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正社員直接応募 No.JS0000557
山田アンドパートナーズアカウンテ ィング株式会社
職種 社会保険・給与
雇用形態 正社員
仕事内容 幅広い顧客の顧客給与計算、社会保険計算・手続事務をお任せします。
給与計算のアウトソーサーとして幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算、年末調整
・労務サポート業務
※業務の特徴
・1人で約800名前後の給与計算の対応をしていただきます。アウトソーシング会社ですので、スピード感が求められます。
・給与ソフトは弥生や奉行シリーズが主となります。使用経験がない場合でも、入社後に覚えることが可能です。勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
アピールポイント
■企業特徴
国内トップの税理士法人グループ企業として、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプの対応等、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
更に、グループ会社の公認会計士、税理士、弁護士と協業することにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。
■求人特徴
世の中ではいま、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しています。
特に中小企業ではそうした人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる仕事/業務です。
生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味があります!
■組織構成
労務グループ:計6名
∟うちアシスタント:1名 -
正社員直接応募 No.JS0000529
山田アンドパートナーズアカウンテ ィング株式会社
職種 社会保険労務士補助業務
雇用形態 正社員
仕事内容 労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
・年末調整業務
・給与計算業務 など勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
アピールポイント
■企業特徴
国内トップの税理士法人グループ企業として、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプの対応等、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
更に、グループ会社の公認会計士、税理士、弁護士と協業することにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。
■組織構成
労務グループ:計6名
∟うち社会保険労務士:2名 -
パート・アルバイト直接応募 No.JS0000466
株式会社東横イン電建
職種 経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 主にデータの入力及び、紙媒体の資料整理等をお任せします。
具体的には下記の業務をお任せいたします。
※業務割合 総務・庶務業務:経理補助業務=6:4
データの入力に伴い、PCA会計ソフト及びExcel(四則演算レベル)をご使用いただきます。
【総務・庶務業務】
○窓口支払準備
○郵便仕分け
○電話応対
○ファイリング
〇データ入力 等
【経理補助業務】
○月末支払関連業務(請求書チェック)
〇小口現金伝票起票 等勤務地 東京都大田区
業種 不動産・建設(建設・土木)
アピールポイント
【人員構成】
・企業全体:125名
∟内、本社勤務23名、女性16名
・配属先の構成:
∟管理部長(40代・男性)を筆頭に4名の女性スタッフが在籍しています。
(構成年齢30~40代/パート社員1名)
わからないことがありましたら、30代後半の女性が教えてくださいます。
【求人の特徴】
・お子様のお迎え等、時短勤務をご希望の場合はご相談ください。
・パート社員でのご就業開始となりますが、ご就業の状況によっては正社員登用の可能性あり!
・自転車での通勤可能(自転車通勤手当あり) -
正社員直接応募 No.JS0000465
株式会社グランドジャパン
職種 経理(日常業務) 、 経理(財務) 、 その他(人事・総務)
雇用形態 正社員
仕事内容 経理業務を中心に、スキルに応じて財務の業務に携わっていただきます。
※未経験歓迎!徐々にステップアップしながら経理のイロハから学べます。
【主な業務内容】
■経理
・現金出納
・仕訳・伝票整理
・取引銀行対応
・請求書発行管理 など
■財務
・経営資料作成
・資金調達
・予算・資金管理 など
上司との距離近さは少数精鋭ならでは。管理部門全体でフォローしあっています。
その他にも外部セミナー等に参加も可能なため、未経験から経営に携わるまでのレベルアップを支える環境があります。
またスキルや希望に合わせて、人事の業務にも携わることが可能です。勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 不動産・建設(不動産)
アピールポイント
■募集背景
今回、募集をしている部署は1番会社の成長に関われる仕事です。
事業分析、予算分析など数字に携われるので会社の成長スピードを感じることができます。
現在、会社全体で56名の方が活躍しています。2023年には倍の80名体制を目標にしている為、これからグランドジャパンは急成長していきます。
事業拡大の目標に向けて、会社の基盤となるメンバーを5人募集します。
■企業特徴
メインターゲットを工夫した戦略でリノベーションマンションの販売を行っている不動産会社です。
帝国データバンクにて、評価点数60点と高評価を得ている超優良経営を、管理部門のポジションから支えることができます。
また経理だけでなく、これまでの経験や成長に合わせて、財務・人事・労務等、幅広く業務に取り組むことができます。
経理以外の業務に挑戦したい方にオススメの求人です。
▼企業紹介ムービーがURLから閲覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw -
正社員直接応募 No.JS0000437
税理士法人アピロ
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 社会保険・給与 、 会計事務(アシスタント業務)
雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的な業務】
・記帳代行業務
・給与計算業務
・年末調整業務 等
