■企業特徴
元SEの公認会計士で、会計からシステム開発まで携わった方が製作統括を務める、会計ソフトウェア『BTrexシリーズ』を開発・販売する会社です。

今回は「BTrex」を軸に、大手上場企業の会計コンサルティング業務をお任せいたします。

飛び込み等の営業は一切行わず、会計セミナーや口コミ、企業からの問い合わせによって、顧客を増やし続けています。
クライアントの内、6～7割が上場企業ですので、コンサルティングを通して上場企業経理に携わることが可能です。

【導入実績】三菱重工／旭化成／Yahoo!Japan／サイバーエージェント／ミズノ／サントリー／サイゼリヤ／新関西国際空港／星野リゾートホールディングス／地方銀行多数／他

■募集背景
新規顧客も拡大している中、累計1,000グループにものぼる既存顧客との取引もあり、先方担当者への提案等を行なうコンサルタントの人員が不足しています。
持っている会計知識を活かして、大手有名企業の財務・経理に対し、連結会計等のディスクロージャーを前提とした会計・システムコンサルティングを行なっていただける方を募集します。

水道橋駅/本郷三丁目駅近くにある税理士事務所での管理職ポジションの募集となります。
通常の会計税務コンサルティングを行っている事務所で、クライアントは個人事業主や中小企業を中心に業種は様々ございます。
基本的にはクライアントを持って業務を進めていただくことはございませんので、
所内のマネジメント業務を中心にスタッフの進捗状況の確認や各種申告書作成の指導やレビューを担当していただきます。
これまでの実務経験を活かしながら、チームマネジメントを担当していただける方はもちろんですが、
これからマネジメント業務にチャレンジしていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！

【人員構成】
・企業全体：125名
∟内、本社勤務23名、女性16名
・配属先の構成：
∟管理部長(40代・男性)を筆頭に４名の女性スタッフが在籍しています。
（構成年齢30～40代/パート社員1名）
わからないことがありましたら、30代後半の女性が教えてくださいます。

【求人の特徴】
・お子様のお迎え等、時短勤務をご希望の場合はご相談ください。
・パート社員でのご就業開始となりますが、ご就業の状況によっては正社員登用の可能性あり！
・自転車での通勤可能（自転車通勤手当あり）

■募集背景
今回、募集をしている部署は1番会社の成長に関われる仕事です。
事業分析、予算分析など数字に携われるので会社の成長スピードを感じることができます。
現在、会社全体で56名の方が活躍しています。2023年には倍の80名体制を目標にしている為、これからグランドジャパンは急成長していきます。
事業拡大の目標に向けて、会社の基盤となるメンバーを5人募集します。

■企業特徴
メインターゲットを工夫した戦略でリノベーションマンションの販売を行っている不動産会社です。
帝国データバンクにて、評価点数60点と高評価を得ている超優良経営を、管理部門のポジションから支えることができます。

また経理だけでなく、これまでの経験や成長に合わせて、財務・人事・労務等、幅広く業務に取り組むことができます。
経理以外の業務に挑戦したい方にオススメの求人です。

▼企業紹介ムービーがURLから閲覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw

■募集背景
今回、クライアント増加の為の増員採用となります。
事務所内にてクライアントの月次仕訳入力をメインにお任せします。

■企業魅力
2018年に法人化。順調に規模を拡大し続ける税理士法人です。
所長をはじめとした職員方の親しみやすいお人柄や相続なども含めた幅広いサービスの提供、顧客に無理強いをしないコンサルティング姿勢が顧客増加の一因にもなっています。
既存のお客様の紹介で順調に顧問数が増えており、今回はクライアント増加の為の増員採用となります。

■組織構成
所内は、20～50代まで幅広い年代層の方が在籍しており、税理士業界未経験の方もおられます。

■働き方
在宅（リモート）ワーク環境も導入しています。
また、資格勉強中（通学中）の方は授業に間に合うよう業務をアサインしますので勉強との両立も可能です。
将来的に独立希望の方も歓迎。日々、働きやすい環境づくりを進めており、直行直帰や自動車での出勤もOK！
業務の方も日々、改善のための試行錯誤を続けています。
作業効率化ためにデータで取り込み可能なものは、お客様にデータで資料を頂ける様に改善を進めているなど、これからも成長が期待される法人です。

