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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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正社員 No.SK0080212
＜40代、50代大歓迎/定年65歳（延長雇用有り）＞福祉施設運営会社で経理を含む事務業務全般をお任せ
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 法人が運営する各種福祉施設に関する事務業務全般
・経理業務全般
・労務関連業務
・窓口対応（電話、来訪など）
・法人内各部門間の連絡調整
・その他付随する業務応募条件 ・経理の実務経験
・Excelの使用経験勤務地 兵庫県神戸市東灘区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 270万円 〜 350万円
アピールポイント
定年は65歳で、健康面に問題なければ70歳まで雇用延長の可能性ありのため、経理経験があれば50代の方も大歓迎です。
経理業務だけではなく、労務や総務、窓口業務や庶務業務など幅広くご対応いただきますので、ホスピタリティのある行動が得意な方だと大歓迎です。 -
正社員 No.ST0079361
60代検討可/即戦力期待！！再エネ業界における上場企業のIR室長募集。
雇用形態 正社員
職種 IR 、 その他（経営企画・管理） 、 株主総会
仕事内容 ＩＲ広報業務全般、ＩＲ戦略・ブランディング戦略の企画・運営（管理職クラスを想定）
＜具体的には＞
・ＩＲ戦略の企画・運営（株主対応、投資家への情報発信・リレーション構築、財務状況・経営戦略・将来展望など取りまとめ、報告書作成、企業説明会等の企画・運営・質疑応答対応など）
・内外の報道分析・レポートの作成
・ブランディング戦略の企画・運営（ブランドイメージ向上に向けた各種取り組み）
・新商品やサービスなどの発表、プレスリリース作成、報道対応、メディア選定、メディアリレーション
・インターナルブランディング（社員向けポータルサイト等での情報発信、社員リレーションの構築）
・パブリック・リレーションズ（公式ホームページの企画、運営）、プレスリリース、各種情報発信、イベント開催、展示会出展など広く一般に対して企業・ブランドイメージのアップに向けた働きかけの実践応募条件 IRの経験者
英語スキル尚可
・ 何事にも前向きに取り組めるコミュニケーション能力の高い方
・ 急成長企業の中で柔軟にスピード感をもって対応できる方
・ 能動的・主体的に実務業務を厭わず行える方
・ 適時適切な報告・連絡・相談ができる方
・ 組織帰属意識が高い方
・ ストレス耐性が高い方勤務地 東京都品川区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
日系外資問わず、証券会社出身者大歓迎。IR室は、社長直下のポジションでベテラン3名です。60代以上の方もご活躍していて、語学を活かす機会もあります。
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正社員 No.ST0079321
法務コンプラ部長募集！！＜金融系IPO準備企業＞
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 IPO 、 内部監査・内部統制
仕事内容 法務部門の立ち上げやコンプライアンス体制の構築、会議体の運営、内部統制など
※ 小規模な会社で、上場管理体制の整備を推進する役割を期待しています。活かせる資格 公認会計士/ビジネス実務法務検定 ２級
応募条件 ・法務や上場総務バックグラウンドの方
・公認会計士やIPO準備経験者
・金融機関のリスク管理部門等の経験者勤務地 東京都新宿区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
管理本部長の下の法務総務系の部長として、法務や総務、コンプラ、内部統制など守備範囲の広い管理職を期待します！
経理や総務、人事など外に出しておりませんが、管理体制は上場水準とは言えず、
決算早期化や開示、監査対応、内部統制の構築などを一から立ち上げる必要があります。
取締役2名は、過去同種の会社でIPOを経験しています。
また、銀行代理業の許可を取っており、コンプライアンス面では基本的な部分は整っているようです。 -
派遣 No.HK0079302
＜未経験可/扶養内勤務可/月初以外在宅OK＞ゲーム関連会社での事務スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 営業事務・一般事務 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ゲーム関連会社での営業事務、総務、人事労務事務など幅広くお任せする予定です。
詳しくは。
・求人サイトの応募初期対応
（engage、Wantedly、自社求人サイトなど）
・月初処理
フリーランス・外注支払対応（MAEYES＋INVOX）
タイムシートチェック＋Teams請求書発行連絡（e-stuffing中心）
未承認者チェック
紙請求書発送（郵便）
・営業事務
見積書作成（Excel）
プロフィールシート作成（Excel）
更新契約（派遣・請負）SF案件・案件明細レコード作成（salesforce）
・CAサポート
SF推薦進捗更新（salesforce）
紹介イベント応募者初期対応（Outlook、チャットワーク）
・その他付随する業務応募条件 ・何らかの事務経験
・各システムやoutlook、チャットなどの使用に抵抗のない方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1450円 〜 1500円
アピールポイント
月初のみ出勤は必要ですが、それ以外は在宅勤務可能且つ、扶養内勤務OKのため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
特殊な業務になりますので、新しいシステムを使用することやメールや電話で様々な人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ応募可能です。
産休育休に入られた方の代わりにはなりますが、1年半～2年ほどは期間がある予定です。
ご希望の方は是非ご連絡ください。 -
正社員 No.SK0079265
経験不問。人事（給与・社保）ポジション／49期連続増益増収のOEMメーカー。実力が評価される人事制度など社員のやる気を後押しする職場環境
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・給与計算（600名の勤怠管理・給与計算を数名で分担して行っています）