◎AI搭載の会計ソフト「freee」の専門税理士法人です。
銀行口座やクレジットカード等はシステムと連携しているため、
システムに取り込まれたデータを登録してクライアントが現金で支払ったものを入力するだけでOKです。
◎freee5つ星認定アドバイザーとして経理の効率化を徹底しております。
◎希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務などにも携われます。
社内には豊富なナレッジ蓄積ができておりますので、初めての業務があってもご安心ください。勤務地 兵庫県芦屋市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
アピールポイント
■事務所特徴
税務会計だけではなく、認定支援機関業務や、財務支援などの付加価値支援を積極的に支援する100事務所として3年連続「2020年 TOP100事務所」「2021年 TOP100事務所」「2022年 TOP100事務所」に選ばれるなど、設立から1年半にもかかわらず、多数の受賞歴・豊富な実績がある事務所です。
■募集背景
クライアントが本業に注力できるようなサポートを手がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを手がける当法人。
おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、現在進行形で、お客様が急増しており、より多くの中小企業・個人事業主を?援するために、新たに従業員を募集することになりました。
■事務所の取り組み
<手取り額を上げる工夫について>
・国民健康保険組合
「近畿税理士国民健康保険組合」に加入しております。保険料が所得額に関わらず一定の金額で、かつ一般的な保険料より安いため「手取り額が高い」「年収が増えても保険料は変わらない」ことが特徴。
・企業年金基金
老後資金は自身で積み立てる時代。任意で給与として受け取るか退職金の掛金とするか選択可能で、1,000円から積立可能です。積み立てた分は給与に該当しないため、所得税・住民税・社会保険料が安くなり、生涯の手取り額がさらに上がります。退職時、休職時、育児・介護休業時に、受け取り可能で、受取方法も一時金か年金か選択可能です。元本保証に加えて、利息分が受け取れます。
<柔軟な働き方>
当法人はフレックスタイム制を導入しており、確定申告時期の繁忙期などは、多少残業時間に幅がありますが、平常時は残業は月10時間以下とほとんどありません。業務の進捗に合わせてお好きな時間帯で出勤可能です。
またテレワークも導入する等、ライフスタイルに合わせて働き方を相談していただけます。 -
パート・アルバイト直接応募 No.JS0000377
ちよだ税理士事務所/ 株式会社WorkSystemDesign/ 株式会社ちよだコンサルティング
職種 経理(日常業務) 、 社会保険・給与 、 アウトソーシング・記帳代行
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 ◆税理士補助業務
◆社労士補助業務
◆経理・総務アウトソーシング
◆人事・給与計算アウトソーシング
◆各種コンサルティング業務
◆所内、総務・庶務業務
【使用するソフト】
・EPSON財務顧問R4
・弥生会計
・OBC、PCA など
上記ソフトに使用経験がなくても
知識や経験がある方でしたら
すぐに慣れていただけると思います。勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
アピールポイント
当事務所のクライアントは中小企業から上場準備企業まで幅広く、業種も各種製造業から
サービス業、宗教法人など多種多様です。
また、税理士事務所の業務はもとより、税務会計のコンサルティングやBPO事業にも力を入れています。
企業の各ステージごとに発生するさまざまな業務を経験できるため、スキルアップにはうってつけの環境です。
業務の効率化や新たなサービスのアイデアをいただければすぐにでも検討するような企業文化があります。
あなたの思い描くキャリアをぜひ当事務所で実現してください! -
パート・アルバイト直接応募 No.JS0000349
株式会社マイスターモータース
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 新車、中古車を扱う高級車販売店で月次決算補助を連携取りつつ
着実に進めていくお仕事です。
<詳細>
・仕訳起票、証憑整理、ファイリング
・月次決算、決算補助、その他不随する業務
・総務サポート勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社(専門商社)
アピールポイント
外国産高級車ポルシェの新車・中古車販売をしている企業での、経理総務業務の募集です。
1階が販売店(ショールーム)、2階が事務所となっており、とても清潔で綺麗な職場です。
ご応募お待ちしております!
【組織構成】
管理部(3名) 課長1名+スタッフ2名 -
パート・アルバイト直接応募 No.JS0000345
渕上会計事務所
職種 会計事務(アシスタント業務) 、 社会保険・給与
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 ≪担当いただく業務≫
〇一般事務
・業務管理ソフトへの入力
・エクセルによる集計
・給与ソフトへの入力 など
実務経験を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
アピールポイント
駅から徒歩1分で、通いやすい事務所です。
お子様の行事やご家族の予定に合わせて、お休みの相談がしやすい環境です。
そのため自分のペースで働くことができます。
ぜひご応募ください! -
正社員直接応募 No.JS0000250
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
職種 人事制度
雇用形態 正社員
仕事内容 社内体制の構築をメーンに担当。
【具体的な仕事内容】
◆安全衛生管理
◆社内規程・ルールの運用改善・管理
◆株主総会、取締役会関連業務
◆業務効率化の提案、実行
◆稟議規程の管理
◆固定資産の管理
◆各種届け出、登録の手続き、管理
◆採用に関わる業務など勤務地 東京都新宿区
業種 不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)
アピールポイント
【当社について】
<業務内容>
マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。
東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、
その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、
設立以来18年連続増収増益を継続中・・・!
