出勤は必要ですが、それ以外は在宅勤務可能且つ、扶養内勤務OKのため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
特殊な業務になりますので、新しいシステムを使用することやメールや電話で様々な人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ応募可能です。
産休育休に入られた方の代わりにはなりますが、1年半～2年ほどは期間がある予定です。
ご希望の方は是非ご連絡ください。 -
正社員 No.SK0079265
経験不問。人事（給与・社保）ポジション／49期連続増益増収のOEMメーカー。実力が評価される人事制度など社員のやる気を後押しする職場環境
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・給与計算（600名の勤怠管理・給与計算を数名で分担して行っています）
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等
10年で売上高3倍を果たした化粧品OEM・ODMメーカーの人事部にて、給与計算をメインに従事いただきます。
Excelを中心に作業を行っていただきますが、社員の給与・各種保険に関する業務のため、経験よりも正確さ、丁寧さを大事に仕事をしていただける方にお任せしたいと考えています。応募条件 社会人経験とExcelによる情報処理経験を3年程度お持ちの方
（3年未満でも、正確さや丁寧さに自信がある方、数字に科関わる仕事への志望度が高い方は応募可）
（歓迎要件）
・給与計算の実務経験がある方
・中級以上のExcelスキルをお持ちの方
（求める人物像）
スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解できる方歓迎します勤務地 大阪府大阪市此花区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 450万円
アピールポイント
多品種小ロットから大ロットまで、顧客の望む対応が可能な49期連続増収増益のOEMメーカーです。
昨今は設備投資も積極的に行っており、2020年にはベトナム第3工場、中国第2工場、関東第2工場が、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働しました。
その成長とともに社員数も増えており、本ポジションもその成長に伴う増員採用です。
尚、応募にあたっては給与計算・社会保険手続きの経験は不問です。
人事面から社員を支えたい方、数字に関わる仕事に従事したい方、正確さ・丁寧さを大事にこつこつ仕事をしたい方にこそ、お勧めしたいポジションです。
年齢・性別に関係なく実力・実績を評価する会社で、また社長との個別面談を通じたキャリア相談も年に一度実施するなど、社員に寄り添った人事制度の会社です。
年齢に関係なく昇給・昇格できる環境ですので、長いキャリア形成が可能です。 -
正社員 No.ST0079203
【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 経理（財務）
仕事内容 ・社内のコーポーレート部門業務全般（経理/財務/労務/営業事務）
・健康診断や経理処理業務
【使用ツール】：Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般応募条件 【必須】
基本的なPCスキル
・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。
【歓迎】
簿記２級、もしくは同等の知識勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。
現在６期目になります、株式会社スペースモールは「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース市場のスペースマーケット社のグループ会社とともにレンタルスペース事業を展開しております。
現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。
具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。
業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。
社内も20～30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0079193
【フルフレックス/在宅勤務あり】外資系人材会社で労務業務！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■給与計算
■賞与計算
■年末調整
■社会保険手続き
■入社退社手続き関連
■勤怠関連業務
■福利厚生業務
■給与支払報告書/税務申告業務
◎使用システム
【給与】各雇用区分ごとに就業規則が異なるため、それに合わせて、給与システムを利用
【勤怠】TeamSplit
【入社書類回収】SmartHR
【通勤費判定】らくらく定期応募条件 《必須条件》
■給与計算業務経験
《歓迎条件》
■1000人以上や複数担当企業を持ち給与計算を担当していた経験のある方
■業務内容にある業務を自社で行ったご経験がある方
■年末調整後の申告業務の対応可能な方勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 340万円 〜 665万円
アピールポイント
■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回、業務増大に伴う増員募集です。社員の給与計算をメインに労務業務をお任せいたします。部署には、経験豊富なメンバーも多く在籍しておりますので、サポートしていただけます。英語に関しましては、外資系企業ですが不要です。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
■キャリア形成につきましても長期的にサポートするための制度が充実しております。（例）1on1面談、社内公募制度、新規事業提案制度 等
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.ST0079171
【東北カンパニー】総務・経理・人事など / 出光興産の上場子会社 / 残業20h以下 / 在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 入社後、同社管理部門の業務を幅広く担っていただきます。
（総務・経理・人事）
