◆日本初／世界一のギネス認定等の実績を複数有する、業界トップシェアの遊技機器の製造販売を手掛ける上場グローバルメーカー
◆近年、海外（欧州、米州）の大手遊戯機器メーカーの買収を行い、商圏拡大（欧州、米州、アジア）、生産拠点の強化、取扱い遊戯機器品目の多様化（買収企業と同社の得意製品群への重複無し）に取り組む
◆“人型変形ロボット”など新商品の開発にも取組まれているユニークな企業

海外企業買収で国内トップから世界トップへ躍進中となる、第２創業期の安定性かつ成長性を兼ねた企業。
昨年も、海外のテーマパーク等のコンセプト提案、デザイン企画、設計コンサルティングを手掛ける企業の買収も実施されており。
主事業である遊戯機器の、国内外で受注工事から補修部品の需要が順調に進捗したことに加えて、コンサート・イベントの需要もあり、売上も好調

このように、着実に成長を続けるている同社にて、海外企業買収等含めた海外事業展開に合わせて、部門の体制強化を目的とした増員募集
原価管理・管理会計の強化で経営貢献したい。M&Aや海外業務で力を発揮されたいなど、
これまでの、ご経験を活かし、お近をお貸し頂ける方をお探しです。
経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、在宅勤務制度など、働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

【企業に関して】
フィットネスクラブの運営
世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本では、2010年10月に東京都調布市に１号店をオープンし、開業より１年で目標を大幅に上回る800名超の集客を実現しました。
47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。

・国内フィットネス事業を中核として、海外事業やEC・物販事業、新ブランド展開など、成長を続けている東証プライム上場企業です。
・世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本においても47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。
・今回はマネージャーポジションの募集となります。経理の観点から、事業成長を支える基盤を整備していく仲間を求めております。
・海外子会社の決算にも携わっていただきたいため英語に抵抗のない方、また、メンバーのマネジメントも期待しておりますので、何かしらの育成・指導経験をお持ちの方も歓迎いたします。
・在宅勤務(週2～3程度)やフレックスタイム制度などを活用することができますので、スキルアップとワークライフバランスの両立を叶えることが可能です。
・西新宿、都庁前、新宿の3駅から徒歩での通勤が可能で、アクセスも良好です◎

・グループ内異動による欠員募集となります。
・日常経理業務～月次決算、年次決算まで幅広くご担当頂く予定です。
・ベンチャー企業ということもあり業務管理のルール策定なども行っていただける方は歓迎いたします。
・規模拡大中で新規子会社の設立やM＆Aによる子会社内部統制など幅広く経験可能です。
・ご経験やご希望に応じてゆくゆくはマネジメントもお任せしたいポジションとなります。

スタンダードに上場している不動産管理事業を中心とした企業です。
ニッチな顧客ターゲットで事業を展開しているため、コロナ禍でも堅調な業績を残せている優良企業。
管理部として最後に採用したのは10年以上前と定着率の高さも特徴です。

今回はポテンシャル採用枠です。
課員の年齢構成を鑑みて、次世代の育成を目的としています。
・未上場企業で経験はあるが、上場企業での経験を積みたい
・簿記資格取得を期に経理職へキャリアチェンジしたい
という方にオススメの求人です。

・正社員前提の紹介予定派遣の募集です。
・経理未経験からご応募可能です。OJTがありキャッチアップ可能です。もちろん経験者も歓迎です。
・日常経理業務～月次決算、年次決算まで幅広くご担当頂く予定です。
・ベンチャー企業ということもあり業務管理のルール策定なども行っていただける方は歓迎いたします。
・規模拡大中で新規子会社の設立やM＆Aによる子会社内部統制など幅広く経験可能です。
・ご経験やご希望に応じてゆくゆくはマネジメントもお任せしたいポジションとなります。

■当社は、東証プライム上場企業のグループの主要関連会社でグローバルトップクラスの商用車メーカーです。
創業から80年以上、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供しています。また日本国内と中国、南アフリカ、南アジアにおける大・中型トラックを主力事業とし、世界トップクラスの販売台数、シェアを獲得しています。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く、開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様をサポートしています。