<受賞歴>
2020年「レクシード秋葉原」、
2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。
「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰(大規模部門)を受賞。
<新たなサービスの展開>
開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、
一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、
ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。
【当社の魅力】
<チャレンジできる環境>
当社は、意欲と実力次第でどんなことにもチャレンジできます。
賃貸~売買、自社マンション開発まで幅広い物件を扱っているため
業務の幅も広く、着実に知識を習得することができます。
<充実の研修制度>
社内や社外の研修を積極的に実施して
社員の成長をバックアップしています。
<海外視察旅行>
マレーシア、カンボジア、オーストラリア等
年に1~2回、海外視察旅行を実施しています。
<オンオフを切り替えて仕事ができる!>
年間休日は120日以上。
夏季・年末年始休暇は連続9日以上あり!
ノー残業デーは毎月複数回実施!
それに加え、インターバル制度を設ける等
社員の働きやすさを考えた具体的な取組を行っています。
<頑張った分だけ評価してもらえる環境>
賞与年2回、別途決算賞与も毎年支給。
社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価をすることが当社の方針です。
スピード昇格・昇給も可能です。
<社宅制度あり>
23区内に社宅あり。
<社会貢献への参画>
社会と調和した企業を目指し、
カンボジアでの学校建設や、植林プロジェクトなど
様々な社会貢献プロジェクトにも注力しています。
【採用担当からのメッセージ】
お客様のニーズに合った住環境を提案する当社。
一人ひとりの成長をしっかりと支えられるフォロー体制、
満足度・モチベーションを高められる
待遇や環境づくりにも力を入れています。
これまでの経験を活かしながら
新たなステージで自身を高めていきたいという方
ぜひお待ちしています!
【担当エージェントコメント】
・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には特にお薦めです!
・設立以来17年連続増収増益を継続中です。
・ノー残業デーあり(毎月複数回) -
正社員直接応募 No.JS0000103
スタートアップ税理士法人/スタートアップ社会保険労務士法人
職種 組織・人事 、 人事制度 、 社会保険労務士補助業務
雇用形態 正社員
仕事内容 ・顧問先の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務
・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等
スキル・経験に応じ、幅広い業務に携わっていただきます。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
アピールポイント
【スタートアップ社労士事務所とは】
開業から5年目。
お客さまからのご紹介等やお問い合わせにより、着実に業績を伸ばしております。
社労士事務所は2年前に設立し、労務系のスタッフは15人。
会計事務所も含めると50人の規模まで成長し、クライアントも800社を超えました。
なぜ成長スピード早い理由は、
『クライアントの気持ちをがっちりグリップする魅力的なスタッフ』です。とは言っても、入社の敷居は決して高くありません。
・元整備士
・元歯科衛生士
・元アパレル など、
未経験・異業種からの転職が多い環境です。
それでも、しっかりお客様をサポートしていけるには、下記のような理由があります。
・みんなが助け合う社風
・わからないことがあればすぐに聞けるメンバー
・課題があるとみんなで解決する姿勢
スタッフの成長が、スタッフ自身やクライアントのために一番重要なことをみんなが理解しているため、経験が浅くてもしっかりやっていけます。
弊社もベンチャー企業のため、みなさんの行動や言動が会社のカルチャーを作ります。
自分たちで一から会社を作っていくという経験は他の社労士事務所ではなかなか出来ません。
起業家のために、メンバー全員でスタートアップ社労士事務所をよりブラッシュアップし、世の中にリリースしていければと思います。
【社労士試験受験との両立】
試験休暇4日間設けられており、有給と組み合わせて試験勉強にあてる方も多いです。(有給消化率100%推進)
普通の社労士ではなく、起業家支援という強みを持った社労士になりたい人には最適の事務所です!お客様とともに成長する感動を一緒に味わいましょう! -
正社員 エージェント経由 No.ST0071668
税理士法人東京総合会計
「給与・社会保険業務」 ※税理士法人に併設された社労士法人の求人です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算 ※「給与奉行」使用
・社保手続き、届け出
・労働保険年度更新
・算定基礎
・年末調整
*ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・給与・社会保険に関する実務経験
・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方勤務地 東京都中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 450
アピールポイント
落ち着いた静かな職場。
社労士が在籍し、わからないことはすぐに聞けます。
外資クライアントがあり、若干英語を使用する機会があります。
駅近で通勤には便利です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.CT0071648
日本クレアス税理士法人 神戸三宮本部
【事業承継・M&Aコンサルを母体に持つ税理士法人グループ】法人と資産税に強みを持つ神戸の税理士法人にて労務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務
仕事内容 【労務業務をメインとし、所内の管理業務に携わっていただきます】
・勤怠管理・給与/賞与計算・年末調整
・社会保険手続き・健康診断手配
・請求管理/請求書作成・小口管理・振込み
・総務経理業務を行うパート職員の業務管理・サポート
・その他、規程類の管理、ライセンス/契約書管理 など管理業務
その他、ご経験に応じて、会計入力業務などの所内の経理業務を行っていただきます。
