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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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紹介予定派遣 No.HT0083653
《経験者歓迎‼》労務派遣スタッフ募集 【正社員切替実績あり/残業なし/オフィスカジュアルOK】
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 《社労士や上長と連携を取りながら、下記業務をお任せいたします》
給与計算、年末調整、社会保険・労働保険関連手続き、労務管理（入退職手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等）
36協定提出、就労証明書作成、備品管理業務、その他雑務等応募条件 労務経験がある方(一部だけでも応募可能)
Excelの基本操作が出来る方(SUM、IFレベル)勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 1,900円
アピールポイント
募集背景：社員の退職に伴う、欠員補充(9月末退社) ※引継ぎは社員の方から行っていただけますので、ご安心ください。
組織体制：本社管理部で5名、グループで各5名の計10名体制で行っております。社員の方に聞いていただきながら、労務業務を中心となってご担当いただきます。
働き方：月∼金で8時∼17時勤務、土日祝休み、お盆・GW・年末年始休暇あり
その他：朝礼なし、オフィスカジュアルOK、ウォーターサーバー有、タバコ分煙 -
派遣 No.HT0083651
《経験者歓迎‼》労務派遣スタッフ募集 【週4～5日/7時間勤務相談可/オフィスカジュアル】
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 《社労士や上長と連携を取りながら、下記業務をお任せいたします》
給与計算、年末調整、社会保険・労働保険関連手続き、労務管理（入退職手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等）
36協定提出、就労証明書作成、備品管理業務、その他雑務等応募条件 労務経験がある方(一部だけでも応募可能)
Excelの基本操作が出来る方(SUM、IFレベル)勤務地 東京都江東区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 1,900円
アピールポイント
募集背景：社員の退職に伴う、欠員補充(9月末退社) ※引継ぎは社員の方から行っていただけますので、ご安心ください。
組織体制：本社管理部で5名、グループで各5名の計10名体制で行っております。社員の方に聞いていただきながら、労務業務を中心となってご担当いただきます。
働き方：週4∼5日・7∼8時間での勤務を想定しております。※開始時刻は9:00開始に変更も可能です。
その他：朝礼なし、オフィスカジュアルOK、ウォーターサーバー有、タバコ分煙 -
正社員 No.ST0083595
【経験者歓迎】ベンチャー企業にてバックオフィス担当募集中！スキルアップ・キャリアアップとスピード感をもって狙える環境です★
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 人事制度 、 企業法務
仕事内容 下記業務を幅広く貢献いただくことを想定しておりますが、全体的に経理・労務の業務割合が多めとなっております。
■ 経理
・請求書の受領・発行・管理
・経費精算の確認
・支払処理・入金管理
・会計ソフト（MF会計）への入力補助
・月次・年次の決算サポート
■ 労務
・勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務）
・給与計算の補助
・入退社手続き・社会保険の申請補助
・労務管理資料の整備（就業規則など）
・社労士との連携サポート
■ 法務
・契約書のひな型管理・製本・ファイリング
・契約書の一次チェック（内容確認の補助）
・電子契約（例：クラウドサイン等）の操作
・取締役会・株主総会関連の書類準備補助
・法務顧問との連絡サポート
■ 総務
・備品・消耗品の発注・管理
・オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など）
・社内ルールやマニュアルの整備
・社内イベントや行事のサポート
・郵送・来客・電話対応応募条件 【必須要件】
・社会人経験1年以上
・経理/労務/総務のいずれか1年以上経験がある方
＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞
・一般事務・営業事務（データ入力など）のご経験
・会計ソフトの操作経験（マネーフォワード・freee等）
・経理・労務・財務・法務・内部統制のご経験
・簿記、会計士、社労士等の資格及び実務経験
＊ベンチャー企業でのバックオフィス経験がある方勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 650万円
アピールポイント
Webの総合代理店として事業を展開されている企業です。Web制作、映像制作から広告運用まで、Webに関連する依頼を幅広く柔軟に対応されております。各領域にスペシャリストが社内に在籍しているため、迅速かつ質の高いソリューションの提供が可能としています。
また、同業界ではそこまで多くない、成功報酬という形をとっており、より成功・成果にこだわった提案・対応をされているからこそ、多くの信頼を集めることに成功されています。
この度、バックオフィス担当の採用を図っており、経理業務はもちろんのこと、他バックオフィス業務も含めて裁量を持ちながらご経験を積むことが可能です。ご活躍次第で、早期のキャリアアップも可能な環境となっておりますので、キャリアアップを目指しながら、攻めのバックオフィスづくりに貢献されたいという方にお勧めの企業となっております。
連携も大切にされており、仲間意識が強く、フォローしながらの環境になりますので、コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組めるのも魅力の一つとなっておりますので、ぜひご応募ください。 -
正社員 No.ST0083592
【未経験歓迎】ベンチャー企業にてバックオフィス担当募集中！スキルアップ・キャリアアップとスピード感をもって狙える環境です★
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 人事制度 、 企業法務
仕事内容 下記業務を幅広く貢献いただくことを想定しておりますが、全体的に経理・労務の業務割合が多めとなっております。
■ 経理
■ 経理
・請求書の受領・発行・管理
・経費精算の確認
・支払処理・入金管理
・会計ソフト（MF会計）への入力補助
・月次・年次の決算サポート
■ 人事労務
・勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務）
・給与計算の補助
・入退社手続き・社会保険の申請補助
・労務管理資料の整備（就業規則など）
・社労士との連携サポート
■ 法務
・契約書のひな型管理・製本・ファイリング
・契約書の一次チェック（内容確認の補助）
・電子契約（例：クラウドサイン等）の操作
・取締役会・株主総会関連の書類準備補助
・法務顧問との連絡サポート
■ 総務
・備品・消耗品の発注・管理
・オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など）
・社内ルールやマニュアルの整備
・社内イベントや行事のサポート
・郵送・来客・電話対応応募条件 【必須要件】
＜経験＞・社会人経験1年以上
◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！
＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞
＊バックオフィス業務のご経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
Webの総合代理店として事業を展開されている企業です。Web制作、映像制作から広告運用まで、Webに関連する依頼を幅広く柔軟に対応されております。各領域にスペシャリストが社内に在籍しているため、迅速かつ質の高いソリューションの提供が可能としています。