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等
10年で売上高3倍を果たした化粧品OEM・ODMメーカーの人事部にて、給与計算をメインに従事いただきます。
Excelを中心に作業を行っていただきますが、社員の給与・各種保険に関する業務のため、経験よりも正確さ、丁寧さを大事に仕事をしていただける方にお任せしたいと考えています。応募条件 社会人経験とExcelによる情報処理経験を3年程度お持ちの方
（3年未満でも、正確さや丁寧さに自信がある方、数字に科関わる仕事への志望度が高い方は応募可）
（歓迎要件）
・給与計算の実務経験がある方
・中級以上のExcelスキルをお持ちの方
（求める人物像）
スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解できる方歓迎します勤務地 大阪府大阪市此花区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 450万円
アピールポイント
多品種小ロットから大ロットまで、顧客の望む対応が可能な49期連続増収増益のOEMメーカーです。
昨今は設備投資も積極的に行っており、2020年にはベトナム第3工場、中国第2工場、関東第2工場が、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働しました。
その成長とともに社員数も増えており、本ポジションもその成長に伴う増員採用です。
尚、応募にあたっては給与計算・社会保険手続きの経験は不問です。
人事面から社員を支えたい方、数字に関わる仕事に従事したい方、正確さ・丁寧さを大事にこつこつ仕事をしたい方にこそ、お勧めしたいポジションです。
年齢・性別に関係なく実力・実績を評価する会社で、また社長との個別面談を通じたキャリア相談も年に一度実施するなど、社員に寄り添った人事制度の会社です。
年齢に関係なく昇給・昇格できる環境ですので、長いキャリア形成が可能です。 -
正社員 No.ST0079203
【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 経理（財務）
仕事内容 ・社内のコーポーレート部門業務全般（経理/財務/労務/営業事務）
・健康診断や経理処理業務
【使用ツール】：Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般応募条件 【必須】
基本的なPCスキル
・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。
【歓迎】
簿記２級、もしくは同等の知識勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。
現在６期目になります、株式会社スペースモールは「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース市場のスペースマーケット社のグループ会社とともにレンタルスペース事業を展開しております。
現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。
具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。
業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。
社内も20～30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0079193
【フルフレックス/在宅勤務あり】外資系人材会社で労務業務！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■給与計算
■賞与計算
■年末調整
■社会保険手続き
■入社退社手続き関連
■勤怠関連業務
■福利厚生業務
■給与支払報告書/税務申告業務
◎使用システム
【給与】各雇用区分ごとに就業規則が異なるため、それに合わせて、給与システムを利用
【勤怠】TeamSplit
【入社書類回収】SmartHR
【通勤費判定】らくらく定期応募条件 《必須条件》
■給与計算業務経験
《歓迎条件》
■1000人以上や複数担当企業を持ち給与計算を担当していた経験のある方
■業務内容にある業務を自社で行ったご経験がある方
■年末調整後の申告業務の対応可能な方勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 340万円 〜 665万円
アピールポイント
■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回、業務増大に伴う増員募集です。社員の給与計算をメインに労務業務をお任せいたします。部署には、経験豊富なメンバーも多く在籍しておりますので、サポートしていただけます。英語に関しましては、外資系企業ですが不要です。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
■キャリア形成につきましても長期的にサポートするための制度が充実しております。（例）1on1面談、社内公募制度、新規事業提案制度 等
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.ST0079171
【東北カンパニー】総務・経理・人事など / 出光興産の上場子会社 / 残業20h以下 / 在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 入社後、同社管理部門の業務を幅広く担っていただきます。
（総務・経理・人事）
入社後は業務を覚えていただき、ゆくゆくは、全体のリーダー職としてマネジメントをご担当いただきます。
※入社後は業務に慣れるまでフォローいたします！
ご担当業務は下記のとおりとなります。
▼総務業務…
・社宅の管理
・資産・リース物件の管理
▼経理業務…
・伝票の仕分けや仕分け後の確認
・振込内容の承認
・売掛の管理と書類の確認
・在庫の管理（売り上げと仕入れ内容の確認）
▼人事業務…
・新卒採用における採用業務など（1次面接のスケジューリング、面接官の対応）
・給与計算など
その他詳細の業務に関しては面接の際にご説明させていただきます。応募条件 下記いずれかが当てはまる方
総務：総務として3年以上のご経験がある方
経理：簿記3級以上、経理のご経験が3年以上ある方
人事労務：人事経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・給与計算経験がある方
・マネジメント経験がある方勤務地 宮城県仙台市