※パート職員(同部門2名)と協力して業務を行っていただきます。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・事業会社あるいは社労士事務所にて給与計算・社会保険の実務経験3年以上
・社会保険労務士合格者歓迎勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 330
年収上限(万円) 500
アピールポイント
資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。
2023年。事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。
今回は同社の労務スタッフメンバーポジションとなります。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0071532
株式会社コラボス
<在宅勤務可能>人事・総務のスペシャリストを目指せます!上場企業の総務職を募集!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 クラウド型コールセンターのサービスを日本で初めて開発した当社にて、事業拡大に伴う業務量の増加、現行業務の改善や採用施策の強化のため、労務スタッフを増員致します。現担当から引き継ぐ形で、以下の業務を行っていただきます。
【具体的な内容】
■各種社会保険手続■給与計算 ■正社員/契約社員/派遣社員の就業に係る契約管理
■労働基準法改正への対応 ■健康診断事務や衛生委員会運営等の安全衛生業務 ■役員/従業員持株会事務局
【キャリアパス】
最初は労務業務を担当して頂く予定ですが、将来的には制度や採用といった他領域の
下記人事業 務にチャレンジして頂く可能性もございます。
■中途・新卒採用■給与計算、社会保険手続き関連 ■安全衛生関連■組織開発、人材育成
■人事評価、要員管理 ■人事制度の設計・運用"勤務地 東京都千代田区三番町8番地1三番町東急ビル8階
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 336
年収上限(万円) 462
アピールポイント
【コールセンター向けクラウドサービスで日本のビジネスの可能性を拡げる。】
■お客様相談室や製品問い合わせセンター等のコールセンターで利用されるシステムを、企業の皆様が手軽に利用できるよう、クラウドサービスという形態で提供しております。『VLOOM』『GROWCE』といった独自開発のクラウドサービスを主軸とした多彩なサービスを展開し、さまざまなニーズに応じたコールセンター業務支援を行えるのが強みです。クラウドサービスだけに導入や運用におけるコストが低く抑えられ、大手だけでなく中小規模の企業様への導入事例が多いことも特徴です。
■また、クラウドサービスとしては稀有な通話機能と顧客情報管理機能を一元管理できるシステムであるため、業務効率の向上やマーケティング等の顧客データ分析といった付加価値等も併せて提供できる点で、他にはない強い独自性を持つサービスを提供できるのも特徴で す。
【導入実績】
■YAMAHA■GungHo■ロート製薬株式会社■エイブル■コールマンジャパン■井筒まい泉■三和シヤッター" -
正社員 エージェント経由 No.SK0071081
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事企画職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他(人事・総務) 、 採用
仕事内容 パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用/フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 <求める人材>
人事業務3年程度経験のある方
最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
ITツール(RPA・BIツール・生成AI等)を積極的に取り入れることができる方
<推奨条件>
人事基幹システム・タレントマネジメントシステム(HRテック)実践経験のある方
人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0071080
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他(人事・総務) 、 社会保険・給与
仕事内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進(大阪・東京)
・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック
(Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ)活用による業務プロセス
の設計・最適化推進(大阪のみ)
はじめは、各種人事業務(例:入退社手続き、異動に関する手続き等)を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ・人事業務に関する知識と実務経験
(労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)
・ITスキル
(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
パソコンの操作ができる方)
<必要スキル>
Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0071079
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他(人事・総務) 、 社会保険・給与
仕事内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進(大阪・東京)
・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック
(Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ)活用による業務プロセス
の設計・最適化推進(大阪のみ)
はじめは、各種人事業務(例:入退社手続き、異動に関する手続き等)を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ・人事業務に関する知識と実務経験
(労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)
・ITスキル
(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
パソコンの操作ができる方)
<必要スキル>
Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方勤務地 大阪府門真市
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
正社員 エージェント経由 No.HT0070882
株式会社レオパレス21
【全国で社員数4,000名超の大手企業*東証プライム上場*残業少なく働きやすい環境です】 人事総務部でのお仕事です!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■当社の人事総務部 給与課にて、経験に応じて下記業務のいずれかに従事頂きます。
・給与(給料・賞与・退職金)に関する業務
・社会保険・源泉税に関する業務
・福利厚生に関する業務
・カンパニーシステムの設定等の業務勤務地 東京都中野区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 600
アピールポイント
■魅力:
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
上場企業で人事業務にチャレンジしたい!という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「上場企業にチャレンジしたい」「人事業務でキャリアを積んでいきたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■当社の特徴:
テレビCMでもおなじみの、全国で社員数4,000名超の東証プライム上場企業です。
不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。
残業も少なく、ワークライフバランスの取れた就業が可能です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0070561
京阪アセットマネジメント株式会社
【第二新卒・未経験可/経理含むバックオフィス職/不動産業・金融業界経験も歓迎】 大手電鉄系グループ会社のため安定性も高く、残業10時間程度・土日祝休みとワークライフバランスも良い環境
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 社会保険・給与
仕事内容 全社のバックオフィス業務の全般をご担当。具体的には、
・取締役会等の運営、主務官庁等への届出、社内規定整備
・勤怠管理、給与計算、社保、働き方関連の制度設計など
・月次・年次決算、予算策定・実績管理、経費精算など
・情報セキュリティ管理、IT活用による業務改善の検討など
※日々の伝票入力や労務業務はアウトソース
上記以外に、庶務業務含め、バックオフィス全般と幅広くサポート業務から覚えて頂き、早期の成長を期待されています。
将来、投資法人グループのバックオフィス業務やアセットマネージャーなどへ職務の幅を広げていただくことも、お考えです。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/不動産鑑定士/宅地建物取引主任者/中小企業診断士
活かせる経験 ・正社員としての社会人経験2年程度以上
(歓迎)・不動産業界や金融業の経験・知識や興味のある方
・バックオフィス系業務の経験のある方
・第二新卒の方も歓迎
・資格 :不動産証券化マスター、日商簿記2級、宅地建物取引士勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 金融(その他金融系)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 500
アピールポイント
・未経験歓迎!大手電鉄系グループ会社のため安定性も高く、残業10時間程度・土日祝休みとワークライフバランスも良い環境です
母体が京阪グループと強い財務基盤があり、会社自体もストック収益といった安定した収益形態でもある、非常に安定性・存続性の高い上場子会社
そして、同社は私募リートに対してアセットマネジメントを行われており、その業界自体も成長を続けていることも明るい要素かと思います。
現状、業務に対応はできている状況ではありますが、将来を考えられた際に、組織の体制を強化しておきたいと考えられての増員募集になります。
職務未経験者歓迎となり、決算・予算と経理業務から人事労務、総会対応などバックオフィス全般に携わって頂きながら、幅広い経験を積んで頂きます
将来では、本社経理だけでなく投資法人グループのバックオフィス業務やアセットマネージャーなどへ職務の幅を広げていただくこともお考えです。
ご入社後は、部内には上司・先輩からのOJTだけでなく、研修や資格取得支援制度等もあり、バックアップ体制もございます。
そして、残業10時間/月・土日祝休み・年間休日120日以上とワークライフバランスも良く、経験だけでなく長期就業先としてもお勧めな環境です -
派遣 エージェント経由 No.CT0070359
BDO社会保険労務士法人
【週4日もOK/6時間勤務もOK/フレックスタイム制/複数名増員募集!】 税理士法人での給与計算・社会保険手続き業務です!
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 【アウトソーシング業務】
・給与計算(主業務)
・社会保険手続
・労働保険手続き
・その他付帯業務勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1900円
アピールポイント
・世界5大会計事務所ネットワークに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
海外ネットワークからの案件が増えているため、複数名増員募集となります。
最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。
・外資系クライアントがメインのため英語を使用することに抵抗が無い方、英語を積極的に使用されたい方にお勧めです。
ビジネスでの使用経験が無くてもOKですので、ご興味がある方は是非チャレンジしてみてください!
・週4日、6時間程度の勤務も相談可能です(それ以外の働き方をご希望の方はご相談ください)。
また、フレックスタイム制を取り入れているためワークライフバランスを取りながらご就業いただけます。
直接雇用登用後は週2日程度のリモートワークもございます。
・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小の優良企業です。フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。 -
紹介予定派遣 エージェント経由 No.CT0070358
BDO社会保険労務士法人
【未経験OK!17:30まで/フレックスタイム制・在宅勤務あり】 社労士法人での給与計算・社会保険手続き業務です!