入社後は業務を覚えていただき、ゆくゆくは、全体のリーダー職としてマネジメントをご担当いただきます。
※入社後は業務に慣れるまでフォローいたします！
ご担当業務は下記のとおりとなります。
▼総務業務…
・社宅の管理
・資産・リース物件の管理
▼経理業務…
・伝票の仕分けや仕分け後の確認
・振込内容の承認
・売掛の管理と書類の確認
・在庫の管理（売り上げと仕入れ内容の確認）
▼人事業務…
・新卒採用における採用業務など（1次面接のスケジューリング、面接官の対応）
・給与計算など
その他詳細の業務に関しては面接の際にご説明させていただきます。応募条件 下記いずれかが当てはまる方
総務：総務として3年以上のご経験がある方
経理：簿記3級以上、経理のご経験が3年以上ある方
人事労務：人事経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・給与計算経験がある方
・マネジメント経験がある方勤務地 宮城県仙台市
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
募集部署の組織構成は6名で、入社後は、スタッフとしてまずは仕分け、売掛買掛、与信管理、していただき、
2年目以降からは、マネジメントをしていただきつつ、給与計算などの人事業務も行っていただきます。
残業時間は、月20時間未満で、在宅ワークも週2日可能になりますので
ワークライフバランスが叶います。
幅広く業務を行いながらマネジメント経験を積み、スキルアップをしていきたい方におすすめです。
定着率もよく、腰を据えて長期的にご就業していただけます。
ぜひご検討くださいませ。 -
紹介予定派遣 No.HT0079055
∼紹介予定派遣/日本橋駅チカ/フレックス有/勤務時間7時間15分∼ ホールディングスでの人事・総務業務をお任せいたします。
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与 、 営業事務・一般事務
仕事内容 ホールディングスの人事・総務業務をお任せいたします。
社員の給与計算や社会保険対応、書類の郵送等の庶務業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞
・ペイロール業務全般
（給与計算（40～50人）、社会保険事務、住民税事務、給与支払報告書、法定調書ほか）
・電話対応、来客対応、資料作成、備品発注・管理、その他庶務業務応募条件 ■人事労務経験のある方（給与計算、社会保険等）
勤務地 東京都中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,750円
アピールポイント
日本橋駅近くになる事業会社での労務・総務業務をお任せいたします。
ゆくゆくはホールディングスの業務をメインでご担当いただきます。
9:45∼18:00の7時間15分勤務で、フレックスタイム制度（コアタイム11∼15時）もございます。
ワークライフバランスを重視した働き方が出来る環境でございます。 -
正社員 No.ST0079017
中途採用担当の募集！グロース上場/自由な社風～ファンクラブを運営するプラットフォーム・アプリの開発企業
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ▼ 採用実務
中途採用戦略の企画・実行（エンジニア職・ビジネス職を中心に担当）
候補者とのコミュニケーション（面談調整、進捗管理、クロージング対応）
部署との連携による採用要件の明確化
面接のコーディネート・フィードバック対応
エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行
▼ 採用広報
採用広報コンテンツの企画・作成（社員インタビュー記事、SNS運用など）
採用イベントやセミナーの企画・運営
当社の魅力を候補者に届けるためのブランディング施策
▼ 組織づくり
入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画
社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート
ご希望に応じてHRBP的な業務（組織戦略や人材育成支援など）へのチャレンジ応募条件 ・事業会社での採用業務経験（目安2～3年以上）
・採用プロセス（新卒/中途）の実務経験
・基本的なPCスキル（Slack、Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等）
・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・同社バリューへの共感
＜歓迎＞
・人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験
・採用広報や採用戦略の立案・実行経験
・採用業務以外の人事業務の経験（労務、人事企画、オフィス運営サポート等）
・インターネットやテクノロジーが好きであること
＜人物イメージ＞
・採用業務を通じて組織づくりにも関わっていきたい方
・積極的に現場とコミュニケーションをとりながら採用を進められる方
・自ら課題を見つけ、解消に動くことができる主体性と実行力がある方
・情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。
特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。
今回、中途採用の担当者を募集します。
エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。
「どうすれば当社にマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか？」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。
自由度の高い社風の中で、向上心をもって取り組んでいきたい方のご応募をお待ちしております。 -
派遣 No.HT0078983
外資系に強い会計事務所のバックオフィス業務！総務業務をお任せします！ ワークライフバランスが保てる環境！
雇用形態 一般派遣
職種 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・支払関連の変更事項について社内向け広報（クライアント向け案内の作成を行うこともございます）
・勤怠データ(キントーン等)のチェック
・請求書関連業務
・オフィスマネジメント
・オフィスサプライ対応
・電話対応(英語力必須)
・庶務的業務（郵便物仕分け等）
・銀行窓口、ネットバンキングによる振込業務
・入金処理、通帳記帳
・クライアント口座の管理（口座開設、EB契約、変更手続き等）