また、同業界ではそこまで多くない、成功報酬という形をとっており、より成功・成果にこだわった提案・対応をされているからこそ、多くの信頼を集めることに成功されています。
この度、バックオフィス担当の採用を図っており、経理業務はもちろんのこと、他バックオフィス業務も含めて裁量を持ちながらご経験を積むことが可能です。ご活躍次第で、早期のキャリアアップも可能な環境となっておりますので、キャリアアップを目指しながら、攻めのバックオフィスづくりに貢献されたいという方にお勧めの企業となっております。
連携も大切にされており、仲間意識が強く、フォローしながらの環境になりますので、コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組めるのも魅力の一つとなっておりますので、ぜひご応募ください。 -
正社員 No.ST0083591
＜残業少なめ・年間休日125日以上＞記帳経験からステップアップ。少数精鋭のチームで成長できる環境です
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・仕訳伝票処理（経理ソフトへの入力）
・月次決算、年次決算の補助
・銀行入出金管理・備品管理
・小口現金管理
・電話対応 など
・その他総務サポート業務応募条件 ・2年以上の経理経験
勤務地 東京都港区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 550万円
アピールポイント
◎業務について
現在、バックオフィスは3名体制で運営されており、経理業務は外部の税理士事務所に委託しています。
今回の募集では、日次の経理業務を社内で担っていただける方を求めています。
入社後は、仕訳や入金管理などの基本的な経理業務からスタートし、
月次の報告業務では、決まったExcelフォーマットに入力して本国（韓国）へ提出していただきます。
B/S・P/Lの作成以降は税理士が担当するため、税理士と連携しながら業務を進めていただけます。
チャットツールなどで気軽にやり取りできる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。
将来的には、管理会計や他部署のサポート業務など、バックオフィス全体の業務に幅を広げていただくことも可能です。
経理経験が浅くても、柔軟に学びながら成長していける方を歓迎します。
◎働き方について
月初や月次報告前などの繁忙期を除けば、残業は月10時間未満と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
時差出勤も柔軟に対応しており、通勤ラッシュを避けた出退勤も可能です。
完全週休二日制で、年間休日は125日以上。
年末年始や夏季休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい職場です。
経理ポジションは業務の特性上、すぐに在宅勤務は難しいですが、スキルや業務習熟度に応じて将来的な検討も可能です。
◎社風について
平均年齢は30代前半で、バックオフィスも30代半ばの女性メンバーが中心です。
少数精鋭のチームで、互いに協力しながら業務を進める風土が根付いています。
静かなオフィス環境で、集中して仕事に取り組める一方、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気もあります。 -
正社員 No.ST0083538
音楽業界好きな方必見！“好き”を仕事に。音楽・エンタメ業界で、人事として“舞台裏”を支える人事のお仕事＜◎裁量／在宅／フレックス＞
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 スペースシャワーネットワークの人事部門で基幹業務を担う正社員を募集いたします。
人事課の一員として、給与・社会保険・勤怠管理といった定型業務に加え、
社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。
【主な業務内容】
●給与計算に関する業務（給与計算は外部委託、社労士法人との連携）
●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の加入・喪失手続き（社会保険得喪業務は外部委託、社労士法人との連携）
●勤怠データの確認・集計、入退社対応
●中途採用に関する業務
●各種人事マスタ（社員情報）の登録・更新
●入社者、退職者への説明と手続き
●人事施策のサポート（研修、新卒採用など）
などをご経験に応じてお任せします。応募条件 【必須条件】
給与関連業務の実務経験（2年以上）
【歓迎する経験】
新卒または中途採用に関わった経験
社内研修の企画・運営に関わった経験
派遣スタッフや後輩社員への指導・育成経験
【歓迎する資格】
日商簿記検定3級程度の知識
社会保険労務士資格（取得済み、または勉強中の方も歓迎）
衛生管理者（第一種または第二種）資格
【PC関連スキル】
Excel（VLOOKUP関数・ピボットテーブルなど）の操作スキル必須
Word、PowerPointでの基本資料作成スキル
人事関連システムの使用経験
【求める人物像】
社員一人ひとりを“社内の顧客”として捉え、寄り添った対応ができる方
チームや関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方
「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、積極的に改善提案ができる方
正確性とスピードを両立し、期日を守って丁寧に業務を進められる方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 560万円
アピールポイント
◎会社の魅力
音楽・カルチャーを軸に、アーティスト支援・ファンコミュニティ運営・イベント・
映像制作・放送・ECなど多角的なエンタメ事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
・音楽チャンネルの運営
・音楽フェスやライブイベントの企画・開催
・アーティストマネジメントやファンクラブ運営
当社が運営してる某フェスにはご家族で参加など、当社が運営しているイベントに参加することが可能！
業務に支障ない範囲で毎日参加されている方もいる程。
業界好きな方にはたまらない環境です。
◎業務内容
人事は現在4名で担当しております。
入社後はまずは給与計算をご担当頂きます。
外部に社労士がおりますので、連携をとって頂きながら業務を進めて頂きます。
また社内の人事のメンバーも全員給与計算の経験があるので、
不明点は聞きながら習得頂きますのでご安心ください。
業務進捗次第で、業務を広げて頂くことが可能ですので、
ゆくゆくは勤怠、人事制度や採用などもご経験を積むことが可能です。
◎社風
社員一人一人の裁量が大きく、自由度が高い社風です。
コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤の時間も自由、
お子様がいらっしゃる方はお迎え等で中抜けして自宅で仕事をされる方もいらっしゃるとのこと。
お子様がいらっしゃる方も多く、人事部は基本的に定時で退勤されていて、残業がほとんどありません。
ペーパーレス化も進んでいるため、コミュニケーションがとれれば、業務の習熟度にあわせて在宅勤務の頻度も大きな制限はありません。
(とはいえ週1から2在宅している方が多いそうです)
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を好む代表で、
土曜日に祝日が重なった際は次の平日が休日となるプレミアム休暇制度があるなど、
プライベートを大事にしながらも責任を持って仕事を進めたい方におすすめです。 -
正社員 No.ST0083421
【慣れたら在宅勤務可能/閑散期残業月10時間未満】社労士法人でのスタッフ募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・法定手続、給与計算
（人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」を使用）
・データ入力、チェック業務
・人事制度、就業規則、労使協定策定
・電話対応、来客対応、備品発注などの庶務業務 等活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