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 【アウトソーシング業務】
・給与計算(主業務)
・社会保険手続
・労働保険手続き
・その他付帯業務勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1900円
アピールポイント
・世界5大会計事務所ネットワークに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
海外ネットワークからの案件が増えているため、複数名増員募集となります。
最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。
・『給与社保経験が3年未満の方』『未経験でも社労士資格をお持ちの方』も是非ご応募ください。
未経験の方でもご活躍している実績もございますのでご安心ください。
・外資系クライアントがメインのため英語を使用することに抵抗が無い方、英語を積極的に使用されたい方にお勧めです。
ビジネスでの使用経験が無くてもOKですので、ご興味がある方は是非チャレンジしてみてください!
・フレックスタイム制を取り入れているためワークライフバランスを取りながらご就業いただけます。
直接雇用登用後は週2日程度のリモートワークもございます。
・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小の優良企業です。フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0070156
株式会社魚金
成長段階ですが、穏やかかつ落ち着いた環境で勤務頂ける点が魅力の会社です。
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 下記内容をメインにご経験頂きます。
・労務管理
・各種規程管理、労基法対応
※人事労務の経験が積め、スキルアップが出来る環境です。勤務地 東京都港区
業種 サービス(飲食)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 400
アピールポイント
土日祝日は休み、かつ残業時間も少なくワークライフバランスを取って仕事をして頂けます。
落ち着いた雰囲気の中で勤務していくことが出来る点が魅力の求人です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0070148
ちふれホールディングス株式会社
<創業70年をこえる安定企業>日本を代表する大手化粧品メーカーでの勤務/充実の福利厚生◎
雇用形態 正社員
職種 企業法務 、 株主総会
仕事内容 (1)株主総会及び株式事務に関わる業務(子会社含む)
(2)取締役会に関わる業務(子会社含む)
(3)諸規程の制定及び改廃に関わる業務(子会社含む)
(4)印章管理及び申請書・証明書管理に関わる業務(子会社含む)
(5)法務及び契約に関する業務(子会社含む) など。
まずは、上記の(3)と(5)の業務のうち、契約書の確認及び作成並びに規程の確認及び作成を行って頂きます。但し、本人が対応可能であれば他の業務も行って頂きます。
社内ではすべての部署とかかわるが対外的な交渉に参加することもある。勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 540
月給 月給下限(万円) 28
月給上限(万円) 34
アピールポイント
当社は2023年に誕生55周年を迎えました。当社ならではの価値を磨き上げ、顧客の立場に立った様々な化粧品やサービスを提供し続けています。今後も安定成長をする中でさらなる高みを目指し、組織強化を図るため新たな仲間をお迎えすることになりました。会社法上の大企業であるため、法務としての専門性を極め自分をアップデートできる環境が整っております。
-
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0070142
大洋金物株式会社
創業70年黒字経営、300万円のバスタブなど高級インテリアを扱う商社、残業10h程度、年間休日120日
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 【経理】
・財務会計(月次決算、預金管理、納税処理 等)
・固定資産の購入、台帳管理(備品管理も含む)
・資金繰りに関する書類作成
・保険(生命保険・損害保険)管理 など
【人事総務】
・新卒、中途採用(求人票作成、応募者の面接、各種手続き)
・給与計算・勤怠管理
・確定拠出年金(加入、喪失処理や掛金管理)
・社内インフラの管理 など
※ソフトウェアはEPSONを使用勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
今回、管理部門担当者の後任としての募集です。
社員が長期的に働きやすい環境づくりとして、2022年の代表交代を機に、年間休日を増やす、残業時間の削減なども取り組まれています。
長年の基盤のある同社で腰を据えて働いていただける印象のオススメの法人です。 -
正社員 エージェント経由 No.CT0069850
税理士法人さくら共同会計事務所
創立65年の歴史を持つ税理士法人で、社内インフラを整えるスタッフの募集です。 実働7時間で残業も少なめ、退職金制度などの福利厚生も充実しています!