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
募集部署の組織構成は6名で、入社後は、スタッフとしてまずは仕分け、売掛買掛、与信管理、していただき、
2年目以降からは、マネジメントをしていただきつつ、給与計算などの人事業務も行っていただきます。
残業時間は、月20時間未満で、在宅ワークも週2日可能になりますので
ワークライフバランスが叶います。
幅広く業務を行いながらマネジメント経験を積み、スキルアップをしていきたい方におすすめです。
定着率もよく、腰を据えて長期的にご就業していただけます。
ぜひご検討くださいませ。 -
正社員 No.SK0079112
管理部長候補／エアフィルタ業界でトップシェアを誇る上場メーカーグループの大阪子会社
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループ子会社（大阪市、フィルタメーカー）に出向いただき、ハンズオンで経営管理を行っていただきます。
子会社の管理体制強化、親会社への報告体制の整備強化、特に経理関係の盤石化が当面のミッションです。具体的には、
・月次・四半期決算
・連結PKG作成
・税務業務全般
・監査対応
・システム導入対応（SAP）
・管理会計全般 など
部長として部門マネジメントも行っていただきますが、プレイヤーとして実務も担当いただきますので、プレイングマネージャーとしてフットワーク良く業務にあたっていただける方を望んでいます。応募条件 ・上場企業グループにて管理部門全般の経験をお持ちの方
（経理財務経験5年以上尚歓迎）
・スピード感や変化への対応力をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・上場企業（製造業歓迎）にて5年以上、本社管理部門経験をお持ちの方
・原価管理、内部統制（J-sox）の実務経験と知見をお持ちの方
・ストレス耐性、臨機応変力をお持ちの方
・IPO経験者
・M&A・PMIの一連の実務経験をお持ちの方
・会計・内部統制アドバイザリーの経験をお持ちの方
・SAP、ERPでの業務経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市住之江区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
建機用フィルタ業界でトップシェアを誇る上場企業グループの新たな一員となった子会社管理をお任せするポジションです。
総合フィルターメーカーとしてグループシナジーを発揮すべく、全社で進めるコスト管理の強化と、内部統制強化に向け、お力を発揮いただきたいとのこと。
グローバルメーカーの子会社管理経験をお持ちの方や、グループ横断プロジェクトを推進してきたご経験者にとっては、より主体的に経験・スキル、知見を発揮いただけるポジションです。 -
NEW 正社員 No.ST0079091
◆創立以来黒字経営を実現◆定着率96％以上！リモートOK/年休123日/キャリア幅◎
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 経理業務や事務処理全般をお任せします。ご入社後はスキルに合わせた仕事からスタートいただきます。
■給与計算業務（実際の計算は社労士が担当）■支払業務 ■経費精算業務 ■月次・年次決算対応（申告業務は税理士が担当）
将来的には、グループ会社の経理業務もお任せする可能性があります。応募条件 ■必須条件：下記いずれかの要件に当てはまる方
・経理の実務経験が1年以上ある方
・給与計算の経験がある（社労士委託含む）または、給与計算業務を理解している方
■求める人材
・フレキシブルに対応できる方
・能動的に物事をとらえ動ける方
・ホスピタリティ精神のある方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
■企業概要：
当社は「金融/医療/交通/通信」等の幅広いお客様へのIT技術支援を行っています。設立から21年、社員は700名を超え、社員定着率は90％以上です。
直近は本社を移転し、築5年の新しいビルに入居しました。これも社員へ働きやすい環境と安定した基盤作りの一環となります。
■募集ポジション
今回は企業規模拡大に伴う増員になります。
給与計算業務（実際の計算は社労士が担当）をはじめとした経理業務や事務処理全般をお任せします。ご入社後はスキルに合わせた仕事からスタートいただきます。
ゆくゆくはご自身の志向性に合わせて、業務の幅を広げることも可能です（例えばグループ会社の経理業務にも携わる等キャリアアップ可）
■評価体制：
一年かけて目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただき、年度ごとに評価いたします。
シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、IT未経験の方でも「～なりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる経理にしっかりと成長できます。 -
紹介予定派遣 No.HT0079055
∼紹介予定派遣/日本橋駅チカ/フレックス有/勤務時間7時間15分∼ ホールディングスでの人事・総務業務をお任せいたします。
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与 、 営業事務・一般事務
仕事内容 ホールディングスの人事・総務業務をお任せいたします。
社員の給与計算や社会保険対応、書類の郵送等の庶務業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞
・ペイロール業務全般
（給与計算（40～50人）、社会保険事務、住民税事務、給与支払報告書、法定調書ほか）
・電話対応、来客対応、資料作成、備品発注・管理、その他庶務業務応募条件 ■人事労務経験のある方（給与計算、社会保険等）
勤務地 東京都中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1750円
アピールポイント
日本橋駅近くになる事業会社での労務・総務業務をお任せいたします。
ゆくゆくはホールディングスの業務をメインでご担当いただきます。
9:45∼18:00の7時間15分勤務で、フレックスタイム制度（コアタイム11∼15時）もございます。
ワークライフバランスを重視した働き方が出来る環境でございます。 -
正社員 No.ST0079017
中途採用担当の募集！グロース上場/自由な社風～ファンクラブを運営するプラットフォーム・アプリの開発企業
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ▼ 採用実務
中途採用戦略の企画・実行（エンジニア職・ビジネス職を中心に担当）
