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正社員 No.ST0078592
新規事業開発を推進する子会社の代表直下/人事責任者募集中
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（経営企画・管理） 、 管理部門責任者
仕事内容 ・収支人員計画の策定と運用（採用説明会の企画・実施等も含む）
・人事制度の企画立案、運用の推進
・新規事業プロジェクトと並行した組織設計と戦略策定
・契約書の作成、規定類の整備、リスク管理、コンプライアンスの推進、会議体の運営
・情報セキュリティー評価制度の一新、その他総務・庶務等応募条件 ・人事系のスペシャリティと数字の感覚のある方
・フットワークが軽く、柔軟、自走できるタイプ
・いわゆるベンチャーマインド
・人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方勤務地 東京都文京区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。
今回、子会社の社長直下の人事責任者を採用いたします。
子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。
順調に売り上げを伸ばしている中、人員の採用、人事制度のブラッシュアップが急務となっております。
入社後は、人事責任者として代表と二人三脚で子会社の組織作りに寄与していってください。
※ 組織作りのためのチャレンジは大いに歓迎いたします！
企業全体の組織作りに関与していくことになりますので、会社の成長をダイレクトに感じたい方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0077511
業務に慣れれば一部在宅勤務可能！中堅税理士法人での本社経理スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 伝票入力、請求書発行、経費精算、小口現金管理、入出金管理、
買掛金・売掛金管理、資金繰表作成、月次決算、年次決算、
その他電話対応、コピー、ファイリング 等応募条件 【必須】
中小企業の経理全般
決算（月次・年次）が完結できる方を想定
【尚可】
連結の経験あれば尚可勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 480万円
アピールポイント
・日本国内に10拠点を持つグループの中で東京本部に位置し、組織再編やM&A支援、
上場準備、資産税、相続・事業承継対策、株価算定など実に多種多様なサービスを展開している法人です。
・実労働時間7時間！変形労働時間制を導入しており、業務時間の調整が可能です。
・テレワークを週2回行っており、オフィスも永田町から1分なので通勤にも便利です。
・管理部門に所属していただき、日常経理～決算業務等、ご希望に応じて連結決算等もお任せいたします。
・残業に関しては閑散期はほぼございませんので、オンオフの切り替えがしやすい環境。有休取得率も高いです。
・会議室の自習室利用や試験休暇があり、資格取得をサポートします。
・服装は外出時を除いて、年間を通してカジュアルでOKです。
・産休・育休の実績あり！男女問わず取得しています。 -
正社員 No.ST0076100
【木更津/転勤無し/病院経理】マイカー通勤OK！残業少なめ/千葉県木更津市にある病院で経理担当の募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 会計データ入力
月次決算
年次決算
社会保険手続き等
給与・勤怠管理業務
その他、当院経理課にかかわる業務応募条件 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方（歓迎）
・経理実務経験（歓迎）勤務地 千葉県木更津市矢那4490−5
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 600万円
アピールポイント
木更津市にある当院から経理担当の募集です。
ご経験に応じて業務をお任せします。
年次決算は会計事務所に外注しており、日常業務に関しても相談に乗っていただけるので、自信のない方でも、自分のペースで取り組んでいただけます。
転勤はなく、残業時間も平均5時間と落ち着いているので、長期的に落ち着いた環境で働きたい方にマッチします。 -
正社員 No.CT0071970
医療業界特化！業界大手税理士法人にて、自社人事総務業務をお任せします！(課長候補)
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■当社の本部部門にて人事総務業務を中心にお任せします。
【詳細】
◎総務チームのマネジメント
・部員管理（業務、労務の管理）
・部内業務改善
◎人事労務関係
・給与計算業務
・社会保険関係業務
・各種規定の管理（制定・改廃）
・人材戦略及び人事施策の立案・実行
・社内行事運営管理
・福利厚生制度の立案・実行・改訂
・職場環境改善
◎部門間折衝応募条件 ■必須条件：
・管理部門（総務・庶務・人事）での実務経験≪5年以上≫
・人事総務分野におけるマネジメント経験勤務地 東京都品川区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 650万円 〜 1,000万円
アピールポイント
医療業界のコンサルティングにおいてリーディングカンパニーである同法人。代表社員が日本医業経営コンサルタント協会会長に就任するなど、現場の意見を厚生労働省や日本医師会等に対し発信しており、医療業界の専門性を身につけるには最適な環境です。
グループは55年以上にわたり、医療、福祉専門に税務会計や経営コンサルティングを展開しています。
当グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウや強みを提供し、お客様や業界の発展を最大の喜びとしております。
目まぐるしく動き回る情勢に的確に対応し、経営に関する各種アドバイスやサービスを提供する社員や会社を、
バックヤードで強烈に支援するのが本部部門の役割です。
そんな重要なポジションで、貴方の経験や知識を思う存分発揮してみませんか。
月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
本人の希望と業務状況、部内の社員スケジュールにもよりますが、リモートワーク可能です。経理チームの社員は現状週に1～2回程度で在宅勤務をしています。