■今回、社内異動による欠員のため、後任募集となります。このポジションは、IPS管理チーム（間接製品・サービス）が正しい意思決定を行うために、タイムリーなデータと財務ガイダンスを提供する役割を担っています。英語に関しましては、海外のサプライヤーさんとのやり取りがあるため、ビジネスレベルが必要となります。

■働き方として、フレックス制度(コアタイムなし)や在宅勤務制度（週2日程可能）があり、使用していただけます。また、有給休暇を入社日(試用期間も含む)から付与、借り上げ社宅・独身寮制度など福利厚生が充実しています。加えて、年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)がありワークライフバランスが取りやすいです。

■当社では、挑戦したい業務やポジションに関して、社内での募集を積極的に行います。そのため、自分自身のスキルアップ・キャリアアップに向けて非常にチャレンジできる環境です。

※会社からシャトルバスで通勤可能
【バスダイヤ】
午前7・8時台は5～10分間隔、9時台は15分間隔、以降は17時00分発の最終便まで30分間隔（毎時00分および30分発）の運行。
帰りの時間帯18時台なども5～10分間隔。

プライム上場企業の大東建託を親会社に持ち、売り上げも右肩上がりに推移する、介護業を軸に保育業など全国展開している企業です。

10時～15時のフレックス制度や、週2日の在宅ワークが可能で
残業もなくワークライフバランスが取れます。
健康経営有料法人に認定されており、有給が取りやすい環境です。

経理課の方のお人柄がとてもよく、しっかりサポートしてくれ、
コミュニケーションが取りやすいく働きやすい環境です。
転職をお考えの方はぜひご検討ください。

週１日の在宅ワークが可能で、シフト勤務もでき、年間休日130日あります。
また、育休後の復帰率も100％とワークライフバランスが取れる職場環境です。

「電気で動くモノ」には欠かせない半導体業界に属しており、業績は好調。年2回の賞与とは別に決算賞与も毎年支給しています。
安定した半導体業界にて腰を据えて長く就業したい方におススメの求人になっております。

現在の責任者と業務を分担し、右腕的なポジションで、今までのご経験を活かしながらスキルアップしていただけます。
転職をお考えの方はぜひご検討ください。

法律や特許、会計監査、税務といった総合コンサルティングファームの管理部署のポジションです。
業界経験不問ですが、比較的、親和性があるのは、外資系コンサル会社や監査法人や法律事務所等のバックオフィス出身者で、
英語を頻繁に使用してこられたような方がフィットします。まずは、ぜひ担当エージェントまでお問い合わせください。

【募集背景】
■経営陣交代により変革期となり、増員での募集となります。
■上記により、非効率な業務も多くあり徐々に改善していけることを期待しているポジションです。
■上場企業の経理経験が無くても応募可能で、上場企業の経理業務を幅広く関与可能です。
■積極的なM＆Aを実施しており、経理以外にもM＆A関連の業務に携わることも可能です。

【日本の不動産業に革命を。】
■私たちの不動産事業は、お客様の多様なニーズに応えるために、幅広い不動産サービスを提供しています。お客様一人ひとりの夢や目標を実現するために、住宅から商業施設、オフィスビルまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートします。
■私たちは、住宅から商業施設、オフィスビルに至るまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートすることにより、お客様一人ひとりの夢や目標の実現をお手伝いしています。幅広い不動産サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応することが私たちの不動産事業の核心です。
■私たちの不動産買取再販事業では、株式会社グラマラスとの協力によって、弊社が保有する都心の一等地物件に相応しい高級感溢れるリノベーションを施された価値の高い物件を提供しております。今後はさらに都心五区の一等地も多数購入し、それにより国内だけでなく海外投資家の獲得にも注力する予定です。