候補者とのコミュニケーション（面談調整、進捗管理、クロージング対応）
部署との連携による採用要件の明確化
面接のコーディネート・フィードバック対応
エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行
▼ 採用広報
採用広報コンテンツの企画・作成（社員インタビュー記事、SNS運用など）
採用イベントやセミナーの企画・運営
当社の魅力を候補者に届けるためのブランディング施策
▼ 組織づくり
入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画
社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート
ご希望に応じてHRBP的な業務（組織戦略や人材育成支援など）へのチャレンジ応募条件 ・事業会社での採用業務経験（目安2～3年以上）
・採用プロセス（新卒/中途）の実務経験
・基本的なPCスキル（Slack、Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等）
・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・同社バリューへの共感
＜歓迎＞
・人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験
・採用広報や採用戦略の立案・実行経験
・採用業務以外の人事業務の経験（労務、人事企画、オフィス運営サポート等）
・インターネットやテクノロジーが好きであること
＜人物イメージ＞
・採用業務を通じて組織づくりにも関わっていきたい方
・積極的に現場とコミュニケーションをとりながら採用を進められる方
・自ら課題を見つけ、解消に動くことができる主体性と実行力がある方
・情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。
特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。
今回、中途採用の担当者を募集します。
エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。
「どうすれば当社にマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか？」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。
自由度の高い社風の中で、向上心をもって取り組んでいきたい方のご応募をお待ちしております。 -
派遣 No.HT0078983
外資系に強い会計事務所のバックオフィス業務！総務業務をお任せします！ ワークライフバランスが保てる環境！
雇用形態 一般派遣
職種 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・支払関連の変更事項について社内向け広報（クライアント向け案内の作成を行うこともございます）
・勤怠データ(キントーン等)のチェック
・請求書関連業務
・オフィスマネジメント
・オフィスサプライ対応
・電話対応(英語力必須)
・庶務的業務（郵便物仕分け等）
・銀行窓口、ネットバンキングによる振込業務
・入金処理、通帳記帳
・クライアント口座の管理（口座開設、EB契約、変更手続き等）
※外資系クライアントが日本法人を立ち上げる際など、銀行口座の開設を担当いただくこともございます。応募条件 【必須条件】
・総務、事務経験
・英語力(電話での取次ができる方)勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 2000円
アピールポイント
Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。
今回のポジションでは、クライアントの会計・給与業務を担当している、クライアントサービス部からの総務業務依頼を中心にご対応いただきます。
また、所内の環境を整えるためにあらゆる総務業務からクライアントの経費、買掛金、従業員の給与、税金など、期日を厳守し正確であることが求められる業務です。
責任感があり、着実に業務を遂行できる方にお任せしたいと思っております。
残業は少ないので、ワークライフバランスが取りやすい点は魅力です！ -
紹介予定派遣 No.HT0078979
【高収入/退職金制度あり/年間休日124日/管理部門マネージャーポジション募集】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での総務のお仕事です。
雇用形態 紹介予定派遣
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 主に管理部門の取りまとめ、マネジメントをお願いいたします。
総務業務をお任せする形でございますが、経理のお仕事はほんんどざいません。
管理部門のなかで、建設関連の事務、人事等全般を取りまとめていただきます。
※経理業務は楽楽精算への入力業務程度です。
※役員会議の資料作りもお任せする予定です。応募条件 【必須】
特になし
【尚可】
建設・土木業界経験者
人事業務経験者勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1900円 〜 2100円
アピールポイント
≪創業100年を超える安定的な老舗企業での総務マネージャーポジションの募集です≫
【企業特徴】
・創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。
【組織体制】
企業全体としては、男性が多いです。
管理部門は総務経理全体で6名（4名女性）です。
管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。
【雰囲気】
活気があり、明るい方が多い職場です。
入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎
【働き方・条件面】
・年間休日124日
現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
・定時は8:30～17:20です（休憩1時間）
・賞与（年2回 6月12月）実績は4,5カ月分です◎
建設・土木業界経験者、マネジメント経験者の方大歓迎です！
現場の方含め、様々な方とコミュニケーションを取っていただきながら、バックオフィスを切り盛りしていただける方を募集しております◎ -
正社員 No.ST0078973
ワークライフ良好！残業少なめ・フレックス / 上場企業で総務の募集 / ファンクラブを運営するプラットフォーム・アプリの開発運用