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人での自社経理業務の募集です。

■組織特徴
管理部は4名体制で回しており、今回は経理業務を担うポジションの強化するため募集をしております。
これまで決算経験がない方でも、教えていただける環境がございますので、安心して働くことができます。

■働きやすさ
働き方としても年間通しても残業がなく、尚且つお休みを取りやすい環境です。
ご自身のライフイベントに合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

ポルシェセンター北大阪（箕面市）とポルシェセンター中大阪（大阪市西区）に加え、2024年はサービス工場を新設開業し、車両販売だけでなくアフターサービスを通じてより一層の顧客満足度が上がる取り組みを継続しております。成長過程の当社では、管理部門を強化し、より精度の高い経理体制を構築いたします。管理部は経理のみならず、財務や総務など総合的な知識や経験を活かしてください。
ご応募お待ちしております！

【組織構成】
管理部(4名)　課長1名+スタッフ3名

1,200名を超える所員を支える経理スタッフを募集します。
税理士や公認会計士の資格をお持ちの方、科目合格をされている方や、会計・税務の豊富なご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。

■配属先の編成　
東京オフィスの経理には10名超が在籍。その多くが、30代の中途入所者です。

■組織の特徴　
事務所全体でコミュニケーションが活発です。メンバー同士、互いの業務を把握しているので、何かあればしっかりフォローしあいます。

■TMIの紹介　
国内6拠点・海外13拠点に展開している総合法律事務所です。
テレビや新聞に取り上げられる様々なニュースの裏側で、TMIの弁護士・弁理士が活躍しています。
時代の変遷と共にクライアントを取り巻く状況は変化し続けており、法律事務所に求められることは多様化しています。
TMIは、新しい時代に即したリーガルサービスを提供できる、真の意味での総合法律事務所であり続けることを使命とし、法的支援業務を行なっています。

【メンバーの声①】
Q：入社のきっかけは？
A：最初は「経理業務」にさほど魅力を感じていませんでしたが、将来のFASコンサルタントとしてのキャリアを考えたときに、クライアント側に深く入り込んだ業務経験が強みになると思い入社しました。

Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：現在、大手電機メーカーで経理システム刷新のプロマネと決算業務に従事しています。外部の人ではなく、経理部の一員として扱ってもらい、業務を任されることにも、やりがいや楽しさを感じています。また、経理のグローバルカンファレンス（全て英語で行う）にも抜擢していただきました。海外の経理メンバーと交流できたことは大変貴重な経験になっています。
監査を行っていた頃『なぜこうできないのか？』と疑問に思っていたことに対して、監査を受ける企業側にまわったことで、効率化や企業で決まっている処理方法など各社の事情があることも発見できました。ときには、監査の経験を活かし監査人と折衝をすることもあり、監査の裏側を知っているからこそ、監査人と良好な関係を築くこともできました。

【メンバーの声②】
Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：特に感じたのは、監査を受ける側の気持ちがわかったことですかね。監査は資料を会計基準に当てはめて精査をしていきますが、企業側が作成する資料には正解がありません。決算業務は、最適な答えを想像しながら数字を組み立てて行く面白さがあります。現在私がサポートしているクライアントは、新卒や中途で入社しようと思っても簡単には入社することができない企業だと思います。

Q：ここで働く魅力を教えてください。
A：クライアントのニーズと個人の希望がマッチすれば、希望の業務にあたることができるのが最大の魅力ですね。私はIFRSの経験を活かせる業務を希望していましたが、実際にIFRS移行準備から本番まで経験できたことは大きな財産だと感じています。また監査やコンサルとは違って兼務することなく支援先の業務に集中できる環境も魅力のひとつかもしれません。そう考えるとEYSで働くことで広がるキャリアの可能性はかなり大きいと思います。