※入社直後は引継等もある為、出社していただく事を想定しています。 -
契約社員 No.ST0067331
【リモートワークあり・7時間勤務・就業環境◎】 大手外資系保険会社にて労務担当の募集
雇用形態 契約社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。
■主要な責務
・HRオペレーションで所管する給与関連業務（役員・Expat・社員の給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生）を把握し、会社規定に基づいて、適正に遂行する
・チームメンバー、アウトソーサーと協業し、法令遵守の上、正確かつスケジュールを守って、担当業務を遂行する
・担当業務およびチーム内の業務に関する課題解決を提案、サポートし、チームの業務効率の向上に貢献する
・上位者・部門・社員のニーズを理解し、質疑応答の対応や、ニーズに沿った資料・データを提供する応募条件 【必須】
・人事や給与厚生分野のプロフェッショナルとして少なくとも3年以上の経験
・税務、労働法、雇用契約、社会保険に関する経験、知識
・当社の人事制度・人事諸規定に関して深い理解ができる素地
・PCスキル（Excel：Vlookup関数やIF関数などの基本的な関数が使える）
【歓迎】
・英語スキル（初級程度）勤務地 東京都港区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
【会社概要】
世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、
フルフレックス・在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。
【募集ポジション】
人事部の一員として、HRオペレーションチーム内外のステークホルダーと協業し、ペイロール業務、社会保険、福利厚生に関する
質の高いサービスを提供していただきます。
給与計算や社会保険手続きといった労務業務のご経験があり、ご経験を活かして大手グローバル企業で活躍していきたい方におすすめです。 -
正社員 No.SK0065404
【奈良市勤務※車通勤可】働き方改革で経産省から評価も受けた地域密着型の工務店にて経理人材募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 社会保険・給与
仕事内容 会社の経理財務に労務業務全般をお任せします。
・仕訳入力
・支払管理
・経費精算
・月次決算業務
・予実管理
・資金繰り、銀行折衝
・給与計算、社会保険、助成金関連などの対応
・各種資料作成 など活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・経理業務の実務経験
・向学心・主体性に取組み姿勢・チャレンジするマインドをお持ちの方
・スピード感を持って取り組める方、未経験
・マネジメント経験をお持ちの方歓迎勤務地 奈良県奈良市
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
「子供に誇れる仕事をしたい！」と、元大工の代表が2007年に創業。
奈良・京都南部中心に展開する地域密着型の（注文住宅の）工務店です。
売上だけに注力するのではなく、「お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度1位を目指す」取り組みが
功を奏し、約6年で「売上4倍強」に成長。現在も紹介でリフォーム・リノベーション依頼が増えています。
また、社内でも工務店としては珍しくICT化にいち早く着手。業務の効率・最適化に向けて教育・研修のマニュアル・動画作成にもITを導入。
他にも在宅・テレワークや自社保育園の管理、時短勤務なども推奨しています。
これらの取組みは、経産省のＨＰにも掲載されており、女性も働きやすく、高い定着率を誇っています。
今回、組織体制強化のため、課長候補となる方を募集します。
将来的にIPOやHD化も検討されており、経理・財務部門の基盤強化が目的です。 -
正社員 No.SK0063913
【名古屋】東証プライム上場企業の労務ポジションの募集です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■給与計算手続きを中心に、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの各種手続きと社内問い合わせ対応をお任せします。
■勤怠管理システムにて打刻データを管理しており、給与計算業務はしやすくなっております。給与計算の処理をするだけではなく、どのように進めれば工数削減ができるか、主体的に考えて改善しながら進めて頂くことを期待しております。 また事業所からの問い合わせや確認が発生するため他部門とのコミュニケーションを図り進めていきます。応募条件 【必須】労務（給与計算、入退社、労務トラブル対応など）のご経験がある方 ★目安1～2年以上の職務経験がある方、歓迎です
勤務地 愛知県名古屋市
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 320万円 〜 450万円
アピールポイント
雰囲気は非常によく、全員で協力しながら業務を進めています。給与計算の締め切りの際は忙しくなったり、保険の手続きなど専門知識が必要なものもありますが、全員で教えていきますのでご安心ください。
【働き方】年間休日120日・基本土日祝休み・残業20時間程度と非常に働きやすい環境。ワークライフバランスを保って働けます。 -
正社員 No.SK0062301
大阪でも数少ない【税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所】にて税務労務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 【税務】
決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等
【労務】
給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 税理士/日商簿記 ２級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方
・日商簿記2級程度の知識を有する方
・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方