※外資系クライアントが日本法人を立ち上げる際など、銀行口座の開設を担当いただくこともございます。応募条件 【必須条件】
・総務、事務経験
・英語力(電話での取次ができる方)勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 2,000円
アピールポイント
Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。
今回のポジションでは、クライアントの会計・給与業務を担当している、クライアントサービス部からの総務業務依頼を中心にご対応いただきます。
また、所内の環境を整えるためにあらゆる総務業務からクライアントの経費、買掛金、従業員の給与、税金など、期日を厳守し正確であることが求められる業務です。
責任感があり、着実に業務を遂行できる方にお任せしたいと思っております。
残業は少ないので、ワークライフバランスが取りやすい点は魅力です！ -
紹介予定派遣 No.HT0078979
【高収入/退職金制度あり/年間休日124日/管理部門マネージャーポジション募集】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での総務のお仕事です。
雇用形態 紹介予定派遣
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 主に管理部門の取りまとめ、マネジメントをお願いいたします。
総務業務をお任せする形でございますが、経理のお仕事はほんんどざいません。
管理部門のなかで、建設関連の事務、人事等全般を取りまとめていただきます。
※経理業務は楽楽精算への入力業務程度です。
※役員会議の資料作りもお任せする予定です。応募条件 【必須】
特になし
【尚可】
建設・土木業界経験者
人事業務経験者勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,900円 〜 2,100円
アピールポイント
≪創業100年を超える安定的な老舗企業での総務マネージャーポジションの募集です≫
【企業特徴】
・創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。
【組織体制】
企業全体としては、男性が多いです。
管理部門は総務経理全体で6名（4名女性）です。
管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。
【雰囲気】
活気があり、明るい方が多い職場です。
入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎
【働き方・条件面】
・年間休日124日
現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
・定時は8:30～17:20です（休憩1時間）
・賞与（年2回 6月12月）実績は4,5カ月分です◎
建設・土木業界経験者、マネジメント経験者の方大歓迎です！
現場の方含め、様々な方とコミュニケーションを取っていただきながら、バックオフィスを切り盛りしていただける方を募集しております◎ -
正社員 No.ST0078973
ワークライフ良好！残業少なめ・フレックス / 上場企業で総務の募集 / ファンクラブを運営するプラットフォーム・アプリの開発運用
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 株主総会
仕事内容 まずは会議体の運営などの業務を中心に、総務領域の業務全般をお任せします。
株主総会や取締役会などの重要な会議体の運営
全社的な研修、決算説明会の運営補助など
その他総務領域に紐づく業務
ご希望に応じて、開示業務をはじめとした専門性の高い業務へのアサインも行います。応募条件 ・事業会社における総務関連部署での就業経験
・様々な部署と円滑に業務を進めていけるコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・株主総会や取締役会などの会議体の運営経験
・ファシリティの管理経験
・法定開示に関わる知見
＜求める人物像＞
・コツコツと業務の成果を積み上げる作業が好きな方
・サービスや社員をはじめ、会社に愛着を持てる方
・企画だけではなく実行まで一貫して行いたい方
・業務に取り組みながら、常に最適な方法を模索できる方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方
・変化を楽しめるポジティブな方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。
特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。
今回、総務メンバーを募集します。
上場企業の総務職として、規定や議事録の作成・管理、株主総会等の事務局運営など、
一般的な総務プラスアルファでスキルアップを目指すことができます。
これまで中小企業で幅広い業務を担当してきた方や、上場企業のコーポレート部門の方などにおすすめです。
服装や髪型は基本的に自由。
それぞれの役割や好みに合わせたスタイルをしていて、自由度の高い社風です。
そのほかフレックス勤務や、子育て中の方もいるなど、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。 -
派遣 No.HT0078966
【複数名増員/新宿駅近/給与・社保】 外資系クライアントを持つ税理士法人での社会保険手続き業務
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 【アウトソーシング業務】
・社会保険手続（主業務）
・労働保険手続き
・その他付帯業務
・給与計算（サブ業務）応募条件 【必須要件】
・社会保険業務の実務経験者
・英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方
※入社段階で高いレベルを必要とは致しません。英語に抵抗がなければ問題ございません。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,750円
アピールポイント
・世界5大会計事務所のうちの一つ。日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしており、海外からの紹介案件が増えております。事業・組織の拡大による増員募集です。
・弊社から派遣就業し、正職員に切り替わった実績も多数ございます。
・近年、中途採用入社した社員・派遣スタッフも多数いるため、受け入れ態勢も整っています。 -