創業11年目。コロナ禍でも増収増益。売上220億を超えたベンチャー。2031年迄に売上1000億円、経常利益100億円を目指し成長中。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業展開から、名古屋・福岡・札幌等へ拠点拡大に向け動かれています。
一方で、不動産管理などのストック収益が40%超となり全経費以上を稼ぎ財務基盤の安定性も高くなっています。

営業会社兼ベンチャーのため、仕事に熱量を持たられている方々がいらっしゃる社員の方々が多いと感じています。ただ、
富裕層が主な顧客となり、紹介や問合せなどで顧客を増やしていらっしゃるようで、営業会社ではあるものの
一般的に連想される不動産会社の雰囲気とは異なっていると感じ、意欲だけでなく、どのようにすれば実現できるのかと
頭も使い、試行錯誤を繰り返し、仕事に対して前向きで気持ちの良い方々が多く、大変ではあるものの働き甲斐も感じやすい環境かと思います。
実際に、基幹システムの導入など全社に関わる意思決定の際には、現場社員等の意見をもとに、年次や経験に関係なく導入された実績もあり
フラットに議論ができ経営層とも近い距離で働ける環境です。
そのため、積極的に意見を言うことを評価される風土があり、それを給与にも反映され、昇給スピードも成果・評価と連動して早い企業かと思います。

このように事業拡大を続ける企業にて、長期ビジョン実現に向けて、ファイナンス部門体制強化を目的とした増員でのポテンシャル採用になります。
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを
大きな裁量と共にお任せされるお考えです。
年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境と感じています。

今後の事業拡大を見据えたグロース上場エンタメ企業での経理リーダー候補募集です。

日次業務はアウトソースしているため経理の上流工程に携わることのできる求人です。

風通しの良い社風で、自身で手を挙げたことに積極的に挑戦できる環境ですので、
上場企業に挑戦したい税務会計経験者（事業会社・事務所問わず）の方、
上場企業経験者で連結や開示等に業務幅を広げていきたい方などスキルアップ志向の方におすすめ。

また、上場したとはいえ、まだまだ経理の仕組みや業務フローに課題を残している同社。
経理実務＋@で業務改善に携わりたい方やエンタメ企業の成長に内部から関わっていきたい方にも
応募を前向きにご検討いただきたい求人です。

今後の事業拡大を見据えたグロース上場エンタメ企業での経理マネージャー募集です。

上場したとはいえ、まだまだ経理の仕組みや業務フローに課題を残しております。
入社後は若手メンバーと共に経理実務をメインに携わっていただきながら
経理の質を向上させ、ミスなく数字が早期にまとまるよう、
体制の構築と業務フローの見直しが期待されているポジションですので、
定型業務だけでなく、組織作りや経営課題に対して
自ら改善・提案をできることにやりがいを感じられる方がマッチする環境です。

上場企業やIPO準備企業の決算・開示経験者で、
経理マネージャーとして会社から必要とされ、実力を発揮したい方、ぜひご応募ください。

◆国内の大手自動車メーカーから国外の大手自動車メーカーと直接取引のある経営の安定性の高いメーカー
◆部門の体制強化を目的とされた、経理職の増員募集

国内・海外も含めた大手自動車メーカー各社と直接取引をされているため、利益率が高く安定性の高い経営をされています。
そんな同社にて、体制強化を目的とした増員採用です。コンパクトな組織のため、メーカー経理業務一通りのご経験をしていただくことができます
工場へ新しいシステム導入をし、各工場で異なっていたシステムや仕組みを統一。メリハリのある、生産性の高い体制とのこと

本ポジションは、まずは実務者として、ご入社後に、日々の業務から月次業務を覚えて頂き、
20代の各メンバー（経理業務3年程のキャリア）と課長の間で、経理課長を実務の面より補佐していただく事を期待されている、
将来的には、責任者もみすえていただきたいといった側面もございます。

・上場企業での実務経験不問/上場企業での本社にて経理職の増員募集/経験を積みながら上のポジションも目指せる環境
・大型3PLセンター開設やM&A等もあり過去最高の売上高・経常利益を更新し続ける、増収増益の成長著しい企業
・2022年12月26日発行の日経新聞へも、増収率企業ランキングで掲載されました