雇用形態 正社員
職種 その他(人事・総務) 、 法人税・顧問業務(税務)
仕事内容 社内で、煩雑化している社内業務の管理と業務効率化(特にペーパーレス化)に寄与する改修を
促進していただくことを期待されるポジションです。
・社内インフラ全般の設定/管理/企画/提案/運用改善
・社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール
・導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定
・プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答勤務地 神奈川県横浜市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 700
アピールポイント
とてもアットホームな雰囲気の事務所です。
監査法人も併設され、法人サポートや相続・贈与などに強みを持っています。
勤務時間は9:00~17:00(休憩60分)で、通常期の残業は10時間/月程度です。
(2月1日?3月15日、5月連休~5月末の繁忙期でも、60時間/月未満程度なので、年間平均20時間/月未満です)。
社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度など、福利厚生も充実しています。
今回募集するポジションは、同事務所で社内インフラを整備する専任スタッフです。
社内で煩雑化している業務を効率よく管理するため、法人の代表と共に
社内のペーパーレス化を推し進めていただくことを期待されています。
代表は非常に落ち着いた人柄で、コミュニケーションの取りやすい方ですので、
一緒に業務を進めていくのにも安心していただければと存じます。
社内インフラの運用が軌道に乗った後は、クライアントへの展開も考えており、
クライアントワークに挑戦したい方、これまでの知見を活かしたいと考えている方にオススメです。 -
正社員 エージェント経由 No.CT0069487
BDO社会保険労務士法人
世界第5位のグローバルネットワークを持つ国際ファームで労務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務
仕事内容 【アウトソーシング業務】
•社会保険手続(主業務)
•労働保険手続き
•その他付帯業務
•給与計算(サブ業務)活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【マスト要件】
•社会保険についての実務経験者
•英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方
※入社段階でレベル問いません。英語に興味があれば十分です。業務内容は、ルーチンワークなので翻訳アプリなどを使用した定形文対応などです。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 360
年収上限(万円) 450
アピールポイント
【世界五大事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際ファームが母体の社労士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務・労務・アドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。
在宅ワークやフレックスワークもOK。
また、国際会計事務所が母体なのでソーシング元としても安定したパイプがあります。
世界五大会計事務所というフィールドで英語の活用や国際資格の勉強経験を活かしたい、
英語はグローバル化の一役を担いたいという希望の方に非常にオススメ出来る求人です。
日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出にも従事出来ます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.CT0069248
株式会社ビーピーエムアソシエイツ
外資系に強い会計事務所でのスタッフ~マネージャー募集 ★英語使用★年間休日120日以上★残業少なめ★
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ※ご経験、スキルによってお任せする業務は、会計か給与計算どちらか、または両方をご担当いただきます
会計サービス
・日常会計業務、月次/年次決算業務
・日本基準による財務諸表の作成
・親会社基準による英文財務諸表の作成
・英文による海外親会社へのレポート
給与計算サービス
・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算
・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算活かせる資格 税理士/USCPA/日商簿記 1級/BATIC Accounting Manager Level
活かせる経験 【必須条件】
・経理または会計事務所の経験者
・資料の読み書きが対応できる程度の英語力
・給与計算経験
【尚可条件】
外資系企業経験者 歓迎
英文経理経験者 優遇勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 900
アピールポイント
Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。クライアントは100%外資系企業。
ご経験やご希望により、会計サービスと給与計算サービスのどちらもご担当いただけるため、幅広く経験したい方にはお薦めです。担当業務は1社ごとに2~3名のチームで対応し、15社程度をご担当いただきます。クライアントは米国を中心とした全て英語圏の企業のため、英語力を活かしたい方や英語力を向上させたい方にお薦めです。
残業が少なく、10年以上勤めている方も多くいらっしゃる働きやすい環境が魅力です。オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
ご興味ある方は、前向きにご検討ください! -
正社員 エージェント経由 No.ST0069184
株式会社MIC
【人事労務】労務担当/残業10時間未満/シフト出社OK/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 営業事務・一般事務 、 その他
仕事内容 ■業務内容
当社管理部門において、労務業務を中心に下記実務をご担当いただきます。
【労務関連業務】
勤怠管理、社会保険手続、年末調整、福利厚生、人事関連規定の管理、
安全衛生管理、労務トラブル発生時の対応など
※給与計算ソフト:freee勤務地 神奈川県横浜市
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 650
月給 月給下限(万円) 32
月給上限(万円) 41
アピールポイント