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 株主総会
仕事内容 まずは会議体の運営などの業務を中心に、総務領域の業務全般をお任せします。
株主総会や取締役会などの重要な会議体の運営
全社的な研修、決算説明会の運営補助など
その他総務領域に紐づく業務
ご希望に応じて、開示業務をはじめとした専門性の高い業務へのアサインも行います。応募条件 ・事業会社における総務関連部署での就業経験
・様々な部署と円滑に業務を進めていけるコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・株主総会や取締役会などの会議体の運営経験
・ファシリティの管理経験
・法定開示に関わる知見
＜求める人物像＞
・コツコツと業務の成果を積み上げる作業が好きな方
・サービスや社員をはじめ、会社に愛着を持てる方
・企画だけではなく実行まで一貫して行いたい方
・業務に取り組みながら、常に最適な方法を模索できる方
・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方
・変化を楽しめるポジティブな方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。
特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。
今回、総務メンバーを募集します。
上場企業の総務職として、規定や議事録の作成・管理、株主総会等の事務局運営など、
一般的な総務プラスアルファでスキルアップを目指すことができます。
これまで中小企業で幅広い業務を担当してきた方や、上場企業のコーポレート部門の方などにおすすめです。
服装や髪型は基本的に自由。
それぞれの役割や好みに合わせたスタイルをしていて、自由度の高い社風です。
そのほかフレックス勤務や、子育て中の方もいるなど、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。 -
派遣 No.HT0078966
【複数名増員/新宿駅近/給与・社保】 外資系クライアントを持つ税理士法人での社会保険手続き業務
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 【アウトソーシング業務】
・社会保険手続（主業務）
・労働保険手続き
・その他付帯業務
・給与計算（サブ業務）応募条件 【必須要件】
・社会保険業務の実務経験者
・英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方
※入社段階で高いレベルを必要とは致しません。英語に抵抗がなければ問題ございません。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1750円
アピールポイント
・世界5大会計事務所のうちの一つ。日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしており、海外からの紹介案件が増えております。事業・組織の拡大による増員募集です。
・弊社から派遣就業し、正職員に切り替わった実績も多数ございます。
・近年、中途採用入社した社員・派遣スタッフも多数いるため、受け入れ態勢も整っています。 -
紹介予定派遣 No.HT0078937
【未経験OK！第二新卒応援！採用・人事のスタッフ募集！退職金制度あり/年間休日124日】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での人事メインのお仕事です。
雇用形態 紹介予定派遣
職種 採用
仕事内容 管理部門にて人事業務をメインにお任せいたします！
・各学校を巡回しての採用活動
・その他総務業務 等
まずは先輩スタッフと一緒に採用活動を行っていただき、ゆくゆくはお一人でもお任せいたします。応募条件 【必須】
特になし
【尚可】
建設・土木業界経験者
人事業務経験者勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1800円
アピールポイント
≪創業100年を超える安定的な老舗企業での管理部門の総務・人事スタッフの募集です≫
正社員への切り替えを前提とした紹介予定派遣の求人です◎
【企業特徴】
・1924年に創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。
【組織体制】
企業全体としては、男性が多いです。
管理部門は総務経理全体で6名（4名女性）です。
管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。
【雰囲気】
活気があり、明るい方が多い職場です。
入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎
【働き方・条件面】
・年間休日124日
現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
・定時は8:30～17:20です（休憩1時間）
・賞与（年2回 6月12月）実績は4,5カ月分です◎
・年収は年齢やご経験に合わせてご相談させていただきます！
（参考）
年収イメージ
20代：300万～400万円程度
30代：400万～500万円程度
その他、人事業務の経験を加味して、年収をご相談いたしますので、ご希望をお申し付けくださいませ。
◎建設・土木業界経験者、人事業務経験者の方大歓迎です！
人事業務や総務業務が未経験でも、これからチャレンジしてみたいという意欲のある方もぜひお気軽にお問い合わせください！ -
正社員 No.SK0078922
管理部門責任者ポジション／大阪市内勤務。転勤無し、残業10時間未満。高級スポーツカーディーラー
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。
◆経理業務・・・月次決算をメインに全般に従事いただきます（※）
－伝票起票（弥生会計）
－月次・年次決算
－資金繰り・資金調達
－管理会計資料の作成
－顧問税理士対応、税調対応
※決算自体は顧問税理士に委託しているため、決算時には販売管理システムと会計システムとの
残高確認作業になります
◆総務業務
－顧問社労士との連携、各種保険対応
－採用業務全般
－労務事務（入退社手続き、福利厚生等）
◆メンバーマネジメント、全体の業務コントロール（本部及び箕面）活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・事業会社において決算経験及び5年以上の実務経験をお持ちの方
・銀行折衝経験をお持ちであること
（歓迎経験）
・従業員100～300名ほどの企業において管理部門全般の実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方