物流をコアに、3PL（物流のアウトソーシング）、輸送、倉庫保管、ドキュメントサービス、物流加工、事業所移転・引っ越し事業、介護福祉など様々な事業を展開。
“クライアントファースト”の観点より、一般社員の企画から事業化したサービスがあり、それが、社内便。
今でこそ、大手物流会社も行っているサービスではありますが、同社が初めて実施しており、それに目をつけた同業他社も取り入れられたとのことでした。
首都圏や3PL等含めて、事業領域拡大と社内体制改善などにより、成長に向け取り組まれています。

このような、第2創業期にある会社のため、M&Aによる子会社増加や既存子会社の経理業務を親会社対応に伴い、業務量も増加。
それに伴い、事業拡大の為の増員募集（M&A案件の増加及び会社の経理業務受託などのため）
買収先各子会社のPMIからペーパーレス化推進等、複数テーマがあり、IT・システムを活用した経理人材の育成・採用をお考え
そのため、上場企業での経理業務全般の経験がありITにも強い会計人材といった、プラスαの強みをもてるかと思います

経営の安定した成長企業にて、経理としてのキャリア形成が、特徴の求人かと思います。

【社長インタビュー記事】　https://shachomeikan.jp/industry_article/2431

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

株式会社Brave groupは、メタバース領域において、多角的に事業を展開する企業です。 IP事業では、VTuberを活用したeスポーツや音楽などに特化したプロジェクトを複数展開し、VTuberグループのプロデュースや運営を行っています。Platform事業では、自社で開発したメタバース構築エンジン「Brave Engine」を活用し、企業のメタバース進出を支援。また、アバターを通じてどこからでも学べる「ME キャンパス」も提供しています。IP事業を中心に、海外展開も進めており、事業成長著しい企業です。監査法人からも上場に向けて、高い評価を受けており、大手企業から出資を受けています。また、M&Aや新規事業の設立の機会も多く、今度の貴重な事業成長を経験いただける点が大きな魅力です。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在子会社が16社あり、海外の現地会社（タイ・US・UK　他）も設立。経理組織の強化、フローの整備に向けて経理メンバーの募集です。
まずは月次・年次決算を主にご担当いただきます。ゆくゆくは管理会計業務や上場準備業務、連結決算にも携わっていただきます。
入社して3か月～半年で子会社を1社担当していただく育成方針で、経理未経験や日常業務経験にて入社された方が複数名ご活躍されています。（当社から入社された方も活躍中！）
公認会計士が2名在籍しており、1名は部門長、1名はIFRSや税務の対応をしているため、知見のある方から知見を学べる点も大きな魅力です。

・近隣住居手当あり！入社後に引っ越しされる方も対象です。
・フレックス・リモートで裁量をもって働いていただけます。
・子会社が多く、グローバル展開をしておりIFRS適用も。スキルアップしたい方におススメです。

～おススメの方～
・決算までのご経験を早期に積みたい方
・語学力を生かしたい方　≪海外子会社があり、IFRS適用しているため語学力を生かしていただけます！≫
・エンタメ・Vtube・ゲーム業界に関心のある方

創業11年目。コロナ禍でも増収増益。売上220億を超えたベンチャー。2031年迄に売上1000億円、経常利益100億円を目指し成長中。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業展開から、名古屋・福岡・札幌等へ拠点拡大に向け動かれています。
一方で、不動産管理などのストック収益が40%超となり全経費以上を稼ぎ財務基盤の安定性も高くなっています。

営業会社兼ベンチャーのため、仕事に熱量を持たられている方々がいらっしゃる社員の方々が多いと感じています。ただ、
富裕層が主な顧客となり、紹介や問合せなどで顧客を増やしていらっしゃるようで、営業会社ではあるものの
一般的に連想される不動産会社の雰囲気とは異なっていると感じ、意欲だけでなく、どのようにすれば実現できるのかと
頭も使い、試行錯誤を繰り返し、仕事に対して前向きで気持ちの良い方々が多く、大変ではあるものの働き甲斐も感じやすい環境かと思います。
実際に、基幹システムの導入など全社に関わる意思決定の際には、現場社員等の意見をもとに、年次や経験に関係なく導入された実績もあり
フラットに議論ができ経営層とも近い距離で働ける環境です。
そのため、積極的に意見を言うことを評価される風土があり、それを給与にも反映され、昇給スピードも成果・評価と連動して早い企業かと思います。