給与計算・社会保険手続きのご経験のある方。
Word・Excel操作に問題のない方。
【尚可】
社会保険労務士資格をお持ちの方。勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
【法人概要】
人事労務の専門家として、お客様の課題解決に取り組む社労士法人です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、コンサルティングを通して最適な選択肢を提供することに注力しています。グループ内の税理士・行政書士などとも連携し、総合的な支援体制を整えています。クライアントは社長1名規模から数百名規模まで幅広く、担当件数は最大20件ほどと無理のない体制です。
同じフロアに、在籍している他士業（税務、法務など）のメンバーと仕事をする機会もあり、トータルサービスの提供を通じて、お客様に満足度の高い価値を提供できています。
【入社後の流れ】
まずはクライアントの特性を理解するところからスタート。その後、給与計算や社会保険手続きを中心に担当をお任せします。社労士が丁寧にサポートしますので、安心して実務に取り組める環境です。
【働き方】
閑散期：残業は月20時間未満
繁忙期（6～7月、12～1月）：月45時間程度
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。慣れてきたら一部在宅勤務も可能。育児など時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。 -
正社員 No.SK0083402
財務責任者ポジション／アジアを中心に拠点を展開する総合投資グループの日本法人
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 法人の財務責任者として、組織の立ち上げから経理財務の実務全般までお任せします。具体的には
・日常業務全般
・入出金管理・海外送金
・月次・年次決算
・資金管理、銀行折衝
・税理士対応
・管理部門の立ち上げ
・総務業務全般（行政対応、人事、総務など）
ご入社いただいてすぐは人事総務もお任せしますが、管理部門が安定した後には経理財務業務に専念いただきます。応募条件 ・ネイティブレベルの中国語力
・日本での会計実務経験（5年以上）
（歓迎要件）
・海外取引による入金・送金処理の経験をお持ちの方
・責任感がありコミュニケーション能力に優れていること
・中級以上のWord、Excelスキル勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 560万円 〜 650万円
アピールポイント
香港に本社を置き、シンガポール、韓国、台湾、日本などアジアに拠点を展開する総合投資グループの日本法人です。
大阪では民泊向け不動産を中心に、用地取得から設計・施工、販売、運営管理まで一気通貫のサービスを提供しており、今期は70棟の引き渡しを予定するほど業績も順調とのこと。
今回募集するのは新設する大阪拠点の財務責任者ポジションになります。
常の会計業務に加え、海外グループ会社との資金のやりとりや銀行折衝など、財務面から会社を支えていただきたいとのこと。
また、立ち上げメンバーとして業務の確率はもちろんのことながら、管理部門の構築、業務フローの制度設計など、幅広く活躍いただきたいとのことです。
語学力も発揮いただく立場のため、中国語力と会計スキル、両方発揮したいという方にお勧めのポジションです。 -
NEW 契約社員 No.ST0083390
経理未経験OK！ 【ワークライフバランスがとれる】フレックス制度あり 大手船会社の給与社保シェアードサービス企業での経理チーム！
雇用形態 契約社員
職種 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 月次・決算・仕訳入力・社内の対応など経理全般経理0.5+総務部一般事務0.5(人事グループ、業務グループの専門知識必須ではない業務
例えばデータ集計・社内通知・社内イベント準備サポート等応募条件 経理未経験OK
事務系業務（一般事務、給与事務、営業事務など）の
経験Excel、Wordの操作経験（日常的に業務で使用している）
【歓迎】
経理の実務経験（ブランクがあってもOK）
日商簿記検定3級程度の経理知識
経理業務に興味のある方柔軟なコミュニケーションが取れる方
責任感のある方数字に強い方腰を据えて長く働きたい方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜
アピールポイント
働きやすい、働き甲斐のある会社です。女性社員も多数活躍しています。
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紹介予定派遣 No.HK0083263
【正社員前提】時短や週3～など相談可/セールスプロモーション企業
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ご経験・適正に応じて下記の業務に携わって頂きます。
・仕訳、伝票処理、データ入力
・売掛金・買掛金管理、小口現金管理
・決算書作成補助
・銀行折衝、資金繰り管理、年間予算策定、予実管理
・給与計算・社会保険事務、庶務事項
・採用補助業務など応募条件 ・経理・財務業務の実務経験をお持ちの方
・パソコン（ワード、エクセル）の基本操作ができる方勤務地 大阪府大阪市
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
時給 1,400円 〜 1,600円
アピールポイント
有名大手メーカーを顧客に持ち、店舗のディスプレイ、POP等の販促支援サービスを行っている企業です。
業界では珍しく、メーカー・物流機能を持ち、コンセプト企画からデザイン、検証、生産、物流、納品までワンストップで行えることが強みです。
また、大手とは違い、分業化せず、営業自身が企画にも携わることにより、顧客の意図を汲みスピードをもって対応しています。
事業自体も柔軟に対応しており、例えば、POPとメーカー商品をセットで納品できるよう「医薬部外品や化粧品製造許可」を取得し、倉庫事業を展開するなど、販売促進を軸にチャレンジし続けています。
定年退職者が出るため、ゆくゆくの経理責任者候補の募集です。経営に近いポジションでご活躍いただきたい方にお勧めの求人です。 -
正社員 No.SK0083247
【名古屋・総務経理】年間休日125日（土日祝休）／残業ほぼなし／資格手当最大13万／昨年賞与9.8か月
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 さまざまな総務業務に携わっていただきます。入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定です。
担当が決まった後も、定期的にジョブローテーションを通して総務部のさまざまな業務を担当していただきます。
バックオフィス部門のプロフェッショナルとして成長していただけるポジションです。
「幅広い業務の知識をつけたい」「なんでも経験したい」という成長意欲が高い方をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
経理：入出金管理、記帳業務、現金管理など
会計：決算業務、資金繰りなど
人事：社内教育制度の企画・運営、採用業務（中途・新卒）、人事に関わる法務など
労務：給与業務、勤怠管理、社会保険など
その他、総務部に関わる庶務業務全般、IT関連業務など
＜ジョブローテーションしていく主要業務＞
●経理 ●会計 ●人事 ●労務 ※その他の総務・庶務は全員で分担しています。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ■必須条件：
・経理の実務経験3年以上
・バックオフィス部門全体に挑戦したい意欲をお持ちの方
※第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・人事、総務、労務いずれかの経験
・教育、研修の実施経験
・建設業経理士(2級以上)をお持ちの方勤務地 愛知県名古屋市西区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
名古屋市など地元自治体との関係値が強く、事業や財務状況が極めて安定しています。
創業当時からの既存事業をベースとして、新規事業も着実に育っており、売り上げをけん引しています。