・小売り・卸、ディーラー等の業界経験をお持ちの方
（求める人物像）
・自身の担当業務への責任感を強く持ちながら、他のメンバーの業務もフォローできる方
・多くの人、他部門と良好に関係が構築できる方
・管理部門としての立ち位置を崩さず（コンプラ遵守や経理方針遵守）、現場や経営陣に寄り添える方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 550万円 〜 600万円
アピールポイント
職人の最高資格を社名に掲げ、高い品質のサービスと技術力で高級スポーツカーを販売する会社です。
社長自身がメカニック出身ということもあり、その技術の深耕と研鑽には余念がなく、2015年には国内最大規模の屋内展示スペースを誇る中古車センターを開設。
高級輸入車市場として定評のある北大阪地区で存在感を高めています。
今回同社が募集するのは管理部門の統括責任者になります。
経理・総務いずれの業務にもプレイングマネージャーとして関与いただきますが、
特に社長が大事にしている財務面、管理会計面の資料作成及びレポーティング等、縁の下の力持ちとして支えていただきたいとのことです。
社長との相性が最も重要ではありますが「会社を良くしよう」「人を大切にしよう」の思いを実践してきた社長ですので、共感いただける方には挑戦いただきたい求人です。 -
正社員 No.ST0078906
【未経験OK！第二新卒応援！採用・人事のスタッフ募集！退職金制度あり/年間休日124日】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での人事メインのお仕事です。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 管理部門にて人事業務をメインにお任せいたします！
・各学校を巡回しての採用活動
・その他総務業務 等
まずは先輩スタッフと一緒に採用活動を行っていただき、ゆくゆくはお一人でもお任せいたします。応募条件 【必須】
特になし
【尚可】
建設・土木業界経験者
人事業務経験者勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
１
-
正社員 No.ST0078873
【年収600～1,000万/退職金制度あり/年間休日124日/管理部門マネージャーポジション募集】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での総務のお仕事です。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 主に管理部門の取りまとめ、マネジメントをお願いいたします。
総務業務をお任せする形でございますが、経理のお仕事はほんんどざいません。
管理部門のなかで、建設関連の総務、人事等バックオフィス全般を取りまとめていただきます。
※経理業務は楽楽精算への入力業務程度です。
※役員会議の資料作りもお任せする予定です。応募条件 【必須】
特になし
【尚可】
建設業界経験者
マネジメント経験者勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
≪創業100年を超える安定的な老舗企業での総務マネージャーポジションの募集です≫
【企業特徴】
・1924年に創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。
【組織体制】
企業全体としては、男性が多いです。
管理部門は総務経理全体で6名（4名女性）です。
管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。
【雰囲気】
活気があり、明るい方が多い職場です。
入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎
【働き方・条件面】
・年間休日124日
現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
・定時は8:30～17:20です（休憩1時間）
・賞与（年2回 6月12月）実績は4,5カ月分です◎
建設・土木業界経験者、マネジメント経験者の方大歓迎です！
現場の方含め、様々な方とコミュニケーションを取っていただきながら、バックオフィスを切り盛りしていただける方を募集しております◎ -
正社員 No.ST0078811
社会保険労務士急募！！ ※税理士法人に併設された社労士法人の求人です。＜リモート勤務有/ワークライフバランス重視＞
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算 ※「給与奉行」使用
・社保手続き、届け出
・労働保険年度更新
・算定基礎
・年末調整
＊ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。
＊社会保険労務士の方は、コンサルティング業務にも携わっていただきます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・給与・社会保険に関する実務経験
・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
落ち着いた静かな職場で通勤の便も良い場所です。リモート勤務も可。
外資クライアントがあり、若干英語を使用する機会がありますが、先輩社労士がわからないことを指導いたします。
時短やフレックスなど、勤務形態に制限のある方は柔軟に対応できますのでご相談ください。 -
正社員 No.ST0078592
新規事業開発を推進する子会社の代表直下/人事責任者募集中
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（経営企画・管理） 、 管理部門責任者
仕事内容 ・収支人員計画の策定と運用（採用説明会の企画・実施等も含む）
・人事制度の企画立案、運用の推進
・新規事業プロジェクトと並行した組織設計と戦略策定
・契約書の作成、規定類の整備、リスク管理、コンプライアンスの推進、会議体の運営
・情報セキュリティー評価制度の一新、その他総務・庶務等応募条件 ・人事系のスペシャリティと数字の感覚のある方
・フットワークが軽く、柔軟、自走できるタイプ
・いわゆるベンチャーマインド
・人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方勤務地 東京都文京区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。
今回、子会社の社長直下の人事責任者を採用いたします。
子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。