全国に展開するニコニコレンタカーを運営する企業です。店舗数は15店舗以上に上り、ガソリンスタンドも8店舗運営しています。日本の流通を支える「サービスステーション(ガソリンスタンド)」でのレンタカー事業が大ヒット。直近3年間のコロナ禍でも増収しており、インフラに関わる新しい事業の業務展開に労務として関われるのが魅力です。
今回は労務スタッフの募集です。勤怠管理や社保手続きを中心に労務業務をご担当頂きます。給与計算手続きは、社労士事務所にアウトソースしております
働き方も魅力の一つです。残業時間の少なさや早上がりOK、シフト出社可能などライフスタイルに合わせて長期就業出来る環境です。当社では、従業員のエンゲージメント向上に取り組んでおり、ご志向や適性に応じて以下の業務に携わっていただく事も可能です。
・人事評価制度他、人事に関する制度および規程の立案、改正
・新たな福利厚生制度の企画立案
・その他従業員の職場環境改善、エンゲージメント向上に資する企画立案
同社はワークライフバランスの取りやすさも魅力の一つです。その日の業務を終えていれば、定時の1時間前には退勤OKで、部長も含めた多くの方が早めに帰宅しています。(9時出社の場合は18時定時のところ17時に退勤)
こういった環境が定着率の高さに繋がっています。ご経験を活かしてバックオフィスから会社を支えたい方、ワークライフバランスの整った環境で腰を据えて長期就業したい方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 エージェント経由 No.HT0069032
日本エヤークラフトサプライ株式会社
【マネージャー募集】【在宅勤務制度あり】【安定企業】【退職金あり】
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 経理、労務、総務庶務全般
創業65年の歴史ある企業で安定した経営基盤の中、製造・役務などの契約も増え、売上増と共に経理処理の幅が増えています。
管理部門のマネージャーとして正社員メンバーの取り纏め、数字の取り纏めから社内規定の整備等をおこなって頂きます。
【組織構成】管理本部長、管理部長、マネージャーポジション(募集ポジション)、正社員2名(経理担当、総務担当)、正社員1名(募集ポジション)
※現在実務担当2名体制を4名体制にする予定です。勤務地 東京都新宿区
業種 商社(専門商社)
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 600
アピールポイント
創業65年の歴史ある企業です。
米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として発展し続けており、安定した経営基盤となっています。
又、製造・役務などの契約も増え、売上増と共に経理処理の幅も増えております。
社内制度も整っていて、残業は繁忙期でもほとんどなく(引継期間などは除く)、非常に働きやすい環境です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0068405
宮﨑機械システム株式会社
【東貝塚】大阪南部、安定経営、ニッチトップメーカー
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経営企画 、 その他(人事・総務)
仕事内容 総務部にて、下記の業務をお任せします。
◇経理業務
現預金管理、振込業務、受取手形管理、買掛金管理、売掛金管理、費用管理、請求書管理、起票、会計ソフト入力等
◇総務・庶務業務
勤怠管理、給与計算、年末調整、法定調書合計表、社会保険業務、労働保険業務、労務管理、入退社手続き等
将来的に、、、
経理では決算、税務、資金繰り管理、銀行折衝等、
人事総務では、採用、人事制度企画立案、教育関連等
管理部門全体を立体的に見ていただき、経営への提言等も行っていただけるかと思います。勤務地 大阪府貝塚市
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 375
年収上限(万円) 550
アピールポイント
ワイヤーフォーミングマシン業界においてニッチトップメーカーで、中でも連続抽伸機は屋内トップシェア(90%)と突出しております。
競合先もある中で、利益率を重視した取り組みの下、メーカーでは高い利益率(約10%)を有しており、財務体質が良く、
今後も安定した経営が予測されます。
今回、総務部で、次世代を担う人材を採用するための増員募集となっております。
経理人事総務と、日次業務からスタートし、決算、管理会計、財務関連等の経理や、給与社保、人材育成等多角的に業務に携わっていただきます。
社内研修や資格取得の補助など人材教育にも注力しており、成長しながら腰を据えて働けるオススメの法人です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0067756
株式会社ナレッジラボ
【人事労務】Fintechベンチャー。日本を代表するFintech企業のグループ企業。 業績好調、社員増に伴い人事労務担当を新た設置
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 【概要・募集背景】
当社は自社開発の予算管理SaaS「Manageboard」と、DXコンサル/経理財務BPO事業で成長を志向するベンチャー企業です。
東証プライム上場のマネーフォワードグループにジョインしつつ、将来を見据えて自主的な体制づくりに取り組んでいます。
今後の更なる企業成長のためにメンバーを増員し、HRチームとして『組織創り』『人創り』『仕組み創り』に一緒に取り組んでいただける方を求めています。
【仕事内容】
労務をメインに、ご希望/適性に応じてその他人事業務全般(社員育成/カルチャー浸透/採用等)にもキャリアを拡げていただけます。
【労務】
・労務管理(勤怠管理、給与・賞与計算、その他労務手続き等)
・人事評価制度の運用/改善
・法改正や会社方針に対応した就業規則等の作成・改定
・安全衛生業務(衛生委員会の運営、ストレスチェック等)
・福利厚生の企画・運営 等
【社員育成】
・研修の企画/実施、ファシリテーション
【カルチャー浸透】
・浸透策の企画/実施
【採用(中途/新卒)】
・採用担当メンバーに協力して採用活動支援活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 <必須>
いずれかの経験がある方
以下①②いずれか
①事業会社における労務(勤怠管理、給与計算)経験3年以上
②社労士事務所におけるコンサルタント経験3年以上
<歓迎>
・社労士資格(もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方)
・IT企業またはSaaS企業での人事経験
・スタートアップやベンチャーでの人事経験(IPO準備企業での人事経験)
・労務以外の人事業務経験勤務地 大阪府大阪市
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 700
アピールポイント
大阪発のSaaS系企業。予算管理分野の開発をしており、リモートワークの拡大、経営者の若返りによる予算管理重視の経営増加。上場企業へのグループ入りしたことによる営業力Up等でここ数年急成長している企業になります。