紹介予定派遣 No.HT0078937
【未経験OK！第二新卒応援！採用・人事のスタッフ募集！退職金制度あり/年間休日124日】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での人事メインのお仕事です。
雇用形態 紹介予定派遣
職種 採用
仕事内容 管理部門にて人事業務をメインにお任せいたします！
・各学校を巡回しての採用活動
・その他総務業務 等
まずは先輩スタッフと一緒に採用活動を行っていただき、ゆくゆくはお一人でもお任せいたします。応募条件 【必須】
特になし
【尚可】
建設・土木業界経験者
人事業務経験者勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,800円
アピールポイント
≪創業100年を超える安定的な老舗企業での管理部門の総務・人事スタッフの募集です≫
正社員への切り替えを前提とした紹介予定派遣の求人です◎
【企業特徴】
・1924年に創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。
【組織体制】
企業全体としては、男性が多いです。
管理部門は総務経理全体で6名（4名女性）です。
管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。
【雰囲気】
活気があり、明るい方が多い職場です。
入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎
【働き方・条件面】
・年間休日124日
現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
・定時は8:30～17:20です（休憩1時間）
・賞与（年2回 6月12月）実績は4,5カ月分です◎
・年収は年齢やご経験に合わせてご相談させていただきます！
（参考）
年収イメージ
20代：300万～400万円程度
30代：400万～500万円程度
その他、人事業務の経験を加味して、年収をご相談いたしますので、ご希望をお申し付けくださいませ。
◎建設・土木業界経験者、人事業務経験者の方大歓迎です！
人事業務や総務業務が未経験でも、これからチャレンジしてみたいという意欲のある方もぜひお気軽にお問い合わせください！ -
正社員 No.SK0078922
管理部門責任者ポジション／大阪市内勤務。転勤無し、残業10時間未満。高級スポーツカーディーラー
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。
◆経理業務・・・月次決算をメインに全般に従事いただきます（※）
－伝票起票（弥生会計）
－月次・年次決算
－資金繰り・資金調達
－管理会計資料の作成
－顧問税理士対応、税調対応
※決算自体は顧問税理士に委託しているため、決算時には販売管理システムと会計システムとの
残高確認作業になります
◆総務業務
－顧問社労士との連携、各種保険対応
－採用業務全般
－労務事務（入退社手続き、福利厚生等）
◆メンバーマネジメント、全体の業務コントロール（本部及び箕面）活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・事業会社において決算経験及び5年以上の実務経験をお持ちの方
・銀行折衝経験をお持ちであること
（歓迎経験）
・従業員100～300名ほどの企業において管理部門全般の実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方
・小売り・卸、ディーラー等の業界経験をお持ちの方
（求める人物像）
・自身の担当業務への責任感を強く持ちながら、他のメンバーの業務もフォローできる方
・多くの人、他部門と良好に関係が構築できる方
・管理部門としての立ち位置を崩さず（コンプラ遵守や経理方針遵守）、現場や経営陣に寄り添える方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 550万円 〜 600万円
アピールポイント
職人の最高資格を社名に掲げ、高い品質のサービスと技術力で高級スポーツカーを販売する会社です。
社長自身がメカニック出身ということもあり、その技術の深耕と研鑽には余念がなく、2015年には国内最大規模の屋内展示スペースを誇る中古車センターを開設。
高級輸入車市場として定評のある北大阪地区で存在感を高めています。
今回同社が募集するのは管理部門の統括責任者になります。
経理・総務いずれの業務にもプレイングマネージャーとして関与いただきますが、
特に社長が大事にしている財務面、管理会計面の資料作成及びレポーティング等、縁の下の力持ちとして支えていただきたいとのことです。
社長との相性が最も重要ではありますが「会社を良くしよう」「人を大切にしよう」の思いを実践してきた社長ですので、共感いただける方には挑戦いただきたい求人です。 -
正社員 No.ST0078906
【未経験OK！第二新卒応援！採用・人事のスタッフ募集！退職金制度あり/年間休日124日】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での人事メインのお仕事です。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 管理部門にて人事業務をメインにお任せいたします！
・各学校を巡回しての採用活動
・その他総務業務 等
まずは先輩スタッフと一緒に採用活動を行っていただき、ゆくゆくはお一人でもお任せいたします。応募条件 【必須】
特になし
【尚可】
建設・土木業界経験者
人事業務経験者勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
１
職種×勤務地
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- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【人事・勤怠業務全般（担当者募集）】 大手ドラッグストア/安心して長く働ける職場環境です◎ 年収450万円〜万円
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- 人事制度(スタッフ・担当級)人事制度設計の経験者歓迎。即戦力として、プロジェクトの主担当をお任せします。 年間休日126日・在宅勤務制度あり。専門性を活かしながら、無理なく働ける環境です。 年収600万円〜900万円
- 人事制度(スタッフ・担当級)【人事職 リーダー候補(バックオフィス×人事)】リモートワーク可/上場会社でのキャリアアップを目指したい方にお勧め◎ 年収650万円〜800万円