金型専業メーカーとして、長年培った技術（ハイサイクル・大量・安定）をグローバルに展開している法人です。
CDケース用金型は世界シェア90%以上を保持しており、現在は、医療機器（注射器等/コロナ禍でも需要拡大）等より精度を重視されるような製品に注力し、売上拡大しています。現在は医療機器用金型は国内メインですが、アジア圏を中心に展開しており、来期より更にグローバルな売上・利益ともに拡大する見込みです。

経理スタッフの募集しています。
日次業務~単体・連結決算、税務申告、開示など順に携わっていただきたいと考えておりますが、
財務経理部では、経理・財務・IR等多岐にわたり行っており、将来的に上場本体で全体を見渡しつつ業務を行えます。
部長含め中途社員の方が多くご活躍されております。自身の実力をつけ裁量を持って勤務したい方にオススメの求人です。

世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカー。ドルの紙幣識別機で世界的Ｎo.１のシェア。特にカジノ向けはシェア大（60%）。
紙幣を扱うため参入障壁が高い業界で地位を確立。世界140ヶ国以上の紙幣のデータベース、電子マネーと紙幣の協業に関するビックデータを
保持しており、世界中で貨幣の法的秩序を保ち、貨幣に対する信頼や社会の治安維持に貢献しているともいえる法人です。
日本では、紙幣変更（2024年）や、カジノ（IR）開業に向け需要は増加が見込まれ、海外は、2022年末にブラジルし子会社新設含め、
より迅速に顧客の需要にこたえる体制づくりをしています。これまで培った技術・ノウハウを活かし、医療の領域へ展開や、分煙ブースなど含め、
様々な角度から次のビジネス展開も考えられています。

上場企業では珍しく、未上場企業や事務所で会計の経験を積んだ方もチャレンジいただける法人です。
手を挙げればといった風土もあるようで、業務幅を広げていきやすい法人です。

■財務企画部門はマネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与することができる部門であり、本社マネジメントの経営ビジョンや判断をとても近い立場で体感できる部門です。
■本社マネジメントの経営ビジョンは財務各部門内で共有しており、トップが今何を考えているか、を体感できることが魅力のひとつです。
■当社は新規ビジネスも含め拡大期の真っ只中にいます。
　そのためスピード感を持ったビジネス拡大が続く組織の中で、管理部門としての中核を担う財務企画部門に身を置くことで組織としてだけでなく個人としても貴重な経験を積むことができると考えています。

【事業の特徴】
・受注～商品開発、製作、据付、アフターサービスや定期的なメンテナンスまで、すべてを自社内一気通貫で実施
→オーダーメイドの製品を製造できる技術力で、公共事業から各種プラントにいたる電気の
　安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応。
・取引先：川崎重工、富士電機などの大手企業、神戸市や大阪市など官公庁関連など


◆創業65年以上、インフラ事業で安定した経営基盤/競合他社も少なく、トップクラスのシェアを誇る/官公庁と取引有
・プロジェクトに合わせた受配電盤の設計を部品選択、品質管理、コスト管理を実施
→高い技術力と様々なオーダーに対応してきた実績で大手企業や官公庁などと継続的な取引がある
・設計だけでなく、メンテナンスも行うことで、継続的な収益にもつながる（ストックビジネス）
・『電力』を安全に使用するために必要不可欠な製品を製造しているため、事業の安定性がある
→オフィスビルや工場、家庭の照明・コンセントなどの設備へ電力を安全・安定的に供給するための設備や
特に災害発生時、病院などの施設で電力の共有が途切れないようにする設備を開発製造

◆ご経験・ご経歴に応じて、ゆくゆくは管理職を目指していただけます
・入社後は、ご経験に応じて業務をお任せ、知識が豊富な部長、課長の元、着実にスキルアップいただきます。
・業務に慣れた後は、経理主担当として決算業務をはじめ、資金繰り等を中心に、バックオフィス業務全般に従事頂きます。
・ゆくゆくは部長の右腕として、財務諸表分析～経営層への提案など
業績管理などの経営に関わる業務にも積極的に携わっていただけるようなポジションです。

・年齢関係なくチャンスが与えられる環境で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。

【働く環境】
管理部門では5名が働いています。
スタッフ同士が協力し合いながら、アットホームな環境なので、未経験でも困った時は気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。また、業務の一部をシステム化しているため、効率的に仕事ができます！