このように事業拡大を続ける企業にて、長期ビジョン実現に向けて、ファイナンス部門体制強化を目的とした増員でのポテンシャル採用になります。
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを
大きな裁量と共にお任せされるお考えです。
年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境と感じています。

【会社概要】
キーワードは、「人工衛星」と「レーザー」。
長年に渡り宇宙事業を展開する有名企業内で立ち上がり、事業としての確実性が見込まれてスピンアウトした、スタートアップです。
宇宙用レーザーを用いたスペースデブリの除去と、地表面の観測をメイン事業に、社会実装・商業化に向けて開発を進めています。
近年世界で重要性が叫ばれる宇宙の領域において、他に類を見ない技術として注目度は高く、国の機関や投資家からの資金調達も順調です。

【募集の背景・業務概要】
今回の募集では、近い将来の上場に向けた体制構築のため、経理の実務責任者を求めています。
現在は、経営管理責任者が経理も兼任していますが、経理面は完全にお任せしたい意向です。
勢いのある研究者集団で、経理の責任者として裁量を持って取りまとめていただくポジションです。

業務フローにおいても、まだまだ改善の余地があるスタートアップにおいて、内部統制の強化や、
国に対する提出資料や金額の大きな開発が多いので、丁寧に仕事に期待します。
ユニークな開発事業を行う会社で、スケールを感じながら裁量を持って働きませんか。

【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、キャリア採用者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担います。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。
・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。

【キャリアイメージ】
ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
※海外駐在は想定しておりません。また今後も予定はございません。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

大手税理士法人グループでの業務となります。クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
本ポジションは山田コンサルティンググループ内にある税理士法人での業務となります。
（所属は山田コンサルティンググループの事業承継事業部となります。）
ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。

就業時間は09:00～18:00となりますが、時短勤務や残業無しで就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は想定の幅より少し下がりますのでご相談させていただきます。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。
年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。
また、正社員の方は決算賞与が支給の可能性があります。
必ず支給では無いですが、直近5年は全て支給されていて、過去15年でも支給の無かった年は1回となります。

すべての患者さまに良質で誠実な医療を提供することを使命に地域に貢献されております。大きな役割は治療を受けられた後に自宅や介護施設に戻るのに不安がある患者さまに加え、自宅や施設での生活中に体調不良を認め入院治療が必要となったご高齢の患者さまを受け入れており、入院されたすべての患者さまが安心して在宅復帰できることを目指しております。そういったお考えを実現されるため、第一に「傾聴の心」を大切されており、患者さまが何を訴えているのかを理解し、私たちのできる最大限の努力をするといった、「心ある医療」をされている病院となります。
現在、病院の採用を図っており、決算・給与計算などご担当いただきたいと考えております。職員が安心して長期的に働けるように努力されていることもあり、長期的にご活躍いただける方を期待しております。

先輩や上司から指導を受けながら覚えていただきます。将来は人事採用等含む実務全般をこなしていただける管理者候補を募集します。
創業100年超の老舗企業で大手自動車メーカーと古くからお付き合いがあり、事業の安定感が高いです。
年間休日130日、残業ほぼ無し、平均勤続15年超で定着が良く、また社員の半分以上が中途で入社しており、馴染みやすい雰囲気の職場です。

【募集背景】
同社は社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開をしています。
グロース市場に上場後、安定的に増収を重ねてきていますが、今後はM＆Aや新規事業開発を積極的に行うことで、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築くため若手ポテンシャル層を募集いたします。

【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。

通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、
税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを学んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
まずは年間を通して一通りの流れを掴み、経理課のコアメンバーを目指していただきます。
その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。