年間休日125日、残業は年間36時間（月に2時間）程度に収まっており、働き方が大変良い会社です。 -
正社員 No.SK0083229
人事総務リーダー（将来の部長候補）／ラケットスポーツ用品やフィッシング業界でトップシェア製品を展開する繊維メーカー
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 株主総会
仕事内容 人事総務業務の係長候補として以下の業務に従事いただきます。
１．人事関連業務：
採用～退職手続き、給与計算／社保手続き、各種規程の作成、評価、制度設計 等
２．各種総務業務：
保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等
３．契約法務／商標／知財関連業務：
親会社と連携してのリーガルチェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡し 等
まずは実務面を中心に業務や会社に慣れていただき、ゆくゆくは管理職候補として組織運営、メンバーマネジメントに無十字いただくことを期待しています。応募条件 人事業務・総務の業務経験３年以上
※人事業務全般の経験が必要、給与計算のみ、社会保険のみなどは不可※
（歓迎要件）
・法務経験
・リーダー以上の業務コントロール経験やマネジメント経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 440万円 〜 600万円
アピールポイント
ラケット用ガットの国内シェアはトップクラスであり、釣糸は「PEライン」と呼ばれる糸において、製品数、売上ともトップクラスを誇る業界でも「知る人ぞ知る」企業です。
現在はプライム上場メーカーのグループ企業として、電気自動車部材なども提供しています。
本ポジションの方にはまずは係長（候補）として入社いただきますが、ゆくゆくは部門長として組織を引っ張っていただくことを期待しているそうです。
歴史ある上場メーカーの一員である企業ですので、職場環境は落ち着いた雰囲気です。
これから管理職を目指したい方、落ち着いた環境で永く働きたいという方にお勧めしたい求人です。 -
派遣 No.HT0083197
財団法人での総務労務サポート業務＊きれいなオフィス＊
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 総務人事、労務業務のサポート全般
応募条件 ・総務労務の就業経験
勤務地 東京都世田谷区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,600円
アピールポイント
世田谷区にある、介護、病院などを一括された大規模施設での総務人事、労務のお仕事です。
現在も今後も需要のある、社会貢献も高い業界になります。
就業場所は財団法人になりますので、安定した就業が可能でございます。
働き方としては、週5～(場合によっては4日相談可能)日、9時~17時半で多少の時短勤務相談可能です。。
その他の働き方ご希望でしたら、ご相談可能でございます。
駅近な建物ですので、通勤も便利です！
その他ご質問ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！ -
正社員 No.ST0083127
【人事給与担当者】グロース上場 / シニア女性誌を主軸としたニッチ産業
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。
・月次給与計算および賞与計算、明細発行
・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き
・年末調整および法定調書の作成・提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し、改善提案応募条件 【必須要件】
人事・総務部門での経験3年以上
Word、Excel、PPT等のPCスキル
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
【歓迎要件】
給与計算・社会保険業務の経験
人事・給与システムの運用・改善の経験
社会保険労務士の有資格者勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
従業員の安心を支える重要ポジションです。社内外の連携をしながら大切な社員が安心して働く土台の仕組みを運営していきます。
給与計算や社保手続きの経験を活かし、給与・労務管理の要として活躍したいという方のご応募をお待ちしています
＜この仕事のやりがい＞
給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。
関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。将来的には労務全体を統括するリーダーや、人事制度企画へのステップアップも可能です。
専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境です。
＜当社について＞
グロース上場、シニア女性をメインターゲットに、ブルーオーシャンで複数事業を展開する企業です。
グループ7社、社員約1,000名を超える規模で、着実な成長を続けています。 -
NEW 正社員 No.ST0083110
事務経験者の募集～経験浅くてもOK！話題のイベント会社のバックオフィス担当（経理・総務など）※残業少なめ
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ◇日々の会計事務全般
小口現金管理、支払、請求関連、入出金管理、会計システム入力、経費精算、社保事務、棚卸 等
◇そのほか、総務や庶務業務、稀に現場のサポート応募条件 ・経理と総務、その他庶務の幅広い業務に前向きに取り組める方
・英語に拒否反応がない方（数は多くないですが、英文の請求書等が発生します）
例えば…
・経理・事務の経験がある方
・中小企業における一人管理部門の経験のある方勤務地 東京都港区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
正社員10名＋アルバイト40名ほどの会社で、非上場ですしIPOを目指すわけでもありませんが、
多くの投資家から出資を受けていて対外的な目はあるため、きっちりとした会社経営と経理処理をしています。
決算や税務は、上長が行っておりますので、主に日常業務と総務の担当となります。
興味がある方は、業務範囲を広げることは可能です。
手際よくきっちりと仕事がしたい方におすすめです！ -
正社員 No.ST0083103
【中途採用担当】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入！将来的にはマネジメント業務や、HRBP、人事企画、組織開発など他人事領域へチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の「同志」の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務を戦略的にご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を通じて当社の事業成長を牽引していただきます。
■中途採用の計画立案～実行
■多様なチャネルを駆使した母集団形成
・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・推進、および活性化
■候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行
・選考、面談対応、クロージング設計
・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援
■データドリブンな採用活動の推進
■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
以下いずれかの経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
・人材業界でのRA/CAのご経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 525万円 〜 708万円
アピールポイント
＜働き方＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