・向上心のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 1,000万円
アピールポイント
大阪では数少ない「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所です。
グループ会社には、コンサルティングファーム・労働組合も併設。幅広い視点からクライアントのニーズに対応。順調に拡大しています。※2022年に法人化しました。
税務と労務が分業せずに同居することでグループ内のタイムラグが無くなり、質の高いサービスを提供。クライアント評価の要因になっております。
職員への労働分配率や定着率は非常に高く、
過去、12年以上連続退職者が出ない記録もあります。
税務と労務を分業しないため、キャリアの裾を広げることが可能な求人です。 -
正社員 No.ST0055531
★BIG4系アウトソーサーでPayrollマネージャー募集★ 基本的に社内勤務で、落ち着いた環境が魅力です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
（30 - 50社程度）
なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
（例：アソシエイトが作成した成果物の１ｓｔレビュー等）
・給与計算代行サービス
・グロスアップ計算サービス
・社会保険手続き代行サービス
・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
・（その他）営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等
【業務特徴】
・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
ご活躍いただけます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
□ 給与計算、年末調整の経験
□ 社会保険手続き業務の経験
【尚可】
給与計算システムの導入経験勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
BIG4系列の、外資系企業を中心にクライアントをもつアウトソーシング会社の求人です。
現在もクライアントワークスで働いていらっしゃり、もっとポジションを上げたいという方や、
チームの管理やマネジメントをしつつ自分もロールを行いたいという
プレイングマネージャー志向の方におすすめです。 -
正社員 No.ST0040907
人事企画部門スタッフポジション募集 経験浅、歓迎！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 制度企画、および運用、海外人事（海外出向者の管理）、研修、そのほか関連業務
活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 人事関連業務の経験者
勤務地 東京都台東区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
社会人経験が浅い方であれば、ポテンシャルでの採用※も検討します。
採用系や労務系の業務経験のみの方も、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。
※キャリアよりも潜在能力を重視した選考により、今後、大きな成長が期待できる人材を採用します。 -
正社員 No.ST0032262
【注目】上場準備企業！ ソフトウエアの自社開発、販売をしている企業で、総務を主として管理部全般を担っていただきます！
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 総務業務 ： 社内規定準備・改廃・運用、稟議制度等各種社内制度運用等
法務業務 ： 株主総会・取締役会準備・議事録作成・各種契約書レビュー
人事業務 ： ハローワーク・社保事務所等への提出書類の作成、提出etc活かせる資格 ビジネス実務法務検定 ２級
応募条件 【必須】
■Word、Excel、PowerPointを業務に使用可能な方
■各種報告（書）が適時適当にできる（書ける）方
【歓迎】
■Excelのマクロ機能、Accessが使用できる方
■事業報告（会社法法定開示書類）が作成できる方
■有価証券報告書が作成できる方
【そのほか】
中国語、英語能力検定について、現時点では求めません（あれば優遇）
【求める人物像】
・業務上、発生した事象に対して、拒否感なく取り組める方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 331万円 〜 384万円
アピールポイント
・上場準備に携われます。
・会社の成長とともに、ご自身も成長していきたい方におすすめです。
職種×勤務地
新着求人
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人事制度(主任・係長級)【人事企画G】人事スタッフ（主任～係長） 安定した上場企業でキャリアを築く！ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025 ◆
年収470万円 〜 730万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)〈池袋/残業少なめ/即日OK〉 給与・社保業務をお任せいたします！ 時給1,800円 〜 1,900円
- 採用(スタッフ・担当級)【 採用人事（リーダー候補）】日本の製造業を支援するIT企業！ Forbes社の「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出＜年間休日120日以上◎＞ 年収450万円 〜 650万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【週4日～5日 / 実働5時間～フルタイム / 子育て世代に理解〇 / 社労士法人】 新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ！ 時給1,800円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)〈池袋/残業少なめ/即日OK〉 給与・社保業務をお任せいたします！ 時給1,800円 〜 1,900円