【キャリアパス】
まずは経理事務のサポートから始め、経理システムの基本操作や、業務の流れを丁寧に教えます。
未経験の方でも1～3か月で基本的な業務に慣れることができますので、ご安心ください。
経験を積みながら3年以内を目標に、決算対応や資金繰り表作成等を対応できるようなることを目指します。更に、人事総務業務にもチャレンジし、管理部門の業務全般を経験することで、若くしてマネージャー職へチャレンジするチャンスもあります。

【こんな会社です】
創業111年の歴史があり、神奈川県西部の建設会社では売上高はトップクラス！
官公庁や大手電力会社、大手鉄道会社との取引があり、業績は安定しています◎
建設業以外にも不動産業や温泉供給業など多角的にビジネスを展開中！

同社は6つのグループ会社を擁する総合コンサルティングファームであり、2025年10月1日現在、約570名規模の組織へと成長しました。
税理士や公認会計士をはじめ、資格の有無にかかわらずプロフェッショナルな人材が多数在籍しています。
これまで、各地域本部においてM&Aを通じて全国に拠点を拡大してきました。
今後は「2032年までに1,000名体制」を目標に、さらなる成長を目指しています。

今回の募集は、拡大に伴う経理部門の強化を目的としています。
現在、税理士法人経理部のマネージャーが兼任で3名の経理担当者を取りまとめていますが、
今後は兼任を解消し、現マネージャーから業務を引き継ぎながら、コンサルティングファームの経理マネージャー候補としてご活躍いただきます。

入社後は、現行の決算・税務申告書作成業務に加え、メンバーの進捗管理や、6つのグループ会社を取りまとめる連結決算をご担当いただきます。
また、今後もM&Aによる規模拡大を予定しており、買収後の会計システムや業務フローの統合といったPMI業務も期待されます。

さらに、法人の急拡大に伴い、決算の早期化や業務効率化も喫緊の課題です。急成長中の税理士法人グループの成長に貢献したい方、
会計システム導入や入替の経験を活かしたい方におすすめのポジションです。

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える財務ポジションを募集いたします。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

宿泊業界向けのSaaS事業であるサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・運営と、
創業ビジネスであるインターネットメディア「比較.com」の運営を行っています。
創業当初は「比較.com株式会社」という名称で、インターネットメディア運営をメインで行っていましたが、
そこから2年7ヶ月で初上場を果たし、その後、2007年から現在のメイン事業であるサイトコントローラー事業を開始し、
業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの企業へと成長を遂げてきました。
サイトコントローラー事業はストック型のビジネスモデルであり、宿泊業界内での必要性からコロナ禍でも安定的な収益を上げてきました。
現在純資産も50億以上あり、営業利益率も70%以上という安定的な財務基盤のもと、さらなる企業成長を目指し、
既存事業のさらなる成長スピードUPと新たなビジネス展開を行っていく予定です。

同社の魅力は、宿泊業界特化の予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」による業務効率化・利益最大化、自社開発・内製化による高い成長性、
少数精鋭で裁量大きく主体的に働ける環境、そして無借金経営で安定した高利益体質にあります。
旅行客増加とグローバル化を追い風に、ホテル・旅館のDXを支援し、顧客の売上向上とコスト削減に貢献する点が大きな強みです

今回、決算・開示などの業務を担当されている方の欠員募集となります（６月頃退職予定より引継ぎ可能）。
入社後は課長とともに、単体決算、連結、開示と順にキャッチアップしてもらいたいポジションです。

部門としては、原価、管理会計の強化を大きな課題として設けており、基幹システムの刷新なども検討されている様子で、
入社後は上場本体における制度会計をキャッチアップするとともに、小さなものから特殊プロジェクトなどにも参画しつつ、会社全体を見渡しつつキャリア形成が可能かと思います。

成長企業らしく、チャレンジを良しとする社風で、本ポジションも経営層との直接の接点を持ちつつ業務を遂行可能です。
また、自由度（管理職だけでなくスペシャリストとしてのキャリア形成なども）や裁量も兼ね備え、経理部門は数年離職による経理採用をしておらず、一定の定着の良さも感じます。
課長含めフラットな組織で、自身の活躍の場を広げたい方には非常におすすめの法人です。

あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。若い方には未経験業務でも成長のためどんどんチャレンジできるポジションへ、経験豊富な方には経営により近いポジションにと、能力、適性に応じ配属先を検討されるとのこと。早く成長したいとお考えの方、年功序列によらず実力で勝負したい方にはお薦めしたいポジションです。

今回は数年後のスタンダード市場への上場を視野に、経理部門の強化およびM＆Aによる事業拡大のための増員募集になります。
管理部門は殆どが中途入社の社員で、30代40代を中心に活躍をしています。年功序列ではなく、主体的・能動的に業務に取り組む人材が、業務や専門性の幅を広げており、挑戦する姿勢が評価される会社の風土が根付いています。
また、教育・研修体制もしっかりしており、OJTでのレクチャーはもちろん、研修なども定期的に実施されており（eラーニングなどではなく、実務ベースで在籍の方に合わせた研修/強制ではありません）、未経験業務等にもチャレンジしやすい環境となっていますので、上記の業務内容を網羅的に経験がなくとも、チャレンジしやすく、前向きに取り組む心構えのある方にお勧めです。
同社経理部門の課題としては、上場市場変更に向けた活動を積極的に行うため精度向上、原価計算・管理会計の強化などがあり、その一躍を担っていただけるチャンスもございます。
働き方も柔軟に、在宅勤務導入や、休日の段階的な増加、表彰制度・福利厚生の充実など、社員の働きやすい環境づくりに前向きです。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。

現在は外資系PEファンドからの投資を受け、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。

今回同社が増員する経営企画の次世代リーダー候補の方には、中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、子会社のPMIもハンズオンで実施いただくなど、裁量の大きな仕事を通じて事業成長に貢献いただきたいとのこと。

アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験であることは間違いありません。

・快適さと居心地の良さにくわえ、最先端の介護を実践できる職場です。
・半年に一度、5日間連続（有休4日+公休1日）の休暇を取得することで奨励金が支給される制度があり、昨年度は75%の社員が取得しています。

【テレワーク、退職金制度あり。実働５時間の正社員求人の会社です。】
10:00～16:00（休憩1時間）の時短勤務で想定年収400～550万円。
テレワークは週3回、オンとオフのバランスを取って仕事をしていくことが出来る会社です。
オフィス内の雰囲気も良く、お薦め出来る環境です

・動画市場の先駆者として広告やメディア事業を中心に成長を続けている企業です。
「AI」を活用した同社 こあ・てくのろを駆使して、さらなる事業領域も大きく広げている最中です。
・総額80億円の資金調達達成。グローバルでも不可逆なマクロトレンドに沿って事業展開し、IPO前夜と言われる急成長ベンチャーです。

【業務について】
法人クライアントの証憑チェックから記帳代行、決算書作成などの会計業務の代行サービスを担っていただきます。法人として、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しております。また、入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

【業務について】
担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。法人クライアントの証憑チェックから記帳代行、決算書作成などの会計業務の代行サービスを担っていただきます。法人として、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しているおります。また、入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

【業務について】
担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。法人クライアントの証憑チェックから記帳代行、決算書作成などの会計業務の代行サービスを担っていただきます。法人として、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しているおります。また、入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

■概要
・企業経営の根幹を支える重要なポジションです。
・日々の会計処理から月次・年次決算、予算管理、財務分析まで、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献できるやりがいのある職場環境です。
・少数のチームで構成されており、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。
・上司や他部署との距離も近く、意見や提案がしやすい風通しの良い明るい職場です。

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は本体の単体決算と税務をご担当頂くポジションの募集です。

■募集背景
これまでにないスピードで技術革新が進み大きな転換期を迎えている自動車業界において、事業所試算表の作成、収益管理業務および開発費管理業務の推進において、自立して業務を遂行できる即戦力の人材が必要な状況です。つきましては、これらの業務を安定的かつ継続的に推進するため、新しい仲間の協力が不可欠な状況となっています。

■有給休暇
有給休暇取得率100％、年を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。