＜仕事の進め方＞
担当ポジションごとに一気通貫で採用計画の立案から実行までを完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとに採用状況を深く分析し、課題を抽出。採用部門や経営陣と密に連携を図りながら、最適な施策を実行し、PDCAサイクルを回していきます。
＜入社後、お任せしたいこと＞
・担当ポジションにおける採用計画の立案・実行を主体者としてお任せします。
採用状況を鑑みた最適なチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを担当いただきます。
・エージェントの活用はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティング等の能動的な手法を駆使した母集団形成を期待します。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案し、実行してください。
・定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。 -
NEW 業務委託 No.ZT0083005
【月8万円以上OKの在宅ワーク】すきま時間に働ける社労士法人での給与計算業務
雇用形態 業務委託
職種 社会保険・給与
活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 社労士事務所や事業会社で通算3年以上の給与計算業務の経験がある方
勤務地 三重県伊勢市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
業務委託料（目安） 80,000円/月額
アピールポイント
サービス業の顧問先を中心に給与計算業務をお任せできる方を募集している社会保険労務士事務所の在宅ワーク求人です。
希望報酬額に応じて、業務量は応相談となりますが、最終的には15～20社、合計で約450名分の従業員の給与計算入力代行を
お任せすることを想定しています。 これまでの給与計算業務の実務経験を活かし、育児や子育てなどのすきま時間を使って仕事をされたい方におススメの求人です。 -
正社員 No.ST0082991
webマーケティング会社のバックオフィス担当（経理・総務・その他）※残業少なめ/時短も可
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 社会保険・給与 、 経理（その他（経理））
仕事内容 ◇日々の会計処理全般（関係会社含む）、その他、庶務関連全般
小口現金管理、支払業務、請求関連業務、入出金管理、会計システム入力、給与計算、社保事務、税務顧問や社労士対応等
会計ソフト：マネーフォワード活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・中小企業における一人管理部門の経験のある方。
・経理と総務、その他庶務の幅広い業務に前向きに取り組める方。勤務地 東京都新宿区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
西新宿にあるwebマーケティングの会社。中小オーナー企業ですが、新規事業にも積極的。既存事業は、高収益体質で業績は良好。会社が成長しても、IPOを目指すようなことはなさそう。
月次決算や本決算、税務申告などは、税務顧問にお任せしておりますので、主に日常経理と総務の担当となる予定。代表がレポートラインです。代表は、ざっくばらんな感じで、あまり細かいことは言わないタイプ。管理は全てお任せして、事業や経営に集中したい感覚。リモートワークは想定しておりませんが、就業時間の融通や服装など、かなり自由に運用できます。
キャリアアップやスキルアップ志向であると、あまり実現できない面もありますが、
やることだけやってプライベート重視の方には心地よい環境を提供できるかもしれません。
詳細は別途ご説明いたしますので、ぜひ前向きにご検討ください。 -
正社員 No.ST0082919
【東証プライム上場】多様な専門家がいる企業にて秘書・アシスタント職の募集です！残業10時間程度◎
雇用形態 正社員
職種 秘書 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）
仕事内容 １）秘書業務
幹部（取締役、 執行役員、 シニアマネジャー）の秘書・アシスタント業務全般
• スケジュール調整
• 出張手配
• 来客対応
• 挨拶状、贈答手配
• 外部向けセミナー開催サポート
• 上司/その組織関連会議のアレンジ（ロジスティックス全般）
• 事務サポート（資料作成、契約書対応、経費精算、名刺管理等）
• その他、担当上司が関与するコンサルプロジェクトのサポート業務全般
２）総務業務全般（オフィス美化、社内データベース・ 備品管理、防火防災対応等）
３）その他業務
※全部に関わるということではなく、現 人事総務グループの秘書が担当している業務を例として挙げています
• 採用事務局（新卒・中途採用における候補者対応、エージェント対応、採用分析、採用イベント企画等）応募条件 【必須】
・大卒
・PCスキル（Word、Excel、Ppt、Outlook）
・ 一般常識
・ コミュニケーション能力
【歓迎】
・英文Eメール経験
（ご経験次第でメール／電話での日程調整や来客対応、海外出張手配等をお任せします）
・事業会社／プロフェッショナルファームでの秘書／事務アシスタント経験をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
•東証プライム上場、日本を代表するコンサルティング会社での秘書・アシスタント業務のお仕事です
• 入社後はメンターの先輩秘書に相談しながら業務を進めることができる環境です
• 職場は⾃由闊達で活気があり、年齢を問わず活躍できます。また、良いことはどんどん取り⼊れるカルチャーのため、発⾔がしやすい環境です
• 大企業向けコンサルティングやグローバル案件を担当する役員の秘書業務を通じ、様々な業界のビジネス、
それを取り巻く最先端の情報に触れ、視野が広がります。
• ビジネスの第一線で活躍するビジネスプロデューサーたちとのコミュニケーションを通じて論理的思考力や理解力を高めることが出来ます
• 同時に複数業務を遂行することにより、タスク管理能力を磨くことができます
• 秘書業務のみならず、総務業務やその他の業務に携わることで幅広い経験を積むことが出来ます -
正社員 No.ST0082846
【ワークライフバランス/時短可】IPO準備中の創薬ベンチャー＜開示担当＞
雇用形態 正社員
職種 経理（開示資料作成） 、 株主総会 、 経理（その他（経理））
仕事内容 ・取締役会、株主総会の運営（事務局）
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート（資金調達、および投資家対応）
・内部統制の構築
※ 時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。
CFO（財務系）
ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ－派遣スタッフ
ー本ポジション（開示担当）活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 東京都港区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
開示メインで担当していただきます。部下なしマネージャーのようなポジション。仕事量は多くありません。
経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅い。管理部門の最後のピースです。
報酬面は、800万前後ですが、9月入社に間に合えばSOの付与があります。
ちなみにリモートワークはご相談してみますが、現状はネガティブ、フレックスや時差出勤は可能です。 -
正社員 No.SK0082213
ニッチ業界で顧客満足度9割超のIT企業で、管理部マネージャーポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 経理業務全般を中心とし、総務、人事業務も含めお任せいたします。
また体制整備に取り組んでおり規定の整備や業務の標準化など、組織作りに関わるお仕事もお任せいたします。
■経理業務全般
・小口現金管理
・売掛金・買掛金管理
・決算資料の作成
・資金繰り
・税理士、社労士対応