順調に売り上げを伸ばしている中、人員の採用、人事制度のブラッシュアップが急務となっております。
入社後は、人事責任者として代表と二人三脚で子会社の組織作りに寄与していってください。
※ 組織作りのためのチャレンジは大いに歓迎いたします！
企業全体の組織作りに関与していくことになりますので、会社の成長をダイレクトに感じたい方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0078465
【総務人事部 総務G】将来の総務グループを担うリーダー候補を募集します。幅広い業務を経験していただき、ゆくゆくは総務Gの管理者をしていただきます！
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 機器備品管理、オフィス管理、寮管理、社内外慶弔、文書管理、株主総会・取締役会関連業務、車両管理、保険関係業務、社内行事の企画・運営、福利厚生業務、安全衛生業務、障碍者雇用関連業務、派遣業関連業務、ISO関連業務、Pマーク関連業務。
※★入社後はOJT研修を実施！先輩がイチから丁寧に業務の流れなどをお教えします。
まずはできることからお任せしますので少しずつ幅を広げていきましょう！
将来の総務グループを担うリーダー候補を募集します。幅広い業務を経験していただき、ゆくゆくは総務Gの管理者をしていただきます。応募条件 社会人経験1年以上
勤務地 東京都目黒区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
弊社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。
特に2005年の愛知万博の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や日本科学未来館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。
現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。
運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。 -
正社員 No.ST0078463
総務人事部（給与計算・勤怠管理）募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度
などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せしていく想定です。応募条件 事業会社もしくは会計事務所や社労士事務での労務実務経験1年以上
勤務地 東京都目黒区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
総務人事業務（人事制度改定、制度企画立案、就業規則改定、労務問題(訴訟)対応、人事管理システム導入等）の経験者を希望します。担当取締役がマンツーマンでサポートします。
代表直下のチームであり、経営陣との距離も近く一部補佐業務を行っていただくこともあります。 -
正社員 No.ST0078250
無借金経営の老舗建築事務所で総務経理スタッフを募集！ 会計事務所経験のみの方も歓迎！ 落ち着いた環境で安定して長く働けます。
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 【経理業務】
小口現金管理、原価管理、日常仕訳業務、月次決算・四半期決算・年次決算業務
【労務業務】
入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社労士とのやり取り（入退社の連携や社会保険関連手続きなど）活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・内勤事務経験のある方
・日商2級をお持ちの方（経理経験があれば簿記資格不問）
【歓迎】
会計事務所、事業会社問わず経理実務経験1年以上勤務地 東京都中野区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 500万円
アピールポイント
今回募集の総務経理室は現在3名と少数精鋭の部署です。
今後を考えての後進育成を目的とした増員募集です。
室長は会計事務所出身で穏やかな方です。
職場のコミュニケーションは活発で、居心地良く安心して働けるかと思います。
社長との距離も近いので経営を間近に感じられる勉強になる環境となっています。 -
派遣 No.HT0078200
【長期】2025年2月開始予定！残業少なめ！IT系企業での給与社保業務！
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 人事本部にて以下の業務のサポートをおこなって頂きます。
給与計算
社会保険・雇用保険手続き
住民税勤怠データ集計
電話応対
メールの問い合わせ対応
その他庶務 等応募条件 ■給与計算・社会保険・雇用保険・年末調整・住民税の手続きの知識
■指示待ちでなく、積極的に業務に取り組んでいただける方。
※経験年数3年以上
上記業務をアウトソーシングではなく、ご自身でやったことがある方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スペシャリスト
時給 1750円 〜 1800円
アピールポイント
人事本部にて以下の業務のサポートをおこなって頂きます。
給与計算
社会保険・雇用保険手続き
住民税勤怠データ集計
電話応対
メールの問い合わせ対応
その他庶務 等 -
正社員 No.ST0078167
在宅ワーク可／アパレルブランド／時差出勤制度可
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 ・採用ニーズの確認と打合せ
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・応募者の選考、面接の実施
・エージェントや候補者とのやりとり
・オファーレターの作成
・候補者のアトラクト、クロージング
・各施策の振り返り・改善
・新規OPENする飲食店の採用活動全般など
上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。応募条件 【必須条件】
・中途採用業務のご経験が2年以上ある方（面接経験含む）
・コミュニケーション能力があり、チームでの協力ができる方
・人事領域に興味があり、柔軟な対応ができる方
・店舗やリテールの採用をしていた方
アパレル業界、小売業界の採用経験がある方は、理想だが必須ではないです。
・年間50名規模の採用経験がある方。
中途採用経験2年以上、面接経験がある方
※エンジニアの採用経験のみの方はNG.