※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。

【こんな方におすすめ】
上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご参画をお待ちしております！

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　20～30代のメンバー中心にマネジメントも期待されております。

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

2006年に設立され、日本NO.1プラットフォームを創出するというビジョンを持ち、
事業を展開されている企業です。中でも、結婚式準備サイトでは圧倒的な指示を得る
Webメディアに成長させた実績を誇っています。
このような今までの実績にて培ってきたノウハウを活かし、現在は、中古車バイクのプラットフォーム「KATIX」にて、
他社 競合がいないというメリットを活かして、業界内にポジションを確立し業績を伸ばしております。

今後に関しては、既存事業の強化に加えて、親和性の高い中古自動車買取のプラットフォームなどに幅を広げているなど、
更なる今後の成長への期待が高い企業となります。

このような同社では現在、2027年末の上場を目標に上場準備を進めており、
2025年1月よりN-2を迎えている予定など、外部のIPOコンサルタントを活用しながら順調に進めております。
そのため、今後更なる上場準備の推進のため、ご経験を活かして経理・会計領域を中心に上場準備の軸となり、
推進いただける方を求め採用を図っております。

上場企業での経理経験や上場企業監査などの経験を活かしてご活躍されたいという方はもちろん、今までの経験や知識を活かして、
上場準備の推進にチャレンジし貢献されたいという方も含めてご検討されております。

IPOの準備に着手した直近1年間でも、平均残業時間10時間以下を実現されているなど、
社内のエンジニアと協力しながら経理の自社システムの開発を進めるなど、代表を始め、
全社として、効率化や業務改善に対する意識の高い社風になっております。

そのため、今後上場準備が進まれた際にも、残業時間の大幅な増加にはなりにくい環境と
なっておりますので、裁量を持ち、ワークライフバランスを整えながら、
上場準備の推進・貢献とご活躍されたいという方におすすめの案件となっております。


リモートワーク可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）

■ワークライフバランスを重視され年間休日124日（土日祝休み）、残業10時間（20時で閉鎖されるため20時以降の残業もできません）
■会社としての安定性とワークライフバランスが良いこともあり、平均勤続年数も22年超と長く働きやすい環境

今回の採用は、よりグローバルに会社を変容・拡大していくといった社名変更等もあるように、経理部としても体制強化も目的とされた増員募集です。
連結・海外子会社管理や開示資料作成といった業務面を強化されたいとお考えです。それだけではなく、属人化していた業務の標準化からアナログな部分のDX化推進など、非定型業務といった分野も含めて、その他にも取り組んでいくテーマはございます

当社は創業以来30年以上にわたって情報配信サービスで成長を続けている会社です。
NTTドコモやau、LINEなど様々なプラットフォームに女性向けのコンテンツを提供するほか、
月間600万アクセスを超える自社運営メディア「うらなえる-運命の恋占い-」を通じて
コンテンツ販売とマーケティングを展開してきました。
2020年からは新たにシステムの受託開発事業を展開し、着実な成長を続けています。

【募集背景】
10年以上勤務されている方が、来年に定年を迎えられるため、その方の後任募集となります。
【本ポジションの魅力】
落ち着いた社風で、残業も少なく、働きやすい環境なので、長期就業されている方も多いです。
役員も業務改善や業務について現場の意見を積極的に聞いてくださるので、裁量を持って働ける環境です。

東大阪市にある地域密着型の療養型病院にて、経理スタッフとして
日次～月次業務と、給料計算、社会保険手続きなどの労務業務の一部をおまかせいたします。
簿記3級程度の知識があり、PCを使った業務をされたことがある方であれば経理未経験～OK。
先輩社員がレクチャーします。
黙々とひたすらに作業をするような雰囲気ではなく、和気あいあい、コミュニケーションをとりながら業務しています。

40代のお若い女性の理事長であることもあり、お子様のいる女性が働きやすい環境づくりにも力を入れており
転勤なし、残業ほぼなし、育休取得率100％、託児施設ありとママさんも働きやすい環境です◎