・勤怠管理
・入退社手続き
・労務管理
・総務業務
■社内規定の整備、業務フローの作成など
■課員のマネジメント業務応募条件 ・事業会社で5年以上の経験
・前向きに業務に取り組める方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
規定の整備や管理会計の導入などまだ仕組みが整っていない部分にも関与していただいたり、属人的な業務フローを標準化したり、仕組みを作って行く事にやりがいを持てる方には是非お勧めしたい求人です。
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契約社員 No.ST0082197
◎学校法人の事務職員募集◎＜総務・人事・労務＞業務全般をお任せします！
雇用形態 契約社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ＜法人本部＞
(労務業務) 給与・賞与計算(メシウス社 Leyser<学校給与>システム使用）、雇用・労働保険実務、私学共済実務（資格、給付、年金、健保）、退職金・退職手続実務（私学財団）、入校手続、異動・昇進発令、人事評価、賞与査定、基本給の策定 等
(総務業務) 法人主催式典、行事、会議の企画・実施、防火防災管理、固定資産の管理及び取得・処分、登記・許認可・届出・その他法令上の諸手続、報告書作成（東京都、中高協会他） 等
＜高校・幼稚園 事務＞
(総務業務) 人事発令、辞令交付、賞与査定、特待生管理、防犯・防災業務、施設・設備の管理、ＯＡ機器・ソフト管理、放送設備の管理、学則、諸規定の改定・管理、廃棄物関係業務、技術嘱託職員管理 等
(人事業務) 教職員採用、労働契約締結実務 等
(校務・事務) 生徒募集、入試業務、協力会社コンペの実施、制服等協力会社等管理、奨学金管理、消耗品・事務用品管理、各種証明書の発行、窓口業務、電話応対、出欠席連絡 等応募条件 ・本校の教育方針を理解している方、協調性があり円滑にコミュニケーションを図ることが出来る方
・特殊法人（一般社団法人・公益財団法人・社会福祉法人等）または 学校事務経験者勤務地 東京都豊島区
業種 その他（公益法人・特殊法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
学校法人豊南学園は、昭和17年に設立され、東京都豊島区にある私立の教育機関です。その理念は「自主独立精神の育成」と、「民主的で明朗な人物づくり」に基づいています構成学校には豊南高等学校や幼稚園、信州豊南短期大学が含まれ、特に豊南高等学校では普通科の専門コース（特進、選抜、進学）を展開して、幅広い教育が提供されています。
今回は総務・人事・労務の仕事をお任せする学校事務職員の募集です。
制度上、初回は期間のある採用になりますが、専任職員への登用実績もございます。ジャスネットから就業実績があり、現在も正社員として活躍中です！ -
正社員 No.SK0082196
人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 同社管理本部 人事部にて、部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。具体的には、
・人事戦略立案
・労務管理
・新卒・中途採用活動
・評価・報酬制度の運用・改善
・教育制度の企画立案、運用・改善
・部門運営、メンバーマネジメント
社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。
戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。応募条件 ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方
・労務関連の対応経験をお持ちの方
・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方
（求める人物像）
・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方
・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方
・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方
・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方
・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方勤務地 兵庫県神戸市東灘区
業種 商社（専門商社）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
「エクステリア」をネットで販売するというビジネスをいち早くスタートし、業界をリードするまでの影響力を発揮している企業です。
現在は「エクステリア」「ガーデン」だけでなく、『笑顔が生まれる住空間』に向け、家具や自転車など事業領域を拡大。今後もM&Aやアライアンスを通じ、サービス領域の拡大を計画しています。
今回募集するのは、ホールディングスの立場からグループメンバー全体の人事を牽引いただく人材です。
成⻑拡⼤する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の⽴案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りに向けお力を発揮いただきたいと考えております。
人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる人材を募集します。 -
正社員 No.SK0082194
人事企画ポジション／あらゆる『ながれ』を制御する流体制御システム装置のトップメーカー
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 大阪本社、もしくは東京本社にて、2025年4月より新たに導入した人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）をベースにその制度の運用をメインで担当いただきます。
具体的には、
・評定者会議に運営
・評価結果を受けての昇給・昇格、賞与の決定
・評価基準の社内理解の促進
・定期的な見直しの検討など
新制度が定着し、よりよく機能するよう積極的な運用面の改善提案に語順力いただきます。
また、これまでの経験や適性に応じ
・人事関連の法改正対応
・人事関連規定の改定
・労務関連の問い合わせ対応
・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善
などの業務もお任せいたします（上記は事例の一部のため、それ以外の業務も可能性次第でお任せします）
※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案や制度改定にも関わっていただく予定です。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・事業会社での労務関連業務経験
・人事制度に関する運用業務経験
（メインでの業務経験はなくとも、入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募歓迎）勤務地 大阪府大阪市
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
陸・海・空から宇宙まで、あらゆる空間で存在感を発揮するバルブメーカーです。
同社の強みは、新しいものづくりに挑戦する企業風土と、それに裏付けられた独自の高い技術力にあり、
超精密なバルブの開発や超微細なガス制御を可能にするバルブなど他にない技術力で注目を集めています。
同社では「モノづくり」だけでなく「人づくり」にも力をいれていることも特徴の一つ。
従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みを作っています。
未上場ならではのアットホーム感と、社員に向き合った様々な福利厚生により 『働きがいのある企業大賞』を受賞したこともあるほどです。
その同社がさらに働き甲斐のある環境づくりに向け募集するのが今回の人事企画の人材です。
人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を高められるだけでなく、人事のプロフェッショナルとして幅広く活躍できるチャンスのある求人です。