【歓迎条件】
・アパレル業界または飲食業界での採用担当経験
・新店舗のオープニングスタッフ採用や立ち上げ経験
・ブランドの世界観やコンセプトを理解し、採用に反映できる方
・月に2件ぐらい外国籍の方の対応が発生するため、英語を話せる人勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
当社では、アパレルブランドの運営に加え、新たにおしゃれな飲食店を展開予定です。ブランドコンセプトや世界観を理解し、それを体現する仲間を採用するポジションとなります。採用だけでなく、ブランドのファンや顧客を増やす視点も大切にしています。
求める人物像
・自分で考えて行動、発信できる方
・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること）
・物事をポジティブに捉えられる方
・ブランドへの愛着がある方、または興味がある方 -
正社員 No.SK0078091
【大阪梅田】実働7時間、残業実質ゼロ、働きやすさとキャリアの将来性がウリの経理ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・振替伝票の起票・入力
・月次決算
・年次決算（税理士と連携）
・ワード、エクセルを使った経営会議資料等の作成
・売上金の入金管理、小口現金管理、振込（ネットバンキング）、残高照会
・取引業者との折衝
経理財務業務だけでなく、不動産管理業務など関連業務も幅広くお任せいたします。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・日商簿記3級以上
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・学歴 ：高校卒以上
・歓迎資格：日商簿記 ２級
・使用会計ソフト：freee（経験問わず）勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
アピールポイント
働きやすさにこだわった制度を多数設けています。
実働7時間勤務、残業実質ゼロ、年2回の昇給は全社員必ず給与アップ、昼食は無料で仕出し弁当を支給など福利厚生が充実しています。
今回、次世代の人材採用を目的としての増員募集となります。
グループ十数社あり、規模は様々ですが、早い段階で担当を持って取り組めます。また、その企業の担当者が月次レポーティングも担当します。
複数の業種の企業があり、ローテーションも行っています。幅広い経験ができ、分析する視点なども養える環境です。 -
正社員 No.SK0078083
上場企業の6割を顧客に持つ業界トップ企業 名古屋支店での管理部門スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 名古屋支店の管理部門の主担当(チームに他1名)として、総務･経理など幅広くご活躍いただきます。
1)経理:経費･現金･切手等管理、見積書･請求書発行管理
2)総務:固定資産(含情報資産)･契約書･他文書･稟議等の管理、消耗品管理貸借に関わる対応、庶務事項全般、
3)支店計数管理:売上･利益等の集計･分析、労務系(時間外･休暇取得等)の集計･分析
4)セミナーの会場手配運営管理応募条件 【必須】事業法人の管理部門（総務・経理）ご経験をお持ちの方(経理関係、営業計数の管理、ISO等の活動等）
【歓迎】財務やCSR等の基礎知識･簿記資格等お持ちの方、パソコンスキル（WORD,EXCEL,PPT等）勤務地 愛知県名古屋市中区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 650万円
アピールポイント
業界最大手、上場企業の6割を顧客に持ちリピート率95％、IPOもシェア6割で継続成長を続けています。
残業が少なくリモートワーク導入でフレキシブルな働き方を実現しています。 -
NEW 正社員 No.ST0078059
社会保険手続きや給与計算など、総務人事業務をお任せ！研修制度＆休暇制度も充実◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 人事総務部門にて適性に応じて下記の業務をお任せ致します。
【具体的な業務】
■人事労務
・給与計算、勤怠管理
・健康保険、厚生年金等の社会保険手続き
・社内規定の作成・管理対応（就業規則、３６協定等）
・人事制度企画立案・運用
・安全衛生関連（健康診断、ストレスチェック等）
・採用業務（新卒、中途） 等
■総務
・備品・印刷物等の購買、固定資産管理
・福利厚生制度の運用
・施設設備（事務所及び付帯設備）及び社有車管理
・契約書審査等含めた管理業務全般（月数件程度）応募条件 【必須要件】
・事業会社での人事総務の経験5年以上勤務地 東京都目黒区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
＜バックオフィスの幅広いご経験が可能＞
・適性に応じて様々なバックオフィス業務をお任せいたします。人事や総務としてのプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。
＜安定性◎＞
・過去にはJR東京駅丸の内駅舎 、JR新宿ミライナタワー、国会議事堂参議院本館等の日本を代表する建造物に関わっております。
・首都圏を中心に再開発に伴う建物増加で計装技術はニーズ増加中。
・先期、今期は定期賞与以外に臨時賞与も支給するなど、業績は安定しております。
＜働き方◎＞
・完全週休2日制、土日祝休み、残業20時間程度
・全社的なDX化の取り組みからワークフローをシステム上で完結するような仕組みづくりを行っており、RPAツール導入も導入予定でさらに業務削減を図ってまいります。
職種×勤務地
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- 採用(主任・係長級)人事総務リーダー（将来の部長候補）／ラケットスポーツ用品やフィッシング業界でトップシェア製品を展開する繊維メーカー 年収440万円〜600万円