人事面から企業と人の成長を支えたいとお考えの方にお勧めしたい求人です。 -
正社員 No.ST0082132
【在宅週1回あり！年間休日123日＊ワークライフバランス◎】 半蔵門の会計事務所で社労士補助スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。
■具体的には…
給与計算
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス など
※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当いたします。
【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。応募条件 ＜必須条件＞
■給与計算・社会保険手続き経験のある方（目安：2年以上）
＜歓迎条件＞
■社労士事務所で労務相談のご経験のある方
■社労士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 378万円 〜 600万円
アピールポイント
【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】
2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期！
さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。
■クライアントとともに成長できる
設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。
「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構
築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化して
いくため、経験の幅が広がります。
■他士業の領域の知識も学べる
AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。
オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポー
トをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。
■指導担当者がサポート
入社後は指導担当がサポートします。
経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制とな
っていますので、ご安心ください。
【会社特徴】
・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。
【働き方】
・年間休日123日
・在宅制度あり！週1日ほどの在宅勤務可能です◎（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります）
・定時は9:00～18:00ですが、時短勤務もご相談可能です◎
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、ワークライフバランスも取りやすいです
【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・部門の垣根を超えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流もございます。
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎ -
正社員 No.ST0082130
【在宅週1回あり！年間休日123日＊ワークライフバランス◎】 半蔵門の会計事務所で社労士の募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■具体的な業務内容：
ご経験・キャリアアップの希望に応じてご相談
給与計算 ※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス など
◎裁量が大きく、設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、
クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！
【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。応募条件 ■必須
・社会保険労務士の登録者または合格者
■歓迎
・給与計算や社会保険手続き経験2年以上 ※在籍企業の規模感不問
・社労士事務所での勤務経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 420万円 〜 700万円
アピールポイント
【ご入社後のイメージ】
・業務体制はチーム制：2人一組でクライアントの対応を行います
※徐々にご担当社数を増やしていただき、5～20社程度を想定しています。
※チームは固定制ではない為、課題への様々な思考方法、アプローチのプロセスを学ぶことができます！
【アピールポイント】
2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期！
さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。
＝＝【スタートアップの支援とは？】＝＝
スタートアップは人員に限りがあり労務担当者がいないケースも多いです。
「初めて従業員を雇用するので相談したい」「就業規則を作成したい」といった創業期ならではの労務相談が多く、
創業者の方と二人三脚で労務体制を構築していき、スタートアップの良き理解者となり、労務面でスタートアップ
の成長を支えます。
＝＝【他の専門家と相談し合える環境】＝＝
同じオフィスで弁護士や税理士などの他士業のメンバーが勤務しています。
企業が抱える疑問や課題は、労務、法律、税務など多岐に渡るため、各分野をカバーした一つの相談先があること
で、スムーズに問題解決まで導くことが可能です。
日常的に専門家の間で相談し合える環境なので知見が広がり、労務の専門家としてもさらなる成長を目指せます。
＝＝【指導担当者がサポート】＝＝
入社後は指導担当がサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業
界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。
【会社特徴】
・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。
【働き方】
・年間休日123日
・在宅制度あり！週1日ほどの在宅勤務可能です◎（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります）
・定時は9:00～18:00ですが、時短勤務もご相談可能です◎
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、ワークライフバランスも取りやすいです
【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・部門の垣根を超えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流もございます。
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎ -
正社員 No.ST0082121
公認会計士募集！！【ワークライフバランス/時短可】IPO準備中の創薬ベンチャー＜開示担当＞
雇用形態 正社員
職種 経理（開示資料作成） 、 株主総会 、 経理（その他（経理））
仕事内容 ・取締役会、株主総会の運営（事務局）
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート（資金調達、および投資家対応）
・内部統制の構築
※ 時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。
CFO（財務系）
ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ－派遣スタッフ
ー本ポジション（開示担当）活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 東京都港区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
開示メインで担当していただきます。部下なしマネージャーのようなポジション。仕事量は多くありません。
経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅い。管理部門の最後のピースです。
報酬面は、800万前後ですが、9月入社に間に合えばSOの付与があります。
ちなみにリモートワークはご相談してみますが、現状はネガティブ、フレックスや時差出勤は可能です。 -
正社員 No.SK0082046
グループ会社管理部門責任者候補／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカーの主力事業部、将来の幹部候補
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 同社主力事業部の子会社に出向いただき、管理部門の責任者として実務およびマネジメント業務に従事いただきます。
具体的には、
◆経理
・月次・四半期決算（単体・連結PKG）
・資金管理
・原価管理
・決算・業績報告
・その他業務（経理業務の効率化やグループ会社への監査業務など）
◆人事・総務
・給与・社保業務
・労務管理
・対外折衝業務など
※実務を担うメンバーはすでにおりますので、まずは彼らの業務を知っていただくところからスタートいただきますが、ゆくゆくは統括の立場として決算取り纏めや業務コントロール等に従事いただくことを期待しています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社にて3年以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所にて税理士補助経験を3年以上有する方
（求める人物像）
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験をお持ちの方
・人事、労務での実務経験をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方勤務地 兵庫県神戸市垂水区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 450万円 〜 770万円
アピールポイント
“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回同社が募集するのは、主力事業部門の一翼を担うグループ会社の管理部門をお任せする人財です。
売上高こそ全体の2割ですが、生み出す利益はグループ全体の半分を占めており、成長戦略上、欠かせない事業部となっています。
出向いただく会社はその成長戦略の要を担う開発事業を実行する会社です。
お願いする業務は管理部門の実務および統括ではありますが、今後成長戦略推進に向けコーポレートとの連携や原価・予実管理などより一層経営に資する数値管理をお願いすることになります。
一方で祖業の地である神戸を拠点に街づくりや生活に根差したサービス提供にも貢献できる喜びも実感いただける会社でもあります。
地元神戸から経営に貢献したい方、自身の影響力を発揮したいという方にお勧めしたいポジションです。 -
正社員 No.ST0082041
【給与・社会保険担当】業界トップクラス遊技機メーカー/就業環境安定・福利厚生充実！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 ■給与計算： BPO窓口担当として給与計算に関する業務全般、給与資料作成など
■社会保険： 取得喪失・異動手続き、各種給付金、月変・算定、労働保険の年度更新など
■人事情報管理： 入退社・異動の発令、組織変更、人事の通達作成など
■安全衛生： 産業医、衛生委員会、健康診断、休職者の対応
■福利厚生： 各種福利厚生の管理
※経験に応じて、上記のうちいくつかを主担当としてご担当いただきます。
【副業務】・株主総会など、管轄外業務 ・海外連結子会社との連携、出向者管理業務応募条件 (必須要件)
■給与、社会保険の実務経験（2年以上）
■PCスキル：EXCEL（VLOOKUP、ピボットテーブル）Word（契約書や規定の作成、変更経験レベル）
■社会人としてのビジネスマナー、また社内外問わず明るく誠実な対応ができる方
(尚可要件)
■人事給与システムの利用経験
（カシオ社のADPS経験者だと尚可）
■労働基準法、労働安全衛生法の知識がある方
■衛生管理者の資格をお持ちの方
■契約書の検討や規定変更対応 ■英語力勤務地 東京都江東区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 370万円 〜 440万円
アピールポイント
◆事業の魅力：
業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！
パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。
今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。
◆働き方の魅力：
プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0081922
【人事 ※採用/労務】創立以来黒字経営を続けている成長企業の人事としてキャリアUP◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 人事として採用、労務など幅広い業務をお任せいたします。まず採用に関わって頂きますが、人事は5名グループのため、気軽にご質問等が可能な環境です。(管理本部は15名在籍しております。)
■業務詳細
・新卒/中途採用(メディア管理・面接対応など)
・労務対応(傷病者対応・残業・有給管理など)
・人材教育部と協力した研修対応
・入社/退職手続などの庶務業務
・社内懇親会/社員総会などの準備・対応 など
■研修体制
・OJT教育
・社外講師を招いたマネジメント研修
・資格取得支援制度(対象資格は160種類以上/一時金・基本給アップ)応募条件 ■必須条件：
・業務でExcel、PowerPoint、ビジネスメールの使用経験が1年以上ある方
・業務で何かしらの対人経験がある方
◆下記の方は特に歓迎です
・人事、接客、営業、コンサルなど対外的な業務に携わっていた方
・新しいことをを素直に吸収できる方
・自身でタスクや業務進捗の管理が得意な方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 310万円 〜 450万円
アピールポイント
■業務特徴
・管理本部所属のため人事の枠を越えた全社的な課題に対して取組める環境
・面接や社員対応、事務処理等の業務比率を自身で管理可能
・人事だけではなくバックオフィス全般の経験が可能
■評価体制
目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「～なりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる人事にしっかりと成長できます。
■オススメポイント
・現在まで48名の方が産休・育休を取得／復帰率100％／男性の取得実績◎
∟最大お子様が2歳になるまで、育児休暇取得可能
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・社内イベントも多数あり、社内部活や納会、社員総会、社内面談あり
職種×勤務地
新着求人
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています 年収400万円〜500万円
- 採用(スタッフ・担当級)【人事】HRBP（採用・人材開発） 創立60年以上・日本アニメのパイオニア企業！年間休日128日/フレックスタイム制 年収600万円〜900万円
- 人事制度(マネージャー・課長級)【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます 年収600万円〜800万円
- その他（人事・総務）(マネージャー・課長級)【ワークライフバランス◎】社会インフラを支える事業会社における総務人事の募集（管理職（管理職候補）ポジション/東京都墨田区） 年収〜万円